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社会实践报告

通信工程社会实践报告。

伴随着各行各业的衍生,我们时不时会需要用到一些文章,不同的文章可以用在不同的场合,你可能正在找一些相关内容的范文,小编特别为你收集的“通信工程社会实践报告”,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

通信工程是属于电子信息领域的学科,各位通信工程专业的同学,大家在实习后,应该怎么书写实践报告呢?以下是小编精心准备的通信工程社会实践报告,大家可以参考以下内容哦!

篇【1】:暑期社会实践报告

本次社会实践以“提升就业、心系国防、服务社会”这一主题,我个人对目前的移动通讯业务及其发展状况进行了了解。

我于7月15日至7月22日,通过实地采访,查阅文献及网上查找资料等方式,针对移动通讯业务目前的服务状况及发展状况进行了了实践调查,从中发现了一些问题,想就此发表一些一家之言。

诚然,目前中国的手机用户数量目前已逾8亿,超过了10多年前全球手机用户的总和。我们也能看到目前通信技术日渐成熟,3G,4G,CMMB,CMCC等新服务正在处于普及或实验阶段中,我们有理由相信今后的通信服务会越来越好。然而,目前出现的一些问题也不能置若罔闻。

1.地方的工作人员服务态度恶劣,缺乏服务意识,对顾客冷言冷语,冷脸相待,摆出一副好像欠他钱的嘴脸,令消费者倍感不爽。

2.运营商之间存在不正当竞争。在当地存在这样一些现象:联通用户可凭手中的联通手机卡换取比普通移动卡资费便宜的卡,联通卡号随即被封;而电信卡可获取联通卡,并获得

得一定金额的话费。“窥一斑而知全豹”,可想而知还存在多少不为人知的行为。

3.地方上缺乏懂技术的工作人员。一旦当地出现通信故障,维修不及时,给用户的生活带来极大干扰和不便。

4.当地基站分布不合理,一些地区运营商蜂拥而至,而临近地区则是门可罗雀,半点信号也没有,令人不解且愤恨。

5.运营商收费不合理。以外国为例,在美国无论打手机还是固话国际长途都非常便宜,最高资费标准约合人民币0.20元/分钟,而且还有大量赠送的免费通话时间。英国主要有四家公司在提供移动电话服务。它们有以下几个共同特点:不收入网费;不分本地长途;接电话一律不收费;免费提供手机;自带手机可以购买SIM卡服务。阿根廷没有月租费。马来西亚目前实行单向收费制度,用户可以免费接听除国际漫游以外的来电。大家可自行比较。

6.运营商对用户的个人资料及个人隐私保护不当,甚至刻意泄露。这种现象的最鲜明实例就是各种名目的垃圾短信。每每收到此类短信令人啼笑皆非,无可奈何,同时增加了对运营商的不满。

7.明为赠送业务,实为暗地扣费。大家会受到诸如某种业务开

通免费体验的短信,但是免费体验期过去后,在不通知的情况下,开始收费,不理会你是否继续使用。

8.免费业务缺乏诚意。以移动的流量余量提醒业务为例,动感地带用户,如未开其他流量服务,每超出1M就收10元。给用户带来巨大损失。而此业务经常提醒不及时,不如不提醒。

9.层出不穷的代收费。电信业早期的一些信息台的确都是一些较正规、规模较大的“移动通信合作运营商”(简称为Sp)。像168、网易、新浪、搜狐等。受市场利益的驱使,近些年来,一些规模较小的Sp运营商(甚至是私人开办的小代理)如雨后春笋般冒了出来,先不说他们是否具有真正的运营条件,单就在职业良知这一点上,他们都不曾具备!单单一个月的被骗经历还算是幸运的,你知道有多少客户是在不知情的情况下被一直收了长达半年甚至一年的费用?当这些气愤的客户去移动公司的时候,那些半年前的订阅纪录早已经不存在了。你说你没订,人家就非说你订了。你是干瞪眼没辙,反正钱人家移动公司是收完了。甚至都已经花完了??

10.计费系统存在问题。诸如空号计费,超短时计费(即在3秒以内的通话被计费),同一电话计时不同(如一用户湖南联通手机与湖南移动手机相互通话时,同一电话湖南移动计时23秒,湖南联通计时一个多小时,相差60倍以上),停机问题(中国联通用户帐户还存在预存话费即尚未透支被停机)此类问题层出

不穷。

深究原因,我觉得大致有三方面原因,一是政府缺乏相应的监管措施。对于市场上不良竞争和恶意垄断,政府相关部门未出台相应的法律法规加以约束,也未加以官方干涉和处理。二是运营商自身问题。运营商与一些公司存在黑色利益链条,背信弃义,置客户个人利益于不顾,以私利为先。再者,一些运营商以垄断行业自居,态度傲慢,虽然口头上喊着改善服务质量,实际上尚缺乏真正的改革,无论是运营方式还是服务体系上。三是用户姑息养奸,遇到问题敢怒不敢言,不善于维护个人利益,不善于维权,也不了解维权的措施和手段,因此一而再再而三地忍气吞声,放任自流,致使这种问题不断发生,进一步损害消费者的利益。虽然也有一部分消费者拥有维权意识,但维权手段却不敢恭维。他们大多只是与营业厅或客服热线联系,只为求一个说法而去,不知道用法律手段争取权益,故效果并不显著。针对以上几点我的看法是:

1.政府相关部门加强监管和审核。严厉打击各种形式的有害老百姓的黑色链条,打击各种名目的诈骗活动,还老百姓一个自由安全的消费环境。还应参考国外的先进的管理模式和管理手段,结合中国国情,提出一套适合自身的的监管体系,对当前的收费不合理现象加以根治。并通过相

应渠道,提出该行业的参考价格。还应与媒体合作,加强监管,一经发现不合理之处,实时报道加以改正。

2.运营商应加强自身的提高。对于内部的种种(诸如服务人员的自身素质及服务手段,计费方式等),应勇于改革,力求突破。同时加强对基层队伍服务的培养和监管,对基层的基础设施加以及时维护。以保护消费者的个人隐私为重,从消费者的权益出发,切实为消费者考虑。

3.消费者应加强维权意识。对于不合理现象要敢于说不,自觉抵制通讯行业的潜规则,不能姑息养奸,最终反被其害。

下面我来谈谈个人的一些心得体会。首先我感到自身知识的极度匮乏。对于文献及资料的一些术语名词,我看懂的压力很大。完全处于云里雾里,不知其所以然。也对我了解一些资料造成极大难度。其次我在与人交谈中存在一些问题,诸如用语不得体,称谓不当等,表露出我在人际交往中的种种问题,急需改进。还有就是查资料时存在问题。漫无边际,对有用信息未加及时整合,致使再查阅时花费大量精力和物力,做了无用功。当然,此次事件活动也使我获益良多。无论是人际交往还是知识面上都取得较大进步,我也明白了要敢于尝试的道理。在资料收集方面,我的能力得到了相应的提高。但我感觉还不够,今后要做

的还有很多。必须继续努力,以求取得更大的进步。

篇【2】:通信工程毕业生社会实践报告

专 业:

姓 名: 通信工程 王旭光 班 级: 学 号: 20xx秋 133310142200002

本人跟随在淳安电信威坪支局负责宽带装维的朋友进行了为期一个星期的宽带装维工作。 一是对本地工作区域的了解:威坪镇[2] 是浙江省杭州市淳安县辖镇。位于淳安县西北部,东邻宋村乡,西北部与安徽歙县接壤,南临徽港水域,为浙皖边界重镇,是淳安县“一主两副”中心镇之一。镇政府驻虹桥头,距县城千岛湖镇45公里。地域面积301平方公里,山林面积31万亩,耕地面积1.65万亩,水域面积1.2万亩,是一个集山区、老区、库区、边区为一体的经多次撤并后的新镇。全镇原辖93个行政村、1个社区,20xx年11月行政村规模调整后,现辖44个行政村、1个社区,总人口5.3万人,其中农业人口4.76万人。现有山林面积 31万亩,耕地面积1.3万亩,人均耕地面积仅0.34亩,水域面积1.2万亩,是一个集山区、库区、老区、边区于一体经多次撤并后的新镇。

二是对电信公司的了解:杭州市规模最大的综合信息服务提供商,中国电信杭州分公司拥有一张集大容量程控交换、光纤通信、数据通信、卫星通信、无线通信等多技术手段的立体化现代综合通信网络,在通信手段和网络设施上与国外发达国家基本保持同步,并正逐步

向数字化、智能化、综合化、宽带化和个人化方向发展,全网综合通信能力在全国省会城市中名列前茅。公司可以为用户提供电话业务、互联网接入及应用、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等多种类综合信息服务,并能满足国际、国内客户的各种通信及信息服务的需求。 三是深入了解装维流程:装维工作是一项即简单又复杂的工作,说简单是因为装维工作就是帮助用户排除宽带与固话故障的工作,说复杂是因为装维工作是一项从发现问题开始,到全面分析问题再到解决问题,以及树立电信形象,维护良好顾客关系的系统工程。 在师傅的亲自传授下,我逐步了解了如何向用户了解故障,分析故障原因,如何高效、高质的排除常见故障,以及如何与用户沟通等等;我逐步了解与熟悉了整个装维业务流程,初步的能解决基本的故障问题;我逐步的深思与考虑如何减少故障发生率,提高一线装维员工的工作效率与顾客满意度。在装维工作中,最关键的环节是辨别故障的类型与分析故障的原因。而这一环节的工作主要依赖于员工们的业务能力、工作经验等因素,如要提高装维员工的工作效率应从提高业务能力,交流与丰富工作经验等方面入手。

体验装维工作的艰辛

装维工作是一项相当辛苦的工作,也是一项相当

重要的工作,它担任着农村通信售后服务工 作与宣传“用户至上,用心服务”服务理念的窗口。所以务必将装维工作提升一个战略 角度,全面创新,提高装维工作效率与质量,树立良好形象。装维工作的艰辛主要体现 在以下三个方面:其一装维业务是服务产品,电信服务产品的最大特点就是无形性与差 异性。用户无法看到实体的产品,只能靠感知与体验来检验电信服务的效用是否达到预 期,从而是否感到满意。其二,用户的多样性。如用户的年龄、地域、文化程度、工作 经验、态度等都是各异,其需要更是多样化,这给装维工作带来巨大的挑战。其三,布 吉的交通状况、交通工具、电线老化、线路复杂等一些客观因素给装维人员带了困难, 增加了工作难度,降低了工作效率。虽然装维工作是艰苦的,但不能忽略,而且还需要 加强装维工作的管理,优化装维工作流程,提高装维人员的工作技能。

由于农村普遍还是才用ADSL上网,使的装维工作人员的工作量增加了很多,用户还普遍使用的是4M宽带,随着EpON(宽带业务的进一步发展,为运营商宽带提速创造了需求。您可能已经注意到,家中的电话线已经逐渐被光纤所取代。而EpON是一种实现光纤到户的重要技术。

EpON(Ethernet passive Optical Network,以太网无源光网络),顾名思义,是基于以太网的pON技术。它采用

点到多点结构、无源光纤传输,在之上提供多种业务。技术由IEEE802.3 EFM工作组进行标准化。20xx年6月,IEEE802.3EFM工作组发布了EpON标准——IEEE802.3ah (20xx年并入IEEE802.3-20xx标准)。在该标准中将以太网和pON技术结合,在物理层采用pON技术,在数据链路层使用以太网协议,利用pON的拓扑结构实现以太网接入。因此,它综合了pON技术和以太网技术的优点:低成本、高带宽、扩展性强、与现有以太网兼容、方便管理等。)工程的逐步展开,农村电信用户也能用上100M光宽带。光进铜退工程对基层电信装维人员减少不少的工作量。

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工程类社会实践报告


实习可称为实践,学习。也许真是我们从大学踏入社会的必经之路,也是开启我们踏入工作,分享了工程类的社会实践报告,一起来看看吧!

根据学校安排,我于20xx年7月17日到许昌泰兴建筑有限公司承建的许昌火力 电厂一期工程进行建筑施工及管理实习,这是一个让我了解建筑施工的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。紧张的两个月的实习生活结束了,在公司总工的带领下,在工地工程师的讲解下,我在实习过程中还是有不少的收获,以下是我对实习的收获与体会。

一、经过这次实习活动,让我从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业的学习打下坚实的基础。它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所 学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地接触专业知识,进一步了解合理控制建筑工程成本重要性,了解工程施工管理过程中存在的问题和理论和实际相冲突的难点问题,并通过撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。

二、我首先通过公司总工的介绍,对工地的主要负责人和工程的概况有了基本的一些了解,我所实习的许昌泰兴建筑

筑有限公司是建筑一级企业。该公司所承建的许昌火力电厂一期工程位于107国道中段东侧,框剪结构,主厂房楼地下1层,上12层、水泵房地上2层,碎煤机石房地上2层。实习期间该工程正处于桩基础及地下室施工阶段。

三、通过这次实习认识到施工单位要合理控制建筑工程成本要做到以下几个方面:

⑴工程合同签订关。工程合同是工程建设单位和施工单位之间就工程有关的权利和义务而签订的协议。工程合同签订是施工单位必须把好的重要关口,因为工程合同不但明确规定了施工单位和建设单位双方的权利和义务,还包含有要求工程必须达到的质量等级、建筑工期、采用何种材料、何种价格以及价款支付期限等重要内容,这些内容对建筑工程造价的高低有着非常直接的影响。如果双方签订的工程合同内容齐全、逻辑严密、双方的权利义务对等,其最后的工程造价就可能合理,反之,造价就有可能偏低,施工单位就可能蒙受损失。

⑵工程变更签证关。工程变更是指业主根据需要在工程施工过程中对原图纸进行的更改。既然对原有图纸进行了更改,就必然会引起施工工程量的变动,而工程量的变动也就必然会引起原签订合同价款的增加或减少,特别是有些工程变更较多,工程量增减变化大,其最后结算依据仅凭建设

单位代表的变更签证,这样变更签证关就显得尤为重要。可以说,工程变更签证是否及时准确直接影响到建筑工程造价的高低。

⑶工程决算审核关。工程决算是指工程竣工验收后由施工单位编制的包含所有工程量及所有价款在内的结算资料。它是由工程施工单位负责编制,建设单位进行初审,最后由建设单位委托有资质的社会中介机构进行审核,并出具审核报告。工程决算审核是基建管理活动的最终环节,也是工程造价控制的最后关口,施工单位必须予以高度重视。

四、工程施工技术方面体会:

㈠通过参加图纸会审,我明白了图纸会审主要内容。

一般工程开工前,业主、设计单位、承建单位和质量监督单位等都要参加图纸会审,以发现并解决设计中存在的差错、矛盾及易在施工中产生模糊概念及在将来施工中可能存在的困难等问题,以避免施工中造成不必要的损失。在会审时应注意以下几点:

第一,找出图纸自身的缺陷和错误。审阅图纸设计是否符合国家有关政策和规定(建筑设计、结构设计和施工规范等);图纸与说明是否清楚,引用标准是否确切;施工图纸标准有无错漏;总平与建筑施工图尺寸、平面位置、标高等是否一致,平、立、剖面图之间的关系是否一致;各专业工种设计是否协调和

吻合。

第二,施工的可行性结合图纸的特点,研究图纸在施工过程中,在质量上、安全上、工期上、工艺上、材料供应上,乃至于经济效益上施工能否满足图纸的要求,必要时建议设计单位给予适当地修改。

第三,地质资料是否齐全,能否满足图纸的要求;周边的建筑物或环境是否影响本建筑物的施工等;施工图纸的功能设计是否满足建设单位的要求等,都是图纸会审的主要内容。

对会审准备中的图纸等问题进行汇总,由项目技术负责人召集有关人员进行一次内部初审。为了能更了解设计者的设计原理,我查了有关图集,对图纸进行了深入的研究,提出了很多有见解性的问题,而且与施工技术人员进行了激烈的讨论,争取把每处不明白的地方都弄明白。我发现除结构和建筑上尺寸有误,钢筋有误之外,还有最重要的就是和图集的不相符,还有我发现一个最重要的就是剪力墙上的门洞也很容易搞错。

㈡通过在工地进行了实践,我学到了地下室施工有关很多技术要点,在这里我总结一下大承台混凝土的施工技术。

大承台(核心筒)混凝土施工采取了分层斜面倒退法的浇筑方法法。为了保证浇捣质量,除要求混凝土密实外,还必须解决三个关键性的技术问题:一是混凝土供应和浇捣中要保证混凝土内部层与

层之间结合良好,不得出现施工裂缝;二是采用“三掺”技术及保温控制,利用混凝土的后期强度,减少水泥用量,降低大体积混凝土内部的水化热,防止由于内外温差过高而造成混凝土结构的 开裂;三 是必须加强混凝土的养护措施,确保混凝土后期强度的增长。

混凝土配合比设计采用了“三掺”技术。其中,掺用Ⅱ级粉煤灰,降低水化热峰值,减少水泥用量,增加可泵性,确保现场泵送连续浇筑,掺用 UEA膨胀剂,防止因混凝土收缩而引起的裂缝,增强结构的自防水能力;掺用高效减水剂,改善和易性,减少游离水产生的蒸发水通道,增加混凝土密实性。

由混凝土的性能可知,混凝土表面泌水收缩,易产生塑性收缩裂缝,它一般发生在混凝土终凝之前,且由于受到钢筋、粗大骨料等的限制,致使混凝土内部颗粒沉降不均匀,也会出现不规则的危害性表面裂缝。为了防止这类裂缝的产生,在混凝土浇筑至设计标高时,混凝土经振动器振捣密实,表面出现浮浆时,随即用刮尺刮平,待混凝土终凝硬化前,用木抹子连续搓平,以闭合混凝土表面,防止泌水收缩裂缝的产生,同时加以覆盖养护,避免混凝土受风吹日晒,从而排除了混凝土内部颗粒下均匀沉降而引起的危害性表面裂缝。

为了避免由于大体积混凝土内外

温差过大而产生裂缝,混凝土养护采用了保温保湿复合保温层的养护方法,即在混凝土表面覆盖一层塑料薄膜,中间两层湿麻袋,最上面一层两用塑料薄膜覆盖压住,以避免雨水淋湿麻袋而降低保温效果。且因混凝土终凝硬化前不宜浇水养护,遮盖有利于利用 混凝土的水灰比蒸发水 达到养护目的;混凝土浇筑5-7天后,混凝土处于开始降温状态,此时逐层揭去 薄膜和麻袋,最后只留一层麻袋,专人浇水养护不少于14天。地下室混凝土经过这样处理,我们仔细检查现场,地下室混凝土表面未发现施工裂缝,外观达到了质量要求,说明地下室混凝土达到了养护预期目标。

尽管在配合比上采取了减少混凝土裂缝的技术措施,但由于水泥水化热温升较大,在浇筑后散热高峰期如果保温养护不佳仍然会引起混凝土承台、底板及其它厚大体积混凝土的内外温差过大,表层混凝土收缩过大,产生超过混凝土抗拉极限的拉应力,从而使混凝土产生深度裂缝,甚至是贯穿裂缝,使地下室混凝土达不到抗渗防水的功能。为了保证地下室混凝土内外温差控制在GB50204-20xx所规定的25 ℃之内,可在混凝土结构厚度1000mm以上的构件中分层埋设了循环水管,在混凝土浇筑完后,并根据监温系统所测到的混凝土内外温差,调节循环水量从而达到降低混凝土内外温差的目的

为了准确掌握大体积混凝土温度上升和下降变化规律,严格控制混凝土内外温差小于25℃,在混凝土内部沿高度方向设置了不同深度的测温点,平面上为每m2布置一个测温点,测温点的选定具有代表性,能够反映地下室大体积混凝土各部位温度。在混凝土浇筑20小时后开始测温,每隔4小时测一次,并做好记录,共测 至第10天,测温主要内容是测定混凝土核心,温度与表面温度之差(<25 ℃)及 测定混凝土表层温度与天气温度之差(<25℃),对所记录的各时期的测温数据整理。通过以上的技术措施,可以达到了控制混凝土内外温差保持在 25℃之内的 目的,避免了因混凝土内外温差过大而造成危害性裂缝的产生。

综上所述,通过多半个月的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,使我近距离的观察了地下室的施工过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践 中继续学习,不断总结,不断进步。

[精]通信工程专业简历模板


公司经常要求我们撰写各类文档,我们在写文档没有思绪时,可以适当参考范文。怎样写范文才能避免踩雷呢?或许你正在查找类似"通信工程专业简历模板"这样的内容,还希望您能从本网页有所收获!

通信工程专业简历模板(篇1)

姓名:

性别: 男

民族:汉族

政治面貌:团员

出生日期:19xx年10月

户口:宁波市

婚姻状况:未婚

学历:本科

毕业院校:xx大学

毕业时间:20xx年07月

所学专业:通信工程

外语水平:英语(CET-4)

电脑水平:熟练

工作年限:1年

联系方式:

求职意向

工作类型:全部

单位性质:不限

期望行业:通讯、电信业

期望职位:电信/通讯工程师、技术文员/助理

工作地点:杭州市、宁波市、上虞市

期望月薪:20xx-4000

教育经历

20xx年9月至20xx年7月 xx大学 通信工程专业 在校期间学习他通信专业课程,并学习c,c++,matlab等编程语言.

对于工作,我认为年轻人初次进入社会,要学习的东西很多,而我们正是在学习的时候。无论多少艰辛,这都是我们需要经历的人生阶段。我有较强的学习能力,特别是在实践中学习,并且能够把所学的东西运用于实践之中。同时,本人有较强的沟通和组织能力,我在校学习期间也曾参与组织过各种晚会和活动,兴趣爱好比较广泛,为人正直,热情,能吃苦耐劳,责任心和集体荣誉感强。

通信工程专业简历模板(篇2)

通信工程专业的简历模板

姓名:

应届毕业生求职网

国籍:

中国

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

山西

身材:

172 cm?65 kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

22 岁

培训认证:

 

诚信徽章:

 

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

电子/邮电/通讯类:通信、电子、电器   行政/人事类 人力资源   电子工程师/技术员

工作年限:

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职-

随时

月薪要求:

1500--2000

希望工作地区:

广州 佛山 中山

个人工作经历:

2006年1月 在北京捷德智能卡有限公司实习2007年7月 在上海Aruba有限公司实习2004-2005组织策划系级电子竞技大赛(CS比赛)2004-2005任大学本班第一届班长2005-2006任系级学生会干事、班级体育委员2006年校足球联赛团体第二名校数学建模大赛三等奖在校期间取得人力资源管理师,高级物流师,会计从业资格和驾驶证。

 

毕业院校:

华北工学院

最高学历:

本科

毕业-

2008-07-01

所学专业一:

通信工程

所学专业二:

 

受教育培训经历:

2008.07 中北大学 电子工程系 通信工程专业本科专业课程:熟练掌握通信专业的.各门基础课(模拟电子技术、数字电子技术、高频电子线路、信号与系统、随机信号处理、电磁场与电磁波、数字信号处理等)和专业课(通信原理、移动通信、现代通信技术、光纤通信、微波通信、卫星通信、信息与编码、程控数字交换与交换网等)。

 

外语:

英语 良好

 

 

国语水平:

优秀

粤语水平:

一般

 

 

计算机水平:熟练操作OFFICE办公软件及PHOTOSHOP图像处理软件,会用C++,VB,汇编语言进行简单编程,有较强的计算机操作能力。英语水平:CET-4,有一定的听、说、读、写能力。专业实习:曾用PROTEL99进行电路板的设计和绘制。用EDA、EWB来辅助进行IC设计,电子电路设计以及PCB设计。运用MATLAB软件编程设计并对简单的通信系统进行仿真模拟。用DXP2004软件对调频电路进行仿真。制作可调光台灯及安装收音机。活泼开朗、乐观向上、适应力强、认真负责、勇于迎接挑战,有很强的进取心;吃苦耐劳,做事稳重踏实;为人随和,有较强的社会交际能力和组织能力及团体协作精神。

 

 

求职意向:通信、电子、电器,人力资源类相关方面的研究设计、开发制造、调试维护、运营、技术管理及活动策划等方面工作。

 

通信工程专业简历模板(篇3)

基本信息

姓 名:_

性 别: 女

年 龄: 22岁

最高学历: 本科

政治面貌: 中共党员

现居城市: 江西

籍 贯: 江西

婚姻状况: 未婚

电话:_____×

E-mail:

求职意向

工作类型: 全职

期望薪资: 2000-3000元

工作地点: 江西

求职行业: 信息产业、计算机

求职职位: 通信技术工程师 客户经理 计算机辅助设计/CAD

教育经历

xx-07 - 江西理工大学 通信工程 本科

专业描述: 通信原理、现代通信交换技术、数据通信、计算机应用、通信网络

自我评价

活泼、好强,为人谦和,具备一定的英语听、说、读、写、译能力,有举办各项活动的组织与策划能力,了解对外工作的基本礼仪。

通信工程专业简历模板(篇4)

尊敬的领导:

您好!十分感谢您在百忙之中抽出一份时间浏览我的自荐材料。

作为一名军队院校的学员,我不仅具有良好的科学理论知识,而且练就了过硬的军事本领。服从命令听从指挥严格地体现在日常生活之中,这是我们作为一名准军人的基本条件。从起床工作到熄灯休息,四年如一日,各项工作安排的井然有序、有条不紊,这是我们军校学生特有的素质。四年的军校生活,严格的准军事化管理塑造了我诚实、守信、坚忍不拔、乐于助人的品格并具有较好的团队合作精神。

在校这几年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了计算机、网络互连、通信、电子技术的理论;同时,我利用课余时间系统完整的学习了网络管理员和网络工程师教程并参加了软考,获得了资格认证。这不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;西安通信学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。当然,我的最大不足是实践机会较少,影响了实践能力的培养。但我想,以年轻人特有的活力和朝气,秉着强烈的职业精神,坚持与时俱进,坚持不断学习,我能够用我的努力与汗水为贵公司(单位)做出贡献。请您相信,给我一粒种子,我会让它烂漫成遍地山花。

最后,我想说:"也许我暂时还不是你需要的人,但请您给我一个机会,我一定会在最短的时间里会变成您想要的人"。再次感谢您阅读此信,祝贵公司(单位)事业蒸蒸日上。

我衷心希望能为贵公司效力,为贵公司的事业发展贡献我的才智,希望您们能给我一个机会!

此致

敬礼

自荐人:

通信工程专业简历模板(篇5)

本人通过近四年扎实的大学生活,我觉得自己在各方面都得到了很好的锻炼,具备了一定的能力。在基础课方面,由于自己特别重视英语和计算机的学习,因此在英语和计算机方面具有较高的水平,具有较强的英语口语能力和理解能力,学会了多种软件操作和计算机语言;在专业课方面,通过对主干学科和主要课程的学习以及大量社会实践活动,我认为自己已经基本具备了以下能力:掌握汽车运用方面的现代测试、故障诊断、维修、技术管理方面的基本理论和技能;具有运输专用车车辆和装卸机械设计的初步知识和能力;具有运用现代科学方法进行运输系统规划设计与组织管理的初步能力;具有汽车保险与理赔,营销等方面的能力。

我的人生格言是:自信+100%的付出+机遇=成功,愿加入一个富于积极向上、团结协作、拼搏进取精神的集体。恳请贵公司(单位)给我一个实现自我人生价值的机会,我将用自己的智慧和汗水为集体创造出的效益!

通信工程专业简历模板(篇6)

_X

男 | 汉 | 已婚 | 33岁 | 本科学历 | 8年以上工作经验

现居住于:河北省--石家庄市

户口所在地:河北省--石家庄市

联系电话:12345678

个人能力

●能熟练使用计算机及各种常用软件、熟悉计算机网络基本原理及技术:LAN,WAN,TCP/IP,ATM,X.25等,能自主设计组建局域网,了解各种路由器(以CISCO为主)、交换机、时隙交叉复用器(迈普9400)等网络设备的配置管理。

●熟悉视频传输设备,电视会议系统,卫星通信车的应用集成,VSAT卫星应用解决方案的撰写。

●熟悉VOIP的各种接入手段,能独立调测GW设备。

●八年以上通信运营企业工作经验,熟悉无线通信系统,VSAT卫星通信系统。

●三年以上项目管理工作经验,能够对公司经营状况进行理性分析,并提出整改方案。

自我评价

具备丰富的工作经验,认真踏实负责,对新事物接受能力很强,且具备优秀的表达才能,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评。

职业目标

毕业于吉林大学(原长春邮电学院)通信工程系移动通信专业,xx以成人高考方式考入河北科技大学,学习通信工程等专业知识;现已工作九年,有良好的机房设备维护经验!对卫星地面设备、基带设备、射频设备比较了解,对网络设备(路由器、交换机等)相当了解。

以后的发展方向:技术管理、技术支持、项目管理等。

求职意向

期望工作地区:河北省--石家庄市

期望工作行业: 通信(设备/运营/增值服务),计算机硬件/网络设备

期望工作职业: 信息技术经理/信息技术主管,通信技术工程师,技术支持/维护工程师,网络工程师

期望工作性质:全职

到岗时间:面谈

工作经验

xx.01 - xx.02 河北华航通信技术有限公司 —— 项目管理部 项目经理

工作地点:石家庄

公司性质:私营.民营企业

公司行业:通信(设备/运营/增值服务)

工作描述:

xx年进入河北华航通信技术有限公司工程维护部工作,在此期间主要负责项目的立项,组织项目的招投标工作;负责项目的效益分析,对项目管理任务的“三控、三管、一协调”有深刻的认识;同时负责公司各工程处之间的项目管理工作。

xx.01 - xx.01 中国卫星通信集团公司河北分公司 —— 网络部 经营维护部副主任

工作地点:石家庄

公司性质:国有企业

公司行业:通信(设备/运营/增值服务)

工作描述:

xx年调入中国卫星通信集团公司河北省分公司网络部工作,在此期间担任机房设备维护主管,兼任经营维护部副主任。主要从事机房设备的维护和管理工作,同时对公司的售前技术支持负有一定的责任,卫通机房内主要设备有Metro 1000光传输设备、东软NETEYE防火墙、华为NE20路由器、华为TMG8010、CISCO AS 5300等。

2000.10 - xx.01 天宇网络通信集团有限公司 —— 卫星部 机房主管

工作地点:北京

公司性质:私营.民营企业

公司行业:通信(设备/运营/增值服务)

工作描述:

xx.9--xx.1 天宇网络通信集团有限公司--卫星通信部

在此期间主要负责卫星通信网、河北(11个地市)地面专网(DDN)以及公司内部局域网的网络维护工作。

1.Quidway、Cisco路由器网络产品的日常维护,以及Quidway、Cisco产品的现场调试

2.Gilat SSA系统的日常维护,以及对客户、公司内部的技术交流与培训

3.Maipu 9400E 复接设备的调试以及维护

教育背景

1997.10-2000.10 长春邮电学院

专 业:通信工程

学 历:大专

专业描述:

电路与信号,模拟电路,数字电路,卫星通信等等!

xx.01-xx.11 河北科技大学

专 业:通信工程

学 历:本科

专业描述:

电路与信号,模拟电路,数字电路,卫星通信等等,计算机软件,计算机网络安全,单片机原理及应用!

培训经历

xx.10 VSAT原理及应用

培训时长:5天

所获证书:

培训机构:GILAT卫星公司

培训描述:

VSAT卫星通信网的知识,以及相关技术!

xx.03 网络安全证书(详见证书)

培训时长:5天

所获证书:东软认证--东软网络安全工程师

培训机构:东大阿尔派

培训描述:

主要涉及网络安全方面的知识!主要包括信息安全管理、NETEYE防火墙管理系统、NETEYE IDS系统等。

xx.06 中低端产品工程师

培训时长:10天

所获证书:中低端网络产品工程师

培训机构:华为公司

培训描述: 华为中低端交换机、路由器等设备的调测维护;

xx.07 华为高端产品工程师

培训时长:10天

所获证书:高端网络产品工程师

培训机构:华为公司

培训描述:

主要涉及华为NE系列路由器、三层交换机等课程。

xx.06 通信概预算

培训时长:7天

所获证书:概预算证书

培训机构:中华人民共和国工业和信息化部

培训描述:

主要涉及通信施工、设备安装等概预算课程。

IT技能

技术名称:LAN 使用时间:8年 熟悉程度:精通

技术名称:MS Excel 使用时间:8年 熟悉程度:精通

技术名称:Word 使用时间:8年 熟悉程度:精通

技术名称:TCP/IP 使用时间:5年 熟悉程度:熟练

通信工程专业简历模板(篇7)

个人概况:

求职意向: 编辑类

姓名: 贾晓雯 性别: 女

出生年月: 1991年 8月8日 健康状况: 健康

政治面貌:党员

年龄: 23岁 学历: 大专

毕业院校: 南京应天职业技术学院 专业: 通信工程专业

工作年限: 2年

教育背景:

20xx年-- 20xx年 南京应天职业技术学院 通信工程专业

工作经验:

20xx年10月--20xx年1月 南京杰西艾医疗投资公司、编辑部门工作

20xx年2月-- 20xx年7月 南京夏恒网路公司、seo部门工作

外语能力:

基本技能:英语挺熟水平一般

通过标准测试:三级

计算机水平:

基本技能:PPT、Word、Excel等办公软件能够熟练操作

会较为简单的PS操作

能够看懂简单的网站结构代码

个人能力:

在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽,连续担任了分院的乒协的'秘书长一职。

在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同事团结一致,注重配合其他同事的工作出色完成各项工作,得到了领导的一致好评。

通信工程专业简历模板(篇8)

XX大学XX校区是我国著名的通信、电子等人才的重点培养基地,具有悠久的和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XX大学XX校区通信工程系则是全国著名的电子学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了信号与系统、通信原理、无线通信等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

通信工程专业简历模板(篇9)

姓名:___国籍:中国

目前所在地:海珠区民族:汉族

户口所在地:越秀区身材:166 cm60 kg

婚姻状况:未婚年龄:29 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:留学生

应聘职位:通信技术:电信/网络、行政/后勤:办公行政、生产/营运:营运/项目

工作年限:5职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:海珠区 天河区 番禺区

个人工作经历:公司名称:起止年月:xx-08 ~ xx-08Johnson Controls(s) Pte Ltd

公司性质:外商独资所属行业:建筑与工程

担任职务:设计工程师

工作描述:参与新加坡滨海湾综合娱乐城的电子防火系统设计, 自主编辑电脑应用软件程序,提供现场建筑工地技术支援测试

离职原因:合约期满

公司名称:起止年月:xx-01 ~ xx-06Wincor Nixdorf Pte Ltd

公司性质:外商独资所属行业:计算机硬件

担任职务:电脑产品质检助理

工作描述:熟悉并掌握使用数据输入软件(Access),了解电脑制造组装流程及检质步骤

离职原因:实践期满

公司名称:起止年月:xx-01 ~ xx-06新加坡陆军部

公司性质:所属行业:

担任职务:后勤行政员

工作描述:熟悉并掌握各类办公室软件(如Word、Excel及PowerPoint),日常工作中能灵活使用

离职原因:实践期满

教育背景

毕业院校:南洋理工大学

最高学历:本科获得学位: 学士学位毕业日期:xx-07-01

所学专业一:电工与电子工程所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1996-011999-12新加坡中学----剑桥教育证书:普通水准

2000-01xx-12新加坡公教初级学院----剑桥教育证书:高级水准

xx-07xx-07南洋理工大学电子与工程系本科学士毕业

语言能力

外语:英语良好

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

认真负责,吃苦耐劳,善于变通,遇事沉着冷静,灵活使用办公室(Ms Office)软件,快速掌握工作性质。

详细个人自传

个人联系方式

通信工程专业职业规划


作为一名工程专业的在校大学生,光掌握学校所教的恐怕不够。还要相关的,若有相关证书可以考取,有助于就业。

一些培训机构可以参考下,像浙江华为培训网,通过仔细查看这个网站的培训内容,然后自己归纳一下,就会对以后的工作方向有个了解了。里面有暑期班,不过价格不菲,我曾经想报名,后来有了工作又算了。

根据周围同学朋友的就业方向,总结通信工程专业发展方向有三个:计算机网络类公司、移动微波通信类公司、各类通信电信运营商。

立志于在计算机网络类公司工作的可以在大学期间考 网络工程师,思科认证工程师、华三认证工程师 等等。只要努力就应该能通过考试。这里有几门课是要重点掌握的:计算机系列课程、通信原理、通信网概论。我在华三通信笔试的时候发现内容比较杂,但基本内容不外乎这几门课的基本概念和内容。面试的问题也基本都是这里的,另外TCp/Ip相关的内容一定要熟悉。面试官会根据简历内容一条条的问,所以还是要实事求是,不要弄虚作假!

移动微波通信类公司:像网络规划、优化、基站维护、设备研发等等,大学里需要重点学好程控交换、移动通信、微波通信、SDH、通信网概论等课程。我曾经去杭州三维通信公司笔试和面试,专业笔试内容一大部分概念性的东西都在《移动通信》这本书里,名词解释有BSS、BTS、MSC、CDMA等,让写中文名和功能,很简单吧,所以基本的名词解释都要会。简答里像移动通信的特点、话务量概念、GSM网络结构图、大区制小区制概念等等,虽然不是很难但内容比较散,学习的基础就要很牢靠。面试的时候考察了英语口语,聊了家乡、学校、对三维的印象等等,很简单,四级水平就行。当然了如果上午过不了英语笔试和专业笔试也就没有下午的面试了。面试的时候要强调自己能吃苦、能出差、家庭支持自己到海外就业等等就差不多了。不用穿的很正式,不要说与未来工作无关的话题,大学里的事情拣与通信专业有关系的说。把自己说的太好了人家反而觉得留不住你。因为他们签约一般是三年。关于三维通信,有想了解更多的可以留言给我。

另外编程能力也是需要的,像C、C++、JAVA、数据库都是基础性的知识,需要认真掌握。电路图、单片机啥的最好也要多学点,如果进入了科研部门少不了要重新学。

通信工程的考研专业课有数字信号、信号与系统几门,我没考研,大概提一下。

通信工程专业找工作途径:

1 招聘会,一般像移动、电信公司每年十月、十一月份就通过各类途径发布招聘信息了,应届生要注意招聘信息,过了时间就没得进了。大型的通信公司集中的几个城市:杭州、深圳、北京、南京。

2 网络求职。我个人比较推荐 8020,因为我只有在这个网站投的简历有公司打电话。另外好多朋友都是通过这个网站找到了现在的工作。可怜我一直觉得中华英才比较好结果一直没有好机会。投简历的时候都是30份以上才有可能有面试机会,碰运气吧,也要经常刷新简历。

通信工程专业职业规划范文


对通信工程专业的同学来说,职业规划是很重要的,今天小编为大家整理通信工程专业职业规划范文,欢迎阅读!

通信工程专业职业规划范文一

前言

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。职业活动的竞争非常突出,尤其在世界金融危机的影响下,就业形势越来越严峻,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。记得高中一位老师说过,当别人已经起跑了,而你还在绑鞋带,那么最先被淘汰出局的肯定是你,现在细细回味,是多么有寓意的一句话啊。机遇只垂青于有准备的头脑!没错,为了给自己的人生设定一条轨迹,为了最大限度地发掘自我潜能,增强自己的竞争实力,为了让自己的职业生涯发展更有目的性与计划性,为了提升自己应对竞争的能力,我决定给自己的未来设计一个蓝图,给自己的人生设计一个坐标轴。

一、客观认识自我

生理自我

身体素质比较好,精神饱满,朝气蓬勃。热爱运动,有长跑的潜质。爱好凉秋登山夏溜冰。

心理自我

我的个性:

优点:心思细腻,温柔善良;有责任感,诚实守信;有一定的洞察能力,能体贴对方心理;善于与人沟通,有团队合作精神;做事有条理,遇事比较镇静从容;虚心好学,善于吸收别人的优点;积极主动,心态乐观。

缺点:不够坚强,反应慢半拍,时间观念不够强;做事三分钟热度,意志不够坚强;不够果断,魄力方面有待加强。

人文素质方面:

我从小受家人的耳濡目染,有书画方面的兴趣;休闲的时候喜欢唱歌,放飞一下年轻的心情;喜欢独处一禹,在书的神秘花园里生根发芽,感受生活的美好,用心灵,用笔尖,去捕捉优美的世界。

学习方面:

喜欢与数字打交道,喜欢研究一些计算机方面的东西,学习摄影相关方面的知识。

他人评价

除了对自己的全面分析外,我还结合了360度的多角度来做比,

优点缺点

家人评价心思细腻;有责任感,诚实守信;不够坚强,做事情动作比较慢。

就业办老师、处长评价做事有条理,遇事比较镇静从容;虚心好学,善于吸收别人的优点。顾虑过多,不能当机立断,少了冒险精神。

年亲密朋友评价有一定的洞察能力,能体贴对方心理;善于与人沟通,有团队合作精神; 太过单纯,容易相信别人,在社会上当心慧吃亏。

同学评价积极主动,心态乐观。乐于助人,有爱心。做事情三分钟热度,意志力有待加强。

进行客观分析

通过多角度对自己兴趣、个性的剖析,对自己的认识还应该从自己的综合素质和实际能力来了解自己。

二、科学分析

兴趣是最大的老师!个人的能力可以培养,源源不断的动力就是兴趣!为此,我把自己的兴趣作为有效的职业能力之一,是我的兴趣特点和职业能力相匹配的分析:

个人风格:

助人:为人热情,乐于助人。

易于合作:具有合作精神,人际关系较好。

社交的:喜欢与人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,社交能力强。

有洞察力:对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察力强。

责任感强:较关心社会问题,对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心。

重友谊:重视与朋友之间的感情,朋友在其生活中显得很重要,尽力与他们之间保持联络。

有说服力:说服能力强,擅长于语言表达,逻辑清晰,具有感染力。

职业能力水平的高低可以有效地预测人们的职业成就,反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平,才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和高管理水平的需要。

职业价值观

价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,而每种职业也有各自的特性,因此,不同的人对职业特性的评价和取向是不同的,这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异,人们在就业方向和具体职业岗位的选择上,以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。

自我实现取向

自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。

自我实现取向者在工作中的优势:

重视他人感受与价值。

做事目标明确。

有强烈的发展、提升意识。

自我实现取向者在工作中的劣势。

可能不够客观。

对自身利益考虑不够。

有时过于敏感。

家庭取向

家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。

家庭取向者在工作中的优势:

有较高的稳定性和忠诚度;

做事勤奋踏实;

重视同事个人情感;

家庭取向者在工作中的劣势:

进取心不够;

处事比较保守;

工作状态易受家庭影响;

综合特质:

环境轻松有利时,会浮现影响型特性

环境正式有组织时,会浮现服从型特性

三、职业定位

职业定位的S4,结识新朋友,锻炼自己的口才以及交际能力。

大二:通过cet6,掌握好专业基础知识,提高自己的动手能力,课外时间多阅读有关项目管理方面的书籍。

暑假学习3个软件(MATLAB,protel,C语言)

大三:通过广东省计算机C语言二级考试(一次通过);对自己的专业有更深刻的理解;辅修有关管理方面的课程;暑假开始实习。

了解相关就业信息,为毕业找工作做好准备。

大四:做毕业论文和毕业设计,找工作。

中期计划(毕业后五年左右时间职业规划)

20xx年~20xx年

毕业后第五年时要达到一个高级工程师职称有一份可观的收入,可以让家人过上幸福的日子。

毕业后

第一年从事一线员工工作,进一步了解所从事职业的文化以及潜规则。

第二年要具备一定的工程实践能力,成为一个技术员。

第三年,技术上更进一步,具备高级技术员的职称。

第四年,开始了解接触相关项目管理的事务,并争取机会实践。

第五年,开始正式从事通信项目管理工作。

大学生职业规划的重点

长期计划(毕业后十年左右或更长时间职业规划)

五、结束语

在做职业生涯规划的这段时间,茫茫的一片大海,我总感觉有一颗启明星在亮着。于是,我坚持,每天都在早上起来第一件事,我对自己说,机会是留给有准备的人。

所以,这段时间好像每时每刻都在照镜子,重客观方面,从周围的多种角度,我认真地审视自己,规划自己。渐渐地,我从一开始的暮霭朦朦,到现在的烟消云散。

我坚信,实现理想,把计划投入到行动中去。

【拓展阅读】

职业生涯规划7步走

1、从专业选择开始

这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习,准备进入大学或职业学校,选择某一特定专业学习,为今后做职业准备的阶段,因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业规划的起步阶段,是决定能否赢在起点的重要阶段,是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业,但在经过职业规划基础上的有针对的选择,会为人一生的事业奠定基础,如果你未来的职业和所学专业一致的话,那么你的职业将更加稳定和有发展前途,其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生,就必须开始规划自己的职业生涯其核心就是根据自己的现状,确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言,既符合自己的能力特点、为自己兴趣所在,又是社会所需要的专业方向是较为理想的选择。在选择的过程中,应弄清楚下列问题。

2、想干什么?未来希望干什么?

西方有一句谚语说:如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。同样,一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确立一个具体的职业目标和专业方向,清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己,找到自己的兴奋点和兴趣所在。俗话说兴趣是人最初的动力,是最好的老师,是成功之母,从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感,职业生涯也会从此变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星;对经商有着强烈兴趣的北大方正公司集团总裁张玉峰的创业史也说明,浓厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎,而对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。对于处在职业准备阶段的初高中毕业生来说,虽然其兴趣会随着年龄增长逐渐清晰,但兴趣不稳定的因素还是存在的,所以处在这一阶段的中学生要在父母、老师甚至心理专家的帮助下,找出自己的真正兴趣所在,据此选择专业方向。

3、干什么?适合干什么?

仅凭兴趣选择是不全面的,感兴趣的事情并不代表其有能力去做,宇航员杨利伟,导演张艺谋,央视名主持白岩松、水均益,球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的兴趣和梦想,但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因此,清楚自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。因为不同能力优势的人适合学习的专业和未来从事的职业是有所区别的,如空间能力强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业,以及与这些专业相对应的职业;言语能力强的人适合于学习语言文学、文字编辑、翻译、文艺创作等专业和从事相应的职业,爱因斯坦因思考方式偏向直觉,就没有选择数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向;湖南卫视著名节目主持人李湘,幼时曾因嘴巴过快,说话太多而被当成主要的缺点受到家长的批评,但恰恰是这一特点加之不懈的追求,使她成为优秀的娱乐节目主持人。在这方面,每个人都有自己的能力优势和个性特征,有自己的长项、弱项,只有在充分认识自己的前提下,才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。

4、社会需求什么?

在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素这是专业选择是否成功的基本保证。如果所选择的专业自己既感兴趣又符合能力要求,但社会没有需求或需求极少,未来就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性,衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情,因而在选择专业时,应综合权衡、统筹考虑,正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等矛盾,力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需,理智地走好职业生涯规划的第一步。

5、职业选择三点论

这一阶段是一个人完成大学或职业学校专业的学习,准备选择职业的阶段,因而这一阶段也可称为职业选择期。这一阶段的主要特征,是从学校走上工作岗位,它是人生事业发展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。俗话说:女怕嫁错郎,男怕入错行,后半句指的就是职业定位。只有弄清楚了市场需要什么,自己想干什么,自己能干什么等等这些问题,才能定位自己的职业方向,从而找到自己喜欢的工作。好高骛远,只会是一事无成;妄自菲薄,终将悔恨终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上,选择适合自己的职业与自己兴趣、能力匹配,与所学专业领域方向一致、符合自己职业发展方向的理想职业。要达到这一理想目标,应注意以下几点:

6、重新审视

重新审视、评估自己的职业规划,制定一份阶段性的职业发展目标。由于年龄、资历以及社会发展变化等原因,最初选择专业时制定的职业目标可能会有比较吻合或比较抽象甚至有所偏差等多样结果,经过几年专业学习,对自己进行再一次的职业定位,设立阶段性的职业发展目标是必要的。三大砝码正确处理好理想职业与现实需求,以及个人职业目标与高薪高福利职业之间的矛盾,以利于锻炼自己,充分发挥自身的潜能,有利于个人职业发展为宗旨选择最初的职业。一般而言,最初在成功进行职业生涯规划基础上经过慎重、理智选择的专业,与几年后重新审视、评估的职业目标,其可选择的职业方向应该是基本一致或差距不大的,因而,初涉职场,应选择能与自己职业方向一致,有利于实现自己近期或长远职业目标的工作。如果一个人所从事的职业与自己的职业方向不符,那么他的整体工作效率将会大大降低。那种单纯以追求更高的职务和更多的薪水为目的的选择,只能是短期的目标,短期的目标很容易产生短期的行为,最终导致失败。因此要相信从事自己相对能力最强、兴趣最大,同时社会也需要的职业是最能使自己成长、进步的职业,也是最容易使自己获得成功的事业。

7、小事情,大目标

善于从小事、从最具体的职业岗位做起,只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致,有利于个人职业目标的实现,都可以选择确定为自己的最初职业岗位。一件大事是由一千件小事组成的。就具体而言,任何人做事都没有大事和小事之分,其所以最后的结果完全不同,是因为做大事的人所做的每一件小事和所定的目标都密切相关,一千件小事的完成便意味着目标的达成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之间是没有关联的、无序的,最后即使做完了几千件小事,也一事(大事)无成。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事(行为)所组成的大事,立足于小事,才能成就大事。同样是管理专业毕业的两个人,一个选择高薪水的机关白领职业,另一个选择靠销售提成作薪水的销售业务员职业,在普通人看来,白领的工作比业务员的要好,但从个人阿职业生涯发展的角度来看,结果就不那么简单了。如果个性能力特征适合一般的机关白领职业而个人职业发展目标也是追求稳定和舒适,选择机关白领的职业是理想的;但对于追求富有挑战性工作,兴趣和职业志向是做企业的高层管理者的人来说,工作之初就选择坐机关,只会失去大好的锻炼机会,而选择做市场销售,从最基础的小事也是最艰难的事情做起,虽然暂时难一点,但从长远看,既可以锻炼能力又能积累宝贵的经验,应该说是为迈向高层奠定基础的必要过程,是实现长远职业目标的最好开端。

职业规划范文(通信工程专业)


大学生职业生涯规划及其意义当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义,对职业生涯规划的重要意义认识不足,不了解职业生涯规划的程序,缺乏进行规划的具体技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来规划,这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。s0100
职业生涯规划及其意义
职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。
第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会:①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;③使你树立明确的职业发展目标与职业理想;④引导你评估个人目标与现实之间的差距;⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。
第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地撞大运,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事预则立,不预则废就是这个道理。
第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能慧眼识英雄,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。
大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容
要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:
1、自我评价
也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。
3、环境评价
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;②比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
5、实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。
6、评估与反馈
整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。
由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基储最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
职业锚对大学毕业生职业规划的启示
职业锚的概念是由美国埃德加施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如职业锚这一名词中锚的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出,要想对职业锚提前进行预测是很困难的,这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的,它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。


有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么,直到他们不得不做出某种重大选择的时候,一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚),这个模式或职业锚会告诉此人,对他或她个人来说,到底什么东西是最重要的。施恩根据自己多年的研究,提出了以下五种职业锚:
1、技术或功能型职业锚
具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反,他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。
2、管理型职业锚
有些人则表现出成为管理人员的强烈动机,承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候,许多人回答说,他们之所以认为自己有资格获得管理职位,是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力:(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力);(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力);(3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。
3、创造型职业锚
有些大学生有这样一种需要:建立或创设某种完全属于自己的东西一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。
4、自主与独立型职业锚
有些毕业生在选择职业时似乎被一种自己决定自己命运的需要所驱使着,他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况,因为,当一个人在某家大企业中工作的时候,他或她的提升、工作调动、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布。这些毕业生中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。然而,他们却不是到某一个企业中去追求这种职业导向,而是决定成为一位咨询专家,要么是自己独立工作,要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作。
5、安全型职业锚
还有一部分毕业生极为重视长期的职业稳定和工作的保障,他们似乎比较愿意去从事这样一类职业:这些职业应当能够提供有保障的工作、体面的收入以及可*的未来生活。这种可*的未来生活通常是由良好的退休计划和较高的退休金来保证的。对于那些对地理安全性更感兴趣的人来说,如果追求更为优越的职业,意味着将要在他们的生活中注入一种不稳定或保障较差的地域因素的话,那么他们会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、有保障的职业对他们来说是更为重要的。对于另外一些追求安全型职业锚的人来说,安全则是意味着所依托的组织的安全性。他们可能优先选择到政府机关工作,因为政府公务员看来还是一种终身性的职业。这些人显然更愿意让他们的雇主来决定他们去从事何种职业。
职业锚理论对大学毕业生职业生涯规划带来了许多启示:
首先,职业生涯规划要进行自我定位。
自我分析、自我定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析与可*的量表工具的测量,评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基矗
其次,职业生涯规划是一个动态变化过程。
当今社会处于激烈的变化过程中,大学毕业生的就业观念也要相应地改变,打破传统的一业定终身的理念,就业、再就业是大趋势,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化,反映到职业生涯规划上来,就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。
再者,大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。
从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展经历了不同时期,一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为:①职业准备期:职业准备期是形成了较为明确的职业意向后,从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求,准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业,顺利地进入职业角色;②职业选择期:这是实际选择职业的时期,也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程,也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可,职业选择才会成功。③职业适应期:择业者刚刚踏上工作岗位,存在一个适应过程,要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。④职业稳定期:这一时期,个人的职业活动能力处于最旺盛时期,是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的,在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天,就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。⑤职业结束期:由于年龄或身体状况原因,逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣,从而结束职业生涯。
大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。

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