自荐信写作四要诀。
随着社会的不断进步，写书信这种经历相信大家都经历过吧。书信是平时生活中一种广泛应用的文体，在书写的时候要特别注意书写格式。优秀的书信要怎么写，需要注意哪些呢？推荐你看看以下的自荐信写作四要诀，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
快速掌握自荐信(书)写作四要诀：
1、语气自然语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用)，也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
申请研读的学位越高，以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在履历里面了，在自荐信中就不应该再提。其实，个人履历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍，使得读者对申请者能够很快有一个大致的了解。自荐信则是需要(或是希望)读者仔细阅读的，它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。所以申请者不用担心内容上的重复。还有许多申请者硬是要把自荐信的篇幅压缩在一页纸内，因而只能很简要地提到自己的成就。其实，如果内容充实，为什么不能写到二至三页呢？比如说到发表的论文，往往只提到一个题目。其实，写一篇科研论文往往是要付出巨大心血的。这不光是写篇文章，而是反复的科学论证和无数次实验的结晶。申请者起码应该用二至三个句子，说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩。还应该说明通过发表这篇(或这几篇)论文，申请者在这一领域做出了什么贡献，获得了哪些思想方法、认识和科研手段上的提高。
2、通俗易懂写作要考虑读者对象的知识背景。人事经理不是你这个专业的行家，所以，你不能用太过专业的字眼，一来人事经理会对自己看不懂的东西失去兴趣，二来，未免有卖弄之嫌。切记：不要使用生僻词语、专业术语。
3、言简意赅切忌面面俱到，专司招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感。所以，自荐信应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。
4、具体明确不要使用模糊、笼统的字眼；多使用实例、数字、等具体的说明。如：“我设计的生产日程安排系统为公司创收超过一百万美金”就比“我设计的日程安排系统为公司创收颇丰”有说服力。
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写好自荐信的四点要诀
自荐信要诀
自荐信在某程度上来说，其实比面试还重要，塬因是如果你的自荐信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，自荐信是你和僱主双方沟通的第一道桥樑，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。所以，一封自荐信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封自荐信啦!
写自荐信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应徵者中突围而出，你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!
第一点-内在美
这是最重要的一项，内在美的意思即是要令自荐信有内涵，要投其所好。投其所好即是说你要为每份工作都写下自荐信，千万不要千篇一律，用一篇全世界通用的自荐信来应徵只会反映出你对这份工作毫无诚意。
你应该：
-清楚表明你来信的目的。
-在信中表现得对申请的工作很有兴趣。
-重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。
-如果你是刚刚毕业的话，因为没有实际工作经验，故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工等所取得的经验，来突显你的优点和长处。
-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长，用字应谦虚有礼。
第二点-外在美
写自荐信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信，亦不是要你用什么华康标楷体来作自荐信的字体，外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。
要注意的地方：
---自荐信的长度不要过长，最好以一页为限，不要超过一页。
-如果你是用电子邮件的话，最好选用通用的英文，以免出现怪码，如果要用中文的话，请在编码之处选用big 5，最好先将电邮寄一次给自己，确定能够没有乱码的情况才寄出电邮。
---如果你是选用freemail account的话应该不用出现乱码的问题，不过就不要用过于怪诞的电邮account作联络电邮，如[email protected]，这难免给人不够稳重的感觉，除非你是应徵电玩行业的工作啦!
---信纸方面，选用质素好的纯白a4纸便可，这可以给人一种整齐舒服的感觉。
求职信写作要诀
讲了很多关于写作和面试的技巧，今天要介绍的是求职信的撰写技巧。求职信写作要诀如下：
1、投对人。
求职信最好是写给那些能够做决定性的人，一般简历筛选是HR助理或者HR自己做的，但是最终能够决定你去留的还是你应聘的那个岗位的直接负责人。所以，求职信最好能够针对负责人来写，发给最直接的那个人。
2、开篇引人。
求职信本来就容易让人产生视觉疲劳或者大家都认为求职信都那个样子，（本文由小篇为大家收集）都是推销自己的。如何让求职信一开篇就吸引人，这个需要细细去分析，既是推销自己，又不让人感觉你在推销。
3、求职信重点。
求职信的重点应该是你对公司的价值，你能为公司做些什么，而不是你需要公司给与你什么。很多求职者的求职信写得感觉好像在求人家给与他工作，这样反而降低了自身的价值，不易得到采用。
4、面试要求。
很多求职者求职信或者简历发送之后就一直在被动的等消息，这是最低效率的一种做法。正确的做法是，你主动要求面试机会，你的勇气说不定能够打动HR的心。然后，求职信发出去后一定要注意追踪，追踪不是骚扰，而是有目的，有计划的，最终目的只有一个，那就是要获取面试机会。
写作自荐信范文技巧
不同的岗位，撰写自荐信时的侧重点也有所不同，但总的来说，求职自荐信的写作思路是一样的。以下教各位求职自荐信如何写，希望大家从中了解自荐信写作技巧。
1.在个人求职自荐信中你必须要以一两句话来表达你为何会对你所应征的工作感兴趣。
2.告诉收信人你是从何处获悉对方有职位空缺，这实际上是协助对方从事他的招聘统计工作，例如是报纸广告，或电台、政府劳工处等等。
3.告诉对方与你有关的教育、工作经验，甚至是与此有关的个人兴趣、嗜好等。如果你只是刚离校门，也不妨告诉对方你曾做过何种暑期工作，虽然并不一定有关连，但起码向对方表示你具有工作意愿。
4.提供你的若干个人自荐材料，例如年龄、婚姻情况、兴趣、种族、你所参与的团体活动等。
5.提供两三个担保人的姓名及其电话号码。他们能够对你的为人及工作知识有所了解，他们最好是你的前房主或以前的老师。
6.表示你很想获得面试机会，而事实上这也是你写这封来职信的目的，何不言明，争取获得这个机会。如果你前赴面试的时间有所限制，也须于信中说明，但不要把时间限制得太紧。
7.措词项直接，不要转弯抹角。要给对方一个印象你所感兴趣的是他的公司和他所提供的工作性质，而非你自己的个人兴趣。你也须表示礼貌，但不要太过份，更不要表示谦卑。
8.不要为你的技能、经验过份夸张而使人产生自吹自擂的感觉，也不要过份谦躬、必须有碗讲碗、有碟讲碟。也不要自称品学兼优、勤奋好学、工作态度认真等等，这些应该是担保人说的话，不是你自己说的话。
9. 随信可附求职简历。当然，到最后你要检查你的自荐信，反复阅读，看清楚没有问题才寄出你这封信。
家教自荐信写作范本
为什么您的孩子请了家教还是没有进步呢?由于现在社会上家教中介公司泛滥导致了两个不良后果。
一、广大家长不能找到满意的家教老师，并且还要花去很多钱。交了一定的费用在家等，结果等了好久都没有消息;或者免费登记等中介公司分配家教老师，但家教老师也不禁如家长意。等等现象浪费了家长宝贵的时间不说还耽误了孩子们的学习进度。
二、广大学生常常交了中介费等兼职信息，结果盼到月升日落无数次还是杳无音讯。或者给了一份信息前去带课，往往带不多久中介就给替换掉，名义上是说家长不满意你，实质上是他们收了太多学生的中介费而没有岗位分配。
导致上述结果的原因正是由中介公司从中把教与学分离，他们从中牟利。为此**大学的同学们自发组织了自己的家教中介，真诚为那些需要辅导的师弟师妹们着想。我们承诺不向家长收授任何费用，上门登记服务，送家教老师上门供家长考核，如不满意可以随时更换。
家教提示：
你的孩子找家教不是另找一个老师管着他，而是想找一个有过同等经历的朋友互相交流经验。作为我们在校大学生对学生们的心理比较了解，其中也不乏有辅导的学生走上名牌大学的案例。
选择了我们等于为你的孩子选择了一个美好的明天!
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