工程建设工作计划。
当我们在工作岗位上没取得长足进步时，我们要尽早地制定好新的工作计划。毕竟按照工作计划一一完成工作能大大提升自身的效率，我们应该从哪些角度来制定工作计划呢？小编特意为大家收集整理了“工程建设工作计划”，希望你能从中找到有用的内容！
一个好的计划可以帮助我们工作，各位工程人员，我们看看下面的工程建设工作计划吧！
工程建设工作计划一、基本评价
**年初以来，轨道交通工程建设质量安全效能监察工作继续以落实质量安全责任制为核心，聚焦重大风险源，通过强化风险源等级监管办法，黄牌警示，树立样板工程，深化事故企业责任追究等手段，使全市轨道交通工程建设质量安全工作基本受控。
二、主要工作
**年以来，面对轨道交通建设高峰时期“任务多、风险大”的严峻形势，市效能监察办公室为加强工程建设中的风险监控，确保轨道交通工程质量安全，年初召开了全市效能监察大会专题进行部署，市监察委和市建交委领导讲话并提出要求。**年共召开质量安全效能监察工作会议12次，下发各类文件10份，进一步推进了监管工作机制的完善。全年共组织各类专项检查10次，整改各类隐患和问题120处；挂出了2张警示黄牌；评选了15个轨道交通样板工程；组织事故调查8次，处理责任单位3家，约谈事故企业1家，对8人进行责任追究处理；组织1次全市轨道交通工程应急处置演练。较好地通过了3次建设部全国轨道交通工程安全生产检查。
（一）分级识别工程风险源，细化工程重大风险源管理。根据轨道交通工程的三大特性（工程水文地质条件、工况条件、工程本身特征），将本市轨道交通工程的风险源细化分为五个等级，三种类别（A类、B类、C类），并组织建立在建轨道交通工程重大危险源数据库。根据不同的风险等级，细化工程重大风险源监管，有针对性地在不同风险阶段对本市在建轨道工程质量安全生产进行监督检查。
（二）评选轨道交通质量安全效能监察样板工程，规范安全质量管理。**年1月份和9月份分别开展了**年度和**年上半年度轨道交通工程建设质量安全效能监察样板工程命名检查工作，并评审出**隧道工程股份有限公司施工的轨道交通7号线6标长寿路站等15个工程为**市轨道交通质量安全效能监察样板工程，为本市轨道交通工程树立了一批品牌工程，引领更多的工程项目积极参与。在评选过程中，由各大集团（公司）优先推荐，建设单位、质量安全监督站严格审核，命名工作小组现场仔细审查，最后由评审委员会投票产生，有效地保证了样板工程的示范作用，提高了安全质量规范管理水平。
（三）吸取杭州地铁事故教训，加大责任追究的力度。**年本市发生了多起轨道交通工程建设质量安全险情事故，造成了一定的经济损失和社会影响。针对事故性质比较严重的工程，市效能监察办先后两次约谈事故单位的有关领导。要求施工单位认真反思，进一步对险情原因进行分析，并对目前所承接的工程风险进行排摸，提出有针对性的防范措施，同时要求对事故责任人坚决处理。有效地对本市轨道交通工程建设参建单位敲响了警钟，同时促使参建各方进一步落实责任制度，不断完善管理机制。杭州发生地铁事故后，市轨道交通监管部门立即召开关于“进一步加强本市轨道交通工程建设质量安全监管工作”的全市轨道交通工程建设质量安全工作会议，通报杭州地铁一号线湘湖站基坑坍塌重大事故情况，要求轨道交通工程参建单位对可能存在的工程风险全面排查并整顿。
（四）严抓专项检查，提高应急处置能力。**年是盾构推进的高峰期，为进一步加强对全市轨道交通工程建设风险源防范，3月组织了全市在建轨道交通工程盾构进出洞专项检查；6月开展防台防汛期间轨道交通深基坑和旁通道专项检查；9月开展轨道交通工程重大风险源专项检查；12月全面开展轨道交通工程重大风险源控制专项检查和本市轨道交通工程建设质量安全检查工作。通过有针对性地检查，进一步消除和减少了轨道交通工程建设质量安全隐患，强化了参建各方的质量安全责任意识，加大了责任落实力度。
为增强轨道交通工程参建各方应急抢险工作意识，锻炼提高本市轨道交通工程应急抢险队伍的实战能力，按照“资源社会化、处置程序化、指挥专业化、日常管理制度化”的要求，5月份组织举行了本市轨道交通工程突发事故应急处理演练。本次演练大大提高了参演单位的应急抢险队伍的高度机动、反应快速、处置有效的抢险救援能力，健全了相关应急保障制度。
（五）在关键环节引入专家资源，加强对重大风险源的预控管理。针对深基坑开挖、盾构进出洞、旁通道开挖等重大风险源，要求在施工前实施“建设单位组织，施工单位自检，监理单位验收，专家技术评估，政府程序监督、纪检效能监察”的监督管理程序。该程序进一步明确了参建各方责任界面，强化了相关各方在工程关键环节上的质量安全责任，同时在当前轨道交通工程建设管理浓度严重稀释的形势下，进一步挖掘和集聚了现有专家技术资源，强化了对重大风险源的监管力度。针对上述要求，效能监察办公室于11月份重新审核公布了一批本市轨道交通工程重大风险源节点验收专家人员，有效地充实了工程施工节点验收专家力量。
（六）聚焦关键环节，加强轨道交通工程穿越风险监管。随着轨道交通工程建设进入高峰阶段，高难度的工程本体施工和周边环境保护的矛盾越来越突出，尤其是目前普遍面临着轨道交通、敏感或高危建构筑物、重大市政管线之间存在交叉的问题，给施工造成了相当大的风险。根据轨道交通工程施工中存在的交叉施工风险点的初步排摸梳理，风险点众多，其中，处于高风险的超过10%。为进一步加强轨道交通工程穿越风险管理，对本市的轨道交通工程穿越风险进行梳理监管，组织专家召开地铁工程交叉施工风险控制研讨会，制定风险判别准则、判定程序、监管办法。严格按照监管办法对在建的轨道交通交叉施工风险进行过程监控，实施风险报告制度，确保风险处于受控状态。杭州地铁事故后，市轨道交通工程建设质量安全效能监察协调小组办公室要求轨道交通参建各方对工程目前存在的风险源进行排摸梳理，并制定相应措施，坚决杜绝重大安全质量事故发生。
三、存在问题
由于本市轨道交通工程建设的特殊性和高风险性，风险监控能力尚不能完全应对当前严峻的轨道交通建设形势。**年本市轨道交通工程建设发生的有一定社会影响、经济损失的质量险情事故共15起，安全事故10起。目前本市轨道交通工程建设主要存在以下几方面问题：（一）监理单位人力资源状况堪忧，较难适应轨道交通工程监理工作的需要。（二）勘察设计工作深度不够，政府缺少有效的监管平台。（三）设计施工方案评审不全面，过程未严格闭合。（四）重大风险源关键节点施工条件评估覆盖面不够，专家库管理有待完善。（五）抢险决策系统尚不完善。（六）检测、监测监护工作尚不能完全到位。
**年工作安排
一、建设形势
**年**将面临7号线、8号线二期、9号线二期、10号线、11号线北段、13号线世博段、2号线东延伸、2号线西西延伸、11号线北段二期、12号线、13号线一期等11项轨道交通工程项目同时施工的局面。其中正在紧张建设的八条线基本处于土建收尾和装饰安装阶段，而将在**年动工开建的新三线48座地下车站中，有相当一部分为地下三层以上的超深车站，交汇站多，受粉砂土层或（微）承压水影响比较大，并大都集中在中心城区。**年施工的区间隧道施工难度都比较大，而出入口、风井不仅数量庞大，且因紧邻周边建筑物，施工难度特别大，风险极高。与**年相比，**年本市轨道交通工程整体建设将达到新的建设高潮。
二、指导思想
**年是实现本市“十一五”综合交通发展规划目标的关键年，迎接世博会的顺利召开对轨道交通工程建设和监管提出了新的任务和要求。轨道交通工程建设质量安全效能监察工作将继续以落实质量安全责任制为核心，聚焦重大风险源和中心城区工地文明施工，通过深化责任制建设，创新管理手段，强化责任追究，提高工作的针对性和有效性，确保轨道交通工程建设质量安全受控。
三、主要任务
（一）细分责任界面，深化现场重大风险源控制责任体系建设。**年轨道交通工程重大风险源控制要以责任制细分为核心，凸显四个关键管理环节，加大对重大风险源责任控制的追究力度。轨道交通参建各方在工程施工前要识别可能存在的重大风险源，梳理控制重大风险源的关键环节，提出有效的防范措施，明确各关键环节的相关责任人，签约形成重大风险源责任控制体系。要确保工程质量安全责任层层落实到具体环节、具体岗位、具体人员，形成轨道交通工程建设参建各方人人有责、人人尽责的责任约束机制。
（二）聚焦关键岗位人员从业能力监管，促进现场风险控制管理水平的提高。**年轨道交通工程人员监管将聚焦关键岗位人员的从业能力。尤其是对现场风险控制起到重要作用的岗位：项目经理、总监和业主代表。**年将组织开展关键岗位人员从业能力培训，通过深化对项目经理、总监和业主代表这三类人员业务能力、工作业绩和管理在岗到位三方面的见证考核，实行考核上岗制度。同时实施项目经理、总监、业主代表日常不良行为计分红黄牌制度，保障轨道交通工程主要管理人员的基本从业素质，促进现场风险控制管理水平的提高。
（三）抓好工程风险的前期控制，全面推进工程三类五级监管。面对大规模轨道交通建设任务，为便于对工程风险的控制，**年总站通过对在建轨道交通工程的水文地质条件、工况和工程本身特征风险因素综合评定进行分级，初步建立了轨道交通工程差别化监管的模式，**年将在**年基础上针对不同风险级别的工程在方案审批、节点验收、到位监督、专项抽查、应急准备等方面分别制定有针对性的监管要求，从而全面推进轨道交通工程三类五级监管模式。
（四）加强对工程关键环节的监管，突出责任追究，强化效能监察的力度。**年，针对深基坑开挖、盾构进出洞等工程重大风险源的关键节点条件验收，将继续深化实施“建设单位组织，施工单位自检，监理单位验收，专家技术评估，政府程序监督，纪检效能监察”的监督管理模式，同时强化纪检效能监察能效的发挥，突出对发生重大安全质量事故工程的责任单位和人员的责任追究力度，强化政府行政监管对现场的威慑力。
（五）推行轨道交通工程招投标“施工措施费”单列制度，提升工程质量安全险情应急处置能力。为督促和推进建立统一、规范、有序、高效的应急处置体系，**年在轨道交通工程招投标时将试点推行“施工措施费”单列制度，保证工程在建设过程中各项技术措施实施到位，同时在各项检查中，将加强对应急预案的针对性、应急物资储备的及时性的检查，使应急工作成为施工现场的常态工作，做到警钟长鸣。要求每项应急预案都应有桌面演练，并适时组织实战应急演练，以检验在应急处置过程中是否做到“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的预期效果。
（六）紧抓工程质量安全，保障民生权益，维护社会稳定。今年轨道交通工程建设主要集中于旧八线的附属结构施工和新三线的深基坑施工，管线搬迁、道路翻交、盾构穿越、渣土运输、大型设备施工等无一不牵涉到老百姓的日常生活和基本权益。**年要狠抓轨道交通工程的质量安全责任，加强工地现场安全保卫和综合治理工作，加强对流动施工人员的监管，施工要做到便民、利民。严防重大安全质量事故的发生，确保人民群众的生命安全和财产安全，维护工地周边区域的和谐，确保本市轨道交通工程建设和谐开展。
[工程建设工作计划]
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工程建设工作计划范文
为了提高自己的工作能力，帮助我们有效的节省工作时间，我们可以试着去写一份工作计划工作计划，是指我们可以将工作分解为各个小型、可实现的具体任务，工作计划涵盖哪些部分？小编特地为你收集整理“工程建设工作计划范文”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
工程建设工作计划范文(篇1)
今年年初以来，我局坚持水利行业强监管、补短板、走前列的总要求，紧紧围绕水头水患治理，全面推进重点水利工程、河道综合整治、水旱灾害防御、农村饮用水达标提标等工作，推进水利高质量发展。已完成x.x亿元，完成考核年度任务xx.x亿元的xx.x%。现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）重点工程建设全力推进
一是续建x个项目。
1.水头段防洪工程。截至xxxx年x月底已累计完成投资xx.xx亿元，完成总投资额的xx.xx%。今年以来，完成投资x.xx亿元，完成年度任务x.x亿元的xx.xx%。
2.xx标准堤（钱仓、东江段）加固工程。截至xxxx年x月，今年以来完成投资xxxx万元，完成年度任务x.x亿元的xx.x%。
3.xx标准堤萧江段加固工程。今年计划完成投资xxxx万元，截至x月底完成投资xxxx万元。完成毛家处水闸基础施工，正在实施上部结构，完成xx村挡墙实施，xx村桩基施工和xx村基础施工。
4.瑞平塘河平鳌片水系综合治理工程。计划完成投资xxxx万元和x.x公里整治工作。截止x月底完成投资xxxx万元，完成河道整治x.xx公里。
5.显桥水闸除险加固工程。主要是拆除老闸、新建中型水闸x座，总投资xxxx万元。目前已完成导流明渠、临时围堰工程，完成灌注桩xxx根，水泥搅拌桩完成xxx根，累计完成投资xxxx万元。x.瑞平平原排涝工程。是省百项千亿防洪排涝项目，计划xxxx年完成投资xxxx万元。截至x月底已完成投资xxxx万元。
二是开工x个项目。
（1）.xx县南湖分洪工程。截止到目前，应急段完成初步设计批复，完成项目部建设，正在实施围堰等临时工程建设。主体工程目前正在进行初步设计编制工作。
（2）带溪右岸闭合堤工程。该项目属于水头段防洪工程配套项目。其中一期项目即显桥下游段新建堤防xxx.x米，总投资约xxxx万元。该项目已于xxxx年x月完成初设批复。二期项目即显桥上游段，目前正在开展可研报告编制相关工作，三期项目即溪心大桥～后垄山段目前完成可研审查，正在开展可研报告修改相关工作。
（3）xx南港x垟平原排涝工程（二期）。xxxx年x月xx日完成省发改委牵头的评估咨询会，完成可研报告修改工作，目前正在准备可研报批对接。
（二）水旱灾害防御工作扎实开展
一是抓责任落实。今年是水旱灾害防御职能调整的第一年，我局多次和应急部门对接，确立了xxxx年防汛工作宁可抓重，不可抓漏的工作原则。二是加强水库安全度汛。完成了三个责任人更新上报和三个预案修编批复工作，并对相关责任人进行培训。三是加强山洪灾害监测预警和洪水风险分析。对已建立的xx个水位站，x个雨量站进行了测试和维护确保预警信息的准确性；将xx县山洪灾害预警平台基础数据、预警人员及联系方式和预警条件设置进行了更新和完善，实现自动预警的精准性；完成瑞平平原、xx平原、xx干流（水头片）洪水风险图编制，并对洪水风险图数据实时完善更新，为防台期间领导参谋决策提供科学的依据。四加大水旱灾害隐患检查力度。x月中旬和x月份分别组织了水旱灾害汛前大检查和隐患排查工作，隐患问题逐一落实责任单位整改，检查组将于x月xx日开展隐患整改情况回头看工作，跟进整改情况，对问题整改落实不到位的，由县防指发防汛督办令给责任单位并抄送县考绩办。五开展防汛培训宣传演练活动。x月xx日至xx日对乡镇和水利工程管理单位人员进行全面培训，培训邀请省级专家授课，培训人数达xxx人；x月上旬，计划开展水旱灾害防御演练工作，提供水旱灾害防御意识。六是做好堤防保险工作。在xxxx年堤防灾害保险的xxx公里基础上，对全县x~x级堤防再一次全面排查，确定了xxxx年投保堤防xxx公里，并增加了抢险、应急响应预备金等投保内容，已于xx公司签订了保险合同。
（三）切实抓好农村基础水利建设。全县已建立xxxx年度农村饮用水达标提标项目名录库，共有xxx个项目，共实施xxx村，受益人口xx.xx万人（省厅下达任务xxx村，xx.x万人，其中已提前完成建设xx个村，解决x.x万人），估算投资x.xx亿元。其中城镇供水管网延伸xx个村、涉及人口x.x万人，区域规模化及单村供水达标提标工程xx个项目（涉及xx个村、人口x.xx万人）。x-x月，区域规模化及单村供水已完成招标xx个项目，开工进场xx个项目；城镇供水管网延伸工程，已完成审查并出具审查意见xx个项目，其中xx个项目正在开展招标工作。计划x月底完工。
（四）河湖库塘清淤工作。截至x月底完成清淤河道xx条，河道长度x.x公里，清淤方量xx.xx万方（今年度我县河湖库塘清污（淤）计划清淤清淤xx万方。），已累计完成投资xxxx.x万元，占总任务的xx.x%。
（五）美丽河湖创建工作。今年计划完成创建x条美丽河湖，长度xx公里。目前计划申报的xx（xx段）、xx河（xx段）已经基本完成创建工作，进入扫尾阶段。
（六）全面加强水利工程管理。一水利工程标准化管理。今年水利工程标准化管理计划完成x座小型水库创建和已完成通过验收的长效管理工作，目前x个小型水库均已完成现场创标；x个小型水库已完成管理手册编制并投入试运行，其余x个本月编制完成投入试运行；水利工程标准化运行管理平台正在逐步完善，于x月中旬投入试运行，预计xx月份通过水利工程标准化管理验收。二是省级小型水库管理体制改革示范县创建。今年我县成功申报省级小型水库管理体制改革示范县创建名额，也是XXX市唯一的示范县。示范县创建总共分为四部分，需要做到五有三落实，其中难点为产权的确认，我局将积极同自然资源部门沟通，争取取得国家有效的产权证明，并逐步做到资金有保障、制度贴实际、监管有力度，创出小型水库管理xx特色。三是工程质量管理得到加强。按规定开展质量监督检查。按基本建设项目管理的工程全部纳入省水利工程质量监督管理平台，并按规定要求进行监督检查，原则上施工高峰期检查频次每季度不少于一次。今年以来我站受监的水利工程有xx个，全部应用移动监督APP，全部按规定开展质量监督检查，先后下发工程建设质量监督检查意见xx份。开展工程质量飞检。今年飞检经费财政预算安排xx万元，飞检项目的比例按全部监督项目的xxx%控制，飞检项目覆盖率xxx%，努力实现由传统的看、问向科学检测数据监督转变，对查出的质量隐患和不良质量行为进行整改和通报，并对存在问题较多的工程项目列为重点监控对象，确保水利工程建设项目实体质量。四是水利工程安全得到保障。为强化水利工程安全生产检查工作，我局今年以来开展了以消防安全、施工用电安全、施工作业安全、重大危险源排查、度汛安全等为主题的专项检查，由局领导分别带队，共计开展x次大型检查。并通过购买社会服务的形式，委托省水利水电技术咨询中心开展专项在建重点水利工程标化督查x次，以抽查的形式对在建x个重点水利工程就各项检查内容开展回头看，累计发现问题xx处，并要求限期整改落实，有力推进水利工程安全生产及标化工地文明建设。
工程建设工作计划范文(篇2)
xxxx年，根据市委市政府的工作部署和年初工作计划安排，我中心紧紧围绕加快融合发展，打造至美xx的战略部署，坚持以提高服务质量为目标，以制度创新为基础，以队伍建设为抓手，有条不紊地开展各项工作，已较好地完成了计划内的工作任务。截止xx月底，累计完成市政工程、污水处理、环卫基础、园林绿化等市政公用工程相关固定资产有效投资约xx.xx亿元，实现全市供水量xxxx万吨，全市污水处理量xxxx.x万吨，COD减排量xxxxx.x吨，氨氮减排量约xxxx.x吨。
一、xxxx年工作总结
xxxx年x月，市政公用建设局更名为市政公用工程建设中心，职能重新划分后，主要负责市政工程、园林绿化、环卫基础等工程建设职能，原有的审批及管理职能划转至执法局和住建局，科室和人员也均在磨合过渡期，尽管人员不足，但是市委市政府的重要工作、有效投资、大建大美、十大责任捆绑攻坚、十大民生实事等都取得不错的成绩。
（一）扎实有力推进各项建设任务
市政设施建设取得进展。滨江大道（彩虹桥至解放南路）改造提升工程和罗阳大道（陈虬路至滨江大道）沿线景观提升工程均已提前完成。虹桥北路（高速出口至瑞湖路）改造提升工程完成xxx千伏电缆上改下，并且道路主路已通车。启动虹桥南路（瑞湖路至滨江大道）前期工作，完成该项目的施工图设计等；xx路（商城大道罗阳大道）改造工程已完成方案设计。国际东首停车场项目启动施工，至年底完成工程量约xx%；完成科技大楼停车场控规修编工作。
园林绿化建设显现效果。完成原城市公园指挥部遗留的明镜公园、少年宫等工程扫尾工作，少年宫室外屋顶市政配套工程顺利完成验收，并移交至市综合执法局、团市委。xx公园续建工程完成项目图纸、预算、招投标等前期工作；待x街道完成政策处理后组织招标并进场施工。完成高速出口景观提升一期、二期工程，浮雕工程整体完成，并得到xx市民的青睐，成为新的网红打卡地点。
环卫设施建设全面提速。完成xx市垃圾焚烧发电厂扩建工程，新增日处理生活垃圾xxxx吨，餐厨垃圾xxx吨，实现垃圾日产日消；东山垃圾填埋场生态化处置项目完成土建和设备安装等建设工程，进入运行治理期。完成飞灰填埋场二期工程并交付综合执法局投入运营。
农饮水工程快速推进。完成城镇供水扩面工程二级管网xxx公里，顺利完成既定任务。城镇供水扩面工程三级管网任务数xxx个村，已经全部开工建设，完成xxx个村，预计xx月底全部完成。截止目前，农饮水工程受益人口达xx万人。
污水管网设施日趋完善。全市六座污水处理厂运维情况正常，全部完成年度负荷率、COD减排、氨氮减排、污水处理量等考核指标，并已经通过xx及省住建厅组织的年度考核。截止目前，全市新建改造污水管道xxx公里，完成率xxx%，完成投资x.x亿元。林垟污水主管已经完成，阁巷污水主管完成xx%，xx村至xx、xx青浦片管、高楼大京等x条污水主管正在有序施工。污水零直排小区创建完成xx个，其中省厅任务xx个，全部完成。xx全年有x座污水处理厂需实施清洁排放改造，目前，我市高楼、陶山等x座污水处理厂清洁排放改造工程已进场施工，预计年底完成。完成江北污泥脱水项目设备采购招标工作，预计xxxx年x月完成安装，届时，能够满足江北污水处理厂生产需求，基本解决污泥脱水能力不足问题。启动智慧排水建设，并完成采购标书编制工作。江南污水处理厂清洁排放完成立项、环评批复、设计招标、初设评审等工作，正在开展施工图设计，下步开展PPP谈判。特别是江南污水处理厂设计招标采用固定设计费总价方式，创新标书内容、评标环节、定标方式，大大提升项目设计深度，预计节约工程建设费用逾xxxx万元。
农污设施运维取得成效。截止目前，全市xxx个村xxx个终端投入运维，圆满完成三表一单报送工作，稳步推进xxT以上设施流量计、监控加装事宜，牵头组织我市民生实事之农污设施标准化运维创建项目，提前x个月完成xx处日处理xx吨以上设施标准化运维创建工作。完成《xx市农村生活污水治理专项规划》，并通过评审，预计于年底通过xx市人民政府批复。同时，探索形成了我市农污设施运维监管和考核制度，并于x月组织各乡镇农污运维管理负责人赴x省住建厅干校进行专项培训，取得良好效果。
工程建设工作计划范文(篇3)
四年的大学生活就快结束了，接下来等待我们的就是紧张的就业问题了。作为应届生的我们，无疑是还没有准备好走向社会，走向工作岗位。随着国家经济的不断发展，就业的问题也越来越严峻。说真的，在没上这个课之前，对于我自己的就业方向完全是模糊不清的，更别说在就业的时候应该注意哪些问题了。学了这个课后让我对当今的择业及就业有了一定的了解。接下来就主要谈谈课后的一些心得体会及今后应当注意的事情。
关于自己的技能方面：首先，趁在校期间多加见习自己所学专业的技能。如，我学的是学前教育。那就应当多加练习自己的儿童画、简笔画、手工、舞蹈、钢琴等等。虽然做不到每一项技能都那么好，但要做到每一项都能完整的做出来。其次，在自己所学的技能里找一个自己相对其他较好的技能，多在那个技能上花时间，慢慢的让它成为你所有技能中的亮点。然后再将其放大、放大、再放大，那它就会成为你自己的亮点。
关于自荐信或简历的制作：自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，语句条理要清晰。简历的篇幅要合适，不能太长或太短，要认真仔细的填写，最重要的是要有诚实的态度去制作简历。
关于择业、就业及面试方面：择方面，第一，应当按照自己的爱好或者擅长哪一方面来选择就业方向。第二，要按照自己的专业、技能、用人单位的要求来确定就业的方向。在投简历时，应当上网查询是否有这家公司，公司为私有还是公有，了解这家公司的基本情况。以免上当受骗。
就业方面：如果自己和用人单位都较为满意，那么应当及时签订协议。当然在签订协议之前，我们应当认真，仔细的看清楚协议上的每一条规定。在就业的时候往往会出现一些性别歧视，年龄歧视，经验歧视等等，记得上课的时候，老师讲了一个非常搞笑的歧视：星座歧视。说的是一家公司招聘，只招聘双鱼座的，不要别的星座的。那么，以上的这些都是违反了法规的。在我们自己就业的时候就应当注意这些。
面试方面：在面试时应当多加注意我们的礼仪，言行举止得当，不仅会给我们加分，还会给面试官留下较为深刻的印象。在阐述的时候，应当知道哪些方面比较详细的讲，哪些方面要略讲。面对面试官时要做到脸不红，不紧张。讲话时要大方得体，吐字清楚，给人一种自信不自负，又谦虚的感觉。面试中更为重要的是自己的穿着打扮，不能浓妆艳抹，可以画个淡妆。不穿过于暴露的衣服。在面试官允许自己坐下的情况下～坐姿要优美。
关于职业道德的遵守：进了那一行就应遵守这一行的职业道德。比如我们：在幼儿园里不能体罚幼儿，不能说侮辱、伤幼儿自尊的话，在自己情绪不好的时候不能迁就给幼儿，对幼儿要有足够的爱心、耐心、责任心，在园期间要注意幼儿的安全等等。
最后，对于我们刚出社会工作的大学生，要有活到老学到老的心态，在工作岗位上要虚心接受别人的意见或建议，不断学习新事物，不断的完善和提高自己。要多听、多做、多看、少说话、尽量多积累工作经验。不要好高骛远，也不要自我要求过高或者物质要求过高。那样会得不偿失。能力是在我们工作中慢慢积累出来的，不是一朝一夕就有的。相信自己，一步一步的走，脚踏实地的走，总有一天会实现自己的梦想。
工程建设工作计划范文(篇4)
一、xxxx年亮点工作总结
一是冬春重点水利工程。投资x.xx亿元，实施了泵站、涵洞及建筑物配套干沟工程。目前，水务局承建的xx座泵站、xx座涵洞主体工程已完工并正常运行。同时，督导指导相关部门及各镇街疏挖支沟、斗沟、毛沟xxxxkm，建设桥涵xxxx座。全县农田防洪除涝能力有效增强，构建起科学、系统、规范的排涝体系，并荣获全省防汛抗洪先进集体。
二是东鱼河治理工程。投资x.x亿元，实施了泵站附属建筑物建设及堤顶道路铺设。完成河道清淤疏浚xx.xkm，堤顶防汛道路全线贯通，x座泵站及xx座涵闸已调试运行，x座桥梁工程完成建设。河道蓄水量大幅提升，灌溉条件有效改善，区域水资源调控能力持续增强。
三是城乡供水工程。xxxx年开展了大排查大整治活动，对xx个镇街开展了农村供水排查整改工作，共实地入户排查xxxxxx户，实现了自来水村村通、户户通。同时，省下达了村级管网改造任务清单xx个村庄，我局在此基础上自我加压，追加了xx个舆情村庄和亟需改造村庄。目前，已完成村级管网改造xxx个，解决了城区内老旧小区供水水压不足问题。现已完成的xx个小区无负压设备的安装，全部正常通水。
四是农村生活污水治理及黑臭水体治理。xxxx年度一期农村生活污水治理工程涉及xx个村庄，主要建设村内排污管网、村内收集池，现已完成全部建设任务。根据我市农村黑臭水体治理三年攻坚实施方案要求，全市第二轮黑臭水体治理工程涉及我县xx处，现已全部治理完成；第三轮黑臭水体涉及我县xx处，现已完成xx处，治理面积达xx.x万㎡。
五是河湖长制工作。xxxx年以来，前后共开展了x批次河湖清四乱专项行动，排查并整改岸线管理范围内的违法建筑、垦堤种植、垃圾、非法捕捞等问题xxx处。共清除各类违法建筑面积xx万mx，清理各类垃圾、秸杆x.x万余吨。完成河湖管理范围划定工作，并埋设界桩xxxx个、公告牌xx个。xxxx年成功将东鱼河创建为省级美丽幸福示范河湖，以点带面示范引领我县生态河湖全面建设。同时将大沙河、东沟河、蔡河、金济河x条河湖创建为市级美丽河湖。
六是地下水超采区综合治理项目。总投资xxxx.xx万元，实现深层承压水超采量压减xxx.xx万mx。实施苏河-白马河河道清淤x.xxkm、新建节制闸x座、桥涵xx座、提水灌溉水源置换工程x处，新建观测井xx眼，封填封停深层承压井xx眼，在县域内xx条主要河道xx处重要节点建设监测设施。
七是水土保持工作。完成了编制水土保持方案的工作。完成xxxx年第一批x处图斑、第二批xx处图斑、第三批x处图斑水土保持遥感监管查处工作。开展x省生产建设项目水土保持专项整治行动，督促xxx个项目完成整改。同时加大增收力度，征收水土保持补偿费余xxx.xx万元，比去年高出xxx%。完成水土流失综合治理任务x.xkmx。
二、xxxx年工作谋划
xxxx年，将按照突出重点、因地制宜、需要与可能相结合的原则，全面推动水资源、水生态、水环境、水灾害等新老水问题有效解决，逐步构建与社会主义现代化进程相适应的水安全保障体系，为我县高质量发展提供全方位的水利支撑。
（一）补短板，全面提升防汛抗旱工程基础。
一是继续实施今冬明春水利工程建设。投资x.x亿元，开展白马河综合治理，清淤疏浚河道、新建一批排灌站和涵洞，补齐水利工程短板，提升防灾减灾能力；
二是实施中小河流治理工程。启动新万福河提升治理工程，治理河道、岸坡xx.xkm，配套沿岸建筑物，在疏浚通航的基础上，再进行堤防、岸坡治理，修建防汛道路。抓住小流域（xx-xxxkmx）治理机遇，推进老西沟河治理工程、新西沟治理工程及水系连通工程的实施，计划治理河道xxkm，（现已开始了前期工作，报省厅待批）。工程实施后，全县河道治理总长度达到xxx公里，全县河道的防洪除涝能力进一步提高，区域水资源调控能力进一步加强。
（二）保民生，全力推进城乡供水工程建设。
工程建设工作计划范文(篇5)
过去一年，在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，面对复杂多变的国内外环境和经济下行压力，我局坚持贯彻落实县委县政府双突破双驱动发展战略，攻坚克难，开拓进取，努力扩大市场消费需求，着力推进电商发展，切实保障市场供应稳定，确保全县商贸经济继续保持稳步增长。xxxx年全县实现社会消费品零售总额xxx.x亿元，同比增长xx.x%；全县实现商品销售总额xxx.x亿元，同比增长xx%。
（一）拉动内需，培育消费新增长点
一是抓消费促进。制定月光经济活动实施方案，积极与文联、重点商贸企业、影视城等加大互动，开展书香半岛、文艺盛宴等系列月光经济专题活动，拉动县域消费。xx城获评市级特色夜市街区，风情月夜和xx好声音等活动获评市级月光经济品牌活动。二是抓节庆举办。成功举办了xxxxxx购物节、汽车巡展、家电主题月等活动，其中购物节期间参与活动的商家有xx余家，累计销售额达xxxx余万元，同比增长了xx%。创新举办第十五届xx海鲜美食节，首次发布动漫IP形象、第一季海鲜美食地图，开展厨王争霸赛、冬季xx十六碗品鉴等系列活动，打响xx海鲜品牌。三是抓项目建设。文化广场、一兆韦德、奔驰xs店、斯柯达xs店等相继开业。东海铭城、申怡广场、xx申菱综合体等项目进入招商阶段，大贸五金机电市场正在建设中。xx戴维钻石广场、xx商业精品街等乡镇重点商贸项目建设进展顺利。城南菜场、xx北粮库等前期工作加快推进。
（二）精准服务，推进电商集聚发展
一是推进创业园区建设。电子商务创业园区运行良好，引进专业园区服务团队xx公司对电商园区进行统一管理服务，组织农业、工业、跨境等电商知识培训xx场次，培训人员xxxx余人次。建立电商公共服务中心和电商孵化基地，打造馥后女装、素子园等知名电商品牌，孵化电商团队x个，建成跨境电商创业园。组织举办全县领导干部电子商务专题培训班，电商发展意识不断提升，整体发展氛围逐渐增强。xxxx年全县实现网络零售总额xx.xx亿元，同比增长xx.x%。二是推进农村淘宝建设。联合人社局组织电商专家团队对电商园区运营、电商企业进行精准服务。开展农村淘宝合伙人招募活动xx批次，新建农村电商服务站xx个，其中农村淘宝服务站x个，邮乐购服务站xx个。xxxx年全县农村淘宝服务站共为村民服务网络代购xx.x万单，金额xxxx余万元。三是推进地产商品上行。积极开展本地商品线上流通、工业品上行，推动我县传统服装针织企业转型升级，通过天猫、xxxx阿里批发等第三方电商平台对针织产品进行网络销售。对我县农特产品开展调研，筛选xx红美人、梭子蟹等优秀农特产品开展互联网+农产品行动，委托xx有限公司将农产品、非遗产品等作为地方主要特色的旅游产品进行开发挖掘，进一步推动我县地产商品上行。
（三）完善设施，强化保障民生工程
一是抓好市场改造提升。投入xxx万元完成蓬莱菜场等x家省放心市场创建。投入xxx万元完成xx、xx等x个菜市场改造提升工程，总改造面积约xxxx平方米。xx菜场水产场、大徐菜场改建工作有序推进。二是改善城乡商贸环境。抓好市场内外环境卫生整治工作，试点成立xx菜场外围综合管理中队，开展城区主要菜市场外围综合整治工作。牵头制定《缓解中心菜市场停车难问题工作实施方案》，开展中心菜场停车难整治工作。制订县新建菜篮子基地考核验收办法，进一步规范菜篮子资金的使用。三是保障粮食安全稳定。完成年度粮食安全责任制考核，出台《县粮食供给应急预案》。xxxx年签订订单粮食农户xxxx户，完成收购地产粮食xxxxx吨。落实地方储备粮计划，完成储备粮轮换xxxxx吨。探索军民融合式发展业务，本地产的艾情大米通过农村淘宝平台全年销售达xxxx多吨，开展放心粮油进校园、医院、企业、超市等活动，拓宽军粮供应的经营范围和服务领域。推进地方储备粮库工程，定塘粮库、xx军粮站已竣工，xx粮库主体结顶，xx北粮库前期工程顺利推进。
工程建设工作计划范文(篇6)
即将到来的20__年充满希望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为积极配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况，着力于维修保养各项工作的落实，并在原来部门工作的基础上，不断提高服务质量，为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下：
一、安全管理
1、设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平，能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保重大事故零发生。
2、明确安全操作责任，形成完善的安全维修管理制度。
3、严格执行操作安全规程，实现安全管理规范化、制度化。
4、加强外来装饰公司安全监管，严格装饰单位安全准入条件。
二、工作计划
1、加强维修部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
2、完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改进工作制度，从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
3、加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时实监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
4、开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
5、针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作流程分细化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是：
1、提高所有员工的节能意识
2、制定必要的规章制度
3、采取必要的技术措施，比如将办公用电和大门岗用电分离除原来路灯和电梯用电(它们收费标准不一样)，进行地下停车场的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具;将楼道内的照明控制开关改造为触摸延时开关。
4、在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪费。
5、直接找厂家进购设备配件，统一购买备品备件，按设备保养周期进行保养。以便及时更换，确保设备发挥节能作用，减少维修成本。
工程建设人员的工作计划
时光如水、岁月如梭，转眼之间又要进入新的一年—XX年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我要对新的一年有一个好的工作计划，这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。
XX年是我们公司发展非常重要的一年，对于我自己也是一个充满挑战、机遇与压力的开始的一年。我要继续秉承“精心设计、竭诚服务”的理念做好本职工作。
在明年的工作中，我要不断地总结自身的工作经验，对自身工作进行剖析，找出不足加以改正。紧跟企业发展大方向，增强自身的技术水平。全身心的完成本职工作的同时，积极参加与本专业相关工程建设类考试。严格要求自己，不断地提升对自己的要求，提升工作质量，以满足公司和自身发展，更要在日常工作中落实体现。
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌!
工程建设类工作计划范文
由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。下面由小编整理的工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!
一、基本评价
**年初以来，轨道交通工程建设质量安全效能监察工作继续以落实质量安全责任制为核心，聚焦重大风险源，通过强化风险源等级监管办法，黄牌警示，树立样板工程，深化事故企业责任追究等手段，使全市轨道交通工程建设质量安全工作基本受控。
二、主要工作
**年以来，面对轨道交通建设高峰时期任务多、风险大的严峻形势，市效能监察办公室为加强工程建设中的风险监控，确保轨道交通工程质量安全，年初召开了全市效能监察大会专题进行部署，市监察委和市建交委领导讲话并提出要求。**年共召开质量安全效能监察工作会议12次，下发各类文件10份，进一步推进了监管工作机制的完善。全年共组织各类专项检查10次，整改各类隐患和问题120处;挂出了2张警示黄牌;评选了15个轨道交通样板工程;组织事故调查8次，处理责任单位3家，约谈事故企业1家，对8人进行责任追究处理;组织1次全市轨道交通工程应急处置演练。较好地通过了3次建设部全国轨道交通工程安全生产检查。
20xx工作计划热文文章推荐20xx年最新学校工作计划20xx财务年度工作计划范文大全工程建设类工作计划范文护理年度工作计划20xx20xx年社区党支部工作计划20xx普外科护理工作计划(一)分级识别工程风险源，细化工程重大风险源管理。根据轨道交通工程的三大特性(工程水文地质条件、工况条件、工程本身特征)，将本市轨道交通工程的风险源细化分为五个等级，三种类别(A类、B类、C类)，并组织建立在建轨道交通工程重大危险源数据库。根据不同的风险等级，细化工程重大风险源监管，有针对性地在不同风险阶段对本市在建轨道工程质量安全生产进行监督检查。
(二)评选轨道交通质量安全效能监察样板工程，规范安全质量管理。**年1月份和9月份分别开展了**年度和**年上半年度轨道交通工程建设质量安全效能监察样板工程命名检查工作，并评审出**隧道工程股份有限公司施工的轨道交通7号线6标长寿路站等15个工程为**市轨道交通质量安全效能监察样板工程，为本市轨道交通工程树立了一批品牌工程，引领更多的工程项目积极参与。在评选过程中，由各大集团(公司)优先推荐，建设单位、质量安全监督站严格审核，命名工作小组现场仔细审查，最后由评审委员会投票产生，有效地保证了样板工程的示范作用，提高了安全质量规范管理水平。
(三)吸取杭州地铁事故教训，加大责任追究的力度。**年本市发生了多起轨道交通工程建设质量安全险情事故，造成了一定的经济损失和社会影响。针对事故性质比较严重的工程，市效能监察办先后两次约谈事故单位的有关领导。要求施工单位认真反思，进一步对险情原因进行分析，并对目前所承接的工程风险进行排摸，提出有针对性的防范措施，同时要求对事故责任人坚决处理。有效地对本市轨道交通工程建设参建单位敲响了警钟，同时促使参建各方进一步落实责任制度，不断完善管理机制。杭州发生地铁事故后，市轨道交通监管部门立即召开关于进一步加强本市轨道交通工程建设质量安全监管工作的全市轨道交通工程建设质量安全工作会议，通报杭州地铁一号线湘湖站基坑坍塌重大事故情况，要求轨道交通工程参建单位对可能存在的工程风险全面排查并整顿。
(四)严抓专项检查，提高应急处置能力。**年是盾构推进的高峰期，为进一步加强对全市轨道交通工程建设风险源防范，3月组织了全市在建轨道交通工程盾构进出洞专项检查;6月开展防台防汛期间轨道交通深基坑和旁通道专项检查;9月开展轨道交通工程重大风险源专项检查;12月全面开展轨道交通工程重大风险源控制专项检查和本市轨道交通工程建设质量安全检查工作。通过有针对性地检查，进一步消除和减少了轨道交通工程建设质量安全隐患，强化了参建各方的质量安全责任意识，加大了责任落实力度。
为增强轨道交通工程参建各方应急抢险工作意识，锻炼提高本市轨道交通工程应急抢险队伍的实战能力，按照资源社会化、处置程序化、指挥专业化、日常管理制度化的要求，5月份组织举行了本市轨道交通工程突发事故应急处理演练。本次演练大大提高了参演单位的应急抢险队伍的高度机动、反应快速、处置有效的抢险救援能力，健全了相关应急保障制度。
(五)在关键环节引入专家资源，加强对重大风险源的预控管理。针对深基坑开挖、盾构进出洞、旁通道开挖等重大风险源，要求在施工前实施建设单位组织，施工单位自检，监理单位验收，专家技术评估，政府程序监督、纪检效能监察的监督管理程序。该程序进一步明确了参建各方责任界面，强化了相关各方在工程关键环节上的质量安全责任，同时在当前轨道交通工程建设管理浓度严重稀释的形势下，进一步挖掘和集聚了现有专家技术资源，强化了对重大风险源的监管力度。针对上述要求，效能监察办公室于11月份重新审核公布了一批本市轨道交通工程重大风险源节点验收专家人员，有效地充实了工程施工节点验收专家力量。
(六)聚焦关键环节，加强轨道交通工程穿越风险监管。随着轨道交通工程建设进入高峰阶段，高难度的工程本体施工和周边环境保护的矛盾越来越突出，尤其是目前普遍面临着轨道交通、敏感或高危建构筑物、重大市政管线之间存在交叉的问题，给施工造成了相当大的风险。根据轨道交通工程施工中存在的交叉施工风险点的初步排摸梳理，风险点众多，其中，处于高风险的超过10%。为进一步加强轨道交通工程穿越风险管理，对本市的轨道交通工程穿越风险进行梳理监管，组织专家召开地铁工程交叉施工风险控制研讨会，制定风险判别准则、判定程序、监管办法。严格按照监管办法对在建的轨道交通交叉施工风险进行过程监控，实施风险报告制度，确保风险处于受控状态。杭州地铁事故后，市轨道交通工程建设质量安全效能监察协调小组办公室要求轨道交通参建各方对工程目前存在的风险源进行排摸梳理，并制定相应措施，坚决杜绝重大安全质量事故发生。
三、存在问题
由于本市轨道交通工程建设的特殊性和高风险性，风险监控能力尚不能完全应对当前严峻的轨道交通建设形势。**年本市轨道交通工程建设发生的有一定社会影响、经济损失的质量险情事故共15起，安全事故10起。目前本市轨道交通工程建设主要存在以下几方面问题：(一)监理单位人力资源状况堪忧，较难适应轨道交通工程监理工作的需要。(二)勘察设计工作深度不够，政府缺少有效的监管平台。(三)设计施工方案评审不全面，过程未严格闭合。(四)重大风险源关键节点施工条件评估覆盖面不够，专家库管理有待完善。(五)抢险决策系统尚不完善。(六)检测、监测监护工作尚不能完全到位。
**年工作安排
一、建设形势
**年**将面临7号线、8号线二期、9号线二期、10号线、11号线北段、13号线世博段、2号线东延伸、2号线西西延伸、11号线北段二期、12号线、13号线一期等11项轨道交通工程项目同时施工的局面。其中正在紧张建设的八条线基本处于土建收尾和装饰安装阶段，而将在**年动工开建的新三线48座地下车站中，有相当一部分为地下三层以上的超深车站，交汇站多，受粉砂土层或(微)承压水影响比较大，并大都集中在中心城区。**年施工的区间隧道施工难度都比较大，而出入口、风井不仅数量庞大，且因紧邻周边建筑物，施工难度特别大，风险极高。与**年相比，**年本市轨道交通工程整体建设将达到新的建设高潮。
二、指导思想
**年是实现本市十一五综合交通发展规划目标的关键年，迎接世博会的顺利召开对轨道交通工程建设和监管提出了新的任务和要求。轨道交通工程建设质量安全效能监察工作将继续以落实质量安全责任制为核心，聚焦重大风险源和中心城区工地文明施工，通过深化责任制建设，创新管理手段，强化责任追究，提高工作的针对性和有效性，确保轨道交通工程建设质量安全受控。
三、主要任务
(一)细分责任界面，深化现场重大风险源控制责任体系建设。**年轨道交通工程重大风险源控制要以责任制细分为核心，凸显四个关键管理环节，加大对重大风险源责任控制的追究力度。轨道交通参建各方在工程施工前要识别可能存在的重大风险源，梳理控制重大风险源的关键环节，提出有效的防范措施，明确各关键环节的相关责任人，签约形成重大风险源责任控制体系。要确保工程质量安全责任层层落实到具体环节、具体岗位、具体人员，形成轨道交通工程建设参建各方人人有责、人人尽责的责任约束机制。
(二)聚焦关键岗位人员从业能力监管，促进现场风险控制管理水平的提高。**年轨道交通工程人员监管将聚焦关键岗位人员的从业能力。尤其是对现场风险控制起到重要作用的岗位：项目经理、总监和业主代表。**年将组织开展关键岗位人员从业能力培训，通过深化对项目经理、总监和业主代表这三类人员业务能力、工作业绩和管理在岗到位三方面的见证考核，实行考核上岗制度。同时实施项目经理、总监、业主代表日常不良行为计分红黄牌制度，保障轨道交通工程主要管理人员的基本从业素质，促进现场风险控制管理水平的提高。
(三)抓好工程风险的前期控制，全面推进工程三类五级监管。面对大规模轨道交通建设任务，为便于对工程风险的控制，**年总站通过对在建轨道交通工程的水文地质条件、工况和工程本身特征风险因素综合评定进行分级，初步建立了轨道交通工程差别化监管的模式，**年将在**年基础上针对不同风险级别的工程在方案审批、节点验收、到位监督、专项抽查、应急准备等方面分别制定有针对性的监管要求，从而全面推进轨道交通工程三类五级监管模式。
(四)加强对工程关键环节的监管，突出责任追究，强化效能监察的力度。**年，针对深基坑开挖、盾构进出洞等工程重大风险源的关键节点条件验收，将继续深化实施建设单位组织，施工单位自检，监理单位验收，专家技术评估，政府程序监督，纪检效能监察的监督管理模式，同时强化纪检效能监察能效的发挥，突出对发生重大安全质量事故工程的责任单位和人员的责任追究力度，强化政府行政监管对现场的威慑力。
(五)推行轨道交通工程招投标施工措施费单列制度，提升工程质量安全险情应急处置能力。为督促和推进建立统一、规范、有序、高效的应急处置体系，**年在轨道交通工程招投标时将试点推行施工措施费单列制度，保证工程在建设过程中各项技术措施实施到位，同时在各项检查中，将加强对应急预案的针对性、应急物资储备的及时性的检查，使应急工作成为施工现场的常态工作，做到警钟长鸣。要求每项应急预案都应有桌面演练，并适时组织实战应急演练，以检验在应急处置过程中是否做到统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合的预期效果。
(六)紧抓工程质量安全，保障民生权益，维护社会稳定。今年轨道交通工程建设主要集中于旧八线的附属结构施工和新三线的深基坑施工，管线搬迁、道路翻交、盾构穿越、渣土运输、大型设备施工等无一不牵涉到老百姓的日常生活和基本权益。**年要狠抓轨道交通工程的质量安全责任，加强工地现场安全保卫和综合治理工作，加强对流动施工人员的监管，施工要做到便民、利民。严防重大安全质量事故的发生，确保人民群众的生命安全和财产安全，维护工地周边区域的和谐，确保本市轨道交通工程建设和谐开展。
乡镇市政工程建设工作计划打算
乡镇市政工程建设工作计划打算
全镇干部会议召开后，城建分局迅速传达学习干部会议精神，紧紧围绕“科学发展与改善民生”的主题和“五个全面加快”工作任务，结合自身实际，解放思想，锐意进取，扎实做好城建工作，大力推动宜居**建设。
一、加快重点工程建设步伐，打造城市亮点
20xx年，是我镇市政工程建设跨越式发展的一年，镇属工程项目多、投资总额较大，有近10项重点工程摆上建设和筹建议事日程。城建分局充分发挥职能作用，全力推进重点工程项目建设。
一是推进污水处理3项工程建设。积极协调有关部门，配合污水管网施工单位解决施工过程中遇到的困难和问题，促进管网工程建设按进度计划顺利进行。认真协助bot公司建设污水处理厂主厂工程，有效推动南畲朗截污次支管工程建设。
二是推进2项道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工；协助做好平山路升级改造工程的招投标工作，力争早日动工建设，提升镇内交通水平。
三是推进2座新大楼工程建设。抓紧筹备外经大楼工程招投标，积极推动新城建大楼的规划建设工作。
四是推进东山桥建设。我镇与沙头镇就东山桥建设已达成初步意向，下来我们将充分做好前期规划设计论证，促进该桥梁工程早日上马。
二、加强建筑质量安全管理，打造示范样板工程
一是落实日常动态巡查。开展经常性安全排查，及时发现违法建筑，减少处理成本和难度，落实整改措施，切实消除安全隐患，保障无重大施工质量安全事故发生。
二是严格执行图纸审查和材料检测制度。要求施工单位严格按照设计图纸、现行国家技术操作规范和标准施工，落实原材料检测制度，未经检测合格的材料一律不准使用，确保各项竣工工程达到合格以上。
三是推行“平安卡”管理制度。继续推进“平安卡”管理制度，组织尚未取得“平安卡”的从业人员参加学习培训和考试，提高安全生产意识，争取年内基本实现人人持卡上岗作业。
四是争创优良样板示范工程。在去年康美花园被评为省市优良样板工程后，继续推进优良样板工程创建工作，打造行业品牌，在镇内推选质量安全管理较好的丽华项目申报优良工程，以此带动镇内建设工程管理日益规范化。
三、加大整治旧村工作力度，打造舒适人居环境
一是注重提高村整治旧村工作人员业务水平。组织村整治旧村工作小组成员参加市新一轮整治旧村工作培训班，提高整治工作水平。按市部署，4月中旬培训班结束后，在镇内全面铺开整治旧村工作。
二是注重整治旧村宣传工作。采取多种方式，大力宣传整治旧村的积极意义，提高群众参与整治工作的自觉性和主动性，争取村民群众对整治旧村工作的广泛支持。
三是注重推广试点村整治经验。按照“试点先行，逐步推广，全面铺开”的工作方法，认真总结石涌、隔坑、半仙山等试点村一年多来的整治旧村工作经验，向镇内各村推广。
四是注重整治实效。指导督促各村按照整治标准和要求开展整治工作，保障今年申报验收的石涌、山甲等6个村顺利完成考核。通过大力开展整治旧村工作，提升村容村貌，有效改善村民的居住和生活环境，让村民群众得到实惠。
四、加固工作队伍战斗力，打造优质服务窗口
认真围绕增强“四种意识”，做好“四个坚持”的工作要求，内强素质，外树形象，真抓实干，务求实效。一是抓好学习培训。组织本单位员工学习建设工程有关政策法规和规章制度，并积极参加上级举办的各类培训活动，提高工作人员业务水平和工作能力；二是抓好内部管理。完善各项规章制度，落实上下班制度，严格执行请示、汇报和审批制度，提升工作效率和服务素质，以公仆形象服务群众；三是抓好信访工作。认真接待受理每一宗信访投诉，依法依规调查处理，尽职尽责化解矛盾，构建和谐社会。四是抓好廉政建设。要求干部职工严格依法行政，透明办事，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，克已奉公，在群众心目中树立政府部门的良好形象。
水库工程建设工作总结及明年工作计划
水库工程建设工作总结及明年工作计划
**县**水库工程建设20xx年度工作总结及20xx工作计划
**水库工程管理局一年来在水务局的直接领导下，服从县委、县人民政府的统一部署，在县人大的监督指导和上级业务主管部门的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行水利政策法规和水利工程建设规范要求，紧紧围绕**水库工程建设的总工期要求，真抓实干，确保工程竣工完成。
一、 工程建设完成情况
**水库总库容161.6万m3，坝高28.5m，设计灌溉面积2700亩。普水〔20xx〕50号文批复建设，水库列入20xx年普洱市小（一）型水库工程建设投资计划。工程总投资2596.61万元，工期12个月。普水[20xx]201号批复工程开工。
1、施工管理及建设单位：
业主：**县**水库工程建设管理局；
质量监督单位：普洱市水利工程质量监督站；
设计：中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院；
监理：云南恒诚建设监理咨询有限公司：
施工单位：云南水利机械化工程公司
2、工程施工开展情况：
20xx年6月5日完成工程招标，于6月10日在**县会议中心签订了施工合同；
输水隧洞20xx年7月15日开工，至20xx年10月11日隧洞开挖贯通，现已完成输水隧洞无压段底板的砼浇筑任务，在浇筑洞身衬砌砼的同时，积极组织大坝的清基开挖工作，现基本完成大坝岸坡的清基工作，按照节点工期的要求，12月底完成这两大项工作内容，隧洞具备过水导流条件，元月进行大坝现场碾压试验，完成渡讯抬头坝，春节后进行大坝填筑，20xx年5月大坝填筑封顶后进行帷幕灌浆，至9月完成工程建设。
3、前期手续办理情况
普水政资[20xx]3号批复《**县**水库水资源论证报告书》；
普发改农经[20xx]36号批复《**县**水库可行性研究报告》；
普水[20xx]50号批复《**县**水库初步设计报告》；
普水保[ 20xx]29号批复《**县**水库工程水土保持方案初步设计报告书》；
普洱市环境保护局准予行政许可决定书（普环准[20xx]46号）批复《**县**水库工程环境影响报告表》；
云南省林业厅云（普）林资许准[20xx]554号批准《使用林地审核同意书》；
**县林业局办理了《林木采伐许可证》（no0031472）；并完成**水库征用、临时占用林地农户补偿72.255万元的补偿工作。
4、资金情况:
资金20xx年5月7日市长办公会会议纪要明确**水库建设资金除省级立项安排600万元外，市县各承担1000万元。到目前，工程实际到位资金530万元，其中市级资金500万元，县级30万元，至今，签订合同22项，已完成工程投资490.4万元。
二、20xx年度工作计划安排
**水库工程建设现在已完成输水隧洞无压段底板的砼浇筑任务，在浇筑洞身衬砌砼的同时，积极组织大坝的清基开挖工作，按照节点工期的要求，12月底完成这两大项工作内容，隧洞具备过水导流条件，元月进行大坝现场碾压试验，完成渡讯抬头坝，春节后进行大坝填筑，20xx年5月大坝填筑封顶后进行帷幕灌浆，至9月完成工程建设。
三、工作小结
目前，**水库工程建设在水务局的直接领导下，在工程局各位同志的共同努力下，工程进展有序进行，有关手续已办理完成，工程建设过程中没有发生任何工程安全事故和群众阻挠事件的发生。
明年的工作将是紧张和忙碌的，工程管理局将转变工作作风，一如既往的求真务实，真抓实干，严格按照《水利工程施工技术规程》《碾压式土石坝技术规范》《施工组织规范》《施工安全操作规程》《水利水电基本建设工程质量等级评定标准》《建设项目监理规范》《水利工程建设项目验收管理规定》等规程、规范执行。积极协调好、组织好各方面的工作环节，创造良好的施工环境和紧张有序的工作局面，按时上报工程进展情况和资金使用情况，争取上级的肯定和上级资金的支持，严格按照合同工期的要求，圆满完成工程建设任务。
**县**水库工程建设管理局
20xx年12月10日
新农村建设人才保障工程工作计划
新农村建设人才保障工程工作计划
为了认真贯彻落实县委、县政府《关于实施“新农村建设人才保障工程”的贯彻意见》（县委发61号）精神，确保各项目标任务落到实处，全面加快我县农村人才队伍建设步伐，特制定20xx年度“新农村建设人才保障工程”工作推进计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持科学人才观和党管人才原则，全面落实省、市、县委推进社会主义新农村建设的战略部署，以农村人才开发及能力建设为核心，以提高农村群众的整体素质为目标，以加强农村各类人才队伍建设为着力点，以建立人才保障长效机制为重点，紧扣培养、吸引、使用三个关键环节，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，造就一支数量充足、结构合理、素质优良的农村人才队伍，为推进全县社会主义新农村建设提供坚强的人才保证和智力支持。
二、目标任务
根据市委人才办通知要求，结合《“新农村建设人才保障工程”年度工作推进计划》
新农村建设人才保障工程工作计划第2页
各中小学，提高农村学校办学质量，缩小城乡教育差距。9、多方协调，确保教师各项培训经费逐校到位，全系统教师培训经费不低于50万元。
以上工作由县教育局牵头，县人力资源和社会保障局、县财政局参与实施。
（三）农村卫生人才队伍建设工程
1、全面完成省市要求的“每个乡镇有1个卫生院，每个行政村有1所卫生所，每个卫生所有1个专业人员从事本村的医疗、公共卫生服务”的硬件设施配套建设任务。
2、严格实行卫生工作人员资格准入制度，组织开展一次全县乡村医生和个体医生培训班，参训率确保达到95%以上，使全县所有的乡镇卫生院、村卫生所、个体诊所等从业人员都必须取得相应的执业资格，合格资质持证率达到100%。
3、加强卫生专业技术人员继续教育工作，完成中专学历教育80人以上，大专学历教育80人以上。组织36名乡镇卫生院专业技术人员到县级医院进修，选送10名学科带头人到省内外进修学习。
4、制订出台《关于进一步加强村级卫生事业发展的意见》，对承担公共卫生任务的乡村医生（每村1人），年度考核合格，按每人每月100元标准发放定额劳务补助。
5、通过全省“5000”名医护人员招考，为全县基层卫生院充实一批医护工作人员。
6、做好全县卫生人才建设工程的自查总结工作，撰写总结报告；进一步完善各类制度，建立健全人才建设工程长效机制。
以上工作由县卫生局牵头，县人力资源和社会保障局、县财政局、县教育局参与实施。
（四）农业科技人才队伍建设和人才智力援助工程
1、大力开展科普示范乡村创建活动，创建邵寨、百里2个市级科普示范乡（镇）；创建8个市级示范村；在独店、什字、朝那等乡镇抓建县级科普示范村（点）20个，培养科普示范户800户以上，其中典型示范户20户以上。
2、加强农业专业技术人员继续教育，鼓励支持科技人才赴外进修学习，引导技术人员积极参与各类研讨交流活动，更新知识结构，形成一支结构合理、素质较高的农村科技人才队伍。全县农业科技人才总数达到200人以上。
3、深入开展科技“三下乡”、“科普之春（冬）”、“科技活动周”等活动，全年开展主题科普宣传10场（次）以上，科普报告会2场（次）以上，每乡镇开展科普宣传2—3场（次）以上。
4、继续推行“科技特派员”制度，围绕主导产业开发，以创建经济利益共同体为突破口，根据农民需求选派“科技特派员”90名。
5、加强农业科技项目建设力度，年内申报并争取立项农业科技项目2个，促进农业科技成果就地转化，进一步提高农业科技含量。
6、适当放宽专业技术人员评定专业技术职务条件，对在乡镇基层一线工作的专业技术人员评审专业技术职务时，免于外语和计算机能力考试。年内推荐上报省、市评审各类专业技术任职资格280名，其中副高20名，中级80名，初级180名，全县专业技术人员总数达到3400名。
7、考录40名乡镇机关公务员，选拔23名普通高校毕业生进村（社区）工作，担任村（社区）主任助理，纳入乡镇干部管理范围，占用周转事业编制；选拔15名高校毕业生到乡镇事业单位从事“三支一扶”工作；安置10名市上选拔的“三支”服务人员在我县事业单位工作。逐年扩大少数民族选调生的比例，增加向少数民族乡村分配选调生的比例。
8、根据全县工作需要，分配国家统招应届本科毕业生150名左右，为乡镇畜牧站考录工作人员10名左右；鼓励毕业生积极参加全省5000名教师、5000名医务工作人员的招考录用工作，力争录取100人左右。
9、为教育、卫生、畜牧、林果、农副产品加工等行业引进急需本科以上毕业生20名，选派15名优秀专业技术人中进入高等院校进修学习。
10、向省、市申报1-2个项目作为甘肃省高级专家对口帮扶项目，配合市上完成国外智力引进工作。
11、培训农业管理干部、星火科技带头人、星火致富能人、乡镇企业技术骨干等1500人，全县农村实用技术人才达到3500人。
以上工作由县工业和信息化局、县科技局、县人力资源和社会保障局牵头，县委组织部、县教育局、县农牧局、县卫生局、县扶贫办、县财政局、县科协参与实施。
（五）农村实用人才开发及劳动力培训工程
1、开展农村实用技术培训2万人，其中：种养加能手700人，农村技能型人才700人，绿色证书培训500人，农民工培训1500人，科普性实用技术培训1.7万人。
2、完成以有就业意向的中青年农民和初中、高中毕业未能升学的“两后生”为主的农村劳动力转移培训1.5万人。培训内容主要为引导性培训、职业技能培训和创业培训，通过培训后输出率达到85%以上。
3、鼓励和支持农民工参加职业技术鉴定，年鉴定人数达到300人。对农村有一技之长的农民组织开展技术职称聘审工作，年聘审30人以上。
4、新建农村劳动力示范性培训基地2个。
5、建立农民工培训人才资源库,做好农民工培训信息服务工作，定期调查公布劳动力市场供求状况。
以上工作由县农牧局、县人力资源和社会保障局牵头，县扶贫办、县工业和信息化局、县商务局、县供销联社、团县委、县妇联、县工商局、县财政局参与实施。
（六）农村文化人才队伍建设工程
1、加大乡村、社区文化活动场所建设力度，年内新建6个乡镇文化站，50个村文化室或农家书屋，实现13个乡镇均有综合文化站，并配齐文化专干，80%的村有文化室或农村书屋的目标。
2、持续推进农村体育基础设施建设工作， 5乡镇建成文体活动站，10村建成省甲级篮球场，“一村一场。“一乡（镇）一站”、“ 一村一场”（篮球场）率分别达到100%、25%以上。
3、加强乡镇、社区文化专干和农村文化人才的教育培训，举办乡镇、社区文化专干、农村文艺骨干、文物管护等培训班，培训农村文化人才60名，培训二、三级社会体育指导员10名。
4、开展“全县优秀文化辅导员”、“优秀文化志愿者”和“民间艺术大师”评选活动，全县评选文化活动先进个人20名。
5、制定《**县农村实用文化人才职称评定办法》，组建“农村实用文化人才职称评定委员会”，对在农村文化建设中做出贡献或有特殊技能的农村实用文化人才进行职称评定。
6、培训基层“村村通”工程技术人员和电影放映人员20名。
以上工作由县委宣传部牵头，县文体广电局、县人力资源和社会保障局、县财政局参与实施。
（七）农村政法人才队伍建设工程
1、选送1－2名优秀干警到市直政法部门挂职锻炼。2、选派5名乡镇政法干警到县级政法机关挂职锻
炼。
3、举办1－2期业务培训班，培训业务人员150人以上，开展业务比赛、岗位练兵、技能比武等活动，提高动态环境下打击、预防和控制违法犯罪能力。
4、集中培训业务骨干20名，培训基层政法干警40 名（公安派出所干警23名，法院审判人员3名、人民陪审员3名，司法助理员11名），集中培训时间不少于30天。
5、完成学历再教育30名。
6、全面推行法律职业资格任职制度，积极创造条件，鼓励政法干警参加司法考试。
以上工作由县委政法委牵头，县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县教育局、县财政局参与实施。
（八）少数民族地区人才队伍建设工程
1、1、培训少数民族乡村人才300人，其中：种植能手80人，养殖能手80人，农民工80 人，经营能手40人，乡村教师、医生20人。
2、少数民族人才库总数达到150名。
3、民族专业技术人员职称评定达到15名。
4、“三支一扶”和进村（社区）工作向民族乡村分配2名。
5、少数民族职业教育人数新增50名，实现就业35人。
以上工作由县委统战部牵头，县委组织部、县委政法委、县人力资源和社会保障局、县教育局、县科技局、县农牧局、县扶贫办、县财政局参与实施。
三、保障措施
㈠加强组织领导。“新农村建设人才保障工程”涉及部门多，工作量大，任务繁重。各相关部门要按照“一把手”抓“第一资源”的要求，强化领导力量，安排专门领导和工作人员，制定工程年度实施计划，采取得力措施推动年度各项任务的落实。县委人才办和各工程实施牵头部门都要建立责任单位联席会议制度，每半年召开一次联席会议，充分发挥各有关部门的优势，加强协调配合，形成工作合力，共同推进工作计划落实。
㈡加大资金投入。积极探索完善“新农村建设人才保障工程”的投入机制，建立政府、社会、用人单位和个人共同投入的农村人才开发投入体系。继续实施各类农民培训项目，进一步整合涉及农村人才培养的各类资金，完善资金管理使用办法，提高资金使用效益。争取县财政预算安排一定数量资金，用于农村人才开发、引进、教育培训和各类人才表彰奖励。制定优惠政策，鼓励社会力量以多种形式投资农村人才培养、发展农村民办教育、职业教育和技能培训等，并依法享受相应权利。
㈢创新工作形式。不断创新工程载体，努力开展六项主题活动，进一步扩大“新农村建设人才保障工程”的内涵，推进工程不断深化。“六项主题活动”即：推出一批新农村建设人才保障工程示范基地，组建一支农村主导产业发展专家服务团，选派农口部门专业技术人员包抓一批农业产业示范点，开展一次县级领导联系骨干人才集中活动，开办“**人才风采”电视专题栏目宣传一批工程实施过程中涌现出的优秀人才，表彰一批农村优秀拔尖人才和党员致富带头人。
㈣强化督促检查。各子工程牵头实施部门要制定“新农村建设人才保障工程”考核办法，每半年对工程实施情况进行自查验收，定期不定期召开会议通报工程进展情况，查漏补缺，整体推进工程实施。要进一步建立健全人才工作报告制度，于6月中旬和12月上旬，将本部门实施“新农村建设人才保障工程”的情况上报县委人才工作领导小组办公室，并及时报送工程实施过程中好的经验和做法，以便掌握情况，加强指导。
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