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工作计划

球谊协会工作计划。

为了完成领导的工作安排,我们可以在工作计划上列出自己对工作的规划。用心制定一份工作计划,无形之中也展现了积极的工作态度。如何有规划性地写好一份工作计划呢?为此,小编从网络上精心整理了《球谊协会工作计划》,希望对大家有所帮助。

为更好的继承和发扬上一学期的优良传统,摒弃和弥补上一学期的不足!更好的贯彻和发扬球谊协会“以球会友,促校园和谐”的球谊精神!为顺利完成这一学期的社团工作,提高工作的效率!特制订以下学期计划!

一、任务和要求

(1)、2月底确定社员人数,制订合适可行的训练方案!让训练充实但并不枯燥!

(2)、3月初针对上学期社团任务较重,各队之间的交流比较少的现状!这一学期将举办更多加强社员之间的感情的活动!如“3+2”男女篮球赛。

(3)、积极筹备五月文化节晚会节目,充分体现本社团文化和特色!

(4)、有意愿成为下一届负责人和队长的社员,提出申请!由社团统一进行培训,并提前安排上岗实习!使得他们接手社团时,更加容易上手!

(5)、与各系系队进行友谊交流赛!让社团里基础的好的社员,在球技上有进一步的提高!这也充分体现了我们“促校园和谐”的宗旨!

(6)、举全协会之力,办好这次五月社团文化节!以此展现我社的文化和风采!

二、措施和方法

(1)、根据社员的实际情况,对篮球基础较差的社员,着重进行基础训练,并多选择和班队进行比赛!对篮球基础比较好的,多进行战术和配合的训练,多选择与各系队进行比赛!让不同层次的社员都有一个比较快的提高!

(2)、举办大家感兴趣、有意义、很创新的活动!

(3)、我社团是以球类为主的体育性社团!平时展现给大家的更多是一种青春的活力和激情!所以我们社图表演出的节目,就应该给大家展现出青春的活力和激情!将这种元素融入到里面去!

(4)、根据作为社团负责人和队长应该具备的素质,对候选人进行针对性培训!候选负责人:①首先应该具有很强的责任心!②具有很好的语言交流能力!③拥有一定的管理和策划能力!④除了以上的能力外,还必须具备良好的道德素养和优秀的自身素质!⑤具备良好的团队协作能力!根据以上基本素质,对候选负责人进行演讲、辩论等语言能力方面的培训!让其作为一个小分队的队长,对这个队伍进行管理,并慢慢的进行社团管理上岗实习!让理论指导实践,实践增强理论!而对于队长我们则主要要求其球技、一定的管理、交流等能力!根据具体情况进行具体的培训!

(5)、跟各系系队的部长搞好关系,多进行篮球方面的学习和交流!以此提高我院篮球的整体水平!

(6)、根据我社的特点,举办有意义、有特色、有创新的社团文化活动!在运动中,找到自我,实现自我,最终获得友谊和快乐!

社团文化生活,是大学里最值得去回忆和珍惜的一段时光!让我们携起手来,一起为大学生活添上最美的一笔!

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羽毛球协会工作计划


羽毛球协会

新的学期新的开始,回顾过去,展望未来。我觉得羽毛球协会在2012年的各项工作中总体上做的还不错,会员们都积极参与、支持协会的日常活动。但是,美中还是有点不足,那就是每次社团上课的时候,总是会有几个学员不会来上课。因此,在2013年新的一学期里,我希望协会里的每个部门能够尽到本部门的职责,督促每个学员,尽量做到每次上课每个学员都能够按时来上课。上课的时候每个学员都认真听讲,学好教练教的每个动作要领,做到一定时间后,每个学员都能够达到一定的水平。最后,我希望羽毛球协会在新的学期里能够做的更好,协会的各种活动能够圆满完成。当然,协会在新的一年也制定了一些基本的工作计划:

一、做好协会的常规活动

继续开展日常的活动,加强会员之间的交流,促进会员羽毛球技术的提高,在延续以前活动的基础上,多多开展会员之间的比赛。针对这一学期时间的短暂性,有目的的开展活动,促进会员们综合素质的提高。

1、对社员做一个理论上的。具体的措施有:找一些关于羽毛球规则的视频让大家学习,并请教练来进行详细讲解。

2、在第一点的基础上对社员进行基本动作的培训。具体的措施有:在体育馆让教练来教社员基本功,并可以进行小组间的竞赛。学得好的可做些适当的奖励。

3、在第二点的基础上可在社团内组织竞赛,让大家知道自己的水平怎么样,并且由社团的相关人员对每次比赛的成绩做相关的记录,对成绩不是很理想的会员在平常的训练中多关注点。

4、当每个人的水平都稳定后,可在各学部之间展开友谊赛,进一步提高水平。

5、到这时,已不满足在校内的比赛了,可在社团内选拔一批技术好的会员,代表社团出去跟别的学校开展友谊赛,让会员们结交更多的朋友,相互学习,来使自己有更一步的提高。

6、社团除了训练,还可以搞一些娱乐活动,来让会员们放松一下。具体有:可以开展社团文化节,邀请全校的学生、老师一起来参加。也可以跟别的班级联谊出去春游,可以在学校里出黑板报,来提高社团的知名度,使更多的同学想加入我们协会。

二、开展与其他协会的特色活动

准备联合其他协会开展联盟趣味活动,组织其他协会的会员们在一起开展活动,加强与其他协会的交流,给会员们带来快乐。

1、准备社团联盟晚会活动

在一学年各个协会活动接近尾声的时候,社团部联合学院各个协会,举办一年一度的社团联盟晚会,当然,晚会的内容要体现各个协会的特点,每个协会都要有自己的特色节目。所有,在这学期一开始,协会就要积极准备自己的节目,发现有才艺,有表现欲的会员,积极准备晚会活动。

2、准备与其他协会联谊

在每个月,协会都要组织一次与其他协会的联谊,可以与其他协会一起组织去搞户外活动,来增进同学们之间的友谊,让会员们认识、结交更多的朋友,增强同学们的体力。

3、准备社团文化节

学院每年都会有一年一度的社团文化节。因此,到每年的第二个学期,协会都要积极策划几个节目。其中,必须要有一场针对全院师生的羽毛球比赛,让更多的老师、同学来了解我们羽毛球协会

4、国定节日竞赛

每年都有几个国定节日,在这几个节日中,我们协会也可以组织只针对我们本协会成员的竞赛,让会员们过一个快乐又有意义的节日。

5、写一份学期总结

在每学期结束的时候,让所有会员都写一份学期总结,总结一下这学期,自己在协会学到了什么东西,在接下来的时间里,自己有什么打算等等。

2013新的开始,羽毛球协会将再接再厉,联合广大会员积极并圆满做好协会的各项活动,完成既定的计划,使羽毛球协会越做越好,成为学院一个优秀的社团!

负责人:肖爱明

二零一三年三月二十二日

新一学期羽毛球协会工作计划


第一周:组织会员开会安排新一学期工作,做好新一学期的事物安排。以及总结过去一学期的成果和不足之处。

第二周:组织会员进行新一学期第一次活动,主要给会员自由活动为主,让会员从假期的气氛中回归学校。以便适应新学期的训练。

第三周:正式进入正规活动,由教练带队让会员复习发高远球、小球、击打高远球、放小球、杀球等。

第四周——第六周:重点在于发小球和杀球及放小球。还有在复习和进一步提升训练的基础上组织会员进行小比赛以便提高会员的竞技水平,从而提高羽毛球协会的综合实力,让羽毛球协会从本质上得到提高。从而向专业的羽毛球队的方向发展。

第七周——第八周:综合的复习发高远球、小球、击打高远球、放小球、杀球,还有裁判的培训和羽毛球专业知识的培养。让大家的专业术语让羽毛球协会更强更有影响力。

第九周——第十周:进行常规的活动,看情况而定如果条件允许组织一次社团间的活动,加强各社团之间的联系为社联的发展做一份微薄的贡献。加强社团的宣传力度和影响力。

第十一周:在发小球和杀球及放小球。还有在复习和进一步提升训练的基础上组织会员进行小比赛以便提高会员的竞技水平和检测会员对所学的技能的掌握程度,和培养裁判的制裁能力。

第十二周——第十四周:练习切球和步伐及全场的调动能力的训练,让会员从本质上的到提高。

第xx周——第十六周:重点在于发小球和杀球及放小球和发高远球、击打高远球练习切球和步伐及全场的调动能力的训练,从全方位来陪养会员。还有多组织会员打比赛提高竞技。

第十七周:本学期最后一次活动主要让会员自己打比赛,交待相关事宜让同学好好复习备考,总结这学期的工作和对下一学年的工作做出计划,结束本学年的所有常规活动。

协会工作计划


协会(一)

在新的学年里,青协将在院党委和院团委的领导下,继续学习党的十七大精神,继续深入学习实践,学习“老黄牛”精神,发扬中华民族优良传统,艰苦奋斗。同时,青协也将以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,立足于社会,立足于校园,致力于提高同学们的社会实践能力及奉献意识,把青协打造成为服务社会、服务学院、服务学生的具有强大凝聚力的团体。这学期,青协的工作计划如下:

一、“弘扬雷锋精神参与志愿服务”雷锋月系列活动

为继承和发扬雷锋精神,并使广大同学能进一步学习雷锋精神并且是实践雷锋精神;为促进本学院学生健康成长为关爱校园、校园建设、等各项公益事业提供志愿服务,青年志愿者协会决定在雷锋月开展一系列公益类活动。

1、“美在挽袖的瞬间”---爱心献血

无偿献血是人间传递真情的红色纽带,更是中华民族团结互助传统美德的具体体现,是救死扶伤,利国利民的社会公益事业。我们将通过献血等方式号召和呼吁广大学生参加到无偿献血的行列,用我们的爱心,去营造一个充满“人道、博爱、奉献”精神的美丽家园。

3、“学雷锋,送春晖,奉爱心,共敬老”——敬老院真情活动

作为学院的品牌活动,慰问敬老院我们已经持续做了很多年。,我们将用课余的时间前往人和敬老院、蚌湖敬老院去陪陪老人们,做些小事,让老人们再次感受到社会的爱。

二、“追忆革命历史丰碑传承高尚革新精神”--烈士陵园扫墓活动

为了缅怀烈士的英雄事迹,继承先列遗志,进一步加强当代大学生的理想信念教育,激励他们继承和发扬革命先辈吃苦耐劳,艰苦奋斗,坚定乐观的革命传统,我们将组织成员前往烈士陵园扫墓,以此增强我们当代大学生的责任感和使命感,激起大学生的爱国主义精神。

三、“书送希望”--爱心捐书活动

为倡导积极、健康、文明、向上的“毕业文化”,摒弃不良行为,引导毕业生平稳度过大学生活,顺利走向社会,为给社会上经济困难的学生提供精神上的关爱和物质上的帮助,我们将在校园举行“爱心捐书”活动,帮助别人的同时,节约资源、物尽其用、建设互助和谐的校园。

四、“珍爱生命平安出行”---安全教育活动

安全直接关系到学生的生命和健康,涉及到家庭的幸福和社会的稳定,为全社会所瞩目。针对校园内外存在的一些安全隐患问题,我们将根据本院实际情况,以“安全第一,预防为主”的思想为指导,开展一系列有关安全教育的活动,以使学生牢固树立“珍爱生命,安全第一”的责任意识,增强学生安全意识和自我保护能力,全面提高学生的安全防范能力,建设和谐校园。

六、提高协会内部工作效率完善协会服务队制度

定期召开协会理事会交流会,密切沟通,为以后活动的开展积累经验;理事会分工明确,各司其职,平时加强联系与交流,提高工作质量;完善服务队制度

总之,我们将用理智体现真的价值,用诚心诠释爱的真谛!青年自愿者协会能得到这么多同学的支持,我们有足够的信心把我们的想法付诸实际,而且我们也一定会尽力把它们做到最好!相信只要我们每一个人都能互相理解、互相信任、互相帮助,我们的社会一定会更加和谐更加美好!

协会工作计划(二)

在已经到来的新学期里,我们书画协会将迎来新的机遇与挑战。就我们书画协会来说,总管我校所有书画类的协会,我们深知我们的很多不足。为了弥补我们的不足,把我们协会打造成为一个优秀的协会,我们暂定如下计划

一、“攘外必先安内”

首先要搞好我们的内部建设,特别是一些奖罚措施,以提高会员们的积极性与责任观,工作到人,责任到人。

二、加强协会内部的团结协作。

可以组织协会的成员高一些活动,列如,春游,爬山等。加深大家的了解,加强会员内部的的和谐。

三、提高会员的专业水平。

对会员进行训练学习,并聘请一些专业老师作为指导老师定期为会员进行指导,()以提高会员的书画水平。

四、加强对外交流与互动。

我们不能只局限于我们协会内部,我们应该在不断完善我们内部的同时也要“走出去”。多于校内甚至校外一些协会或组织联系与交流,同时做好宣传工作,丰富校园文化气息。

以上是我们协会的新学期工作计划,希望一次使我们协会不断壮大,提高我们的知名度。

协会工作计划(三)

在过去的一年里,材料学院青年志愿者协会经历了一个从无到有,从小到大的过程。在周宇峰和刘超学长的带领下,青年志愿者协会从实践部中逐渐分离出来,积极开展了一些有意义的志愿服务活动,如:火车站志愿服务活动、奥林匹克博物馆志愿服务活动、陶笛音乐会等等。在这些活动中,我们的同学们在帮助他人的过程中充实了自己,收获了快乐,增加了自身的阅历,锻炼了自己的意志,充分认识到“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神的内涵。在开展这些活动的同时,我们材料学院乃至华侨大学的社会影响力也在不断增强,青年志愿者协会的制度也在不断完善。

学长们创造的辉煌给了我们很大的压力,同时学院也给了我们很大的支持,所以我们更应该感到身上担子的沉重,任务的艰巨。作为一名青年志愿者,一个材料人,我更应该全身心地投入到青年志愿者协会的建设上来。

开学我们面临的第一个问题是纳新。在去年的迎新过程中学生会的很多工作都没有做到位,面试也不正规,而我们青年志愿者协会这学期首次纳新,更是面临着很大的挑战。我认为,首先,我们应该了解这次纳新过程中的整个流程,并对我们的部门做出详细的介绍。这要求我们自己对协会有很深的理解并先写出文字性的东西。然后,我们应做好宣传工作,尽量让同学们了解我们这个团队,提高他们加入青年志愿者协会的热情。我们首先可以自己出一份介绍青年志愿者的宣传材料发表在119元素里。接着可以做一些海报,同时我们还可以向自己的老乡进行宣传。最后,我们应准备好相关的题目。面试过程中我们不但要注重同学的临场反映能力、口才、外表,更要考察同学的整体素质以及他对志愿者服务事业是否抱有持之以恒的决心和不为名利的态度。确定人员时我们应尽量争取那些优秀的同学。

这个学期我认为我们应该把现有的活动做好做细,在实践中完善我们的制度。在火车站志愿服务活动中,由于没有具体的工作安排,很多同学只是做做表面功夫,态度也不够诚恳,热情。我觉得我们应该细化工作,比如人员的位置及工作安排,对火车站的基本工作进行大概的介绍。在服务过程中有一段时间是吃饭时间,而我们的同学往往坚持工作在工作岗位上,我们可以通过安排换班来解决这个问题。

今年在选取青年志愿者时,我认为不能跟过去一样,应该做到宁缺毋滥。这样一来不但可以纯洁我们的队伍,提高志愿者的个人荣誉感,也可以方便我们的管理。在选取礼仪队的人员时,更要把条件具体化,比如身高、体重、五官端正、口齿清晰,拿到过口语证明等等。我们必须要得到一支这样高质量的队伍,才有底气去争取更高水平的志愿服务活动。

上个学期的奥林匹克博物馆志愿服务活动我没有参加,但是通过向学长的了解和去服务地考察,觉得我们的工作依然存在不小的问题。上个学期由于对方要求的服务时间不固定而且我们的同学的上课时间也是参差不齐,导致两者的时间无法吻合。并且我们需要他们对我们进行专业的来完成志愿服务的任务。这个学期我们应该从志愿者中挑出有意向、素质的同学,尽量让他们的课余时间比较分散,能和博物馆方面的要求吻合。通过我们与博物馆的协商,对我们的同学进行培训。这样能够保证我们在奥林匹克博物馆的志愿服务活动越做越好,越做越大。

我认为我们的陶笛音乐的志愿服务活动有些局限,这个完全可以推广到整个学校,对对于那些有兴趣的同学我们应该给他们机会来接触陶笛这种比较古老的流行乐器。具体我并没有参加到这个志愿服务活动中去,所以先说这么多。

我觉得我们的宣传工作还是局限于那种贴个海报,在学院里发表篇文章的形式。在我看来这样的宣传并不能起到很大的效果,我们应该推陈出新,采用一些比较新颖别致,能够吸引同学眼球的方法,并且花费要尽量少。这样一来不但可以让同学们了解我们青协,同时对我们材料学院的影响力也会有很大提升。具体的宣传形式我们要结合具体活动推出。

根据我同会长的沟通,我觉得我们外联部这个学年有两个任务,其一是争取到机场的志愿服务活动,另一个是同音乐舞蹈学院建立良好的合作关系。有关机场方面的合作我的态度是不能急躁,我们现在还没有能够参与这种高水平志愿服务活动的人员,而且我们现在同机场方面还未建立起联系,所以我觉得我们应该先同机场方面进行沟通协商,摸清对方的要求,然后再把相关的协议敲定。军训时我已经见识到了音乐舞蹈学院的表演能力,不需要很长时间的准备就可以组织一场质量很高的晚会。现在音乐舞蹈学院相对比较孤立,我们又已经与之取得联系,我相信我们一定可以用我们的诚意打动对方,与之建立良好的合作关系。这样一来我们也可以将我们的志愿服务活动由体力服务向文化服务转型,让我们的同学得到更好的锻炼机会。

胡老师曾和我提到过这样一个想法。他认为我们材料学院的大四学生的积极性没有被调动起来,并且对有关的就业方面的知识、小技巧等了解较少。所以老师希望我们能够推出一本青协自己的期刊,在上面除了宣传我们自己之外,还可以写一些有关面试方面的知识,这样可以令我们的毕业生在以后的竞争中有着更大的优势。

有关赞助方面我觉得我们不应该接受钱财物品,我们必须坚持我们的无利益原则。

最后我想说明的是我们就是要让大家明白,我们所做的一切绝不是为了索取,只为证明社会上有这样一群人,这样一种精神。

护理协会工作计划


招新计划:

1、首先,充分利用人力资源,找各社员可以联络到的新生或者是通过他们进行宣传。

2、借助社团宣传部进行适宜的海报宣传或者是通过院宣传部在院布告栏上标注一些我们社团的招新广告(我们学院应该只有两个社团吧,到时候用一下应该可以的)

3、可以派发由我们社团特色的宣传单,再配上吸引人的招新标语

下寝室宣传(向他们介绍我们往年的活动成果,介绍今年的活动__ )

发放传单(此传单的设计可以将护士操作大赛的照片为背景)

当场作介绍(场地布置可以下一番功夫,从而吸引他们的视线)

最重要的是,我们要告诉他们,我们护理协会是以护理知识为重点,但不仅仅只有护理,我们还会涉及一些护理以外有益于身心的知识和活动。

活动计划:去敬老院、孤儿院、社区(以老年群体为主),可以为他们进行一些简单

的身体检查,如量血压、测心率·····(可以请以两位老师带队,主要由我们社团发起,可以欢迎不同学院、不同年级的有意向的学生参加··)

计划:合理的安排好社团里各人员的分配任务,自己本身还要更好的掌握护理基础知识,以便能够更好的被应用于实践中,作为社团中的领导成员,自己要尽心尽责的完成每一项工作,凡事能够一丝不苟、尽善尽美的完成预期的目标,争取这一届的社团活动能够多姿多彩,以便社团能够更好的发展。

可以设有常规活动,并不涉及护理专业,从而增加他们的兴趣,同时也符合大学生活的多样性,

我们的前进方向:护理协会更上一层楼

残联协会工作计划


去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下,取得了很大的成绩。今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标,开拓性的工作,使残联工作上一个新的台阶,为保证新一年工作的开展,我们要加倍的努力,做好以下几点工作:

一、努力学习、掌握政策,提高工作人员的自身素质,并要认真学好上级各部门的相关文件,理解实践并要认真落实到位,把各项方针政策宣传到每个残疾人,使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。

二、残联工作人员要积极主动工作,要超前要作,按照街道和各级残联的工作重点,切实安排社区残联工作,特别是康复工作做为工作重点,认真抓好落实,严禁走过场,在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。

三、残联工作人员要以满腔的热情,坚持以人为本,把残疾人视为兄弟姐妹,为他们解决一些实际问题,为他们职业培训和再就业搭建平台,提供绿色通道,通过我们真心服务,为他们排忧解难。

四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班,为有困难的残疾人寻求法律援助,为残疾人康复器具、疾病医治提供了绿色的通道。为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。

五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会,做些力所能及的公益事宜,和开展适合身体力行的文体活动,在重大节日期间要举办几场歌诵会,以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。通过各项活动的开展,提高残疾人的生活质量,展现了身残志不残的精神风貌,体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。

残联工作政策性强,涉及到残疾人的切实利益,我们每个工作人员都要集中精力,全身心地投入,用我们的积极态度和工作热情做好残疾人服务工作,为创建和谐社会而努力工作。

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