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杜老师的生产力读后感

生产力促进中心的工作计划。

为了可以更加了解自己的岗位内容此时我们更应该抽出时间整合一份工作计划。制订工作计划可以使人早做安排,心有全局,减少盲目性,增强自觉性,有效地推进工作。那么,工作计划怎么写才好呢?以下是由小编为你整理的《生产力促进中心的工作计划》,但愿对你的学习工作带来帮助。

一、办公室

1、做好大厦装潢设计方案;

2、xx市人事局统一要求,做好本单位岗位设置管理方案;

3、做好春节期间科技大厦的安全保卫工作。

二、科技项目受理部

1、完成高新技术企业:262家;

2、完成园区及孵化器规模以下企业:约300家

3、完成科学研究与技术开发18家

4、完成研究与实验发展机构:39家

5、完成国家火炬计划项目86项

6、完成国家火炬计划特色产业基地情况4家

7、完成孵化器综合情况:10

8、完成在孵新毕业企业:约200家

9、完成高新区综合情况:1

10、完成高新区基本情况:1

11、完成高新区发展情况:1

12、完成星火计划:9家

三、科技咨询部

1、已立项创新基金项目年报监理。

2、已申报项目的后期跟踪工作。

3、应收应付帐款清理。

4、对部分项目开展前期预研服务。

5、对项目合同、资料等进行清理归档。

6、积极做好与局处室对接工作,做好相关服务。

7、做好春节相关工作安排。

四、科技培训部

1、20xx年技术创新方法培训(triz)收尾工作,发放结业证书。

2、策划20xx年技术创新方法培训班。

3、调研xx省中心及其他兄弟单位。

4、向劳动部门申报“电梯操作与维修”工种培训资质。

5、20xx年上半年软考报名、20xx年下半年软考办证;

6、

、中心网站“科技培训”栏目增加“政策解读”子栏目;

7、中心网站栏目信息更新。

五、科技信息部

1、省工程文献信息中心镇江分中心对外宣传、运行、服务工作。

2、为企业做好专利法律状态有效性审查,并出具检索证明。

3、xx市生产力促进协会筹建工作。

4、镇江科技查新咨询中心对外宣传、接待服务工作。

5、xx市级项目受理网上申报系统试运行的修改、维护、备份等工作。

6、科技信息网、oa网、知识产权网、生产力中心网等运行维护。

7、xx市大型仪器共享服务平台数据采集工作。

六、 科技交流与技术转移部

1、常规翻译工作;

2、配合办公室和其他部门,做好部门调整后的各项工作安排;

3、配合局相关部室,做xx市科技创新大会的各项配合;

4、做好20xx年工作小结和20xx年工作打算;

5、配合局处室,做好相关的工作协助。

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市生产力促进中心年度工作计划范文


一、指导思想

贯彻落实科学发展观,贯彻落实十一五科技发展规划,贯彻落实市委市政府对生产力促进中心的要求,围绕市科技工作重点,求真务实,开拓创新,打造一个发展的中心、创新的中心、和谐的中心。

二、工作目标

1.推广一项技术。重点推广路灯节电技术,争取在本市推开路灯节电器。

2.建立一个网页。建立郴州市中小企业服务网页。

3.申报一个项目。申报节电器开发中试项目。

4.网络一批人才。聘请2-3名兼职人才。建立50名专家人才库。

5.服务一批企业。重点服务2-3家中小企业,向企业提供科技、政策信息、企业包装等服务。

三、重点工作

1.组织推广适用高新技术。针对郴州市中小企业急需的共性技术进行调研,筛选出2-3项技术,组织推广。其中新型路灯节电器技术争取在全市推开。

2.建立郴州市中小企业服务网页。高质量地建立郴州市中小企业服务网页。把这个网页建成推介生产力促进中心、推介企业、服务政府、服务企业的好网页。

3.组织专家服务企业。通过对企业的深入调查研究,了解需求,通过建立专家人才库和项目信息库,提供服务。将专家和企业联系在一起。

4.继续节能技术研究。申报市级研究课题。

5.系统搜集科技成果转化平台信息,为政府建立科技成果转化平台提供服务。

四、主要措施

1.分工负责,责任到人。

2.奖励与绩效挂钩。

3.争取有关部门经费和条件支持。

4.聘请专家协助工作。

市生产力促进中心

就业促进中心工作计划


就业促进中心工作计划

针对20xx年完成的工作情况及存在问题,就业中心根据20xx年省、市人社工作会议精神,结合区人社局“十三五”规划纲要制定本工作计划。

一、总体思路

以“大众创业、万众创新”为导向,强化大局意识,坚持以扩大创业和稳定就业为目标,以“十三五”开局之年为契机,以“常规工作上水平,重点工作求创新”的模式、内外结合的形式,与劳务、人才、培训等相关业务中心(股室)携手并进,全面推进创业促进就业工作。

二、重点工作

(一)强化大局意识,创新工作思路。

一是牢固树立“就业是民生之本,创业是就业之源”的思想,以创新带动创业、创业促进就业为重点,采取规划引导、政策支持、部门联动、全民参与的方式,优化创业创新环境,通过典型示范、政策扶持,激发广大群众创业创新积极性,利用“互联网+”促进“大众创业、万众创新”。二是贯彻落实促进就业、稳定就业以及鼓励劳动者自主创业的各项优惠政策;建立健全就业援助制度和工作保障制度,做好就业困难人员动态管理和实名帮扶。三是与人才中心、劳务办、培训中心依托精准扶贫、园区建设、电子商务、创业培训推进农民工、大学生、退役军人等人群返乡创业、自主创业从而带动就业。

(二)强化组织领导,创新工作机制。

一是依托社会保险参保企业和享受小额担保贷款扶持政策的个体工商户,借助“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动,全面掌握城镇劳动者就业创业状况,做实城镇新就业人员实名制信息采集工作,做细城镇新增就业报表及台账,力争完成全年城镇新增就业1.2万人的目标任务。二是为全面推进全区20xx年城镇新增就业工作,建议成立由统计、财政、人社、民政、工商、教育、卫生、发改等相关责任单位组成的城镇新增就业工作领导小组,确定各部门工作职责,将全区城镇新增就业工作纳入各责任单位的年度工作目标考核内容,实行统计定期月报制,做到底数清、数据实,逐步形成政府统筹、部门协作、社会参与的常态化管理格局。

(三)强化部门协作,创新服务方式。

一是建立由财政、妇联、法院、人社、合作银行组成的联席会议制度,积极研究、及时解决小额担保贷款工作过程中出现的放贷周期过长、贴息不及时、担保基金不足及催收、追偿过程中发生的难点等问题;二是严把“贷、用、还”三个环节,继续加强与经办银行、社区、两镇及财政部门的密切联系与配合,坚持“一手抓发放、一手抓回收”,进一步加强贷前调查、贷中跟踪、贷后管理,不断完善担保机制,在有效防范贷款和担保风险的同时,进一步提高贷款办理效率,确保小额担保贷款“放得出、用的好、收得回”,力争全年新增小额担保贷款额5000万元的目标任务;三是进一步明确和规范工作职责和工作流程,加强小额担保贷款风险管理,促进贷款及时回收,有效防范和处置代偿损失,逐步完善小额担保贷款的风险管理、代偿损失核销、基础档案管理等制度;四是建立小额担保贷款扶持成功创业示范典型电子档案,以点带面扩大小额担保贷款扶持政策影响力,鼓励有创业意愿人群自主创业,从而带动就业。

三、常规工作计划

(一)坚持总量控制,严把公益性岗位安置人员入口关,管好用好就业专项资金。进一步完善公益性岗位管理和工作人员的考核办法,指导用人单位进一步完善公益性岗位安置人员基础信息,落实公益性岗位安置人员实名制登记制度,及时与公益性岗位安置人员签订劳动合同;加强对就业资金的监督管理,对公益性岗位用人单位进行定期、不定期核查,要求用人单位做到无虚报冒领、骗取岗位补贴、社保补贴的事和人,确保就业资金专款专用安全运行。

(二)认真落实政策,积极做好《就业失业登记证》的办理和年审工作。认真落实放宽失业登记条件工作,对法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员在常住地进行失业登记;严格按照《甘肃省就业登记和失业登记管理办法》等政策,认真做好《就业失业登记证》的办理审批和年审工作,确保城镇登记失业率控制在4%以内。

(三)加大就业扶持政策宣传力度,做好乡镇、社区的业务指导及专干培训工作。通过编印宣传材料、开设网上专栏、微信公众平台、短信、求职网站等方式,采取强化窗口宣传、政策培训及公益广告等手段,突出宣传好国家和省、市出台的就业创业扶持政策,扩大政策宣传覆盖面;结合局里印发的《关于进一步推进劳动就业和社会保障工作目标任务落实的通知》,做好乡镇、社区业务培训和业务指导工作。

(四)强化内部管理,夯实工作作风,树立优质、文明服务窗口形象。以维护群众利益、密切联系群众为出发点,以整顿纪律、转变作风、服务发展为着力点,引导干部职工进一步规范日常工作行为,改进工作作风,提高服务质量,增强服务意识,努力使作风建设水平、队伍素质能力、群众满意指数、服务发展水平实现新提升;逐步完善中心学习、工作、管理等各项制度,以“谁经办、谁负责、谁保管”的原则,推行基础资料档案标准化、规范化管理。

坚持以改革为动力促进德育工作


以教育教学改革为动力,以进一步促进中小学德育工作为重点,以全面提高教师的思想素质和班主任的班级管理水平为突破口,认真贯彻落实《中共中央国务院关一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,解放思想,实事求是,坚持不断创新,认真贯彻落实党的教育方针,按照教育局和学校总体工作计划的要求,紧紧围绕新颁布的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及《公民道德建设实施纲要》,结合当前德育工作的新形势,不断改进工作方法,提高学校德育工作的实效。

德育工作总体目标

要全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,努力实施德育教育,继续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。结合教育局的工作要点,加强教师队伍和班主任队伍建设,不断提高班主任教师的自身素质和管理水平;培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质为重点。全体教工必须牢固树立每一个教育工作者首先就是德育工作者的观念,重视和加强学校的德育导师制工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。真正实现教育社会化、社会教育化德育一体化的德育目标。

具体工作安排及措施

(一)、德育建设

1、按照教育局师德建设工作重点和学校总体工作计划加强教师队伍建设。以强化师德、师风为重点,组织全校教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师七不准》及处罚规定,结合上级要求制定了我乡教师工作纪律。把各种制度落实到教师的师德评价上。并落实到日常的教学中,严禁有违师德现象的发生,使每位教师都具有品质高尚,爱岗敬业,尊敬学生、教育艺术精湛的高尚的师德修养。

2、各校要进一步加强班主任队伍和专兼职管理人员队伍建设,严格落实《班主任量化管理条例》《班主任常规工作制度》,强化班主任全日制管理及政教处全面统筹的力度,日查、周公示、月考核,不断完善班主任月考核制度。突出抓好学生巩固率,认真落实好班主任津贴,提高梯次性发放的准确性和质量效果。初中政教处要研究设计和实施专兼职管理人员的考核评价办法,建立班主任和管理人员问责制。规范和加强班主任工作研究会建设,积极设计开展德育研讨、培养、培训、示范、带动活动,落实班主任三个一的要求,即每学期完成一篇班主任工作论文,组织一次观摩班会或班级活动,撰写一个教育案例。以学生会、少先大队为主体,在加强对学生干部指导和培养的基础上,把学生自治、自理的管理局面进一步创设出来,不断提高德育工作水平。全体教职工要切实树立树人先树德、育人先育心的教育理念,真正确立人人都是德育工作者的教育观念,积极参与德育教育和管理,立足本职,将教书育人、管理育人、服务育人的要求落到实处,初中将适时建立级部为管理模块、班级为管理单位、教职工全员参与、师生自愿组合的全员育人管理机制,细化德育管理,提升德育水平,创树德育品牌。

3、规范、提升、创建,不断增强工作的针对性、实效性。一切教育都必须以人为本,这是现代教育的基本价值观。政教处、团支部、少先队要在加强学生常规思想教育工作的基础上,努力拓展工作领域,探求适合学生管理的新途径、新方法。充分发挥课堂主渠道作用。各科课堂教学是进行德育教育的最经常、最基本的途径,有着不可替代的教育作用,全体课任教师要结合本学科特点,自觉地、有机地在学科教学中渗透德育内容。学校将逐步完善评价机制,把课堂德育渗透作为教师教学评价的重要标准。尊重学生的个性特点,着眼于学生终身良好思想道德与行为习惯的形成,着眼于学生的全面发展,建立以激励为中心的德育管理机制,帮助学生树立自信,激励学生战胜困难。实践是学校德育工作的生命,要努力摆脱以说教为主的德育方式,积极开展校内外德育活动,让德育回归生活,让学生在日常生活的德育实践中体验道德与人格的魅力,使德育工作由由外而内转变为以内为主,内、外结合的教育方式,让学生真正理解德育的内涵,自觉加强自身的思想品德修养要根据不同年级、专业,结合时令、节庆,行之有效地设计和开展主题教育活动,丰富热爱学校、刻苦学习、勤俭节约、尊重老师、适应社会等现代意识为主要内容的教育内涵,充分利用宣传栏、广播站等载体和国旗下讲话、主题班会、演讲会、报告会、宣传板报、手抄报、征文等形式,充分挖掘升旗仪式学雷锋活动月、清明节、五、一、七、一等教育资源和开学初、学期中、学期末、毕业生离校等阶段性教育管理需要,每月设计教育主题,每2周确定一个教育侧重点,加强对学生的思想政治教育,不断增强学生的法制观念、纪律观念、卫生观念、学习意识和安全意识。要进一步完善班级值周制度,充分发挥学生会、少先队组织的作用,积极创设氛围,扩大德育工作的实际效果。努力形成以政教处为主体,班主任为核心,任课教师全员参与,党政工团密切配合的管理格局和学生自我教育、自我管理、自我成长的良好机制。按照德育导师制的要求,营造出教书育人、服务育人、管理育人、活动育人、环境育人的德育格局。


4、以养成教育为重点,不断完善封闭式管理,进一步细化管理过程,大幅度提高管理工作的实际水平。立身先立行,没有良好的品行,就不能在社会实践中发展和完善自己,成为全面发展的人。以培养学生良好的生活习惯为重点,要努力形成学生在校学习、生活的各个阶段都有人负责的管理局面,学生管理人员、班主任及全体教师都要从一名学生在学业上的缺陷不一定影响他一生,而人格缺陷则贻害他一辈子的认识高度做好和积极参与德育工作,对每一位学生管思想、管行为、管学习、管生活、管成才,播种行为,收获习惯,播种习惯,收获人生。突出和强化过程管理、制度管理,落实二三四管理工作思路,即纪律、卫生管理两个方面,教学区、宿舍区、环境区三个管理层面,学生彬彬有礼、环境整洁干净、室舍规范有序、两操整齐振奋四条管理主线,充实力量,细化过程,生动深入地组织开展文明示范宿舍文明示范标兵评选,适时开展文明示范班级创建活动。严格落实《班级量化管理条例》,建立和使用好量化公开栏,建立和规范纪律卫生量化循环红旗颁授制度。推行学生全项管理学分考核制度和班级全员量化制度。完善和严格落实《违纪学生处分条例》,凸显学生管理的刚性。进一步严格住宿学生佩证制度和出入管理。指导和发挥好值夜干部、教师对住校生的管理,坚持好夜查制度和值班、舍务夜间抽查制度。发挥好《德育之窗》的公示、激励、引导、指导作用,不断提高层次,真正成为德育建设的窗口。

(二)常规工作。

加强德育常规工作的检查管理和考核,做好常规工作,常抓不懈,认真落实。从小事入手,培养学生的良好习惯和优秀的道德品质。

(1)本学期各中小学校的值周工作仍以培养全体学生养成良好的道德、行为习惯为目的,进一步巩固、完善值周工作细则,加大值周的力度,由政教处具体负责,建立领导带班制度,带班领导加强监督的作用。从细微之处入手,强化管理,给全体同学创造良好的学习和生活环境。

(2)要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育,做到重点清,要求明,措施实,由知到行,环环扣紧。从规范学生行为习惯做起,培养全体学生良好的道德品质和文明行为,从提高基本素质做起,促进全体学生的全面发展,要结合五讲五做开展主题道德实践活动,结合新三好学生评价标准对学生评价.对学生日常行规以及对班级日常管理工作的考核要继续强化,加大力度,扣紧重点,注重实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。教导处会同各年级有计划地分批举办行规培训班,对后进生强化帮教措施,促使其转化。

(3)要进一步强化班、团、队、会的作用,按学校计划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校团队一定要通过各种活动充分发挥共青团员少先队的先锋模范作用,带领全体学生从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念,为学校的三风建设作出贡献。组织学生参观爱国主义教育基地及社会实践活动。

(4)要继续抓住学校、家庭、社会三个重要环节,加强德育环境建设。形成三位一体的教育网络,为学生成才成长创造良好的教育氛围,家长学校要按要求办好,做到计划落实、内容落实、主讲人落实,各项资料齐全。家长座谈会各年级每学期要举行2次以上,一学期中班主任的家访率必须达到100%。学校要及时掌握教师的家访情况。同时要积极组织学生参加有关社会实践活动。各年级深入加强对学生自理、自治、自律、自学能力培养方面的研究和探索,树立典型,以点带面,逐步推进,并把四自能力的培养作为考核班主任工作的一个重要内容。

(5)为继续强化班级管理。学校环节干部和有关教师要联系一个年级或一个班级,平时要主动深入班级,督促班主任抓好班级管理,做好学生思想教育工作,力争使每个班级都能成为行为规范班级,使每个班主任都能成为合格的班主任,并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。

(6)加强学生的心理健康教育,增学生的自信心。要有计划地积极组织教师,尤其是班主任学习心理教育理论,掌握科学的心理教育方法。平时,教师一定要深入到学生中去,深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违法犯罪现象的发生,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作。

(7)继续重视校园文化建设,学校板报、画廊有专人负责。班级学习园地要定期更换,要保证质量;校园广播要办出特色,为师生所喜爱;

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