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关于成长成才的演讲

从无意识差错谈年轻干部成长成才。

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。如果我们要最大程度的保证自己的演讲不受其他意外情况的干扰,演讲稿的准备是非常关键的。好的演讲稿,可以提升我们的沟通能力。那么哪些精彩的演讲稿值得我们一看呢?相信你应该喜欢小编整理的从无意识差错谈年轻干部成长成才,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

从无意识差错谈年轻干部成长成才

原创: 组织人事部 常州经开区

机关里的年轻人,如何做好自己的工作,进而成长、成才呢?最近在微博上看到国家卫生计生监察专员张建同志,结合多年的机关工作经验撰写的《机关青年(办公室)36忌》,让我反思了这10余年的工作经历,产生了深深的共鸣,在这里与大家共享。

一、机关常见无意识差错

1. "没有没有"

先说一个年轻干部容易犯的错误,机关里常听到的一句话:"没有没有".例如,如果领导就某文件征求意见,我们往往会顾虑到自己考虑不全面或者会不会说错等各方面的原因,选择一个最稳妥的回答方式,那就是"没有没有".机关有机关的要求,如果是自己的职责范围,就不能说"没有没有".在领导征求你的意见的时候,以为"没有没有"是谦恭的表现,恐怕是理解错了。如果确实没有意见,这时候你可以说"没有",还需要说明一下,不是"没有没有".一般情况下,有看法想法是正常的,而"没有没有"通常是表示不想说不敢说。 除非你真的没有,如果你有看法的时候,即便领导没有征求你的意见,也要想些办法向领导表达出你的意见,这就叫主观能动性,就是给自己多创造一些条件,正面简练地表达自己的看法,有可能再加上自己深入思考的东西,看能不能给领导多一些东西,因为你总有一些想法是你的上级所没有的或所需要的,这样的交流和共享何乐不为呢。重要的是,机会是给有准备的人的。

2. 事毕不回复

再说一个工作中我们往往会遇到的另一种情况,领导交代办一件小事,比如送一份材料,送完之后,经办人往往觉得这种小事办完就好了,不用再特别向领导汇报了,于是忽略了向领导反馈事情的完成情况,这个套用一个流行的词汇叫"管理环节不闭合".机关里经常有一些应急的工作,如果你是受命外出执行公务,那么及时地汇报就特别重要。一方面要让领导和家里人放心,另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。如果不及时汇报,就会让领导不放心甚或有靠不住的感觉。有人说事毕不回复就像任务完成了99%,就是这1%没落实,结果就算没完成,甚至会影响和贻误了大事,不得不重视。那么这个度又怎么把握呢,客观的标准有一条,就是只要领导催问你,说明你就没有及时回复。即使领导没有追问,办事的不同阶段都应该有相应的回复。不回复的小事儿隐藏着却是靠不住的大问题。再比如,现在的微信和QQ等消息都很多,发不发是一回事,回不回又是另一回事,你可以不发,但对专门发给你的却不能不回,除非你故意不回,这是一个尊重自己和尊重别人的基本品德。

3. 拖拉误事

第三种情况也可以用一句流行语来概括,那就是"拖延症",人人都有拖延症,但对于年轻人来说,拖延症正是我们需要克服的东西,一件事情,能完成的要尽快完成,不能完成的要第一时间向布置工作的领导说明不能完成的情况。但我们往往由于顾虑领导会不会质疑自己的工作能力,或者没能分配好工作时间等种种原因没有完成也没有说明,或者往往踩点完成各项工作。凡事都有个轻重缓急,我们每天都要处理很多事情,孰轻孰重应该有一个权衡,有一个安排。领导交办的事,并不一定就是当下最重要的事,比如突发的一些事件,比如家里的大事难事,还有急事都需要安排调整。但领导交办的事,不能不放在心上,虽然领导没有强调快办,那是需要你自己斟酌掂量的。在实际工作中的体会,只要是领导交代的事,除了说明"不急"或"缓办"的事,其实都是需要立即就办的事。即使不是领导交办的事,是他人委托、同事间协作,也要尽快完成给予回复。更重要的是,通过办好他人交办的事,不拖拉延误,养成良好的办事习惯,树立良好的品格形象,这和是不是领导交办的没什么关系。

4. 会前不到位

"会前不到位",也是是机关里常见的一种现象。我们经常参加一些上级或平级部门召开的会议,以协调会、座谈会为多。如果就在一个办公楼里,一般大家会提前10分钟到会议室,但有时还看不见会议主办方的人,我们就有一种受到冷落的感觉。有的只剩三五分钟了,才见到主办方匆忙到场,好像没什么准备似的,一些与会者应该知道的会议议程和参会人员情况也不专门提供,会议显得松松垮垮。这种情形下,参会人的情绪很受影响,所以会议的质量和效果一般好不到哪里去。如果是主办方的领导"掐着点"到会,还可以勉强被接受的话,那么承办会议的工作人员会前不到位,实在有点讲不过去。如果参会人员都是在同一个办公楼里,工作人员至少应该提前15分钟到场,因为有种种原因,外部门参会人员很可能提前10分钟、20分钟到会。如果有邀请外单位代表参会,只要使用了交通工具的,很可能就有提前半小时到场的,客到主不见,实在不礼貌,给参会者留下的,只是冷淡应付的印象,往重里说,就是不尊重参会者。如果只讲准时准点,不讲待人之道,恐怕只是捡了一些皮毛,丢掉了一些根本。丢掉的是一些什么东西呢,丢掉了中华文化中的优良传统,就是在待客方面的真诚、热情,宁可自己辛苦一点、稍微付出一些,尽地主之谊,尽主办方之情。况且早一些到会场,接待提前到达的客人,还可以加强沟通,尽可能发现和解决会前存在的一些问题,往往这是开好会、解决好问题的关键。

机关工作大量的是办文办会办事,即所谓的"三办",再加上一个"做人".这"三办一做"做好了,机关工作也就做好了。

二、无意识差错的原因分析

1

缺乏自信

因为缺乏自信,所以害怕表现,害怕言行不得体、不合规,反而影响在领导和众人心目中的形象,遇到事情畏手畏脚,不敢为人先。

2

没有思考

因为缺乏思考,只求完成工作任务,没有自己的想法,害怕创新,不敢发出不一样的声音。没有思考更反映出平时的学习积累不够,没有积累,没有沉淀,更没有思考。

3

惰性严重

因为机关的工作比较单调,大多数人长期从事同样的工作内容,未免产生得过且过、浑水摸鱼的想法。领导交办的事情一般掐着点完成,以求少打回票,缺乏积极向上的干劲。

4

急功近利

"焦虑"是现在年轻干部的共有心态,普遍感觉对现状不满意,自我感觉良好,凡事不讲付出,只看回报。遇到时间紧任务重的工作内容,畏难情绪严重。

三、当前年轻干部应当注重的几个方面

1

勤学习

年轻干部要保持不断的成长进步,必须真正树立活到老、学到老的思想。年轻干部虽然都是大学生,学历高、基础好、起点高,但21世纪是一个知识经济的世纪,知识更新可以说是日新月异,不学则愚,慢学则钝,尤其我们经发部门,涉及的条线多,业务多,只有树立强烈的学习意识,不断学习,不断提高,才能提升对事物的洞察力,对形势发展的预见性和判断力。

2

善思考

在学习和工作中要加强思考,要勤思、常思、善思,学习知识可能不难做到,但是真正做到静下心来思考很难,在被日常工作充斥的时间中认真思考更难。思考要建立在学习的基础上,要有针对性的思考工作中遇到的难题、困惑,继而在思考的基础上提出自己的想法和意见。

3

多动手

这里讲多动手,不仅是指多动手写一些文章,做一些表格,完成一些公文和台帐,更指多参与一些单位中涉及的会议准备、活动组织、调研走访等工作,在多参与、多经办的情况下,日益扩展我们的眼界、延伸多维的触角,在以后的工作中遇到难题就不慌不乱、心中有底。

4

重沟通

重沟通有三个方面——

一是加强与领导的沟通,不要怕和领导见面、交谈甚至争执,意见交流的过程,是教学相长、是非明辨的过程,是展现自己、表达自我的机会;

二是与周围部门的沟通,平时的工作交流可以不局限在本部门,抓住机会增进与其他部门及其他县区的沟通,变单线程的思维为广角度、多线程;

三是注重与企业和基层的沟通交流,走进企业、走近基层,倾听他们的发展现状、存在问题和困难,掌握第一手资料,更好地思考和指导做好自身的工作。

作为年轻干部的一员,我也经常审视自身,在自己的工作中不断寻找可以改进的地方,有时当局者迷,看不清问题。现有机关前辈的金玉良言可以当镜子,审慎对照自身,仍有很多不足,仅以此文与大家共勉,争取在今后的工作中尽量杜绝无意识差错,不断提高自身的执行力,真正在实际工作中成长、成才,为更好的经发贡献自己的力量。

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励志成长成才演讲稿


自立自强励志成才报效祖国

尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天我非常荣幸能够站在这个舞台,用我的亲身经历来向大家阐释我心中的自立自强,励志成才,报效祖国。我出生于一个地道的农民家庭,父母都是一辈子面朝黄土背朝天的人。他们没有伟大的思想,没有卓越的功绩,但是他们有勤劳的双手,无私的奉献和爱,正是他们默默无闻的平凡感染了我,教育了我,让我学会了自立自强,懂得了生活要考自己的双手去创造。让我在成长的道路上经得起挫折的磨练,顶得住困难的打击,受得了风雨的洗涤。让我纵使历经成败跌宕起伏依旧能够笑对前方,无畏风雨,不惧挑战!

曾经,我因高考志愿出现差错错失了皖南医学院的录取,放弃了去池州学院就读的机会,只为了那份年少气盛的不甘和骄傲;曾经,我因在高考考场上帮助老师的女儿作弊而被推入绝望的边缘,为自己的无知和幼稚付出了高昂的代价······而今,三年的大学生活让我坚信了一个道理:生活中固然有很多的无可奈何,但更多的是出人意料的精彩,给自己一个机会,试着对生活充满信心,你或许会有意想不到的收获。

收拾好行囊,XX年9月,我带着梦想来到了铜陵学院,来创造我人生的另一片天空!经历了一次人生低谷,我愈发得渴望锻炼自己,挑战自己,超越自己!所以入学之初,我便加入了学生会,同时成为了一名学生记者。我忙碌而丰富多彩的大学生活也就此拉开了序幕。身为一名学生干部,我参加、参与组织了各种各样的活动,从女篮“新生杯”,运动会,到后来的各类演讲、讲座,文娱活动,志愿服务,自强之星,数学竞赛等等。身为一名学生记者,基本上哪里有活动,我就会现身在哪里,采访、摄影、写稿、发稿、忙至深更半夜早已是家常便饭。我同学经常说我像个陀螺,永不停息的在转。我笑笑,其实我并不觉得有多辛苦,反而觉得这样的生活才充实,丰富多彩,有滋有味!因为每一场活动,每一项比赛,每一次经历都会让我收获很多东西。有“”把爱带回家活动系一等奖、院三等奖““先进个人”“自强之星优胜奖”“优秀学生干部”、“院三好学生”等荣誉;有身居幕后策划指导的经验和能力,更有面对赛场成败宠辱不惊的态度·······正是这些让我不断地成长。

生活的无奈,让我很早就认识到了自己肩上的责任。我们姐弟的学费,父亲的医药费早已使我们这个普通的农村家庭捉襟见肘。从高中我就一直在做兼职,希望能够帮父母分担生活的重担。XX年暑假,我在合肥的康佳公司打工,虽然只有短短的两个月时间,但正是着短短的两个月,不仅让我积累了社会实践经验,更培养了我做事兢兢业业、认真负责的态度,同时也受到了公司的好评。因此我大学期间的很多个节假日都在铜陵的国美电器、合肥的鼓楼商厦、商之都做康佳彩电的临时促销员。XX年暑假,我和同学在家乡合办了“创奇暑期辅导班”,略有收益外,还为我参加教师资格证的试讲积累了经验,奠定了基矗XX年的暑假,我留在铜陵做家教工作,身在异乡,更锻炼了我自立自强的能力。

虽然我在工作实践方面拖入了很多精力,但是对于学习,我从未放松。因为我忘不了,我忘不了父亲满头的白发和目前鬓角的银丝;我忘不了父母布满老茧,青筋突起的双手;我忘不了他们在田间辛勤劳作的佝偻背影······他们是我前进的动力!我更加忘不了,忘不了当他们得知我拿到了国家励志奖学金时的激动,那激动让我明白女儿的小小成功在他们眼里都是辉煌的战绩;忘不了,每学期我告诉他们我拿到了学校得奖学金,不管是特等、一等还是二等,他们脸上总是充满笑容,那笑容让我明白女儿永远是他们的骄傲;忘不了当我告诉他们我可以用我的奖学金支付学费时他们脸上的欣喜,那欣喜让我明白女儿的努力给了他们魔道的安慰;忘不了,当我用打工赚来的钱买来的梦寐以求的电脑却愿意拱手让给刚上大一的弟弟,他们脸上的欣慰,那欣慰让我明白女儿的懂事是他们最大的幸福。

我忘不了过去的苦难,因为苦难鞭策着我不断向前!我更加忘不了那些在苦难中帮助我的亲人、同学、老师。学校乃至国家,没有你们的帮助。也不会有我的今天。如今,很多想我一样的大学生不必再因学费问题而辍学,不会再因为家庭贫困而无法完成学业。因为国家每年都如巨大资金来帮助贫困大学生就学,促进在校大学生的全面发展。只要你努力,国家奖学金、励志奖学金、助学金、学校的奖学金足以帮助你完成学业。面对国家、学校为我们提供的良好政策和优越的学习生活环境,作为一名在校大学生正值青春年华,我们更应该珍惜眼下,努力学好专业知识,培养专业技能,不断提高自己的综合素质,用实际行动去回报社会,做将来报效祖国最坚硬的基石!

自立自强,从不屈服,向今天的自我挑战;励志成才,无所畏惧,向未来的彼岸远征;报效祖国,毫无保留,向成功的巅峰攀登!

年轻干部演讲稿


年轻干部演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家好!我红军纪念馆园区的一名工作人员,xxxx号选手xxxx。我今天演讲的题目是《理顺“四口气”做个尽业人》。在我看来,今天的演讲赛不仅是一个自我展示和相互学习交流的平台,更是一场自我认知与自我评判的机会。今天我站在这儿主要谈谈这半年来的工作心得和生活感受,在此与各位分享,敬请指正。

工作换句话说就是做事儿,学会做事儿的前提是要学会做人,尤其是要做一个尽业人。我刚才谈到的“四口气”中的第一口“气”就是:

少一点儿傲气 多一点儿志气

作为年轻干部,我们身处在学堂和社会的交合处,难免有些书生意气,滋生了些许傲气。我们完成学业,从某种程度上说只是单纯的学业的完结。可是我们的学习还在继续,因为社会这本大书我们才刚刚翻开第一页。当务之急,我们最匮乏的就是两个字——经验。有人说:经验就是一枚不好看但是很实用的书签,夹在人生的课本中,供你随时翻看。说到这儿,我们身边的这些前辈耗费了若干年的光阴奉献在祖国的基层,积累出来的经验就是我们这些初出茅庐的年轻干部的精神财富。想到这儿我们还有什么资本来骄傲,还有什么底气来自我感觉良好?!

少跟别人斗气 多争一口气

在工作中,和同事或多或少会有些意见分歧或者其他的小摩擦,影响情绪。人非圣贤,孰能无过!有位哲人说过:生气是拿别人的错误来惩罚自己,这不划算的。别人说你人品不好,我们可以不断收敛自己的言行举止;别人说你能力不行,可以通过学习来自我提升呀,把和别人斗气的时间和精力用来弥补自己的缺憾,何乐不为?

少一点儿怨气 多一点儿勇气

平日里,咱们身边难免会有很多抱怨的声音,诸如:看谁不顺眼、事儿太多、压力太大、分工不均、怀才不遇等等,屡见不鲜。说到这儿,我们不得不承认一个事实:以我们现有的社会阅历,看别人不顺眼只能是自己的修养不够。倘若你抱怨自己怀才不遇,一个朋友说过这么句话:怀才就像怀孕,时间久了才会被看出来。所谓的怀才不遇就是十月怀胎的火候还不到,窖藏百年的酒才是陈酿!这个世界充满了挑战,避开这些鸡毛蒜皮,勇敢地面对生活中工作中的点滴与挫折,调整好心态,毕竟百人争锋,勇者胜!当你失败了,就把它当做人生财富来收藏;成功了,就是财富人生咯。

少一点儿邪气 多一点儿正气

一位学者说过:当贪婪与伪善勾搭成奸时,道义就成了一张遮羞布。在我刚来红军的时候,有一位领导语重心长地跟我说过这么一句话,我很受用。他说:现在大环境是有一些污点,不可否认,但是我们年轻人要多看到积极的一面,时刻警醒自己,多做正确的事,从正确的事儿中提升自己。这话很朴实,但也确确实实能指引我们年轻人不断摸索前行。

我们现在已经步入成年,而成年人最大的一笔财富就是知道什么时候该满足。我个人以为工作生活中理顺了这“四口气”,凡事儿抱最大的希望,尽最大的努力,做最坏的打算。这才是一个尽业人的最佳状态,仅以此语共勉!

最后敬赠大家一句话:生活工作中多一点儿快乐,少一点儿烦恼,累了就睡觉,醒了继续微笑。

谢谢!

机电副队长演讲稿:用青春诠释“成长成才”


尊敬的各位领导、老师,同学们:

大家好!我是王xx, XX年9月毕业于电钳0326班,现任成庄矿综掘五队机电副队长。今天能够站在这里以一名优秀晋煤技校毕业生的身份发言,我感到十分的荣幸。在参加工作的这9年中,我收获了很多经验,也经历了不少教训,更重要的是从这些经验和教训中学到了很多。今天,希望我的一些经历和感悟,能够对在座的学弟学妹们有所帮助。谢谢大家!

XX年9月,我被分配到成庄矿综掘五队时,最初什么也不懂,只有一身的蛮力,每天也只能做些背电缆勾、整线、拖电缆这些力气活,当电气设备出了故障时,自己也只能看着别人处理,自己干着急,使不上劲。为了让自己尽快掌握相关的业务知识和操作技能,我每天到岗最早、离岗最晚,上班时紧跟师傅,观察他的一言一行、一举一动,记录工作中遇到的问题;下班后,就抓紧时间对业务知识进行恶补,看书籍、查资料、读图纸,解决工作中遇到的问题。每当遇到难题时,就虚心向师傅请教直到弄懂为止;在实际操作时,对于相同问题敢于举一反三进行实践。慢慢的80开关、120开关、315开关、本布罗等设备的原理、维修技术我掌握了,凭着自己这种好学、自强的性格,很快我就胜任了这份工作,使自己实现了由一个新工人向技术工人的转变。

吃苦耐劳、踏实肯干、细心钻研是我成功的秘诀, XX年,我被提拔为检修班电工组组长,大家知道,班组长是班组凝聚力的核心,班组长素质的好坏,技术水平的高低直接影响着班组的生产效率和工人的工作积极性。因此,在担任检修班电工组组长期间,为了不断提高自己的技能水平,我每天在井下认真实践,下班后仔细琢磨图纸,不断学习新知识,钻研新业务,掌握新技能。同时,为了保证队组机电设备安全稳定运行,我非常注重机电设备的精心检修、细心维护,积极配合队组搞好工作期间的各项检修任务,有效的保证了队组的安全生产,我常常和同事们开玩笑说:“只有我们每天勤维护、勤检修,设备才不会和我们耍脾气。”

以身作则,身先士卒是我的工作态度,工作中自己时刻牢记职责,大胆管理、认真负责,充分激发工人的凝聚力和团队合作精神,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做;为了提高工作效率,我把检修时的各道工序进行分块处理,根据工人的技术特点进行合理的分工,优化组合,让大家各司其职,有效地提高了工时的利用率,提高了劳动效率。针对班组里有的工人出勤不正常现象,我利用休息时间与他们进行单独交流沟通,了解他们不正常出勤的原因,并尽己所能帮助他们解决这些问题,有效提高了他们的出勤率。此外,在日常的工作中,我还积极与工友交流,虚心听取他们对于工作的建议,在这种交流和磨合中,不但将工作进行得更加合理高效,还带动了工人的积极性,提高了劳动效率。

XX年4月,在领导的信任和大家的支持下,我被提拔为机电副队长,我觉得自己担负的责任更大了,为此,我要求自己要坚持上好每一个班,尽职尽责,尽心尽力,对现场的安全管理,生产组织,工程质量要做到精益求精。有一次井下需要更换切割头,由于切割头体积大,巷道窄,搬运其上轨道就成了大问题,这项工作耗时又耗力,为了不影响生产,必须一气呵成,我从早上7点下井一直干到第二天的早上四点才上井,足足在井下呆了21个小时,其他员工该下班的时候就走了,换下一班的员工继续工作,可是我却没走开,因为我知道我是机电副队长,而更换切割头的效率直接与生产密切相关,为了不影响生产,我紧盯现场,合理组织,一个多班的时间就成功完成了切割头的更换,受到了大家的充分肯定。

我是一个从农村走出来的技校生,深知自己的工作来之不易,所以非常珍惜自己的工作岗位,珍惜大家对自己的信任,无论上级安排的哪项工作我总是冲在最前面,总是高标准、高质量地完成各项任务。由于自己扎实工作和积极努力,在参加工作的这几年中,先后被评为成庄矿“优秀团员”、 成庄矿“先进生产工作者”、集团公司“先进生产工作者”以及成庄矿“十大杰出青年”等荣誉称号。

过去的成绩并不能够推导出未来的辉煌,过去的失利也并不妨碍将来的成功。我和大家一样,都是从晋煤技校毕业的,我今天能够做到的,同学们经过努力之后也一定能够做到,甚至做到更好。只要大家刻苦学习专业技能,脚踏实地工作,那么成功一定会在不远的将来等待着大家!

最后,祝各位领导和老师身体健康,工作顺利,祝各位师弟师妹毕业后在工作中成长成才,建功立业!

谢谢大家!

看到这里关于“关于成长成才的演讲”的相关内容差不多已经结束了,如果对《从无意识差错谈年轻干部成长成才》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“关于成长成才的演讲”专题!

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