文员聘用合同2024。
在这个各行各业兴起的时代，学习撰写合同是非常有意义的。个人的利益出现损害往往可能是由于合同没签好。面对不同类型的合同该怎么写呢？小编特意为大家收集整理了“文员聘用合同2024”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
第一条 合同期限
1．合同有效期：
本合同有效期限为年，自20年月日至20年月日止，合同期满聘任关系自然终止。
2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条 工作时间：
1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。
工作职责：
1． 打字处理工作
2． 信息的上传下达
3． 文件归档、保管
4． 各个会议工作记录
5． 来访客人通报及接待
6． 本工作区域清洁
主要工作：
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
3． 接听电话做留言记录、讯息处理
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管
第六条其它事项
1．合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决，协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2．本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。
3．本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《文员聘用合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！