劳动就业合同2024书。
如今社会广大人民群众都懂得增强法律意识，许多公民的维权意识不断增强。签订合同可以最大限度地避免违约现象的出现。那么合同怎么写才显得正式呢？为此，小编花时间整理了劳动就业合同2024书，请在阅读后，可以继续收藏本页！
甲方：__________（单位／公司）
乙方：________（个人）
根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、工作期限及工作时间
乙方_________到甲方工作，工作时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排工作时间。
二、工作岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到_________部门，从事_________工作。
工作期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、工作津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定乙方的工作津贴，月津贴人民币____元。
四、工作期间应遵守以下规定
1．乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止工作。
2．因乙方造成工作基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及工作以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在工作期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
五、培训
1、甲方负责乙方工作前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利工作。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
3、协议期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。
六、劳动保护
1．甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3．乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《劳动就业合同2024书》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！