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尽力尽职尽责读后感

尽职尽责用心去工作读后感。

如果说,一本书就是一个台阶,那么在人的一生中将有千万道台阶等着我们去跨越。阅读的过程,就是人不断成长升华的过程。在上学的时候,老师会经常要求我们会写读后感。此时就可以通过写一篇读后感把自己阅读其中所思所想写出来。怎么样才能写好一篇作品读后感呢?你可以读一下小编整理的尽职尽责用心去工作读后感,欢迎你参考,希望对你有所助益!

尽职尽责用心去工作读后感(一)

公司推荐学习【用心去工作】一书,按要求进行了阅读。通过学习【用心去工作】一书,感到领导推荐此书的深意,根据道德供求规律,生活中缺少的,正是着力构建的,深感本书编者的用心。本书通俗易懂,且多从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心去工作的重要一性一,并为之去付出实践。

做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来可不简单。

一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。

做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信。做人要有奉献一精一神,奉献有形的物质,收获心灵的欢一愉;奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱一惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得住金钱的考验,扛得住人情的羁绊,以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。从事职业教育工作,涉及学生的品德教育、职业技能的掌握,所以更要勤勤恳恳用心去教、用心去育,用心去对待学生的未来。从事职业教育要树立服务意识,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作。

用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。教师讲课,用了心思,因材施教。就不会出现学生听不明白的现象。一些已经成熟的技术工人,有了多年的工作经验,你不能说他们技术不过硬,一操一作不熟练,为什么有时还会出废品或出事故,一句话:没用心去工作,至少在某一时刻没用心。有教师说:新课要备课,应该写教案。但上过的课就用不着写教案,因为都重复多少轮了,闭着眼也能讲。我想说闭着眼和用心不是同一个概念,盲人看不到前方,但他在用心迈向前方。我们的教学要针对我们的教学对象去实施教学,而我们的教学对象可不是一成不变的,我们对学生的知识要求、能力要求也不是一成不变的。

我们是企业的主人翁,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为企业发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人是占着岗位不干事,占着职务不作为,或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作当回事,脱岗、睡岗、酒后上岗,虽有禁令,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静;单位组织集体活动,到时总有松散的人;明文规定开会期间关闭手机,可常常是有音乐铃声响起。虽是些许小事,但却能折射一出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,一滴水中可以见到整个太一陽一的光辉。一个人对工作是否认真负责,是否敬业一爱一岗,那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说:时时留心长学问。用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己(职务)职责范围内的第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过:一个年轻人,如果既无阅历又无背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先获得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培养勤奋、敬业的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。

用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是用心对待自己拥有的工作。有了这个平台,你才能不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。

尽职尽责用心去工作读后感(二)

玖了【用心去工作】一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。

一、用心工作,用平凡心做平凡事

在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从面对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造一精一品银行理念的提升,我们的管理越来越一精一细,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自己的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。

峻、用心工作,态度决定一切

态度决定一切,对待工作也是一样的,要以积极乐观的态度来年看待自己的工作,也许现在工作的压力很大,任务还没完成,领导对你的工作不是很满意,你与领导的工作思路有自己的想法但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨天,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销一售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获

三、用心工作,履职尽责

用心工作,就是要用负责、务实的一精一神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。

四、用心工作,保持积极的心态

一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自己的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以积极主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造一性一,成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。

总之,用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。用心工作,不仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就必须用真心;用情,就必须全心投入;用手,就必须坚决执行。

尽职尽责用心去工作读后感(三)

近日,认真研读了【用心去工作】一书,感受很深,思考了很多,也学习到了很多。【用心去工作】这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作,通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度,让我们知道只要修好一颗心,用心去工作,任何人在任何岗位都是可以成功的。

再读【用心去工作】这本书使我收益很多,它重燃了我的工作激一情,培养了我主动、积极的工作意识,提升了我工作的使命感和责任感,工作效率有了很大的提高,同时也不会觉得那么累了。它使我明白用心去工作,其实最大的受益者是自己,就是为自己而工作,为自己的理想、自己的将来、自己的成功而奋斗。

用心去工作,首先要修好一颗心,一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、一爱一心、一精一心。做任何工作,只要用心去做,一定能把它做好。用心不单单是两个字的简单排列,其含义实则是一个一爱一字,对工作不热一爱一,就谈不上用心了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,在工作标准上追求完美而不是完成,在相关问题的思考和处理上,会及时总结经验、吸取教训,发现不足、找出原因、拿出办法,具有工作的使命感和责任感。用心去工作要求我们始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心,才能把一精一力用在事业上,多谋工作、少想自己,多讲付出、少虑得失;才能把平生所学用在工作上,全心投入,聚一精一会神,竭尽所能。

转瞬间,我参加地税工作已经有5年,自始至终,我都为自己能成为一名地税工作者而感到自豪。在地税这个大家庭中,我学到了应该怎样去对待生活和工作,懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。作为年青人,为工作付出努力是理所应当的,在工作中会出现一些过错也是难免的,关键是看我们对待工作的态度,是否用心去工作。小错误不重视,积少成多,我们的工作就容易陷入被动。因此,很多时候,我们应该去打破固有思维,主动查找和发现隐一性一存在的问题,细心、用心地去对待我们的工作,尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力,只有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本,才能更好地为纳税人服务。

作为一名普通的地税干部,完成本职工作是对自己最基本的要求,但仅仅如此是不够,地税事业不断壮大,要靠我们每一个地税干部的齐心合力,更多的是需要我们用实际行动去好好工作,用心工作,并持之以恒,为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。

用心工作是一种品质,也是一种情一操一,更是一种境界。从认真工作到用心工作,从立足岗位到创先争优,这个过程对于我们个人或是对于整个地税事业,都将是一个提升,一个质的飞越。在工作中,做个有心人,让用心工作成为我们对待一切事情、工作的习惯

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尽职尽责尽心读后感


尽职尽责尽心读后感(一)

作者开篇首先让员工摆正自己的位置,既不要盲目自大也不要低估自己,选择自己喜欢的职业并热一爱一它,要知道我们是为自己而不是为他人在工作,读了这些内容使我对自己、对自己的工作有了比较清晰的定位,我会用心做好工作中的每一件事。

接着作者告诉我们员工要忠诚,要维护公司的利益,员工应该对工作尽职尽责,应该具有高度的的责任感。这点是现在很多公司都很头疼的,员工只关心自己的利益,对公司利益漠不关心,不能真心对待公司,殊不知只有公司发展壮大了,员工才有前途,公司陷入困境,员工的下场可想而知。员工与公司是紧密相连的,员工认真工作,公司才会发展,公司发展了,员工才有希望。

书中还提到要不断充实自己的知识,具有活到老,学到老的一精一神,这一点我十分赞同。知识经济时代,信息瞬息万变,不学习就会被out被时代淘汰。知无涯,学无境,现在的我不也是在学新的东西吗,我相信通过认真的学习、不懈的努力,我会做好我的工作。

书中告诉我马上行动起来,唯有行动是达到目标的唯一途径,一百个想法不如一个行动。有时我们常常会自己吓唬自己,认为工作有多么难,然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动,我们会发现其实也不难,只要行动了就有收获。不要将时间一浪一费在缥缈的空想中,如果你能跟得上时间的步伐,你就不会默默无闻,这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。

工作中没有任何借口,只为成功找方法,不为失败找理由;富有一团一队协作一精一神,一团一队合作让你的事业多姿多彩;成为自己工作领域的专家,让自己在竞争中不断成长,成为公司不可或缺的人才冲击我思维的观点还有很多。

一本好书能影响人的一生,孔子说三十而立,已近而立之年的我才刚刚步入职场,想想有些惭愧,不过非常感谢郑一群这位资深职场竣展评论员,他的书让我重拾了自信,从零开始并不可怕,只要心中有梦,努力付出,相信不久的将来我一定会成功。

尽职尽责尽心读后感(二)

我常常思量步入职场后什么是完美?而什么又是卓越?什么是最好?而什么又是更好?毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。【尽职尽责尽心】这本书将这些问题阐述的淋一漓尽致,仔细读来,受益匪浅。

在科技发达、竞争日益激烈的今天,要想不被这个社会所淘汰,你就要有一颗进取的心。传说古罗马人有两座圣殿:一座是勤奋的圣殿;另一座是荣誉的圣殿。它们在其位置安排上有一个秩序,就是人们必须经过前者,才能达到后者。其寓意是,勤奋是通往荣誉的必经之路。勤,在多学,在多问,不管你从事何种岗位都要以好、最好、更好的目标为出发点,并不断激励自己;奋,在多做,在多练,工作中要明确自己的职责,熟练掌握业务技能,在做好本职工作的同时,也能做好领导安排的其它工作,才能在工作中逐步建立信心。不可有事不关己,高高挂起的心态,对企业而言,一名优秀的员工,就是在把本职工作做好的同时,也可以把范畴之外的工作做好,以致更好。

有一则寓言故事中讲述到:一个猎人带着猎狗去追一只受伤的兔子,但结果却是失败而归,猎人训斥道:连一只受伤的兔子都追不到!猎狗说:我跑是为了捕食,兔子跑却是为了生命。是的,所谓目标不同出发点也不同,给自己的动力也就不同,但结果往往是一鸣惊人的。猎狗只少了一顿填饱肚子的午餐,兔子却保全了自己的生命。工作就是要付出努力,你要进取就要为自己定下目标。

从平凡的工作中脱颖而出,与其说由个人的才能决定,不如说取决于个人的心态。在工作中我们总会遇到一些不如意的事情,于是我们开始烦恼、焦躁、抱怨这个时候我们就需要拥有一个积极乐观的心态。【菜根谭】里说:一性一躁心粗者,一事无成;心平气和者,百福自集,心态改变了,你的态度也将随之改变。学会在工作中寻到并体会到其中的乐趣,才能投入到工作中去,付出自己全部的热情和智慧,并从中学到更多知识,积累更多经验。

困难能锻炼我们的意志,工作能拓展我们的知识。我们要努力成为一个德才兼备的人,尽心尽力、尽职尽责、一精一益求一精一、将工作做好,使职场之路越走越宽。

尽职尽责尽心读后感(三)

在工作闲暇一抽一空阅读了【尽职尽力尽心】这本书,这是一本对员工自我提升很有帮助的书,书中丰富的故事案例和深一入一浅一出的分析总结,给身在职场的人讲述了一整套关于摆正工作心态、提升工作能力、实现个人价值的理论和思路。

每一个人从职场新鲜人一路走来的过程中,都在工作过程中不断去思考成功、理想、事业、成就等等具有诱一惑力的字眼,就像我们曾经阅读过的无数励志书籍中总是反复出现的那样。在工作多年之后,每个人对这些字眼的内涵和具象的理解都会不同。这本书中,引用了劳动经济学家曾湘泉的说法尽管工作岗位不同、职位高低不同,但是成功的标准只有一个,那就是将工作做到极致。

诚然,我们所从事的工作,并非任何一个岗位都会轰轰烈烈,也没有哪一项工作是始终充满挑战,复杂有难度的,更多的时候我们手头的工作内容都是平凡简单的,比如说写WORD、EXCEL、ppT文档,比如说安装硬件设备、调试软件、敲命令行、做直连网线,比如说打电话、复印材料、安排会议等等。将一桩桩简单的事情串起来,可能就是一个很复杂很有难度的大型项目。我们身处于一个大型企业之中,几乎每项工作都会涉及到多岗位多部门多层级合作,作为普通员工,不论处于这个合作体系中纵向或者横向某一环节,我们都有自己的岗位责任,要把任何交给自己的工作做好,不论是写EXCEL文档还是做网线,或者是安排会议。写EXCEL要问自己是否做到数据准确详尽,展示的数据是否有规律、数据是否可以用图形展示;做网线要问自己是否确保每一根按照标准线序制作、是否做足了需要的数量和长度、是否考虑了贴标签;安排会议要问自己是否有所有参加会议人员的联系方式、是否提前确认了通知开会的人员能否按时到会、是否选择了合适的会场、是否准备了份数充足的文档、会场是否按照会议要求布置到位等等。这些场景,我们都经历过,把类似这些平常而琐细的工作任务有机组合串联起来,即是大大小小的项目、工程。当然在项目、工程中,肯定会存在一些有技术难度的关键任务或紧急问题,这样的环节需要的是统一步调、分工合作、各司其职,一团一队中的每个人都认真对待自己职责分内的任务,靠一团一队的力量去面对困难、克服难关,打出一个漂漂亮亮的胜仗。

职位不在高低 ,尽心则名 ;工作不在顺利与否 ,尽心则灵。每一名员工对待的工作的态度和方式,都折射着他的素质,不论工作难易。工作原本没有简单复杂之别,只要拥有一颗负责任的心,将简单的工作努力做好,将每一件小事做到极致,就能在工作中体会到收获的喜悦。

尽责尽职尽心读后感


尽责尽职尽心读后感范文一

全书给我感触最深的一点可以归结为'成功是一种习惯',可以理解为--成功取决于良好的习惯;亦可以理解为--成功本身便是一种习惯。而对事业或即定目标成功的界定,则完全取决于不同的人对'职'与'责'的内涵和外延的不同理解,'职'的内涵在本书中为本职工作,其外延恰当的表述是东方古文化的'忠';'责'的内涵在本书中为本职工作的应尽责任,其外延恰当的表述是东方古文化的'孝'.

很多人会说成功高不可攀,那是因为他们没有成功的习惯或没有把成功理解为一种习惯。他们也渴望成功,但却完成不了本职工作中该做的事情;他们也渴望达成即定目标,但却不能为本职工作尽心尽力。用东方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容,成功更无从谈起,也永远无法理解成功。敬业的本质是尽职尽责,成功的本质也是尽职尽责,做好本职工作,把它理解为自己的事业,这是成功的起点,尽忠尽孝是成功的端点。忠孝于小的家、小的事业;忠孝于大的国、大的经济腾飞,这是成功这是端点。

读了《尽职尽责尽心》后,越发感觉到不断丰富与完善自己的必要。任何企业的培训都有明确的目的性与局限性,而受训者又是被动的接受,要变被动为主动就要更加深刻的了解自身的不足,在接受培训的同时主动的完善自己,有针对性的丰富自身的知识体系,为自己的人生尽职尽责。

尽责尽职尽心读后感范文二

读完罗明签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书,对工作意义有了新的领悟,对人生观、价值观有了更深刻的认识,-----做事要尽职尽责,做人亦要尽职尽责。

那么,如何尽职尽责的工作呢?

一、 态度决定一切

正如前国足总教练米卢的一句名言-态度决定一切。无论做什么工作,首先要有一个端正的态度,从认识上提高。把我们目前所做的每一项工作,都要上升一个新的高度----它既是我们的工作,是我们每天必须面对、必须解决的问题,更是我们前进道路上的铺路石,达到我们人生目标的一个必要的过程。其次要有高度的责任感。无论在工作还是在生活中,责任感是对一个人的起码要求,如果一个人不具备这样的素质,那么他的生活将是毫无意义的,至少注定是碌碌无为的一生。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人,他们过的就是当一天和尚撞一天钟的生活。当然生活也是公平的,这类人没有付出,自己也尝不到收获的滋味,没有奋斗也尝不到成功的喜悦。第三,不管在那里工作,都别把自己当成员工----应该把公司看做自己开的一样。要以老板的心态去对待工作。

二、 明确岗位职责、加强专业技能

尽职尽责体现在工作中首先要明确自己的职责,它不是简简单单的了解或一知半解,而是不仅要知道是什么,还要知道怎么做能做得更好,其次是要始终如一,领导交待的工作,不能愿意干的就干,不愿易干的就不干,就找借口搪塞;第三要加强学习,更新知识。养成终身学习的习惯。近来,公司高层已经提出了不换脑袋就换人的警告,我们必须不断调整自己的知识结构,不断更新自己的岗位技能以适应时代的变化,从而免遭被淘汰的厄运。

三、 踏踏实实、注重细节

老子说天下大事,必做于细.一个人、一个企业乃至一个国家和民族,不管口号喊得多响,最终都落在地上,并且要从点滴做起。只有做了才有结果,只有做了才能使现实得到改善。

工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本份和岗位,就是做出了最好的贡献。

每个人各就各位,努力尽责并扮演好自己的角色,我们就一定能顺利完成一份共同的责任。

《用心去工作》读后感


《用心去工作》读后感

读完《用心去工作》一书,感触很深。书中以鲜明的观点、翔实的案例、精辟的论述全面阐释了用心去工作的丰富内涵,使人豁然开朗,精神振奋。事业心,进取心,责任心,专注心,感恩心,宽容心,公正心,平常心是做好工作必备的八种素质和心理能力,如果在工作中用心去实践和体会,一定会受益非浅。结合二十多年的地税工作经历,也有一些感想。

一是要用心学习。事事洞明皆学问,要潜心学、系统学、经常学,把学习当成一种习惯、一种需要。既要学习政治理论,也要学习业务知识,特别是要做到活学活用。同时,要向同事学、向实践学,在实际工作中积累知识,增长才干。如果用心学习,那么一次培训、一个会议、一项具体工作等,都是学习的机会,你可以在学习中跟以往的工作经验作比较、也可以在学习后创新工作方法,经过不断的学习、总结、再学习的循环反复过程,就会发现自己在不断进步,这样,也就不会再把学习当作一种负担,疲于应付。

二是要用心思考。做任何一项工作都有一种最佳的方法,但我们总是习惯老思路、老办法,这主要源于工作时不愿思考,最终工作年年一个样,平平淡淡。相反,如果用心去思考工作,你就会去寻找突破口,尝试新方法,做出不一样的成绩。用心思考,工作就不会无味;用心思考,工作就不会敷衍;用心思考,工作就不会平淡。思考当然是一个辛苦的过程,但只有经过认真思考过的工作,才能为成长积累资本。否则,永远是个小学生、一知半解的门外汉。

三是要用心实践。一切工作经验来源于实践,实践是最好的老师。我们要带着问题深入基层去走访、去调研,可能就会找到解决工作难题的一些方法。如果光想不做或闭门造车,就会脱离实际,事倍功半。用心实践,我们就会主动发现问题而不是回避问题;用心实践,我们就会主动承担责任而不是推脱矛盾;用心实践,我们就会亲历亲为而不只是上传下达。

四是要用心体会。工作不只是一种责任和义务,它更应该成为生活的快乐源泉,快乐地工作才能快乐地生活。工作尽力了,不管成功与否,这是一种快乐;工作出色,得到领导的肯定,这是一种快乐;工作有成效,解决了服务对象的实际困难,这更是一种快乐。工作只是一个过程,我们只要尽心就可以了,不必过于计较它的结果,要把工作的过程当作快乐的过程。如果用这种心态去工作、去体会工作的快乐,就不会有埋怨、有懊悔。

有一位哲人说过:聪明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤劳者做人家不愿做的事、踏实者做人家不屑做的事。那么,我想一个用心工作的人最可贵的品质在于坚持,只要坚持,你就会是一个成功者。

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