该考研，还是该跳槽。
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随着年龄的增长，职场人的职业危机感往往与日俱增。很多人会觉得为什么我工作了这么多年不给我涨薪水?为什么不给我升职?是我的能力问题还是企业问题呢?枯燥乏味的工作到底适合现在的我呢?于是，便想辞去现有的工作，但是又不敢贸然行动。时间长了就开始着急了，那我该怎么办?是我的学历不够么?我需要继续深造么?还是，先换个工作呢?以我的能力现在出去能不能找到比现在好的工作呢?现下太多太多的人有着这样的烦恼!
跳槽、考研?考研、跳槽?每天都纠结于这个想法
小赵(化名)今年29岁了，05年本科毕业。单身。家里经济一般，只是不欠债而已。工作至今大概有6多年的时间。在今年元月进入现在的公司，所在的部门是测试磁头性能的，主要是维护测试机的稳定，最近一直在跟一个新的测试机(自己公司研发的)，但项目进度很紧，工作太累，跟这个项目的人也少，很多人已有走人的打算，最近两个月除了睡觉就是上班加班，根本没有业余生活，而且这样的日子至少还要持续三四个月，现在觉得特别累，就算熬过这几个月，对于将来还不清楚是怎么样的，硬盘这个行业，他个人看来发展空间不是太大，也许几年后又得从事别的工作。想辞职去考研，但对专业方向还是有点犹豫，毕业这两年他一直在工厂做技术工作，实际上在工厂做过的都知道工厂的技术是什么样的。毕竟他还没有真正涉及到很技术的东西，但不做技术真不知道还能做什么。考研的压力及毕业后的就业前景，对自己的能力也不是太自信。老板知道他的想法后(辞职考研)，就想破格推荐他读华南理工的在职硕士，读完后在这个公司也就工作了三年左右，以后转行的可能性就很低了(前面说过他对这个行业不是很看好)不知道自己该呆在公司还是辞职去考研，这是人生路上的又一个重大转折点
独之秀职业顾问分析
其实小赵的这个技术方向的工作设计到的面是蛮狭隘的，因为在本地可能也就这么几家公司是这个行业的。小赵的个性是否合适做技术工作?如果合适的话，那么哪里种技术工作更适合他的兴趣?如果不合适的话，那么合适小赵的工作又是什么呢?小赵现在处于的是一个职业的迷茫期，他自己根本找不到自己的方向在哪里，甚至不知道自己的工作兴趣包括特长是什么。考研目的是什么?想混文凭?还是提升自己的技术专业能力?想混文凭，那么他的年龄是根本不允许他有这样的想法的，毕竟时间不等人啊。如果想提升自己的技术专业能力，那么辞职去考研能不能有实质性的提高?如果没有怎么办呢?专业方向还是有点犹豫，这点非常重要，这说明小赵目前还是没有自己的职业定位，没有规划好自己的职业生涯，目标和方向都没有明确，即使去读了研究生，也是得不到想要的结果的。
独之秀职业规划机构点评
明确自己的职业生涯和规划，对我们每个人来说是非常重要的一件事!现在的人都处于一种得过且过的心态去工作，日子一天天的浪费!等到不能再挨下去了，才想到我是要跳槽还是深造呢?其实，只要你明确自己的职业道路，按照自己的明确的方向一直走下去，哪怕学历不高的人都能走出一片自己的天地!毕竟职场中看中的还是个人的能力，当前如果明确了自己要走的职业路线，在合适的时机参加一些适当的培训也不失为提高自我身价的一种手段。
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跳槽到哪里该如何决断
如果你考虑换工作，负面考虑可能包括：
1、我恨我老板。
2、这里的薪水会把人饿死。
3、我在此不上不下，看不到远景。
4、我讨厌这个城市的天气。
没错，这些都是想换工作的理由。但负面陈述会引导人的思绪朝向不要这个、排除那个，逐渐走进窄胡同。不妨换个方式陈述想换工作的理由：
1、换到大一点的公司，发展机会较多。
2、我要多赚点钱。
3、我喜欢住在气候暖和的地方。
4、我希望在福利较佳的单位工作。
5、新的挑战令我振奋。
6、换一个新老板，可能会比较赏识我。
7、如果跳槽，我可以爬到较高的职位。
8、我的头衔会比现在好。
接下来，用十等级分别考量每个目标对你的重要性。假设你的想法如下：
1、较多机会 10
2、较高薪水 8
3、较佳地点 6
4、福利较好 6
5、挑战性高 9
6、较好的老板 8
7、较高的职位 7
8、较好的职衔 4
接着，发挥创造力，拟出所有可能的选择。在这个例子中，可能是一张相关行业所有候选资格的公司名单。依据重要性表中的项目，衡量每一家公司，看它们在这些方面的表现可得几分(仍采用十等级制评分)。
重要性可能性=得分
然后，把两种数字相乘。例如：机会较多在重要性中得到10分，而甲公司这方面的表现是7分，所以甲公司在机会较多项目的得分为10乘以7，等于70分。同样的，福利较好的重要性是6分，若甲公司此部分得7分，则其在本项目得分为42分。
依样画葫芦，算出各家公司的总分;得分愈高的，便是愈符合你理想的工作环境。由于做决定的八大重要目标，系根据你的一般希望而定，并非针对任何特定公司。因此当准当选者脱颖而出后，就得把焦点移到它身上，考虑是否存在其他令你打退堂鼓的因素。譬如这家公司的人事流动率很高，让你不禁有些疑虑把这些因素列入重要项目，对原来名列前茅的几家公司，再进行一次评估。如果还是同一家公司独占鳌头，显然其仍是利之大者;若有其他公司取而代之，重复准当选者的审查过程。
由“鸡肋”职位盲目跳槽，该如何自救
面对九十月的职场黄金周，职业人蠢蠢欲动，等了大半年，此时不跳更待何时?而对于职场中人来讲，跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高处走，职业人纷纷跳槽，空出的职位多了，竞争的人也变多了，盲目跳槽也暗藏危机。职业转换寻求发展，是跳槽的重要原因，但成败与否更是直接关系到个人的前途与发展。
独之秀职业规划机构案例
孙小姐在大学时学的是广告专业，她对自己的专业也比较喜欢，所以刚毕业就在一家广告公司做文案，但是感觉自己的薪水和岗位都比较低，半年后，她的一个在猎头公司工作的朋友告诉她一个消息，在大公司里做老板秘书不仅薪水高，日子舒服，而且发展好，因为很多大公司里的行政部门的经理都是老板秘书出身，听到朋友这样说，孙小姐被说得心动了,后来在这个朋友的帮助下，她真的进了一家500强企业做某高层的秘书，但是她很快就发现自己不合适，因为每天早上要给老板泡咖啡，她感觉不平等，而且上下班打卡感觉不自由等等，这些都跟自己之前熟悉并喜欢的广告公司不一样，后来试用期都没满她就离职了，这次离职之后的孙小姐就陷入了迷茫，不清楚自己应该找什么工作吻合自己，也不想随便去找一份工作了。
适合自己的才是最好的
盲目跳槽的结果在孙小姐身上表露无疑。其实，孙小姐想要职业发展不能根据薪水与职位的高低来确定，对高薪、高职的渴求这本身无可厚非，但是追求的前提是要有利于自身未来职业的发展，如果仅仅着眼于眼前的利益，那么你丧失的将是自己前途，原本更该得到的丰厚的利益回报也因为鼠目寸光而化为泡影，所以孙小姐更重要的是要严格分析把握自己能做什么，适合做什么，结合自身的兴趣、能力、爱好、价值观等等来分析自己，在这样的基础之上作出跳槽与否的抉择，这样她在职场上才会有一个纵向的发展。
很多职业人对待自己总是以他人为指导目标，看到别人能力不怎么样，工作却很舒服，拿得也比我多，那么他的职位如果我去做会更好等等。但对于企业来说，为实现企业的最大价值，需要找的是最适合的人，而对于个人来说也是如此，在跳槽过程中，要寻得长期的发展就必须能够找到真正适合自己的岗位，也才能发挥出自己最大的潜力，赢得发展的成功。
独之秀职业顾问认为
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。许多人在领悟这个道理的过程中，付出了一定的代价。职业发展本可以纵向路线发展，但更多的职业人却选择了蜿蜒曲折的道路，职业目标盲目而遥远。着眼于总的职业目标，明确自己下一阶段的发展是关键。同时积累核心竞争优势，夯实基础是确保职业发展的前提条件。
职业规划：工作太安逸，是否该跳槽
因为就业压力以及职场竞争压力的增加，很多女孩子毕业时只想找份安逸的工作悠闲的过日子，但是安逸真的是件好事情吗?
独之秀职业顾问认为：不一定!
大家都清楚，职场竞争激烈，现在的经济结构决定了没有绝对安逸又稳定的工作了，就算是事业单位也面临着国家政策的波动。所以，独之秀职业顾问建议：身处职场，必须居安思危，未雨绸缪，否则等到被新人淘汰，危机面临时再考虑如何处理时就已经晚了。所幸的是，越来越多的女孩子经历职场锻炼后，处事思维也有了改变，懂得化被动为主动，为自己以后的未来进行谋划来避免可能的职业危机。
独之秀职业顾问个案一
米雪(化名)工作已经四年了，自己大学毕业出来后就应聘到了现在的单位担任总经理助理的职位，一直没有换过工作。自己和上司间的关系处的不错，和同事也能打成一片，在这里也做的很开心。虽然自己工作非常安逸，但是，公司只是小公司，自己虽然从刚刚进公司什么都不懂，到现在在上司的教导下，方方面面都学到了很多东西，但是做的都是比较分散，内部也没有发展空间了，目而且薪资也只有三千元，和同龄人相比已经是偏低了。自己学的是英语专业，身边很多同学都是年薪数十万的，当然，也有比自己差的。这个和自身的个人能力很有关系。所以，自己想跳出来寻求自己的一片天地。只是看看身边的同学的工作，自己去做翻译呢?没有这个能力。做外贸业务呢?要从头开始，再叫自己拿一千多的工资，连生存都有问题了。再去找助理文秘工作呢?还不如不换。在骑驴找马的求职中，屡屡失败。自己该何去何从呢?
独之秀职业顾问个案二
丽娜(化名)和米雪一样，也是毕业后到现在工作三年了，一直没有换过工作。当初，是阴差阳错的，因为家里人的关系，帮自己进了现在的这家单位，做的是打杂的工作，和专业并不对口，但是薪资非常高。正是因为单位内部一位高层领导的关系，自己也得以做轻松的工作，却拿和自己能力不吻合的高薪。如果这样的状态能保持到自己退休也不管了，但是单位是国有企业，一朝天子一朝臣，身边很多同事和自己一样都是关系户，内部人事斗争很激烈也复杂。自己在这里三年，也见过和自己类似情况的同事，因为后台跳槽或者退休，就陷入了被降薪调职的困境，只能忍气吞声。眼看着那位帮助自己的高层即将退休，自己不得不考虑以后的问题。只是，自己愿意舍弃暂时的高薪追求长期的发展，却不知道路在何方了。
一些女孩子，在毕业初始心心念念的找一份安逸的工作，不愿意吃苦，努力在工作岗位上除做一些重复性的工作外，也没有考虑以后的打算。但是恰恰是前期舒服的享受着这样生活的女孩子，往往在自己结婚生育前后容易受到职场的冲击，而且年龄越大危机越大。就比如一些青春饭，靠的就是自己的年轻和容颜，但是等待你年龄渐大，容颜老去的一天，你还能保证你那安逸的工作吗?因为没有什么专业的技能，也没有什么过人的优点，所以生育前后很容易被企业淘汰，向外找工作往往也会碰壁。因为找的工作都是一般应届生或者毕业不久学习下都可以做的工作。而企业招聘自己的话还需要考虑一个用人成本以及个人稳定性的问题，所以在求职上非常困难。但是相反的是，偏偏有些女孩子，因为有自己可行的职业规划，清楚在走的过程中该如何积累自身的竞争力，年龄越大反倒越受企业的欢迎，她们有企业需要的工作能力和经验为企业创造效益和节约成本。同样的道理，一些依靠人际关系没什么含金量的工作，也是颗定时炸弹，如果依靠的人脉有了变化，自己没有什么竞争力来保住目前的职位的话，很容易就会陷入成也萧何败也萧何的境况。而丽娜恰恰就是遇到了这样的情况。
所以，根据现实情况反映来看，安逸的工作一般都是暂时的，独之秀职业顾问认为：事物变幻万千。俗话说：留得青山在，不怕没柴烧。最重要的是抓住自己的核心竞争力，只有个人能力是别人拿不走的。如果在年轻的时候就一味的追求安逸，那么等到年纪大了，自己的年龄和竞争力成了反比，那么就会被更年轻的人所代替，甚至被社会淘汰。所以，如果自己目前做的工作虽然安逸，但是没有什么含金量，也没有发展的，那么独之秀职业顾问建议：安逸的工作不能为自己养到老，那么就只能作为一个过渡性的工作，而不能作为长久的打算。而自己越早明白这个道理，越早找到适合发展的平台对自身是越有利的，一方面也是避免自己少走弯路，另一方面是时间拖的越长，自己的转换成本越高，越难让自己脱离这个安逸的环境，真正实现自己的发展。
莪们到底是该继续,还是该潇洒的放弃-无法抵达的思恋的伤感说说
我爱你时你不珍惜，总有一天会后悔的
忘记你曾经的那份承诺、一个人坚强的走完余生
其实, 你伪装自己 只是不想让自己受到伤害
怕离开别离开 面对所谓的爱 期待 又怕 受伤害
其实只要你转过身，你就 会看见我一直默默地在你的身後。
记得俄以前很快乐的,什么时候起就没真正的笑了
※突然很感伤,回头看来时的路,才发现我错过很多幸福
硪喜欢听伱说骗我德话、但是硪只能喜欢听一时，不能听一辈子。
如果忽远忽近的洒脱是你要的自由，那我宁愿回到一个人生活。
哎，真为自己感到可笑。为了一个男人，竟然放弃了一切、
如果忽冷忽热的温柔是你的借口，那我宁愿对你从没认真过
皒旳心卜知道跑到哪里去了,如果尓找到了,麻烦尓告诉皒
习惯独自在夜深人静里回忆过去 黑色淹没着漫无边际的夜。
手指之间掐着香烟的日子燃烧不掉的昰寂寞也是孤寂。
苍白无力的文字如果可以挽回曾经你对我的那份坚持
◇◆ 沵说如果没有莪 沵会和她继续下去,这是不是说明莪的出现始终
我们的爱终究变成了回忆，曾经的至死不渝早以挥之不去。
亲爱的，我一直都很爱你，很爱。有些事我真的很不得以。
亲爱の＃ 是涐不够了解沵 ｀还是涐们就是一错误
你们的纠缠不清, 让莪看了一次次心疼。
手 臂 上 是 你 打 的 淤 青 , 可 是 却 不 觉 得 疼
在喧嚣的世界里，我只是一个旁观者丶爱情个性签名
在别人跟前说我什么话我都知道.没什么解释的.解释就是掩饰
一场梦境的繁华落尽，我只要不哀伤，不落泪丶
在这个未知的世界里，我不知道自己究竟扮演的怎么样的角色丶
回忆，有什么用呢，根本不具有什么任何力量丶
时间一点一点的流逝，青春的华丽就这样溜走丶
脸上、乏起﹂丝(微笑) 这就是属于：你给俄的幸福
曾经的画面在脑海泛起，时光静止，眼泪失控。
是否是我做的不够好，你不曾发现我的存在
如果我说离别。你的爱。会不会多一点？！
那个曾让我喋喋不休的名字。
令人无法自拔的。除了牙齿还有爱情
此情可待成追忆，只是当时已惘然。
关于以后、 为何欲言又止？
夜色还没褪尽，我仍挣扎在梦里。
他夜深一席话,月亮划过皎洁泪。
我醒着听爱情走过,街上大雨滂沱。
※还是做个没心没肺的傻女人好
伱越是想硪，硪就越不让伱找到硪。
爱情的游戏 我玩不起 我真的累了
不能跨越的距离 无法抵达的思恋
内心中的黑。不多的话语，够我回忆
时间怂恿我们不要顾盼回眸
不一定要相爱，不一定要相守
没有烟的日子还真的狠难受。
为何生命不准等人成长，就可以修正过往
迩不知道莪在想迩 、是因为迩已经不爱莪了╮
《 伤心欲绝，在这个雨下连绵的季节 》
ミ 好多话 是不想对沵说、还是因为不知从哪说起
为呢他,我再次的失眠。这感觉还真不是滋味。
╰莪们到底是该继续,还是该潇洒的放弃。
人生若只如初见,当时只道是寻常
其实只有自己才知道,,莪所刺的不是纹身
而是伤痛...是一辈子都难以 忘怀的伤
『等到风景都看透 沵会陪峩看细水长流』
走过了岁月德匆匆※ 一回头俄该何去何从。
离别与重逢，是人生不停上演的戏。
女人，对自己好点。别让自己受委屈。
是该取消统一高考，还是取消统一办学
如果我们各项工作到位，我们的各项措施能够有保障，我们各个部门齐抓共管，我期望2020年的时候，能够取消全国统一高考，代之以更加多样化的、更加便于人们选择的各种类型考试。教育部前新闻发言人、语文出版社社长王旭明在接受《中国经济周刊》采访时如是说。
将部委新闻发言人真正做成饱受争议的新闻人物，王旭明应该算第一个。即使已经从教育部新闻发言人的岗位上退下来，他依然受到媒体的追捧，不仅时有高论发出，而且每每引起公众热议。虽然取消统一高考的观点并不新鲜，但王旭明的此番十年展望，还是收获了很多的网友留言，其中臭鸡蛋与西红柿的含量依旧很高。
王旭明将现在的高考改革比喻为把独木桥改成了独钢桥、独铜桥，本身颇有意思，却不一定恰当。事实上，木桥还是那座木桥，各省的考生走各省的桥而已。对整体而言，其实已经不是独木桥了;但对各个考生而言，却依然是独木桥。对于这个改革的方向，我也认为是颇有问题的，因为它不仅未曾给考生增加任何机会，反而愈发模糊了现行高考制度的种种不公。
但我并不认为，因此就应该将取消高考作为必然目标。试想，高考制度取消之后，谁堪作为合格替代者?自主招生吗?推荐入学吗?高考作为公平录取考生的最有效手段，一旦取消必然是一个灾难。特别是在现有整齐划一办学模式下，自主招生仍存在严重诚信不足，盲目取消高考将会使教育公平底线崩溃殆尽。更何况，西方发达国家同样存在着类似的高考制度，比如美国的SAT考试。我们应该借鉴的是别人在考试制度设计方面的优点，而不是动辄就要取消统一高考。
真正的问题，不在于高考是否统一，或者是在全国统一还是在各省统一;而应该是在统一的考试制度面前，让学生和高校拥有更多自由选择的权利，从而让统一只意味着考试含金量，而不意味着只有一次机会。比如，学生一年可以参加很多次这样的统一考试，成绩可以累积保留，而高校只看重你的最高分。
王旭明认为，一提教育该谁管，就想到国家管，这是计划经济时代的落后观念。问题是，不能只是在义务的方面强调教育不仅仅是国家的事，是全社会的事，在权利的方面首先更该如此。当前教育改革的最大问题，不是取消统一的高考，而应该是取消统一的办学。统一高考是保证教育公平的必要制度，需要的只是完善;而统一办学不仅是应试教育的罪魁祸首，也是教育落后与人才浪费的根本原因。
教育的政府垄断和行政管制，是严重影响教育发展的关键问题。教育行政部门直接掌握着学校领导的任免，高校校长主要是官员而不是教育家，此外，从教材选择、教学安排到考核评估，更是有一套完全统一的要求和办法。在这样的集中行政管制之下，无论官办学校还是民办学校，都不可能出现与应试教育不同的办学模式。
对于2020年的教育发展，我的期望是:统一高考得到根本完善，统一办学得到彻底取消。
职业规划：考研还是就业
考研还是工作，这是一个很多人都关心、至少我听了并回答了十几年的问题，每次的具体答案不同，但背后的东西却是相同的。这里把我两年前的一篇文章调整一下，供大家参考。其实这个问题也无法用标准答案解决，不同时代，不同情况，应该有不同的选择。无法具体到每个人，我只能分大致情况笼统地讲
1、如果因为工作难找而决定去考研，奉劝作罢，因为工作经验远比一个硕士更有价值。
原因很简单，首先，未来用人单位不会再简单地用学历看人了。90年代初，每年录取研究生几万人，现在是40多万，增长了10多倍。大学生更是从1990年的92万增长到了今年的629万。过去，大学生几乎就是能力的代表，大学生多了后，硕士研究生又变成一种能力的标志，硕士生多了后，硕士学历又失去了人才标杆的作用。也就是说，硕士这个找工作的敲门砖也在迅速贬值。
其次，随着社会的发展，我们的人才标准也从最初盲目地以学历来衡量逐渐向能力衡量转变(虽然这种转变并不很快)，越来越重视工作经验了。成熟社会对人才的衡量，必然是综合评价，尤其是工作经历的评价。在国外，很多移民的华人都很优秀，但却苦于没有工作经验而难以找到工作，迫不得已只好去做志愿者，以换取工作经验。有工作经验，工作就好找多了。这才是成熟社会给我们最大的启示。
因此，从工作角度考虑，两年工作经验其实要比两年硕士经历更为重要，更靠得住。当然，前提是你很努力，认真去做工作了。
至于很多人说，就是因为找不到工作才去考研的。这句话就不客观了，不应该是找不到，而是不满意，或者说与自己期望值不一致。想说句很多人不愿意听的话：每个伟大的人，都是从小事做起的，都是从磨难中成长的，并不是从伟大的事情开始的。
2、如果考研，在职学习的方式可能更现实。
如果真想再多学点东西，为将来奠定更好更高的基础，可以考虑工作2～5年后再读书，尤其是在职的方式读书。因为往往这时候才知道自己到底需要什么，又不耽误工作发展，虽然辛苦一些。
学历对人的长远发展还是有意义的，尤其是在中国的文化背景下。因此，在可能的条件下，还是应尽量争取更高学历，但最适当的方式，最好是以不脱产在职学习获得，反正国内目前在这方面很宽松，何乐而不为?
如果真想做研究，我个人更建议去国外读书，尤其是博士，否则真可能在浪费时间。国内教育质量虽然已开始在提高，尤其是个别名校，但多数仍然与国外的教育质量有很大差距。在国外，仅仅一篇博士论文就要写三年，甚至四年、五年，在国内则是不可想像的。
3、如果上研究生，学什么专业?
学什么专业可能并不是最重要的，重要的是你在人生的发展中是否努力、坚持。
学什么专业的问题，也可能成为影响你读研究生的一个困惑。实际上，读什么并不能决定你一辈子的事情，所学非所用早已是普遍现象。所学其实只是一种技能，在实践中学习才更有效，更有用。比如清华很多人不是学政治、管理的，但并不影响他们最后从政甚至官至高位。到底适合学什么、想学什么，人在不同的发展阶段想法是不一样的，你不可能决定自己10年后的兴趣与发展规划，而只能是根据现在的需要与兴趣来规划，来去学、去做。最后成功的都是那些用心、努力的人，而不是当初选择了什么的人。
我有句口头禅：学什么不重要，重要的是去做。
4、大学不是技能培训机构，不要希望研究生给你增加什么技能。
不是很赞成去考研，但也想澄清一些不赞成者的曲解与误判：研究生学习并不能提高什么具体技能，因此不赞成学习。这句话是对的，但这种评价是有误解的。研究生教育，甚至本科教育，本来就不是技能培训，大学本来就不是教授某种具体技能的地方，不是培训机构，我们不应该对高校，尤其是研究生阶段有这种错误的期盼与要求。当然，应用型专业硕士除外。
如果真有这种期望，就请去读一个高职，而不是研究生了。