永修县法院包村帮扶工作计划。
为了顺利完成领导安排的工作计划，我们需要对下一阶段的工作计划有一个初步构思。做好工作计划，自己的工作能更容易更上一层楼，一份好的有用的工作计划该怎么写？有请驻留一会，阅读小编为你整理的永修县法院包村帮扶工作计划，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
根据县委、县政府的统一安排与部署，为更好的完成包村帮扶工作任务，帮助后岗村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，使后岗村村民早日走上致富的道路，在结合本院工作实际的基础上，对帮扶工作作如下安排和计划：
1、加强组织领导，明确帮扶责任。确立以专职审委会委员周文平为组长，郭世锟为组员的包村工作组开展201*年包村帮扶工作，明确包村工作责任。
2、注重帮扶实效，加强信息沟通。结合后岗村实际，以稳定增加经济收入为目标，帮助村里理清发展思路，建立改善生活条件、发展生产能力的长效机制，加强与村干部沟通，加强舆论宣传与信息反馈。
3、20xx年将加大帮扶力度，争取资金支持。同时我院将争取继续帮助村里协调更多水利项目以解决村里的农业灌溉问题。
4、自筹6万元帮扶资金，引导村民大力发展现代农业，进一步提高村经济发展水平。
5、完善村级办公场所。20xx年，我院将帮助后岗村充实村办公楼内的硬件设施，添置部分办公桌椅、器材等物品以完善会议室、图书室的布置。
6、开展送法下乡活动。结合我院实际，院团委、工青妇、涂埠法庭将在后岗村开展法律宣传、巡回援助等工作，积极开展送法下乡、便民诉讼等活动。在20xx年度，力争开展1-2次送法下乡活动，形式
式采取发放普法宣传册、接受群众法律咨询以及选择合适案件将巡回法庭开至田间地头，进一步增强当地老百姓的法律意识。
5、针对不同节日，组织好慰问活动。继续定期走访慰问困难村民及老党员，给他们送上温暖，让包村帮扶活动温暖民心。
6、包村帮扶工作组继续坚持每周下点一至两次，单位领导每月到点调研指导一次以上，要在下乡的同时倾听老百姓的心声，了解百姓的需求。
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县法院工作计划
县法院工作计划
县法院在20xx年各项工作取得了显著成绩，呈现整体推进、协调发展的良好态势。该院不骄不躁，结合工作实际，认真谋划20xx年工作。我院确立的工作指导思想是：以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，努力践行“公正与效率”主题，继续推行严、细、深、实、快“五字”工作作风，大力推进规范化制度建设，特别是规范对人、对事、对案件的管理,充分发挥法院构建和谐社会的职能作用，维护我县的政治、经济和社会治安秩序稳定。争创目标是：创建最严肃、最公正、最说理、最文明、最和谐的“五最法院”。审判工作实现35988510目标，即全年收案力争突破3500件；结案率达到98%；民商事调解率达到84%；发还改判案件数不超过10件；超审限、超执限案件，刑事、行政、再审未结案件，进京上访发案率六个方面为0。
为保障上述目标的实现，我院采取的主要措施是：
一、以队伍建设为抓手，提升队伍活力
首先是抓班子建设。继续坚持“三要三不要”“两大两小一禁止”工作原则，以班子的表率作用，推动全院各项工作的开展。其次是抓业务素质。通过开观摩庭、示范庭、模拟庭“三庭一评”和争当办案能手等“五大能手”竞赛活动，提升综合素质。第三是抓廉政建设。完善干警政审、诫勉谈话、警风警纪纠查制度，采取明察暗访、设置举报箱、公开举报电话、召开座谈会和谈心会等措施，加大对队伍管理的力度。第四是抓从优待警。继续坚持“三必谈”“五必访”制度，通过落实干警职级待遇，改善办公办案条件，开展多种形式本文 的文体活动，进一步营造团结、向上的工作氛围。
二、以制度建设为保障，提高规范化管理水平
首先是完善以审判质量和审判效益为重心的审判管理体系，成立审管办，进一步规范庭审质量，文书制作质量和案卷归档质量。立案庭加强对审判行为的动态管理，健全审执限催办、督办和通报制度；审管办、监察室联合开展案件质量评查，严格质量考评。其次是完善绩效评估体系。由政治处牵头，与审管办、立案庭、办公室、信访办、监察室协调联动，进行全员考核。进一步量化、细化考核指标，科学、合理地评定每一位法官和工作人员的工作业绩和工作效率。对每一名干警写出年终评语，激发干警工作积极性和主观能动性。再次是完善司法保障体系。将综合审判楼建成高标准数字化审判庭，确保建成一个数字视频会议室、一个大数字审判庭和8个小数字审判庭，力争“五一”前投入使用。在局域网、数字监控、广域网的基础上，探索应用网上立案、多媒体触摸查询、电子档案、远程报结案、电子签章、审务公开、电子公文传输、审判监督、电子政务等功能，提高信息化管理水平。
三、以维护社会稳定为目标，全力做好涉诉信访工作
一是加大调解力度。调解庭调解率不低于90%，基层法庭调解率不低于85%，民一庭、二庭调解率不低于80%，执行和解率不低于45%。把调解作为必经程序，通过立案调解、庭前调解、庭审调解、庭后调解、执行和解等进行案件的全程调解，从源头上减少涉诉信访案件的发生。二是定期开展信访隐患排查工作，把矛盾隐患扼杀在萌芽状态。三是加大信访责任追究力度。严格落实信访案件定方案、定人员、定期限、定责任，严格信访责任追究制，本着“谁出事、谁负责、谁息访”原则落实到人。对重大失误、拖延不办、违法违纪信访案件责任人一追到底。
四、以民为本，在和谐司法上下功夫
由监察室牵头组织相关庭室邀请人大代表、政协委员和社会各界人士参加座谈、走访群众、发放意见卡等形式征求意见和建议，有针对性地制定整改措施，确保我院在全县行风评议工作中取得较好成绩。通过依法减免缓诉讼费、上门开庭调解、帮助困难群众解决实际困难等形式，让困难群众打得起官司，体现司法的人文关怀。另外，完善措施，诉讼便民。有效发挥立案、信访、法庭便民作用，进一步落实“一把座椅、一份纸笔、一个药箱、一杯茶水、一句暖语”等爱民便民措施，并通过发放《诉讼指南》、《诉讼风险告知书》，发放便民联系卡、建立便民联系点、开展巡回审判等措施，最大程度地方便群众诉讼。进一步强化大局意识，切实增强服务招商引资、服务经济建设的主动性和责任感。紧紧围绕助民创业和新农村建设等开展工作，继续深入开展“百个案件进乡村、百名法官下基层”活动，为我县经济快速发展和社会和谐稳定提供优质的法律服务。
县法院20xx年工作计划
县法院工作计划要点
县法院工作计划要点
文章标题：20xx年县法院工作计划要点**县人民法院二0xx年工作要点
今年，我院工作总的指导思想和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县委十一届五次全会和全市法院院长会议精神以及县十二届人大三次会议决议，牢固树立科学的司法理念，深入贯彻司法为民要求，积极实践“公正与效率”主题，大力加强司法能力建设，进一步开创法院工作新局面，为**的提速争先、加快崛起和构建和谐社会提供更加有力的司法保障。具体抓好以下方面的工作：
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一、服务大局，全面完成各项审判任务
审判是法院工作的中心，质量是审判工作的灵魂。要聚精会神抓审判，千方百计抓质量，努力实现办案的法律效果与社会效果的有机统一。
1、严惩刑事犯罪，维护社会稳定。一是要继续贯彻“严打”方针不动摇，确保我县社会稳定，为经济发展和社会进步创造良好的社会治安环境。二是在刑事审判中，注重调查研究，及时总结、分析，为社会治安综合治理工作提供可靠的依据和可行性的预防措施。三是加大人性化执法的力度,对青少年犯罪要坚持惩教结合的原则，注重感化和挽救工作。
2、依法调节经济关系，妥善处理各种民商事案件，促进社会和谐。一是审理好涉及“三农”案件，加强对农民群众合法权益的保护。二是树立平等保护理念，依法保护私营经济的合法权益，促进非公有制经济健康发展。三是坚持“能调则调，当判则判，调判结合”的原则，尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的，减少和降低民事纠纷的对抗性。四是加强对弱势群体合法权益的保障力度，切实开展司法救助，用法律手段化解矛盾冲突。
3、稳妥处理行政诉讼案件，监督并支持行政机关依法行政，协调公共权力与公民权利的关系，增进相互信任，减少社会不稳定因素。
4、继续加大执行力度，强化执行措施，提高执行效率，最大限度实现当事人的合法权益。一是进一步改革执行权运行机制，明确职责，分权制衡，强化监督。二是增强执行工作的透明度，始终坚持程序公正，依法执行、文明执行。三是积极探索执行工作新思路，灵活运用强制执行措施，切实为群众排优解难。
5、加强信访接待工作，妥善处理涉诉信访问题。坚持把集中处理突出问题与完善经常性信访工作机制相结合，以窗口部门争创“文明接访室”和省级“青年文明号”为契机，建立健全信访报告制度、信访流程管理制度和重大涉诉信访案件协调制度，继续狠抓领导责任制和分级负责制，确保把矛盾解决在基层，力争做到不出现集体访、越级访。
6、严把案件质量与效率关。按照年初党组制定的目标任务，着力提高案件审结率、执结率，缩短案件审理周期，降低上诉率、改判率和发回重审率，力求人民满意。
二、继续深化法院改革，提高司法管理水平
今年改革的重点是深化审判监督程序改革、财务制度的改革、案件质量跟踪管理考核制度的改革。同时，落实人民陪审员选任制度改革。
1、审判监督程序改革：要严把“入口”关，制定、落实再审听证立案制度，确保既判法律文书的严肃性；坚持依法纠错原则，快速审结再审案件。要把党委、人大等领导机关交办的案件以及可能引发不稳定因素的案件作为重点，跟踪督办，限期结案，及时报告。
2、财务制度改革：在严格执行“收支两条线”的制度下，加强对支出的审核和统管，把财理好，用制度管“活”，强化监督，落实责任，以改善我院经费紧张与形势需要的合理性支出日益扩张不相适应的矛盾。建立健全奖罚机制，开展增收节支工作，对违反财务制度的行为坚决查处，节支工作明显的给予适当奖励。
3、案件质量跟踪考核制度改革：一审判监督庭要充分发挥职能，及时对相应案件作出评查；二是案件评查工作由过去的阶段性改为日常性工作，案件审结后办案人及时形成卷宗交审判监督庭评查，全面评查合格后方能归档；三是落实评查工作人员职责，严把案件质量评查关，发现错误及时纠正。
4、落实人民陪审员选任制度改革：按照人民陪审员制度改革的要求和有关规定，在4月底前完成新任人民陪审员人选的初步审查工作，报市中院审核后报县人大常委会任命。积极落实人民陪审员的培训、考核工作。
三、加强法官队伍建设，提高司法能力
加强司法能力建设是人民法院今后一个时期的工作重点，加强法官队伍建设是提高司法能力的前提和基础。
1、要从提高执政能力的高度抓好司法能力建设的各项工作。把法院工作是否维护了社会稳定和社会和谐作为衡量司法能力的标准，每位法官着力增强“九种”能力，一是增强为党的中心工作服务，为改革发展稳定服务的能力；二是增强学习政治，钻研业务，掌握应用信息化的能力；三是增强驾驭庭审、查明案情、明辩是非的能力；四是增强公正高效依法调解、判决案件、
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定纷止争、及时化解矛盾，维护社会和谐的能力；五是增强辩法析理，讲求质量，制作法律文书的能力；六是增强对症下药，破解执行难，执行兑现的能力；七是增强文明司法，安全司法，预防矛盾激化，应对突发事件的能力；八是增强艰苦奋斗，拒腐防变能力；九是增强调研和司法宣传的能力，做一名一专多能的复合型人才。2、以保持共产党员的先进性教育活动为契机，扎实开展“树党员形象，做为民模范，当审判业务能手”主题实践活动。通过先进性教育活动和主题实践活动，一是要从思想上弄清“为谁司法、怎样司法”这一根本问题；二是把整顿工作作风贯穿到教育活动中去，通过教育触及每位干警的心灵深处，在全院形成一种树形象、讲正气的良好气氛。三是把这次教育活动同法官职业道德建设结合起来。通过教育活动，牢固树立科学司法理念和司法为民宗旨，真正做到司法亲民、便民、利民。要深入开展向宋鱼水、蒋庆等先进法官典型学习，推动广大法官干警时刻注意恪守职业道德，崇尚司法诚信，确保司法廉洁。
3、以创建“学习型”法院为契机，切实加强政治业务学习。教育每位法官牢固树立大局意识、程序意识、质量意识、中立意识、道德意识，在司法领域保障人权，维护人民群众的合法权益的能力，正确适用法律，公正高效的司法，保障在全社会实现公平和正义的能力。一是继续开展好业务培训和学历教育，提高队伍的理论素质；二是根据审判工作的实际需要，有针对性的开展法官教育培训工作，注重提升法官的专业化水平；三是坚持开展以“九项能力”为主的专业技能培训，通过组织开展庭审观摩、裁判文书评比，增强理论与实践相结合，解决审判工作中实际问题的能力；四是加强微机知识学习，争取尽快适应工作，逐步实现办公自动化。
4、进一步加强党风廉政建设。一是完善各项廉政建设制度，堵塞管理漏洞，探索建立廉政机制，建立长效的廉政保证制度，强化“一岗双责”。二是加大对违法违纪行为的查处力度，纯洁法官队伍。三是坚持行之有效的警示提醒制度，诫勉、督导制度，训诫纠错制度及廉政谈话制度。
5、增强人大意识，接受人大监督。采取多种形式使人大监督工作落到实处。一是坚持经常汇报制度；二是积极邀请人大代表、政协委员旁听有影响的案件庭审；三是做好执法监督员、人大代表联络工作；四是及时做好人大代表意见建议的督办和答复工作。
四、加强司法政务管理和服务工作
1、后勤保障工作要强化“四个服务”意识，要为审判工作服务，为领导决策服务，为干警服务，为基层服务，追求行政管理工作低成本，高效率。
2、加强文明创建工作，加大文明创建工作的人力、物力投入，努力提升创建水平，积极创建市级文明单位标兵，10月底前基本完成各项准备工作。
3、贯彻落实档案目标管理责任制，全面加强档案工作，保证9月份完成档案管理省特级申报，年内通过专家验收。
4、做好局域网络建设。今年要将重点投入案件的流程化管理和办公自动化上，提高法院建设的科技含量。4月底前开通局域网，5月底前完成相关办公软件的安装和使用培训。
5、进一步完善内部考核工作机制，建立科学的量化考核体系。促进案件质量考核、业务素质考核、工作纪律考核、岗位责任制考核和其他日常工作考核的责任落实，分工负责，协调统一。
6、做好《院志》的编纂工作，5月底前基本完成，力争年内出版。
7、信息、调研和宣传工作要向深层次、多角度、高档次发展，司法宣传要有新突破。继续实行目标责任和奖励制度。
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包村工作计划
以下是小编为大家整理的关于包村工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
一、小湖村基本情况
小湖村位于县城东北面，南与坦溪镇相邻、西与兰草、雷山社区隔河相望，步距县城15公里。全村有11个村民小组，总面积1660亩，人均耕地0.7亩。总人口2346人，有劳动力660人（外出务工400人），村干部4人，党员39人，2011年农民人均纯收入1400元，。村内有初级小学一所，在校学生132名，幼儿园2个，个体医疗点4个，个体工商户7户，业主9人。
该村无办公场地，4名村干部在村级建制调整中相互兼任11个社的社长，39名党员中50岁以下的仅3人、60岁以上的20人。村上无集体经济收入，经济基础薄弱，现仅有现金1000左右元，应付款18万元，应收款20万元(主要是公路集资款)。产业结构单一，是典型的农业村。经济作物以水稻、玉米、小麦为主，养殖以家庭散养猪为辅。全村村社道路共19公里，属泥结石路面。
二、帮扶工作指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；紧紧围绕社会主义新农村建设，以宣传党的惠农政策为重点、以帮助解决实际问题为突破口，促进农村发展、保障农民增收；以城乡环境综合治理为抓手，努力改善农村面貌，构建农村和谐社会为目标。通过帮扶活动，不断加强村级党组织建设，进一步转变机关工作作风，提高服务工作时效。
三、帮扶工作目标
围绕全县“2十2”产业发展重点，立足小湖村实际，帮助发展增收致富产业。争取做到村级组织有党员活动室、村有文化室，基层组织和党员队伍建设进一步加强，农民素质和民主法制意识明显提高；小学生上学难的问题基本得到解决；协助解决村道公路得到硬化，农村环境卫生得到整治，村容村貌有明显改变。通过三年的帮扶村民的致富能力明显增强，生产生活条件明显改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。
四、帮扶工作重点
（一）、部门帮村工作重点：
1、宣传党的惠民政策，帮助理清发展思路。充分发挥本单位的知识、信息、人才等优势，帮助小湖村选择一条适合村情的发展路子，提出加快新农村建设的具体措施。坚持实事求是、因地制宜、突出特色、尊重群众意愿的原则，帮助制定村级经济社会发展规划、村庄建设规划、基层组织建设规划等新农村建设规划。
2、开展扶贫解困，发展致富产业。引导农民群众发展农村专业合作经济组织，提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险的能力。整合科技、人才资源，引导和帮助农民群众学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动新农村建设。
3、帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件。重点帮助协调解决村道公路的硬化、村级小学条件的改善、农业灌溉用水等方面遇到的现实困难和具体问题，引导农民群众通过修建高速公路的历史机遇，改善居住环境，搞好美化村容村貌。
4、帮助搞好教育培训，培养造就新型农民。结合开展文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动，强化对新农村建设党的惠农政策的宣传贯彻，有针对性地举办农村实用技术、务工职业技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高农民的整体素质。
5、帮助搞好村级组织建设，提高基层民主管理水平。帮助农村党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风。通过恢复小湖村党支部活动阵地，帮助健全规章制度等，切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心、化解矛盾、排忧解难的作用，帮助建立健全维护农村稳定、群众安居乐业的长效机制。
(二)、干部帮户工作重点：
与创新党员教育管理形式、改进党组织活动方式结合起来，与建立保持党员先进性长效机制结合起来。坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，落实各项措施，为帮扶对象提供政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持，着力帮助他们解决生产生活中的实际困难，努力提高他们发展增收的能力和水平，使帮扶对象在3年内基本摆脱贫困，生产生活水平有明显提高。
五、保证措施
1、加强组织领导。认真贯彻落实县委、县政府“部门包村、干部帮户”结对帮扶工作的意见，成立以局长为组长，分管局长为副组长，各股室负责人为成员的联村工作领导小组，把联村工作纳入全局的中心工作计划，定期研究，组织和动员全局干部职工作献计献策，齐心协力把联村工作做好。
2、探索长效帮扶机制，增强小湖村经济的发展后劲。按照县委、县政府结对帮扶工作的要求，积极探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强小湖村经济发展后劲。
3、全力搞好服务。加强自身建设，强化服务意识，身在基层，心系群众，在基层党委、政府的指导、帮助下，与小湖村党支部及村委会密切配合，与广大人民群众打成一片，求真务实，开拓创新，真正树立起招商局党员干部的良好形象，全面完成结对帮扶工作任务。
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