《你在为谁工作》读后感（六）。
一本好书就像沙漠中的一捧清泉，滋润我们的心灵，人在阅读的过程中，知识与能力在同步增长。在阅读作者的作品过程中，书中的描述让人欲罢不能，对于阅读过程中的所思所感，需要用读后感记录下来。我们如何去领会作品的内函呢？下面由小编帮大家编辑的《《你在为谁工作》读后感（六）》，不妨参考一下。希望你喜欢！
读《你在为谁工作》有感
文/罗雪亚
有这样一本书，在扉页上写着这样的话：除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。这本书叫做《你在为谁工作》。
为谁而工作，每个人都有不同的回答，为了生存、为了提高待遇、为了给家人营造更好的环境、为了个人的成长、为了实现自我价值、为了获得尊重，或者为了其他的一些原因。的确，工作确实是满足人们自身需求的一种非常重要的途径，但这本书却为我们提供了另一种思考的境界个人使命感和一种活着的理由。
反思那些我们过去对于工作的认识，的确显得肤浅和片面了。工作之初，做好一项工作的动力来自于一种自我价值实现的欣慰，因为我理所当然的相信，一个优秀的学生毕业后自然就应该找到一份让人羡慕的好工作，也自然会成为一名优秀的工作者，这就是工作的目的。不过后来却发现，要成为一名优秀的工作者，评价主体、评价标准牵扯的因素都太多太多，并不仅仅是努力干好自己手上的事那么简单，理想主义与现实的摩擦不断升级，工作的目的也不见了。
经过了彷徨无助、反抗挣扎、漠不关心之后，工作就成为了职责所在，必须要做的事。在其位，谋其职，相信这个道理人人都懂。当一天和尚就要撞一天钟，哪怕第二天就要还俗了，这天晚上的钟还是要去敲的，否则就成人品问题了。何况身为一名党员，必须在各个方面都无愧于先锋模范的定位，如果工作还不如普通的干部群众，于理于心都过去不。如何让钟声更宏亮、传得更远，对得起这份差事和自己的身份，就成为了工作的目的。
从来没有认为这样的出发点有什么不对，直到读了《你在为谁工作》。类似的书，以前就读过，比如《谁动了我的奶酪》和《致加西亚的信》，我一直相信，自己是勇于创新和责任感强的，如果面对同样的境况，我也同样的会努力地去找到另一个装满奶酪的房间或者不惧艰难险阻直到把信送到目的地。但毕竟不是每个人都能有这样的际遇，更多的人，普通如你我，每天面对得更多的是日复一日周而复始的工作和生活。
所以似乎工作的动力和目的都变得非常的普通，普通到自己从未认真地思考和反思这个问题。但我们的工作却需要生命三分之一的时间，甚至更多，所需要付出的精力更是无法统计。我们必须弄清楚工作的目的，认真反思我们工作的出发点，不然工作不会带给我们快乐，我们的工作也不会创造价值。这个价值通过《你在为谁工作》得到了升华，那就是个人使命感和一种活着的理由。
的确，我们的工作来自社会分工，随着人口的增长和生产力的进一步发展，我们每一个人，只要没有丧失工作的能力，都无可避免地成为不断调整和发展的社会分工中的一个环节。任何人仅靠自己早已经无法满足自己的全部需要，而社会的变革也早已经不可能仅靠任何个人完成。每一个行业、岗位都是都是社会分工中的一环，依靠相互之间的支撑和作用才构成了当今社会。
社会学家戴维斯说：自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。几乎占据了我们生命相当大一部分的工作，是我们作为一个社会人的使命，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、决断力、适应力以及我们的协调能力都将通过这一平台得到发挥，从而实现我们作为一个社会组成单位的意义。
有人说过，在生命高峰，享受它；在生命低谷，忍受它。享受生命，使我感到自己的幸运；忍受生命，使我了解自己的韧度。既然工作在我们生命中占据了如此大的份额，没有机会工作或者没有尝试过工作带来的种种体验的人，生活的内容将会是存在苍白和缺憾的，当然也就不能完整而快乐的活着。
这本书告诉我们，应当为拥有工作的机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。当我们感到困惑的时候，感到倦怠的时候，感到痛苦的时候，我们不妨想一想那段耳熟能详的名言：人最宝贵的东西是生命。生命对人来说只有一次。因此，人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。我想，这也是工作的目的所在。
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《你在为谁工作》读后感
《你在为谁工作》读后感
很早就听说过《你在为谁工作》这本书，也知道其中的一些大致内容，但一直没有机会亲密接触。直到这回学校开展读书活动，我才有幸详细的阅览了这本书，自我感觉收获甚多。这本书讲述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自身的不断努力，都是可以成功的。这对于处在教育一线的我们，不啻于醍醐灌顶，给曾经迷茫的我们指出了一个新的思路，新的起点。
读书可以开拓眼界，可以启迪智慧。《你在为谁工作》一书把我们引向自己工作的实际情况，引发我们对个人、单位、社会、事业、生活、工作等多面的深层次的思考，系统介绍了在工作中应有的心态，工作的心态决定工作的成绩，反过来又影响工作心态，同时也决定了我们的人生道路。在阅读此书的过程中，我紧紧的被作者所牵引着，同作者一起思索、回味、反思、感悟，真正达到了读书明理的境界。
收获一：远离了烦恼，远离了浮躁。诚然，在实际工作中我们都有许多不如意的事情，也时常听到一些抱怨，自己也不免有些同感，也时常苦恼。但看了《你在为谁工作》这本书，我有了新的看法，思路开阔了，长时间的只知道工作，不与外界交流使思想僵化，眼界放小。有了这次学习机会我开始换位思考，静下心来想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意义，从中领悟人生的道理，调整心态。过去人们习惯于说自己在为他人打工，如何辛苦，只知做好本职工作，其他的一律不予考虑，甚至连本职工作都做不好，抱着得过且过的想法，视工作如鸡肋。凡事想当然，只认为自己付出了多少，就该回报，没达目的就心怀不满。不从公正的角度看问题，不考虑是否为学校做了你应该做的，更不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。只是一味地抱怨，抱怨使人思想肤浅，心胸狭隘，自己的发展道路越走越窄，最后一事无成。是的，任何指责与抱怨都不能提高自己，只能破坏自己的进取心，我们应该想念市场永远是公平的，它会以自己的方式去实现公平。
收获二：调整了心态，燃起了激情。读了《你在为谁工作》，我明白人生离不开工作，我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作。工作不仅能赚取养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性，如此看来，工作也是为了自己。有了正确的答案，就该调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。丢掉过去工作中互相推诿、不负责任、得过且过的思想。心平气和地将各种的事情做好，从自己工作的点点滴滴做起。有了健康的心态，才会对工作心怀感恩，才会认识到工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台。对工作心怀感激并不仅仅有利于学校和学生，对个人来说，也一定会带来更多更好的发展机会和成功机会。反之，如果你的头脑被那些令你不满的现象所占据，你就会失去平和、宁静的心态，放任自己的思想关注阴暗的事情，你自己也将变得阴暗。把目光从别人身上转移到自己手中的工作上，多花一些时间，想想自己还有哪些需要改进和提高的地方，工作是否做得很完美，用这样一颗感恩的心去工作，你会很快乐，积极而上进，令同事刮目相看。在工作中带着一种从容、坦然、喜悦的心情，你会获取最大的成功。
收获三：树立了必胜信念，收获了成功喜悦。《你在为谁工作》说：如果谁失去了财产，那他只是失去了昨天；如果谁失去努力，那他就把今天失去了；如果谁失去了信念，那他就连明天也失去了。是的，信念就像是人们心头的一盏明灯，当我们开始走向衰老，当我们开始为体力大不如从前而担忧，当我们没有了人生理想和目标的时候，我们就亲手在自己心头的这盏明灯上撒了一层厚厚的黄沙。失去了信念，我们就会迷失方向，左右彷徨。我们就不可能理解比尔盖茨，那把年纪了，那般富有了，那样功成名就了，为什么还要努力工作。在读了《你在为谁工作》后，我更加坚定了手拿七寸粉笔脚踏三尺讲台的坚定信念，因为我面对的是一群有血有肉活生生的可爱的学生，他们正嗷嗷待哺，正等着我们去给他们传道、授业、解惑。所以，为了蓝天下可爱的花朵，我义无反顾，风雨兼程，再苦再累也愿意。正如，《你在为谁工作》一书中提到的：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。我想，我已经做好了迎接新的挑战的准备，有信心迎接新的学年的到来。
十年树木，百年树人，作为教育工作者，我会站在教坛的最前沿，踽踽独行，阔步前进。在实际教学中，我将快乐教学，愉快工作，从学生的健康成长思考，从教育的本质出发，在孩子的教育过程中始终秉持快乐第一，分数第二的理念,让孩子们更健康地成长！最后，让我们一起来分享一下一位台湾某作家的一首小诗，互勉共进：
《牵一只蜗牛去散步》
上帝给我一个任务，
叫我牵一只蜗牛去散步。
我不能走太快，
蜗牛已经尽力爬，为何每次总是那么一点点？
我催他，我唬他，我责备他，
蜗牛用抱歉的眼光看着我，
彷佛说： 人家已经尽力了嘛！
我拉他，我扯他，甚至想踢他，
蜗牛受了伤，流着汗，喘着气，往前爬。
真奇怪，为什么上帝叫我
牵一只蜗牛去散步？
上帝啊！为什么？
天上一片安静。
唉！也许上帝抓蜗牛去了！
好吧！松手了！
反正上帝不管了，我还管什么？
让蜗牛往前爬，我在后面生闷气。
咦？我闻到花香，原来这边还有个花园，
我感到微风，
原来夜里的微风这么温柔。
慢着！我听到鸟叫，我听到虫鸣。
我看到满天的星斗多亮丽！
咦？我以前怎么没有这般细腻的体会？
我忽然想起来了，莫非我错了？
是上帝叫一只蜗牛牵我去散步 。
《你在为谁工作》读后感（一）
《你在为谁工作》读后感
你在为谁工作？我们要弄明白，我们工作是为了什么？为什么要工作？是为了薪水？还是为自身能力的培养？
人的一生，要有追求，要有高度！我们不能简单地把工作当成赚钱的手段，要有为社会贡献自己的心境！我们要把工作当成事业来做！我们给自己的定位一定要高，不能拿现在的工作当成一个职业，要当成自己的事一样，做事业，要有我就是我自己的老板的正确定位。而成功者与失败者，就是在于对事情的态度不同，一个是把职业仅仅当做事情来做，是在做事；而另一个则是把职业当成事业来做，即以事业的态度做事！
大多数人都有这样的一种思想，老板发多少工资，我就干多少活！把工作当成解决一日三餐的手段，未免太不划算了！薪水不过是我们所得报酬的一种，虽然很直接，但他毕竟属于短期的利益。而我们在工作中所学到的东西，也就是工作本身给予我们的回报，却是珍贵的经验、良好的技能等等，这些东西与金钱相比，其价值要高出无数倍。所有的有心者、成功者，他们工作的目的绝不是为了那一部分收入，他们看到的是工作后面的机会，工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。当然，工作固然也是为了生计，但比生计更重要的是什么？是品质的塑造，是能力的提高！
我们要有规划，有激情的去工作，要注重我们才能的积累。我们现在多多积累我们工作方面的才能与经验，就像在银行存钱一样，钱存进银行是会生利息的，而我们的才能也会在社会的银行里生利息，将来会连本带息的还给我们！
宇宙中有一种伟大的定律，叫付出定律。他告诉我们，只要你有付出，就一定有收获；收获不够，说明付出不够；想要得到更多，我们就要付出更多。舍得付出是一种精神，一种作风，更是一种智慧。任何一位事业有成的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，想要成功，舍得付出是硬道理！
我们要用心做好我们手中的每一件事。失败的最大祸根，就是养成了敷衍了事的习惯，而成功的最好方法，就是做任何事情都要做的尽善尽美，然自己经手的每一件事情，都贴上卓越的标签！我们要专注，要思考，怎样做才能更好、更快的做好我们的工作？需要我们在工作中不断的探索、不断的创新！
工作到底是什么？工作的实质是什么？工作的实质就是解决问题。正视问题、解决问题，才可以不断的进步。假如一个人希望在工作中没有任何问题，试图回避问题，只能说明这个人没有正确的工作态度，不明白工作的实质就是解决问题。一个有责任心的人，必然是一个最能解决问题的人，这需要我们突出的职业素养：问题到此为止。我们要主动解决问题。在我们工作中遇到问题，如果不正视它，不设法解决它，它往往会给我们带来更大的压力。与其动心思怎么逃避问题，不如把这种心思和才智运用到寻找解决办法上。聪明的人面对问题，总是积极地寻找解决问题的方法，也只有这种敢于直面问题并解决问题的人，才是单位受欢迎的人。
我们工作，要学会感恩，感恩图报是一种良好地心态，也是一种奉献的精神，当我们抱着这样的心态去工作，工作就会愉快、出色。心怀感恩之心，会增强我们的个人魅力，提升我们的人生智慧，会使我们受大家的欢迎。经常用一点时间，为自己能遇到这样的上司而感恩，为自己能有幸成为目前单位一员而感恩。当我们满怀感激，忠心为公司工作时，老板一定会为我们设计更辉煌的未来！
我们要爱上我们的工作，因为这是我们走向成功的第一步。只有真正爱上我们工作的人，才能够彻底掌握我们的命运。有成就的人，几乎都有一个共同的特征；无论才智高低，无论从事哪一行业，他们必然喜爱自己所做的事情，并能在自己最热爱的事情上勤奋工作。
《你在为谁工作》读后感（四）
读《你在为谁工作》有感
忧郁、烦恼的时候，就看看天空，你会发现另一个自己。这是我常用来激励自己努力工作的一句话。在这个变化无常、有点浮躁的年代，也许会为工作中的一点烦恼和无奈感到身心疲惫，有时甚至厌倦这样的生活，怀疑自己到底是为了谁在工作，但闭上双眼放空自己的那一刻，我突然明白了，我是在为自己工作，更是在为让我有归属感的所在企业工作，不断提升自我，体现自我的生命价值。所以试着去放空自我，充分享受工作的乐趣吧！
读到《你在为谁工作》这本书时恰好是我初来企业上班的日子，刚从大学毕业的我对公司的企业文化没有任何认识，对于即将要面临的人和事总是会有那么一点点恐惧，但更多的是对未来这段新的生活的期待。其实人生就是不停地转圈，谁也不知道哪里是开始，哪里会是结束，如果早早就看到了自己的未来，那就是认命，至少这样的年龄我们都没有认命，仍以一颗勇敢的心精彩地活着，怀揣着五彩斑斓的梦为自己所在的企业想要做出一番成绩。这本书提出每一位员工需要自我反省的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，它出现的恰是时候，也及时地解答了我的职场疑惑。
书中提到过这样一句话：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
身为世界500强企业的员工，我很感恩企业能给我这样一个磨砺的机会，让我从一个稚嫩的孩子成长为一个社会人，让我从内心深处认可并接受了生命高于一切，一切服从安全的企业理念，责任、忠诚、敬业不再是那虚拟的口号，我的努力工作带给我足够的尊严和实现自我的满足感。我真切体味到了工作的乐趣，想去成为一名优秀的员工，成为社会需要的人。与同事的合作培养了我的人格，与人的沟通训练了我的品性，从某种意义上来说，工作见证了我的成长。认真工作才是真正的睿智，金钱不过是多种报酬中的一种。
这本书所提倡的放空自我精神一直支撑着我走到了今天，工作已经快两年了，回想起过去工作生活中碰到的各种挑战和收获，心里是满满的幸福。学校教会了很多理论知识，我们更加需要的是把这些知识与社会实践相结合的过程，这近两年的时间我一直致力于这件很小但很重要的事。
把自己归零是一个痛苦的过程，但收获的确是一个全新的自我，这一年多以来，犯过许多错误，但身边的同事教会我勇敢面对，教会我改变自我，提高自身业务能力。生命中的很多人出现是为了让你变得更加完美，现在的我慢慢褪去了那层轻狂的外套，更加明确了自己的目标并为之热情奋斗。我明白了偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。
这一刻，就让我们一起放空自我，为自己工作吧！
《你在为谁工作》读后感（二）
《你在为谁工作》读后感
一个偶然的机会，读了《你在为谁工作》这本书,书中的文字平实、简单，通过小故事，讲述一些其实很多人都知道但却没有意识到的道理。
书中约翰洛克菲勒说了这样一段话:工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。这段话对我的影响很深,加入湛江钢铁公司快3年了，前面3年我确实没有应付工作，在现场总是积极地学习原料工艺技术，但有时候却也不免为前途担忧，每当想到湛江钢铁的现状，总是会不由自主的变得迷茫起来。看完这本书，让我感触很深，主要有以下几点：
第一、我们不仅在为企业工作，也在为自己工作。艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能丰富我们的经验，增长我们的智慧。公司支付给我们的是金钱，工作赋予我们的是可以令你终生受益的能力。因为我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。当我们在股份现场实习的时候，更要明白这一点，我们的主要任务就是好好学技术，多动手，虽然项目组领导、师傅不在，但是我们更要好好学技术，这不仅仅是为湛江钢铁，更是为了我们自己的成长。
第二、认真对待工作。工作容不得半点马虎，差不多往往最是要不得，无论是什么工作都是如此。但是难就难在认真二字，只有认真、用心去思考，去钻研，才能发现个中奥妙，才能不断提高，不断进步，这也就是为什么同样是设备点检，有人能从中发现东西，并且成为工人发明家，有人却30年后，还是在做着设备点检。
第三、工作中无小事，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。刚刚走出校门的我们，很容易就轻视一些简单的工作，简单的工作不想做，复杂的工作不会做。存了这样的心思，就很难在工作中做出成绩，特别是在钢铁厂，很多事情本身并不复杂，而在于能始终坚持按照标准化作业，必须得经过很长时间的沉淀，才会慢慢有所领悟，贵在坚持标准化作业，不出错。
第四、对工作心怀感激，一种感恩的心态可以改变一个人的一生。感激能带来更多值得感激的事情，这是宇宙中的一条永恒的法则。请相信，努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。指责别人不能提高自己，相反，抨击和指责他人只能破坏自己的进取心，徒增莫名的骄傲和自大情绪。与其抱怨，不如珍惜现在的工作机会，尽自己最大的努力把工作做好，做到无可挑剔。
第五、成功的秘诀在于：当机遇来临的时候，你已经做好了把握住它的准备。每一天，都要尽心尽力地工作，从工作中不断学习，不断总结提高，并尝试着超越自己，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。
看完这本书，对我最大的改变就是心态的转变，会更加好好珍惜现在的工作学习机会，认真、努力工作，保质保量地完成工作，提升自己各方面的能力，既为公司，也为自己吧，无论如何，不要对不起自己的时间。
《你在为谁工作》读后感（五）
《你在为谁工作》读后感
工作是一种社会运动。在工作中，我们与外界接触，与工作群体相处、交流，从中，见识了世面，拓展了眼界，提高了沟通表达能力。
工作是一种思维活动。在进行任务时，高度集中精神和精力；遇到难题时，挖掘智力，锻炼解决问题的能力，提高自学、自练的意识；我们的大脑一直在运动。
工作也是一种耕耘。一分耕耘，一分收获；付出了劳动，收获了报酬，这是我们谋生的原动力，工作是我们生活的源泉。当工作圆满地成功的时候，我们为这项经济活动创造了价值，也体现了自己的价值；当工作失败的时候，我们也收获了经验。
工作，让我们的梦想与理想有了实现的机会，有了让我们飞向更高更远的天空的可能。天空的大小，正是个人价值创造的体现。
工作是一种体力、脑力、智力的运动，不断地运动，也在不断地成长，更在不断地丰富自己，让自己增加更多的营养品。在工作中，德、智、体、美全面发展，工作，让我们不断地成长为一个有用的充满魅力的人。
工作时候的我们是活力的，独立的，坚强的，美丽的。生命在于运动，运动是生命存在的基础，生命的发展在于运动，没有运动就活不下去了。所以，你在为谁工作呢？毋庸置疑，我们在为自己工作。
为什么要努力工作？我们也许会说：为了生活，为了养家糊口，为了能够活着那我们为什么不努力工作呢？我们也可以找到一大堆理由，更有说不完的抱怨但是我想说工作不是圣诞老人，他不会令所有的人都喜欢，工作也不是度假村让所有的人感到心情愉悦。
工作的地方，可能在某些方面不够完善，或者是人事制度，或者是福利待遇，或者是其它人不够努力对你造成影响，也或者是其它方面。我们不能因为自已认为不能改变一些事情就放弃对自已的努力，既然我们无力改变这一现状，抱怨也就毫无意义，抱怨只会让我们自暴自弃，抱怨只会让我们把精力都用在发现别人的缺点，寻找别人的缺点上。如果每个人都把精力用在发现别人的缺点上，而自自已也不去改进，我们内心就会消极的认为我们的工作是这个世界上毛病最多的而我们自已却是这个世界上最完美的人。如果是这样我们再也不会得到任何进步，工作也不能正常开展。
我相信世界上任何一种工作都不可能把每一件事情都规定的清清楚楚，世界上任何一种工作都不可能没有人抱怨，但是你见过整天抱怨的人得到上司赏识而有所发展的吗？同样也没有哪一种工作会因为我们多做了一点点额外的事情，就能给我们多少的报酬。但是只要我们能坚持每天都比别人多做一点点，我相信再愚蠢的领导也会欣赏的。既然抱怨不能让我们得到进步，抱怨不能给我们增加薪水，我们为什么还要老是去抱怨呢？
如果每个人都去抱怨，都是希望别人去改变，就会形成相互抱怨的后果，工作不但不能得到推进还会阻碍日常工作的开展；但是如果每个人首先从自已做起不断改进，那么我们不是可以减少很多抱怨吗？不是可以让我们更加愉快的工作吗？不是可以让我们得到更大的进步吗？既然抱怨只能阻碍工作的开展，阻碍我们的进步，那么为什么不不调整自已的心态，少一些抱怨和牢骚呢？既然我们对自已的错误可以找到一大堆理由推脱，那么我们为什么不能容忍其他人存在的不足，为什么不能理解工作中在一些方面存在的不足呢？
事实上，无论你就职于什么工作，或者无论有多么的糟糕，我们个人在这里永远都是能够有所作为的。也许领导对你的出色表现设置障碍，或者视而不见，也可能没有充分赏识，但是不管环境如何，我们工作的表现，我们工作的成绩完全是由我们自已所决定的。
所以我们应该积极去思考的是：在工作中当我们发现一个人出现错误的时候，我们如何积极快速的去弥补，而不是整天抱怨更不应该落井下石的取笑别人。我们更不要浪费时间去分析和抨击我们的领导，无休止的指责和厌恶我们同事的不足。首先为我们自已考虑一下吧！因为指责别人永远不能提高自已的能力，抨击他人只能破坏自已的进取之心，让自已变得更加消极，徒增莫名的骄傲和自大情绪。
请将目光从别人身上转移到自已手中的工作上来吧！让我们心中怀着对工作的热爱和感激之情，多花一些时间想想自已还有哪些需要提高和进步的地方，看看自已的工作是否已经做得很完美，而不是带着对别人挑剔对自已放纵的眼光去工作。我们有理由相信：多一些努力少一些抱怨这样我们的工作一定可以取得长足的进步，我们也会更加快乐的工作并在快乐的工作中取得成功！
