鑫海公司劳动合同2024。
随着社会的不断发展，合同是双方共同前进的指明灯，路标和标尺，书面合同对合同的履行有积极的作用，能够较为有效的约束违约行为。正式的合同都包含哪些要素呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的鑫海公司劳动合同2024，但愿对你的学习工作带来帮助。
甲方：山西鑫海建筑机械制造有限公司
乙方： 性别：
身份证号码： 电话：
家庭住址：
户口所在地： 省(市) 市（区、县） 街道（乡镇）
甲方聘用乙方为企业员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、 合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。
其中试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日。
合同到期若双方无异议，则本合同自动顺延 年或续签。
二、 工作内容与工作地点
（一） 乙方的工作岗位（部门、职务或工种）：
。
（二） 乙方的工作任务或职责：
；乙方必须按质按量完成甲方
安排的生产（工作）任务。
（三） 根据甲方情况，乙方的工作区域或地点为：制造加工厂（太
原市阳曲县）
三、 劳动报酬
（一）乙方月基本工资 元/月。
（二）乙方绩效工资相对基本工资比例为0.6:0.4或0.7:0.3；执行计件和工时定额考核的工作岗位，按实际完成工作量计算，上不封顶。
（三）乙方在试用期的工资为约定工资的80%，并不得低于所在地最低工资标准。
（四）乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
（五）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月 日。
(六)甲方可根据实际生产经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的连续工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的薪酬水平。乙方被调整工作岗位，其工资参照同岗位、同工种、同职务的工资标准执行。
四、社会保障和福利待遇
（一）社会保障
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加养老、
工伤等社会保险，缴纳方式双方协商确定；
2．乙方因工负伤、致残、死亡的，经劳动安全部门鉴定，甲方按照国家有关政策处理。乙方非因工负伤、致残、死亡的，经劳动安全部门鉴定后，由乙方自行负责处理。
（二）福利待遇
甲方应为乙方提供食宿和正常生活条件。
五、 劳动保护和劳动条件
（一） 工作时间
1.标准工作时间：乙方每天工作 小时，每周工作 天；具体工作时间由甲方统一安排；
2.不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
3.综合计算工作时间：乙方的工作时间在 月/年内综合计算，但每天总的工作时间不得12小时；
4.除计件、按工时定额考核的岗位，甲方安排乙方加班，应按相关规定执行。
合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《鑫海公司劳动合同2024》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！