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职业生涯规划

让潜意识助力职业生涯。

随着人类社会的不断发展,我们时不时会需要用到一些文章,范文在我们的生活中随处可见,范文的撰写要注意哪些方面呢?以下内容是小编特地整理的“让潜意识助力职业生涯”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

马尔茨认为潜意识有神奇的能力只要你设立了一个目标,潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目标。我们都渴望梦想成真,根据马尔茨美国著名心理医生的理论,其实宇宙是非常慷慨的,你的愿望一定会实现。问题是,你是否真的只有这样一个愿望?

在职场中,不乏这样的故事,觉得自己才高八斗,却无施展之地;觉得上司甚是愚蠢,堪比猪还笨,现实是,你连猪都不如。

再譬如,你爱一个人,很想和他共度一生,但真的是这样吗?你是不是同时又觉得,这是不可能的事情,你不配他,你不配拥有幸福?如果是,你想和他共度一生的愿望自然很难实现,因为慷慨的宇宙同时也会帮你实现另一个想法。关键还是我们内心深处的选择我到底想得到什么。

马尔茨认为潜意识有神奇的能力只要你设立了一个目标,潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目标。

但为什么很多人并没有击中自己的目标呢?那是因为,你的潜意识不仅输入了目标,还输入了你没有觉察到的目标。例如你可能一方面说我要挣钱,另一方面自我意象却是有钱人是坏蛋;一方面说我渴望成功,另一方面却说我低人一等。如此等等。

所以,你内心深处的纠结,造成了自己的困境。

而这深处的纠结,则来自于内心那幅用来描绘自己的精神蓝图或心像。

每个人的理想来自哪里?来自于自我意象,就是以自我看法为基础形成的。大多数都是根据我们过去的经历、成与败、荣与辱以及别人对我们的反应,尤其是童年时代的早期经历而无意识地形成的。

人生由自我意象决定

我们都渴望活出自己的理想状态,马尔茨是美国著名的心理医生,他自创的心理治疗取向叫心理控制术:我们的人生,都是由我们的自我意象所决定的,如果你要活出梦想,先要改变自我意象,这样,人生才会随之改变。

马尔茨是如何发现了人性的这个奥秘?这和马尔茨的工作有关,多年的整容经验令他发现两类现象:

许多例子中,改变外部形象似乎能创造一个全新的人,我手中的手术刀变成了一根魔棒,它不仅能改变病人的外貌,而且能改变病人的整个人生。生性害羞、不善交际的人变得大胆而无畏;一位笨男孩变成机灵聪慧的少年,后来还成为某知名公司的管理人员;向来怀有铁石心肠的罪犯,几乎一夜间从无可救药的家伙变成了囚犯标兵

也有一个谜团始终让我不解:如果手术刀有魔力,那么为什么有些人脸部焕然一新却始终死性不改呢?

此外,他还发现很多人有虚构之丑,在他和其他旁观者看来,当事人相当漂亮,但当事人自己却坚定地认为自己很丑,所以一定要整容。

这些现象为什么会发生?在寻找这个问题的答案时,马尔茨逐渐明白:

每个人的内心都有一幅用来描绘自己的精神蓝图或心像。对我们的意识来说,这幅图像可能模糊不清、朦朦胧胧、不甚分明,甚至一个人的意识根本没有觉察到它的存在,但它的确就在那里,完完全全,纤毫毕现。

这个自我意象就是我们自己对我是什么样的人的看法,它是以我们的自我看法为基础形成的。

在职场上重塑自我意象

所以,如果在职场上,你认为自己的能力有限,稳居中层,小富即安,那么就不要抱怨升职的机会和你擦肩而过。

如果某人认为自己是失败者,那么无论动机多好,意志力多坚强,他总能找到失败的方式,即便机遇来临,他也会失之交臂。

马尔茨认为,自我意象是一个前提、基石或基础,你的全部性格特征、行为举止,甚至所处的环境,都是以它为基础而建立。结果,我们的经历似乎总在证明并加深我们的自我意象,从而形成一个循环。

我们的自我意象和父母有着千丝万缕的联系。譬如,假若父母喜欢否定自己的孩子,那么这个孩子进入学校后,就会有我是一个失败者的自我意象,而他为了捍卫这个自我意象,成绩会一塌糊涂,这反过来又成了支持我是一个失败者的自我意象的证据。不仅如此,父母一方面会难过,同时也会有一种不容易觉察的得意我早就知道你是一个失败者,你看我没说错吧。

这也是 自我实现的预言,即一个人一旦有了某种念头,就会驱使自己去实现这个念头。所以,要想改变一个人的一生,关键是重塑自我意象。

我们要从那些束缚我们的,甚至是难于觉察的观念中解脱出来,一旦你摆脱了那些不可能,我不行的固有模式,自我的能量将绽放出来!

觉察自己的局限性信念

所以最重要的一点是真正觉察自己的模式,特别是潜意识里的声音。

比如关于金钱,表面上你很渴望金钱,可是潜意识里,你认为为富不仁、金钱是万恶之源,那么很遗憾,金钱不可能来到你身边。

有个朋友,毕业后几年一直在换工作,每个工作她都非常认真、卖力,但总觉得自己得不到应有的认可,上司承诺她的升职也屡屡落空,一怒之下,换了另一份清闲的工作,有一定的职位,她又觉得工作很无聊。无论在哪一种境况,她总能找到另她不满的地方,而内心深处的声音,是来自对自己的不满。

她忆起中学时的第一次考试,新换了个学校,不适应,第一次大考全班第26名,她自我感觉还可以,但是回家看到父母深深失望的眼神,听到他们叹息着说:太差了!她的心一下子掉进了无底深渊。从此以后,她再没有考过比这个更高的名次。

长大后,她经过自己的努力,家庭、工作都稳定下来,父母也很满意,但她始终对自己不满意,内心总有一个声音在说:你还不够好!正是在这种声音的驱动下,她频繁地跳槽,找不到自己的定位。

而这一切就来自她小时候被植入的自我意象。

重塑自我意象,第一要觉察,把自己从我不能、我不行的局限性信念里解放出来,再输入单纯的目标,只要我们真的设立了一个目标,潜意识就自动会帮助你实现它。

例如,植物学家路易斯-阿加西一直致力于搞清一个石块中镶嵌的鱼化石。由于百思不得其解,他将工作放在一边,试图从头脑中摒弃这一切。他在晚上反复对自己说:我明明白白看到了那条鱼,如此这般到了第三天晚上,他在睡觉前拿了纸和笔放在床边,快到早晨时,那条鱼出现在梦中,一开始很模糊,但它的动物学特点最终变得十分清晰。

天仍然伸手不见五指,他在半梦半醒之间将这些特点写在床边的纸上。第四天早上,他惊奇地看到自己的草图,以之作为指引凿开化石的表面。当鱼完全显露出来时,竟然与草图完全一致,于是他很快判定了它的种类。

这说明,只要你设定了一个目标,你就可以将其交给潜意识去工作,这时甚至你不需要努力,反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏着一个逻辑我能找到答案,而放松是我要松弛掉紧张的神经,打开潜意识之门。也就是说,答案不是我找到,而是因为我打开了通道,答案自动来到身边。因此,爱迪生才说:思想就在空气中。

给自己放精神电影

为了实现自己的职业理想,设立目标后,除了寻求潜意识的帮助外,我们可以自己做些什么吗?

当然,我们可以做的事情有很多,马尔茨建议,我们可以多在想象中看精神电影。如果你设立了一个目标,那么你可以在想象中进行相关练习,而且越详细越好。

实际上,播放精神电影已成为很多体育训练的办法。美国学者就篮球运动做过一个实验,一部分人通过实战练习投篮,另一部分人通过想象练习投篮,而经过相同时间的练习后发现,两批人的投篮命中率不相上下。

精神电影这一办法可以应用在很多地方。譬如,你可以每天花几分钟,带入你老板的位置,从他的角度来考虑工作,越细致越好。

这些技巧都有着同样一个道理先去塑造一个自我意象,而后这个自我意象就会在现实中展现出来,职业理想就这么一步步实现了!

FwR816.Com编辑精选

潜意识助力职场生涯


以下是一篇关于潜意识助力职场生涯,供大家参考,希望可以帮助到有需要的朋友!

在职场上,为什么很多人并没有击中自己的目标呢?那是因为,你的潜意识不仅输入了目标,还输入了你没有觉察到的目标。让您的让潜意识助力职场生涯

所以,你内心深处的纠结,造成了自己的困境。

而这深处的纠结,则来自于内心那幅用来描绘自己的精神蓝图或心像。

每个人的理想来自哪里?来自于自我意象,就是以自我看法为基础形成的。大多数都是根据我们过去的经历、成与败、荣与辱以及别人对我们的反应,尤其是童年时代的早期经历而无意识地形成的。

人生由自我意象决定

我们都渴望活出自己的理想状态,马尔茨是美国著名的心理医生,他自创的心理治疗取向叫心理控制术:我们的人生,都是由我们的自我意象所决定的,如果你要活出梦想,先要改变自我意象,这样,人生才会随之改变。

马尔茨是如何发现了人性的这个奥秘?这和马尔茨的工作有关,多年的整容经验令他发现两类现象:

许多例子中,改变外部形象似乎能创造一个全新的人,我手中的手术刀变成了一根魔棒,它不仅能改变病人的外貌,而且能改变病人的整个人生。生性害羞、不善交际的人变得大胆而无畏;一位笨男孩变成机灵聪慧的少年,后来还成为某知名公司的管理人员;向来怀有铁石心肠的罪犯,几乎一夜间从无可救药的家伙变成了囚犯标兵

也有一个谜团始终让我不解:如果手术刀有魔力,那么为什么有些人脸部焕然一新却始终死性不改呢?

此外,他还发现很多人有虚构之丑,在他和其他旁观者看来,当事人相当漂亮,但当事人自己却坚定地认为自己很丑,所以一定要整容。

这些现象为什么会发生?在寻找这个问题的答案时,马尔茨逐渐明白:

每个人的内心都有一幅用来描绘自己的精神蓝图或心像。对我们的意识来说,这幅图像可能模糊不清、朦朦胧胧、不甚分明,甚至一个人的意识根本没有觉察到它的存在,但它的确就在那里,完完全全,纤毫毕现。

这个自我意象就是我们自己对我是什么样的人的看法,它是以我们的自我看法为基础形成的。

在职场上重塑自我意象

所以,如果在职场上,你认为自己的能力有限,稳居中层,小富即安,那么就不要抱怨升职的机会和你擦肩而过。

如果某人认为自己是失败者,那么无论动机多好,意志力多坚强,他总能找到失败的方式,即便机遇来临,他也会失之交臂。

马尔茨认为,自我意象是一个前提、基石或基础,你的全部性格特征、行为举止,甚至所处的环境,都是以它为基础而建立。结果,我们的经历似乎总在证明并加深我们的自我意象,从而形成一个循环。

我们的自我意象和父母有着千丝万缕的联系。譬如,假若父母喜欢否定自己的孩子,那么这个孩子进入学校后,就会有我是一个失败者的自我意象,而他为了捍卫这个自我意象,成绩会一塌糊涂,这反过来又成了支持我是一个失败者的自我意象的证据。不仅如此,父母一方面会难过,同时也会有一种不容易觉察的得意我早就知道你是一个失败者,你看我没说错吧。

这也是自我实现的预言,即一个人一旦有了某种念头,就会驱使自己去实现这个念头。所以,要想改变一个人的一生,关键是重塑自我意象。

我们要从那些束缚我们的,甚至是难于觉察的观念中解脱出来,一旦你摆脱了那些不可能,我不行的固有模式,自我的能量将绽放出来!

觉察自己的局限性信念

所以最重要的一点是真正觉察自己的模式,特别是潜意识里的声音。

比如关于金钱,表面上你很渴望金钱,可是潜意识里,你认为为富不仁、金钱是万恶之源,那么很遗憾,金钱不可能来到你身边。

有个朋友,毕业后几年一直在换工作,每个工作她都非常认真、卖力,但总觉得自己得不到应有的认可,上司承诺她的升职也屡屡落空,一怒之下,换了另一份清闲的工作,有一定的职位,她又觉得工作很无聊。无论在哪一种境况,她总能找到另她不满的地方,而内心深处的声音,是来自对自己的不满。

她忆起中学时的第一次考试,新换了个学校,不适应,第一次大考全班第26名,她自我感觉还可以,但是回家看到父母深深失望的眼神,听到他们叹息着说:太差了!她的心一下子掉进了无底深渊。从此以后,她再没有考过比这个更高的名次。

长大后,她经过自己的努力,家庭、工作都稳定下来,父母也很满意,但她始终对自己不满意,内心总有一个声音在说:你还不够好!正是在这种声音的驱动下,她频繁地跳槽,找不到自己的定位。

而这一切就来自她小时候被植入的自我意象。

重塑自我意象,第一要觉察,把自己从我不能、我不行的局限性信念里解放出来,再输入单纯的目标,只要我们真的设立了一个目标,潜意识就自动会帮助你实现它。

例如,植物学家路易斯-阿加西一直致力于搞清一个石块中镶嵌的鱼化石。由于百思不得其解,他将工作放在一边,试图从头脑中摒弃这一切。他在晚上反复对自己说:我明明白白看到了那条鱼,如此这般到了第三天晚上,他在睡觉前拿了纸和笔放在床边,快到早晨时,那条鱼出现在梦中,一开始很模糊,但它的动物学特点最终变得十分清晰。

天仍然伸手不见五指,他在半梦半醒之间将这些特点写在床边的纸上。第四天早上,他惊奇地看到自己的草图,以之作为指引凿开化石的表面。当鱼完全显露出来时,竟然与草图完全一致,于是他很快判定了它的种类。

这说明,只要你设定了一个目标,你就可以将其交给潜意识去工作,这时甚至你不需要努力,反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏着一个逻辑我能找到答案,而放松是我要松弛掉紧张的神经,打开潜意识之门。也就是说,答案不是我找到,而是因为我打开了通道,答案自动来到身边。因此,爱迪生才说:思想就在空气中。

给自己放精神电影

为了实现自己的职业理想,设立目标后,除了寻求潜意识的帮助外,我们可以自己做些什么吗?

当然,我们可以做的事情有很多,马尔茨建议,我们可以多在想象中看精神电影。如果你设立了一个目标,那么你可以在想象中进行相关练习,而且越详细越好。

实际上,播放精神电影已成为很多体育训练的办法。美国学者就篮球运动做过一个实验,一部分人通过实战练习投篮,另一部分人通过想象练习投篮,而经过相同时间的练习后发现,两批人的投篮命中率不相上下。

精神电影这一办法可以应用在很多地方。譬如,你可以每天花几分钟,带入你老板的位置,从他的角度来考虑工作,越细致越好。

这些技巧都有着同样一个道理先去塑造一个自我意象,而后这个自我意象就会在现实中展现出来,职业理想就这么一步步实现了!

让潜意识推着你在职场前进


马尔茨认为潜意识有神奇的能力只要你设立了一个目标,潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目标。我们都渴望梦想成真,根据马尔茨美国著名心理医生的理论,其实宇宙是非常慷慨的,你的愿望一定会实现。问题是,你是否真的只有这样一个愿望?

在职场中,不乏这样的故事,觉得自己才高八斗,却无施展之地;觉得上司甚是愚蠢,堪比猪还笨,现实是,你连猪都不如。再譬如,你爱一个人,很想和他共度一生,但真的是这样吗?你是不是同时又觉得,这是不可能的事情,你不配他,你不配拥有幸福?如果是,你想和他共度一生的愿望自然很难实现,因为慷慨的宇宙同时也会帮你实现另一个想法。关键还是我们内心深处的选择我到底想得到什么。

马尔茨认为潜意识有神奇的能力只要你设立了一个目标,潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目标。但为什么很多人并没有击中自己的目标呢?那是因为,你的潜意识不仅输入了目标,还输入了你没有觉察到的目标。例如你可能一方面说我要挣钱,另一方面自我意象却是有钱人是坏蛋;一方面说我渴望成功,另一方面却说我低人一等。如此等等。所以,你内心深处的纠结,造成了自己的困境。而这深处的纠结,则来自于内心那幅用来描绘自己的精神蓝图或心像。每个人的理想来自哪里?来自于自我意象,就是以自我看法为基础形成的。大多数都是根据我们过去的经历、成与败、荣与辱以及别人对我们的反应,尤其是童年时代的早期经历而无意识地形成的。

人生由自我意象决定

我们都渴望活出自己的理想状态,马尔茨是美国著名的心理医生,他自创的心理治疗取向叫心理控制术:我们的人生,都是由我们的自我意象所决定的,如果你要活出梦想,先要改变自我意象,这样,人生才会随之改变。马尔茨是如何发现了人性的这个奥秘?这和马尔茨的工作有关,多年的整容经验令他发现两类现象:

许多例子中,改变外部形象似乎能创造一个全新的人,我手中的手术刀变成了一根魔棒,它不仅能改变病人的外貌,而且能改变病人的整个人生。生性害羞、不善交际的人变得大胆而无畏;一位笨男孩变成机灵聪慧的少年,后来还成为某知名公司的管理人员;向来怀有铁石心肠的罪犯,几乎一夜间从无可救药的家伙变成了囚犯标兵也有一个谜团始终让我不解:如果手术刀有魔力,那么为什么有些人脸部焕然一新却始终死性不改呢?此外,他还发现很多人有虚构之丑,在他和其他旁观者看来,当事人相当漂亮,但当事人自己却坚定地认为自己很丑,所以一定要整容。

这些现象为什么会发生?在寻找这个问题的答案时,马尔茨逐渐明白:每个人的内心都有一幅用来描绘自己的精神蓝图或心像。对我们的意识来说,这幅图像可能模糊不清、朦朦胧胧、不甚分明,甚至一个人的意识根本没有觉察到它的存在,但它的确就在那里,完完全全,纤毫毕现。这个自我意象就是我们自己对我是什么样的人的看法,它是以我们的自我看法为基础形成的。

在职场上重塑自我意象

所以,如果在职场上,你认为自己的能力有限,稳居中层,小富即安,那么就不要抱怨升职的机会和你擦肩而过。如果某人认为自己是失败者,那么无论动机多好,意志力多坚强,他总能找到失败的方式,即便机遇来临,他也会失之交臂。马尔茨认为,自我意象是一个前提、基石或基础,你的全部性格特征、行为举止,甚至所处的环境,都是以它为基础而建立。结果,我们的经历似乎总在证明并加深我们的自我意象,从而形成一个循环。

我们的自我意象和父母有着千丝万缕的联系。譬如,假若父母喜欢否定自己的孩子,那么这个孩子进入学校后,就会有我是一个失败者的自我意象,而他为了捍卫这个自我意象,成绩会一塌糊涂,这反过来又成了支持我是一个失败者的自我意象的证据。不仅如此,父母一方面会难过,同时也会有一种不容易觉察的得意我早就知道你是一个失败者,你看我没说错吧。这也是自我实现的预言,即一个人一旦有了某种念头,就会驱使自己去实现这个念头。所以,要想改变一个人的一生,关键是重塑自我意象。我们要从那些束缚我们的,甚至是难于觉察的观念中解脱出来,一旦你摆脱了那些不可能,我不行的固有模式,自我的能量将绽放出来!

觉察自己的局限性信念

所以最重要的一点是真正觉察自己的模式,特别是潜意识里的声音。比如关于金钱,表面上你很渴望金钱,可是潜意识里,你认为为富不仁、金钱是万恶之源,那么很遗憾,金钱不可能来到你身边。有个朋友,毕业后几年一直在换工作,每个工作她都非常认真、卖力,但总觉得自己得不到应有的认可,上司承诺她的升职也屡屡落空,一怒之下,换了另一份清闲的工作,有一定的职位,她又觉得工作很无聊。无论在哪一种境况,她总能找到另她不满的地方,而内心深处的声音,是来自对自己的不满。

她忆起中学时的第一次考试,新换了个学校,不适应,第一次大考全班第26名,她自我感觉还可以,但是回家看到父母深深失望的眼神,听到他们叹息着说:太差了!她的心一下子掉进了无底深渊。从此以后,她再没有考过比这个更高的名次。长大后,她经过自己的努力,家庭、工作都稳定下来,父母也很满意,但她始终对自己不满意,内心总有一个声音在说:你还不够好!正是在这种声音的驱动下,她频繁地跳槽,找不到自己的定位。而这一切就来自她小时候被植入的自我意象。

重塑自我意象,第一要觉察,把自己从我不能、我不行的局限性信念里解放出来,再输入单纯的目标,只要我们真的设立了一个目标,潜意识就自动会帮助你实现它。例如,植物学家路易斯-阿加西一直致力于搞清一个石块中镶嵌的鱼化石。由于百思不得其解,他将工作放在一边,试图从头脑中摒弃这一切。他在晚上反复对自己说:我明明白白看到了那条鱼,如此这般到了第三天晚上,他在睡觉前拿了纸和笔放在床边,快到早晨时,那条鱼出现在梦中,一开始很模糊,但它的动物学特点最终变得十分清晰。

天仍然伸手不见五指,他在半梦半醒之间将这些特点写在床边的纸上。第四天早上,他惊奇地看到自己的草图,以之作为指引凿开化石的表面。当鱼完全显露出来时,竟然与草图完全一致,于是他很快判定了它的种类。这说明,只要你设定了一个目标,你就可以将其交给潜意识去工作,这时甚至你不需要努力,反而越放松越好。放松是更容易找到答案的渠道。努力藏着一个逻辑我能找到答案,而放松是我要松弛掉紧张的神经,打开潜意识之门。也就是说,答案不是我找到,而是因为我打开了通道,答案自动来到身边。因此,爱迪生才说:思想就在空气中。

给自己放精神电影

为了实现自己的职业理想,设立目标后,除了寻求潜意识的帮助外,我们可以自己做些什么吗?当然,我们可以做的事情有很多,马尔茨建议,我们可以多在想象中看精神电影。如果你设立了一个目标,那么你可以在想象中进行相关练习,而且越详细越好。

实际上,播放精神电影已成为很多体育训练的办法。美国学者就篮球运动做过一个实验,一部分人通过实战练习投篮,另一部分人通过想象练习投篮,而经过相同时间的练习后发现,两批人的投篮命中率不相上下。精神电影这一办法可以应用在很多地方。譬如,你可以每天花几分钟,带入你老板的位置,从他的角度来考虑工作,越细致越好。这些技巧都有着同样一个道理先去塑造一个自我意象,而后这个自我意象就会在现实中展现出来,职业理想就这么一步步实现了!

如何让职业生涯水到渠成


陈x淑(化名)25岁,本科,基金公司职员,一个活泼开朗的女孩子。她说自己不是一个理想的采访对象,我很平凡,没有很高的事业期望,职业生涯就是这样一步一步走过来的,似乎水到渠成,但是我相信成功就是做最好的自己。

她的职业生涯路似乎很平坦,从财政局到证券公司,再转行到现在的基金公司。但是做最好的自己,正是陈x淑毕业3年后就取得了一份满意工作的重要原因。她从海运学院财会专业毕业后,没有像同学那样把目光只投向海运、物流行业,因为学校的背景更加适合这样的选择。陈x淑希望专

门从事金融行业的工作,她把简历更多地投向了这样的行业和部门。

毕业后陈x淑的第一份工作是在某区财政局,工作有点枯燥乏味,并不太适合性格活泼的她,陈x淑最初的收入也不高,月薪只有2000元左右。但是陈x淑并没有就此消沉,而是积极地做好自己的本职工作。陈x淑是个很有责任心的人,即使工作不是很理想,她觉得尽心尽力完成工作也是很必要的,我觉得无论如何要对得起自己获得的薪水,尽力的付出,终归会有回报,同时陈x淑也在静心等待着机会的来临。

半年后,陈x淑的同学推荐她去一家证券公司面试一份行政助理的工作,陈x淑认真的工作态度,良好的专业素养,让她在数十名竞争者中脱颖而出。在证券公司的工作,让她受益匪浅,但是她也感到了很大的职业压力,因为证券公司对从业人员的要求很高,很多同事的学历和资历也高于自己,做行政助理需要处理很多繁琐的事情,陈x淑也经常遇到超越自己学识的情况,而不知道如何应付。但她依然坚持着做最好的自己的信念,在认真完成自己的工作的同时,也不断地完善自己、提高自己,那时候顶着很大的压力,对自己也是一种挑战,工作中陈x淑没有退缩,没有被困难击倒,遇到自己不懂、不擅长的地方,陈x淑就认真地向同事请教。她的亲和力和良好的人际关系也使同事们愿意给予陈x淑建议和帮助。此外陈x淑还在业余时间里不断从专业书籍和相关杂志报纸中汲取知识,提高自己的专业能力。很快陈x淑就消除了最初的压力感,开始逐步胜任工作,凭着认真负责的工作态度和优秀的工作成绩,陈x淑的月薪也从初进公司的4000元上升到了6000元。

一次偶然的机会,陈x淑接到了一家中外合资的基金公司的面试电话,基金公司从招聘网站上选中了陈x淑的简历,陈x淑的证券行业经验正是公司所需要的。基金公司给陈x淑提供的是基金销售的职位,这对陈x淑来说既是机遇,又是挑战。基金公司是金融界的新生力量,基金公司职员也成为金融界的新宠,很多证券从业人员都愿意跳到基金公司。虽然这份工作与陈x淑所有工作经历有着很大差别,是从内部管理的岗位转到了外部销售的位置,但她还是抱着以往对待工作的乐观态度。

陈x淑的新工作是面向机构投资者,主要是一些大企业和上市公司,在证券公司的从业经验给她创造了比较好的关系网和业务基础,加上良好的沟通技巧,她总能完成预定的销售计划。在别人看来,她是个幸运儿。对此,陈x淑看得很平淡,踏踏实实地走好每一步,总会有机会的,事业是这样,生活也是这样。

陈x淑马上就要参加一个国际MBA的课程了,做最好的自己是这个脸上一直挂着微笑的年轻白领的信条。

专家点评:

陈x淑顺利的职业生涯路和高薪的获得,实际上是建立在个人勤奋踏实的工作态度和良好的人际关系网这一基础上的。

年轻人在工作中不能忽视个人关系网的建立和维护,良好的人际关系是获得高薪职位的一个重要因素。陈x淑的亲和力和对人际关系的重视,不仅为她带来了自身能力的提高,更多的工作机会,也为她带来了高薪。她现在所从事的基金公司的职位和收入的提高就是基于她前两份工作建立起的人脉基础上的。

陈x淑珍视工作,踏实认真,努力学习的态度正是很多年轻人所缺少的品质,这也是她获得高薪机会的重要原因。

如何让职业生涯更轻松


面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情.而忽视这种烦恼,组织的士气会像冬天的寒流,一场接着一场,气氛愈来愈僵.有效进行压力管理,是企业经营者必须直面的现实.面对复杂的人际关系,压力无处不在.如何让职业生涯更轻松呢?

1.放弃无意义的固执

有些人总想能得到一切,而怕失去一点儿,不愿做出任何放弃,这种心理常会使你患得患失,背着沉重的包袱熬过每一天.此时也往往会放大这些困难形成压力.关键是放弃无意义的固执追求,抓住主业大事不放.

2.坚决不做全优生

许多白领做事的标准是完美无缺.事实上,并非所有的工作都要尽善尽美.当有数不清的工作涌来时,有些工作做到80分就足够了,保证最重要的事得100分才是最要紧的.

3.勇于做个挑战者

有时压力的产生很大程度上来自于你对某些事情的逃避.但当你挑战了自己的极限,或者哪怕是走出小小的一步而获得成功,你都会信心倍增.于是,不妨每天尝试新的工作方法,甚至尝试一些极限运动等,都能帮你减轻压力.

4.制订计划表

当个人有一个完美的计划表,而且正在逐步实施时,就不会产生无谓的压力.因为,一切尽在掌握之中.计划表是一个很好的监督者叮嘱你每一个目标的实现,又是一个软性的压力只有跳起来才能够得着.当你心里有底时,也就没有了压力.

5.通过沟通释放压力

敞开心扉,多与亲朋好友聊天,必要时还可以与上司谈心,当你将工作中的压力抒发出来的时候,必然得到了对方的关爱、回应和鼓励,甚至会给你提出很好的建议,这样压力自然就被化解了.

6.劳逸结合的生活状态

每工作一段时间就要休息一下,从事一些可以娱乐精神和放松身体的活动.从事一些有氧的运动,也可以缓解紧张的情绪.

7.不可或缺的一日三餐

这一条看似不重要,但如果身体的状态不好,也会影响情绪,压力和焦虑也会随之而来了.因此,不吃早餐的习惯很不好,要戒除.

8.尝试打破现状

当你觉得日子一成不变时,应设法改善工作方法和尝试新的工作,你也可以主动要求多负担一些责任,或者自己去充电,如果可能的话,你也可以考虑转调部门,或者换个环境或工作方式等.总之,要对自己的状态进行调试,但关键还是要保持发现工作中的乐趣和发现未知的心态,永远拥有孩童般的好奇心和热情.

如何让职业规划领航职业生涯


在现实社会,职业的选择会伴随着人的一生。同时,在我们的职业生涯,能够孕育出成功与发展的机会和通道,也会潜涌着失败与停滞甚至倒退的风险和歧路。那么,我们该如何应对无常的变化与挑战,把握机会,规避风险,去谋求个人职业生涯的不断发展与成功呢?这就要求我们必须做好职业生涯的规划工作。

随着社会变动加剧与生活节奏的加快,人类平均寿命延长与生育率下降等因素的改变,同样的人,在工作转换、轮调或升迁时,职业生涯发展会进入循环阶段,并非以线性模式呈现,更多的是以弹性的方式呈现,也就是职业生涯规划的动态性代替了静态性。

因此,正确的职业生涯规划,目的不在于按部就班进行,因为我们的人生不可能按部就班如期完成,职业生涯规划的目标,具体来说,是要用科学方法找出自己的兴趣,依据市场供需原则,替自己的职业进行定位。每个人在不同的人生阶段上,工作职场也会产生不同的需求与努力的目标。根据高端金融人士实名制商务社交网站调查分析,大多数职业人士认为35岁是职业生涯规划的中心点,在这个中心点的两端,我们应该学着去区别规划并延伸我们的职业发展之路。

35岁以之前:培养兴趣 慎选专业

很多人到了35岁,还不知道自己的职业兴趣点在哪里?不过这是普遍现象,如果是这样,至少,我们要慎选专业。专业领域应该像婚姻一样,选择了,就尽量不要离婚,因为如果专业领域说变就变,那之前的经验等于全部归零,不被认可。试想:一个35岁的财务经理,在重新转换跑道的过程中,他去应聘另外一家公司的生产经理,那么他应聘成功的机会又有多少呢?所以慎选专业就变得很重要。

35岁以之后:注重人脉培养

35岁以后的人,一定要开始注重人脉的培养,因为40岁以上的人找工作、跳槽,或在职场上营造出商机,大部分都是靠人脉。像40岁以上的高层主管(如大公司或大集团公司的副总经理、总经理、首席运营官、首席执行官、总裁等职位),通过猎头公司来寻找工作的,也只有业界最优秀、金字塔上顶尖的人。而在,被广大圈友奉为经典的一句话是:人脉就是生产力。可见,人脉对于职业发展的重要性。根据某著名人力资源机构的调查,职场中有超过50%以上的40岁以上高层主管,求职跳槽大多都是通过人脉来完成的。

职业规划必须保持专业的适度弹性

一般来说,我们每个人的职业生涯很难规划,很多未知的东西是眼前所掌握不住的。例如高科技产业,今天也许市场占有率还是60%,明天竞争对手推出新专利,60%马上变成30%,所以很难去预估三年或五年之后自己是处在什么位置。为了应对未来的变量,职业生涯规划当中最重要的,就是保持专业的弹性适度,让自己在风云变化的职场中,专业归零的机会变小。

初入职场处于探索期的职场新人一方面要压缩确立职业生涯目标的时间,另一方面又要为打造基础竞争力做好长线准备;处于建立期的职场人,除了要培养晋升本钱,则要进一步在专业之外,寻求实践工作价值的人脉拓展等方法;处于维持期的职场人,必须面临转职以及开创事业第二春的挑战;最后,处于衰退期阶段的职场人,则是要思考终生职业能量能否再发挥成为意外价值。

总之,职业生涯规划犹如理财,不同的人生阶段,有不同的目标与风险承担,好的人生就是要阶段性地如期完成目标,有效降低风险。我们必须重视职业生涯规划的重要性,因为,它就是我们职业发展的领航者。

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