教育风行建设工作总结范文。
过的最快的是时间，这一阶段的工作即将结束，不能忘记的是对工作进行总结，工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况。有没有更好的方法让你的总结有一定的深度？经过小编精心整理，推出教育风行建设工作总结范文，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
奉化实验小学认真贯彻市、区教育系统行风整顿精神，立足教育教学，深入开展教育教学改革，积极推行师德师风建设，从严要求老师，树立良好的诚信为本的教师形象，办好人民满意的教育，真正把行风整顿工作落到学校工作过程中。现将如下：
一、认清形势，提高“师德师风建设”的认识。
通过认真学习市、区文件，我们清醒地认识到：教育行政部门是负责组织和管理各级各类学校的行政职能机构，学校是青少年成才的摇篮，肩负着为国家培养高素质劳动者和接班人的神圣使命，同老百姓的关系最为密切。群众利益无小事，教育行风的好坏，不仅关系到教育行业形象，关系到人民群众的切身利益，而且关系到党和政府的形象，直接影响到党群、干群关系。 人们往往会通过各级教育行政机关依法行政，依法治校，依法治教的水平和学校贯彻落实教育方针、执行教育法律法规、政策以及干部的勤政廉洁、教师的师德师风、教学科研活动的水平和教育质量等方面的情况来衡量党风和政风。因此，搞好师德师风建设，规范学校教育行为是满足人民需要，办法教育为人民的首要任务。
二、高度重视，健全组织。
1 、学校领导高度重视此项工作，并成立了行风整顿领导小组，聘请法制副校长杜玉树及家长委员会成员为校外行风评议员;聘请学校行风评议监督员。
2 、坚决杜绝教育乱收费。期初，向社会、向家长公开学校的收费项目、标准及依据。开家长会向家长公布学校培养目标，请家长督促。校长代表学校，郑重地向社会、向家长承诺：尊重所有家长，尊重每一位学生，信守师德承诺，为家长服务，让学生成长。对外设立行风整顿举报电话，设立校长信箱。诚恳请社区、家长作行风督查。
三、加强教师学习教育，树“师德师风”。
1 、组织教代会成员重新修订《教师工作职责》、《教师对学生的安全要求》，讨论考勤、考核制度，特别强调不带移动电话进入课堂;不无故请学生离开课堂，并在教师大会上通过。
2 、扎实开展行风整顿动员大会。会议上全文照宣了区教育局 10 号文件，《中国共产党纪律处分条件》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《市“十不准”》，让教师明确“四大纪律”、“八项要求”。
3 、利用周四下午的教师会，坚持学习《行政许可法》。
4 、开展创建学习型学校活动，树学习型教师个人形象。学校有集体计划，教师人人有个人计划。
5 、在教师中开展读书活动，每位教师发一本读书笔记本。学校每月检查学习效果。
6 、在教师中开展“师德、师风”讲演比赛，让教师在活动中陶冶情操。
7 、坚持教育教学研究。①坚持每月检查教学常规(备课、作业批改、家访、听课记录等)。②开展高级教师献课、青年教师赛课、语文教师现场竞赛、数学及艺体组教师现场备课等活动。③开展以年级为单位的集体备课。④深入校本教材的实践研究活动。在此活动中，教师们以极高的责任感，极强的奉献精神组织六年级学生去牛华调查，五年级学生参观德昌源，四年级学生去花木科技园参观，三年级学生调查“豆腐节”，二年级学生去革命烈士陈列馆，一年级学生观察了解榕树。教会学生用小眼睛看世界。
四、精心管理学生，树良好的校风。
1 、开好父母学校的上课活动。 给家长作有关孩子学习辅导、新课改理念;学生健康教育及家长协助学校教育的方法。
2 、在学生中以“爱”的教育为主线，开展系列的德育活动。①做好学生安全工作教育，向学生家长发协商教育的“致家长公开信”;向学生发《在校安全条例》，并组织学生在校会上宣讲。 ②明确学校的校风、教风、学风，各班拟定班风、班规、班训。通过校会、班队会，教育学生爱身边的人，做身边的事——关爱周围的一切。 ③对学生进行文明礼仪教育。开展“进校园讲普通话”、“说话轻轻讲文明”，上下楼“脚步轻轻靠右行”、“见面问声好”等系列活动，让学生做文明小市民。 ④积极开展“尊老、敬老、助老”系列活动。配合省、市、区关工委、妇联成功完成启动仪式，在 3~6 年级学生中开展“爱老、敬老、助老”征文比赛，以少先队中队为单位，开展“我为老人做一件小事”的比赛活动，让学生在活动中得到陶冶。 ⑤拓宽德育阵地，为学生的发展着想。与共建单位消防中队挂钩，对四年级学生进行为期一周的军训，并举行拉练活动。期间，未对学生收取任何费用，有的只是老师对学生的关爱。并举行“军事二三事”专题征文比赛。学生在活动中锻炼，在锻炼中成长。
3 、请法制副校长，结合小学生应知道的法律法规，对学生进行法制专题讲座。教学生学会承受失败，学会自护，让学生有着健康的心理，健全地、全面发展。 依法、诚信治校是我们的宗旨，“为学生服好务”是我们奋斗的目标。我们将在现阶段工作的基础上不断总结完善，虽没有最好，但我们追求更好!
[教育风行建设]
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镇党风政风行风建设工作总结
镇党风政风行风建设工作总结
**镇的工作总结 **街道 发布时间：20xx-1-3 16:30:15 20xx年党风政风行风建设工作情况汇报
中共**区委**街道工作委员会
20xx年12月18日
20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，**街道全面贯彻党的十九大精神和关于全面从严治党要求，坚持党风政风行风建设，始终把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，加强改进思想作风建设，着力转变干部工作作风，坚持党要管党、从严治党方针，通过党政齐抓共管、相互协调、落实责任，有效地推动了党风廉政和政风行风建设工作的深入开展，取得了良好的成效。
一、落实党风廉政建设责任制
严格党风廉政建设责任制的落实。**街道党工委高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，坚持党风廉政建设与全办政治经济建设同安排、同部署、同检查、同考核。制定出台全办党风廉政建设目标责任制，从明确任务、落实责任、严格考核、责任追究等环节上抓起，明确目标内容，制定考核细则，落实好“两个责任”和“一岗双责”，党政班子成员率先垂范，分工明确，各司其职，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，协力开展好党风廉政建设工作。
二、深化反腐倡廉教育，扎实强化队伍建设
一是依托“机关学习日”开展机关干部廉政宣传教育，以中央、省、市、区党风廉政建设文件精神和党的廉政理论为主要内容，以组织机关干部观看警示教育片、听廉政课、开展廉政演讲等为主要形式，结合“两学一做”学习教育活动的开展，认真组织党员干部学习党纪国法、廉政法规和从政道德，教育党员干部坚定政治立场和方向，增强党性原则，努力筑牢拒腐防变思想防线。
二是充分发挥街道党风廉政教育基地的警示教育作用，定期组织党员干部参观廉政基地，警示和教育广大党员干部要廉洁自律，不以权谋私，不贪赃枉法，极大的提高了党员干部廉洁奉公、遵章守纪的自觉性。
三、健全完善制度，促进党员干部廉洁勤政
一是健全“三务”公开制度。研究出台《关于进一步加强村级党务、村务、财务“三务”公开工作的实施方案》、《村级经济组织财务管理规章制度》，严格落实党务、村务、财务三公开制度，规范程序和内容，定期将党员发展情况、村重点项目推进情况、村财务收支、合同签订等情况进行公开，从源头上预防和治理违反廉洁自律规定的行为。
二是不断完善村级重大事项管理机制和“一报四议两公开”制度，提高了全办各行政村工作机制的制度化、科学化、规范化水平。同时成立以街道党工委书记董学山为组长的村级“一报四议两公开”和“三务”公开专项检查小组，认真开展村“三务”公开和“一报四议”专项检查工作，将检查结果进行公示，对工作不力、流于形式、弄虚作假的进行批评教育并追究村级主要负责人的责任，加强了村级民主管理，切实维护了群众权益，促进了村级和谐稳定。
三是对各村党组织公章和村委会公章的统一监管。成立村级公章监督管理工作领导小组，设立了村级公章集中监管办公室，规范了公章使用流程。全面提高农村民主决策、民主管理、民主监督的规范化和经常化。
四、规范干部选拔任用程序，加强党员干部管理
干部任用采取“一票否决”制。党政班子领导干部选拔任用严格按照规定程序，经街道党工委集体研究决定，做到街道纪委全程参与，确保干部选拔任用工作严格规范，严格执行干部选拔任用党风廉政一票否决。严格党员队伍管理，按照党要管党、从严治党的要求，对村书记实行“一、二、一”项目化管理，对党员队伍实行“一、一、一、二”项目化管理和党员积分制管理相结合，不断强化对党员队伍的制度约束，充分发挥党员的先锋模范作用，为推进全办经济社会发展提供了坚强的组织保障。
五、持续推进作风建设，切实提高办事效率
一是认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省市区廉洁从政有关规定，结合“两学一做”学习教育活动的开展，大力整顿“四风”，集中整治党员干部作风方面存在的问题，全面整治“门难进、脸难看、事难办”、办事效率低下、不作为、慢作为、乱作为等问题，切实转变机关作风，让机关干部人人讲政治、树正气、善服务、重落实，切实提高办事效率、工作质量和服务水平。
二是制定出台《关于在全办开展“慵、懒、散”专项治理，突出解决办事效率低下问题的实施方案》，加大监督检查力度，定期开展明察暗访活动，加强对计生、民政等窗口单位的监督检查，并结合上一年度民主评议政风行风问卷调查结果，对评议结果排名后三位的单位负责人进行约谈，针对所存在的问题限时进行整改，切实实现治庸提能力，治懒提效能，治散凝合力，解决中梗阻，提高执行力，机关干部工作作风明显转变，办事效率明显提升。
六、抓好信访举报执纪办案，构建和谐稳定发展环境
抓好行风评议和信访举报公开工作。对窗口单位工作人员的办事效率、服务态度、王作作风、工作纪律等不定期进行监督检查。同时按照民主评议政风行风工作的要求，发放政风行风评议表，广泛征求各级党政机关、社会各界人士的意见和建议，积极配合组织开展民主评议政风行风工作，认真组织开展优化发展环境民主评议。在办事处大院、各村显眼位置，对信访举报的方式方法进行公开，对收到的信访件，及时派专人调查核实群众反映的情况，根据调查情况对确实存在问题的集体和个人做出严肃处理，并向群众反馈调查和处理结果。通过查办违法违纪案件和处理信访案件，密切了干群关系，消除了不稳定因素，也为全办的经济社会发展提供了稳定的环境。
抓好信访维稳和执纪办案工作。制订《**街道信访维稳工作制度》，强化信访工作领导责任制，畅通信访渠道，规范信访秩序;实行矛盾排查制，建立平安桑梓微信群，第一时间掌握不稳定因素并充分发挥12345热线渠道作用，及时掌握群众诉求动态;实行领导包案制，坚持属地管理，依法就地解决问题，重大信访事件报请党政联席会集体决议;严格落实接访制度，分管领导或党政主要领导到现场接访，接访人员不得以任何理由故意推诱拖延;实行按时办结制，案件的查办和审理必须在规定期限内依纪依法处理完成并出具书面报告。
党风政风行风建设工作是一项长期任务，在今后的工作中，**街道将继续加大工作力度，以更加饱满的热情投入到这项工作中，围绕中心，服务大局，积极探索新思路、新途径、新方法，努力建设服务型政府部门，为全办经济社会又好又快发展提供坚强保障，为“打造四个中心、建设现代泉城”做出积极贡献。
街道党风政风行风建设工作总结
街道党风政风行风建设工作总结
为进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强党风政风行风建设，按照区两办下发的《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》（济天办字[20xx]47号）要求，**街道党工委、办事处高度重视，动员广大干部职工进一步认清形势、统一思想，以积极的姿态和务实的精神，深入推进全办党风政风行风建设，主要做了以下工作：
一、严格落实党风廉政责任制
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中以及十九大精神，重点学习十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定，不折不扣地贯彻执行中央省市区各项决策部署，街道党工委办事处及时召开专题会议进行研究，明确党工委作为党风政风行风建设第一责任人，分管领导履行直接领导责任，及时调整了以党工委书记为组长，纪工委书记为副组长，各部门负责人为成员的党风政风行风工作领导小组，在紧紧围绕区委、区政府中心工作的同时，结合街道重点工作，坚持“多方联动，广泛参评，公开纳言，重在整改”的原则，扎实有效推进深入开展整治庸懒散奢贪专项工作，坚决反对和纠正“四风”问题，全心全意为人民服务。
严格“三公”经费管理，严肃财经纪律，进一步加强廉洁型单位建设。切实加强转变干部工作作风，着力治理“吃拿卡要”问题，积极转变工作作风。精简会议活动、精简文件简报、改进宣传报道、严格文稿发表等相关要求，严格控制、切实减少各类会议活动，压缩会议数量和规模，开短会，讲短话，办实事。领导班子成员带头执行落实中央八项规定，落实民主集中制。做到务实苦干，迎难而上，为民解忧，勇于担当，坚决杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假等现象，在履行职责中能够做到廉洁奉公、清正廉明，将党风廉政建设责任层层分解，落实到人，抓教育、抓制度、抓问责、抓“一岗双责”落实、抓早抓小，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对管人、管钱、管物、管事等关键岗位的监管。同时结合“两学一做”专题教育等活动，通过对全体党员、干部、职工进行民主评议党风政风行风思想再动员，进一步明确了党员干部在评议工作中的责任与义务。
培树工作人员优良作风、积聚清风正气、规范行政行为、改进工作效率、提高服务质量，以群众满意为标准，突出“主体责任”，抓好重点环节、薄弱环节，及时解决和回应居民反映的重点难点热点和焦点问题。全年狠抓机关工作人员工作作风，进一步规范上班着装、工作用语、办事流程等日常养成。
二、抓好各项基础工作和民生实事
坚持走群众路线，创新举措破解难题，细化措施、加强监督，畅通投诉通道，进一步完善社会公开服务承诺和公正性声明，在办公楼设置征求意见箱，公布监督投诉电话，对于来信、来访、电话、网络等各类投诉，实行专人负责制，认真做好群众来信来访接待工作，对群众反映的合理诉求，真情相助，耐心解答，妥善解决，抓好12345热线办理，接受群众质询，及时解决群众提出的各类问题，回复群众的诉求，回应他们的新期待，有效地促进了辖区和谐；积极推进党务政务公开及业务信息公开，在公示栏公示各种信息，定期公开有关党务政务和业务信息工作，提高工作透明度，接受群众监督，通过这些载体建设，拓宽信息公开渠道，满足广大群众，对各项业务办理的需求。
三、建立长效机制，规章落到实处
通过组织党风政风行风教育、学习有关文件和建立规章制度，加强了依法行政、规范管理的能力，提升了综合素质，进一步激发了全体干部职工的事业心和责任感，学习的自觉性、工作的成效明显提高。
我们将继续自觉接受群众监督，在评议过程中注重发现问题、解决问题，重点解决涉及群众切身利益和群众关注的热点问题，进一步提高为各行各业服务的能力和效益。
下一步，**街道党工委、办事处将紧紧围绕“打造四个中心，建设现代泉城”这一目标，以提升城市温暖度为标准，将**地区党风政风行风建设工作推向深入。
政风行风建设工作总结及工作思路
政风行风建设工作总结及工作思路20xx年，我局政风行风建设，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和我市海洋与渔业中心工作，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，积极营造优质发展软环境，为我市海洋与渔业的科学发展提供了坚强保证。
一、主要工作及成效
（一）加强组织领导，构筑政风行风建设整体合力。
一是认真部署。根据全市统一部署，将政风行风建设工作作为落实党风廉政建设和纠风工作的重要举措，作为加强行业全面建设的重要手段。在认真分析我局政风行风建设形势的基础上，梳理出工作重点，提出了明确的目标任务，制定详细、可操作的《实施方案》，明确活动的内容、步骤和方法，确定每项工作完成的时限和责任，并及时进行部署。
二是抓好结合。坚持政风行风建设与各项业务工作紧密结合，注意做到同布置、同检查、同落实。我局在制定海洋与渔业工作意见、纪检监察工作要点时，都把加强政风行风建设作为重要内容并提出了工作要求。局机关各业务处室、局属各单位也把政风行风建设与业务工作一起抓，做到业务工作与政风行风建设同布置、同检查、同落实。形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。
三是落实责任。政风行风建设由局主要领导负总责，局领导班子成员根据分工，对分管范围内的政风行风工作同分管责任，局属各单位党政主要领导、各部门负责同志对本单位（部门）的政风行风工作具体抓落实，并层层落实到每个工作岗位和个人，在局系统上下形成党政齐抓共管、全体干部职工共同参与的组织体系和工作机制，为政风行风建设的扎实开展提供组织保障。
（二）结合群众路线教育实践活动教育，打造作风过硬的干部队伍。
结合群众路线教育实践活动，着力解决“四风”方面存在的问题，努力提高干部的作风和整体素质的，是加强政风行风建设，提高服务水平的关键。今年以来，我局按照上级的统一部署和安排，认真组织开展群众路线教育实践活动，积极贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“四下基层”和“美丽厦门生态海洋”为主要载体，把贯彻落实八项规定和省、市贯彻办法以及我局贯彻落实措施为切入点，针对单位工作实际，开展具有海洋与渔业特色的活动，确实找准抓住并认真解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力，不断打造干部作风过硬的干部队伍。在活动中，通过发放征求意见表，召开各种类型的座谈会、开展谈心活动等方式，查找四风方面存在的问题，全局有 40名处级以上领导和基层主要领导，根据四风方面存在的问题进行检查对照，提出整改措施，有力地推动了行风建设。
（三）范行政权力运行，方便群众办事。
1.建立健全权力运行监督机制。一是理清权力清单和流程。涉及行政审批事项13项、行政处罚203项、行政强制7项、行政征收9项、行政裁决3项、行政确认4项，行政监督检查23项、其他14项，共276项。二是量化行政处罚、行政许可和行政征收自由裁量权，并在局门户网站公布。三是落实重大行政许可项目听证制度。围填海项目许可前将开展海域环境评价听证会在门户网站公布，并在项目所辖海域村张贴，充分听取各方意见。四是加强行政处罚案审制度、会审制度和案件评审制度。
2.做好权力运行标准化工作。逐项制定权力运行指南，明确各项权利的名称、编码、类别、种类、法定依据、 办理流程、裁量规则、法定期限、办理机关、责任部门、联系电话、监督电话等十一项具体事项，在局门户网站公布。
3.推行权力运行网络化。目前，我局所有17项行政审批事项已全部委托和授权市政务服务中心代为受理。我局所有行政处罚案件均已实现内部网络办案，并与市行政处罚监察平台联网。
4.完成行政审批标准化建设工作。牵头完成行政审批标准化建设工作。报送行政审批标准化建设目录，召集审批人员到市政务中心培训审批项目规程的编写。审批规程经市行政审批中心标准化建设小组确定后定稿。同时整理行政职权办事指南格式汇总至门户网站。
（四）认真落实惠渔政策，积极支持渔业企业发展、
一是根据农业部省海洋与渔业厅有关文件精神，开展政策性渔业保险，做到应保尽保，真正感受到惠民政策的温暖，最大限度地为渔业提供风险保障，取得良好的社会效果。二是认真做好渔业成品油价格补助，制定工作详细的工作方案，严格进行把关，确保补贴资金足额发放到补助对象手中。推动海洋渔业
政风行风建设工作总结及工作思路第2页的健康发展。三是认真做好海洋经济发展专项和资金经济发展补助资金申报、使用，使有限的资金能够发挥最大交通作用，推动海洋经济的发展。四是认真做好海洋产业龙头企业申报，落实对龙头企业的扶持政策的落实。五是积极推动远洋渔业持续健康发展目前已制定厦门市的配套优惠政策，并纳入我市海洋经济发展政策。规
（五）全面公开，主动接受群众监督。
政风行风建设，群众是主体，抓出成效是关键，注意发挥群众参与和监督的作用，是做好政风行建设工作的基础和保证。
1.根据市统一部署，开展政风行风建设各项工作上网，接受社会监督。
2.开展办事公开标准化建设。认真落实《福建省办事公开暂行办法》和市有关办事公开工作的要求，开展办事公开标准化建设，办事公开45项工作进行任务分工到各单位和领导，落实的责任，通过检查督促，推动标准化建设的全面开展，使下风行风建设同样置于群众的督促下开展。
3.建立问卷调查服务对象样本库。为了达到群众参与的广泛性和代表性，我们建立了有各相关行业代表参与的200个问卷调查服务对象样本数据库，提供给市纠风办、行评代表，为随时问卷调查和抽查提供方便。
4.发挥行评代表的作用。聘请了5名行评代表，加强了行评工作力度。经常与行评代表进行沟通，通报相关情况，尊重和采纳提出的意见建议，通过行评代表，推动政风行风建设的深入开展。
（六）进村入户服务，为渔民节约经费上百万元。
坚持“深入一线，服务渔民”，将办证窗口延伸到渔港、澳口。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，改开门坐等行政受理，变送服务到家门口的工作作风，不但为渔民节省往返办事的时间，还为渔民节约往返交通油费上百万元。
（七）选择群众最关心的水产品安全为选题，让市民吃上放心水产品。
选题评议是政风行风建设的重点，为了选好具有代表性和群众所关心的热点、难点问题，我局高度重视，在综合分析海洋与渔业工作中群众关心的问题和我市今年纠风工作重点后，确定了“提升水产品质量安全整体水平”的议题，作为今年我局选题评议的内容，并提出了工作目标，制定了实施方案，使评议工作具有针对性和实效性。为了切实抓好落实，我局渔业部门和执法部门全力以赴，其他部门密切配合，全力推动提升水产品质量安全整体水平的专项治理工作。
1.围绕目标任务，制定工作方案、应急预案。根据上级部署，结合厦门实际，制定和下发了《20xx年水产品质量安全监管工作方案》、《20xx年水产品质量安全监测工作计划》和《20xx年农资打假专项治理行动实施方案》等，进一步强化了监管工作的组织领导，明确了监管重点和目标任务，有计划、有步骤地开展监管工作，确保我市水产品质量安全。同时为规范和指导水产品质量安全事故的应急处置工作，提高应急处置能力，制定了《厦门市海洋与渔业局水产品质量安全事故应急预案》并印发执行。
2.加大水产品批发市场质量安全监管工作。加强日常巡查和执法监管。今年来，我局所属市水产品批发市场管理处对水产品批发市场的夜间现场执法检查每周不少于2次，白天每周不少于1次，共出动人员检查市场近千人次。在现场执法监管过程中，主要检查有否销售腐烂变质水产品、有否销售有毒织纹螺、河豚鱼等，并加强对重点经营户、重点品种的检查，特别是就个别重点品种进行产地证明、检验检疫合格证明的查验。现场纠正了多次落地摆放、销售水产品导致二次污染的不规范行为，并就此下发了《整改通知书》；查扣了不合格水产品185 公斤，并进行无害化处理。
3.加强对水产品批发市场的抽样检测力度。1-11月组织对水产品批发市场甲醛快速检测2619个批次，指导夏商有限公司和鹭露水产公司开展甲醛、双氧水检测13500批次，合格率均为100%；组织对水产品批发市场药残检测170批次，协助农业部对我市市场水产品药残监测80批次，合格率为97.5%。对存在问题的水产品及时在职责范围内下发整改通知书，同时通报工商部门依法查处。
4.开展渔业环境水质监测和水产品质量安全例行监测。今年开展了11次渔业环境水质监测。检测项目包括温度、盐度、pH、透明度等17项。每月组织开展水产品质量安全例行监测，截至目前开展水产品检测246批次，包括大宗养殖水产品药残监测、水产苗种药残监测、本地近岸海域贝类毒素监测和野生海捕鱼重金属监测。
5.做好无公害产地认定工作。召开厦门市无公害水产品产地认定工作委员会议，对厦门小嶝水产科技有限公司申报的翔安区小嶝社区无公害小嶝水产养殖产地的无公害产地认定进行终审审定。
6.组织开展水产品质量安全相关课题研究。完成《厦门市水产品质量安全风险分析与监控对策》及《水产品中大肠杆菌快速定量检测规程》等合同签批。
7.积极开展水产品质量安全培训和宣传。制定《厦门市海洋与渔业局关于做好最高人民法院最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释学习宣贯工作的通知》，布置《两高解释》宣传工作，编印《两高解释宣传手册》1万册，要求将该宣传手册发放辖区内各水产养殖场、水产种苗场，水产专业合作社，水产品批发市场的开办者、经营者，务必使每个已知的管理相对人人人尽知。组织所属单位和各区，以区、镇或重点养殖区（包括无公害罗非鱼基地、牛蛙养殖示范基地、鳗鱼养殖基地、对虾育苗场等）为单位，采取集中上课、讲座、现场咨询等多种形式开展宣传水产品质量安全相关法律法规及技术标准、操作规程以及生态、健康养殖技术培训。1-11月共举办培训70场350人次，在“食品安全月”“质量月”及重要节庆日积极组织开展广场、社区宣传活动，印发各类宣传材料120xx多份。
二、存在的问题。
我局参评时间较短，工作上仍然存在一些不足，如基层单位发展还不平衡，个别单位处理问题方式方法还有改善提高的空间。
三、20xx年工作思路。
（一）加强组织领导，明确目标任务。
要把评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作的重要举措，作为加强政风行风建设的重要手段，在党组的统一领导下，按照上级的工作部署，理清工作思路，提出目标任务，明确责任分工，认真抓好各项工作落实。
（二）注重工作实效，认真解决突出问题。
认真听取群众意见建议，诚心诚意为群众办实事办好事，注意解决群众反映的突出问题，确实维护群众利益。
（三）坚持依法行政，提高服务水平。
抓好落实日常管理制度落实，抓好政务公开工作落实，抓好对外服务窗口建设，严格行政审批工作制度落实，努力提高服务质量和水平。
二0一三年十一月十九日
政风行风建设总结
政风行风建设总结
今年以来，区人社局围绕中心、服务大局，以深化“温暖人社”建设为抓手，以开展“两学一做”学习教育为载体，重点做好20xx年度问题整改、公开承诺事项工作，着力打造“温暖人社”服务品牌，全面加强政风行风建设，为统筹推进人社事业科学发展提供了有力保障。现将有关进展情况汇报如下。
一、强化责任意识，加强组织领导
区人社局高度重视问题整改、公开承诺事项工作，列入重要议事日程。主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实。要求各科室、单位结合各自实际，做好问题整改及公开承诺事项有关工作。
自查自纠抓问题整改，确保取得实效
对照行风建设标准，致力于打造优质服务窗口，积极开展自查自纠，各单位、科室认真总结工作中存在的问题、需要提高和改进的地方，自我剖析，自我整改。在全局倡树“敬业、惠民、创新、奉献”的文化理念，按照工作理念“五要四需”、服务规范“四同六点”、工作标准“六个零五不准”的要求，大力实施素质提升工程，全面加强干部职工教育，规范服务行为，提高服务效能。在窗口部门着力打造人性化、六个零、阳光式“三服务”体系。“人性化”服务，即依托各业务大厅，进一步完善“窗口化”受理、“面对面”交流、“一条龙”服务、“一站式”办结服务模式，实行全员挂牌上岗，开展争创活动，引导广大干部职工以热情、周到的服务，树立起人社部门亲民为民便民的良好形象。“六个零”服务，即通过认真落实公开承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、AB角工作制等制度，创新服务模式，规范服务行为，提高服务质量，做到服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务标准“零差错”、服务承诺“零失信”、服务态度“零投诉”。
三、公开事项促效能提升，优化服务理念
围绕政务公开的内容、程序、形式、监督等关键要素，不断拓展内容、丰富形式、规范程序，严格落实各项监督制度，积极构建政务公开长效机制。将公开内容分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容，对常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、紧急性工作及时公开，确保了服务事项的全方位、全过程公开。各窗口单位对所涉及的业务公开内容进行重新修订，并根据修订内容对政务公开栏进行更换，相关业务印制了“明白纸”。在局一楼门厅安装电子滚动屏、业务查询机，就业岗位需求信息通过电子显示屏适时发布，领导分工、业务布局、政策法规、工作流程、通知公告等全部进入电子查询系统。依托各业务大厅设立意见箱和热线电话，加大公开和监督力度，进一步增强了公开效果。
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