职业规划范文：在曲折中发展，在探索中前进。
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08年是意义非凡的一年，不仅对国家，也对于我个人。对于一个来自祖国最南端海岛的学子来说，能在08年举国欢庆的时刻考上北京的重点大学是一件十分值得骄傲的事。大学一年级我怀揣着对北京和大学所有美好的愿望来到京城脚下。一切对于刚走出象牙塔的我来说都是那么的新奇。大一刚开始大家都激情澎湃得报名参加学校各个社团和学生会组织，由于课程少，我把每个假期时间都安排得满满的：游历各有名学府，旅游胜地，时尚聚集地等等。我就像匹撒了缰的野马在北京大玩一通，没有任何时间规划。之前的应试教育留下的后遗症在我身上体现得淋漓尽致。就这样，大学生活在毫无规划当中很快就进行了四分之一，我恍然发现大学一年我沉浸在高考的喜悦中简直过得昏天暗地。不过逝去的时光是无法追回的，过多的自责也只能给自己的内心背上沉重的负担，成为未来日子的绊脚石。虽说人不应活在过去也不应活在未来而应活在当下。但是，在如今竞争白热化的时代我们都心知肚明不计划未来的人是会被别人计划掉的。而且大一的生活已经以事实证明了没有计划通常会事倍功半，多做很多无用功。没有统筹规划，目标不明确，生活学习也会没动力。所以大二我决心重整旗鼓，找回高中时期的感觉，好好规划我的大学以及未来生活。
要做规划首先要对自身有个透彻的认识和分析，这样量身定做的规划才会在奋斗中充分发挥其效用起到催化剂的作用。
做人要有自信，首先要分析我个人的优点：我是个双重性格的人，这种性格决定了我做事有激情，但遇事冷静不会失分寸；与人交往和善，但有自己的原则；做事踏实，给人以值得信赖的感觉；能融入团体，也善于独自思考；喜欢自我反思，不断总结自己的优缺点；有很强的上进心，坚持可以平凡，但不能平庸，即使是平凡的日子也要过得有滋有味；敏感多思，心思细腻，不与人计较，善于自我调节。我兴趣广泛，对美的事物很敏感，尤其对绘画等艺术方面很有天赋。偏爱理科，有较强的逻辑思维能力。
缺点：容易受周遭环境影响，适应环境的过渡时间长。在周围有很多优秀的人时容易对自己失去信心，不敢发挥自己，低估自己，需要别人鼓励且过于在乎他人看法。心里素质不高，在大众面前的表现欲望不高，能力也不强。因为这些性格缺点我也吃了不少亏，考重点高中艺术特长生时因为怯场发挥不好放弃继续学美术，至今都是心里一个很大的遗憾。
我的价值观：价值观和人生观，世界观是息息相关的。我觉得人在社会中就应该对社会做出自己的贡献，留下些值得纪念的痕迹。首先必须是正直的，其次是有价值的。
做完对自我的分析，该分析一下我的专业了：法律和英语
这个双学位专业听起来的确是很有实力的，但事实上如果没有做好学习计划和树立明确目标很有可能是法律英语都学个半拉子工程。所以既然奔着这个双学位来了，就应该下决心四年付出比普通专业学生多一倍的时间和精力把两个专业学好。最近看了最新对08年毕业生的就业情况统计，其中法律和英语两个专业的毕业生是就业率最低的前两名。不过我相信，当这两个专业结合在了一起就会开创另一个新天地。毕竟现在涉外案件越来越多，既精通法律又精通英语的人才还是有缺口的，所以对于我专业的就业前景我还是很有信心的。
单分析法律专业的就业方向就有：政府机关，审判机关，检察机关，公安机关，律师与公证业，企业法律顾问，金融业，新闻出版业，法律教育业等。
对英语专业的就业方向：涉外机构，外资企业，翻译，新闻，教育等。
就业前景：比较严峻，总所周知，法律专业大多数人想考取公务员走公检法方向，但近年来考公务员的队伍越来越壮大，而录取的几率也越来越小。据有经验的师姐说考公务员的面试一关是有很大弹性的，所以现在走考公务员的道路是比较困难的。但是如果考上了那就有个很好的平台，不论将来是否在公检法待下去，就算出去开律所或当律师，在任职公务员期间所结成的人际交往圈都会对未来在法律行业的发展提供很好的条件。相比之下，司法考试和研究生考试弹性相对小些，更好把握，拿下司考，以后可以从事律师等行业。考研也是不错的出路，毕竟法学本科期间学的知识比较基础，而律师是个要独当一面的职业，继续深造有利于更好的掌握法律知识。同时也可以错开近年来经济危机带来的就业压力期，多在学校待几年，安心夯实自己的理论知识也是不错的选择。不过把这俩个专业结合起来看，向涉外的法律事务方向发展，例如涉外诉讼仲裁代理，外商在华投资法律服务，外资企业在华上市法律服务，外商企业法律顾问等。前景还是很广阔的。
接下来要结合我自身的兴趣爱好与实际情况给自己圈定三个具体的职业目标：
短期目标：涉外律师或公司法务。
中期目标：自主创业（经营自己的服装品牌店）
长期目标：创办一个流浪动物收容所。
之所以定下这样三个职业目标和顺序是因为首先根据我的专业我可以从事涉外律师和公司法务，所以我计划大四先准备考研和司考，寻找工作同时展开。若能在本科毕业找到适合的律所做律师助理就再好不过了，可以同时兼顾考研，如果不能兼顾，就仔细斟酌，根据实际情况二选一。不过工作是首选。毕竟现在工作难找，就算读研也是为了找工作，这是很现实的问题。做公司法务可以自己寻找公司从基层做起，或者在自己家的公司帮忙。从事法律工作不仅社会地位高而且有很好的经济保障，在自己积累了一定资金后要开始筹划自己创业了，俗话说给谁打工都不如给自己打工好，绘画基础加上对时尚艺术的敏锐度，我可以打造自己的服装店，由小做大，出国深造，不断学习。终极目标是打造自己的品牌。（当然这都是最顺利的设想，不过有想法就有可能实现。）当万事具备之时（主要指经济能力），我想完成儿时最大的理想，这个理想不为谋求名利，只是出于社会责任感和对生命的感悟爱护，我要创办一个流浪动物收容所，给流浪动物一个温暖的家。同时肩负起向社会宣传保护动物的责任。
当然理想是美好的但是现实是残酷的，要将理想进行到底，必须考虑到现实自身的不足。既然涉外律师和公司法务是基础目标，我就从此下手分析自己与此职业目标的差距，能力差距，素质差距。要做个好的法律工作者首先要有牢固的法律知识做后盾，所以未来的三年我要努力扎实得掌握功课，练好口语。其次需要有很强的沟通能力。由于双重性格，我的性情变化不定，内向的性格容易造成沟通障碍，所以我要学会控制自己的情绪变化，加强自我调节能力，增强沟通能力。法律是要人与人打交道，所以要扩大自己的社交圈，提高社交能力。
未来三年的学习计划：
大二上学期：重整旗鼓，培养良好的学习习惯，寻找适合自己的学习方法。
大二寒假：放假先去宁波家里公司帮忙打理业务；同时参加英语培训班；考取驾照
大二下学期：主攻英语，准备专业四级考试
大二暑假：回海南当地法院实习；参加美术特长班；学习社交舞蹈
大三上学期：全面学习比较各个部门法；课余自学美术设计，找美术专业同学交流学习心得
大三寒假：先在北京找兼职工作，开始与社会接触
大三下学期：有侧重地选择一个法律方向学习。开始为大四考研和司考做准备。追踪考研学校信息。找考研和司考资料开始做题。
大三暑假：寻找在律所实习的机会
大四：全面展开考研，司考准备工作
以上就是我的职业生涯规划，若干年后回首不免会觉得现在的想法青涩幼稚，但是至少证明我曾认真的计划过我的未来，而不是浑浑噩噩，蹉跎青春。既然制定了规划，我就要亦步亦趋得按照规划生活学习，并且灵活得结合实际加以修缮调整。或许要达到理想目标还有漫漫长路，但只要曲线尽头是成功，我就会风雨兼程，只为将理想进行到底！
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职业规划：在调整中完善
职业规划是一件大事，它决定了人一生的事业走向，同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中，规划，调整再规划是一条必经之路。
职业规划五要点听从心的召唤
在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩如果有了这样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。
寻找优质的职业导师
职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。
走好职场第一步
职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。 要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着先干起来以后再说的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。
职业发展要有大目标
职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。
在调整中完善
职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。
在调整中完善职业规划
职业规划是人生中的一件大事，完整的职业规划可以为个人的事业发展定好方向，是事业成功的条件之一。但所谓计划赶不上变化，很多职场人在现实中可能都会遇到这样的问题，职业生涯并不是按照职业规划走。清远招聘网提醒，这种现象是正常的，职业规划不但发生在职业选择之前，同时也发生在职业发展的过程中。
职业规划前：听从心的呼唤
在职业规划前，清远招聘网建议首先要评估自己的兴趣爱好以及专业特长，结合两种为自己的职业生涯定好一个大的方向，在这个过程中，不要被外界的物质条件，社会评价和同类攀比等因素影响自己的判断和选择，相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩如果有了这样的召唤，请不要再犹豫和彷徨。
职业规划中：定好一个职业发展的大目标
根据马斯洛原理，我们在温饱之后都希望自己的个人价值能够得以实现，因此个人的职业规划需带有一定的社会责任感，不要局限在个人利益上，当然这种目标并不是一蹴而就的，我们可以把目标分为短期、中期、长期。
职业规划后：在调整中完善
职业生涯有一个明显的特征，即是阶段性。因此，我们的职业规划也需要作出相应的调整，但清远招聘网提醒，虽然是做一定的调整和改变，但总的宗旨和大的方向最好不要改变，大的改变只会令你的职业道路更加曲折，也是对之前所积累的经验及人脉的一种浪费。
职业规划：前进还是转向
人的一生当中要面临很多选择，有些选择无足轻重，有些选择却是大的转折，可以决定自己的命运。最近，在网上看到有人倾诉自己的职业迷茫：他看了很多励志的书，有些里面提到要学会坚持，而且举了很多因为坚持最后取得成功人。而在一些书中，里面也会告诉你要学会放弃，学会转身另辟蹊径，然后重新寻找适合你的道路。可在现实中，他自己身处其中，在遇到挫折和失败的时候，很难分辨选择到底是该继续坚持还是重新回到起点，做出新的选择。
这样的情况，其实不仅仅只有他一个人存在，到我机构来咨询的很多人都有这样的困惑，在职业道路上遭遇迷茫时，因为对客观环境不了解，所以很难做出正确的选择。特别是遇到重大关口时，一个选择牵涉的影响是非常大的，很容易左右摇摆，难以下决定。因为如果选择了错误的方向和决定，那么离自己的成功之路将会渐行渐远，而之前可能有的机会也可能随着年龄增大而不复存在，损失的是看不到的难以挽回的机会成本和时间成本。所以，职业顾问提醒：当你也遇到类似困难时，需要尽可能的考虑周全，而不是盲目的选择。
案例透视
Heidi 28岁 外贸业务员 纠结于继续从事目前工作还是转行
Heidi化工专业毕业后先在化工工厂做了几个月的技术员，之后跟着朋友来到了杭州，应聘到一家外贸公司做化工产品的外贸业务员。但是工作了几年后，感觉做外贸太累了，要担心的事情太多，客人不好说话，工厂又不能准时交货的时候，自己就得提心吊胆的，生怕一觉睡醒收到客人发飚的邮件，又怕客人有不满给老板打电话。工作很累，不停的加班，不停地催工厂，样品、大货、包装、邮件，想到明后年就要结婚了，结婚后就准备要孩子了，如果继续还是做这块，不知道以后哪有时间去照顾家庭，真是烦死了。而且现在外贸出口很难做，人民币升值压力大，单子基本没利润了，销售提成大幅度减少了，现在的薪资不升反降了，加上越来越多的工厂都有自己的出口权了，想到以后的路是更难走了。所以自己很想转行，但是又下不了决心，毕竟在这块做了四年多了，再从零开始成本太大了，继续坚持下去吧，好像也没有出路，想想到时候年纪大了更难转，真是左右为难。
前进还是转向，取决于自身的实际情况和客观环境。
职业前进还是转向，职业顾问认为每个人情况不同，所处的环境不同，结果都可能是不同的。
从Heidi所在的外贸行业来说，受人民币不断升值影响，普遍以美元结汇的外贸行业利润相对降低，出口利润受挤压，外贸从业人员生存空间被压缩。目前浙江大部分外贸公司存在规模小、数量多、分类散等特点。规模小也就意味着企业没(续致信网上一页内容)有竞争力;数量多则说明同行业竞争激烈;分类散说明没有凝聚力。因为外贸企业的数量不断增多，为了获得更多的订单，往往采取压低价格的方式拉订单，长此以往，外贸企业获得的利润越来越少，外贸企业发展也就越来越慢，外贸从业人员的生存将会日益困难。
而从Heidi本身来看，她承压能力弱，拓展性不强，对于外界环境的变化特别敏感，喜欢安定。所以对于外贸业务工作她不仅仅是做的比较累，心更累，唯一的动力也许就是薪资，但是当薪资随着工作年限的增长反倒下降时，对于未来她更是惴惴不安。所以综合行业自身的变化和Heidi本身的情况来看，我们建议她放弃不合适的坚持，转到真正吻合她自身发展的位置。Heidi耐心，细致，做事有计划，对事物的细微变化察觉能力强，加上之前在外贸业务岗位上积累了与客户关系协调、合同的制定、价格的策略、项目过程的跟进谈判经验和能力，我们根据她的工作竞争力、个性特性、价值取向以及自身需求方面帮助她明确具体的到现实中适合她自身发展的平台在什么位置，并且对她进行求职帮助，确保她能真正转行成功。
建议
工作多年后，面对出现的困惑，面对前进还是转向，坚持还是放弃，一个选择也许就决定了你以后的职业道路是成功还是失败。
每个人都希望自己有更大的成就，拿更高的薪资，有更好的工作环境，但是自己在努力的同时是否问过自己有没有走错方向和道路吗?如果在错误的方向和道路上坚持，那么走的越远离自己的成就和目标也就更远。所以，当自己在职场上摸爬几年滚打后出现了迷茫和困惑，不妨停下脚步好好认识下自己和客观的环境，看看自己是否还需要继续前进，还是应该当机立断赶紧转方向呢?
职业规划范文：未来掌握在自己的手里
一、前言
不少人都曾经这样问过自己：人生之路到底该如何去走?记得一位哲人这样说过：走好每一步，这就是你的人生。是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在当前大学生所面对的就业压力十分的大，特别是我们这种未经世事的大学生!我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?我们所以我们有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计!
现在社是一会个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。
二、自我分析
我来自青藏高原东部昌都地区，高海拔的气候条件，炙热的紫外线，赋予了我坚强的意志、勇敢的心和随和的性格。我待人真诚，总是把欢乐传递到周围。我也是一个感性的人，喜欢音乐，喜欢阅读，喜欢散文，喜欢一切美的事物。我也喜欢热烈，喜欢曼联、喜欢森林狼、喜欢加内特。喜欢在闲暇时刻邀约几个好友一起运动或者喝茶聊天。但是我的英语比较差，毕竟它是我的第三门语言，但是我很努力的再学习它。
1.我的价值观
关于我的价值观，我觉得我是一个很中庸的人，或者是说与世无争。既不低调，也不张扬，不尖锐，也不圆滑。我很看重和谐，我追求物质与精神同步的丰富。我希望以后我能生活在一个舒适、安静、充满朝气的小城市。因为我始终认为，这才是生活的本质，而非永无止境的竞争。
2.我的优势分析：
(1)积极主动，勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
(2)实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。
(3)与人交往时比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，喜欢关心他人并提供实际的帮助。
(4)做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任。
(5)口才比较好，因为比较喜欢看新闻，所以爱和朋友谈天说地，知识面比较广。
3.自我劣势缺点盘点
(1)信心不足，特别是面试;对失败和没有把握的事感到紧张和压力。
(2)脾气有时温和，有时暴躁，不过当情绪波动的时候我会努力克制自己，在公众场合不太敢展现自己。
(3)作事情太过武断，总是不经过思考就做一些很冲动的事情。
三、我的专业职业分析和前景调研
1、职业状况：律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但优秀的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。
2. 薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元;另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。
3.职业类型：
A.公务员
法学毕业生有很大一部分会选择考公务员，毕竟公务员工作稳定，待遇也好，但是竞争激烈，大有千军万马挤独木桥之势。法学专业的学生通过公务员考试后一般可以进入公检法部门，或者其他相应政府机关。总的来说，法学专业对口的公务员职位还是很多的。期中司法部门的公务员必须通过了国家司法考试。
B.律师
相信有很多学生选择法学专业就是源于对律师这个职业很感兴趣。要想成为一名律师，首先必须通过国家司法考试，才能进入律师事务所成为律师。当律师需要口才好，思辨能力强，逻辑思维能力强。一名优秀的律师必然是专业知识扎实，且经验丰富的。优秀的律师收入是很高的。但是，律师这个行业的竞争也越来越激烈，对律师的专业化要求也越来越高。要想成为收入丰厚的律师，我们需要作出很多努力
C.公司法务
打开各大招聘网，总能发现很多公司都在紧急招聘各类法务人才。很多外资企业需要涉外法律服务。有关资料显示，自从我国加入WTO，内资企业与国际市场联系日益密切，也有大量涉外法律问题。迫切需要既熟悉基础知识，又懂得专业知识;既熟悉国内法律法规，又熟悉国际法律知识以及国际经贸、外语等方面的知识;既有坚实的理论功底，又有极强操作能力的国际化、复合型法律人才。显而易见，这类人才是稀缺的。虽然每年有几万名法律专业的毕业生走上工作岗位，但是社会对高级法律人才的需求远没有达到饱和。
我们都知道，大公司的招聘法务人才都是本着高新高素质原则。所以有意向的法学毕业生应当夯实法学基本功，还要学好外语。
D，其他职业
其他职业，比如教师。很多法学精英都会考虑当大学教师，在我看来，大学教授是一种严谨而高雅的职业，若想胜任此位，一般至少要取得博士文凭。再比如，法学专业的毕业生也可以从事一些企事业单位其他职位，如公司人事行政部门工作人员等。另外，我们也可以选择某些媒体报业，如电视台法律栏目，法律类杂志期刊等等，都可以称为我们的选择。总之，法学专业的就业前景还是可观的。
专家建议：法律专业的毕业生工作经验很重要。建议学生可以利用休息时间，去一些律所和外企的法务部兼职(实习)，这些对毕业时找工作有很大的帮助，如果干得好，毕业后很可能就留在那里。
律师任职资格：
1.参加并通过了国家司法考试之后取得律师资格证;
2.申请律师实习证，在律师事务所实习，实习1年期满后，由律师事务所向司法局申请律师执业证。
3.律师岗位职责
(1)、爱党、爱国、爱人民、模范遵守法律和纪律。
(2)、遵守律所各项规章制度。
(3)、尽职尽责、全面完成本职岗位的工作内容。
(4)、遵守劳动纪律，按时上下班，不妨碍他人工作。
(5)、服从分配，主动接受律所领导安排的各项工作。
(6)、及时填写各项工作记录，如实报告有关情况。
(7)、敬业爱岗，诚实守信，树立和维护律所形象。
(8)、团结友爱，互帮互助，不计个人得失
(9)、珍惜时间，争分夺秒，提高工作效率。
(10)、爱护律所财产，讲究卫生，文明节俭。
四、个人职业选项
对自己的兴趣以及能力进行了一番分析，首先，我的逻辑思维能力比较强，英语水平也很好，其次，我也是一个比较爱学习的人。所以我认为，就我个人而言，我的第一目标是公司法务，并且这个公司我希望是世界500强公司;第二目标是当一名律师;第三目标是考取国家公务员，能进入北京市区的人民法院工作。
选择路径
其实纵观我的目标，可以看出我的理想并不是很好实现的，需要我付出很多很多的努力。我希望自己可以留在北京工作，我们知道，北京最不缺的就是人才，要想成功地留在这座我热爱的城市，我必须让自己更加优秀。对我来说，大学本科文凭是绝对不够的，我的第一设想是留学，去美国读LL.M(Master of law),然后考Bar。所以，首先我要学好专业课，争取每年都拿到专业奖学金，然后更重要的是学好英语，尽我所能使自己的托福成绩在105分以上，争取可以申请到美国法学院排名前50的学校。我的第二设想是考取国内的研究生，当然首先我会争取保研，保研不成，就背水一战去考研。无论如何，本科结束后，我会选择继续深造。
选择理由
SWOT分析：
S(strengths优势)：a，爱学习
b，爱生活
c，阅读面广，擅长写作
d，有亲和力，擅长与人沟通
e，逻辑思维能力强，有应变力
W(weaknesses劣势)：a，容易眼高手低
b，时常胆怯，不敢展示自己
c，难以持之以恒
d，专业知识太局限于课本
O(opportunities机会)：a，各公司每年都要招收很多法务人员
b，法律知识在法制社会中越来越重要，懂法的人在各行各业都会更受欢迎
c，研究生扩招，考研机会变大
T(threats威胁)：a，想留在北京的人太多，北京人才日趋饱和，竞争激烈
b，学习法律的人越来越多，而且很多来自名校，形成强大竞争力
c，很有能力的全才也越来越多，天外有天，人外有人
d，这个世界很难做到绝对的公平，不公平竞争绝对存在
综合所有的影响因素来看，影响我职业选择的决策因素应该还是个人的性格，能力，以及一些社会需求因素。比如，我的性格绝对不适合去做教师，容易急躁，缺乏耐性。我也不适合做一些枯燥的职业，但是，当然我也明白，我不能让社会去适应我，我应该适应社会。
第一职业目标选项的工作内容和胜任条件
关于法务人员的工作内容，一般主要包括，参与公司规章制度制订，以及参与公司相关决策讨论;建立以及完善公司法律事务管理制度和流程;组织并具体负责公司诉讼和非诉讼案件的应诉、应对工作;参与公司重大合同的起草、谈判工作，组织对公司重要合同进行法律审核;组织参与、起草、审核公司重要的规章制度;参与公司有关经营活动，提出法律意见，处理有关法律事务;负责与公司外聘法律顾问的联络;负责公司的全面法务工作，负责重大决策的法律支持，完善公司法律平台;提供相关的法律咨询服务等等。
如何才能胜任法务人员这一职?一般情况下，好一点的单位至少会要求本科以上文凭，可能还会对法学专业的教育背景有要求;大多数职位要求通过国家司法考试;一般要求具有3年以上工作经验，如果是法务部经理则会要求更多年限的工作经验;一般要求通晓经济法，知识产权法等等相关法律事务与法规;另外，很多岗位都会要求要有较强的法律文书写作能力，以及很高的英语实际应用能力。关于具体的胜任条件，要视不同单位而定，一般不同的工作单位不同的岗位会有各自不同的要求。
与职业选择目标的差距
.自身差距
1.熟练掌握并运用法律的能力。作一名律师，最重要的无外乎对法律条文的精通，现在老师的授课多是围绕原则和方法论进行，因而自身对法条不熟悉，认识不深，对其中包含的含义也不甚了解。
2.实践能力。所谓实践出真知，律师更是一门实践性很强的职业，平时只停留于书本，不注重案例分析，只是与现实三脱节的。
3.英语能力。英语日趋成为一门必不可少的工具，现在自己还只限于说英语，写英语而应用英语，这是远远不够的。
4.敏捷的思维能力，临场发挥能力。这一点我觉得自己还应该多加强，
现在，我只是一名大二的学生，可以说，在法学的领域，我还只是触及了皮毛而已，我的专业知识远远不够，对法律的系统的学习，我还有很漫长的一段路要走。或者可以说，选择了法律专业，我一生都不能放弃对法律学习，无论是理论学习还是实践学习。再看被称为天下第一考的司法考试，其难度可想而知，对此，我必须付出全部的努力。另外，我的专业的逻辑思维能力也不够强，分析问题往往不能触及本质;我的英语水平也远远不够，法律文书的写作能力就更不用提，几乎无法动笔，这些都是我要加强学习的。总之，我现在只是一个很稚嫩的学生，一切对于我来说才刚刚开始。我需要一步一个脚印，坚定扎实地前进。
而我 针对上述我的能力与目标岗位素质要求的差距，制定出以下计划：
1.每周保证至少上4次自习，作好预习复习。以后三年我要坚持晚自习，同时利用好上午后早下课的时间，并且严格控制无用的上网时间。
2.上网多留意最新法律案件的评论，并试着练习用专业的法律语言评述。
3.上课多发言，积极思考，学会用法言法语来说话。
4.多去图书馆看书，做到博览群书。
5.平时学习时多结合司法考试的要求和难点学习，同时要有针对性的找到自己学习上的薄弱环节，多问多练。
6.对于计算机考试和英语四六级，做到提前复习，胸有成竹，以期取得优异成绩。
7.从现在开始就为考研下功夫，逐渐明确自己的研究方向，做到博而专，真正成为社会需要人才。
结语
未来的路终归掌握在自己的手里，我现在觉得很幸福，因为我学着我所喜爱的专业，但是未来的路究竟怎么走还要靠自己这四年的努力，上了大学并不意味着学习到此结束，未来的生活才刚刚开始。所作出的计划也好，目标也好，如果只停留在纸上的话，还是一事无成，我要扎扎实实地把它用自己的行动实践出来。
职业规划范文：用规划照出前进的方向
一、前言
时光荏苒，又是一年风吹过，岁月如梭，时不待我可奈何。漫漫人生路，也不过是历史 长河中的一瞬，沧海桑田的弹指一挥间。纵然人生短暂，但却可以有辉煌的瞬间，纵然生命有限，却可以有非一般的意义。回顾我的人生已走过20几个初夏秋冬， 今后的路该何去何从，怎样使自己不虚度年华，未来的日子需要目标的指引，理想的实现需要现在的规划。用规划照出前进的方向，用时间为理想插上飞翔的翅膀。
二、自我分析
规划要契合实际，构想要有巩固的基础。对于未来的职业规划，首先要基于一个正确的自我认识。所以自我分析这个部分是整个规划的基础，更需要严谨的态度去 对待。世间的人可能只有自己才最了解自己，许多事无需言明，却都已铭记在心，外人可能无从获知，但自己最清楚不过。对于我的自我分析，我想从以下三个方面 分析：性格，兴趣、人生观。
首先说性格，我个性开朗，爱说爱笑爱热闹，但有时也喜欢一个人静静地思考。有一定的创新意识，而且会 兼顾实际，不会天马行空地胡思乱想。向往自由不拘束的生活。适应能力比较强，能够很快地融入新生活、新环境。抗压能力比较好，虽然有时面对压力情绪低落， 但能及时调整心态，乐观面对。喜欢结交朋友。做事比较认真负责，老师、同学交给我的工作都能及时完成。喜欢有规矩的生活，凡是有调理。而且比较乐观，对待困难能够及时反思，从多角度看问题。但我的性格中也有很多缺点。有时毅力不够，面对困难会有退缩的想法。恒心不足，有时三分钟热度，不能坚持不 懈。有时不太注重生活细节，防海盗他人可能也不自知。心胸不够宽广，对于别人的错误不能很好地谅解，对于一些自己看不惯的行为不能很好地包容，不过幸好能 够自我劝解，或者和朋友倾诉。面对陌生人会显得拘谨，放不开，有时成为人际交往中的障碍。在公开场合会有点紧张，需要多加练习。
再说说兴趣，我的兴趣很广泛，喜欢文学，喜欢看推理方面的小说和古典文学;喜欢听音乐，而且偏爱轻音乐，比如班得瑞的曲子或是钢琴曲;喜欢旅游，特别是古 代的风景名胜，比如承德避暑山庄、杭州西湖等等;也很喜欢乐器，虽然没有学过，但是很希望有机会可以学学，比如古筝、笛子和萧。不过我不是很喜欢运动，唯 一比较感兴趣的是羽毛球，生命在于运动，这方面正是我需要改善的。
最后说说人生观，人生观、世界观、价值观对人很重要的，是对人 生具有指导作用的，而人生观则是者三观中最重要、最根本的一点。虽然我现在还不敢说我已经拥有了成熟的、正确的人生观，但是人生观就如同生命之舟的舵，也 对我的职业规划具有指引作用。我很向往自由自在的生活，也喜欢稳定的生活环境，并不是惧怕挑战，只是希望有更多时间和精力耐心品味生活，我认为人生短暂， 我们之于时间不过是一个匆匆的过客，身边的景色很美，但很多人的眼里只有前方，忽略了周边的美景，我只希望能慢慢品味这些。有人说我是人未老心先衰，当然 有时我也会怀着雄心壮志，希望拥有更辉煌的未来，希望可以有所作为，大展拳脚。也许这也符合矛盾普遍性的原吧。
三、法英专业就业方向及前景分析
老师们告诉我们说法英专业的学生毕业后多数从事与英语有关的工作，但就我个人而言，我更喜欢与法律有关的工作。人们普遍认为法英双学位的学生毕业可以有 更多的就业选择或是机会，其实我认为不然，双学位的学生用同样的时间学习比其他人多至少一倍的知识，正是这样，双学位的学生可能更多的是英语、法律都不 精，用人单位也会考虑这个方面的因素，毕竟我们在大学期间空余时间不多，很难有精力深入学习。同学们戏言：只有两个地方承认我们的双学位，一个是国图，他 们允许我们办研究生的借书证，可以看更多专业书籍，二是动物园，那里不认为我们是本科生，票价没有更多优惠。不过其实这些并不是不能解决的问题。首先，我 们这些双学位的学生更加知道时间的宝贵，只要能充分利用时间，提高效率同样可以对专业知识进一步学习，比其他人少的也许只是玩乐的时间;其次，双学位的学 生有更多机会接触更多方面的知识，更有助于我们的自我提高，只要我们自己安排好时间，多努力，问题并不大;第三，社会对我们这个专业的认同也需要我们的努 力，如果我们认为社会上的人还没有给予我们足够的认可，那么我们就更要努力，用我们自己的实际行动向大家证明。
四、职业选择分析
职业规划的重点就是对未来有个明确的目标，要有明确的职业选择，并进行分析。我希望未来可以做律师，我想这也是很多学法律的学生的理想吧!除此之外，我还很喜欢老师这个职业。至于毕业后的打算，可能会继续考研。
首先说律师，随着社会的进步，人们对于自己权利的重视以及维权意识的增强，越来越多的人选择法律作为自己的专业，这也直接造成了律师这个行业开始出现饱和的状态，甚至是超负荷。面对这样的情况很多人都认为法律这个专业前景很不理想，至于律师也成为竞争很激烈的职业。但我依然执着于这个职业选择也有我自己的原因。
第一、个人因素方面，我认为我的性格很适合这个职业，我喜欢与人打交道，喜欢规矩的生活，做事有条理，有责任心，也乐于助人，思考问题比较全面谨慎而且 切合实际。这些都是律师需要的。能力方面通过大学四年的学习相信会有很大的提高的。当然选择这个职业也有家庭因素，家里父母从事的也是与法律有关的职业， 平时也接触了很多这方面的人和事，所以才会有浓厚的兴趣。
第二，社会因素方面，我认为虽然现在人们普遍认为法律这个职业已经饱和，但我认为这种饱和只是数量上的饱和，并不是质量上的饱和，社会仍然很需要一些能力出众的优秀律师，所以只要努力提高、自我提高，做一个优秀的律师自然就能自如应对激烈的竞争。
职业规划易犯十大错误
1、错把就业当择业
校园中广泛流行宣传的先就业后择业口号在很大程度上误导了大学生的职业观念，我们都知道人的职业生涯的时间是有限的，我们不能把过多的时间用在选择职业上，而耽误了在适合职业上的奋斗时间。简单的说，如果我们把人的职业生涯的成功归纳为是选择适合的职业和在职业上有所作为的话，那这两个因素的总和就是人的总的职业生涯的时间，而大学生呢?在这个问题上就是，大学生没有把选择适合的职业更多的放到大学时代，而是转移到了毕业后，而大学时代也是可以并完全可以解决这个职业选择的问题，这就无形中延长了大学生获得职业生涯成功的时间了。
其实在我们有限的人生旅途中能够实现职业理想，并不是在于你做了什么，而更多的是在于你没有做什么。只有你把所有精力、时间、资源都放在职业理想上，那职业理想才有可能实现。就是说，在职业发展上有所不为才会有所为!
大学生确定职业理想后，就必然会涉及到具体的行业、职业，而我们的发展更多的是从具体的职业上入手，那不可躲避的问题是，当我们大四毕业时，是先就业还是先择业。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的日期就遥遥无期了。
所以，我们要选择与职业目标相关的岗位工作。但相当多的大学生把就业当作了择业，他们以为做着工作总会学到些东西;其实不然，在职业发展这个层次上，选择比努力更重要!如果方向都错了，那走的路越远不是离目标越远吗?
2、错把手段当目的
我们可能会有这样的经历，我们决定要去饭店吃饭已款待光临我们的朋友，所以，你会煞费苦心的想着去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一个又否定一个，你会为此而付出许多想法，但你却忘了，你款待朋友的目的是什么了，当初你不就是为了交流友情吗?而吃饭只是表达友情的一个手段而已，但你却在手段上耗费了许多时间和精力，这是多么的得不偿失啊!
我们大学生在这个方面也会犯下这看似简单但却事实在在的发生在大学生身上的错误。
在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实现目标的心理去选择不同的操作手段时，很多人已经是在为选择操作手段而选择操作手段了。他忘了我们选择操作手段是为了什么了，从而导致做了事却没有实现目标，或者为了做事而做事。比如说，我们可以通过学习来把我们专业知识的不足弥补，但往往很多大学生在学习的过程中只是在学习，或是在学什么，怎么学，什么时候学上下很大的功夫，还要不断的激励自己要学习不要玩等，这些统统都已经偏离了他学习的目标了，而在这些无关因素的考虑上已经不是他要学习的目的了。
3、错把兴趣当工作
在我们的日常生活中我们会有一些得以娱乐放松的方式，但现实中却有些大学生却把这种兴趣爱好作为选择职业的关键因素，或者被兴趣爱好所左右，在找工作时发现与自己的兴趣爱好不相关就不找或是以此为借口来推脱自己不想做的工作，这种误区在十分深刻的影响着大学生的择业观。
其实，兴趣爱好是我们享受生活的方式，在兴起爱好中我们找到了事业、爱情、休闲三者间的平衡，才不会由此产生人生的不快。而一旦当把兴趣爱好作为工作后，我们人生的三角平衡就被打破了，由此你就会感到一定的烦躁，通常当你把兴趣定位于工作时都是很辛苦的，因为你已经把休闲转变为工作了，没有休闲的情况下会加速你对所从事的各工作的厌倦和讨厌的。这个世界，能真正的把兴趣爱好当作工作的职业或许只有这样三种人：科学家、艺术家和妓女。从中可见能把兴趣和爱好作为职业的人是很少的，也是很难的。
其实兴趣、爱好真的不一定是适合我们的职业。在职业发展上，我们要知道，喜欢是一回事，胜任是一回事，选择又是一回事，可以说，按照自己的兴趣所选择的工作会在很大程度上发挥和发展的程度，但其也不是绝对的影响因素。所以说，影响我们选择职业与胜任工作的不是兴趣、爱好或者性格，这些内在因素最多是不能让我们做得更好，但却不能决定我们是否能做及能否做成，只不过你要付出的更多而已。但如果你把兴趣爱好与工作职业合一了，你就忍受工作中的更多寂寞和孤独，而你也要找到另外一种平衡的方式，否则你的心理将不堪重负产生一定的职业心理问题。
4、错把行业当岗位
我们可以经常看到许多大学生的求职简历上这样写着，求职意向：建筑设计院，建筑施工单位，市政工程公司，与建筑相关的公司，其实他求职的是建筑这个行业。
其实我们也知道他不能做建筑行业的所有工作?其实他根本不能，其实连他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅长做什么。而最终录用他的是具体的企业和具体的岗位。没有企业目标还可以，但若没有岗位目标，他又可以做什么呢?又能做好什么呢?要知道企业录用的是能够胜任具体岗位的员工，如果你不具备岗位的任职资格，那企业又怎么会录用你呢?当大学生把行业当作要应聘的岗位时，暴露更多的是大学生没有核心竞争力，更没有形成核心竞争力的意识，所以他们在求职时把希望更多放在了广撒网，捞大鱼，以为机会会更多，实则别人都不知道他能做什么，又怎么给他机会呢?
从这样的经历中我们可以发现其实是他根本不了解职业世界的知识，甚至是职业世界的常识。行业和岗位是不同的，行业是最大的国民经济因素，而岗位是大学生你要效力的具体职位，具体位置，其实大学生的就业是就具体的岗位的，也就是说，如果大学生在工作时其实要搞定的是具体一个应聘岗位，只要大学生掌握了具体岗位的工作内容，胜任了工作要求，那就是可以解决就业的问题的。当然了，如果你想要在这个圈子获得更大的发展，那你就要更加了解这个行业的动态和这个行业中一流的企业的动态，这样你就可以在圈子中得到稳定的发展的了。
5、错把专业当能力
在大学生求职时，他们的简历会出现这样的情况，在能力或特长栏上会把所学专业及课程写上，这体现的一个很明显的误区是他们把所学的专业当作了自身的一种能力。
其实，我们所学的专业只是我们在高考时所填报的志愿，这其中蕴涵着我们的追求和兴趣，但更多的却是盲目和无奈。专业只是一种知识，一个社会分工的特定领域的系统集成的理论知识及方法，但它却不是能力，更不能够代表什么，当然，在理论的学习会有一些解决实际操作的方法，但这并不是你专业的全部，而只是很小的一部分，再加上教材的落后教法的死板都给实际不多的能力部分达了折扣。所以大学生在制作简历时，不要说你的专业学了什么，更不要说你在大学中真正的学到了什么，而是要先看看你所学的专业是不是你喜欢的，是不是你日后要从事的。
能力，是你解决实际问题的一种智慧，但并不是说，你具备了很多的专业知识就具备了解决实际问题的能力，了解了理论知识，最多是个储藏库的作用，但可以拿出多少，运用多少就看能力了。打个比喻来说，没有人比百科全书知道的更多了，但你却没有看到它解决什么具体问题吧!
如果你所的专业并非是你要从事的，那无论你的专业知识学的多么好，它都不是你的能力，因为它对减少你的岗位差距起不到任何的作用，更不要指望用你的专业来打造你职业理想的核心竞争力了。所以当你在求职简历写上你专业所学的课程是要慎重的。因为并不是你所学的专业就是对你所求职的任何岗位工作都有支持的，所以不要泛泛的把我们所学的专业当作我们求职时的砝码，更何况你对专业的学习还不是那么精通。
6、错把经历当能力
一些大学生确实也做过一些社会实践，如做过家教，促销员，服务员等，但在毕业之际他们将其当为自己的能力去写。其实这些实践经历可以给大学生更多的接触社会、了解社会的机会，但这些实践经历却并不一定就是大学生的能力。因为在职业发展的问题上，经历并不一定就代表能力。
经历只能代表你的过去，是过去你所做事情的综合，经历只能说明你曾做过什么事，搞过什么活动，是一种过程性分散性的实践活动的时间上的总结。能力则是在你的经历中所形成的独特的核心优势，你是把事情做的怎么样，做的有什么成果的一种结果性总结。由经历到能力是需要一个转变的，也就是说经历仅仅提供了一个增长能力的平台，但至于能否转化为能力就是个未知数了。
每个人都有过去的经历，但并不是每个人都会在此形成能力。其原因要么是你没有相对专注的做事情，分散的实践事件难以在一个领域得到专一的发展;要么是你在所做的事情中没有注意去培养核心能力的意识。总之，经历并不一定就是能力。所以，给我们大学生的一个教训就是，没有方向的盲目去做许多不相关的社会实践并不能形成你所期望的能力。
7、错把途径当结果
实现职业目标会有很多的途径，这个途径就是实现职业理想的职业通路，在实现职业理想上会有多个职业通路，每个职业通路都是不同的职业因素的组合，这些职业通路虽然都可以实现职业理想，但在时间、时机、难易等方面有不同的区别，这就如，你知道有多少条道路可以通达到职业理想，这是知识;而你可以选择一条捷径来向职业理想奋进时这就是智慧。
所以，当我们确定了自己的职业理想时，重要的是在综合分析自己的情况下总结出不同的道路，在结合职业环境及可用资源等因素来做出最优的职业通路选择，我们要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，选择最佳途径是为了更快的实现我们的职业目标，从而最终实现我们的职业理想。
只有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果，只要这个最终结果一天没有实现，我们就不能懈怠。如有的同学的职业理想是销售总监，他选择这个晋升轨迹：销售代表、业务员-》销售主管》区域销售经理-》销售部经理-》销售总监。这个途径的每一个阶段都是为实现销售总监这个结果而服务的。但有些大学生在做了销售主管后，就没有向区域销售经理的意识和冲劲了，最终销售主管就成了他追求的职业结果了，那他的销售总监梦就自然落空了。
在实现职业理想的追求上虽然说条条大路通罗马，但我们要找一条最近的道路去罗马!
8、错把知识当技能
这个误区在于大学生把掌握的外语、计算机理论水平当成了操作的技能，或是混淆了两者间的区别。
其实，你具备了外语四级、计算机二级只能说明你在理论上达到了一些基本要求，尤其是在有中国特色的教育体制下的级别更是要一定的不同。而企业在招聘更注重的是你的实际技能，而不是你所获得的证书，当然了，没有一定的技能水平你也不会通过考试拿到证书。我们这里有袄强调的是，在简历中你最好把级别的理论认证用实际的数字或事例来说明，如：你可以把外语水平描述为翻译了一些外文文章，或是曾与外国游客对过话等，把计算机水平换算为每分钟打字80个，可以操作并可以制作一些办公文档这样更具说服和直白的表述。
所以在我们应聘目标岗位时，就不要再把自己所学的理论知识当作岗位要求的操作技能了。其实做任何的一个岗位工作，除了要求你必须具备的理论知识，还必须掌握相应的操作技能。而只有当知识转化为技能时我们才可以安身立命，才能够谋求更大的发展。
知识更多表现为你知道什么?你理解了什么?而技能则表现为你会做什么?能做好什么?有一技之长，我们就可以存活于世，但只拥有知识却做不到，除非你把知识当作你向学术领域发展的砝码。但目前的许多大学生缺少岗位所要求的必要操作技能，而且他们也意识不到这个问题，所以当企业询问他有何技能时，他就把自己所学的理论知识回答上来了，结果自然就被淘汰了。
9、错把择业当专业
在大学生就业时我们会看到一个误区，那就是在选择职业时会拘泥于所学的专业。其实在专业相关性的角度上来说，选择与专业比较相关的职业当然对职业前程有很大的支持和帮助，但出现的问题是，大学生在一开始选择的专业就不是按照自己的兴趣等内在适应性来确定的，也就是说，大学生在大学四年期间所读的专业很可能不是最适合其本人的，如果这第一个选择就是错误的，那就没有必要再坚持接下来的第二个选择，否则就是错上加错。
其实，只有当我们的职业理想及由职业理想转化的职业目标与我们所学的专业高度相关时，专业才是影响我们择业的关键因素，否则，就不必被所学专业所限。我们没有理由在错误的道路上越走越远。
在职业理想上所指的专业是你日后要从事职业的知识，所以它可能是你现在所学的专业，也可能是你喜欢的专业，你改学的专业等，总之，是能够实现你职业理想的基本知识。所以当我们的职业理想并不是我们所学的专业时，我们就不必被其所约束。要知道，在职业理想的角度上，我们所做的就是我们所愿的，我们所愿的就是我们所喜欢的。所谓的专业对不对口，只有在和职业理想相联系时才需要我们去考虑的问题，而非按所学专业的职业前途去选择自己要做的工作。
如果说高考时我们因不了解自己不懂得规则而错选了专业，那在大学毕业时的选职业就是我们第二次给自己新生发现自己的一个机会。所以说，如果我们当初所学的专业不能够满足我们的理想和追求，那我们完全可以在毕业选择职业时再次给自己与理想接近的选择。
10、错把理想当目标
理想是什么?这在大学生眼里是个很陌生的字眼，随着年龄的增长大学生们在现实利益的冲击下显得越来越成熟，已经把已经把理想当作了儿童的专利而远离自己的头脑。即使有一部分人有理想，也把理想错当成了目标。
理想应该是我们追求的一个结果的最终表现，在职业上的职业理想更多的表现为是某个具体的职位，如你的职业理想是人力资源总监，那你要干的人力专员，人事主管等职位就是实现你职业理想的职业目标了，而很多大学生却只是着眼于职业理想，而不去实现各个阶段的职业目标，那职业理想也就无从实现了。这就好比你要盖十层楼，但在真正的执行时你却不想盖前九层，你认为这是一种浪费，但在你么梦想十层时你的梦也就从而落空了。
所以说，在大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为国家主席这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，国家主席的。(除极少数的外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只不是幸运罢了。)所以，在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理想，甚至很多人将理想转化为目标。目标是我们可以实现的，是我们在实现职业理想过程中的阶段划分。只有把宏大的职业理想转化为无数的可实现目标，我们的职业理想才会最终得以实现。但悲哀的是我们的大学生整天喊着要实现职业理想时，却没有把理想转化为职业目标，更没有去把转化的职业目标实现，最终，宏大的职业理想转为职业空想了。
职业规划帮你找准职业前进方向
每个人都渴望成功，但很少人知道如何择业，如何将自己的优势化为胜势。大学生毕业时，一般会优先选择经济发达地区和知名企业，然后才考虑专业及个人所长。这种一窝蜂逐流的职业选择方式，欠缺对自身特点和环境的认识，往往造成了职业生涯的进退两难局面，遑论未来在事业上的正向发展。
职业发展六阶段
个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关，其中的变数包括了求学z婚姻、生子一直到退休养老，可以用2年内、2-5年、5-10年分别为短、中、长期目标的时间区段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段：
一、探索阶段：学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。
二、进入阶段：应聘者。这个阶段的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的新雇员。
三、新手阶段：实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学习面对失败、处理混乱、竞争和冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性，在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。
四、持续阶段：任职者、主管。个人绩效可能提高、也可能不变或降低，在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，保持竞争力，继续学习，力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力，转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。
五、瓶颈阶段：高层经理。在这个阶段已经达到接近顶端，此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观，进一步明确职业抱负和个人前途，接受现状或争取更高发展，建立与他人的人际关系，成为一名良师益友，学会发挥影响力与指导力，扩大、发展或深化技能，选拔和培养接班人。
六、急流勇退阶段：继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境，在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降，并接受因此而转变的新角色，培养工作外的兴趣，寻找新的满足源，评估自己的职业生涯，着手计划退休，可从权力转向咨询角色，在公司外部的活动中找到自我的统一。
战略就是选择与取舍，每个人所选择的道路不见得会和别人一样。因此，分析你的需求、长短期目标，并且发觉会面临到的阻碍，比如自己的知识基础、观念、思维方式、技能和心理素质，制定自己的提升计划，向外界寻求帮助，这些都是有利于个人职业生涯的规划。
团体辅导在大学生职业规划中的应用论文
当今的社会就业形势日益严峻，大学生职业生涯规划教育已经被越来越多的高校所重视。但通过笔者近两年从事招生就业工作的实践观察，当前的职业生涯规划课程存在授课形式单一、惠及面不广等弊端，满足不了广大学生的辅导需求。主要是因为目前高校的毕业生人数日益增加，一对一的面谈方式满足不了大学生对自身职业问题的认识。而课堂上又很少提供这方面的信息，讲座大部分提供的又是就业、面试技巧等方面的内容。不过近几年流行起来的团体辅导则能部分弥补职业生涯规划教育中的这些缺陷，利用有限的力量，满足众多学生的需要。这一方法在高校的实践中也在逐渐普及，取得了良好的效果。基于此，本文将对这一方法进行初步的研究，力图从理论和实践上揭示其特点与意义。
一、团体辅导的定义及目标
团体心理辅导英文翻译为Group Guidance，目前其概念虽未完全统一，但可参考一些学者的总结进一步理解团体辅导的定义:团体心理辅导的对象为具有相同问题或在某些方面有共同成长意愿的人组成的有共同目标和凝聚力的有序的组织;通过活动的方式给予指导;团体心理辅导以人的成长、发展为中心，强调主体发展的功能，相信被辅导者的潜能，相信人有能力帮助自己，辅导者所起的作用为助人自助;团体心理辅导强调团体动力，团体活动中人际交往与互动对人的影响。换言之，团体心理辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式，它通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我，探讨自我，接纳自我，改善与他人的关系，学习新的态度和行为方式，以发展良好的适应行为的助人过程。团体辅导最基本的特征，即它是团体成员学习、成长以及相互作用的过程，而非辅导员控制的、一对一的辅导;它在辅导目标上更强调预防性、发展性功能。
团体心理辅导是一种有计划的心理辅导活动，为了取得预期的辅导效果，必须有明确的辅导目标:通过自我探索帮助学生认识自己，接纳自己，自我概念更为客观;通过与同学沟通交流，学习社交技巧和发展人际关系的能力，学会信任他人;帮助每位学生培养责任感，关心他人，理解他人，提高对他人感受觉察的敏锐性;增强每位学生的归属感、安全感，使其更有信心面对生活中的挑战;增加学生独立解决问题和决策的能力;帮助学生澄清自己的价值观，协助他们做出评估，并加以修正和改进。
二、团体辅导的优势
团体辅导与个别辅导相比，其优越性在于，团体辅导是多向沟通的过程，学生之间由于共同探讨，相互影响，因而感染力强，影响范围广，团体辅导的预防性、发展性功能更易发挥，团体辅导在过程中常出现模拟的生活场景，学生此时获得的经验容易在回到实际生活时得到重视，团体辅导对于人际关系不良、人际沟通比较困难的学生尤其具有矫正与改善的作用。
第一，团体辅导能更大程度地满足学生的需要。当前在校大学生与日俱增，而且大部分人都面临着就业的压力，因此对就业指导的需求也在不断增加，如果还是按照传统一对一的咨询方式，每次咨询都需要近一个小时，指导教师根本无力应对，学生的需求也就得不到满足。但是职业规划的团体辅导是要直接面向学生大众，因此，团体辅导的形式可以使更多的大学生从中受益。而且指导者也会有宽松的环境，有充裕的时间认真准备，在其带领下，能够使每一个大学生系统地掌握相关知识，全面提高职业生涯规划能力。
第二，团体辅导能有效改善大学生的人际交往能力，并提供一定程度的情感支持。一般言之，团体辅导的特点是主题突出、内容丰富、交流广泛等，可以提高大学生的人际交往能力，促进亲密关系的形成，使学生获得更多的情感支持。在日益紧迫的就业压力之下，大学生常常会出现不同程度的焦虑和抑郁情绪，如果没有合适的方法进行调适和宣泄，可能会形成心理问题。通过团体辅导提供的社交平台，带给学生大家庭般的温暖。学生获得了他人的支持和鼓励，提高了人际交往的能力，相应地就会改善就业压力带来的焦虑和抑郁的状况，而且可以坚定信念，建立自信。
第三，团体辅导为职业生涯规划提供了实践社会技能的机会。职业生涯规划需要在开放的、安全的环境中去探索个人的职业需求，去了解自己如何做决定，学习做决定的技巧和方法，同时讨论与分享职业生涯规划的基本技术和步骤，这是职业生涯规划团体的主要内容。团体辅导以情境式和体验式的辅导形式，通过角色扮演、头脑风暴、情境体验、经验分享、行为训练等形式营造了一种良好的社会活动场所，学生们可以在开放接纳互助的气氛中探索团体成员的内在冲突、态度、人格和价值观，以他人为镜，认识自己、反省自己、分析自己，并将其与个人生涯目标联系起来。
大学生们通过团体辅导社会实践的机会，充分利用集体的智慧和力量，更有利于学习和吸收职业生涯规划的技巧和方法。
三、团体辅导的实践过程及建议
职业生涯团体辅导的实践过程大致可以分为开始、工作过程、结束三个阶段，包含七个步骤，每周1-2次，每次3个小时。其中第一步骤为开始阶段，第二至六个步骤为工作过程阶段，第七个步骤为结束阶段。方案以peterson等人的认知信息加工理论为理论基础(CIp)，以CASVE为技术框架，综合各种职业理论的理念及团体辅导的原则而制定。每个步骤的理论依据、目标、主要内容如下:
步骤一为相识。依据罗杰斯的人本主义理念，成立团体，成员相识，初步营建平等、坦诚、温暖的团体氛围。主要内容及流程:主持人介绍，说明此团体的主要内容、目标;做找家活动，分组以及活跃团体气氛;分组做名片接龙活动以促进大家相互认识;制定团体目标、团体规则，为团体起名。
步骤二为我的内部特征。目的:让成员了解职业生涯决策过程的知识;了解自己的职业特质(兴趣、能力等)。主要内容及流程:讲解职业生涯规划和职业生涯决策过程模型;分小组写20个我、填写分析单并分享;大组分享。作业:填写他人眼中的我(侧重性格、兴趣、能力和特长);对照《职业性格类型表》了解自己的职业性格类型;写出对本次活动和做作业过程中的感受和想法。
步骤三为我的外部资源。目的:明晰自己拥有什么，感受社会支持的重要性。主要内容及流程:疾风劲草活动;小组写出自己本身的资源及人际资源并分享。作业:做霍兰德职业性向测验;向相关人士了解就业信息，参考测验，综合自己的兴趣和理想，选出3-5个初选职业;写活动中和做作业过程中的感受和想法。
步骤四为我的初选职业。依据金字塔知识层面的职业知识部分，了解职业选项，为生涯决定层面的A技术做好准备。主要内容及流程:进行价值观排列活动，重新调整自己的初选职业;在大组中用脑力激荡法拓展了解职业信息的途径。
步骤五为我的职业选择。依据生涯决定层面的S(综合)技术和V(评价)技术，缩小职业选择，学习科学的职业决策方法。主要内容及流程:举办职业调查报告会;学习职业平衡单技术。
步骤六为计划可行吗。依据生涯决定层面的E(执行)技术，探讨计划可行性，了解怎样制定可行性计划。主要内容及流程:举办执行策略演讲及讨论会。
步骤七为真情告白。目的:总结团体内容，巩固生涯决策能力，在良好的氛围中结束整个团体活动。主要内容及流程:重温团体所学及所做内容;互道衷肠活动，即成员之间以匿名形式相互激励与正面评价;大组分享整个团体活动。根据对以往教学实践的经验总结，在团体辅导具体实施的过程中，有如下几条需要注意:
第一，改善环境，营造氛围。团体辅导场地安排方面以舒适及宽敞的环境来提高成员参与团体的动机。现场桌椅、教具的摆放方法以及室内环境的布置、氛围的营造都会对培训效果有很大的影响。
第二，辅导时间和人数有适当的规定。每次团体辅导时间间隔不要太久，以安排每周1-2次，一个团体以40人左右为宜，每段落辅导时间以90-120分钟为宜。在大学生中开展类似辅导要以不影响正常教学秩序为原则，所以通常应选择周六日时间进行，既能保证各学习模块的连贯性，也能使学员在时间上保证参加所有模块的培训，以达到良好的效果。
第三，指导教师勤练内功，全面提高专业水平与积累丰富的实践经验。由于职业生涯规划理念是近年来才广为认识与接受，大部分指导教师未能掌握该领域专业及前沿的知识体系与辅导技巧，再加上本身从事就业指导的老师大都负担不少行政及事务性工作，在时间与精力上也大打折扣。我们应尽可能在不断开展课堂教学与工作的同时注意保证职业咨询的知识积累和实践经验积累，做好关乎学生个人成长发展的职业生涯规划。
第四，整合资源，加强校内、校际合作。加强学校辅导资源的整合与运用，如可结合个体咨询、班级团体主题活动、课程教学和实践体验等方式来合理搭配，达到协助学生生涯探索的目标;在合适的情况下，校内的各单位以及各高校之间应该多开展交流，资源共享，分享经验，共同促进职业生涯规划教育的发展。