企业商会演讲材料。
事实证明，努力才会有回报。当我们首次要进行演讲时，是时候梳理一下自己的演讲内容有没有漏洞了，演讲稿能充分的组织和调动和我们的思想感情，我们究竟该如何写好一篇优秀的演讲稿呢？以下是小编收集整理的“企业商会演讲材料”，希望能帮助到你的学习和工作！
篇一：商会发言稿
民间金融商会发言稿
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
我是世界财富集团总经理助理。很荣幸今天能跟各个企业的精英们相聚在这里，我们****集团是一家以民间金融和农林项目开发为主导的新型企业，公司以创新的运营模式，填补了国内金融服务行业的空白，打造了不同于传统民间借贷的全新运营模式，跟紧了金融服务发展的潮流。中小企业在国民经济中的地位不言而喻，但在当前全球经济增长已乏力、国内物价高涨、以及银根紧缩的宏观环境下，中小企业生存和发展越发艰难。而融资难、贷款难、更成为制约中小企业发展的瓶颈。****秉承“合力共赢，财富未来”的企业宗旨，致力于盘活民间资本，服务中小企业，力求推进中国金融服务领域信息化、专业化、国际化进程，全力打造中国民间金融商业信息服务行业高端服务、领导品牌。
其次，本公司特色项目有：
大额项目融资（包括房地产在建项目、农林开发项目等等）；
股权上市融资（主要针对湖南省中小企业以股权方式融资。现已与湖南湘交所、深圳交易所、上海交易所、天津交易所建立起紧密的合作）；
不动产抵押贷款（包括房产、土地、厂房、通用生产设备等）； 农林项目开发（可以是合作开发或农业项目融资）；
股票配资（配资额度高，在湖南省内可以做到30个亿的规模，利率可以做到全省最低）；
招商加盟（本公司不同于同行业连锁加盟，不向社会吸收资金，主要采取合作成长的模式，依托四大基金公司雄厚的资金支持，让加盟商的利益更有保障）。
最后，感谢商会给我们提供这个交流平台，也希望我们****集团借助这个平台能够跟各个优秀的企业多多交流，多多合作，相互学习！
谢谢大家！
篇二：商会发言稿
XXXX商会发言稿
尊敬的商会荣誉会长、会长、副会长以及各位理事：
大家，下午好！
非常荣幸能被邀请参加此次XXX年商会工作会议。XXX商会的成立，让我们更多的企业经营者看到了希望，也找到了组织，有了依靠！
随着我国经济的快速发展，冷链物流正方兴未艾，迎来前所未有的大好发展时期。作为第三方冷链服务商的XXXX历经了XXX年的风雨路，逐步向规模化、系统化、流程化平稳转型。
今天的XXX，已在珠三角乃至全国占有一席之地，业务开拓稳步向前，并在行业中树立了自己独有的经营与服务模式，赢得了市场与客户的高度认可。我们的服务客户涵盖：XX、XX、XX等知名商超企业， XXX年成功助力广州亚运会及深圳大运会的冷藏、冷冻配送服务，获得“最佳物流配送商”的荣誉。
XXX物流的商超配送系统一致得到社会各界人士及有关领导的关注，XXXX国家发改委党组XXXX视察了我天津分公司，并提出深情厚望。
今天是XXX商会成立以来的第一次会议，我们期待商会通过走出去、请进来，为企业提供更多的商务平台，推动物流行业产业琏发展，精诚合作，共谋未来！
我相信，XXXX在区委、区政府以及清水河商会的大力支持下，在社会各界人士的高度关注下，取得更加卓越的成绩！
最后，预祝本次商会活动圆满成功，谢谢大家！
篇三：商会成立发言稿
2016年**月**日*******商会
会长发言稿
尊敬的各位同乡、各位会员，女士们、先生们：
上午好！
夏暑带来万物快速生长，也预示着我们的经济建设和企业生机勃勃、高速发展。我们相约今天这个美好的日子，作为已经融入东莞这个美丽城市的***企业家们，我和大家一样，倍感亲切。在***市政府和****市政府领导们的关心和支持下，在各位***籍企业的共同努力下，今天我们******商会即将正式成立了。在此、谨让我代表***商会向为商会筹备工作献计献策、出资出力朋友表示衷心的感谢！
承蒙大家的信任与厚爱，推举我出任首届会长，这是大家对我的信任与重托，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。
我们成立桂林商会宗旨和功能定位：我归纳为十个字，即：服务、协调、维权、桥梁、互助。
我们这一届理事会的总体思路是：“以商养会、以会促商、团结协作、共同发展”。
商会的发展、壮大需要各家企业们的共同努力，希望大家以后多多关心商会支持商会的工作。要同心合力打造**商会品牌，要整合资源优势、管理优势、人才优势、提升当地企业的竞争力。实现“以商会友、互动互利、共筑平台、优势互补、共同发展”！我将秉承本会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，全心全意地为会员企业服务，脚踏实地，全力以赴，不断开创商会工作的新局面。
借此机会，我谈几点希望和梦想：
一、倾听乡音，沟通亲情，发挥商会的娘家作用。定期组织相关聚会，为商会会员创造一个和谐的向上的交流平台，为年轻的企业家提供一个互助学习的环境；广泛吸收新会员，不断发展壮大，成为有影响力有凝聚力的商会。
二、制定制度，规范运作，商会工作有章可循。我们应建立商会财务制度、会议制度、办公制度，顾问服务内容。
三、服务会员，维护权益，提高商会运作的质量。建立维权服务中心，维护会员权益。
四、为企业搭建一个与政府流畅沟通的平台，为会员企业提供咨询和解决问题的窗口。
五、凝聚力量，整合优势，做大做强桂林人企业。
******商会的梦想：
分三步骤：1、用1-3年商会会员达到130-160家左右。支持建立******同乡会，跟两地政府建立良好的关系，积极参与两地经济建设。逐步完善商会机构建设，服务好会员单位。加强同***政府的联系方便回家办事，加强同全国各地桂林商会合作，组建战略同盟。
2、 帮助****地区有条件的县建立商会。扩大******商会的影响力，最大限度的团结****企业。
3. 把******商会实行走出去战略。成立一个真正****人在东莞的家。
4、 会长的梦想也就是商会的梦想。商会成立的目的是为了代表业界利益，建立沟通桥梁，从而向政府表达意见，维护同业的切身权益，加强同业联系，建立互信，谋求彼此和谐经营，促进良性竞争，互传讯息，提高业界经营能力，优化服务素质及专业水平。
一、“独木不成林”。一个会员企业或者会员，靠单打独斗，很难力拨千钧，只有抱团才能形成合力。商会组织中会员企业抱团发展也有不少成功的事例。这些企业在行业间或行业外互相取长补短，你中有我，我中有你，把企业做得有声有色，形成了战略合作，营造双方共赢的良好局面。
会员企业如何团结合作共赢？一是要团结。会员之间要互相联合、求同存异，取人之长，补己之短。放下身段，从我做起尽责商会，多为社会做好事，多为商会出金点子，多帮会员解决难事，在互敬互爱护尊重创建一个有特色的务实的好商会。要将经济学上的“木桶理论”，在商会中得到一种完美演绎——每个个体都把自己最长的一块木板拿出来，联手建造新木桶，聚集优势，离散劣势，结成合作共生体，在互补中共同提高。
二是要合作。“商会者何？一人之识未周，不诺合众议；一人之力有限，不若合公股。”独木不成林，驰骋商海的**人深谙此道，抱团，商行天下，抱团发展是商会的优势和传统。商会将集聚会员和顾问的“资本、智本与人脉”，积极帮助会员企业掌握市场信息，捕捉商机，投资合作，促进会员企业做大做优做强；组织开展各种符合会员企业发展的商务考察活动；同时还将组织会员积极参加各类招商活
动，帮助寻找投资商机。并逐步与异地商会建立密切联系，通过横向交流，为会员企业的投资发展拓展渠道。
三是要共赢。共赢一定要遵循‘共寻商机，共谋商计，共同发展’的合作共赢新理念，修建我们共同的温暖的家。不仅仅是“重情重义、自强不息”，更重要的是“抱团”，众志成城，万众一心，努力建设中国特色的商会组织。
四、“志合者，不以山海为远”。
商会会员来自一个地方的五湖四海，比如**市商会会员来**的16个县（市、区），同样都是为了发展发财走到一个由陌生到不陌生的地方，落地生根、置业生子；有的刚刚来、有的又走了；有的来到东莞市几年，十年二十年、甚至三十年：有的乡音未改，有的随口就是**普通话；都是为了一个“志合”在市区、在县里、甚至在乡镇发展发财；大家走到一个由不相识到认识的商会，这就是“志合者，不以山海为远”。既然大家走到一起，我们就要把商会当做“志合”的家。要通过这个“娘家”发家，达到更大的“志合”。要通过商会建立商会文化，通过建立自己的品牌，形成一定的价值体系，要宣传商会、推销商会、提高商会知名度，让会员有荣誉感和责任意识，要形成“以商会兴为荣，以商会衰为耻”的大氛围、大环境，让会员有希望和目标。所以，要持续发展、要越做越大必须通过商会这个平台加强团结，加强信息共享。否则，如果商会会员是一盘散沙，那么这个“志合”也就名存实亡。
总之，商会工作，通过创造性地开展工作，提高商会组织的地
位和作用，凝聚**人的力量，为和谐社会的建设作出积极的贡献。
各位乡亲、我们成立商会，就是要让大家在工作辛苦之余，有一个小憩的驿站；在举步维艰之时，有一个避风的港湾；在振翅高飞之机，有一个坚实的跳板。我们将以实际工作表现和实际工作成果来检验你们的信赖。我们要以组建成立*****商会为契机，充分发挥商会的集体优势，为促进**与**两地的经济互补，为促进第二故乡和谐发展，添砖加瓦。在全体会员的共同努力下，**商会一定会兴旺发达，前程似锦！
祝各位万事如意，合家幸福！
谢谢大家！
*******商会会长办公室
2016年**月**日
f132.CoM更多演讲稿编辑推荐
产品招商会演讲稿
尊敬的女士们、先生们：
大家好！
非常感谢国邦集团邀请上海源古地板来到太和这个美丽的地方。（在这里再次感谢国邦集团和太和的父老乡亲们）。我相信，每一次相逢总是一次成功，源古地板是一家专业从事建材、地板、户外防腐木研究、生产和加工的企业。我们与南美洲、非洲、东南亚、俄罗斯等地一流的原材料供销商建立了战略联盟的伙伴关系！同时我们与台湾、德国一流设备的生产商建立了合作关系。
源古，源于自然，古为今用！
我们源古地板本着把最大的优惠最好的服务带给我们的合作伙伴，坚决从产品、价格、渠道、促销这四个方面做到最好。源古地板不找形象代言人，因为源古把最大的利给经销商了。只有让经销商有足够大的空间去发挥，经销商才能盈利，公司也才能立足于这个市场。这就是品牌的责任，这就是源古的责任！那么肯定会有人问，你们的产品优势是什么？那么我告诉你源古信奉性价比才是硬道理的宗旨！我们的产品采用当今最先进的德国、台湾等地的加工机械，我们的油漆选用目前世界上档次最高的德国坚弗漆。我们的营销策略是高品质，低价位。所以我们的性价比占有绝对的优势。源古地板建立完善的全国销售、售后服务体系，在规定时间内，最专业的团队会及时到场，面对面保姆式的配套服务全程跟踪！这样完善的服务体系难道不是你所需要的吗？
各位朋友，你们更需要的难道不是能给与强大支持的厂商吗？我们源古将带给你强大的支持。无论是新店新装还是老店重装，我们都有较大的装修费用支持。公司会协助店面装修设计，给予强有力的广告支持，策划开业活动方案，节假日促销活动公司给与活动费用支持并安排工作人员协助，指导。而且，公司免费对经销商各相关人员进行培训！
尊敬的各位朋友，这样的机遇哪里寻？这样的厂家何处找？同样的资金，同样的市场，源古地板绝对能带给您最大的成功！如果你想成功，想拥有绝对的财富，请到源古地板展位详谈。我们期待与您的合作！谢谢！
商品代理招商会演讲稿
亲爱的同仁们：
大家好！
此时我以一个消费者和经营者的双面角度来看待挺大。生存发展成了我们一切活动的基本准则，我们的每一个想法和行为无一不是在为生产发展做考虑。既然如此，同样都是要花时间和精力，为何我们不一开始就花同样的时间和精力去追求能从根本上改变我们一生的事业呢？我们没有理由来解释这一个问题，如果一定要加个为什么，那我只能坚定的说：你根本就是不知道什么能改变你的一生，你一生追求的是什么也很茫然。所以，我希望大家能仔细的听一下我下面要讲的内容，因为这是一个对于你们来说是历史性的一刻，在这之后，你们会深深的知道该如何改变自己和他人，你们从此将会变得卓越而伟大！你们将成为健康的使者，美丽的象征，潮流的引导，品质的先驱，成功的榜样...想到这里，我们有什么理由不给自己一次热烈的掌声呢？要想实现这些又去改变更多的人，只有一个办法，让自己无限的接近强大，此刻之后，你们将拥有纯真的心灵，我们是现代女性真善美的传递者，拥有这使命，这使命会给你精神和物质上极为可观的回报。
我们现在被现实压得很难受，作为非上流的我们此刻挣钱成了我们最大的美德！首先大家便是想到了工作，那什么工作可以挣到钱，月薪多少你才可以存到钱呢？能够存钱的工作的门槛是否能让我们简单跨过去呢？或者那种体力与意志的践踏又是否是我们能承受的呢？毫无疑问这些我们都不具备，所以你挣不到钱，更存不上钱。但是上帝从来都是很公平的，他不让你挣钱的同时却给了你创钱的机会。你可知道挣与创的区别呢？打个比方，那里摆着一座金山，挣的人便是用手去不断的挖，创钱的人则是借用一种工具把他搬进自己的仓库。你说哪个效果更好，结果不言而喻。所以创钱才是立身之本，为自己做事才能激情无限，动力十足。因此，挺大出现在大家的面前，正因为我们深刻认识到这些问题，所以我们的同伴才越来越多而精，但是这与我们要改变我国女性的健康这一远大的追求还有很大的距离，也正因为如此，我们才有机会欢聚一堂，共襄大业！
有朋友到现在还不知道挺大到底是个什么东西，这其实很正常，因为这本身就是一个仁者见仁智者见智的问题。但是我们把它归于两个方面，其一是经营者的角度，其次是消费者的角度。但是他们有一个共同点，那便是受益者。对于经营者，在这里你不仅收获经济上的回报和社会声誉的提高，还将拥有健康的完美的身体和心灵。对于消费者来说，塑造完美的健康的形体，再以此为基础，内心趋于平静，家庭更加和谐，子女教育更加先进，父母的晚年也更加幸福。这是挺大的一种品质，对生活信念的传递，我们将竭尽全力让其深入每一个同仁和顾客心中，这将是我们发展的基本立足点，你们不为加入这样一个团体而感到骄傲吗？
如果你是一个经营者，说大一点就是个搞经济的嘛！凡是搞经济的就知道有需求才有可能挣钱，记住是可能，为什么？因为大家都知道凡是工厂生产的一切都是人们所需要的，那为什么有的就赢利有的就亏损呢？这其中还有一个稀缺性的问题，那便是只有你的东西更稀少更优秀，再加上社会整体的需求，那就可以赢利，但是随着时间的推移，现在你拥有的稀缺，明天别人可能就加入来，所以又不稀缺了，这就要求我们在品质上的不断进取。所以挣钱是有机会的，但是机会不是每一个人可以掌握的！
社会成千上万的产品，为何要做内衣而且要做挺大呢？这确实是一个很有意义的问题。我想原因有三，大前提内衣是每一个女性都将需要的，这里的整体需求高，更新换代快，这是时间上的无限需求。
其一我们的根本立足点比其他同行要高，我们在人性的角度去思考如可提供当代人们不断增长的物质文化需求，从而打造符合这样标准的产品。这让我们在社会舆论和消费心理上占据极大的优势。其二，机制问题，您加入我们最现实急迫的问题也是要挣钱，那么请容许我说这么一句话：其实挣钱的不是单单是产品，更重要的而是机制。比如说一双鞋的成本20元，最终零售100元，厂家到批发商的价格是60，你做零售的拿货是80，最后你卖100.本来是五倍利润的你只得一倍，在加上行业竞争，其他损耗，你做这个生意就只能基本维持生活了。而批发商也是一倍，他为什么比你挣钱，其一区域垄断，厂家不会在同一地区设立多个批发商，所以他的销售量急剧上升，再者由于长期的合作关系，产生的信任效益很大，即批发商可以先拿货，等其销售出去再回款，这样就有空余资金实现转换，多方面投资。而厂家的效益就不言而喻了。所以你生意挣不了钱主要是生产商机制不利于你而利于他，因此就出现了所谓的贫富差距，这差距是从你出生起恐怕就决定了的。然而挺大看到了这一点并且从根本上杜绝了这一点。这其实是恶性循环，假使我卖鞋的继续下去就越来越不好挣钱，积极性严重下降，最后我关门了，一家家向我一样的都关了，这个厂就倒闭了，从而取代的是先进的运营机制的公司。我们所做的便是最大让利化，保证每一个成员的中上生活水平，较高的文化需求，所以我们日益繁荣，但我们依然盛情邀请您的加盟，因为我们追求的是一起繁荣！其三，品质，需求是质的有限性和量的无限性，这便是需求定律。我们立足品质上的无限超越而将数量控制在一定的数位。我们生产是多到严格而精密的检查和计算，在结构上完全符合人体力学图，在色泽上秉承高贵典雅，能量石的运用达到促进血液循环的神奇效果，选材采用纯天然植物纤维，关键位置的纯手工打造，简直就一个完美的艺术品啊！面对拥有这样品质的产品我们还会没有底气吗？面对如此丰厚利润的回报你还会没有动力吗？面对如此高尚的职业你不感到自豪吗？这便是我们有能力邀请您的条件，这便是你们选择加入我们的理由！
经济的飞速发展，人们对物质的要求呈现好了要更好，新了要更新，在这样的趋势下我们慎重的选择了女性贴身衣物作为产品，以健康塑形为特点，以量体裁衣为手段，以打造女性形体气质为目的，这就符合了当代女性的普遍需求，这就意味着现在我国有多少成年女性就有多大的市场，潜在的无限商机无需我们进一步描绘。有谁愿意拒绝美丽，气质，健康？没有一个，这就是挺大产生的根本原因。
接下来应该说一下我们为什么要创业了。有人说我们不创业不是也能生活吗？生活的还不错，那么我深刻的告诉你为什么要创业。我们从最小的说起，你首先是你家族的一员，从你出生开始就担负着振兴家族的使命，这不得不是我们必须提升自己物质和内涵的一个动力，要使自己的家族能站立在社会这个大家庭，让他屹立百年不倒，我们就无法停止哪怕一刻的追求，当然正确的追求才有可能达到我们的目的。可是此时的你，是否受着这样一种压力呢？因为钱不够，孩子的教育成了心头病，父母日趋年迈也成为我们的负担，一家人在一起连说话都觉得不快乐，因为没钱，和朋友一起吃顿饭都显得底气不足，因为没钱，没有人认可我们哪怕是正确的言辞。你那忧郁神情哪一次不是下定决心要干一番自己的事业，哪怕是为别人打工也要做的比人家强。可是残酷的现实一次次打得你认不清前方的路。年少时我们激情澎湃，曾经多想为自己的祖国做哪怕是一点点属于自己的贡献啊，可是如今我们自己都成了国家的负担，那一大串失业人员的名单里有我，那个巨大的贫困人口数字也有我。我们的信念就这样一次次被打倒，最后终于站不起来了。这时候你还不创业吗？你有什么理由不为家族，国家，自己的人生做点什么？创业吧！我亲爱的朋友，加入我们吧！我亲爱的朋友。你的人生从此走向光明！
挺大拿什么赠予你？
最现代的管理彰显你才华的平台
最和谐的团队表达你友善的阶梯
最统一的战略促进你学习的动力
最有力的执行增长你财富的保证
那么，我们对您的赠予有哪怕一丝丝让您还犹豫的吗？如果没有，您还有什么理由不加入我们？我们的团队有您的加入，那最直接的影响就是我们一起进步，共享繁荣！
再谈一下如何正确运用挺大平台。首先你便是要认清楚我们与传统不一样，这里的区别更趋向于个人见解，以前你若是有货物没有卖出去是不是很着急？此时你若是还有一个挺大在手中，就应该知道你还有一张通往中上层社会的门票，一场电影，当你不能身临其境的时候那么就永远没有当主角的机会，我们所认识的明星刚开始都是买票看电影听演唱会的。所以区别就在这里，挺大存在就是价值，挺大出去也是价值，这不是给你的投资买了双保险吗？其次，当你当你把这些运用娴熟之后，你就具备了识人的能力，我们所说的识人是：迅速判断对方的需求层次，经济状况，可能从事的职业，兴趣爱好，文化水平，可能的忌讳等等。当你了解这些之后，你还会担心自己不会说什么吗？不敢说什么吗？不会，因为你已经超越一般的经营者，这也是挺大赠予您的财富。再者有人，只有具备识人基础才能可能有人，这里所说的有人便是人脉，人脉就是信息，信息资源是二十一世纪最抢手的资源，谁拥有信息，谁就抢占先机，从而实现财富增值。最后是用人，有人不用等于没人。随着你事业的发展，如何筛选有用的人才信息无疑是你事业的核心组成，在有人的前提下如何让其充分拥护你，为你前行的路披荆斩棘，这不仅仅是你的报酬能够吸引他的。这无疑是你人格魅力的重大体现，当你的激励成为别人的强心剂的时候，就说明你离成功不远了。充分相信他人是一种能力与境界，这需要岁月的修炼，底蕴是否深厚决定了你的用人之道。这三者相辅相成，绝大多数一辈子也是参不透的啊，谁早一天在菩提树下觉悟，谁就早一天成功。所谓佛渡有缘人，确实如此！
此时，我虽然声嘶力竭，内心却依然沉醉在前面那些热烈掌声的画面，我不敢想象这一刻之后有多少兄弟姐妹会重新规划自己的人生，我更不敢想象这一重新规划后所带来的意义会是多么的强大！
亲爱的朋友们，我即将走下台去，此时你们应该忘掉一切，唯独要记住的是挺大让我们在此相聚，所以，站起来吧，让我们携起手，舞动我们的青春，用最潇洒的笑容去触摸我们最感恩神经。最后，用最热烈的掌声和深情的拥抱赠与挺大赠与我吧，这能量将会无穷无尽的蔓延！
招商会演讲稿开场白
招商会上如何更好的将自身公司植入演讲稿中呢?以下是小编收集的招商会演讲稿开场白，欢迎阅读。
招商会演讲稿开场白一尊敬的各位领导各位来宾，亲爱的合作伙伴们： 大家下午好!
今天是与美相约的日子， 今天是携手财富的日子， 今天是选择双赢拓展知识的日子， 今天是与成功干杯的日子， 今天，我们共同迎来了河北正创投资集团的招商会!很荣幸能担任本次大会的主持人，我是来自河北正创投资集团高级讲师xxx，首先请允许我代表河北正创对大家的到来表示最衷心的感谢和最最最热烈的欢迎!同时也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友女朋友，今天发、明天发、后天发，前发后发左发右发，最后把中国银行搬回家;今年19，明年18，赛金花，比银花，年年都做洛阳的牡丹花!收到祝福的朋友掌声有多少?掌声不响亮，我就鞠躬到天亮!
招商会演讲稿开场白二女士们，先生们，来宾们，朋友们：
大家好!我是**企业的副总经理，我叫**。今天非常有幸能与大家相聚在历史文化名城，美丽、妖娆的英雄城市-长沙，我十分高兴!今天的来宾有我们**企业的老朋友，也有新客户，即有同行老师，也有行业之中的媒体朋友，首先我祝本次会议能够取的圆满成功!
招商会演讲稿开场白三尊敬的各位来宾、各位朋友：
下午好! 感谢大家在百忙之中来参加今天的研讨会，十分荣幸地邀请到各位尊贵的 朋友，很高兴有这样的机会能与大家沟通与交流，增进友谊，彼此了解，携手 共进。在此我代表**全体员工向大家表示热烈的欢迎。
招商会演讲稿开场白四尊敬的各位领导、各位来宾、在坐的朋友们，大家好!
首先感谢克拉玛依市新伟华工贸有限公司盛情邀请新疆西域明珠葡萄酒业有限公司参加这次招商会，并预祝此次招商会圆满成功。
2017年已接近尾声，我们也即将迎来崭新的2017年，克拉玛依市新伟华工贸有限公司抢抓机遇，乘势而上，不断提高招商层次、质量和效益，领跑全市，坚持经济效益与社会效益相统一，不断开创招商工作新局面，牢牢把握本区区位优势、经济优势、开发开放态度等多种潜力，招商工作成绩喜人。
新伟华工贸有着海纳百川的气度，这种气度体现在贵公司诚信的理念、完善的制度、高效的办事效率和良好的服务意识。作为兄弟城市的本土民营企业，新疆西域明珠葡萄酒业有限公司在自治区区委、区各政府相关部门的支持和帮助下，取得了一定的成绩，这些微薄的成绩更是得益于各诚信客户的鼎力支持。这使得我们从创业开始，就有足够的勇气和信心与其他大的、优秀的企业同台竞技，由小变大，由弱变强，在激烈的市场竞争中逐渐崛起。
招商会演讲稿开场白五古人有云：有朋自远方来，不亦乐乎。因一个魅力的事业，一个朝阳的行业，一群美丽的人，一个共同的愿望，我们相聚到了一起，相聚带给我们幸福与快乐，相聚带给我们激情与向往，相聚带给我们成功与希望。让我们为相聚而鼓掌(鼓掌，音乐停)。
招商会演讲稿开场白六各位经销商朋友：
下午好!
在这春色怡人、温情四溢的大好季节，十分荣幸地邀请到各位尊贵的客人，同时也非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参与此次招商会，对各位的到来，在此我代表彭氏集团的所有工作人员向大家表示热烈的欢迎(鼓掌示意)。
企业晚会演讲稿
企业晚会演讲稿
首先，谢谢各位给我们开发部节目的热烈掌声。就在几天前，支撑起我们开发部节目的台柱子，也就是我们开发部“能歌善舞”的刘永涛同志，因故不能加入今天的聚会，着实让我神经紧张了好一阵。但是，没有了依靠，人才能真正发挥自己的潜力。虽然，我们开发部的绝大部分同仁都是五音不全的“宅男”，但经过我们认真努力地排练，我们还是都勇敢地走上台，向大家献上虽然没有刘天王那般动听悦耳，却是发自我们心底的一声“恭喜发财”!
这几天比较忙，一是要准备部门和我个人的年度总结;二是公司还有些项目在紧锣密鼓地开发过程中;三要排练表演的节目，因此下面的演讲内容有些杂乱与空洞，请大家原谅。
虽然我早就接下来了这次讲演的任务，但是，讲些什么?要怎么讲?我心里一直没有底，一直为今天的讲演题目与内容苦恼。但是，正如毛主席说过的，群众的智慧是无穷的，我和我们开发部全体同仁，还有我们的总工程师沈建华沈工，一起开了个“诸葛亮会”，也是开发部的XX年总结会。大家都对XX年的工作、对XX的计划发表了自己的看法。特别是沈工，对我们开发人员提出了几点要求，他讲得深刻、讲得透彻，讲得全面，我不知道开发部其他同仁对沈工的要求有什么感触，但对我来说，脑袋里想到的只有一个词，那就是“茅塞顿开”。
在这里，我就以沈工提出的几点要求为核心，根据自己在XX年工作中的切身感受，讲一讲同步远方开发人员的生存与发展之道。
鲁迅先生说过作为一个人，一要生存，二要温饱，三要发展。作为开发人员，特别是作为同步远方公司的开发人员，我们该如何生存、温饱与发展呢?
一要生存，对我们开发人员来说，那就是要求我们术业有专攻。精通某一方面的开发技术。例如，作为一个java开发人员，就要对java语法、java开发工具要能运用自如，作为一个delphi开发人员，对delphi语法、delphi的集成开发环境、控件的安装运用自如，作为一个管理信息系统开发人员，要对常用数据库、常用数据操作语句运用自如，并且，作为一个软件产品项目的开发维护工程师，要会跟踪bug，分析原因，改正问题，根据客户需求开发新功能。具备了以上素质，也就是说，你能做事，你可以为公司创造效益，你可以在同步远方生存下来了。走到这一步，你可以说是一个合格的开发人员了，迈出了生存阶段。
二是要温饱，对我们开发人员来说，那就是要求我们有精益求精的工作态度。我们已经有开发软件的技能，但这还远远不够。正如沈工说过，有了基本技能，做一个软件出来容易，但是，做一个“好”软件非常难。
做出一个软件，就有了一碗饭吃，就能生存下去，但要温饱，也就是要活得快乐与惬意，就需要做出一个好软件。软件与好软件的差别在哪里，沈工说得好，在于为软件设计出优秀的体系结构、基于优秀的框架开发软件，在于软件的可维护性，可持续发展性。
软件总是在根据客户的需求在不断发展，一个软件，客户用得越多，用得越好，就会提出越多的要求，也就能为公司带来更多的利益。但是，如果设计没有做好，开发人员就会陷入代码的迷宫，软件功能牵一发动全身，虽然整日整夜地编写代码，调试错误，还是不能完成工作任务，不用说生活得快乐与惬意，就连一刻安宁也得不到。
因此，要生活得快乐与惬意，就得做出“好”软件，也就是设计优秀的软件。更有甚者，你可以从自己的产品提炼出更深入的东西。例如，我们现在比较熟悉的易构框架，就是从一个erp系统中提炼出来的。走到这一步，你已经是一个合格的系统设计师了，度过了温饱期。
三是发展，对我们开发人员来说，那就是要求我们不仅要成为精通开发的开发人员，还要求我们向我们的客户学习，成为行业专家。软件说到底，就是一种服务，为某个行业的用户提供服务。为了更好地提供这种服务，我们要成为某方面的行业专家。一个开发人员应当明白只钻技术，不问业务的态度，永远也造不出“物有其用” 的工具，难以释放技术与产品的高科技力量，当然自身发展也受限受困，难以发展成长。如何才能获得客户的认同，做到“言用户之所言，想用户之所想”呢?这需要我们开发人员放下自己的技术架子，从零开始学习了解用户工作中所用到的专业知识、行业现状、发展方向、法律法规、政策环境等。这样我们才能更好地得倾听用户的诉求，理解用户的反馈。只有积极学习客户业务，理解和洞察客户需求，从业务需要为出发点，才能将手中的技术转化为有价值的工具，才能与客户共同成长，发展共赢。当你比客户更了解客户的业务，比客户更知道客户的所需时，就可以剖析客户的业务，发现其中的不足，结合信息化技术的发展变革，为客户提供量体裁衣的他们最迫切需要的新体系新方案。
技术只是某个行业变革的推进动力和实现工具，能在技术层面支持用户的需求只能说“称职”，而如果能在业务层面引领用户行业进行业务变革和流程改进，那才是技术人员的“境界”，才到达了大展宏图的广阔天地。
1+1>2 ，“一专多能”的人才才能在同步远方得到的发展。覃庆华经理，包洪刚工程师足于为成为我们在这一阶段的表率。
总之，我们每个开发人员都要想一想，我在哪个阶段，是生存，是温饱，还是发展。找到自己的位置，就能找到自己的下一步目标，就有决心，就有动力、有行动去实现自己目标。
如果我们开发人员跟随同步远方成长起来，在同步远方公司里成为编程的高手、系统设计的干将、甚至某个行业的帅才，抑或，斗转星移、缘聚缘散，有的同仁为了更大的发展、找到了更高远的目标，从而走出了同步远方公司、走出了武汉市，甚至走到了海外，找到了更大的空间与舞台。但是，无论我们今后身在何方，心在何时，只要有人提到同步远方时，他会告诉别人，同步远方曾是我人生中的温暖家园，给了我生存的环境，给我添培了生长发育的肥沃土壤，我现在结出的甜美果实，有我的一半，也有同步远方的一半，这就足够了。
我的演讲完了，谢谢大家。
企业年会演讲稿
篇一：公司年会发言稿大全20篇
公司年会发言稿大全20篇
明阳天下会议服务公司
各位领导、各位同仁们大家好：
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。
第一部分，回忆在xx的历程。
刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。
xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
第二部分，分享自己在xx的收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。
以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。
收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。
学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。
思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。
输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppT讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作ppT，并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。
第三部分，感谢xx让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。
谢谢大家，我的讲话完毕。
【2016年公司年会发言稿(二)】
公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年，迎来充满希望的2016年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经
办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!
回首不平凡的2015年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，2015年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在2016年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!
篇二：2016年董事长公司年会发言稿
2016年董事长公司年会发言稿
明阳天下会议服务公司
在传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体XX同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了!(90度鞠躬)
谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!
同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云：上下同欲，其利断金!
我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的20XX年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司20XX年的既定战略和基本目标。
总结过去，是为了展望未来!
下面围绕公司20XX年的工作我谈三点：
第一是20XX年的公司发展战略;第二是20XX年公司的管理工作重点;第三是20XX年公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。
20XX年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20XX年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。20XX年底召开的中央经济工作会议将我们国家20XX年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。
那么20XX年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?
企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。
2016年董事长公司年会发言稿
因此，20XX年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进!
公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标?
换句话说：
稳什么?怎么稳?
进多少?怎么进?
关于20XX年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的20XX年公司战略与目标研讨会上再研讨。
大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?
主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人!
20XX年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考题：圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么?
春节后，我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论，由此拉开20XX年我们加强企业文化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是20XX年公司企业文化建设的着力点。
不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。
我问XX先生民企与国企相比有哪些不足?
李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培训不足;第四，后援不足!
民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。
民营企业生存发展确实不容易。
人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠。
因此，陪伴就是一种力量!
正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了18年的奇迹。
茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望!
我期待大家在20XX年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼。
谢谢大家
本文转自明阳天下会议服务公司，转载请注明出处
篇三：员工公司年会演讲稿
员工公司年会演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：大家上午好!
2014即将过去，在这个辞旧迎新的日子，金玉普惠公司所有员工团聚在一起，总结2014，展望2015。今天能站在这里发言，我的心情很激动，感到十分的荣幸。
在繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
很感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天金玉普惠公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎
湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的业绩，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们金玉普惠公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，
感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的2015年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把2015年设定为公司的目标管理年。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们金玉普惠公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
和谐电力和谐企业演讲材料
文章标题：和谐电力和谐企业演讲材料
找文章到小编更多原创-(https://)
尊敬的各位领导、各位评委大家好：
今天，我演讲的题目是“为创和谐增光添彩”。
和谐时代奏响奋进的号角，时代强音令我们百折不挠。
创建，是我们党在新的历史时期、新的执政理念，是树立的重要内涵。和谐，就是协调、和顺、融洽。然而在新的时期，时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。如何使人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，已成为我们大家共同面对和认真思索的新课题。
作为电力企业，伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高，电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐，电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源，这是对我们电力企业新的挑战，面对这新的挑战，我们义无反顾、勇往直前。那是因为我们有一个团结务实，积极进取的领导班子，有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍，是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火，谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌，。
优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件。几年来我局先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化，对办公楼进行了整体装修。现如今，机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区，处处体现着文明与洁净。人能改造环境，同样和谐的环境也能造就人，在日常工作中，领导干部处处率先垂范，以身作则、勇挑重担，以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下，全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲儿往一处使。为加快工程进度，野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作，渴了喝口凉水，饿了吃块干粮，他们就是这样默默地付出奉献着。
和谐是一种责任，然而电力员工正是在这种责任中体味着苦与乐。
当人们在睡梦中露出微笑，当人们在假日里享受温馨、快乐，当人们在合家欢聚、共享天伦时……你可曾知道我们的电力员工为了把光明送到千家万户的每一个角落而紧张的忙碌着。模拟盘前，认真地进行调度操作；主控室里，仔细地检查核对每一个接线端子；实验室中，从事着各种电气实验；运行巡视中，警惕的双眼不放过丝毫隐患。在酷夏里、在严冬中，到处都有我们的身影、我们的笑声，平静和朴实的后面，是我们跳动着的心，是我们对电力事业始终不渝的情。
今年6月23日，就在要下班的时候，一阵急促的电话铃声突然响起，河北欧亚特种胶管有限公司因与外商签订协议，必须在下个月提供生产样品。而目前，公司新上的生产设备却在安装调试，所以急需要安装一台变压器，并且希望第二天就能送电。客户的电话就是命令，客服中心张主任得知这一紧急情况后，马上通知工作人员到现场进行勘察，并在最短时间内做出了预算，制定了供电方案，连夜进行施工。经过一夜的艰苦奋战，施工人员在第二天早晨就顺利的完成了安装任务，就在那合闸送电的一刻，公司经理何连起激动的握着张主任的手说：“是你们的优质服务，为我们企业树立了良好的信誉，真是太感谢你们了。”
部门与企业的和谐需要一种默契，而创建文明和谐机关更需要一种团队精神，那就是尊重理解、宽容相待、和谐共荣的团结氛围。哪怕是一件小事，也要从大处着眼，小处着手；哪怕是举手之劳，也要从点滴做起、从我做起。只有这样，才能在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。在县里组织的“献爱心”捐款活动中，局长某某仅一人就捐款1000元，在他的感召和带动下，短短半天时间，全局干部职工共捐款2万余元。创建和谐社会不仅是我们每个人应尽的义务，同时，也是我们电力部门肩负的责任，每当遇到经济上有困难的学校和民营企业在办理报装业务时，局长某某都会根据实际情况，经班子成员协商同意后，对其施工费用进行部分减免，以切实帮助他们度过难关，实现长远发展。
辛勤的劳动换来的是累累硕果。近年来，仅上级有关部门和群众送的锦旗、镜匾竟达80余面。去年，我局还顺利的步入了“省级一流供电企业”的先进行列。这一个个荣誉、一面面锦旗是对我们工作的肯定和认可，同时，也是全局干部职工与群众鱼水深清和谐的真诚体现。在创建文明和谐机关的漫漫征程中，成绩只能说明过去，展望未来，我们深感任重而道远。
新的时期，新的使命，作为一名电力员工，我将用百倍的热忱投入到“人民电业为人民”的真诚服务中去，以
竞聘企业班委会演讲稿
尊敬的各位领导各位同事：
大家好我叫###，感谢各位领导同志给我这个展示自我价值的舞台，在充分与活力的新世纪在日新月异的知识时代，在竞争激烈挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能作什么我深思过、迷茫过、也无奈过，古人云：天生我才必有用。
适奉这次难得的竞岗机会。我本着锻炼、提高的同时走上讲台，展示自我，接受评判，原以为我能把这份职业做好，做好领导交代的任务，把质量抓好，不出一丝问题让领导放心就满足了，没料到能非常荣幸的参加这次班委会的竟聘，在此我忠心感谢领导和各位同仁的厚爱，与大家共事半年来我既有不小的压力，更有无穷的动力。
我没有辉煌的过去只求把握好现在和将来，我今天参加班委会的竞争，主要基于以下两个方面的考虑。
一方面：我认为自己具备担任班委会的素质，一是有吃苦耐劳，默默无闻的精神，我来自农村，深深懂得“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作半年来锻炼了自己，把平时在学校堆积的一些坏毛病磨掉了，特别是通过班长和班委会成员的耐心教导，平时工作的积累和自我积累。和我厂军事化的管理生活培养了我“流汗、流血、不流泪和特别能吃苦、特别能奉献的良好品质，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，不管干什么，干一行，爱一行，努力把工作做到最好。
一方面我会努力传达一个想法，特别是现在任务紧抓的时刻，我会积极遵循着保证质量的同时狠抓进度，保证完成上级分配给我的任务，坚决作到对自己负责、对产品负责、对我们的团队负责、对我们的未来负责的原则。做好身边的每一件事。扎实工作，注意进取，发扬以往好的作风、好的传统、又注意在工作实践中探索路子。和大家一道努力把我们线圈班办成一个优秀班、尖端班。
不容质疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅，甚至什么都不懂得的小孩子，凭心而论，我到线圈班的时间短，参与竞争，我一无成绩，二无经历，三无根基，优势更无从谈起，倒是拿破伦那句“不想当将军的士兵，不是好士兵”在激励着我斗胆一试。积极参与竞争，我不奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我，也不因为如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作中，励精图治、恪尽职守、勤奋工作，以绵薄之力来回报领导和班集体。
最后以一道对联来结束我今天的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊，看花开，”下联是“败亦无悔，去留无意，随运卷。”横批是“与时俱进。”
谢谢大家。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《企业商会演讲材料》一文能帮助您解决关于2024“企业赞助商致辞台词”相关的问题，再次感谢您的阅读！