建筑工人用工合同2024。
法律意识已越来越被人们加以重视，合同能够更好的保护我们个人的利益，其重要性已经不可忽视。签订合同不只是表面形式，应做到真正保护自己的利益才可以。拟定合同时有很多要注意的细节，你都知道该怎么写吗？以下是小编精心收集整理的建筑工人用工合同2024,带给大家。欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：雅安市川雅建设工程有限责任公司
乙方：汪锡芳 身份证号码：513123196701140410
甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款。
一、合同期限。
从本合同签订之日起至荥经县20xx年富祥苑廉租房、经济适用房、公共租赁房建设工程完成之日止。
二、工作内容和工作要求。
甲方同意乙方在荥经县20xx年富祥苑廉租房、经济适用房、公共租赁房建设工程木工组从事制作工作，乙方必须达到同行业管理要求和质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、劳动报酬和福利待遇。
（一）乙方工资按以下第 2 种方式计算。
1、月薪不低于1500元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。
2、按天计算，每天 200 元。
二、工资支付方式。
1、每月按工期实际完成量足额计算工资，每月30日发放，领款人必须签字。
三、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。
四、甲方按规定给乙方购买团体意外保险。
五、劳动纪律。
（一）乙方必须遵守国家的法律、法规以及总承包单位的规章制度，必须服从项目管理人员的安排指挥。
（二）乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间，受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定。
（一）合同约定工期完成经甲乙双方协商一致，解除合同。
（二）乙方有以下情形，甲方可以解除合同。
1、在试用期间，发现乙方不符合劳动条件。
2、严重失职，对甲方利益造成较大损失的。
3、乙方因病因事不能从事该岗位工作的。
（三）甲方有下列情形的，乙方可通知解除劳动合同。
1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、乙方因其他情况需要辞职，需要在15日前以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同责任。
（一）甲乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成损失的，按违约方过错和实际损失情况承担责任。
（二）乙方擅自停工，延误工期，视乙方违约，乙方工程结算按照70%记取，并承担甲方损失。
（三）乙方自身原因，如患病、醉酒等造成身体伤害，自行负责。
八、劳动争议的解决。
甲乙双方因本合同发生纠纷，双方协商，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。
九、其他约定，其他事项双方协商解决。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式叁份，甲、乙、劳动监管部门各持一份。
甲方签字： 乙方签字：
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《建筑工人用工合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！