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年度扫盲工作计划

学校扫盲工作计划。

根据上级领导的工作思路,那么,现在我们需要用心写好一份工作计划了。有了工作计划,我们会更明白自己的工作目的是什么。您一定也想知道如何安排一份工作计划吧!小编现在推荐你阅读一下学校扫盲工作计划,仅供你在工作和学习中参考。

一、20xx年度基本情况
丫科革村委会(社区),总计人口1438人。全部居住着彝族,少数民族占总人口的100%,是一个纯彝族村。丫科革有1550周岁青壮年人口975人,其中妇女人口435人,少数民族人口927人,农业人口927人;1550周岁青壮年剩已无文盲。
二、指导思想
坚持一堵、二提高的原则,采取灵活多样的学习形式,突出重点、分类指导、整体推进。制定切实有效的措施,充分调动文盲人员的学习积极性,巩固与致福相结合,学文化与学科技相促进,不断提高扫盲工作的质量和效益,巩固和扩大扫盲工作成果。
三、目标任务
1、一堵:采取切实有效的政策和措施,提高普及九年制义务教育水平,控制义务教育阶段在校生辍学,杜绝新生文盲;使小学入学率、巩固率、毕业率均达99%以上,巩固率达97%以上。毕业率达99%以上。
2、二提高:积极开展脱盲后的继续教育。脱盲后的巩固提高是扫盲工作的一个重要环节。因为脱盲人员的学习文化基础比较薄弱,脱盲后如不及时地加以巩固提高,则很容易复盲。因此,在继续扫除剩余文盲的同时注重抓好扫盲巩固提高工作,大力举办文化科技提高班,把近年来已脱盲的人员分期分批地纳入提高班学习,把扫文盲、扫科盲、扫法盲等结合起来,把学文化、学技术与脱贫致富奔小康结合起来,不断巩固扫盲成果和提高扫盲质量。20xx年我乡预计举办农村劳动力转移培训班,11个班,共计154人,文化科技班,10个班,共计393人,实用技术培训40期,共计1537人。通过开展不同形式的继续教育的培训,让学员巩固和提高了文化知识,又学到了实用技术,不断巩固和提高扫盲成果。
四、工作措施1、加强领导,健全机制。要克服扫盲可以松口气的思想,切实加强对这项工作的领导.
2、健全网络,明确职责。要进一步健全巩固扫盲成果网络,建立相应机构,确立工作职责,实行专人负责,把巩固扫盲成果工作作为一项正常的、经常性的工作抓紧抓好。制定实施巩固扫盲成果计划。
3、明确重点,整体推进。要使脱盲人员普遍接受继续教育,充分发挥农村成人学校的作用,制订具体措施,在青壮年脱盲学员中开展各种形式的阅读训练,适用技术培训及各类专项教育活动,整体推进扫盲工作向更高水平发展。具体措施如下:
⑴多种形式开展巩固扫盲成果教育,方便更多的脱盲参加学习。如:扫盲教师巡回指导;家庭巩固扫盲成果,子女利用假期教父母,丈夫教妻子;根据农民居住分散的特点,合理调整小学布局,方便了农民子女入学,极大地提高适龄儿童的入学率、巩固率,大量减少新生文盲。
⑵根据实际需要聘请小学教师、乡村干部以及社区内有文化、有专业技能的离退休干部、工人等作为扫盲教师,因为他们熟悉学员生活、习俗,教学语言、事例贴近学员生活,效果好。因为这样容易形成有文化的都来教,没文化的都来学的良好风气。
(3)、加强管理。对丫科革青壮年文盲建立脱盲档案。实行脱盲后继续考试制度,学员完成脱盲后,不定时参加抽查考试,不合格者继续参加学习。

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乡镇扫盲工作计划


乡镇扫盲工作计划

为深入持久地开展扫盲及扫盲后继续教育工作,确保全乡扫盲工作取得实效,特制定**乡扫盲工作实施方案:
一、指导思想
贯彻落实《教育部等12部委关于进一步加强扫盲工作的指导意见》(教基〔20xx〕22号),深入持久地开展扫盲及扫盲后继续教育,坚持脱盲与脱贫、脱盲与致富、脱盲与社会主义新农村建设相结合,促进全乡扫盲工作依法实施并取得实效。
二、目标任务
扫除全乡青壮年文盲,青壮年文盲率降到0%。
三、组织领导
建立健全扫盲工作组织机构,成立扫盲工作领导小组,行政主要领导任组长,分管领导任副组长,中小学校长具体抓落实,各村及相关站所负责人参与的工作领导小组。按照“一师任两教”的原则,建立一支相对稳定的扫盲教师队伍。
四、工作要求
(一)认真做好宣传动员工作。乡政府统一安排部署,落实扫盲工作队伍,落实工作职责,加强工作领导,落实好扫盲经费。在各村采取悬挂宣传标语集中宣传等形式,大力宣传扫除青壮年文盲,提高广大农民学习科学文化知识和农村实用技术的意识。
(二)认真组织扫盲教学工作。定期组织学员学习扫盲教材,如实保证授课教案备课资料齐全,作业布置到位,学员名册及签到册真实有效,有真实图片体现,扫盲工作具有一定的典型性。
(三)认真总结扫盲成果。收集整理好相关的档案资料,认真撰写材料。
(四)认真总结,详实收集资料与图片归类装档。
五、具体措施
(一)教师配置
1、根据扫盲需要,从中小学校教师中抽取若干人作兼职教师。
2、文技校工作人员1人。
3、青年志愿者若干人。
(二)脱盲对象
脱盲对象为15-50周岁青壮年,共14人。
(三)教材内容选用
按照**省颁扫盲统一教材实施教学。
(四)教学方法
1、开发、编写采集形象的、浅显易懂的远程教育资源,依托农村中小学现代远程教育等现代化手段,帮助文盲学员掌握所需知识或技能。
2、采用送教上门、包教包学和“小手牵大手”等灵活多样的教学方式。
六、具体工作步骤
1、成立扫盲工作领导小组和扫盲工作小组,安排扫盲工作议程。
2、明确工作任务,确定扫盲对象,文盲对象分类分年龄造册并召开扫盲工作会议,制定符合实际且行之有效的扫盲办法。
3、安排布置扫盲工作小组任务,开始扫盲工作。做到扫盲有实施方案,教学有计划,扫盲教师队伍名册,教师授课教案齐全,作业布置到位,学员名册及签到册真实有效。
4、组织学员脱盲考试。
5、认真总结扫盲成果。收集整理好相关的档案资料,认真撰写材料,迎接上级各部门的检查验收。

五星小学扫盲工作计划


扫除文盲是宪法规定的基本政策,进一步做好这项工作,对于提高我街道全民文化素质,促进社会主义物质文明和精神文明建设,加快我街道奔小康步伐,具有重要作用。根据我市有关文件精神,结合我村社的具体情况,特制定本工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实做好扫盲工作的通知的精神,把普及九年义务教育和扫除青壮年文盲作为教育工作的重中之重,坚持杜绝新生文盲、扫除现有文盲与使脱盲人员接受继续教育相结合的方针,巩固和扩大扫盲工作成果,大力开展扫盲课程和教学改革,建立以满足扫盲对象基本学习需求为导向的扫盲教育机制,提高扫盲工作的质量和效益。
二、工作目标
(一)尽力堵住新生文盲的产生渠道
认真执行《中华人民共和国义务教育法》,严格控制义务教育阶段在校学生辍学,造成新的文盲出现。
(二)扫除青壮年文盲
全区扫除青壮年文盲,青壮年非文盲率达到99.89%以上。重点扫除全国第人口普查查出的15至50周岁中有学习能力的青壮年文盲;特别是全面扫除有学习能力的15至20周岁的青壮年文盲;鼓励50周岁以上的文盲参加扫盲学习。
(三)严格控制复盲
完成扫盲工作的村社,要严格控制复盲,对脱盲人员要普遍进行一定时间的文化技术方面的继续教育;把扫盲教育、脱盲后的巩固提高、以及实施成人教育、农村劳动力转移培训和建立学习型社区结合起来,进一步巩固扫盲工作成果。
三、主要任务
(一)建立健全扫盲工作档案
各村社要以全国人口普查资料为依据,以行政村(居委会)为单位,组织专门人员,核清文盲底数,建立和健全文盲人员档案。档案包括15至50周岁有学习能力文盲人员档案(其中15周岁至20周岁要单独建档),15至50周岁文盲人员中的失能、迁移、死亡档案(失能文盲人员要有地方民政部门证明,迁移、死亡文盲人员要有地方公安部门证明)。扫盲工作档案要装订立档,各村社以及施教学校各备一份,并将有关数据报镇教委,建立电子档案,实行动态管理。
(二)全面开展扫盲工作
要根据文盲人员档案,制定各村社的年度扫盲工作计划,列出年度扫盲人员名单,先行宣传动员,然后向文盲人员下达参加《扫盲学习通知书》,明确学习时间、学习地点、教学人员、脱盲时间和奖惩办法。以各村社为单位,统一部署、协调行动,统一教学计划、教学进度、教学检查,统一组织脱盲考核。
在扫盲过程中,要安排科技、法律、卫生等有关部门人员,定期或不定期对扫盲人员进行集中或上门的教学服务,开展生产、生活、卫生等方面的基本知识教育,把扫除文盲与扫除科盲结合起来,把学文化与学技术、学法律结合起来,把单纯的文化学习与生产、生活、娱乐结合起来,不断提高扫盲教育的质量和效益。
(三)杜绝新生文盲
各村社要严格执行关于义务教育入学通知制度的规定,建立适龄儿童入学登记制度。小学入学年龄为6周岁,禁止提前或擅自推迟入学。要特别关注和解决残疾儿童入学问题,确保每一个适龄儿童接受义务教育。认真执行《中华人民共和国义务教育法》,严格控制义务教育阶段在校生辍学;对15周岁以下的有学习能力的少年文盲,要由当地采取措施,接入学校进行补偿教育,使其接受国家规定的义务教育或达到脱盲标准。
(四)建立扫盲网络
各村社要把扫盲工作纳入到教育整体工作中,并明确扫盲工作人员及其职责,全面抓好扫盲教育的协调和管理工作。学校校长,要负责配合开展有关的扫盲工作,安排教师或有关人员承担扫盲工作的教育教学。要选配思想觉悟高、业务素质好、热心扫盲工作的同志担任扫盲教师。在职教师参加扫盲教学工作的要计入工作量,对超工作量的要给予课时补贴,
(五)加强对扫盲工作的管理
各村社要精心组织,周密安排,创造性地开展扫盲工作。要加强督促和检查,切实保证扫盲工作落到实处。要把参加扫盲助学活动作为学生社会实践、综合实践活动的内容之一,发动中小学学生积极参加当地扫盲助学活动。要加强教学和工作人员的培训工作,不断提高他们的工作能力和业务水平。要加强扫盲工作的科学化、规范化运作,保证扫盲工作资料的真实完善。扫盲资料包括施教区年度扫盲任务工作表,扫盲教师和扫盲任务资料,扫盲教学资料(包括备课、作业、出勤、发证、户口文化变更等),单位人口文化状况(15周岁以上成人识字率、15至60周岁人员受教育年限、青壮年非文盲率等)。
(六)加强扫盲教育教学的评估考核
各村社要转变扫盲教育观念,积极进行识字与学习科学基础知识、生产技术相结合的教学改革;逐步形成以学习者学习需求为导向,基本满足文盲学习需求的扫盲机制;坚持以文化学习为基础,以提高学习者的生活质量为中心,以发展学习者解决实际问题的能力为重点的扫盲考核机制。
脱盲考核由区教委统一组织进行,考核内容分为基础知识和生产技能两个方面。施教区学校在完成上级规定的扫盲课时数和教学内容的基础上,向村社提出考核申请;在确认施教区学校已完成规定扫盲工作的前提下,组织村社妇联、青年、农技等有关方面人员制定考核内容,组织实施考核。考核时,由区扫盲领导机构派员巡视,考核结果由监、巡考人员签字。对考核合格的人员,发给《脱盲证书》,提供脱盲人员证明,到当地公安户籍管理部门办理户籍文化变更注册,相关资料上报并存档。
四、保障措施
(一)进一步提高认识,切实加强对扫盲工作的领导
扫除文盲是党和政府的重要职责和义务,关系到广大人民群众的根本利益。各村社党政部门、社会团体要从实践三个代表、全面建设小康社会、基本实现现代化目标的高度,切实加强对扫盲工作的领导;要把扫盲工作作为衡量本地区社会和经济发展的重要指标,列入政府的工作目标。继续实行地方政府和教育部门扫盲工作双线责任制,签定扫盲责任书,作为考核工作成绩的一项重要内容,形成一级抓一级、一级对一级负责的扫盲工作机制。
(二)建立健全扫盲工作机构,形成社会各方参与工作的合力
各村社要加大扫盲工作的宣传力度,营造社会各方面重视、关心和支持扫盲工作的氛围。要建立以村社领导为组长,教育、妇联、共青团、农林、民政、卫生、统计、劳动、工商、公安、财政、宣传等部门负责人参加的扫盲工作领导机构,并在村社设立办公室,由专人负责扫盲的具体工作。妇联、共青团要协助动员和组织妇女文盲、青年文盲参加扫盲学习;农林部门要安排农技人员为扫盲学员讲授生产技术;卫生部门要派专人为扫盲学员讲授家庭、个人卫生常识;民政部门要做好文盲中失能人员的鉴定工作;统计部门要根据扫盲工作需要提供统计数据和配合调查工作;劳动、工商等部门要做好就业、用工人员的文化审查工作;公安部门要协助做好脱盲人员户籍文化变更注册工作;财政部门要做好地方扫盲经费的筹措工作。扫盲领导机构要定期或不定期开展活动,交流情况,视察工作,解决扫盲工作中的困难和问题,为扫盲工作的有序开展营造良好的社会环境。(三)多渠道解决扫盲经费
各村社要按照有关规定,安排扫盲专项经费并保证扫盲经费落实到位,专款专用。鼓励社会团体和个人自愿捐助扫盲工作。
(四)坚持扫盲工作的年审和督导制度
依据全国人口普查资料,村社的扫盲工作要逐一开展年度复查,并上报复查情况。要把扫盲工作列为两基年审的重要内容。年审时要查验扫盲工作台帐、政府扫盲文件、扫盲机构、扫盲任务落实资料、扫盲教学有关资料和当地人口文化及变化状况等。
(五)建立扫盲工作报告和通报制度
每年年底,各村社要向区教委报告年度扫盲工作情况和下年度工作计划。区教委组织有关方面人员对扫盲工作进行检查,并对各村社扫盲工作进展情况进行通报。对在扫盲工作中扎实工作、勇于创新并做出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
二、工作目标
今年,国务院将以11月1日零时为标准时点开展全国第六次人口普查,这是对我市扫盲工作成效的一次检验。为实现我市在20xx年底成人文盲率下降到7.5%以下,青壮年文盲率下降到1.6%以下的扫盲目标要求,确保扫盲工作责任到位,任务落实。扫盲工作的主要对象为15-50周岁的青壮年文盲。鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育。使其成人文盲率不断下降。要求各个村区,要全面扫除有学习能力的青年文盲,使青壮年脱盲人员普遍接受继续教育。控制复盲现象,在巩固扫除文盲成果的基础上将青壮年非文盲率不断提高。
三、主要任务
(一)调查摸底,健全档案。街道扫盲班要组织相关力量,以行政村为单位对所在辖区内15-50周岁的青壮年,特别是对其中新生文盲、复盲、迁移性文盲等新增文盲要加强核查。在此基础上,核清文盲底数,建立现有文盲档案,形成完整的文盲基本情况资料,并将有关数据及时上报,为今后一阶段有针对性、有重点地开展扫盲工作打好基础。
(二)全面开展杜绝新生文盲和扫盲后的巩固提高工作。采取扎实措施,控制义务教育阶段在校生辍学,杜绝新生文盲。对15周岁以下的文盲,由所在地各小学校负责进行补偿教育,使其接受国家规定的义务教育,或达到个人脱盲标准;对15-24周岁有学习能力的青年文盲,要保证有一个脱盲一个。要使脱盲人员普遍接受继续教育,充分发挥我街道各小学校和成人教育中心校的作用,制订具体措施,在青壮年脱盲学员中开展各种形式的阅读训练、实用技术培训及各类专项教育活动,定期进行检查督促,切实巩固、扩大扫盲工作成果。
(三)积极开展扫盲课程与教学改革。要转变扫盲教育观念,建立以满足扫盲对象基本学习需求为导向的扫盲教育机制,提高扫盲教育的质量和效益。改革扫盲教育的评估方法,重视扫盲教育的过程评估。将以识字量为主的结果评估方法,逐步转变为考核学员实际能力的过程评估。探索多种形式的功能性扫盲的途径和方法,适应经济发展、社会进步和群众生活的需要。
四、保障措施
(一)制订和完善扫盲与扫盲后巩固提高工作的规划、政策和措施,切实加以推进。充分发挥全街道小学和村民委员会的作用,把扫盲任务落实到人,采取送教入户、包教包学的教学模式。
(二)建立健全各学校、村组、扫盲工作领导协调机构,动员全街道各方面力量参与扫盲,进一步开展扫盲课程教学。街道将进一步加大开展扫盲课程教学的力度。一方面,采取切实措施扫除现有文盲,特别是要全面扫除有学习能力的青年文盲。对居住比较集中的文盲人员实行定点上课,对文盲较少且居住分散的要组织学习小组或送教上门。积极探索识字与学习科学基础知识、生产劳动技术相结合的方式进行教学。另一方面,广泛开展扫盲后的继续教育。要建立以满足扫盲对象基本学习需求为导向的扫盲教育机制,使脱盲人员普遍接受各种形式的阅读训练、实用技术培训及各类专项教育,特别要注重将扫盲工作与劳动力转移培训相结合,增强对文盲学员的吸引力,提高扫盲工作的质量和效益。
五、为了使扫盲工作能顺利的开展,使该项工作有人管有人抓,特成立我校扫盲工作领导小组。
2、工作内容、要求及时间。
三月份:动员阶段。做好宣传动员工作。
四月份??十月份:学习阶段。学员入学,做好教学工作。
十一月份??十二月份:验收阶段。登记学员成绩,整理档案资料。
3、我校扫盲工作采用教师分组承包的方式进行,承包教师负责发放扫盲教材,动员扫盲学员入学。
4、今年上级下达我们街道的扫盲巩固提高任务15人,为顺利完成扫盲巩固提高任务,要求参加扫盲工作的教师要充分做好准备,认真上好每一节课.在传授文化知识的同时,要以农技知识为主,使学员至少掌握一门农业实用技术,利用所学农技知识脱贫致富,并带动当地群众至富,振兴当地经济。
5、多做宣传,争取社会对扫盲工作的支持。同时,争取上级领导的帮助,利用政府行为开展扫盲工作。

“学校季度工作计划”学校工作计划


在春暖花开的季节里,我们告别了精彩的年。嫩柳初抽时,我们迎来了更加生机勃勃的2012年。在这新的一年中,我们将以更大的热情投入到工作中来。现列出本学期工作计划:

一、完成校团委布置的各项任务

1、每月团组织生活会学习

应校团委的统一安排,本部将在新学期继续组织同学们展开团组织生活会活动,在增进同学相互感情的同时陶冶同学们的情操,加强同学们对团、对党的了解,增加同学们的入党积极性。并做好每月的量化积分管理,保证团组织生活会的质量。

2、大型团组织生活会的举办

上学期,由本部举办的大型团组织生活会取得了积极的成果,受到了师生们的高度评价和其他兄弟院系的称赞。所以组织部计划在五月份再次展开大型团组织生活会活动,同时吸取上次大型团会的经验教训,不断改进提高,努力把大型团组织生活会办得更好。

3、五四评优活动:

为迎接即将到来的五四青年节,相应校分团委的号召,本部将于四月开展“五四优秀青年”评选活动,通过评选活动开展五四爱国精神教育、发扬五四爱国精神,激励同学们积极向上、开拓进取、与时俱进,同时树立学习榜样。

4、未入团学生的入团工作

针对部分学生由于特殊原因仍未加入中国共青团,本部将于5月份创先争优心得体会展开未入团学生的入团工作,确保每一名志愿加入中国共青团的学生在通过审核后都有机会成为团的一员。

6、大三学生的团组织关系转出准备工作

针对大三学生即将走出校门步入社会,为避免他们在政治身份方面出现差错,避免影响他们正常的就业与工作,组织部将于六月份展开大三学生的团组织关系转出工作。

二、完成本学院的各项工作

1、学生会换届工作

经过上学期校学生会的干部选拔,本部门暂时确定了3名优秀新干。商学院学生会计划在六月份开始学生会换届,届时组织部将配合全力学生会进行换届工作,便于下学年工作的正常开展。

2、配合创业设计大赛

商学院拟在4月份将举行创业设计大赛活动,作为学生会的一部分,组织部将全力支持商学院学生会的一切工作,齐心协力把本次比赛办好。

新的一年带来了新的希望,我们将在新的一年里做好本职工作、加强与校团委组织部和各个学院组织部部的联系,争取做好本学期的组织工作。

学校季度工作计划责任编辑:陈老师 阅读:人次

“学校计划”学校工作计划


一、健全机制,保证课改有序前进。

1、公开、务实的随机抽课。提高课堂教学效率最行之有效的办法是了解课堂教学中存在的问题和值得推广的经验。为此,我校在每周一有教师在微机上随机抽一周的听课安排。

2、严肃的教学点评。我校两周一次的行政会议,主要内容便是研究课堂教学中的存在问题,每位中层干部把各自所听的课逐一点评,总结得失,提出问题。最后由教科室总结归纳值得反思和研究的问题。

3、严格的课程管理。我校从“让学生过有道德的校园生活”出发,要求全校每一位教师上好课程表内的每一课,每一科,不准任何人以任何借口,任何理由随意调课,从生命成长的视角出发,为学生的一生发展服务。这是余东中心小学的新亮点。

4、规范的集体备课。我校青年教师占大多数,就教师的整体素质而言,就象是一支二流的球队,我们没有“球星”,只有靠整体的力量,实行同伴互助,许卫国校长在期初提出了“做强教研组,向科学管理要质量”的行动口号,并付诸了实施。要求每一个教研组对每一单的内容进行集体备课,重点落实教案学科一体化,集体备课落实三个环节:先个人备课,形成个案;再集体备课,形成预案;然后实践反思。这样通过集体备课,彼此间共同切磋,取长补短,同舟共济,形成合力。

二、校本研究,提高教师专业素养。

我校围绕新课程背景下课堂教学中出现的问题,开展了如下工作。

(2)问题研究,我校管理的新视点。我校校长室、教导处、教科室要求每一位教师把课堂教学中出现的问题,变成研究的课题,开展教师的专业素养,也促进了学校的发展。

(3)课题研究,引导教师专业成长的生长点。学期初,我校围绕学校市级课题,成立了课题组,组织教师集体研究攻关。校长室一班人鼓励教师投身教育科研,要求教师把学习、实践、研究三者整合起来。学校开展了围绕学校主课题的小课题研究申报工作。许多青年教师建立了教育博客。

(4)创新教研制度,引领教师不断成长。开学初,我校通过制度创新,推动教师专业化发展。理想的教师专业发展应当成为一种专业生活方式渗透于教师日常专业行为的方方面面,并伴随着教师职业生涯走向成功。为此,我校先后制订了《教师外出、学习考察制度》、《师徒结对制度》、《教师课堂磨炼制度》。为教师的专业成长提供制度保障。

三、求真务实。咬定青山不放松。

我校奉行“追求卓越、崇尚一流、文理和谐、注重特色”的教学价值观。质量管理既立意高远,又脚踏实地。

(1)开展了书香班级活动。我们在上学年的建立书香校园的基础上,开展书香班级的推进深化工作。每天午间开设温馨时刻。老师、学生人人坐在教室里阅读名家名著。并邀名作家黄蓓佳来我校作报告。以此,推进书香校园的活动。

(2)开展诗化教育活动。本学期,我校在上一学年的基础上,进一步在学生中开展丰富民族文化底蕴的活动,要求我校每一位语文老师向学生推荐一定的古诗词让学生背诵、欣赏,陶冶学生的情操,丰富学生的精神世界。

(3)开展分层教学活动。学校要求每个教师扎实做好这一工作,精心设计练习,每月向教导处交一份练习题。并建立学校的教学资料库。

(4)开展向课堂要质量活动。学校要求每一位教师精心设计、精心上课、精心批改、精心辅导、做强做优,以实际行动来执行市教育工作会议精神。

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