教育局对落实科学发展观的整改方案。
为了可以处理下一阶段的工作任务，我们需要专心的攥写下一阶段的工作规划。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。我们应该从哪些方面来写工作计划呢？下面是小编为大家整理的“教育局对落实科学发展观的整改方案”，请继续阅读本文相关内容！
教育局对落实科学发展观的整改方案
根据市委的部署和《关于做好学习实践活动整改落实阶段有关工作的通知》要求，为切实解决群众反映强烈的影响和制约我市教育科学发展的突出问题，确保实践活动取得实效，我局在广泛听取干部职工意见、深入剖析检查的基础上，结合实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委二次党代会、二届六次全会精神，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，以加强理论武装为根本，以提高领导水平和执行水平为关键，更加自觉地深入贯彻落实科学发展观，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响、制约科学发展以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，深入推进教育改革，大力发展现代教育事业，全面贯彻党的教育方针，继续解放思想，坚持改革开放，谋划发展，提高质量，建立现代教育体系，建设现代教师队伍，建立现代化教育设施，加强学校现代管理。积极发展制度教育，深化办学体制和管理体制改革，坚持以人为本，全面实施以生命教育、生存教育、生活教育为主要内容的“三生”教育，使受教育者树立正确的生命观、生存观、生活观，促进学生全面发展；使各项工作更加符合科学发展观的要求，把教育系统干部职工的发展积极性进一步引导到科学发展上来，办好人民满意的教育，努力建设人力资源强市，为使**成为科学发展的排头兵提供有力的人才保障和智力支持。
二、整改原则
1、坚持先急后缓、先易后难的原则。针对群众提出的意见、群众评议中反映的问题、民主生活会上剖析查找出来的影响和制约教育发展的突出问题，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。
2、坚持加强领导、明确责任的原则。要建立整改工作责任制，结合领导班子分工，建立由局主要领导负总责，分管领导具体抓，责任科室具体抓落实，一级抓一级，层层抓落实的整改工作机制。对涉及面广、群众反映强烈的问题，由局主要领导统筹协调，综合办理。对解决问题效果不好、群众不满意的，要重新整改。
3、坚持开门整改，接受监督的原则。局领导班子整改方案采取适当方式，向党员群众和社会公众公布，对重要的整改事项要作出公开承诺，自觉接受群众监督，促进整改方案的落实。
三、存在主要问题
1、理论学习需要进一步增强。部分干部自觉学习、实践科学发展观的积极性不高，运用理论武装头脑、指导实践、谋划发展、推动工作的问题有待进一步解决。
2、教育资源总量不足。随着城镇化进程加快，城区“上学难”问题越来越突出。
3、教育发展不均衡现象比较明显。城镇和农村、坝区和山区、优质学校和薄弱学校之间存在较大差距。因优质教育资源短缺，择校现象逐步增多，外来务工人员子女入学难问题的解决还存在诸多制约因素。
4、巩固“普九”成果任务艰巨。统计显示，目前全市小学辍学率为1.11%；初中辍学率为1.24%，从基本“普九”到全面“普九”任重道远。
5、中等教育的结构性供求矛盾突出。主要表现在中等职业教育发展相对滞后，普通高中迅速发展，造成普通高中和中等职业学校在校生比例失调。（20xx年为1：0.34）
6、教育体制性机制性障碍较多。教育改革步伐不快，教育管理理念不新，管理水平和教育质量效益有待进一步提高。
7、机关作风和教育行风建设需进一步加强。少数党员干部、教职工存在大局意识不强，责任心不强、依法治教意识不强、工作效率不高、服务水平不高的问题。
四、整改内容和措施
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落实科学发展观整改措施
落实科学发展观整改措施
制定整改措施，解决突出问题是确保深入学习实践科学发展观活动取得实效的重要阶段。根据学习实践科学发展观活动的总体部署要求，在第一阶段通过发放调查问卷、征求意见表等形式，广泛征求意见建议。这次活动共发放问卷调查表20份、征求意见表20份，召开座谈会3次，共征求到意见建议18条，经整理得出以下5条：
1、加强党员干部政治理论知识学习；
2、加强职工业务知识掌握能力；
3、领导班子要多深入基层，深入调研；
4、要加大稽查力度，防止逃费、漏费现象发生；
5、加强党风廉政建设。
征稽站支部结合自身实际,针对以上5条意见建议，经过党员干部、群众、支委会会议讨论研究，提出了促进依法征费科学发展的主要思路和措施，现制定如下整改方措施：
一、加强理论学习，提高政治素质。 本文由编辑为你整理
要深刻认识当前新形势下加强理论学习的极端重要性和紧迫性。要把通过学习实践活动焕发出来的学习自觉性坚持发扬下去，在深入学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等理论知识上下功夫；要全面正确地理解和掌握科学发展观和党的十七大精神。通过学习，进一步坚定马克思主义理想信念和正确的政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力的能力和水平；提高贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性的能力和水平；提高运用科学理论认识新形势、研究新情况、解决新问题，开拓进取的能力和水平；提高党性锻炼、加强自身修养的的能力和水平；提高自觉学习业务知识，做好养路费征收工作的能力和水平。 本文来自
二、加强业务培训，提高业务能力。
针对目前改革开放的发展形势，结合我站实际工作的情况和进一步加大执法力度的工作要求，深入开展业务培训活动。一是定期业务培训，提升执法人员掌握交通行政处罚法律法规方面的知识，提高全体人员的业务素质。二是不定期进行答题测试。三是组织办公室人员进行微机培训，有效利用工作时间对干部职工进行微机基本知识及操作培训，力争尽快掌握操作技术，最终达到熟练运用的目的，并通过办公自动化，加快创建学习型、服务型、创新型机关，更好地提高工作效率和服务水平，提升办公效率。 本文由编辑为你整理
三、严格对干部的年终考评和考核制度。
依照公务员考核有关规定，结合我站的实际情况，对干部的德、能、勤、绩四个方面做好年终考核评定工作。在此基础上，不断探索和完善对各个岗位、各类人员的考核办法，力求做到科学规范、客观公正，为干部的提拔、晋升、辞退和奖惩提供依据。
四、领导班子成员要深入基层，解决实际问题。
领导干部要大兴调查研究之风，落实三分之一的时间深入基层的要求，广泛听取基层群众意见。在深入基层时要做到业务工作与思想工作结合起来，布置检查工作与解决问题结合起来。要注意与干部的谈心交流，全面掌握干部的工作动态和思想动态，及时向局党委提出工作意见和建议。
五、加大执法力度，维护公平执法的良好环境。要加大逃费、漏费车辆的查处力度，分管领导要定期或不定期带领内部稽查队进行检查指导，完成不力的班组下达督导意见；造成不良影响，严重影响站工作开展的按照有关规定处理，确保各项任务的落实和工作的到位。切实解决干不干一个样，干好干坏一个样的问题。
六、加强党风廉政建设。进一步认真落实廉洁自律各项规定，坚持管建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，全面落实“一岗双责”制度，贯彻党风廉政责任制制度。采取有效措施防止以权谋私，“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风的发生。同时进一步强化监督制约机制。积极疏通和拓宽监督渠道，加大督查和暗访力度，自觉接受社会监督。坚持政务公开，及时更新公开栏内容，保证政务公开的时效性。
县环保局关于践行科学发展观整改落实方案
县环保局关于践行科学发展观整改落实方案本文作者：杜旭光 免费原创投稿
县环保局关于践行科学发展观整改落实方案 在经过第一阶段对科学发展观的深入学习实践和第二阶段广泛征求各界意见、认真分析检查、组织群众评议、查摆存在的问题、产生存在问题的原因、理顺落实科学发展观的主要思路、制定解决影响和制约落实科学发展观的重要举措的基础上，立足于本局的工作实际，特制定整改落实方案如下：
一、指导思想
为把我局践行科学发展观的整改落实的举措落到实处，在制定整改落实方案时要切实做到“三个明确”，即：整改落实的目标、方式和时限明确，整改落实的具体措施明确，整改落实的主管领导、部门责任明确。要通过学习实践科学发展观活动的三个阶段的巩固、提高，不仅要使整改落实期间真正取得实效，还要建立践行科学发展观的长效机制，真正把科学发展观的精髓融入到环保各项工作之中，使我县的环保事业得到可持续的发展。
二、方法步骤
（一）整改落实的目标、方式和时限
1、基本目标和方式
要把我局打造成“五型”机关（学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型），通过有组织的学习来促进党员干部和职工整体素质的提升；通过改进机关工作作风来促进各项工作由“漂浮”在上向“沉”到基层干实事转变；通过解放思想和更新观念来促进环保各项工作向服务基层、服务企业、服务创业、服务老板和服务民众转变；通过加强党风廉政建设和健全完善党政各项规章制度来促进环保系统由过去社会形象不高向廉洁勤政、自律为民转变；通过建立健全奖优罚劣机制来促进环保系统由过去办事效率低向行政执行力强、工作超前高效转变。在整改落实过程中，要以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为整改落实的标尺，通过“四转变一提升”的整改落实方式，使全局成为“素质过硬、业务过硬、作风过硬”的市级文明单位。
2、整改落实的时限
第二阶段的分析检查和群众评议，已把存在的问题查摆出来了，整改的方向和举措也制定出来了，现在是整改落实的关键阶段，在整改落实过程中，既不能草率收场，又不能遥遥无期，必须明确整改落实的时限。根据我局的工作实际，整改落实的时限初步拟定集中用一个月的时间逐一整改落实到位。但“四转变一提升”措施既是这次整改落实的“必修课”，更是今后建设“五型”机关的重要途径，要长期坚持下去。
（二）整改落实的具体举措
针对查摆出的问题，在整改落实过程中，拟定的举措主要从以下五个方面来整改落实：
一是切实加强系统的理论学习，全方位地解放思想，不断提高对顾全大局的认识。要通过系统地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领环保系统的各项工作，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，始终保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的整体的政治本色；努力改进学习的方式方法，局班子成员要注重向身边的同志学习，做到取长补短，要形成不懂就问、不耻下问的良好风气；要注重提高学习的质量和效率，坚持勤写学习笔记和学习心得，通过提高理论水平，努力做到学以致用，为全面解放思想、搞好环境保护与经济建设统筹兼顾，持续践行科学发展观打好坚实的基础。
二是切实转变工作作风，改“浮在上面”为“沉到基层”，强化调查研究，搞好“三个服务”，即：服务大局、服务基层、服务民众。领导班子的工作作风的好坏，是一个单位、一个部门作风的风向标，因而转变领导班子的工作作风非常重要、非常关键。因此，我局要在边学边改的过程中，要在转变观念、转变职能、转变作风上下功夫。在转变观念上，要切实解决好“就环保抓环保”的问题；在转变职能上，要切实解决好“不作为与乱作为”的问题；在转变作风上，要把转变工作作风作为推进整个工作良性循环的突破口，重点是要解决好工作无所事事和“浮在上面”的问题，领导班子中的主要领导带头深入基层，围绕全县经济建设大局、新农村建设过程中的生态环境保护问题、城乡工业、农业、旅游、集镇生活等方面的污染环境问题，展开专题调查研究，为县委、县政府科学决策，提供详实的依据和务实的建议。要通过切实转变作风，为全县大局服好务——当好决策高参；为基层服好务——当好义务“保母”；为民众服好务——多做顺民意、化民忧、谋民利的实事。
三是切实抓好机关效能和党风廉政建设，着力提升干部职工综合素质，不断提高公务执行力。要通过加大对全体干部职工的培训教育力度，来不断提升干部职工的综合素质，努力增强履职本领、服务本领，并从解决工作机制方面入手，强化工作纪律，健全完善环保服务公开承诺制、健全完善岗位责任制、健全完善首问负责制、限时办结制和责任追究制，切实解决好机关纪律松驰、工作涣散、效能低下、政务执行力疲软的问题。切实抓好党风廉政建设，层层签订责任状，筑牢防腐大堤，时时保持清醒的头脑，使我局领导班子成为勤政廉政的班子；健全完善各项规章制度
县环保局关于践行科学发展观整改落实方案和党务、政务管理，健全工作奖惩激励机制，工作岗位竞争轮换机制，坚持能者上、庸者下的用人机制，做到管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事，使环保部门真正成为机关效能高、政务执行力强的职能部门。
四是切实搞好环境保护宣传，把握环保宣传重点，不断增强全社会爱护生态环境意识。要通过持续的、有针对性的环保宣传教育，促进生态环境保护意识的不断增强。在宣传的形式上，要利用新闻媒体、各种会议、专题讲座、宣传专栏和走上街头、下到乡村，开展广泛的宣传。在宣传范围上，既要对各级领导、投资老板展开宣传，又要对各行各业、城乡居民展开宣传。在宣传的重点上，要围绕建设“资源节约型、环境友好型”社会，保护生态环境、发展循环经济等方面展开宣传。要通过增强全社会的保护生态环境意识，来积极营造全社会重视环保、理解环保、支持环保的良好氛围，为建设“两型”社会创造有利条件。
五是切实做好环境监测、节能减排工作，以高度的政治责任感，完成好环境目标责任考核任务。依法依规开展环境监测，是贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的重要环节。近几年来，从国家到各级地方政府层层都在加大对环境目标责任考核的工作力度，年年下达节能减排目标任务。而环境目标责任考核的主要依据来自于日常的环境监测数据和监测报告，环境监测制度健全不健全、监测数据准确不准确、形成的监测报告客观不客观，将直接影响环境目标责任考核的质量。因此，对节能减排情况的监测，既是环保工作的规范要求，更是一项政治任务，一点马虎不得。我们要以高度的政治责任感，通过强化环保系统的自身能力建设，切实做好环境监测、节能减排工作，把环境目标责任考核的基础工作做实做细，扎扎实实地把这一政治任务完成好。
三、切实加强组织领导
为使我局在学习实践科学发展观活动中的整改落实阶段真正取得实效，必须进一步加强组织领导。
（一）成立整改落实领导小组
组 长：杨先智
副组长：杜旭光、王保庚
成 员：陈明生、张国军、胡永霞
（二）聘请民主监督员
1、“两代表一委员”监督员：县党代表：郑伦青；县人大代表：张胜先；县政协委员：胡水雷。
2、群众监督员：陈新劲、查 红、陈晓林。
3、拟请县委组织部、县纪委和县委指导组委派督导员，来我局督导整改落实工作。
本方案一经局领导班子集体讨论通过，即张榜公示，自觉接受社会的民主监督，以使我局的整改落实工作有条不紊地展开并取得扎实的效果。
学习实践科学发展观个人整改方案
学习实践科学发展观个人整改方案学习实践科不发展观个人整改方案一、关于政治业务学习有待加强的问题1、主要表现（1）学习的自觉性和主动性不强。由于业务工作繁忙，常常疏于学习，不能主动挤时间学习，以致适应新形势下对计划工作提出的新要求的能力不强。（2）学习的系统性不强，深度和广度不高。对马克思、列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论及“三个代表”重要思想等政治理论缺乏全面系统的学习，缺乏深层次的领会，认识不到位。（3）理论与实践结合得不够好。学习过程中，容易忽视理论与实践的相互结合，使理论学习往往仅局限于书本.2、整改任务及达到的目标要求工作中不断加强政治理论和业务知识的学习，要把理论学习作为自己的第一需要，通过学习不断改造自己的世界观、人生观和价值观，同时，把理论学习与实际工作紧密结合，做到学以致用，用科学的理论指导自己的工作。3、整改措施（1）认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断提高自己的政策理论水平，打下坚实的理论功底，增强开拓创新的能力。（2）立足于工作进步和自身发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识。要加强对党的路线方针政策的学习，加强对业务基本知识的学习，加强对必需的专门技能的学习，并把这些方面的学习同业务工作紧密结合起来，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。（3）发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员，增强做好本职工作的本领。4、整改完成时间上半年完成二、关于开拓创新能力有待加强的问题1、主要表现工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新。2、整改任务及达到的目标要求要时刻强化宗旨观念，增强开拓创新意识,勇于打破旧体制、旧框框，以科学的发展观指导具体的工作，高标准、严要求，争创一流工作业绩。3、整改措施要牢固树立科学发展观，消除思想中存在的畏难发愁情绪，不断增强发展意识和改革意识,紧紧围绕全局中心工作,树立勇于拼搏的干劲和闯劲，树立开拓创新的精神,积极主动地开展工作,立足本职,认真完成领导交办的各项工作,为领导出好主意、当好参谋，为全局工作再上新台阶做贡献。4、整改完成时间上半年解决问题三、在加强党支部组织作风建设方面投入精力不够,办法不多,力度有待加强的问题1、主要表现一是由于人少事多，正常业务工作有时都疲于应付，因此对于党支部的工作精力投入不够,仅仅满足于完成任务即可，缺乏高标准、严要求。二是在如何加强部门作风建设方面，办法不多,工作力度不大。2、整改任务及达到的目标要求要坚持党的事业第一、人民的利益第一的思想观念，以科学的发展观为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要采取灵活多样的方式方法，围绕如何切实加强部门自身建设、党员管理、保持先进性等方面创新工作思路，激励每个共产党员永远保持先进性，要逐步修改完善加强基层党支部建设、增强基层党组织凝聚力的各项制度，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。3、整改措施在今后的工作中要进一步加强部门的组织作风建设,把群众利益放在前面，满腔热情地做好服务工作，实实在在为同志们谋利益、办实事；要以强烈的事业心和责任感，以高度的爱岗敬业精神认真扎实地完成工作任务；要努力学习，提高思想认识，要从思想政治的高度认真解决党员群众的实际问题，做好党员、群众的思想政治工作；要充分发挥党员的先锋模范作用，努力调动党员群众的积极性，形成一个团结协作、奋发向上，具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。4、整改完成时间上半年完成
科学发展观学习教育活动领导班子整改方案
科学发展观学习教育活动领导班子整改方案文章标题：科学发展观学习教育活动领导班子整改方案
对照“四查四看”自查、献计献策及领导班子专题民主生活会自查出的问题，围绕“坚持走科学发展之路，发挥建设科学发展示范区主体作用”这个主题，经领导班子认真讨论，制订领导班子整改措施。一、存在的主要问题1.比较重视经济发展速度，但促进又好又快发展的能力偏弱。2.比较重视技术创新，但是管理创新能力偏弱。3.比较重视抓阶段性发展，而抓可持续发展的能力偏弱。4．抓干部队伍思想建设能力偏弱。5.统筹协调发展的能力偏弱。二、整改的主要措施1.加强思想建设，提高科学发展能力。我院各级领导干部提高统领企业科学发展能力，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“以人为本”，“全面、协调、可持续”这一科学发展观的基本内涵，强化理论武装，加强实践锻炼，努力使党员干部在推进我院经济发展进程中，把落实科学发展观转化到推进我院产业发展、技术升级的自觉行动上来，转化到把我院做强做大的正确思路上来，转化到促进改革发展的政策措施上来，转化到保证企业发展的正确导向上来，转化到加强各项制度的落实上来，善于用科学发展观所体现的立场、观点、方法，分析新情况，探索新思路，寻找新办法，解决新问题，真正成为贯彻落实科学发展观的实践者、组织者和推动者，推进我院经济又好又快地发展。2.激发科学发展能力提高的内在动力。引导广大党员干部增强大局意识，充分认识到用科学发展观指导企业发展是我院得以持续、快速发展的必然趋势；增强责任意识，把贯彻科学发展观、推动我院科学发展作为自己的政治责任和历史使命；增强为民意识，牢固树立以人为本的观念，把推进科学发展过程作为实践“三个代表”重要思想、为广大职工谋利的过程。同时，要通过群众的激励监督来激发领导班子提高发展能力的内动力。领导班子贯彻科学发展观的情况如何，群众最清楚，要探索建立群众参与评价领导干部科学发展能力的机制，以群众的外推力增强领导班子能力提高的内动力。3.树立正确的政绩导向。要切实按照中央、省、市有关科学发展观的文件精神和贯彻落实科学发展观的评价标准，对我院领导班子成员的政绩进行考评，以正确的政绩导向促进我院领导班子提高科学发展能力。落实科学发展观，必须坚持一切从实际出发，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行。我院领导班子的政绩，说到底要落实在为广大职工谋求根本利益上。领导班子成员，在树立正确的政绩观，创造一流工作业绩的同时，要着重处理好企业稳定与改革发展的关系。具体地说，就是解难题、办实事、促发展。解难题，就是要解决企业建设发展过程中出现的矛盾和问题，促使各方面发展相互衔接、相互促进、良性互动；办实事，就是要落实在为基层职工排忧解难上，多干得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，解决基层职工最迫切、最需要解决的问题；促发展，就是要以科学发展观为指导加大市场开拓力度，不断提升我院在选煤市场上的知名度和影响力，促进我院经济水平的整体提高。4.进一步完善提高科学发展能力的方式方法。一要充实教育培训内容。切实把科学发展观的理论作为教育培训的重要内容，打牢领导班子成员的理论根基。二要将所学科学发展观的理论与企业发展实际相结合，采取分类调研和专题研讨等形式，找准影响企业贯彻落实科学发展观的热点难点问题，制定解决问题的对策措施，增强学习效果，三要加强领导班子决策能力建设。围绕我院发展战略和主营业务，坚持以加强能力建设为重点，积极构建适合企业发展需要、体现自身特点的领导干部能力管理体系。第一，要明确能力建设重点，坚持以我院战略为统领、以企业文化为导向、以岗位职责为中心，全面、科学搭建符合实际的领导干部能力框架。第二，要细化能力标准，创新管理模式，实现科学管理与民主管理的有机结合。第三要实施绩效考核，完善管理体系，确保我院战略目标与干部个人努力有效承接。建立健全领导干部能力素质模型，并充分应用到选人、用人、育人、留人等干部管理的各个环节中，努力通过干部管理手段、管理方式的创新带动干部管理理念、管理体制机制的创新，进而达到科学管理水平和科学发展能力的提高。5.增强对科学发展观指导企业改革发展的认识。要深刻全面地理解科学发展观的内涵，自觉树立并落实到企业改革和发展当中。一要更新发展战略，进一步提高规划的方向性。首先是认真分析市场形势，明确发展方向。其次是立足企业实际，合理确定发展目标。再次是围绕我院主业，不断优化资源配置。二要创新发展招数，进一步提高规划的指导性。要以盈利能力为核心，切实发挥我院在选煤市场中的技术支柱作用。以规模效益为目标，加快科技产业和科技实业的发展。以打造民族品牌为重点，切实提高领导干部的大局意识和责
科学发展观学习教育活动领导班子整改方案任意识。以规范高效为方向，切实提升我院各项管理中的运行效率。三要丰富发展内涵，进一步提高规划的操作性。一方面，要切实提高员工队伍的整体素质。另一方面，要加强班子团结，不断提高班子整体的战略决策能力、经营管理能力和应对复杂局面能力。三、整改目标1、抓好班子成员理论知识的学习，建立健全学习制度，提升班子成员政治理论水平。整改时限：近期责任人：全体班子成员2、制定符合我院发展实际的战略规划，把握好本行业发展趋势，使企业拥有未来发展的政策和市场空间。同时，要做好每届决策团队的任期计划与已有的中长期规划有机结合，保持政策的连贯与稳定。整改时限：长期责任人：院长，党委书记3、进一步完善思想政治工作的方式方法，经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。
整改时限：中长期责任人：班子全体成员4、加大对技术创新的投入力度。使其与企业规模扩大的需求以及企业发展的需要相一致，充分调动科技人员创新积极性和创新热情，建立完善的技术创新体系和激励机制。整改时限：中期责任人：主抓科研工作的领导班子成员5、正视员工成长需求，有计划有步骤地进行人才队伍建设。首先，必须形成科学系统的行政架构与管理体系；其次，选择适合自身发展的团队组织形式和内容；第三，做好人才梯队的培养工作。整改时限：中长期责任人：主抓人力资源工作的领导班子成员6、关心爱护职工，帮助职工解决生产生活过程中出现的一些困难，促进干群关系和谐，工作顺畅。组织职工开展一些健康有益的文化娱乐活动，进一步增强职工间的了解和团结，促进和谐企业建设。
整改时限：长期责任人：工会
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学习落实科学发展观实施意见
学习落实科学发展观实施意见为扎实开展深入学习实践科学发展观活动，圆满完成自治区赋予XX县委试点工作的各项任务，根据县委开展深入学习实践科学发展观活动试点工作动员会精神和《XX县委第一批开展深入学习时间科学发展观活动试点工作的实施方案》的总体部署，从求实效、重特色、抓亮点出发，大规模、多角度、全方位搞好教育活动的新闻宣传，特制定如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“打造矿业发展新高地，建设和谐美好新XX”为主题，大力宣传XX县委广泛动员、深入学习实践科学发展观的积极作为；大力宣传XX县委提高思想认识、落实科学发展、提升发展能力的有效举措；大力宣传党政领导班子和全县党员领导干部用科学发展观武装头脑、破解难题、推动科学发展的实践经验；大力宣传XX县委以科学发展观为统领，努力构建和谐富蕴，促进经济社会又好又快发展的扎实成效，为XX县委深入开展学习实践科学发展观活动试点工作营造浓厚的氛围。
二、宣传重点
（一）宣传深入学习实践科学发展观活动的目的、意义，提高党员干部学习实践科学发展观的自觉性、主动性和坚定性。
（二）宣传深入学习实践科学发展观的活动内容，增强工作的针对性，使党员领导干部更加深入准确地把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。
（三）宣传深入学习实践科学发展观活动有关部署、要求和做法，加强对学习宣传工作的指导，推动深入学习实践科学发展观活动试点工作有条不紊地进行。
（四）宣传领导班子和党员干部带头学习调研、带头分析总结、带头解决问题，在工作中作出表率的先进典型。
（五）宣传县委、政府从实际出发，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，在突出解决基础设施薄弱，农牧业产业化发展缓慢，工业化层次低，三产发展滞后方面取得的成效；在突出解决劳动力素质偏低、专业技术人才短缺，科学发展智力支持后劲不足方面取得的成效；在突出解决统筹城乡发展不足，民生保障水平不高，环境保护体系不健全方面取得的成效；在突出解决经济社会发展战略性思维不够，缺乏科学长远规划方面取得的成效；在突出解决基层组织领导发展、推动发展能力不足、执行力不强方面取得的成效。
（六）宣传各单位各部门组织深入学习实践科学发展观，完善体制机制，落实科学发展，加快发展步伐的先进典型和新鲜经验。
三、阶段性宣传
对内宣传
第一阶段：学习调研（20xx年9月下旬至11月中旬）。宣传学习实践活动的指导思想、目标要求、总体安排和方法步骤；宣传各单位各部门、认真准备、精心部署、积极开展活动的情况；宣传各级指导检查组加强督促检查，指导活动开屏的情况；报道县常委、县级学习中心组集中学习交流情况，县常委深入联系点情况；报道各部门和广大党员尤其是党员领导干部认真开展学习调研的情况，引导全县各部门开展好学习调研。
（一）重点做好学习落实科学发展观动员大会的新闻宣传，分若干采访组赴社区、机关、乡村、企事业单位进行深入采访，充分反映动员大会的实际效果；
（二）重点做好县委主要领导在大会所做动员讲话的解读；
（三）大力宣传全县动员大会后各部门各单位掀起学习科学发展观热潮的情况；
（四）组织专题报道、安排专家讲座专访，同时及时进行动态性的宣传报道。
第二阶段：分析检查（20xx年11月下旬至12月下旬）着重报道县委常委、县委指导检查组开展学习实践活动情况；各单位在听取意见、查摆问题、分析原因、形成分析检查报告、开好民主生活会和组织生活会、接受群众监督等方面的好经验、好做法；各行各业起先锋模范作用的党员领导干部、党组织典型。重点宣传各部门各单位按照落实科学发展观要求，紧密联系实际，分析查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题和原因，明确努力方向，提出改进措施。
（一）发表评论，及时引导学习教育活动转入第二阶段；
（二）根据第二阶段的进展情况，有针对性地进行系列报道；
（三）集中宣传各部门各基层单位按照落实科学发展观的总体要求，撰写的调研报告包括的部分内容。
（四）宣传各部门各单位在对照检查中摒弃不利于又好又快发展的思想、纠正不符合科学发展观要求的典型事例；
（五）做好各部门各单位召开民主生活会的动态性宣传。
第三阶段：整改落实（20xx年1月上旬至2月下旬）。重点宣传各部门各单位对前一阶段的活动进行分析、梳理，认真查找问题并针对如何解决问题形成的整改落实方案。确定用科学发展观统领改革发展稳定工作的战略目标和具体举措。宣传在对照检查和探索实践的基础上，各部门各单位高度重视整改
学习落实科学发展观实施意见落实工作的情况。
（一）发表评论，及时引导学习教育活动转入第三阶段；
（二）根据本阶段的进展情况，有针对性地发表系列评论文章；
（三）宣传各部门各单位在落实科学发展观方面积极进行探索的情况；大力宣传各部门、各单位切实在优化经济结构、改善民生等方面提出的具体措施；
（四）宣传用科学发展观指导实践、推动工作的新思路、新举措以及涌现出来的先进典型；
（五）大力宣传组织人事部门按照科学发展观的要求制定新的目标考核体系和政绩考核办法；
（六）大力宣传经济管理部门制定推进增长方式转变、打造主导产业链、提升XX县委产业结构的具体措施；
（七）大力宣传社会管理部门制定按照科学发展观要求，坚持以人为本、加大公共投入、着力改善民生、努力提高人民群众幸福指数的具体措施；
（八）做大会的宣传，同时做好学习落实活动结束后社会各界正面反响的报道。
对外宣传：
（一）及时向自治区、地区等媒体通报XX县委开展科学发展观学习落实活动的情况，邀请其参加相关的各种会议、活动，适时组织在外界媒体刊播
士官科学发展观整改措施
士官科学发展观整改措施
士官科学发展观整改措施
开展科学发展观活动以来,本人按照部队的统一要求,认真学习相关理论文章，积极撰写读书笔记和体会文章,务求个人学习实效。科学发展观学习教育活动进入整改落实阶段以来在认真开展学习讨论的基础上，结合本系统工作实际和个人思想实际，深入查找不符合科学发展观的思维方式和工作方式，认真剖析思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足，并针对查找出的突出问题及时认真改正。
要真正树立全心全意为群众服务的观念，把实现人民的愿望、满足人民的需要，维护人民的利益，作为工作的出发点和落脚点。心中时刻装着老百姓，要多为群众办好事、解难题、谋福利。廉洁从政、秉公执法、树立良好的形象。
重点问题：一是政治思想上有欠缺，表现为对理想信念认识不足，对宗旨要求理解不深不透，意识观念不强。在思想作风上，思想解放不够，开拓进取不足，创新精神欠缺；二是工作上表现为缺乏大局意识工作主观能动性不强，责任意识不强，工作标准不高，缺乏钻研精神和创新精神，自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距；中国教育总网文档( ）频道三是在学风上，理论学习和业务学习抓的不紧，学习的自觉性不高，兴趣不浓，缺乏自主性，不能够自主的去学习新的理论新的思想；四是作风上表现为存在着作风漂浮，工作干劲不足，工作作风不够扎实，处理事情方法比较简单，创新精神不够，对问题作深层次的分析，思考不够等。结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩，以自己的实际行动，来答复科学发展观。
整改目标：增强学习的自觉性、深入性和持久性，提高自我管理能力，形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，与时俱进，开拓创新，创造性地开展工作，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范提高自己的政治素质高和业务能力，并要求自己在平凡岗位上处处起表率作用。应坚持把思想政治理论学习放在首位，以较高的标准来要求自己，始终保持先进性，力争在单位管理、行风建设、全心全意为群众服务等方面发挥重要的作用。
二、整改目标：
（一）深化一种认识。进一步深化对学习实践活动重要性和必要性的认识，树立科学发展的理念，全面提高党员干部的思想素质、文明素质、业务素质，做解放思想的表率。
（二）提高三种能力。进一步加强理论及业务学习，增强班子的驾驭能力；进一步促进班子团队建设，提高领导班子科学决策的能力；进一步转变工作作风，改进工作方法，提高服务基层的能力。
主要措施：
1. 强化政治理论学习。以
“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前生产生活的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。
2. 定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
3.主动接受群众监督。定期与广大群众交换意见，并诚恳的接受广大群众的批评。公布自己的联系电话，设立意见箱，对征求到的群众意见，要及时作出回复。
4.转变作风，积极工作。坚决克服错误思想，严格要求自己，做“三个代表”有效的、科学的实践者，脚踏实地的做好各项工作。一切以党和人民的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业做好每件事，用实实在在的行动树样子，体现人生价值，不断提高个人素质，争取在本职部队工作岗位上发挥更大的作用。
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