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十佳班主任演讲稿

班主任应具备“十心”。

时光流逝的如此之快,这一阶段的工作已经进入收尾阶段,可以开始准备工作总结了,工作总结是与工作计划相辅相成的。你平常有写工作总结的习惯吗?小编特意收集和整理了班主任应具备“十心”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

班主任应具备十心

人生的道路是漫长的,专业成长的道路更是漫长而艰辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地驾驭自己。我们的专业技能是教书育人,学高为师,身正为范,为了这个目标,我们将奋斗不已!在班级管理这个平台中,班主任成为核心力量。一位优秀的班主任可以造就一个积极,团结的班集体,固然会造就一批批优秀学生。看来,一位优秀班主任举足轻重呀!那么,朋友,让我们一起来满怀热诚,满怀热情,来探索优秀班主任这门深奥的功课。班主任都有这样的体验:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。下面将我不成熟的个人感受,拿来与大家分享,班门弄斧之处敬请原谅!作为一个合格的班主任,除了在政治思想、道德品质、教学水平、知识能力等方面应具有良好的素养外,我认为,还应该具备责任心、自信心、上进心、宽容心、公平心、同情心、爱心、诚心、耐心、细心十心。

一、责任心

责任心是做好班主任工作的前提。班主任要对学生的全面发展负责,必须要有很强的责任心。有了责任心,班主任心里就会装着学生,一切为学生着想,就能做到经常深入学生,全面了解学生,掌握学生的思想动态,积极地把在班务工作中发现的问题主动承担下来,并向学校和家庭及时反馈,从而达到学校和学生家长双方满意的目的。多年的班主任工作实践证明:作为一个班主任,越能严格要求自己,越敢承担责任,学生的责任心也就越强。绝大多数班主任同时也是课任老师,如果你的课上不好,学生可能会蔑视你,以至于你在班主任工作上对的他也不买账;而如果你的课上的好,他就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。在上课的问题上我送大家几句话:

多一点准备,多一点从容;多一分精彩,多一分尊重。在课堂上,在学生面前,你是导演、演员、主持人,应要求自己像名牌主持人那样,主持好你的每一分钟。要

让学生感到你很激情用你的激情感染学生的激情;

让学生感到你很风趣运用语言技巧,抑扬顿挫、声情并茂,让听课变成享受;

让学生感到你很干脆详略得当、掷地有声、不啰嗦;

让学生感到你很博学充分备课、旁引博证、数据熟记,增强信服感;

让学生感到你很丰富做一个情感、学识都很丰富的人;

让学生感到你很可敬不要用俗气的语言,博得学生们的开心;

让学生感到你很可亲注意你的授课表情,对着镜子好好练练;

让学生感到你很平等不老资老味、高高在上;

让学生感到你很理性追求合理的课堂气氛,不乱、不死;

让学生感到你很从容你的从容将换来学生的从容;

让学生感到你很阳光喜爱阳光是所有人的天性;

如果学生不听课,是你语言不丰富;如果学生没听懂,是你表达不清楚。刻意追求一种行如流水,酣畅淋漓的授课感觉。

二、自信心

自信心是做好班主任工作的强心剂。班主任要想把工作做好,首先要对自己所带的班充满必胜的信念,坚信自己有能力,一定能把班带好,这是做好班主任工作的重要条件;其次,当班上学生遇到困难、遭受挫折而产生自卑的时候,对他们不要失去信心,要用自己的信心去激活学生的自信。可以说,班主任的成功教育在很大程度上是建立在用自己的信心去点燃学生的自信这个基础上的。教育的目的是要塑造人,我一贯认为管要严,教要慈。我在班主任工作上总结了五个字,供大家参考:

(1)是压。即采用强压手段强行让学生静下来,也就是说该严厉的一定要严厉,矫枉必须过正,绝不能心软,不能只做老好人,严厉制止课上交头接耳、传纸条、看课外书等现象。这样做的好处是让想学的同学能够安心听课,不受干扰;好动的同学会有所收敛;顺大流的同学顺认真听课的大流,创造必须遵守纪律、认真听课的大环境。特别是副科的老师,千万不能不把自己当回事,对学生的要求一定要到位,副课课堂纪律会辐射到主课的课堂纪律。

(2)是理。即要进行思想上的梳理。不仅仅要让孩子们因怕老师才遵守纪律,更重要的是让他们从思想深处认识到确实应该遵守纪律,应该自觉维护班级的良好环境。深刻认识到他们真的不再是孩子,真是应该静下心来好好的看看书了,真正明白宁静致远的道理。

(3)是激。就是要激发他们的学习热情和斗志。压是治表,理是治本,而激是要求强。班主任平时要刻意发现学生的闪光点,最大限度地激发孩子们好胜不服输的精神,抓住一切机会对孩子们进行精神激励,让每个孩子都充满自信充满热情地投入到文化课的学习。一个充满自信极具上进心的群体本身就是最优秀群体。

(4)是扶。就是帮扶他们走过这段泥泞的雨季。几乎所有的孩子,刚进入高中时都有自己的新梦想,个个是信誓旦旦暗下决心,他们立志成才的强烈愿望毋庸置疑。但是,由于基础和学习习惯太差等多重原因,很多孩子在学习过程中一定会经常遭遇挫折,而且有的学生非常脆弱。这就要求我们班主任注意留心孩子的变化,及时帮扶,陪孩子顺利走过这段泥泞的雨季。

(5)是亲。我们常说亲其师,信其道。为了让学生信其道,就应该努力让学生亲其师。具体来说,就是老师要抽出一定的时间来主动关爱学生,和孩子们谈心交朋友,如果你和相当多的孩子成了朋友,还用着担心你的课堂教学效果吗?鉴于初中的升学率情况,初中的老师基本上都是只关注那些能考上的学生,对于那些无望的学生基本上都是不管不问、歧视的粗暴管理,如果我们的老师能够真心关爱他们,对他们就是雪中送炭,你们将会很快赢得学生的心。

以上五个方面应是顺次进行,本人认为:压不住,不好谈其它;没有理,激的结果就可能不够理想;没有扶,学生随时可能会趴下;在老师的亲情关怀下,稍可理喻的孩子都能被激发出无限的学习热情。

三、上进心

学高为师,德高为范。加强自身修养、提高个人涵养,是做好班主任工作的关键。

比如,有的班主任看到差生就厌恶,一心想把他开除,这就是其班主任素质不够高的具体体现,有本事你把他给转化了,转化不了就应该承认自己功力不够。如果没有差生,还要你班主任干什么?摆正自己:不要把自己当成救世主,那样心里会很委屈;把自己当成泥土吧,让学生把我们踩成路。

试想:如果你总是站在高考的角度上看待这些差生,因为他(她)的学习基础和习惯与你的要求相差太远,你自然会很厌烦他(她),你收获的也就自然是烦恼;如果你不是站在高考的角度上看待这些学生,而是站在关心、想方设法塑造其成人的角度上却看待,你才会有好心情去教育他(她),你会收获成功。

严防死守抓常规管理,使常规管理不被扣分,能说明班主任重视常规管理,但并不能说明班主任工作做得好。成人教育搞得好,励志教育搞得好,才能说明思想工作做得好。他们毕竟才十六岁左右刚度过自己人生的1/5或1/6,在思想上仍是孩子,仍具有很强的可塑性,你不能过早的给他(她)判死刑。是高考指挥棒制约了你的思想教育工作能力。

抽空多读点书,多读点好书、读些教育专家的书、读些励志的小故事,做学生工作时可以信手拈来,对自己教育学生的说理能力极有帮助。班主任应时刻记住自己的身份,要真心关爱你的每一个被教育对象,决不轻言放弃,不放弃一个学生,是思想教育者应有的素质。

上进心是培养优秀班集体的基石。有什么样的班主任,就会有什么样的班集体。每个优秀的班主任,他们都有一个共同的特点,就是具有很强的上进心。具体表现在工作态度积极,有理想、有很强的事业心、责任感和成就感,而且善于总结经验教训,有正确的人生态度,能经得起生活中的种种考验,在挫折和失败面前,不灰心,不气馁。为此,他们所带的班大都积极乐观、团结向上,充满着无限的活力。相反,缺乏上进心的班主任,他们所带的班大多意志消沉,不思进取,甚至一盘散沙。

四、宽容心

宽容心是感化学生的灵丹。曾看到一首诗:宽容是蔚蓝的大海,纳百川而清澈明净;宽容是高阔的天空,怀天下而不记仇恨怨愤;宽容是灿烂的阳光,送你甘霖送你和风;一语宽容,雨露缤纷,一生宽容,心系乾坤。宽容之心是我们大家都有的,也是每个人都需要的。但要想别人宽容你,你必须先懂得去宽容别人。对学生更须此道。一个班集体,学生千差万别,他们有着不同的个性特点,不同的兴趣爱好,有着这样那样的缺点和不足,这就需要班主任有一颗宽容心来对待他们,允许班上学生个性的充分流露,允许学生兴趣爱好的自由发展,容忍学生的缺点和不足,正确地引导、合理地开发、利用他们的缺点和不足,使缺点和不足变废为宝。经验证明,班主任有了宽容心,就能融洽、和谐师生关系,消除学生的抵触情绪,消除师生之间的隔阂,使教育发挥更好的作用。如果班主任不能宽容学生的过失和缺点,和学生斤斤计较,教育往往会适得其反。但宽容应有一定的限度,过了度就成纵容了。

五、公平心

公平心是学生拥戴班主任的砝码。班主任面对的是几十个享有平等受教育权利的学生,这就要求班主任在工作中无论对人对事都要公允、公平、平等、正直。班主任对班集体中的每一个学生都要一视同仁,一碗水端平。在对待班干部和一般学生、优等生和后进生上,在运用批评和表扬、实施奖励和惩罚上,在处理问题、给予关心和照顾上,在评写操行鉴定、推选先进、模范上,在提供条件、机会以至于在某些细微末节问题的处理上都要出以公心,处理公正,不能分亲疏、抱成见、拉关系和感情用事。只有这样,班主任才能在学生心目中建立起威信,才能赢得班集体全体学生的拥戴,否则就会在你不知不觉的工作中宠坏了一半,同时也失去了另一半。俗话说的好,国有国法,家有家法,一个班集体应该有班规吧。不错,作为班主任,不能看着自己的羊羔翻越牧场的篱笆,不遵守牧场的规矩,趁着班主任不在就独自溜出牧场去玩耍。而应该是吃草的时候就乖乖的吃草,嬉戏的时候就尽情的嬉戏,要和同伴和睦相处,不能打架。所以,班主任手中的牧鞭是促使整个班级前进的关键,牧鞭的起落,要有一定的准确性和权威性。执规必严,违规必究,对就是对,错就是错,决不姑息,决不放纵。

班主任要通过全班同学的讨论、商议指定出一套切实可行的班级管理条约,让每一个学生郑重地签上自己的名字,若违反了一定按照条约去处理。这样学生就会对自己的行为负责,就会有一种责任感。同时,班主任还可以分组进行管理、评定。一荣俱荣,一损俱损,让学生明白,自己的一言一行和小组有关,做事时,不但要考虑自己,还要考虑本小组的利益。这样,学生就会形成做事考虑全面,顾全大局的团队精神。

另外,班主任要凭自己的智慧将管理工作多样化,灵活化,对突发事件或不确定因素都要有思想准备,灵活机智地应对。这样,才能全面抓好班级工作。

六、同情心

同情心是班主任维系与学生融洽关系的润滑剂。作为班主任要富有同情心,要愁学生所愁,乐学生所乐,使学生在学校感到温暖,感到安全,尤其对生活、学习有困难或犯了错的学生,要多关心、问候,指点迷津,理解学生的情感和思想,设身处地地考虑学生的处境和利益,给予学生以真正符合他实际利益的帮助,并对他们的愿望给予道义上的支持并准备促进这些愿望的实现。有位教育界同行说得好,班主任对学生富有同情心,更易带来师生之间的心理相容,更易产生师生心理上的同层次共鸣,这对于开展教育是十分难得的有利条件。当然,同情不是消极的纯粹的怜悯和施恩。好的班主任应该是用微笑和赞美欣赏学生。我们不但为优秀而乖巧的学生而骄傲,同样也为又个性的捣蛋的学生而欣慰。因为这样,世界才不一样,才更精彩。人毕竟是人,而不是整齐划一的商品,谁能保证学习好的学生将来就一定能为社会做出大的贡献,学习不好的学生将来就一定是社会的渣滓呢?我们不一定具备爱因斯坦一样的智慧,但我们一定可以拥有母亲一样的胸怀:为有一个成为总统的儿子而骄傲,同时也为有一个作为农民的儿子而骄傲。

在一次大搞卫生时,我刚布置完工作回办公室,在这空隙,几个老油条溜得不见人影了。第二天,我把他们几个叫来:下午哪里去了?同学们都关心你们,你们的工作其他同学帮忙做完了,那你们也得为班级做点贡献吧?你们是擦黑板一周呢?还是给全班同学道谢呢?他们异口同声地回答:擦黑板!然后上课时,我当着全班同学的面说:这几位同学昨天因为急事提前走了,没有参加班级的劳动,他们感觉很不好意思,主动找我,表示愿意班级更多的劳动,每人擦黑板一周,同学们要为这种诚实勇敢的行为鼓掌。在掌声中他们不好意思地低下了头。接着他们几个乖乖擦了几周的黑板,以后搞卫生再也没有溜号。

一位教育专家说过这样一句话,每一个爱唠叨的父母或老师,如果把自己对孩子的训斥累计起来,恐怕都在百次以上,假如,我们能把百次训斥改成百次唤醒,百次赞美,百次欣赏,那么,一个难以想象的好孩子就会站在我们的面前。作为一位班主任,要参与到学生的各种活动中去,从学生中来到学生中去,了解他们的思想,了解他们的爱好,倾听他们的心声,去靠近、接纳、欣赏每一个生命个体所表现出的五彩缤纷的画面。

七、爱心

著名的思想家道格拉斯曾说过:生活充满了未开发的快乐源泉,教育应当训练我们去发现并利用它们。班主任面对现在的学生,要深入到学生的内心世界去点燃心灵深处的能源,与学生进行心灵的互动,教师要呵护、宽容每个生命个体,使教育过程充满温馨和阳光。

我的一个学生,家庭条件很好,学习也好,但他迷上了网络,放学不按时回家,上网玩游戏,上课睡觉,作业完不成,成绩慢慢下降。有一次上网时,让他妈当场逮住,一气之下送到了学校,让学校处理。学校负责人说要给处分,并且在全校师生做课间操时,让这个学生在升旗台罚站半小时。我一听,坚决不同意他的处理办法,我对这位负责人说:你把这个孩子交给我,让我来解决这个问题。这位负责人犹犹豫豫,很是不放心,我又说了很多保证的话,他才说:那好,你领回去吧。我把这位学生领到我的办公室,没有训斥,没有责备,而是把他拉坐在椅子上,为他倒了一杯开水,用毛巾擦去他头上细密的汗珠,然后面带笑容地说:是不是很喜欢网络呀,说说自己喜欢它的哪些方面?他一言不发,眼睛盯着手里端着的杯子,那双小手在微微颤抖,杯里的水就要流下来了。我看他太紧张了,马上过去两手放在他的肩上,这样抚摩几下,看他稍稍稳定下来,我想这个孩子太紧张了,什么也问不出,不如让他回家。就笑着说:别紧张,别紧张,不说也行,不用说了。喝水,喝水。喝完回家。这时,我看他眼泪大颗大颗往下掉,身子往后缩,头不停地摇着。我恍然大悟:不怕,我送你回去。我向你保证,你的家长不会打你。他的表情缓和多了,我又说:但是,我也有个条件,你得答应我。他停了几秒钟,眼泪汪汪地盯着我,狠狠地点了点头。我拿出早已准备好的几本有关网络方面取得很大成绩的人物故事书,并且给了一个有关青少年因痴迷网络而犯罪的光盘。我说:给你三天的时间,把这些东西都看完,然后给我谈谈你的感受。后来,我亲自送他回家,并告诉他的家长,不能打孩子,宽容一些,给孩子一个改过的机会。他的家长也答应了。三天以后,这位学生找到我,主动承认了错误,说是下决心好好学习,争取今后在网络领域有所成就。我又鼓励了他一番,希望他能够实现自己的理想。后来,这位学生真的不痴迷于网络游戏了,学习慢慢回到原来的水平,各方面都有了大的进步。

教育是人与人心灵上的最微妙的相互接触,没有学生不犯错误,关键是看教师如何对待学生的错误,我认为,班主任要因势利导,理解和宽容,让其心灵经受震撼和洗涤。用爱去呵护学生,用爱去唤醒学生,就像对待荷叶上的露珠那样精心。只要学生的内心发生变化,认清自己奋斗的方向,那力量是无穷尽的,我们的教育也就是成功的。

爱心是哺育学生健康成长的法宝。班主任作为一个班集体的父母,学生们都渴望能在他们的爱护之下健康地成长。班主任对学生有了爱心,就能克服一切困难,冲破一切阻力教育学生,感化学生,把自己的所有精力倾注在学生身上,使他们健康成长;就会舍得付出,去全心全意地为学生服务,设身处地地为学生着想,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生。许多优秀的班主任体验到这种爱具有神奇的教育力量,即使是由于种种原因使心灵受到重创的学生,也常常会在老师慈祥的目光中感受到爱的温暖,重新敞开心灵的大门。如果一个班主任缺少爱心,就会象英国学者罗素所说的凡是教育缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由的发展。

八、诚心

诚心是班主任育人的根本。班主任的一言一行、一举一动,无不对学生起到潜移默化的作用。要教育学生学会做人,班主任首先是一个诚实的人。这就要求班主任加强自身的职业道德修养,说老实话,办老实事,做老实人,具有科学的态度和实事求是的精神。率先垂范,言行一致,表里如一,绝不口是心非、欺哄蒙骗。凡是要求学生做到的,自己首先做到;凡是要求学生不做的,自己首先不做。会就是会,知就是知,不会、不知,绝不装懂、装知。否则,学生就不会尊重你、信任你,就不会把你看成知己,你教育学生真诚做人的目的也就难以达到。

九、耐心

耐心是帮学生改过自新的良药。千人不同面,百人不同调。一个班集体有几十名学生,缺点、过失、违纪等现象在所难免。对此现象,班主任要有宽宏的度量,要有慈母般的耐心,善于忍让和克制自己,稳定情绪,耐心地帮助学生认识自己的缺点和错误,促其改正。对少数玩劣学生,更要耐心细致、锲而不舍地做他们的思想工作。不要在学生出现过错时无耐心,动辄训斥,甚至失去理智,体罚或变相体罚学生。缺乏耐心的班主任,在批评学生的过错时,往往会犯急躁主义,结果导致学生厌学、逃学、辍学、出走、甚至自杀等不良后果。多一份耐心,就会减少一份急躁,就可挽救一个学生。

班主任就像一位登山运动员,永远的跋涉者。实际上,就是要班主任具备持之以恒的耐心和毅力。无论大事小事,要抓到底,管到底,决不能气馁,决不能半途而废。

班上几个小调皮,小学时就不爱写作业,更不爱交作业。上到初中老样,老毛病不改。针对这种情况,我首先给他们布置少量的作业,可是他们完不成,我一问,其中一个说:老师,我没有作业纸。我说:没关系,我去给你找作业纸。另一个说:老师,我写了,忘带了。我说:没关系,明天记着带上。第二天,我去要作业,他们都说没完成。我说:明天完成。第三天,第四天第五天我又去问他们,他们很吃惊:老师,你还记着这件事啊?我笑着说:别指望老师会忘记,要想让老师忘记,就乖乖把作业交上,做个男子汉,让大家瞧瞧。第六天,当我把他们作业收上来时,就像战场上的士兵打了胜仗一样开心。这几个学生以后再也不偷懒了,他们知道了不写作业是错的。

从这件事上,我想,只要老师不放弃,持之以恒,没有办不成的事。对于学生的错误要正确的引导,耐心的等待,不能急于求成,让学生知道,什么是错的,什么是对的,什么是该做的,什么是不该做的,使他们逐步形成正确的是非观,一步一步地引领自己的学生走上正确的发展道路。

十、细心

细心是做好班主任工作的得力助手。班主任工作十分复杂,这种复杂性主要表现为,既要从复杂的整体(班集体)要求出发,又要对每一个复杂的个体(学生)有所帮助;既要有调查研究工作,也要有组织管理工作;既有集体教育,也有个别教育;既有课内、校内教育,又有课外、校外教育;既有思想品德教育工作,又有智、体、美、劳诸育工作;既有班主任独立进行的工作,又有班主任与其他教育力量协调、配合的工作;既有常规性工作,又有偶发性工作等等。班主任工作的这种复杂性决定了班主任工作必须细心。因为你细心了,就会认真周密地考虑各种问题,研究预测还未出现或将会出现的变化,防微杜渐,避免麻烦事情发生。一个仅仅对已出现的问题进行调查、解决的班主任只能算是称职的班主任;能对未出现或可能出现的问题进行预测和把握且采取了手段防范的班主任才是一个出色的班主任。

苏霍姆林斯基说:教师应当成为孩子的朋友,深入到他们的兴趣中去,与他同欢乐,共忧愁,忘记自己是教师。这样,孩子才会向教师敞开他的心灵。班主任工作的对象是学生,要想跟学生交朋友,就应该深入到学生当中,将自己融入学生群体,同学生打成一片,成为学生的知心朋友,跟学生心心相印,也只有这样,教育才会有一个好的效果。时代在发展,要求在提高,班主任要不断加强自身修养,做一位受学生爱戴的班主任。

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班主任工作总结应就事论事


本学期,我继续担任了高一年六班的班主任。高一年是为高考打基础的重要阶段。回首一学期来的班主任工作,我能够本着对学生、学校和家长负责的原 则,牢记教会学生做人和学习两大主题,结合学校和本班的实际情况来开展工作,过程有快乐也有辛酸,结果较为充实有效。现将本学期的工作要点具体总结如下:

一、 抓好学生的思想教育工作,教会他们为人处事的道理。

任何一名学生,我们首先要教给他们的是做人的道理,道理教得好,他们受益的将是一辈子。因而,我充分利 用好每周一次的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进行分析,指出学生存在的不足之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求;利用一切机会对学生进行 为人处事道理的教育。尤其是加强对个别后进生的思想教育,要求他们学会做人的道理;努力营造积极、健康、向上的和谐班集体。

二、常规工作 取得较为明显的效果。

配合学校开展的行为规范养成教育,经过上学期的努力,学生基本上能严格要求自己的仪容仪表,在规定时间内能自觉穿好校服,男生不留长 发,女生不化妆。学生能遵守严格的请假制度,做到不旷课。能做好课间操和眼保健操;碰到教师多数时候也能主动问好。

三、抓好学生的学习。把书读好,学会学习是学生在校的最重要目的。

特别是相对于高一年的学生来说,离高考还有一定有时间,而这段时间对于他们掌握基础知识非常重要。因而我想方设法来促进学生学习:

1、努力创造良好的学风,根据不同的周校历对学生进行思想动员,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,反省近一段时间的得与失,并想出相应的措施解决存在的不足,以期不断进步。

2、加强与科任教师的交流,配合科任教师的工作,把班主任、科任老师和学生揉成一条绳,共同创造美好的未来。特别是在期中、期末考临近时期,更是加强与科任教师的合作,共同抓好期末复习工作,并要求协同科任教师安排好各科之间的复习时间,防止出现各科争着抢时间的现象。

3、 举行了两次有针对性的主题班会。为了提高学生学习数学和英语的兴趣,我一再的给学生强调这两门功课在以后高考中的重要性,大大提高了学生的学习的自觉性和 紧迫感,对取得进步的学生及时地进行表扬,增强他们学习的信心。针对期中考情况,在期中考后进行了一次学生的学习方法交流主题班会,学生交流自己的学习方 法,改掉不良的学习方法,开始培养适合自己的学习方法。

4、常表扬学习认真和学习进步的学生。对于勤奋的学生及时进行表扬,并号召其他学生向他们学习,以树立浓厚的学习氛围。同时,针对期中考考试中成绩优秀和进步较大的学生,及时地进行奖励。

5、 常与学生谈心。不管是学习好的还是学习一般的学生,我都能常与他们谈心,鼓励他们进步。对于学习好的学生,我常鼓励他们更上一层楼,并关注他们其他方面的 发展。而对于学习一般的学生,我能鼓励他们慢慢进步。而对于后进生,要求他们在端正学习态度的基础上,努力向前。特别是针对学生关心的学习成绩问题,在期 中考试之后,就学生的成绩,我有计划的和班上的每一位同学做了交流,并给了他们一些建议。

6、加强与家长的交流和沟通。对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进行表扬,并要求他们继续配合学校的工作;而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。

四、努力创建一个民主的班集体。

许多事情我都能征求学生和班干部的意见,由生活委员自收自管班费,并定期公开班费收支情况。

以上是我对本学期班主任工作的总结与回顾。当然,在管理班级的过程中还存在着些许的不足。对于一名工作不满两年的班主任来说,我知道还有许多东西需要我去学习,我也将不断提高自我,突破自我,努力提高自身水平,争做一名合格班主任。

上学期班主任工作总结——用“心”做班主任


今年是我当班主任的第二个年头,这期间有成功,也有失败,我从中学到了很多东西,有不少收获,感觉自己成长很多。我发现要想做好班主任工作,青年教师首先学会做三件事。

一、用“心”做班主任

用心,表现在爱心,耐心,细心三个方面。在热爱教育事业首先表现在热爱学生,“亲其人,信其道”,教师对学生不能歧视,要多做表扬,鼓励,善于发现他们的优点,特别是对于差生,让他们树立学习的信心。爱心不仅要表现在校内,而且要表现在方方面面,涉及学生的家庭,所处的社会环境,生活等方面。针对于特殊家庭的子女,多谈谈心,问寒问暧,这样就可拉近师生间的距离,加深理解,工作起来也就须手多了。

对于学生要耐心、细心,这一点对青年教师就尤为重要。青少年在成长过程中往往易犯错,而且具有反复性,认识这一规律后,教师就要从心理上允许学生犯错,允许反复,不要过分责备,要耐心细致,苦口婆心,让学生在多次反复中不断改正,不断进步。

二、学会用眼神说话

人们常说眼睛是人心灵的窗口,如果教育学生时能够学会用眼睛说话,那就能起到事半功倍的作用。比如,学生在大庭广众之下犯下错误,教师一个恰当的眼神既以起到批评的作用,还可以给他留面子,给他留下自我检讨的余地。我最佩服那些跟学生说话轻声细语,一个眼神就能让学生听话的教师。

三、学会协调与家长的关系

班主任要把培养与家长的真诚感情作为家教工作的重要内容。班主任应多与家长联系,及时准确地汇报学生在校情况,切不可因工作忙或其它原因,而忽视平进与家长的联系,非等到学生学习或其它方面出现了问题,才想到与家长联系,这时的家访不利于解决问题,注意不伤害他们的感情,友善,耐心,并及时把家长意见转达给学校有关领导。这样家长才会真诚地支持班主任的工作。

作为一名年轻的班主任,我觉得自己还有很多地方需要学习。同时,在工作中,我也要不断总结,思考,使自己早日成为优秀的班主任。

班主任应注意的六项教育


班主任应注意的六项教育


一、了解学生、理解学生,进行期待教育

真实把握学生的年龄特征和心理特点;

真诚了解不同学生的特长和优势;

真情理解学生的内心需求;

真正实施教师的期待教育。

二、接纳学生、鼓励学生,进行赏识教育

学生是发展中的人,每个学生都有优缺点;

接纳真实的学生,包括学生的缺点和不足;

学会鼓励学生,实施赏识教育。

三、沟通学生、宽容学生,进行感动教育

时时学会沟通;

恰当宽容学生;

处处以身作则;

(班主任 )

经常实施感动教育。

四、注意时机、强调针对,进行及时教育

关注教育规律;

洞悉教育时机;

提升教育机智;

进行及时教育。

五、营造氛围、加强管理,进行规范教育

营造良好氛围,树立身边典型,进行榜样教育;

注意违规现象,做到防微杜渐,实施惩戒教育;

惩戒教育只能是辅助手段,必须以正面教育为主。

六、关注班级、重视班风,进行集体教育

制定班级目标;

重视班风舆论;

选好班级干部(避免指定式,采用选举式);

开展班级活动(活动要有仪式,隆重的仪式能加强责任感)。

班主任对待工作要有“四心”


班主任对待工作要有四心


1、要有敬心

作为班主任应该对我们的教育事业有敬业之心和献身精神,这是做好班主任的前提条件,只有这样才可以使你全心全意地投入到工作中去,干好本职工作,学生也才会亲近你,佩服你。

2、要有钻心

班主任的工作重心是学生,每位学生都是有不同的生活经历,不同的性格特点,心理特点。对此,班主任要认真钻研教育学、心理学,认真分析本班学生的特点,掌握较多的能适应本班学生的管理方案。

3、要有进心

在教书育人的过程中,班主任首先要有进取之心,不断提高自身的心理素质、道德修养和管理水平。(班主任 )马卡连柯曾说过:学生可以原谅教师的严厉、刻薄,甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。这就要求班主任要面向现代化,不断学习适应时代发展的新知识,才能使学生充分依赖你,敬佩你。

4、要有恒心

恒心是做好班主任的保证。班级的管理是一项长期的工作,不要忽冷忽热,忽紧忽松,必须常抓不懈。像我校的平安文明班评比,包括了方方面面的工作,能被评为平安文明班,不仅是班集体的荣誉,也是班主任工作能力的一种体现。虽是日常工作中的一些小事如纪律、卫生、课间操,但都要始终抓住不放,稍有疏忽,就会影响成绩。实践证明,班主任只要能够用心去做,班级工作一定能取得成效,成为一个优秀的班主任,受到学生的尊敬和爱戴。

班主任工作总结之五心教育


案例背景: 一个班里总有先进生和后进生,他们总是一个班级最有影响力的学生,他们的进步对于一个班级的未来是至关重要的,他们的问题也是全班同学和老师们的焦点。我对他们进行了比较全面的了解后,制定了详细的教育方案。这些方案的指导思想是要给他们足够的空间,给他们足够的宽容,用满腔热情把他们引到正确的方向上来。具体做法是当一个“五心”级的班主任。

案例过程:

一、 责任心是做好班主任工作的前提。

小a是班上的一个活泼可爱的女生,学习成绩优良,爱好体育,性格开朗,同学们喜欢叫她“假小子”。可是“假小子”也有郁郁寡欢的时候,特别是在遇到困难时。一天值夜班,我来到教室,有学生跟我说“假小子”今天生病了,在寝室里休息。我来到寝室去看望她时意外地发现她正在默默地流泪,当问及是不是要上医院时她又说只是感冒没事的。但之后一段时间她上课时总是心不在蔫的,作业也开始不太认真了。我总觉得不对劲,后来有个熟悉她的老师告诉我:原来她母亲早已出走,离开她已有多年,她是在一个长期没有母爱的家庭中长大的,父亲为了省事从小把她当作男孩子来养,长期的心理压力造就了她外刚内柔的性格。家里还有一个生病的奶奶,父亲微薄的收入要养活一老一小。前阵子父母因为在电话里闹离婚,结果又激里她内心的痛苦。听到这里我心里一震,觉得自己身上更有种关心和爱护她的责任。 我先是把小a的家庭情况告诉了学校领导,领导表示也要尽力帮助她,于是每年都给她享受两百元的教育券补助金。刚拿到教育券补助金时,她们父女俩别提有多高兴了。平时我也经常跟她谈心特别是在她需要帮助时,我时常提醒她:有那么多关心你,爱护你的老师和同学在,你是不必为自己家境感到压力的,以后有什么困难要告诉老师和大人,大人的事小孩是管不了的,你只要把学习搞好,就是对爸爸的最好帮助!小a总是点点头,她从不向我保证什么,不过我也相信她的实际行动不会让我失望!期中考试时小a的成绩保持班里……

案例反思:责任心是道德的基点,在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用,全面执行学校布置的各项工作,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助他们树立正确的观念,并及时积极地把在班级工作的问题向学校反馈,从而达到学校和学生双方满意。

二、 爱心:爱心是班主任走进学生的法宝。

孤独症的孩子有交流障碍,他们的思想封闭在狭小的自我空间里,即使有了与外界交流的欲望,也经常不能用语言表达出来,只能用他们自己的方式来渲泄,但这些行为在我们正常人看来是不可思议的,于是有人远离他们,用异样的眼光看待他们,这种做法是不对的。患有孤独症的孩子常被称为“失群的孤雁”、“星星的孩子”。小b是班上的一个女生。因为她从小学到现在成绩一直是年级里的倒数第一。也就因为这点,班上的其它同学都不愿意与她交流,甚至把她看成弱智!我很早就知道她了,很多老师一提起她就摇头。不过我却一直很欣赏她。因为我想对于一个因为智力因素学习不好的同学来说,这不能怪她呀!而且我发现除了学习不行她是还有很多优点的。比如说尊敬师长,热爱劳动,而且班级荣誉感也很强。于是我总是创造机会来表扬她。慢慢的她不再象以前那么自闭了,也不象以前为了保护自尊而作出一些不明智的行为。有一次我听到她在读英语,尽管不好,可我还是表扬了她。当时我也没在意,可在期中考试时她居然考出了一个让我们全班都大吃一惊的分数——58,虽然还是不及格的但对于她来说实在是了不起,这个事对班上的其它同学触动很大,同学们也改变了以往对她的看法,经过班委讨论在期末时我们给了她一个“学习进步优秀奖”。从未得过奖的小b那天真是太高兴了……

案例反思:我们的校园里有一块牌子上赫然写着:爱生如子,每次走过我都会看上一遍,让他铭记于我心,因为我深知爱心对于班主任来说的重要性。这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性,班主任工作需要花费大量时间和精力,有了爱你才会舍得付出。而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的,爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田。在班级中既是学生的"大家长"又是学生的知心朋友。用爱感化学生、教育学生能赢得学生的信任和尊重,就能把班主任工作做好。当然,对学生的热爱不是无原则地溺爱与迁就,而是严格要求,真正做到严与爱的有机结合。

三、信心:“信心是成功的奠基石”,有了信心,我们对孩子的教育才有成功的可能。

小c是个品学兼优的女生,也是副班长。一个好学生其实也有一些问题,老师的工作不光是针对后进的同学,前面的同学一样也需要关心。小c的问题主要是做事缺乏自信。小c的普通话在班上是数一数二的,校园文化艺术节的演讲比赛我很快就有了人选——小c。可当我通知她去参加时,她确左右为难,总是一个劲地说不行!不过我好歹是个班主任呀,她也只好勉强答应了。其实小c的不自信,来自潜意识中的焦虑症。记得第一次上全市公开课时,我紧张极了,自我感觉这节课是太糟了,可课后我们的教研员却说不错,这个经历让我信心大增。想到这里,我想小c的演讲肯定是有戏了!第二天,在小c没有精心准备的情况下,我让她在班会课上把要演讲的文章脱稿试讲一下,当时她很紧张,脸红红的,时不时还忘词,不过我早有准备,让下面的同学低头不看她,自己也不去理会她。慢慢地她好像有了自信,后来讲的比前面讲的好多了。之后我还表扬了她:“讲得很好,不错!虽然高手会很多,但在我看来我们的xxx永远是最好的!”当时的小c听了有点意外。几天后的演讲比赛我没去听,但小c回来后高兴地对我说:老师我得了一个……

案例反思:作为一名班主任首先对自己要有信心,毕竟对于一个从未当过班主任、又是一个任教副课教师的我,更是如此,说实话一开始,我确实不太自信,我觉得学校领导对我期望过高,我只会让他们失望的。所以一开始接班时我真的心里没底,做事也遇到了不少麻烦,可学校的领导总是在默默地鼓励我,他们的这种期望在一段时间后成为我找回自信的动力。有了自信,心情就不会轻易受到环境的影响,办事当然也是事半功倍了。班主任自己有了自信还不行,他更要把这种激励人的好动西启发给学生,帮助学生找回失落的自信。作为老师,不管什么样的学生,只要我们心里有他,时时想着他,那他就会朝着我们期望的方向“生长” !

四、细心是做好班主任工作的助手。

小d在自修课上老是转过去问后面的女生,而后面的xxx女生总是带着微笑耐心地回答他。本来很少向别人求经的小d怎么在换了座位后变得如此认真?当时我就有了想法,日记里也有同学说他们是天生一对!不过没有什么真凭实据可是不能轻易下结论的。几个星期后的一个下午,我得到了一条重要“线索”——小d的胸卡上贴了xxx女生的大头贴,哈哈!终于有机会了,当时我就把小d叫进办公室,我询问到:“小d你是不是喜欢xxx?”小d听了连忙摇头。“不是,那为什么乱贴别人的照片?”我气势汹汹地质问道。“没有,只是好玩!”小d在为自己辩解。“好了,不要说了,老师告诉你,中学生是不能……”十来分钟的思想教育结束后,我象个胜利的武士,觉得又解决了一个问题。 可事实并非如此!几天后,同办公室的老师看见小d和xxx女生在一起逛公园!显然我的做法失败了,那天晚上我想了很久…… 第二天我趁小d在和xxx女生聊天时把小d叫到了办公室。当时他很紧张,他一定是想到我要追 问他们周末的“小浪漫”! “别紧张,今天叫你来是要你帮班级做一件事,你也是知道的,班上的卫生一直不太好,所以老师打算换卫生委员,准备由xxx女生来做新的卫生委员,当然卫生委员很辛苦,特别是中午眼操时的卫生保洁。于是老师打算让你作她的助手。”小d听了以后满脸的惊讶!不过我是有准备的,我不慌不忙地说到:“让你去做助手,是因为你和xxx是好朋友呀,经过上次的教育,你早就明白了,朋友就是要相互帮助的。老师相信你们会把班级的卫生给搞好的。”小d一脸的疑惑,不过他还是答应了。为了在全班同学面前消除顾虑,我高兴地到班里宣布了这则消息。还配了另外一名同学做新任卫生委员的助手,以消除其它同学的误会!结果一周后我班的教室卫生的确干净不少,更重要的是, 我在日记中看到新的描写:小d和xxx女生是好朋友呀!

案例反思:细心就是用心细密,做事细心,就会认真周密地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大;工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中有细心还能够提高我们的工作效率,避免出差错。班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心,做有心人,体现在对全班同学的他细观察和详细了解,如某一学生的突然缺课;某位同学的迟到、突有的变化;班级中流行的玩具等等。细心的注意自己的的学生才能真正地了解他们,从而正确在引导他们。

五、耐心是成功之母!耐心的班主任才真正会让家长放心。

“班里又少东西了,大概是小e干的!”下课后,几个班干部都涌进了教室,向我诉苦。面对几次的失窃,我感到无奈,怎么办呢,小e的确是重大嫌疑,可问他,他总是说不,你是没办法让他承认的,再说班里同学也没有确凿的证据!我犯了难,联系了小e的家长后才知道小e在家就有这种情况,看到自己喜欢的东西就会拿走,并藏起来,问他东西哪去了?他就说不知道!家长语重心肠地对我说:“我们什么都试了,也打过,可孩子就是不承认呀!”面对家长的疑惑,我对自己说,耐心点会有办法的。 我把小e叫到办公室这次我不象往常一样质问他:是不是你拿了!而是语重心肠地对他说:“老师相信你,不是你拿的。以后你帮老师个小忙,抓住那个小偷,消除同学们对你的怀疑,好吗?”他答应了。为了给他更多的自尊,我还在全班同学的面前澄清上次的失窃与他无关,并安慰了丢东西的同学,花了点钱把他的东西补上。想想那同学只要能改,破点费也就算了。可过了一个月班里又少了东西,“定又是小e,”干部的回答是一致的。“老师,你为什么包庇他,他给了你什么好处吗?”又有人说道,我当时的样子真是尴尬极了! 我又找到小e,我不知对他说什么了,只记得给他讲了个故事:“因为自己的贪小便宜趁店主不注意,一个中学生把自己喜欢的一件小东西放入口袋。可就在同时他的同学弄坏了店里一件商品,好心的店主居然没生气,还说没事!当时那个拿东西的人真想把东西放回去,可因为放不下面子没有做到,后来把那东西扔掉了,不过这件事以后他认识了自己的缺点。以后没有这种行为了!”过了很长一矩时间,班里没少东西,可是一天,又有人说起小e。 我发愁了,实在没办法了!只好再把那个小故事给小e讲一篇。在结束时我告诉他:当个当年的中学生就是你的现在的班主任。当时他一震,原本漠然的目光中闪出一丝醒悟!“老师相信你,不是你拿的!”我重复了说了很多次的那句话!我再没说什么,只是让他回去。期望中我准备了下次的教育! 从那时起一直到现在,班里没少过东西。家长也打电话来说已没有夜耗子的事了。以后还会少吗?他是不是真的改了?在不肯定中我有一个肯定的回答:只要他在我身边,我就永不放弃!

案例反思:在教育过程中,由于我们的教育对象、教育任务的特殊性、复杂性,很有可能教育过程会是单调的,也许一个方面需要教授较长的一段时间,学生的行为和思想才有变化,这时我们需要耐心的陪伴,在耐心的指引下,不厌其烦地、多途径地完成教导任务。有时当发现自己的劳苦没有什么效果时,心里会想:“没用了!、没办法了!”,可你想过吗,也许没你的努力学生的问题会更加严重,只有先控制事态进一步发展,才有可能找到转机。我们应始终坚信“坚持就是胜利”。相信有了耐心,所遇到的困难一定会被解决。

结语:

责任心,爱心,信心,细心,耐心,是我班主任工作的点滴总结,同时,我也深深体会到, “五心”是做好班主任工作的基石,没有了“五心”,思想教育工作也无从说起。其中:责任心是做好班主任工作的前提。爱心是班主任走进学生的法宝;信心是班主任引导学生的利器;细心是做好班主任工作的助手;耐心是班主任工作成败的关健。爱满天下,讲师德:师德是职业道德、社会公德的延伸,是师爱、社会爱、事业爱的再现,"教师的天职是:以思维、思辨、思考之真,道德、道理、道义之善,文明、文化、文采之美来感染教育人。"所以"培养"不是"训养",良好的教育应该建立在尊重与信任的基础上,建立在宽容与乐观的期待之上,良好的教育存在于人与人之间心灵距离最短的时刻,存在于无言的感动之中。基于以上理念与思考,我不让任何一个需要我帮助的学生失望,我关心学生的衣食住行,更看重他们的身心健康,因为人与人之间没有太大的差异,但这种很小的差异往往造成巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。很多时候,我们面对的困难不是没有发现前面的困难,而是没有发现我们内心世界不可估量的潜能,对学生也是一样,老师往往最关注他们的弱项而忽略了他们潜在的能量。运用五心教育却能最大限度地激发学生的学习潜能,同时它也会带给教师无尽的乐趣和成功。

班主任反思:班主任的任务


班主任反思:班主任的任务


班主任的主要任务是什么?顾名思义,班主任就是要负起一班人的思想政治教育的主要责任,这本来是非常明确的。但是近来隐约听到有人说,班主任的主要工作就是抓好学生的学习云云,思想政治工作被放到次要的位置上,或者简直视之为可有可无的了。这种认识是糊涂的。

我们的教育目标是培养德、智、体全面发展的人才。学生除了学好现代科学文化和炼出强健的体魄之外,还要具备符合时代要求的思想政治觉悟。在一定条件下,后者是前者的保证,缺了就不能实现教育目标。有的学校由于思想政治工作有所放松,学生中就出现了违法犯罪行为,这不能不引为教训。思想政治工作必须加强,丝毫放松不得。

班主任(或称政治辅导员)就是一班学生的思想管理员,切不可把班主任的职责与任课教师混同起来。当然,各科任课教师都应坚持管教管导,既教书又教人。但他们的主要责任毕竟是传授科学文化知识。经常的、有计划的、深入细致的思想政治教育工作,必须有班主任去承担。如果二者的工作内容都一样,不分主次,那还要班主任干什么呢?

思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作做好了,对学生学习科学文化有很大的促进作用。但不能因此得出结论说,班主任的主要任务就是抓好学生的学习。这种提法将造成班主任工作很容易被忽略。学生生活的主要内容是学习,很多思想问题往往都是从学习活动中反映出来。(班主任工作 )注意在学习活动中发现学生的思想苗头,及时进行教育,这是做好思想政治教育工作的有效途径之一。但当我们这样做的时候,我们的直接目的是使思想问题得到解决,从而提高学生的政治觉悟。至于问题解决了,觉悟提高了,对学习有促进,那是思想政治工作的结果,而不是学习工作本身。如果认为这样做就是抓学习,那就把思想政治教育和科学文化教育混淆了。

我校实行班主任工作制度是有成效的。建校以来,很多专职的或者兼职的班主任,都能认真负责地进行工作,精心做好思想政治的育花人,使学生四面貌和觉悟程度逐年有所好转和提高。最近,全国和省都召开了高等院校思想政治工作会议,指出思想政治工作在高等院校的任务和要求,号召我们加强思想政治工作队伍的建设,加强对学生的思想政治教育。班主任应当义不容辞,担当起思想政治教育的光荣职责,在校党委的领导下,在有关部门密切配合下,在热爱祖国、热爱社会主义制度、热爱共产党的三爱教育活动中,在经常性的思想政治教育中,做出自己的贡献。

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我当班主任已有二十余年,这里的酸甜苦辣自知其味,教过的学生多了,见过的事多了,感觉当班主任的爱固然重要,但更重要的是方法得当。如果一味地像唐僧那样苦口婆心的教导,不停地唠叨,我想在工作中并不能取得令人满意的效果。

我是该班主任,我应该像苏霍姆林期基曾说过那样去做一个好的教师,就是在他责备学生,表现对学生的不满,发泄自己的愤怒的时候,他也时刻记着:汪能让儿童那种成为一个好人的愿望的火花熄灭,而应充满情和爱。于是我重振齐鼓,一方面鼓励班里的科任教师对孩子们要有信心,一方面根据班里存在的情况,布局好有效的管理方案。(班主任 )比如:我将班里52名学生平均分了13个学习小组,每小组4人,其中每一组编至少有一个学困生,每一个学困生都有一个责任心强的优生或中等生帮辅。我个人认为:任何学生只要对学习有了信心和兴趣,他就没有心思去违纪了,他就会一门心思要成一名好学生,所以说管理好一个班级,要首先从转化学困生和双差生入手,但在转化的同时,这些学生更需我们班主任和老师的尊重、宽容和鼓励;需要公正、要奖惩分明,处理纠纷要褒贬分明,不偏袒优生,不以人论事,需要机会,尽管这些学生在某些方面表现较差,但仍有上进心,只要给予机会,他们总想努力表现自己,以换取师生的认可。

随着时间的推移,我逐渐感到身上的担子轻松多了,各科任教师也特别喜欢我们班了,学生们也自然这会懂理了,我也感到特别欣慰了。

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