建筑行业用工劳动合同2024。
当人们越来越懂法守法时，合同已成为很多人生活中不可或缺的一部分，在签订合同之前要先经过双方的协商。想写好合同要从哪个步骤开始呢？你不妨看看建筑行业用工劳动合同2024，仅供参考，欢迎阅读。
甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
项目名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
项目地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电 话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方因＿＿＿＿＿＿＿＿＿（项目名称）施工，需要招用乙方为临时用工。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，双方经协商签订本合同，所列条款如下：
一、合同期限
本合同于＿＿＿年＿月＿日生效，于＿＿＿年＿月＿日终止。试用期为＿个月，＿＿＿年＿月＿日到＿＿＿年＿月＿日。
二、工作内容
1．甲方招用乙方在＿＿＿(项目名称)工程中担任＿＿＿(岗位工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为＿＿＿＿。
2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、生产、工作条件
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期间的工资为每月(或每日)＿＿＿＿＿元，试用期满后工资为每月(或每日)＿＿＿＿＿元。
2.双方约定的工资不得低于施工所在地行政区域内的最低工资标准。
3.甲方应在每月＿日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
4.甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《建筑行业用工劳动合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！