生产管理口号。
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安全第一，文明生产。
安全第一，防灾防损。
安全第一，预防为主。
力保安全，促进生产。
安全出速度，安全出效益。
安全和质量是企业的生命。
安全生产依靠安全科学技术。
先安全后生产，不安全不生产。
安全科学技术也是第一生产力。
安全与效益同行，事故与亏损共生。
反违章，除隐患，保安全，促生产。
搞好安全生产工作，树立企业安全形象。
深入贯彻安全第一，预防为主的方针。
强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
b安全与生命
人命关天，安全第一。
生命宝贵，安全第一。
一人安全，全家幸福。
安全伴着幸福，安全创造财富。
安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
安全就是效益，安全就是幸福。
安全带是个宝，高空保险不能少。
安全帽，必须戴，防止坠物砸脑袋。
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
安全就是幸福，安全是幸福的保障。
高高兴兴上班来，平平安安回家去。
为了您全家幸福，请注意安全生产。
谨防化学品伤害，注意保护自己。
安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。
为了你和他人的幸福，处处时时注意安全。
为了你和他人幸福，请自觉遵守劳动安全法规。
c安全与责任
安全生产，人人有责。
别看烟头小，乱丢闯祸大。
戴好防护镜，劳保穿戴全。
人人讲安全，层层抓安全。
安全来自警惕，事故出于麻痹。
安全在你脚下，安全在你手中。
重视安全，关心安全，人人为安全献力。
安全生产五同时，各级领导要落实。
安全是文明的体现，安全是人民的需要。
保护职工的安全健康是企业的头等大事。
安全生产，常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
安全生产是关系社会安定、经济发展的大事。
放过一次违章作业，等于为十次事故开绿灯。
改善劳动条件，保护职工的安全与健康。
改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
d消防安全
防止火灾，消除隐患。
公共场所，严防火灾。
消防，消防，重在预防。
普及消防知识，增强防火观念。
加强防火管理，不准违章动火。
确保消防安全，消除火灾隐患。
e交通安全
君行万里，一路平安。
人车分离，各行其道
交通规则是您的生命之友。
驾驶员牢记三不五知安全礼让。
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安全生产管理方针标语
安全生产管理方针标语
安全第一，文明生产。
安全第一，防灾防损。
安全第一，预防为主。
力保安全，促进生产。
安全出速度，安全出效益。
安全和质量是企业的生命。
安全生产依靠安全科学技术。
先安全后生产，不安全不生产。
安全科学技术也是第一生产力。
安全与效益同行，事故与亏损共生。
反违章，除隐患，保安全，促生产。
搞好安全生产工作，树立企业安全形象。
深入贯彻安全第一，预防为主的方针。
强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
人命关天，安全第一。
生命宝贵，安全第一。
一人安全，全家幸福。
安全伴着幸福，安全创造财富。
安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
安全就是效益，安全就是幸福。
安全带是个宝，高空保险不能少。
安全帽，必须戴，防止坠物砸脑袋。
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
安全就是幸福，安全是幸福的保障。
高高兴兴上班来，平平安安回家去。
为了您全家幸福，请注意安全生产。
谨防化学品伤害，注意保护自己。
安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。
为了你和他人的幸福，处处时时注意安全。
为了你和他人幸福，请自觉遵守劳动安全法规。
安全生产，人人有责。
别看烟头小，乱丢闯祸大。
戴好防护镜，劳保穿戴全。
人人讲安全，层层抓安全。
安全来自警惕，事故出于麻痹。
安全在你脚下，安全在你手中。
重视安全，关心安全，人人为安全献力。
安全生产五同时，各级领导要落实。
安全是文明的体现，安全是人民的需要。
保护职工的安全健康是企业的头等大事。
安全生产，常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
安全生产是关系社会安定、经济发展的大事。
放过一次违章作业，等于为十次事故开绿灯。
改善劳动条件，保护职工的安全与健康。
改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
安全生产管理理念标语
安全生产管理理念标语
1、只要安全放心中，事故就是纸老虎。
2、安全人人若弄懂，幸福家家自满圆。
3、上班一走神，事故敲你门。
4、工程未完工，安全不放松。
5、安全在我心中，生命在我手中。
6、蚁穴溃长堤，隐患招大祸。高楼平地起，安全是地基。
7、临渴掘井莫如未雨绸缪，抓安全重在防患于未然。
8、安全是个宝，幸福少不了。
9、严禁违章操作，确保安全生产。
10、安全一万天，事故一瞬间。
11、强化安全责任，落实安全措施。
12、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
13、安全人人抓，幸福千万家。
14、安全管理三要点：一要严，二要细，三要全。
15、质量贵在提高，安全贵在持久。
16、安全需要年年防，天天防，时时防。
17、疏忽一时，痛苦一世。
18、企业安全好，我的收入高。我的安全好，家庭幸福在。
19、平安是金，步步小心。
20、工作一分钟，安全六十秒。
21、要想合家欢乐，牢记安全操作。
22、隐患险于明火，责任重于泰山。
23、知识是隐患的克星，技能是安全的基石。
24、多看一眼，安全保险。
25、大意一次，忏悔一世。
26、抓安全、促生产、讲效率、出成果。
27、想要富，灭事故；要想甜，保安全。
28、要想家庭美满，必须牢记安全。
29、安全是人生永不熄灭的光明。
30、宣传安全法规，普及安全知识。
31、安全警钟长鸣，职工家庭幸福。
32、抓安全、促生产，讲效率、出成果。
33、无事勤提防，遇事心不慌。
34、走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁。
35、只有防而不实，没有防不胜防。
36、漏洞不补，事故难堵。
37、马失前蹄之祸，难免不连累到骑者；他人违章之祸，难免不株连到你。
38、时时注意安全，处处防止事故。
39、生命是太阳，安全是蓝天，生命只有在安全的天空中才会更加光辉灿烂。
40、对三违的容忍，就是对职工的残忍。
41、走进工地，遵章守纪。
42、隐患险于明火，防范胜于救灾。
43、一人违章，众人遭殃。
44、心存侥幸如履薄冰，无视规程掩耳盗铃。
45、心系安全，出入平安。
46、营造安全氛围，创造安全环境。
47、反违章、除隐患、保安全、促生产。
48、安全工作抓不实，事故常常跟着你。
49、安全生产法，保护你我他。
50、祸在一时，防在平时。
51、生产必须安全，安全促进生产。
52、心存侥幸图省事，安全往往出大事。
53、思想松一松，事故攻一攻。
54、安全在于心细，事故出自大意。
55、多防一步，少出事故。
56、劳动创造财富，安全带来幸福。
57、后悔不迭的，往往是不善于接受批评劝诫的人，祸不单行的，往往是不善于吸取教训的人。
58、放过隐患，必有后患。
59、安全日日好，生产节节高。
安全生产管理横幅标语
安全生产管理横幅标语
1、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
2、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
3、普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。
4、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
5、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
6、君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。
7、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
8、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
9、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
10、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
11、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
12、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。
13、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
14、安全生产五同时，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。
15、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
16、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
17、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
18、安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
19、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
20、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
21、消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
22、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
23、积极行动起来，开展安全生产周活动。深入贯彻安全第一，预防为主的方针。
24、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
25、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
26、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
27、人车分离，各行其道。一人安全，全家幸福。
28、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
29、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
30、聚精会神驾车，万里不出差错。行万里平安路，做百年长乐人。
31、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
32、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
33、安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
34、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
35、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
36、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
37、交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记：三不五知、安全礼让。
精益生产管理宣传标语大汇总
精益生产管理宣传大汇总
1、精益类
库存是万恶之源
精益持续改进循环
高效至精，降损求益
过量加工，费时费工
精益求精，勤奋实干
精益生产，勇往直前
追求精益，永无止境
精益求精，铸造品质
高品质,低成本,短交期
精益制造优化企业生产
改善观念，抓好精益生产
少投入多产出，精益求精
做到精细严，细节出效益
精益生产，使黄岛工厂转变
精益生产，转变我们的观念
下一道工序就是我们的顾客
精益从心开始，改善由我做起
推行精益生产，剔除资源浪费
推行精益生产，消灭一切浪费
消除浪费，精益求精，持续改进
一个流是理想，创造无间断流程
精工细作，勤俭节约，创玲珑效益
优化流程，精益生产，创百年企业
参与改善寻途径，精益改善无止境
永无止境地追求七个零的终极目标
大力推行精益生产，平稳度过行业冬天
精益生产：健全系统优化流程全员执行
精益制造是赶超世界一流水平的必经之路
挑战自我精益求精，实现产品效益最大化
消除无效劳动，杜绝浪费，实施精益生产
精益生产思想是ERp充分发挥效益的关键
消除一切浪费，追求精益求精和不断改善
健全系统，优化流程，精益生产，全员执行
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费
运用IE手法，提高效率，降低成本，提高质量
精：多余的生产要素不投入；益：所有经营活动应该有效益
2、改善类
挑战自我，改善无限
坚持改善，天天向上
欲要创其效，必先改其善
节约要实现，改善是关键
改善只有更好，没有最好
改善三日易，坚持百日难
在改善中成长，在改善中受益
三日改善看得见，促进生产是关键
涓流汇大海，改善于细微处见精神
今天你提案了吗！今天你改善了吗
不为改变而改变，要为改善而改善
人人有改善的能力，事事有改善的余地
异常改善改善再改善，浪費减少减少再减少
用脑去工作用心去体会，用我们的大脑考虑问题
思一思，研究改善措施，试一试，坚持不懈努力
用我们的眼睛“发现问题”；用我们的双手“解决问题”
3、零缺陷类
自检互检，确保产品零缺点
做无差错能手，向零缺陷迈进
零缺陷的生产过程，一百分的优质产品
用精益思想实现产品零缺陷，搬运零距离，库存零库存
零切换，零库存，零浪费，零不良，零故障，零停滞，零灾害
4、5S类
S效果很全面，持之以恒是关键
我的设备我保养，我的品质我保证
整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼
整顿用心做彻底，处处整齐好管理
整理整顿做得好，工作效率步步高
整理整顿天天做，清扫清洁时时行
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错
素养：养成良好习惯，提高整体素质
消除一切安全隐患，保障生产工作安全
清洁：维持前S的成果，制度化，规范化
整顿：必需品区分旋转明确标识，方便使用
整理：区分物品的用途，清除不要用的东西
清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生
人人做整理，工作有条理；全员做清扫，环境更美好
5、质量类
老问题小地方常是品质致命伤
保证生产质量，是你我共同的责任
质量意识在我心中，产品质量在我手中
品质是生产出来的，不是靠检验出来的
工作质量人人把关，产品质量层层把关
没有品质，就没有企业的明天
6、团队类
团队的效率才是真效率
团队精神是的核心
培养优质素养，提高团队力量
强化竞争意识，营造团队精神
7、浪费类
浪费资源，金钱去填
浪费可耻，节约光荣
降低库存，减少浪费
人人节约为玲珑，玲珑腾飞为人人
减少浪费，提升品质，整齐合适，安全规范
8、降低成本
低成本，高效率，优品质
市场竞争真激烈，降低成本是关键
降低成本，改善质量，缩短生产周期
降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质
9、其他相关
不求一次完善
追求卓越，尽善尽美
隐藏错误，害人害己
一针一线，价值体现
一丝之差，优劣分家
节约降耗，兴厂立业
多余动作，劳而无获
动作优化，有功无过
点滴改进，迈向完美
标准作业，作业标准
搬运寻找，尽量减少
留意多一点，问题少一点
努力推行QCC，工作不会苦兮兮
企业要发展，节约耗资是重点
细节决定成败，态度决定一切
思想决定未来，行动改变现在
力求一次做好，争取最大效益
累积点滴改进，迈向完美品质
说一百句空话，不如马上行动
人人提案创新，成本自然降低
强化班组建设，提高工作效率
宁愿事前检查，不可事后返工
每天自我检讨，品质自然更好
杜绝不良思想，发扬优质精神
你思考我动脑，产量提升难不倒
忠于人性，忠于职业，忠于公司
提高生产效率，是你我共同的希望
实施效果看得见，持之以恒是关键
节约生产成本，是你我共同的义务
追求卓越的过程，享受完美的结果
最大限度降低和运营成本
老毛病，要根治；小问题，要重视
作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
预防保养按时做，生产流畅不会错
小问题，要重视，老毛病，要根治
同样的产品以世界最低的成本生产
首件检验不马虎，制程稳定无错误
上下沟通达共识，左右协调求进步
控制每一道工序，做好每一件产品
借脑用脑没烦恼，借力用力不费力
教育训练坚持做，上线操作不会错
化学物品很危险，存储使用要小心
仓储原则要遵守，先进先出是基础
进料出料要记清，数帐管理更分明
今天工作不努力，明天努力找工作
发现问题马上报，及时处理要做好
安全用电节约用水消防设施定期维护
最大限度减少企业生产所占用的资源
高品质的产品源于高标准的工作环境
机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人
诚心对他人，信心对自已，耐心对事情
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
加强现场工序管理，严谨过程工序控制
改革创新追求品质，落实管理提高效率
爱惜物料,重视品质,合理规划,标识清晰
严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事
车间生产管理个人总结4000字精选
岁月如梭，韶光易逝。一段时间的辛苦工作就这样过去了，在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。工作总结在写作内容上要“宏微结合、善于挖掘”。如何写好一份值得称赞的工作总结呢？由此，范文资讯网编辑为你收集并整理了车间生产管理个人总结为防遗忘，建议你收藏本页！
车间生产管理个人总结 篇1
生产车间安全生产管理制度
第一条：为认真贯彻落实公司制定的安全生产管理制度，结合本车间的实际，对安全生产管理制度予以修订、完善，使安全管理工作有法可依、有章可循，防止生产安全事故的发生和确保劳动者及群众的人身健康和财产安全，保证生产建设的顺利进行。
第二条：本制度适用于本车间全体员工。
第三条：新入厂员工必须经过公司、车间、班组进行"三级"安全生产教育培训，考试合格后，方可上岗。
第四条：车间在采用新设备、新技术、新工艺、新材料时，应对作业人员进行相应的安全教育和培训，经考试合格后，方可上岗作业。
第五条：在生产过程中，为了监督安全技术措施的执行情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，纠正违章指挥、违章作业，防患于未然，由本车间管理员进行全过程的动态监督检查，不断改善劳动条件，防止生产安全事故的发生。
第六条：生产车间定期组织一次安全生产、环境保护检查，并做好检查记录；
第七条：组织安全生产、环境保护检查时，应边检查边整改，一时解决不了的重大隐患，要制定具体的整改计划，限期整改。
第八条：为减少和有效地控制作业环境中粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪声、振动、辐射等有毒有害气体和物质的危害，加强环境保护工作，依法保护职工的身体健康。
第九条：在生产组织设计中，必须制定环境保护（文明施工）措施。并进行环境因素的识别、调查与评价、重大危害因素识别及运行控制，落实环境保护措施。
第十条：在生产现场进行砼搅拌和运输材料时，必须设置泥浆沉淀池，不得将未经处理的泥浆排入城市排污设施、河流或遗撒在城市道路上。
第十一条：严格控制和降低噪音、振动对其它环境的影响，宜采用低噪音的工艺和施工方法。 第十二条：本车间机械设备操作人员必须身体健康，经过公司有关部门专门（业）的安全作业培训、考试，取得相应的操作证后，方可上岗。不准操作与操作证不相符的机械设备。 第十三条：机械设备的操作人员必须严格遵守有关的国家、部门、行业规定的安全技术规范或标准。
第十四条：操作人员和辅助人员必须按规定穿戴劳动防护用品。
第十五条：在作业过程中，应集中精力，正确操作，注意机械设备的运转情况，不得擅自离开工作岗位或将机械设备交给其他无证人员操作。严禁无关人员进入作业区或操作室，严禁酒后作业。
第十六条：对于违反安全操作规程的指令，操作人员应先说明理由后，可拒绝执行。
第十七条：机械设备必须按照出厂使用说明书规定的技术性能、承载能力和使用条件，正确操作，合理使用。严禁超载作业或任意扩大使用范围。
第十八条：新购置和大修后的机械设备要注意作好机械走合期的使用保养。
第十九条：机械设备上的各种安全防护装置及监测、指示、仪表、报警等装置应完好、齐全、有效，有缺损应及时通知机修车间。安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。
第二十条：机械设备不得带病运转。运转中发现不正常时，应先停机检查，通知机修车间排除故障后方可使用。
第二十一条：严格执行工作前后的检查制度,工作中的观察制度，认真准确地填写运转记录、交接班记录或工作日志。多班作业要严格执行交接班制度。
第二十二条：遵守机械设备的有关保养规定，妥善使用和保管停放或封存的机械设备，及时做好各级保养工作，确保机械设备的完好状态。机械在寒冷季节使用时，必须按照寒冷季节使用的规定执行。
第二十三条：机械设备使用的润滑脂（油），应符合使用说明书规定的种类和牌号，并应按时、按季、按质更换。
第二十四条：发生机械设备重大事故时，应积极组织抢救，保护现场，并及时上报，按有关规定进行调查和处理。
第二十五条：车间主任要根据生产任务、作业条件，向指挥、操作人员进行详细、具体、有针对性的安全技术措施交底，每道工序做一次性交待。遇有特殊情况，应先发出停机信号，等机械、车辆停稳后，再做交待。
第二十六条：车间管理人员要懂得机械设备的性能和用途，不得超范围使用。
第二十七条：施工现场作业人员与机械设备必须保持一定的安全距离,危险区内严禁站人。具体规定如下：
龙门式起重机在运行时，严禁起吊物下、吊臂回转半径以内站人,严禁斜拉歪吊，保持垂直起吊;配备的超高、变幅、行走、旋转限位器灵敏可靠；遇20米/秒的风速或暴雨、大雾天气,应立即停止作业。
第二十八条：在生间安全生产过程中必须遵守以下劳动纪律：
（一）进入生产车间，必须遵守安全生产规章制度；
（二）进入生产区域，必须正确配戴好个人防护用品，女工戴好压发工作帽；
（三）现场内不准赤脚，不准穿拖鞋或高跟鞋；
（四）高空作业人员严禁穿硬底鞋或带钉易滑鞋；
（五）非有关操作人员不准擅自闯入危险区；
（六）不准带小孩进入到生产现场，不准在生产现场打闹；
（七）不准从高处向下抛任何物质材料；
（八）非操机人员不得操作他人的机械设备，本岗位机械设备不准交给他人操作。严禁酒后上岗作业，不得做与本岗位无关的事。
凡违反上述劳动纪律的，按照公司《安全生产奖惩制度》进行处罚。
第二十九条：建立各级管理人员安全责任目标和考核制度，旨在实现安全目标责任到人，安全责任落实、考核到人。
第三十条：本制度由一车间负责解释。
第三十一条：本制度自发布之日起实施。
二○一一年元月五日
车间生产管理个人总结 篇2
xx车间安全生产总结(一)
xx车间在安全生产过程中坚决执行“不安全绝不生产”的工作方针，坚持以人为本的管理理念，不断夯实安全基础，强化安全措施，重视安全培训，落实安全责任，安全工作卓有成效，具体采取了以下行之有效的措施。
一、明确安全职责，落实安全责任，完善规章制度，培养团队意识
1、车间采取责任区域划分的属地管理方法，以谁主管谁负责的原则进行工作划分，划分明确的责任区，减少安全管理人员的管理区域，加大其责任心，月未车间对责任区域的安全工作进行全面检查，好的奖励，差的处罚以此来提高安全管理人员的积极性，使他们在日常工作中达到一个比、学、赶、帮、超的工作氛围，使车间真正达到一个安全和谐的工作团队。
2、车间相继出台《现场整治实施办法》《安全检查实施办法》《安全培训实施办法》《隐患排查制度》《作业面防尘有关规定》《安全员管理规定》《爆破物品管理有关规定》等制度，实行管理人员下井带班制度，真正做到“班班见领导，事事有人问”，通过完善制度以及跟班作业，有效地提高了工人安全生产的自觉性，提高安全管理水平。
3、为培养车间管理人员的团队意识，加强班组与车间的沟通、各班组之间的沟通，车间采取碰头会形势，每天傍晚各班组负责人向分管主任汇报当日工作情况，将当天工作中出现的问题进行相互汇报、解决，同时要求各级管理人员工作必须有计划、有总结，每天、每周、每月的工作总结和计划及时上交车间，通过这种方式提高管理人员的管理水平，改善工作效率，更好地推动安全工作的开展。
二、以现场管理为中心，多举重措，强化安全措施
1、狠抓隐患落实，每月定期进行内部自查，不走过场，不留盲区、死角，对照规程标准，全面的开展隐患排查治理工作，重点对各采场顶板情况进行检查，安全检查发现的隐患及时通知相关班组进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，对到期不予整改的责任人加大处罚力度，避免出现查而不纠的现象。
2、合理调整锚索施工单价，抓好顶板管理，及时跟进安全措施，降低作业风险。锚索固顶作为顶板控制的有效措施，对顶板的稳固起着至关重要的作用，由于现有采场多为残采采场顶板破碎，为了控制好顶板，车间在月份适当提高了锚索施工单价，极大地调动起操作工的工作积极性，锚索月施工量超过一万米，有效地控制了顶板;同时车间成立专门的圆木支护小组，对破碎采场及时进行圆木支护;充分利用撬毛台车对顶板进行排险，减少人工排险的风险，确保工人作业环境的安全。
3、为了提高采场作业人员的安全意识，车间在各作业区域设立安全提示板，安全员、班长将安全巡查过程中发现的各类隐患及时填写在提示板上，便于进入作业的职工第一时间了解采场内的隐患点、危险源，一定程度上减少了事故的发生。同时车间开展“安全标兵”“优秀员工”“优秀安全员”“优秀机组”等多项评比活动，对表现突出的职工进行物质奖励，调动他们安全生产的积极性，有效地提高了职工的安全意识;强化班前会、车间调度会、周一安全例会安全知识、安全措施的培训、落实，把好作业前的第一道工序，使作业人员在精神饱满、士气高昂、警惕性强条件下进入作业现场，从不同方面潜移默化地提高员工的安全意识及预防各类危险性的能力。
4、通风降尘方面主要采取了一下措施，首先，制定了冲帮刷顶规定，要求作业面顶邦必须每班冲刷，联络道每天冲刷，斜坡道、大巷每周冲刷，车间定期进行检查，凡是不按规定执行对相关责任人扣款处理。其次，加强对风机、风带的管理力度，要求分管安全的主任逐一落实风机架设位置，确保风机安放位置合理真正起到净化空气作用，同时加强对风带长度不够、漏洞较多的查处力度。第三，强制要求各台设备作业前必须携带co检测仪，作业前先对作业面的空气进行测试，一旦空气不合格及时采取措施，待空气达标后才可进入作业。第四，要求安全员、班长加大对采场空气检测管理力度，凡是空气不达标的采场、掘进面严禁作业，必须确保空气合格后才允许工人进入。第五，加工co警示标志牌在相关采场悬挂，只有悬挂空气检测合格的标志牌后才可进入作业。第六，组织人员加工拉链式与粘贴式风带并及时用到井下采场，解决了风带破损通风不畅的问题。第七，在作业区域安装十处风水联动装置，进过半年试运行，使用效果良好，该装置水雾的降尘面积较大，喷雾距离远、水雾滞留时间长、降尘效率高、用水量少，对粉尘具有更好的吸附作用，能够达到最佳的降尘效果，从而改善空气质量，为职工创造一个良好的工作环境。
三、强化顶板管理
顶板作为车间安全管理的重点，只有抓好顶板管理，才能真正做好安全工作，车间为了加强顶板管理，不断完善顶板分级管理制度，开展专项排险工作，对采场进行危险等级划分月份以来车间开展扫雷行动，成立扫雷小组，对采场联道、大巷、分段巷、斜坡道进行专项排险，由安全员、安全主任进行排险效果检查，同时车间规定，每月第一个周为车间扫雷周，由扫雷小组对各中段区域、采场联道、大巷、斜坡道等顶板进行浮石排除，有效地保证作业区域的安全。
车间依据上、下部采矿区采场顶板情况，对顶板进行了一、二、三级划分，及时在宣传栏进行张贴，每月根据顶板变化情况进行更新，让职工第一时间了解各采场顶板状况。采场顶板及两帮较稳固为三级顶板，每班进行详细地浮石排除，及时采取锚索、锚杆或圆木进行控制;作业面顶板较破碎，存在不安全因素为二级顶板，必须控制好凿岩、爆破工序，加大检查、隐患整改力度，经班长及安全员确认方可作业;采场顶板及联络道顶板很破碎，存在较大的不安全隐患为一级顶板，一级顶板为危险性最大的顶板，必须加强顶板、两帮的控制，及时采取支护措施，作业前必须高度重视，随时进行观察，作业时必须有人员进行监护方可作业。同时车间强调，作业前当班班长、安全员必须首先到一级作业面进行检查，经安全确认后方可允许作业;其次到被确定为二级作业面进行安全确认，依次类推。作业面存在重大隐患时，必须在有控制措施的前提下方可作业，安全无保证时禁止作业。
四、重视安全宣传与培训
1、车间每年制定季度安全培训计划，利用每周一的安全例会、班前会时间进行法律法规、岗位安全技术知识、生产现场主要危险源的分布及控制措施、应急救援方法及疏散路线等方面的培训教育，切实将培训教育落到实处，其中车间将应急救援培训作为重点培训内容，认真组织车间员工进行学习，熟练掌握自救器等应急设备的使用方法以及一些应急的基本知识，不断完善车间应急救援预案，并定期组织培训和演练。提高员工应付突发事件能力。
2、车间采取多种形式的安全知识宣传与培训，建立标准化园地，车间的人员构成、设备情况、工艺流程等一览无遗，方便职工及时了解矿部及车间的规章制度、工作重心，安全情况、成本管理等各方面的信息，加强了车间与职工之间的沟通与互动。
3、重视新工人培训，车间安排有经验的老工人与新工人签订以师带徒协议，采取一带一的帮扶政策，充分挖掘新工人的工作潜力，同时为鼓励新员工，提高他们学习的积极性，开展“优秀新工人”的评选活动，对那些表现突出的新工人进行奖励，让他们尽快熟悉工作流程，尽早的实现单独作业。
xx车间安全生产总结(二)
安全是个系统工程，采矿车间大多员工都是在井下工作，工序多，且多为人机混合作业，车间本着以人为本的管理理念和对生命负责的态度进行日常的安全工作管理。
首先车间加强对员工的管理。员工在安全管理中起到非常重要的作用，因此车间利用车间安全生产会议、工段长会议对员工进行安全生产知识教育、培训，并结合生产中存在的安全问题进行岗位职责和安全知识的学习，保证员工有识别和处理安全隐患和安全事故方面的基本技能。车间还对新员工和转岗员工进行车间级、班组级安全教育，并作了相应考核。分配到岗位后，确定了安全责任人，监管他们的安全。在工作中，要求工段长、班组长密切关注他们的安全，对于人的不安全行为，车间主要查各岗位人员工作职责和安全操作规程的执行情况，发现问题及时教育、纠正，并严厉查处违章、违规行为，作出相应处罚。车间还加大对违章作业人员的查处，一旦发现就立即处理和通报让其他员工能够引以为戒同时车间为了营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围，开展了一系列活动。如成立车间“安全生产月”活动领导小组，悬挂安全宣传、出了安全宣传栏、要求员工查找身边的安全隐患、积极组队参加矿举办的安全征文和知识竞赛活动等。通过以上一系列安全宣传，使员工进一步认识到了安全的重要性和进一步提高了员工的安全防范意识。
车间对员工还进行安全教育使员工认识到做好安全工作的重要性，要我安全”转变为“我要安全”，提高员工自觉抵制“三违”现象的思想意识。通过经常性的学习，员工的工作责任和安全意识得到了进一步加强和提高同时制定工段、班组及员工个人安全生产责任书，并与工段、班组、员工个人签订了安全生产责任书，明确工段长、班组长、安全员及员工个人在生产过程中的安全责任。明确责任事故对责任人的处理，降低事故责任人的薪金考核，并阐明车间对事故的处罚力度同时车间根据实际情况对不合实际的操作规程进行更新。
其次还要加强对井下各作业场所和各种设备及爆破器材的管理。车间针对矿山井下的生产特点，对生产过程中的安全隐患进行认真识别和排查，根据生产实际，及时制定安全防范方案和措施，明确了各岗位人员的操作和行为同时在各场所悬挂各种警示牌。车间各级管理人员加强对生产现场的隐患进行排查，发现隐患及时处理，不能处理的，及时报告车间，车间及时协调安排处理。在安排生产的同时布置安全工作，对易发生安全隐患的地段和重大施工项目实行专人管理、专人监测。车间在处理安全隐患和急、难、险的工作时，始终有车间领导在作业现场组织、指挥、协调工作，预防安全事故的发生。
车间针对现有设备使用年限长，锈蚀严重的情况，车间按照公司设备管理要求，严格对车间设备进行管理，建立建全设备台帐，落实责任人，重点设备实行专人专管。加强日常检查、维护和保养，发现设备故障及时排除，并做好相关检查、维修记录。生产再紧，也要调整时间对设备进行维护修理，确保设备工作情况良好能够安全运行。重点设备卷扬机、主扇风机关系到员工的生命健康，车间加强日常检查，确保设备处于安全正常工作状态。
爆破器材安全隐患极大因此车间将爆破器材的运输、使用当做车间生产过程中一个非常重要的环节，并将加强爆破器材的运输和现场使用管理放在重要位置来抓。
总支要做好安全就要求我们每个人都能做到注重细节、不漠视、不盲目、时刻保持清醒的头脑把安全当做工作的一部分，同时我们还要对自己和别人的生命负责把安全工作做好不留死角让安全为生命护航。
xx车间安全生产总结(三)
为期两个月的安全生产大检查活动将近结束，无论从管理上还是设备上，车间都取得了很大的成效。自安全生产大检查活动开展以来，车间干部职工都能认真吸取“7.23”事故教训，扎实开展安全生产大检查活动，车间能够认识到开展此次安全大检查活动的目的意义，把开展安全生产大检查活动作为我们当前的首要任务，车间各干部能够按照安全生产大检查重点任务分解表和干部下现场的38项具体内容对标检查，本着明确检查方式、强化工作督导、狠抓问题闭环整改的总体工作思路，进一步提高思想认识，集中反思、查摆和整治影响安全的问题和隐患，深入推进安全生产大检查工作。
一、活动开展情况
安全情况：
自x月xx日至x月x日，车间安全情况还可以，共发生责任故障1件：
⑴.20xx年x月x日20时05分，吴家窑至红砚台站半自动不能办理，原因：红砚台站上行闭塞按钮弹不出，接点断不开。
活动情况：
自安全生产大检查开展以来，现场检查发现纳入问题库的典型问题共202件，已克服190件。未克服12件。
按问题①分类：其中干部作风2件，两纪一化2件，季节性安全12件，应急抢险1件，设备质量119件，规章制度46件，劳动安全14件，防火防爆6件。
按问题②分类：其中安全管理74件、设备质量119件、现场安全1件，职工素质2件，其他安全6件。
未解决典型问题如下：
站防雷元件日常检查测试不到位，7-9DG、3DG、IIAG、1-5DG、32DG防雷硒堆特性改变;
2.x站双熔丝保险管均为xx年11月、xx3月，上道器材老化;
西站25#岔后警冲标不足3.5M;
西站1G、8G、9G、10G雨天漏泄大;
站4G1、6G1雨天漏泄大;
站5道、6道间(17#岔后)警冲标不足3.5M;
西站4G、5DG雨天漏泄大;
西工区管内高柱信号机地线不合格58处;
车间已就这些问题建立了防范措施，并将这些问题上报段，亟待段帮忙协调解决。
二、主要做法
1.广泛宣传深入发动。
x月xx日段下发开展安全生产大检查活动文件，当日车间就召开了车间干部动员会议，讨论并制定了车间安全大检查的安排和推进计划，并要求各包保干部8月1日前全部深入包保工区，积极组织开展安全生产大检查活动，对安全生产工作进行全方位包保，做到恪尽职守，落实责任，确保包保的工区不出安全问题。要面对面地向职工宣传本次活动，做到一人不漏，车间也打出宣传横幅和黑板报进行宣传，并组织学习文件和考试，以各种形式广泛宣传本次活动，从而保证了安全生产大检查活动做到人人皆知。
2.严格执行“六个一”工作重点。
⑴.规章制度学习教育。车间利用交班会、工区利用班前会每天对路局和段“高压线”、劳动安全“九严禁”、“六必须”规定和“九大安全”卡控措施等内容进行学习，并重温《劳动安全保证书》和《反违章承诺书》，车间于8月4日前完成了“安全规章考试”和“安全生产大检查考试”，对成绩不合格的进行补考，直到考试达标为止。目前车间已对83名干部职工组织了考试，成绩合格。
⑵.安全警示学习教育。7月29日车间分别在车间会议室、皋兰工区、长征工区组织进行观看了《使用封连线破坏信号联锁就是犯罪》警示教育片，重温《近年来人身伤亡事故典型案例》及“碰“高压线”等违章行为造成的严重后果，时刻做到警钟长鸣。
⑶.安全分析反思会。8月8日车间组织各干部、工长召开了安全分析反思会，车间对上半年的安全管理进行总结，对典型故障和案例进行分析，并制定防范措施，吸取教训，总结经验，车间要求各工区结合安全生产大检查活动和设备秋鉴对设备进行一次集中整治，提高设备质量。车间要求各包保干部重点反思思想认识和工作摆布问题、反思工作作风和工作态度问题、反思工作质量和工作方法问题，并撰写反思材料，车间要求各干部要全方面包保，严格按照段文件要求对标检查，指导工区完成设备整治、活动资料规范等工作。
⑷.应急抢险演练。之前车间已对车间干部职工进行了应急抢险演练培训，并制定了车间方案和人员分工，8月8日下午，车间组织实地应急抢险演练，同日也接到段应急抢险演练的命令，每个人都能按照分工积极参与。通过这次演练我们发现车间应急抢险演练预案还不够完善、抢险人员接到通知不能及时到位等问题，8月9日车间交班会对应急演练进行了总结和要求，并完善修订了应急预案，对电缆接续工艺、人员分工进行了细化，一定程度上提高了车间的应急抢险能力。
xx车间安全生产总结(四)
为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我厂x月份定为“xx”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责任重于泰山。
在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生。
本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。
总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的。
xx车间安全生产总结(五)
今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实"安全第一、预防为主"的工作方针，因地制宜地开展了一系列查"三违"、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等，主要具体做法是：
一、"三违"是酿成事故的主要因素，车间 安全工作总结
因此，我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对"三违"工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处"三违"人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对"三违"人员进行安全教育，让他们清楚地认识到"三违"的危害性，从而杜绝事故的发生。
二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火
隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕，隐患整改率达到100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基矗
三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度
严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。
制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且详细记录检查情况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进行奖惩兑现。
四、抓制度、严落实，生产、大修两不误
今年2#焦炉原地大修，面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产，又要保大修，工期质量两不误的情况下，我们克服了重重因难，保证了正常安全生产，工作总结《车间 安全工作总结》又确保了2#焦炉大修无任何安全事故，提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。
今年1-12月以来虽然取得了一些成绩，员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步，但我们工作中也存在一些不足和遗憾，如10月15日，本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强，注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶，被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;7月20日，本车间员工李某在交接-班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育，对安全操作规程不断完善，提高员工的危害辩识能力，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何安全事故，确保安全工作上一个新台阶。
车间生产管理个人总结 篇3
20xx年于我是不平凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚爱，让我有机会加入x团队，并就职专管生产这个核心岗位，履职近一年，要感谢xxx的一路扶持，要感谢我的搭挡xxx女士，要感谢x全体同事的通力配合，只因有了你们，我才能在x这个大舞台上找到一席之地，只因有了你们，让我倍感自信。总之很高兴能成为x的一份子，很高兴能成为你们的同事。下面就我过去一年的工作做一个总结，并对20xx年的工作提出一些意见
工作总结部分：
一、工作内容：
三月份来到公司，对于我来说，门行业是一个陌生的行业，所以主要以学习为主，先熟悉了公司各个岗位的流程及工作内容。四月份接手管理生产车间，对车间岗位，人员有了进一步的了解，对公司全体人员进行了7S的培训，并组织在全厂开展了7S活动，通过这一活动，公司清洁状况有了明显改善。5月份着手编写一些公司制度性文件，部分得到了实施，6月份参加公司出资的长松系统的培训，7月份开始组织全体人员培训系统内容并实施，对于系统的绩效考核模块得到了部分应用。在公司领导的指导下8月份对车间组织架构进行了变动，生产交期及品质有了明显提升。
二、主要成绩：每天两次的班前会议坚持的不错
对于提升工作士气，明确工作目标及工作内容有很好的效果。员工心态有了明显改变，逐渐形成企业团结、务实、诚信的文化氛围。明确了岗位职责，奖惩管理制度逐渐趋于完善。
车间产能有了明显提升，去年车间年未人数39人，产值1700万，今年车间员工30人，产值达到了2200万。人均产值有了明显提高。从5月份到12月份5个月总共接单14713个，产品直通率达为96.8%，交货准时率达到了95%以上。相比11年都有很大提升
当然，这些成绩的取得都是公司领导宏观指导的结果，都是全体同事共同努力得来的。
20xx年工作中的一些不足：
1、作为主管生产的负责人，对产品结构及各岗位操作要点应要有比较清晰透辙的了解，这恰恰是我目前的短板，通过差不多一年的学习，虽然了解了一些，但还是有很多技能知识需要掌握2、生产管理制度急需完善
3、沟通能力和沟通方法还要不断学习4、组织驾驭团队能力需要加强5、员工生产工作氛围还不够融洽
6、生产指令不能百分之分的畅通,有时会有脱节的现象7、生产成本的控制没能制定一套好的方案并组织实施
8、生产安全培训工作做的不够.全年无一次正式的安全培训及考核.工作感受
来x，不仅仅获得的是一份工作，我觉得是一分对自身提升的机会，在这里，我又重新认识了一个全新的行业，结识了一帮志同道合的同事，这一年我真的收获不少，工作上的支持，生活上的关心这些都不说，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全体人员的接纳，我深知这份信任的份量，唯有对工作兢兢业业，我相信，我也一定不会负了这分信任及x的宽容。
生产管理简历模板范文1000字5篇
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生产管理简历模板范文 篇1
个人信息
性别：男
年龄：34岁民族：汉族
工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高：CM户口：浙江台州黄岩区
自我评价
本人文凭不高，肯做肯学，会以空杯心态去学习、去汲取来提高自身的价值，明白做了与做好的区别，努力做到名实相符，要配的上自己的位置，工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务与努力
求职意向
希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-其它相关职位
寻求职位：生产管理类
希望工作地点：浙江台州黄岩区
期望工资：3500 /月(可面议)到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：有培训单休最好
工作目标/发展方向
目标：尽我所能做到最好
发展方向：学会更好的管理方式方法
工作经历
▌20xx-03--20xx-02：欧博光电有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类
职位名称：组长
职位描述：：1车间现场7S管理
2根据生产任务单物料人员安排生产
3主持早会指出当天所需生产产品的注意事项和昨天7S未做到位的地方昨天生产出现的问题通知公司新的制度
4核实生产日报表
▌20xx-03--20xx-02：凯凯汽车配件有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
职位名称：车间管理
职位描述：负责记录生产日报表成品半成品仓库库存数量检验协助主任安排生产管理车间等日常事物
▌20xx-02--20xx-03：黄岩天缘阁网吧
所属行业：互联网、电子商务(其他)
担任岗位：计算机-开发/应用/其它相关职位
职位名称：店长股东
职位描述：处理协调网吧内各种事物
▌20xx-04--20xx-10：代理
所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(其他)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：代理药品生意
职位描述：代理药品
▌20xx-02--20xx-12：黄岩华日集团杭州华河电车配件销售公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位：销售类-人员/销售类-人员
职位名称：区域经理
职位描述：开拓区域业务及维
▌20xx-03--20xx-02：岩华日集团电动车配件公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位：销售类-人员/业务员
职位名称：区域经理
职位描述：开拓区域业务及维护
▌20xx-06--20xx-02：黄岩飞虎铝轮
所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位：销售类-人员/业务员
职位名称：业务员
职位描述：维护客户送货结帐
教育经历
1998-09--20xx-07舟山商业学校营销类/中专
技能专长
技术职称：无
语言能力：英语：差;日语：差;中文普通话：良好
计算机能力：初级
其它相关技能：
2年管理经验
生产管理简历模板范文 篇2
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：1966年10月20日
婚姻状况：已婚
身高：174cm
体重：67kg
户籍：四川成都
现所在地：四川成都
毕业学校：南京审计学院
学历：专科
专业名称：审计;生产管理
毕业年份：1990年
工作年限：十年以上
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：办公室主任;人力资源主管;物料主管
工作地区：成都市龙泉驿;
待遇要求：4000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语;
结果管理：1、心态决定行动、结果;
2、行动决定结果;
3、信守承诺，结果导向，永不言败;
4、做职业化员工
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
20xx年11月- 20xx年11月北京金蓝盟管理顾问公司合格
20xx年4月- 20xx年4月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格
20xx年4月- 20xx年4月深圳中旭教育集团无
工作经历
所在公司：内江汽车运输公司
时间范围：1990年8月- 1996年8月
公司性质：国有企业
所属行业：运输、物流、快递
担任职位：财务/审(统)计类-会计
工作描述：会计
离职原因：离职
所在公司：重庆市台康机械有限公司
时间范围：1997年10月- 20xx年8月
公司性质：合资企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：经营/管理类-部门主管
工作描述：库房管理
离职原因：
所在公司：隆昌县云顶建材有限公司
时间范围：20xx年1月- 20xx年1月
公司性质：私营企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政/人事类-行政助理
工作描述：1.草拟各项文书，协助经理完成各项工作计划、方案、规划的草拟工作;按照经理的意思表示，撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系，协调经理与各部门之间的工作事务，与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调，协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理，组织安排公司的.各种会议，安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。 5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。 7.公文管理，对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。
所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司
时间范围：20xx年1月- 20xx年5月
公司性质：私营企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
生产管理简历模板范文 篇3
姓名：王军国籍：中国无照片目前所在地：中山民族：满族户口所在地：辽宁身材：168cm?62kg婚姻状况：未婚年龄：29岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管工作年限：13职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：50008000希望工作地区：广州佛山中山个人工作经历：公司名称：佛山顺德大良ssen电器实业有限公司起止年月：20xx-04～20xx-07公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：厂长工作描述：1.订单的执行，产品交期的确保；
2.物料的统筹及管理；
3.工厂人员管理及生产效率的提高；
4.产品质量的保证与问题及时解决；
5.工厂现场6s管理；
6.新产品导入及开发；
7.人力资源管理及统筹；离职原因：公司名称：佛山市威卓思电子有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产经理工作描述：1.生产计划的执行，产品交期的确保；
2.生产物料的统筹及管理；
3.生产在线技术指导，不良品分析及对策；
4.生产人员管理及生产效率的提高；
5.产品质量的保证与问题及时上报；
6.生产现场6s管理，设备、工装夹具的维修与保养；
7.与工厂其他部门的沟通及协作。
8.样品制作及生产技术的统筹。离职原因：换届公司名称：顺德大良镇雅富电子厂起止年月：1998-09～20xx-12公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产主任工作描述：1.电子装配车间生产计划的执行，产品交期的确保；
2.装配车间物料的统筹及管理；
3.生产在线技术指导，不良品分析及对策；
4.装配车间人员管理及生产效率的提高；
5.产品质量的保证与问题及时上报；
6.生产现场6s管理，设备、工装夹具的维修与保养；
7.与工厂其他部门的沟通及协作。离职原因：提升自我公司名称：深圳龙岗立达电子厂起止年月：1996-08～1998-08公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：工程部pe工程师工作描述：1.工程技术方面:
客户样板制作，新开发产品小批的生产跟踪、完善；改良产品原理图、pcb板的设计，来料产品结构的首样的确认、改良。
2.生产在线技术支持:
生产线不良品原因分析与解决，生产作业指导书的制作，产品标准工时的确认与跟踪；生产线工装夹具的设计及制作的指导，生产技术的改良，问题的及时解决与上报。离职原因：回家教育背景毕业院校：广州中山大学岭南学院最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：工商行政管理(mba)所学专业二：计算机应用受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1991-091994-07湖南省永兴县第一中学普通高中高中1994-091996-06湖南经济管理学院计算机应用大学专科20xx-0720xx-07广州中山大学岭南学院工商行政管理/mba硕士(结业)语言能力外语：英语良好国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长工作经验:
本人精于管理与沟通，具有丰富的生产管理经验，熟悉生产计划排程，善长处理生产现场突发事件，能独立运作一个工厂或一个重量级部门，并且能及时完成公司所分派的任务；同时具有创新、开拓之精神，能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。
特长：本人出自工科专业，后投身管理；
精通电子技术，能识能绘电子电路图，熟悉电子厂整个运作流程；
精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图，对产品结构有较深的造诣；
特别善长电子、电器厂生产管理，品质控制，pmc及成本控制管理；详细个人自传自我评价：
本人工作努力认真，积极负责，有着良好的沟通协作能力和团队精神，并具有多年的生产管理经验，熟悉电子类企业整个生产运作流程，懂iso9001：2000认证体系及iso14000认证体系，参加过iso9001质量体系内审培训，并取得iso9001质量体系内审员资格证书；如果成为贵公司的一员，一定发扬团队精神，努力工作，与公司发展共同进步！相信您的赏识+我的努力=我的共同的成功!个人联系方式通讯地址：广东省佛山市顺德区(邮编:528300)联系电话：家庭电话：手机：ｑｑ号码：电子邮件：个人主页：
生产管理简历模板范文 篇4
姓名：闫先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：河南-郑州
年龄：35
现所在地：广东-东莞
身高：170cm
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位：生产主管、生产厂长、生产经理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1997-9～1999-7河南省郑州市理工学校
邀请评价经济与金融大专
1994-7～1997-9河南省新郑第二高级中学
邀请评价高中
培训经历
20xx-8～20xx-11精英培训电脑组装
20xx-5～20xx-10东莞市博远职业培训质量与标准管理
工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称(20xx-03～20xx-09)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：SMT生产主管
岗位类别：
工作描述：1、建立和完善本部门的组织架构，做到一人一岗，分工明确
2、制定完善各项管理制度，改善车间混乱无序的状况
3、建立各种奖励竞争措施，使月平均产能达成率从之前77%提高到93%
4、对物料进行专人管控，使物料损耗率从31‰降低到10‰以下
5、对各班组管理人员进行教育培训，提高管理能力和思想意识
6、要求对生产中必须的生产工治具做维修、保养和购置，保证生产效率
7、要求工程部门对机器做必要的保养维修，提高生产效率和品质
8、对部门员工进行技能和知识培训，及时了解员工思想动态，保证人员稳定
9、开展5S活动并落到实处，有效改善各班组和部门间的工作环境
离职原因：公司搬迁
***公司名称(20xx-04～20xx-03)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：SMTDIP生产课长
岗位类别：
工作描述：1、每月、季度本部门的目标达成率97%
2、本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训
3、对各生产线的检查、考核项目达到目标要求的92%以上
4、新产品的导入和跟踪分析，并逐步确认确立新产品的各项检验标准
5、负责DIP部门日常生产工作，管理2个组长、11个班长，近200名员工
6、根据生产安排，掌握生产状况，协调生产配置
7、及时掌握各段生产状况，及时处理生产异常
8、合理安排生产人员及设备，提高生产效率，降低生产成本
离职原因：另有发展
***公司名称(20xx-08～20xx-01)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：DIP生产组长
岗位类别：
工作描述：1、协调各班组正常生产,出现重大生产异常事故次数为0
2、了解各班组的生产状况和生产进度,每月产能达成率在97%以上
3、保证各班组的品质状况,月生产品质不良率在3%以下
4、督促物料正常供应及管控,每个班组的物料损耗控制在3‰以内
5、所负责的班组在每个星期的5S评分中,平均分数在90分以上
6、所负责的班组人员流失率每个月在2%以内
【个人能力】
计算机:熟练操作各种办公软件,并能独立维护维修电脑软硬件
***公司名称(20xx-4～20xx-5)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：班长
岗位类别：
工作描述：1.安排日常生产，合理调配生产资源，保证生产顺利开展
2.指导培训生产人员，并对人员进行考核，保证和提高员工技能及素质
3.提高生产效率和产品品质，降低不良控制损耗
4.对生产报表进行审核，从生产数据看生产及管理缺陷并提出改进措施
5.与其他部门沟通协调，共同处理生产异常与人员调配
6.提出部门工作计划并宣导企业措施制度，保证上情下达
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练使用办公软件，对计算机软硬件熟悉，能独立对电脑进行组装维护。
技能专长：电子厂9年工作经验，从基层做起，熟悉电子厂生产流程，能独立处理各种生产异常。熟悉电子物料，对效率管理、生产管理和品质管理有比较丰富的经验。
热爱电脑技术，能组装、维护和处理电脑故障。
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：、TOEFL?分口语一般
英语：一般
其他：一般
求职意向
发展方向：应聘生产管理职位，主管、经理或厂长，有9年电子厂生产和管理经验，熟悉电子厂的生产操作流程，对生产中存在和出现的问题能用我的经验技能及时处理，更能以本人敬业的工作态度和良好的人际关系为企业的发展做出成绩!
其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日
自身情况
自我评价：
1、长期从事电子方面的工作，对电子厂的生产流程和管理比较熟悉，并有自己的管理理念
2、从基层做起，有较强的动手能力，能独立及时解决生产中的各种异常
3、有丰富的电子厂生产经验，能用多种手段对生产进行优化，不断提高效率和品质
4、对生产流程“领取SMT物料→贴片→抽检→出货到DIP→安排插件→TU修理ICT测试→组装烧机→测试包装→成品抽检→成品入库”都非常了解，并能及时处理流程中的异常问题
5、熟练操作FUJI贴片机，对DIP插件线、回流焊、波峰焊能做一般操作和问题处理
6、本人性格温和，善于团结工作团队;适应能力、学习能力和抗压力较强;有良好的生活和工作习惯，原则性较强;工作态度认真负责，奖罚分明，客观的看待事物;善于沟通协调，及时消除工作中的各种问题和矛盾
生产管理简历模板范文 篇5
姓名：海
性别：男
更新日期：200年0月21日
民族：汉族
户籍：广西玉林
年龄：
婚姻状况：未婚
身高：
现所在地：广东东莞
希望地区：广东东莞广东广州广西玉林
希望岗位：其它相关职位
待遇要求：面议
最快到岗：随时到岗
教育／培训
1９９－0９￣1９９９－0７名山高中理工科高中
2001－01￣2001－02順德勞動局機械操作
工作经验
至今年0月工作经验，曾在3家公司工作
塘廈新陽電子有限公司（200－05￣目前）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术
担任职位：ＳＰＫ股長
工作描述：生產安排和指導
东莞精恒科技集團（2003－10￣200－04）
公司性质：外资企业行业类别：家电业
担任职位：线长
工作描述：工作职责和业绩：管理生產，绩效考核，制定生產计划，７Ｓ的管理，人員管治，业绩良好
离职原因：谋求在電聲行业中进一步发展
顺德炬星五金制品厂（2001－05￣2003－04）
公司性质：私营企业行业类别：生产、制造、加工
担任职位：技工
工作描述：对五金打样，五金机械的维修有2年的工作经验
离职原因：家庭原故
技能／专长
语言能力：普通话一般，粤语流利
第一外语：英语一般
计算机能力：初级
计算机详细技能：
其它技能：沖床維修工2年工作經驗
对音箱的生产管理和扬声器的生产流程有一定的经验，熟悉７Ｓ管理
发展方向
寻求职位：
生產管理人才
谋生產線主管職位，以充分发挥自己3年生產管理工作经验所积累下的丰富的专业知识和技能，
自我评价
五金機械技工。對五金機械操作有一定的工作经验
技能生產管理人才
谋生產線主管職位，以充分发挥自己在音箱组装和ＳＰＫ生产的3年生產管理工作经验所积累下的丰富的专业知识
联系方式
联系电话：
移动电话：
呼机：
电子邮件：
个人主页：
聊天号码：
关于安全生产管理目标责任书的范文
安全目标责任书在日常生活中被广泛使用，确保公司的财产与员工的安全健康，根据各层次（部门）和个人所承担的目标责任，授予适当的权力。所以你了解多少关于安全目标责任书的呢？下面是范文资讯网小编帮大家整理的关于安全生产管理目标责任书的范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
关于安全生产管理目标责任书的范文【篇一】
为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。
一、控制目标
杜绝安全事故发生
二、工作目标
1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天!
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20xx年xx月xx日
关于安全生产管理目标责任书的范文【篇二】
为不断优化社区安全环境，打造“安全社区”品牌，增强社区群众的法律意识，提高安全防范能力，特制定本目标责任书。
一、目标管理对象：
梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等，均属接受目标责任的对象。
二、目标管理对象安全义务：
1.树立安全第一的意识，积极参与社区安全宣传教育活动，履行好家庭(单位)应尽的安全管理职责，养成良好的安全隐患自查习惯，及时报告和处理存在的安全隐患，严防安全隐患扩大或事故发生。
2.科学使用煤、电、气，不私拉乱接电线，不私自改装燃气管道，不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。
3.严格遵守交通规则，不在街道盲目乱跑，不在街道随意“飙车”，不让小孩独自横穿马路。
4.对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查，及时消除小型安全隐患，即时报告重大隐患情况。
5、严控易燃易爆物品，煤油、汽油、烟花爆竹经营，要按照国家相关政策，亮证经营，定点储存，登记销售。
6.不参与吸毒、贩毒，不参与邪教组织，及时举报吸毒、贩毒和参与邪教的人员。
7.讲究商业信誉和良知，不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品，讲究清洁卫生，自觉抵制不卫生、不安全的食品。
8.真诚待人，坦诚做事，不背后议论人，不故意为难人，不参与打架斗殴，维护社会风气，促进社区和谐。
三、社区工作职责：
1.成立安全管理领导小组，明确工作职责，落实工作责任，严格工作考核，确保事故发生前有预见性指导，事故发生时有应急性救援，事故发生后有科学性处理。
2.建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度，指导、帮助居民处理存在的安全隐患。
3.加强安全防范意识的宣传教育，组建兼职应急救援队伍，不定期开展多形式安全演练活动，及时总结和推广安全管理中的经验和典型事迹，确保不发生安全事故。
四、责任追究：
管好自己的门，看好自己的人。对安全事故引发者、工作渎职者，造成轻微影响的批评教育，造成严重影响的由当事人双方协商调解，造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。
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20xx年xx月xx日
关于安全生产管理目标责任书的范文【篇三】
为进一步改善城市环境面貌和人居环境质量，提高全市城市环境长效管理水平，根据《省城市环境综合整治行动实施方案》和《市城市环境综合整治行动接续实施方案》，市人民政府与县人民政府签订20xx年城市环境综合整治目标责任书如下：
一、完成整治任务
科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》，深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治，扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建，城市面貌和功能品质进一步提升，人民群众满意度显著提高。
整治城郊结合部1片、城中村2个、棚户区1个、老旧小区2个、背街小巷2条、城市河道1条、建设工地2个、建设经营疏导点2处，新建公共停车设施1处、新增公共停车泊位120个，整治户外广告8处。
结合本地实际，深化拓展整治内容，拆除违法建筑30处560平方米，改造公共厕所1座，新建改造出新环卫服务设施200处。
二、推进长效管理
对已完成整治项目进行“回头看”，落实管理措施，完善体制机制，巩固整治成果，提高城市管理常态化、长效化水平。全面建成运行数字城管系统并顺利通过省级验收。落实数字化城管运行评估办法及标准，建立运行评估分析、督查通报机制，规范系统运行，提高城市管理效能；推行城管工作重心下移，发挥街道主抓、社区自治作用，实施网格化联合联动管理，城管进社区覆盖率达到50%；坚持源头防控、长效管理，构建违法建筑防控和治理体系；深入开展“城市洁净工程”，落实市容环卫责任区制度，主次干道市容环境责任书签约率达到100%，履约率达到95%以上。积极推进环卫机械化作业，机扫率达到80%；建立完善物业管理机制，老旧小区全面落实“基本保洁、基本保绿、基本养护”的管理服务要求，小区物业管理覆盖率达到60%；建立城市河道水环境综合治理工作体系和长效维护保洁工作机制，着力消除城市河道黑臭现象，保持河道清洁、河水清澈常态化，河道日常保洁覆盖率达到100%；落实建设工地规范化管理要求，建筑垃圾（工程渣土）运输车辆密闭化率达到100%，建筑垃圾（工程渣土）处置场运行规范，无安全隐患；加强停车管理机构建设，推行建立“应设尽设、应收尽收、应管尽管、应罚尽罚”车辆停放长效管理机制；按照《省城市户外广告设施专项规划编制纲要》编制（修编）户外广告专项规划，严格审批、规范管理，提升户外广告和店招标牌设施设置规范化水平。
三、落实工作要求
注重因地制宜，拓展整治内容，突出整治重点；强化示范引领，提升功能品质，彰显城市特色；坚持集约节约，合理配置资源，避免大拆大建；坚持疏堵结合，实施风险评估，维护社会稳定；规范整治管理，防止工程扰民，避免安全事故；按照《省城市环境综合整治技术指南》规定性要求，明确整治标准，严把整治质量，推行先进技术，提高整治水平；突出问题导向，强化群众需求，引导社会参与，落实投诉受理和解决机制，提高群众满意度。
四、完善工作机制
健全部门协作联动和推进制度，城市环境综合整治工作推进小组办公室的组织协调作用充分发挥，对整治工作的督查指导、管理和培训工作务实有效，牵头部门与成员单位的职责有效落实，形成整治工作合力；工作例会、专题简报、督查督办和“月报告、季检查、年考核”制度全面落实；城市环境综合整治信息管理系统使用规范，工作动态和整治进展情况按时报送，项目整治状态、进展数据和整治前后对比照片更新及时
关于安全生产管理目标责任书的范文【篇四】
为确保师生人身安全，根据上级有关安全工作要求，本着服务师生，安全第一的原则，经学校与食堂承包人协商签订本责任书.一、牢固树立“优质服务，安全第一”的思想意识。
学校食堂安全责任书为确保师生人身安全，根据上级有关安全工作要求，本着服务师生，安全第一的原则，学校与厨工协商签订本责任书。
一、牢固树立“优质服务，安全第一”的思想意识，强化安全防范措施，排除一切不安全因素。
学生食堂从业人员是食堂食品卫生安全的直接责任人，必须严格执行食品卫生法律法规和学校规章制度，切实做好本职工作。
二、做到清污分流，防止交叉感染。
食堂从业人员必须身体健康，每年必须进行健康体检，取得健康证后方可参加工作。食堂从业人员要讲究个人卫生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作时不吸烟，上岗穿着工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格证》。
三、学生食堂所出售的食品必须卫生，确保安全。不得采用加工过期、霉烂、变质或不新鲜的食物成品原料；不得出售凉菜和剩菜剩饭，不得加工或使用感官状异常的食品和原料。
四、食堂内物品摆放要规范，不得将食物混装。食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食；购进的原料要妥善存放并符合卫生要求，对购进的米、面、肉、油等发现异常，食堂人员要拒绝使用；炊具用后立即洗净入柜，不能入柜的一定要妥善保管；食堂内不得存放有毒、易爆等妨害师生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷干净后要进行充分消毒，严格按照一洗、二清、三消毒、四冲洗、五保洁的程序操作。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。除食堂从业人员和检查人员外，其他任何人不准进入厨房。
六、厨房、餐具、用餐场所、食堂周围等卫生要责任到人包干负责，垃圾及时清除，天天保持清洁。存放食品、餐具的箱柜要经常进行消毒处理。食堂内外要定期消毒，以免蟑螂、苍蝇等害虫滋生。
七、要采取措施认真落实好厨房、保管室、用餐场所的防火、防电、防盗、防鼠、防蝇、防霉、防尘等安全防范措施，确保食品、器具安全卫生。每天下班前，要将材料入库，熄灭火种、切断电源，关闭气阀，关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小电器、线路、炊具、气灶、开关等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
九、堂物品要登记造册，管理责任到人，任何物品发现失盗现象要追究责任并做出赔偿。
十、食堂每餐饭、菜必须留样，留置于冷藏设备中保存至少48小时，并且做好相应记录，以备查验。
十一、食堂要自觉接受学校和上级有关部门的检查督导，不断提高服务质量，对学校例行检查和上级监督检查等规范化管理不得有抵触情绪。
十二、食堂从业人员要加强业务技能学习，不断提高烹饪水平；要积极参加各级组织的食品卫生安全知识培训，强化食品卫生安全意识。
责任书一经签订，必须自觉遵守。如因从业人员失职，或操作不当而对学生身体、学校声誉造成损害的，要根据学校规章制度和相关法律法规追究当事人责任。本责任书一式两份，学校、食堂从业人员各执一份。
甲方责任人签字：
乙方责任人签字：