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群众工作被通报检讨

全县改进工作作风联系群众工作动员大会上的讲话。

最简单的事是坚持,最难的事还是坚持。如果我们需要在一些情况下进行演讲,我们最好将自己想要说的内容写进演讲稿里,通过演讲可以直观的表达自己心中所想,那么你知道怎么写一篇令人印象深刻的演讲稿吗?或许你需要"全县改进工作作风联系群众工作动员大会上的讲话"这样的内容,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

在全县改进工作作风联系群众工作动员大会上的讲话

同志们:

为了认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省市委的要求,今天下午,召开全县改进工作作风、密切联系群众工作动员大会,动员全县广大党员干部切实改进工作作风、密切联系群众,为推动宝鸡副中心城市加速崛起提供有力作风保证。刚才,科建同志宣读了关于贯彻落实县委切实改进工作作风、密切联系群众的《实施意见》,希望大家认真学习领会,精心安排,迅速行动,切实抓好贯彻落实。下面,我就改进工作作风、密切联系群众工作,讲几点意见:

一、抓认识,增强自觉性

中央政治局率先作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,为全党作出了表率;省委作出了贯彻中央八项规定的若干意见,市委也提出了具体要求。党的提出了要在全党开展为民务实清廉的主题教育实践活动,从中央到地方开展改进工作作风、密切联系群众工作,就是在今后一个时期,要把树立群众观点、走、密切联系群众这个优良传统发扬光大,让我们的政治优势最大限度地发挥。在全县开展改进工作作风、密切联系群众活动,常委班子要带头作出表率,深入群众,全体县级领导、各镇、各部门要高度重视,深刻理解中央改进工作作风、密切联系群众的政治意义、全局意义,提高认识,切实增强工作的自觉性。县纪委要切实履行抓作风建设的基本职责,把改进工作作风、密切联系群众作为一项经常性的工作,有安排、有检查、有落实,真正做到密切联系群众经常化、制度化、科学化。

一是紧紧依靠群众是我们的力量之源。中国古代就有浓厚的民本思想,古人经常说,民为邦本。孟子曰:“民为贵,社稷次之,君为轻。”荀子说:“水亦载舟,水亦覆舟。”毛泽东说:“群众是真正的英雄。”习近平总书记说:“密切党群干群关系,保持党同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基,一个政党、一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众,失去人民群众的拥护,最终也会走向失败。”

二是一切为了群众是立党之本。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,世界上只有共产党是全心全意为全体老百姓服务的。

三是密切联系群众是我们党的执政之道。千观点、万观点,党的群众观点是最根本的观点。我们党的政治观点就是群众观点,党的政治立场就是群众立场。千路线、万路线,党的群众路线是最根本的路线。党的基本路线就是对群众路线在现阶段的具体运用,一切的领导活动、实践活动、理论创新,检验的基本标准就是群众路线,从群众中来到群众中去。现阶段党的基本路线就是坚持走群众路线,集中对大多数人民群众的根本利益制订党的基本路线。应该说,每个阶段党的基本路线是群众路线的具体化。千方法、万方法,党的群众工作方法是最根本的方法。总书记说:“密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。”当前,我们党面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。从巩固党的执政地位的高度认识,必须牢固树立群众观点、坚持走群众路线,这是党的根本执政之道。

四是坚持深入群众是锻炼干部之方。当前,一些干部思想消极、作风漂浮、能力不足,特别是各级干部对群众的感情不深、关系疏远,不懂群众语言,不熟悉农村风土人情,不会做群众工作。我们的很多工作做不好,就是高高在上,脱离实际,官僚主义害死人。从现实出发,深入群众也是锻炼干部之法。今后,我们需要大批熟悉基层情况、有基层工作经验的领导干部和人才,领导干部是实践锻炼出来的,特别是从基层成长起来的。所以,全县各级干部要从思想深处深刻领会我们开展密切联系群众工作的重要目的和现实意义,践行党的宗旨,提高为人民服务的能力和实效。

二、抓教育,增强坚定性

通过学习教育,各级党员干部要深刻领会群众观点、群众路线的丰富内涵,增强走群众路线、密切联系群众的坚定性,做到深入基层、深入群众。一要坚持群众观点。要牢固树立人民群众是历史创造者的观点,向人民群众学习的观点,全心全意为人民服务的观点,干部的权力是人民赋予的观点,对党负责与对人民负责相一致的观点,党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点等群众观点。二要坚持群众路线。自觉做到坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线。

三、抓方法,增强科学性

群众观点、群众路线的具体化就是群众工作方法,要通过掌握群众工作方法,增强深入基层、深入群众、联系群众的科学性、针对性、实效性。一是经常性地深入群众。要实行工作到户,每季度的第一周,各级干部要深入农户、深入村组,面对面地与群众交流,听取群众意见,了解群众生产生活情况、群众需要解决的困难是什么、需要上级帮助惠及老百姓的民生工程是什么、对我们县镇两级的意见建议是什么。要建档立卡,简便易行,便于监督。二是拜群众为师。要深刻理解“高贵者最低贱,低贱者最高贵”这句话的含义。毛泽东等老一辈革命家最伟大的地方在于他们了解中国最广大老百姓需求,心怀天下,心系百姓。各级党员干部一定要拜人民为师,向人民学习。群众每天都在进行实践,对事物认识更深、感受更深。要善于发现群众的首创精神,凡是工作推不动的,都要走出机关,到基层去,从群众的实践中受到启发,找到解决问题的办法。三是与群众交朋友。从县级领导到一般干部,都要在所驻村与困难群众、下岗职工、弱势群体等交朋友,这要形成一项制度。四是宣传教育群众。要教育群众、组织群众、引导群众,引导群众增强明辨是非的能力和依法维权的意识。这是今年市委安排的一项活动,市委安排后我们还要具体部署。五是示范引导群众。我们抓工作的一个基本方法就是培育典型,用典型示范群众、引导群众。六是与群众同甘共苦。党员干部进村入户,到群众家里去,要喝群众的水、吃群众的饭,与群众同吃同住同劳动,与群众心连心,在这方面,习近平总书记的亲民作风为我们作出了榜样。七是运用现代媒体引导群众。现在是一个信息时代,各级党员干部要善于借助新兴媒体和手段宣传群众、引导群众。

四、抓机制,增强系统性

习近平总书记讲:“正确的方式方法是做好群众工作的保障,要做到谋划发展思路向人民群众问计,查找发展中的问题听人民群众意见,改进发展措施向人民群众请教,落实发展任务靠人民群众努力,衡量发展成效由人民群众评判。”要学习领会习近平总书记的这一段讲话精神,把我们的工作想法与群众交流,在发展项目时多听群众意见,这样我们的发展思路、措施就有了深厚的群众基础,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。一要建立听取群众意见机制。要通过建立干部到户走访意见建议征询,“两代表一委员”意见建议征询,工青妇意见建议征询,村(社区)党组织书记意见建议征询,离退休老干部意见建议征询,各界人士代表意见建议征询,拔尖人才、知识分子、科技工作者代表意见建议征询,市民中心、行政服务中心服务对象意见建议征询,领导接访下访听取意见建议和群众来信来访民意报告,群众意见建议网络征询等十大制度,拓宽联系群众渠道。听取群众意见,最关键的是入户走访,第一次要走访三分之一的群众,首先走访困难群众,在入户工作中扎实开展“三送三问三交三帮”活动。二要建立群众意见办理反馈机制。及时对群众意见建议进行梳理汇总,按照分层办理、逐级落实的要求,扎实抓好落实办理。涉及镇村的意见,由镇村办理反馈,纪委监督;涉及县级部门的意见,职能部门负责,纪委协调督办;涉及全县性的意见,由纪委收集汇总,报常委会研究,安排办理落实。三要建立群众评议监督机制。要广泛开展“三评三促”活动,即评实绩、评作风、评廉洁,促工作落实、促作风转变、促廉洁自律。各镇、各部门主要领导要正确对待群众评议,通过评议,查找工作不足,并逐步改进,真正把党的各项惠农强农政策用好,不断提高服务群众的能力和实效,提高政府公信力和群众满意度。

五、抓指导,增强实效性

改进作风、深入基层、联系群众要求真务实。各镇、各部门在贯彻落实县委《意见》和《实施意见》时,可以完善,但不要形成新的文山会海,一定要求实,制订的方案要简单实用,避免形式主义,除县上统一印制的小册子外,不准印发任何资料,不准刷写、办黑板报。要切实抓好党员干部的“三教育”,要让“三教育”进课堂、进教材,入心入脑。县纪委、县委组织部要安排每半年召开或加开一次群众路线专题民主生活会,对照检查。各级党员干部要真正深入下去,把群众创造的分散的东西系统化,上升为指导工作的措施和方法。一要分类指导。各镇、各部门一把手要负总责,精心安排部署,亲自抓好贯彻落实。要分行业、分类别研究方案,细化工作措施。要迅速搭建班子,确保这项工作有专人负责。二要领导带头。各级领导干部要带头入户走访,带头宣讲政策,带头解决问题。要合理安排好年底各项工作,切实深入到基层和群众家中,问政于民、问计于民、问需于民,使我们的各项决策更加符合广大群众的意愿,真正把好事办好。三要求真务实。要引导群众,对群众的意见要分类排队,分清轻重缓急,对群众最迫切、能及时解决的困难要及时解决办理;对一时解决不了或没有政策依据的,要做好耐心细致地解释工作。四要立即行动。各镇、各部门要迅速行动,精心安排,在各镇党委的统一安排下,由部门主要领导带队,组织全体党员干部分批次进村入户。同时,县级各部门要少发文,发短文。除县委、县政府办公室外,其他部门和单位不得向各镇党委、政府发布指令性公文或者在公文中向各镇党委、政府提出指令性要求。各部门的紧急文件可以通过传真或电子邮件的方式发送,坚决杜绝让各镇和基层单位取文件现象。纪委要强化检查,凡发现打电话取文件的一律在全县通报。春节前县委要专题研究一次群众工作开展情况。要加强对改进工作作风、密切联系群众工作的宣传发动。把改进工作作风、密切联系群众工作落实情况,纳入领导干部年度效能目标管理考核、责任制考核。纪检监察部门要定期开展专项检查和督查活动,紧盯不落实的事,处理不落实的人,确保县委部署的这一重要工作迅速展开,打开局面,收到实效,进一步密切党群干群关系。

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高考动员大会上的讲话


各位老师,各位同学:

今天我们 召开20xx届高三考前动员誓师大会。我们在电影、电视里都曾看见过这样的场面:部队在临战前都要举行誓师大会,古代将士上阵时还要喝壮行酒;今天你们经过三年苦读即将临战,作为一中人,打好高考攻坚战,既是时代发展的需要,也是寒窗苦读的你们和含辛茹苦的全体家长的殷切期盼,更是我校生存、发展和壮大的第一要务。因此,今天我们在这里正式吹响高考攻坚战的号角。

过去几年,在竞争异常激烈的形势下,在我市经济条件较差,教师待遇较低情况下,我校不断突破高考新纪录,连续十年荣获石市高考先进单位。我校高考上线人数始终位于17县市一中前3位,一中教学水平已经响彻河北大地。

为确保XX年高考再创辉煌。我借今天的高考动员大会向XX届全体同学提出如下建议和要求:

(一)要树立必胜的信念。“信心是基石,拼搏是保障”。充满信心,是决战高考的前提。要相信自己的能力,相信老师、家长和学校是你们最坚强的后盾。只要拥有信心,才可能拥抱成功;只有树立信心,才能挥洒自如,勇往直前,超常发挥。

(二)要树立端正的态度。有人说,“态度决定一切”,积极端正的态度,是决战高考的保障。十年寒窗,就此一博,我们要深信“爱拼才会赢”这个道理。

(三)要有坚强的意志和毅力。坚定的意志和顽强的毅力,是决战高考的支柱。高考不仅仅是智力水平的检验,更是非智力因素的较量;心理素质是增强剂,它能使人的各种能力发挥到极致。高考在即,压力难免,竞争难免,但是,响鼓还得重锤敲,你怎样看待压力,怎样看待竞争!你是把它作为烦恼、包袱,还是想变压力为动力,在竞争中展示你的智慧和才华,来回报自己多年为之付出的辛劳和汗水。人生能有几回博,惟有背水一战,才能不为庸庸碌碌而后悔。

(四)要讲究方法和技巧:科学的方法是决战高考的法宝。为此我提议临考之前我们还是要坚持”三管齐下”的策略:一要管好自己的口,不懂就问,不留后患;不吃生冷,不洁食品,却保健康不得病。二要管好自己的手,临考前只看不做就会出现看到题目、题题会做,做起来、题题有误,结果眼高手低;三要管好自己的脑,提倡独立思考,对同类问题要注意归纳比较,这样,才能将知识内化为解决问题的能力。临考前要注意培养“考感”:即规律感、时间感、答题感、考试感。

下面我再就这次高考的考前准备、答题时注意事项及应对紧急情况再向同学们提些建议,以供参考。

二、距离高考2天,加强战备,做好物质准备,

1、考试用铅笔、签字笔、橡皮、小刀、圆规、尺子以及准考证等,都应归纳在一起,放入一个透明的塑料袋或文件袋中。学校已备好。

2、准备一条干毛巾,用来擦汗。

3、确定高考当天要穿的衣服,并单独放置,别到了7日早晨,因为挑选衣服而耽误时间。

4、不要自己夹带草稿纸,不要把文曲星和手机、小灵通等通讯工具带入考场。

5、备好考前复习用资料:1)历次大型考试题;2)、一模或二模仿真试题;3)至少一套尚未做过的附有答案的冲刺试题,复习时备用;;5)学习档案,包括错题集和课堂笔记、临考记忆要点等。6)必要的工具书,如英语的词汇手册、词典等。7)文史教科书。

三、注意考场事项,不留任何后患。

每次高考,考生走出考场,总有人遗憾不已,懊悔莫及,原因是审题不慎、或时间不够、或漏题错答。

1、牢记考试常规

拿到试卷,首先必须在密封线内正确无误地填写好姓名及准考证号码等。答题之前先将试卷浏览一遍,了解题量、难度和得分多少,然后认真审题,做到不遗漏题目,不看错题目,不误解题目,不审错题目。

2、先易后难 冷静作答

谈到作答的技巧,有些考生一拿到试卷就按照题号顺序一一解答起来,即使遇到难题也寸步不让、紧盯不放,这种做法未必科学。应考时首先得通观全卷、整体把握,合理安排考试时间和解答顺序。答卷要按着先快后慢、先易后难、先熟后生的顺序,这样一方面可以赢得时间,抓住基础分,另一方面也可以避免因难题而造成对信心的动摇。”要把握时间,准中求快。在高考中,为了鉴别不同层次学生的基础和能力,试题的特点是面广、量大、难度高,所以若在个别难题上耗去过多的时间,以致容易的题目也来不及做,实不可取。由于考试时间紧,往往没有过多的时间检查,所以对基础题都要一次成功,一气呵成,不要过多寄希望于检查时再发现错误。遇到难题,要镇定自若,因为我难人亦难,考生机会均等,实在不解,不妨搁置其后。在思路上可从多方位、大范围进行考虑。要激发灵活的应变能力,能解多少就解多少。遇到新题不要着慌,高考题出现新情景新思路新问题,是很正常的。它不会超出我们的知识水平,只要同学们静下心来,认真审题,扫除障碍,找出思路,就一定能作出来。

3、克服紧张情绪

考试中,由于过度紧张有时会引起肌肉紧张。克服的办法是:闭上眼睛,平心静气,深深吸气,稍停几秒,慢慢吐出,达到身心松弛的目的。也可转移注意力,或转做它题,先易后难,或闭目养神片刻,还可自我暗示,自我安慰,自我鼓励,提高信心。复查时,要检查字迹是否清楚,卷面是否整洁,作图是否规范,格式是否对头,方法是否合理,答案是否正确,是否漏做、误解、写错,同时再复查一遍准考证号码与姓名。当然,还要用好草稿纸,也不要受上一场考试结果的影响。

4、全面检查 考过即“放”

对每一道题都要认真检查,对简单的题和得分较低的题千万不能忽视。在时间紧张的情况下,要先检查得分高的题。无论对自己的作答多么有把握,都不要提前交卷,不能有攀比提前交卷的心理。当然,也没有必要看到别人提前交卷,自己就慌张。值得一提的是,每考完一科后,不管考试结果是否理想,都不能停留在对这科的回忆上。已经考过的,不论好差,统统放到一边,索性什么都不想,尽快转移自己的兴奋点铆足劲考下一门,这才是明智之举。

5、答题时不能轻易留下记号。1)必须用0。5毫米以上签字笔,不能用两种不同颜色的笔答题;每科考试至少备两支签字笔,一支两端削好的二比铅笔)不能流露或暗示考生的所在地的相关信息;3)改正错误时不能用修正液;4)在答题纸规定区域答题。5)高考全部科目都用答题卡,每道题必须答在指定的答题框内,做图题用铅笔划好后必须用炭素笔,细致描一遍,以防扫描出问题。

6、在考场上突然发生“记忆堵塞”怎么办?

在这几种常见的考场病中,紧随突然慌乱的是记忆堵塞。如果你在考试过程中发生了记忆堵塞现象,不妨尝试下面几种方法。

1)、是保持镇静。记忆堵塞在非常紧张的环境里似乎更严重,更容易发生。这时,你要保持镇静,并注意调节自己的呼吸率。先慢吸气,当对自己说“放松”时缓缓呼气,在你完成缓慢呼吸时,你再考虑你正在努力回忆的问题,如果你仍不能回想起来,就暂时搁下这道题,开始做别的题,过段时间再回过头来做这道题。

2)、联想。克服记忆堵塞的另一个办法是联想。你不妨回忆老师在讲课时的情景或自己的复习笔记,并努力回忆与发生记忆堵塞问题有关的论据和概念,把回忆起的内容迅速记下来,然后,看你能否从中挑出一些有用的材料或线索。

3)、利用其它试题。克服记忆堵塞的最后一个办法是利用试卷上的其它试题。在标准化考试中,可能会要求考生做大量试题,后面的试题也许会给你提供某些线索,不要轻易放过有心的搜索。当然,需要提醒的是,你在头脑中要始终记住发生记忆堵塞的试题,如果在后面恰巧遇到了一个与之相关或有些联系的,就要仔细看其中是否有哪些东西能够给你提供线索或启发。

四、高考临场紧急情况应对。

十载苦读隔日见分晓,后天,高考将拉开帷幕,对于众多考生来说,练兵千日,用兵一时,考前的准备你是否做足,出现各种紧张情况如何应对?

1、检查战备情况--走向考场前不妨再仔细检查一下是否准备好了,列出一张明细单

各种考试用具是否带好,最重要的是准考证不能丢失。如在临考前不慎丢失准考证,千万不要着急,可以向监考教师报告,经考点领导小组批准,考生可以先参加考试,但在下场考试前要向监考教师交验准考证。考生还可以向其所在中学写出丢失准考证的经过、原因的书面材料,由所在中学证明后,可以补证

2、走错考场

--真遇到这种情况,现场找监考是最好的办法,但考生最好在考试前一两天到考点考察一下周边环境 熟悉一下自己参加考试的环境,

3、考试期间出意外--考场上突然腹泻、呕吐,甚至出现晕厥、急着上厕所怎么办?

有关专家对此情况给出的诊方是,一旦出现这种情况,考生应该立即举手示意监考教师,由教师酌情处理,在医务人员进行紧张的处理后,可以继续应考。

4、同时在开考前,考生一定要看清监考教师在黑板上写明的试卷页数和大题数,然后认真、仔细地通览全卷,注意检查是否有缺页、漏印或者字迹不清的现象。如遇此类情况,考生应该及时声明,使用备用卷。需要注意的是,考生不能更换答题卡和试卷。考生拿到考卷和答题卡后,还要特别注意卷卡一定要一致,即单号a卡a卷,双号b卡b卷。

5、“四对策”赶走高考考前失眠 临近高考,有的考生由于情绪高度紧张而导致夜间失眠。我为此提出应对考前失眠的“四对策”。

1)、不应总去想高考时会出现什么样“万一”,不应对自己提出不切实际的要求,形成乐观的情绪。全省普高报名52万多,二本以上招8300多,占15%。专科招22万多。占39%。自己准确定位,高考发挥最好水平就是胜利。

2)、按时作息,避免“开夜车”,调整生物钟。保持自己平时生活习惯。

3)、睡前适当进食。考生在临睡之前可以喝一杯牛奶或者吃一个苹果,这样能够促进睡眠。但要注意临睡前不要吃大量的西瓜、黄瓜、西红柿,喝过多的饮料等,否则会增加夜间小便次数,影响睡眠质量。

4)、熄灯后仰卧在床上,让眼睛自然闭上并反复做深吸气,同时全身肌肉放松,便于进入睡眠状态。

同学们,我们要时刻牢记自己是一中人,无论在考场,在车上,你的一言一行代表着一中形象,切忌不拘小节,我们要有“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的观念,一中人不仅是有知识的人,更是有文化,有内涵,有修养的人。

老师们,同学们:壮志凌云决战高考冲霄汉,豪情胜海勇夺六月跨龙门;越雄关自应厉兵秣马,夺要隘更当破釜沉舟。

老师们,同学们:战斗的号角已经吹响,决战的时刻已经来临,是英雄勇当直面挑战。既然我们选择了前方,就让我们一起风雨兼程吧!谢谢大家!

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续志工作动员大会上的讲话


同志们:

市委、市政府今天召开大会,部署全市续修志书工作。我代表市委、市政府讲几点意见。

一、为什么要续修地方志

修志是我国悠久的文化传统,代代相续,永不断章。我国向来有盛世修志之说。早在春秋战国时期,以文存史的先河便已经开启。到了汉代,编纂地方志书成为时尚。唐宋时期,编史修志为官方所提倡,修志用志盛极一时。南宋著名的理学家朱熹曾在南康为官,上任之时,人们夹道相迎。但朱熹一下轿便问:“你们把地方志志书带来了没有?”这就是“下轿伊始问志书”的文化佳话。明清两代编纂地方志不仅为官方所提倡,留下的传世之作也最多。我市从清雍正十一年(1754年)设置到光绪十八年(1893年)的160年间就修了3部史志。据不完全统计,我国有各种旧志书8000多种,18万卷之多。地方志准确地记载了历史沿革、天文地理、风俗民情、物产资源等等内容,具有特殊的实用价值,是治理一方的重要文献。

党和政府历来重视对旧方志的研究和编写新方志。早在战争年代里,每当攻克一座城池,毛泽东同志总喜欢找到当地的志书看看。1941年,在他起草的中央关于调查研究的决定中特别谈到“要搜集县志、府志、省志、家谱加以研究”。20世纪50年代末,毛泽东、周恩来等党和国家领导同志对地方志的整理和编纂作过许多具体指示,国务院在制订全国社会科学十二年规划时,把编纂地方志列为重点项目之一,并在国务院科学规划委员会成立了地方志小组,于1958年10月间起草了《新修方志体例草案》。之后,全国有一些地方编出了志书。党的十一届三中全会以后,随着全党工作重心的转移和改革开放战略部署的实施,地方志的编纂工作又提上了议事日程。1980年起,地方志编纂工作在全国普遍展开,并且形成了“党委领导、政府主持,修志机构组织实施”的工作格局,地方志编纂工作走上规范化运作的轨道。1999年9月,我省在全国率先完成了165部(卷)省、市(地)、县(市)三级志书的编纂任务,受到中国地方志指导小组的表彰。我市在首届修志工作过程中,完成了市政府部署的市、县区、镇村志编纂工作,同时还完成了40余部部门和专业志书,系统地见证了我市改革和发展的历程。

按照国务院的部署,每20年要续修一次地方志。从第一届社会主义新方志编纂完成,我国的改革开放事业又有了新的发展,社会主义民主法制建设又取得新的成就。在市委、市政府的正确领导下,我市的改革开放事业不断向前发展,城市面貌发生了巨大变化,人民生活水平显著提高。特别是城市产业结构的调整全面展开,市委、市政府提出了建设“三大基地”,打造现代我市的宏伟目标,必将奠定我市新世纪新时期全面建设小康社会的物质文化基础。第一部市志系统地记述了计划经济时代的基本面貌,续志则是要通过具体史实,生动形象地记述由计划经济向市场经济过渡,以及市场经济体制初步建立时期我市的基本面貌,为我市的三个文明建设服务。

续修地方志,既是继承和弘扬中华民族的优良文化传统,同时也是社会主义精神文明建设的组成部分。第一,可以帮助我们全面、系统、准确地了解我市的历史和现状,为我们全面建设小康社会提供历史借鉴和现实依据。一部成功的地方志,本身就是科学、真实、准确的资料总汇,我们在进行建设时,必须从实际出发,做到胸中有数。地方志,是地方百科全书,可以为我们提供可靠的市情资料,从而起到借鉴作用。第二,是弘扬地方文化,进行地情知识教育的乡土教材。我市不仅是一座资源富饶的能源城,而且拥有值得骄傲历史文化资源,改革开放以来,随着我们对城市特性的进一步认识,树立了大的发展观,经营城市的理念初步确立,产业结构调整初见成效,开发区建设初具规模,经济发展进入新的增长期。与此同时,城市品位也得到全面提升。通过续志,记述好这一切,可以进一步激发人们热爱家乡、建设家乡的热忱。第三,可以为后人留下一份可靠的历史资料。地方志是通过深入调查研究,动员各方面力量,把分散的各种资料搜集起来,经过查对核实、反复研究撰写而成的,这些资料是历史的最好见证。由于当代人对当代的事最清楚,地方志就是当代人写当代事的特殊载体,其全面性、系统性、科学性的特点是其他载体所不具备的。续修地方志就是保存历史,是有益当代,惠及子孙的千秋大业。第四是促使干部专业化、知识化的一个途径。通过地方志的编纂,可以造就出一批熟悉全面情况和精通本系统、本行业的专门人才,有利于干部的专业化和知识化。可以肯定,经过几年的研究和编纂地方志工作,一批具有一定水平和专业知识的干部队伍,将会逐步培养出来。

总而言之,编纂地方志具有重大意义,因此决不是可有可无的小事,而是重大的文化建设工程,是我们不可推卸的历史责任。我们各级各部门一定要充分重视,采取得力措施,把续志工作抓紧抓实抓好。

二、要修出什么样的续志

续志是一项千秋大业,必须经世致用、质量第一。首先,必须做到观点正确。观点正确,就是要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实把握时代发展的脉搏,找准正确的记述主题。续志时段是1987年至XX年,正是我国改革开放从开始到逐步深入的历史进程,正是我国由计划经济向市场经济过渡直至市场经济体制初步确立的历史时期,因此,改革开放就是续志必须坚持的一条主线。在这样的一个历史进程中,我们党提出了两手抓,两手都要硬的正确指导思想,续志必须切实记述好改革开放以来,我市经济的发展和社会的进步,在浓墨重彩地写好经济发展的同时,写好社会主义民主与法制逐步健全的历程,写好社会主义精神文明建设的全面展开和具体效果。指导思想就是历史观点,历史观点正确,我们的续志才能正确反映历史,才能为后人留下一部有价值的志书,才能让后人通过志书的记述,了解到我们今天为之奋斗的事业的艰难和伟大。

其次,必须做到资料翔实。资料翔实,就是资料的来源要广,要准确无误。今天,资讯十分发达,各种各样的文化载体,在以不同的方式反映我们的社会生活。作为志书,不能有闻必录,不加选择,而是要做到解放思想,实事求是,与时俱进。要在充分占有资料的基础上,用正确的观点去统筹资料,坚持去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工制作,使续志所选用的资料经得起推敲,能准确地反映历史的本来面目。只有这样,我们的续志才有持久的价值,才能经得起时间的检验。

第三,必须做到精工细作。续志必须坚持体例科学,记述精当,行文规范。市委、市政府决定续修志书,就要修出无愧于时代,无愧于后人的高质量的志书,必须精工细作。凡是参与续志工作的同志,都必须明白自己所承担的历史责任,必须切实担负起这个历史责任,在各个工作环节,树立质量第一的使命意识,编纂出一部高质量的志书,成为改革开放的见证,成为我市发展进程中的里程碑。要在认真总结上届修志经验基础上,进一步解放思想,大胆创新,力求在内容和形式上要有新的特色、新的突破。要加强地情调研,占有翔实资料,精心计划篇目,做到观点正确、体例科学、结构合理、内容真实,具有鲜明的时代特点和地方特色,达到思想性、科学性和准确性的统一,真正成为“经世致用”之作,在社会主义三个文明建设中发挥积极作用。

三、如何做好续志工作

修志工作要坚持“一纳入”、“五到位”,即把修志工作纳入各地经济社会发展计划和各级政府的任务之中;要坚持领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、条件到位。一句话,各级、各部门要为续志工作创造条件,确保续志工作任务的顺利完成。做好续志工作,我想讲四句话。就是领导要重视,措施要得力,人员要到位,条件要保证。续志是一项涉及面广,任务重,要求高的重要工作,需要各个单位、各个部门通力协作,相互配合,只有这样,才能确保续志任务的顺利完成。

一要领导重视。从首届修志工作的经验和教训来看,领导重视是关键。首届修志工作中形成了一个“党委领导,政府主持,地方志机构修志”的格局,这个格局中,领导重视了地方志工作就进展顺利。地方志工作的重要性是不言而喻的,但修志工作,正如江泽民同志所指出的那样,是一件不容易引起重视的重要工作。从本质上说,地方志是“官修”的地情书、国情书,对各级领导来说,修志可以说是“官职”、“官责”。搞好续志工作是我们义不容辞的责任,各级领导首先要明确自己所承担的官职和官责是什么,必须从思想上对续志工作有一个清醒的认识,切实重视这一“不容易引起重视的重要工作”,把续志工作纳入单位和部门发展计划中去统一规划、统一部署、统一调度,务必使续志工作在各部门、各单位做到“一纳入”、“五到位”。

二要措施得力。措施得力是做好续志工作的前提。没有得力的措施,重视就成了一句空话。市地方志办公室是承担续志工作的业务主管部门,各部门、各单位要按照市地方志办公室所制定的具体工作计划,统筹安排好自己所承担的续志任务。现在,续志工作规划经市委、市政府同意,已经正式下发;续志基本编目也已经制定下发,各部门、各单位的承编任务已经明确,要根据这一基本编目落实承编责任,采取得力措施开展工作,为完成我市的续志任务尽职尽责。

三要人员到位。人员到位是任务落实的具体举措,必须组成一支精干的修志队伍。续志是一项十分浩繁的工作,要求严格,非花大气力不可,必须动员各方面的力量才能完成。修志人员配备得当,是完成这项工作的重要保证。在挑选续志人员的过程中,要坚持德、才、学、识并举的原则,选出的人一定能够胜任这项工作。现在各单位上报的人选基础不错,但大多是兼职,要做好续志工作,需要合理分配时间,做好兼顾。有条件的单位还可以采取聘用的方式,吸收符合条件的人员参与续志;兼职人员必要的时候,要向续志工作倾斜。续志正式启动以后,市地方志办公室还要开展必要的培训工作,凡是从事续志工作的同志,都应参与必要的培训,以把握正确的编纂体例和编纂要求,使续志工作达到事半功倍的效果。

四要保证条件。续志人员要有必要的工作条件,从而保证工作的顺利进行。这里面包括必要的经费、必要的办公条件、必要的参考书籍等等。按照人员自选、经费自筹的原则,各承编单位要为续志工作人员解决具体问题。由于续志工作是一项“艰苦、辛苦、清苦”的工作,各级各部门领导还要从生活上关心修志人员,帮助解决生活中的实际困难,使他们全力以赴地从事修志工作。总之,我们要把各方面的力量都调动起来,有效地开展修志工作。

同志们!地方志编纂工作是一项开拓性工作,很有意义,任务很艰巨。各级各部门领导要投入足够的力量,抓紧时机,通力协作,共同努力完成续志任务!

在机关作风整顿动员大会上的讲话


篇一:在作风整顿动员大会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全乡机关干部作风建设教育整顿动员大会,会议主题很明确,就是传达全县干部作风建设教育整顿活动动员大会精神,结合我乡实际,认真排查机关干部作风建设方面存在的问题,深刻剖析存在问题的根源,对在全乡机关干部中存在的作风问题和薄弱环节切实加以整改。进一步动员全体机关干部紧密围绕发展第一要务,在整顿作风中锤炼作风,在整饬纪律中严明纪律,以新的风貌、新的形象、新的作为迅速掀起“落实科学发展,实施项目带动,壮大主导产业,富裕两河人民”的新高潮,着力建设勤政廉洁,高效务实的党政机关,树立执政为民的良好形象,开创全乡机关工作的新局面。下面,我就如何开展好这次作风整顿讲三点意见:

一、理清思路,充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。

(一)开展干部作风整顿,是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

实践“三个代表”重要思想,最根本的是要代表广大人民群众的根本利益,我们的每一项工作都与广大人民群众的生活息息相关。人民群众认识和评价我们党和政府,首先是从工作作风和严明纪律开始的,实践证明,作风正、纪律严,则人心齐;人心齐,则力量大、事业兴。从这个意义上说,作风纪律问题实际上是我们政府自身建设的行为标准和行动指南。胡锦涛总书记强调:“三个代表”重要思想是面向21世纪中国化的马克思义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来,与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。要坚持立党为公,执政为民,坚持理论联系实际,就要把握“相信谁,依靠谁,为了谁”这个分水岭,端正依法行政思想,创新行政理念,切实解决为谁行政、为谁服务的问题,就要带着对人民群众浓厚的感情开展工作,时时以人民的根本利益为行政的前提,从维护群众看得见、感触最深的问题着手,实实在在解决群众最关心的热点、难点问题,真正做到权为民

所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办,赢得广大人民群众的支持和拥护。

(二)开展干部作风整顿,是推进两河率先发展的重要保障。

发展是第一要务,发展是时代主题,发展是解决一切问题的基础条件。学习贯彻“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观,就要紧紧抓住发展这个第一要务不放松。古人云:“行成于思,毁于随。” 我们必须保持清醒的头脑,发扬艰苦奋斗,求真务实,开拓创新的作风,巩固和发展当前的大好局面,绝不能让这个局面毁于官僚主义、形式主义、本位主义等衙门作风。广大干部职工肩负着贯彻乡党委、政府决策部署,为基层和人民群众服务的重大责任,承担着组织、管理全乡改革开放和现代化建设各方面的工作任务。发展需要每一位干部保持良好的精神状态和务实的工作作风,只有不断加强作风建设,才能以扎实的工作,不断推进两河经济社会发展取得新突破。

(三)开展干部作风整顿,是建设廉洁、勤政、务实、高效干部队伍的迫切需要。

乡党委、政府历来十分重视干部作风建设,把加强干部作风建设作为密切党群关系、凝聚人心、推动发展的一项重要工作来抓。几年来,对全乡干部作风进行了几次整顿,特别是通过开展学习实践科学发展观活动,推行目标管理、绩效考核,建立各种管理、议事、考核等制度,查问题、找根源、抓整改,切实改进了干部作风,促进了干部队伍素质的提高,整体面貌有了明显改变。广大干部紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,开拓进取,忠于职守,奋发向上,积极进取,为促进经济健康发展,维护社会政治稳定做了大量卓有成效的工作,取得了较大的成绩。

总的看,我乡机关干部队伍的整体素质是比较高的,绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的,这是主流,必须充分肯定。但是,也必须清醒地看到,与严峻的发展形势相比,与面临的艰巨任务相比,与上级党委的要

求相比,与广大群众的愿望相比,我乡机关作风、干部作风还存在一些不容忽视的问题。突出表现在四个方面:

一是不诚信。有的干部弄虚作假、虚报浮夸、报喜不报忧;有的搞形式主义,摆花架子,欺哄上级,欺哄领导;有的勾心斗角、恶意中伤、挑拨是非、破坏团结;有的迎奉讨好、阳奉阴违、哗众取宠、两面三刀,有的先制造矛盾,后解决矛盾,从中利用矛盾。这些现象尽管存在少数人身上,但影响了团结和谐的工作环境,造成干部之间、上下级之间不应有的矛盾和冲突,使之相互猜疑、缺乏信任。

二是不用心。一些干部精神萎靡不振、思想观念陈旧、工作按部就班、不思进取、得过且过、安于现状,缺乏创新精神。对上级的文件不认真领会,照抄照转当“收发员”,下乡走“干部路线”,当“邮递员”,工作层层批发当“指挥员”。没有自己的实际内容,没有针对实际提出解决问题的措施办法。对群众反映的问题不研究、不回答、不落实,马马虎虎,不负责任。有的干部心思用在忙于应酬、办私事。有的干部盲目攀比,怨天尤人,收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比,总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属,好像世道总是对自己不公。

三是不务实。有的干部学风不正、作风不实,经常出现迟到早退,甚至上班时间打麻将,整天忙于私事;有的官僚主义、形式主义严重,不深入基层,不深入群众。工作中一般号召多,具体措施少,有布置无检查,流于形式,浮在表面,没有实效;有的干部习惯于以会议传达会议,以文件落实文件;有的干部碰到问题绕道走,遇到矛盾往上交,不讲实情,不办实事,做表面文章,说空话、大话、套话;有的干部进村入户搞工作调查不深,研究不透,走马观花,浮光掠影。

四是不亲民。人民群众是主人,干部是“公仆”,我们必须把群众的冷

暖时刻挂在心上。可是,个别干部“公仆”意识差,“主仆”颠倒,对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁,对群众感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办,对群众冷硬横推;有的干部不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益,不顾三令五申纪律规定,损害群众利益,侵占公有资产。

这些作风方面的问题,严重妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻执行,严重影响了党委、政府决策部署的贯彻落实,严重阻碍了全乡改革开放和现代化建设的顺利进行,败坏了党委政府和广大干部在人民群众中的形象。

这次机关作风整顿,就是要从内心深处进行剖析,深挖思想根源,采取有效措施,切实把我乡机关建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。全体机关干部一定要站在实践科学发展观的高度;站在全面建设小康社会、推进两河超常发展的高度;站在加强队伍建设,塑造廉洁勤政、务实高效的机关形象的高度,充分认识搞好这次干部作风整顿的重要性、必要性和紧迫性,增强紧迫感和责任感,认真搞好本乡的作风整顿工作,努力开创机关作风建设的新局面。

二、抓好整改,树立两河机关的新形象。

干部作风建设不仅是一项长期而艰巨的任务,同时又是一项现实而紧迫的工作,必须把总体要求和阶段性目标紧密结合起来,紧密联系我乡发展、稳定的实践和干部思想、工作实际,狠抓当前干部作风建设方面存在的突出问题,立足思想教育,坚持开门整风,开展自查自纠,完善机关制度,促进干部作风建设规范化、制度化。这次干部作风教育整顿,必须根据县委总体要求及安排部署,突出“治懒、治散、治庸、治腐,大兴八种作风、树立八种形象”即:大兴解放思想之风,树立进取创新形象;大兴学习研究之风,树立勤奋好学形象;大兴密切联系群众之风,树立真情为民形象;大兴求真

务实之风,树立真抓实干形象;大兴令行禁止之风,树立遵规守纪形象;大兴批评与自我批评之风,树立团结协作形象;大兴艰苦奋斗之风,树立清正廉洁形象。着力解决干部作风建设中存在的问题,使机关全体党员干部认清形势,心系全局,以主人翁的姿态,抓住核心,突出重点,强化整治、重在建设,扎扎实实搞好本次干部作风教育整顿活动。

(一)努力建设求真务实、充满活力的学习型机关

在本次整顿活动中,要按照学习新知识、研究新情况、解决新问题的思路,在建设求真务实、充满活力的学习型机关上下功夫。各村、各单位及全体干部要高度重视政治理论学习,紧密结合本职工作,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,并把运用理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况,把学习成果转化为工作思路、方案、措施的情况,作为学习考核的重要内容,从而形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。我们有些同志,工作年限不算短,空闲时间也很多,但学习积累太少,能力提高过慢。

(二)努力建设与时俱进、锐意进取的创新型机关

创新,是一个民族的灵魂。作为一个单位,观念不创新、思路不创新、工作不创新,同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作,必须要求全体工作人员开动脑筋,努力探索,大胆进行观念、制度和工作创新。因此,各村、各单位要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂,围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。

(三)努力建设执政为民、廉洁高效的服务型机关

我多次在会上跟同志们讲,要搞好服务。帮人家办事,实际上就是为自

篇二:在机关作风整顿会议上的讲话

在水务局机关作风整顿会议上的讲话

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2011年4月29日

同志们:

县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议,我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议,目的是通过作风整顿,切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题,使单位干部在思想上有新提高,作风上有新转变,各项工作有新起色,为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。下面就机关作风问题,我讲四点意见。

一、统一思想,深刻认识机关作风建设的重要性

机关作风是否良好,直接关系到一个单位和干部的社会形象,关系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿,是县委、县政府的统一要求,也是展现水利新风貌的重要举措。因此,搞好机关思想作风整顿,对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。

近几年,我局机关干部的责任感和事业心进一步增强,深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效,全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分肯定作风建设成绩的同时,我们也清醒地看到,少数单位、干部在作风上还存在不少问题,突出表现在:

一是执行不力,作风漂浮。对职责范围内的事情不研究,没有思路,一问三不知;遇到问题,不敢当,推诿扯皮,弄虚作假,说的头头是道,干的一塌糊涂;局里布臵的工作,落实不力,推来推去,凡事应付凑合,能推则推,能躲则躲。

二是私心较重,没有全局观念。工作中拉关系,搞小团体,面情观念重,私心杂念重,平时局里抽人、用车,经常为难,不服从大局,单位利益至上。

三是单位管理不规范。单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺,个别单位管理不规范,人员安排不合理,上班的只是个别人,其他大部分人不上班、没事干,造成上班的人觉得很冤枉,不上班的人意见也很大,事非矛盾层出不穷,不能充分调动所有工作人员的积极性,在局内、局外及社会上造成不良影响。

四是把关不严,违规施工。在工程施工过程中,质量和安全责任不落实,不严格按照程序施工,督促检查不力,质量监管不严,进度迟缓,推进不力,讲人情,看面子,导致工程建设标准低,遗留问题很多,群众上访,造成很多麻烦。

五是精神不振,行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、不给群众办事,上下班迟到早退,上班时间玩游戏、聊天、吃早餐等,说闲话,搬弄是非,大小会议代开,放松对自己的要求,生活情趣低下。

这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上,但已经严重影

响了水务系统的整体形象,社会反映强烈。因此,我们必须引起高度重视,充分认识作风整顿的重要性和必要性,抓住有利时机,认真剖析整改存在的问题,及时整改不良作风,不断提高队伍的整体素质,充分调动工作人员的积极性、创造性,保持水利行业的“负责、献身、求是”的优良作风。

二、突出重点,切实解决思想作风方面存在的问题

这次水务系统机关作风整顿,主要是按照县委、县政府的统一部署,重点解决四个方面的问题:

1、要解决好执行上级政策不力的问题。要全面贯彻落实好中央1号文件、县委十六届九次全体会议、县人大十六届五次会议、县政协七届五次会议精神,从广大群众的切身利益出发,从全县水利发展的大局着手,局属各单位要坚决服从局里统一安排,领导起带头作用,加大工作协调力度,加快重点项目建设步伐,扎实做好项目储备工作,积极争取项目、资金,确保把上级部门的各项政策坚定不移地落到实处。

2、要解决好服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。我们水务系统的工作大部分都是公益性、服务性的工作,我们要增强帮助群众排忧解难的自觉性和主动性,彻底消除个别单位存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,克服个别干部不给好处不办事,给了好处乱办事现象。要通过作风整顿,进一步强化为群众、为发展服务的意识,提高服务能力和水平,真正把“群众呼声作为第一信号,群众需要作为第一选择,群众

满意作为第一标准”的理念落到实处,真心实意解决群众的困难。

3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄,不按时上下班,上班时间不能坚守岗位,外出办事不按制度执行,不请示不汇报,领导有工作安排和群众到单位办事,经常找不到人,各方面反映强烈,意见很大,影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必须严格遵守上下班制度,凡是工作时间都必须全天候在岗上班;外出下乡、办事的,必须向办公室讲明白,领导必须向主管领导告知。既要人在岗,又要心在岗,有业务的要认真办理,没有业务的要抓紧学习,不允许上班串岗、聊天、玩游戏。

4、要解决好作风飘浮,说的多、做的少,工作不落实的问题。工作作风问题我们强调多次,但个别单位不理不睬,不重视,不执行,考虑问题不细致,不周到,不负责任。要求所有单位都要把心思用在工作上,用在为民办好事办实事上,用在发展水利事业上,少说闲话,认真做事,把自己的本职工作与全局工作紧密结合起来,把工作积极性和创造性都充分调动起来,真正树立“水利发展,我发展”的工作思路。

三、明确任务,切实增强开展思想作风整顿的针对性 这次机关作风整顿,要紧密结合思想工作实际,切实增强针对性和有效性,具体来说,就是要做到强化五种意识:

1、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是全心全意为人民服务,要视群众如父母,把群众的小事当成我们的大事,认真接待群众来信来访,把各种矛盾消除在萌芽状态。我们肩负的责

任是组织的信任,是人们群众的重托 ,所以,我们没有理由不努力工作,尽职尽责,没有理由不珍惜工作的机会。

2、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行局里的决策部署,牢固树立水务系统上下一盘棋的思想,做到令行禁止,政令畅通,局里决定的事项,要坚定不移的落实,不打折扣,不讲条件,不计得失,切实维护班子的团结,维护全局的团结,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,进一步增强全局意识,不断开创各项工作新局面。今后,凡是局里决定执行不力的,不服从主管领导安排的,平时局里检查、考核不重视的,都要实行年终考核“一票否决制”。

3、切实强化学习意识。在当今信息和知识经济时代,不加强学习是无法适应新形势、新任务需要的,是做不好工作的。当前,在学风方面存在的问题很突出,主要是学习意识不强,学习自觉性不高,学习氛围不浓,学用结合不紧。所以我们要加强学习,要有勤奋自觉的学习态度,不但要向书本学,还要向实践学,向群众学,向外地学。年轻干部要多向老同志请教学习。老同志情况熟,方法多,经验丰富,向他们学习,将受益无穷。要通过学习教育,全面提高政治素质和服务本领,认真解决学习不专不精,业务能力不强,工作方法不多,工作成效不大,工作没有起色的问题。

4、强化求实意识。一要坚决克服搞工作坐在办公室多、调查研究少的问题,多深入基层、多深入工地调查了解,对组织决策

篇三:乡镇整顿机关工作作风动员会讲话

改进机关作风 构建和谐乡镇

为全面实现韩寺腾飞而努力奋斗

在镇机关作风整顿动员会上的讲话

同志们:

按照县委部署,经镇党委研究决定,我们利用今天上午的时间,召开全镇党政机关纪律作风整顿动员会,中心议题就是认真贯彻落实县委会议精神要求,从今天开始,集中一个月的时间,进一步统一思想,振奋精神,加强纪律,改进作风,以打造一支作风优良的干部队伍为目标,深入查找问题,痛下决心整治,进一步动员各级干部迅速行动起来,在整顿作风中锤炼作风,在整饬纪律中严明纪律,以新的作为、新的风貌、新的形象迅速掀起“争先创优、干事创业”的新高潮。着力建设勤政廉洁、高效务实的党政机关,树立执政为民的良好形象,推动各项工作再上台阶。在这里我强调一句,这次大会绝不是例行公事的大会,而是我们的机关作风确实需要认真整顿。刚才, 宣读了《韩寺镇关于“作风整顿月”活动的实施意见》,下面我就如何开展好作风整顿讲三点意见:

一、充分认识在机关开展干部作风整顿的重要性和紧迫性

县委、县政府对干部作风建设十分重视,不仅召开了动员会,出台了实施意见,而且还将派出督查组,明查暗访,严格督查各乡镇、各单位落实情况。

同志们:从总体上讲,近几年,我们镇的各项工作均取得了不错的成绩:一个最重要的原因就是我们有一支素质较高、作风过硬的机关干部队伍。在肯定主流的同时,也不可否认少数机关干部身上确实存在着懒、散、假、贪、软五方面的问题。我们的个别机关干部水平不高,却懒得学习,搞工作懒得动脑筋、费力气,出了问题懒得去解决。有的干部干工作只考虑本部门甚至个人利益,根本不顾全大局,对党委、政府的决策部署臵若罔闻,不贯彻不落实。还有极个别干部利用职务之便谋取不正当利益。更有少数干部遇到困难踢皮球、碰到困难绕着走,对自己要求不高,执行规章制度不坚决,处理问题不敢顶真碰硬。这些问题的存在蔓延,将直接败坏干部队伍风气,损害党群干群关系,破坏党政机关干部形象,阻碍经济社会发展。归纳起来主要有以下几点:

第一,服务意识不强的问题。少数干部在工作中缺乏服务意识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖,要求办事请吃请喝,这是不容回避的一个问题。从小的方面说,缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问题,说严重点,就是不符合一名公职人员的起码道德要求。这绝不是空穴来风,在今年从群众反映和纪检部门的检查中就反映出不少这类问题。

第二,责任意识不强的问题。少数机关干部没有认真履行应该履行的职能,没有尽到应尽的责任,并存有吃、拿、卡、要的现象,群众时有反映,影响了经济软环境,阻碍了

我镇经济的发展。还有的人不求谋事,只求谋人,整天贪图享乐,工作效率不高,成绩不突出,没有工作责任心和责任感,对自己的本职工作不负责任,给整体工作带来了严重的影响。

第三,创新意识不强的问题。在工作中,有些干部总是跳不出原来的框框,迈不开步子;上级布臵什么,就照葫芦画瓢,做一点什么;碰到新情况、新问题,就抓耳挠腮,一筹莫展,找不到切入点。这些同志及他们所负责的工作,往往是停滞不前,打不开局面,更谈不上“创一流”了。我们讲唯一必争,就是要增强工作预见性、提高工作主动性、激发工作创造性。与时俱进,不断创新;就是要坚决克服那种因循守旧、平平淡淡、满足于一般化的思想和作风。还有就是部门工作按部就班,对县上安排的工作,以文件贯彻文件,以会议贯彻会议。只要完成中心工作就万事大吉,对本站所、本部门的工作没有认真分析,找准载体,创新思路,工作看不到亮点。

第四,纪律意识不强的问题。少数干部工作不在状态,上班迟到、早退,办事推诿、效率低下,主要表现在个别领导干部不带头遵守纪律,自己首先迟到、带头早退,个别干部甚至认为提前个把小时下班属正常,下班早退已形成习惯;有的擅自脱岗,上班后外出赶集、办私事;有的甚至根本没有上班,上班期间不知其去向。这些问题,绝非小事,“千里之堤,溃于蚁穴”,毛泽东同志说“加强纪律性,革

命无不胜”,我们必须从整肃纪律着手,切实改进机关工作作风,使人人进入状态。

上述问题的存在,必须从思想上、内心里找原因,可以归纳为七个字:一是“混”。抱着“混日子”的想法,精神不振、浑浑噩噩、无所事事,没有一点干事创业的朝气和活力。二是“怕”。怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人,困难面前缩头缩脑,矛盾面前绕来绕去,是非面前装聋卖傻。三是“推”。凡事推诿扯皮,有利的事就争,没利的事就推,该干的事不干,该尽的责不尽,工作消极,办事拖拉。四是“守”。墨守成规,不思进取,当一天和尚撞一天钟,只求过得去,不求创一流。五是“怨”。怨天尤人、怪话连篇,占着位子不谋事,别人谋事他眼红,对自己放任自流、为所欲为,对别人品头论足、吹毛求疵。六是“霸”。惟我独尊,主观臆断,不深入实际,不调查研究,不发扬民主,凡事自作主张,自以为是,霸气十足。七是“空”。急功近利,华而不实,搞形式主义,做表面文章。这次机关作风整顿,就是要从内心深处进行剖析,深挖思想根源,采取有效措施,切实把我镇机关建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。全体机关干部一定要站在实践科学发展观的高度;站在全面建设小康社会、推进韩寺经济发展的高度;站在加强队伍建设,塑造廉洁勤政、务实高效的机关形象的高度,充分认识搞好这次干部作风整顿的重要性、必要性和紧

迫性,增强紧迫感和责任感,认真搞好本站所的作风整顿工作,努力开创机关作风建设的新局面。

二、明确目标、狠抓落实,确保干部作风整顿工作卓有成效

县委对这次纪律作风整顿的总体要求是:整顿作风,强化管理,严明纪律,提高素质,创优环境,促进发展。要通过集中教育整顿,达到五个明显变化,即组织纪律明显增强、工作作风明显改善、精神面貌明显改变、服务水平明显提高、发展速度明显加快。具体就是要对照胡锦涛总书记八个方面良好风气的要求,按照 五个明显变化的要求,通过开展八个反思活动,扎实整改纪律作风方面存在的突出问题。活动的主要内容是:每个干部都要对照科学发展的要求,对照全年工作目标的要求,对照作风建设存在的问题,深刻反思宗旨观念强不强,是不是把群众的利益放在了第一位;深刻反思政治意识强不强,是不是本位至上,心无全局;深刻反思责任心强不强,是不是在其位不谋其政,在岗不负责;深刻反思纪律观念强不强,是不是不守规矩,不务正业;深刻反思服务意识强不强,是不是牛气冲天,高人一等,门难进、脸难看、事难办;深刻反思实干精神强不强,是不是心浮气躁,只想伸手拿工资,不想踏实做事;深刻反思进取精神强不强,是不是得过且过,畏难怕事,缺乏闯劲、拼劲和韧劲;深刻反思廉洁自律意识强不强,是不是以权谋私,徇


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