“三治三提”教育的学习心得。
我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？你也许需要"“三治三提”教育的学习心得"这样的内容，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
庸者，平常，不高明也；懒者，懈也，怠也；散者，分开，没有约束，无组织无纪律。庸、懒、散是机关干部的常见病，也是反复抓，时常犯的顽症。
这些进取心不强，工作不用心、不主动、不努力等庸、懒、散问题，是与当前十二五发展开局起步的繁重任务格格不入，是与创先争优、一枢纽一中心三基地的定位、两高一低一提升的目标和富民强市的中心任务极不相符。
庸、懒、散三种顽症，既败坏了党风，破坏了党政形象，又影响了民风，危害了社会和谐发展，已到了非治不可的地步。
我市开展三治三提专项活动是对党的十七届全会指出的治国必先治党，治党务必从严；治党必先治官，治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出：治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国，可见治吏与强国的重要性。
治吏要以治庸、治懒、治散作风整治活动为突破口，提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症；让我们审视自我，超越自己，羞于平庸，耻于懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实创效，树立起强烈的责任意识和进取精神，顺应时代发展的需求，创建和谐社会，把商丘建设成美丽富足的新城市。
当前，三治三提专项活动已在全市展开，党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节，才能将三治三提活动真正落到实处。
一是认责：要敢于负责，对自己负责的工作要敢抓敢管，严抓严管，不推诿、不退缩，敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合三治三提专项活动深刻剖析，认真整改，为各项事业的跨越发展奠定基础。
二是定责：以三看五做十突破为重点，切实做到今日事今日办、立说行马上办，坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度，真正做到服务提质、办事提速、工作提效。
三是问责：向庸官问责，要坚持有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责的理念，对自甘平庸，铁了心不想干事、不会干事、干不成事的庸官，坚决采取组织措施，直至调整、降级、降职。向懒员说不，让懒员挪位子。既然不想干，那就不让干，把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向散症下药，让散症得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、离心离德现象，狠刹不团结、搞内耗之风。
治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作，其过程不可能一蹴而就，效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药，就一定能够根除庸懒散顽疾，就能不断激励党员干部尽职履责，切实履行好党赋予我们的时代责任。
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三治三提学习心得体会
三治三提心得体会
为认真贯彻总行关于三治三提的部署，进一步扎实推进商业银行三治三提专项活动的开展，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会精神，以治庸、治懒、治散为突破口，以提质、提速、提效为着力点，通过扎实开展三治三提专项活动。通过学习关于三治三提文件精神，结合实际，我体会十分深刻，主要有以下几点：
一、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训，不断完善和提高自身的知识和业务水平，以胜任新时期的各项。善于在工作中提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
二、要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、有效，按质、按量的完成。
三、加强学习，确保提质、提速、提效重点学习总行成立以来下发的各种规章制度，学习《人行法》《商行法》及银、监部门制定的有关制度，学习有关法律法规，如《贷款通则》、《合同法》《担保法》《会计法》等重要金融法律法规，以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习，让自己达到提质、提速、提效的要求。省委书记卢展工在省纪委八届六次全会上发表了重要讲话，强调要实践宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，要忠诚履职，把以人为本、执政贯穿于纪检监察工作各方面。该讲话抓住了新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的核心和根本，解决的是什么是、为什么为民、怎样为民的问题，对新时期各级党组织和全体党员干部提出了明确要求，为全省党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。
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“三治三提”学习心得体会
“三治三提”学习心得体会
“三治三提”学习心得体会：
为认真贯彻总行关于“三治三提”的工作部署，进一步扎实推进商业银行“三治三提”专项活动的开展，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”专项活动。通过学习关于“三治三提”有关文件精神，结合实际工作，我体会十分深刻，主要有以下几点：
一、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训，不断完善和提高自身的知识和业务水平，以胜任新时期的各项要求。善于在工作中提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
二、要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、有效，按质、按量的完成。
三、加强学习，确保“提质、提速、提效”重点学习总行成立以来下发的各种规章制度，学习《人行法》《商行法》及银、监部门制定的有关制度，学习有关法律法规，如《贷款通则》、《合同法》《担保法》《会计法》等重要金融法律法规，以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习，让自己达到“提质、提速、提效””的要求。省委书记卢展工在省纪委八届六次全会上发表了重要讲话，强调要实践宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，要忠诚履职，把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察工作各方面。该讲话抓住了新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的核心和根本，解决的是“什么是为民、为什么为民、怎样为民”的问题，对新时期各级党组织和全体党员干部提出了明确要求，为全省党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。
公务员三治三提学习心得
自从市里提出“三治三提”之日起，全市上下立即掀起了治庸治散治懒，提质提速提效的热潮。
也许是以往太多的活动，就像一阵风一样，刮一阵可就没事了，刚开始几天，谁也没有放在心上。许多人还在碰触这个高压线，结果，凡是被暗访拍到的都严肃处理，撤职，警告，诫勉谈话，通报批评，根据轻重都给予了惩罚。这场风暴刮得人心惶惶。
到某个办公大楼办事时，发现许多人都站在窗户内瞅着大门口的摄像机，这边机子刚一撤，那边呼呼啦啦全都关门回家，还有的站在电梯口等待着下班。不迟到不早退，就能提效提质吗？这种状况令人堪忧啊。
治庸治散治懒，治得人们昏昏欲睡；提质提速提效，把人们提得如惊弓之鸟......
要真正的解决门难进，脸难看，事难办，话难听的局面；要真正解决人们自动地不迟到不早退，把踏实务实的作风落到实处，那必是党之福，百姓之福。
三治三提活动学习心得体会
三治三提活动学习心得体会
所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不 足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出 现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作 绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果
存在着“庸懒散” 的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以 治理和改进。 通过学习关于“三治三提”有关文件精神，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点： 一、在工作中，要敢于承担上级交给的各项工作任务，认真 做好本职工作。在工作中，要准时上下班，工作精力要充沛，态 度要端正。 二、工作中要锐意进取，积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平，才能胜任新时期的 各项要求。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平 凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。 三、 要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、 按量，不折不扣去完成。 四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体员工 改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的 作风体现到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懒” “散” 治 治 ， 勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。 总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身 修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。
三治三提学习笔记
市委，市政府审事度势，高屋建瓴，提出了在全市开展'治散，治懒，治庸，提质，提速，提效”推进干部作风建设活动，这个方案提的很及时，很必要，得民心合民意，找到了工作的症结，为实现我们S又好又快，更好更快，最好最快的发展必将奠定良好的基础，对提高干部工作能力业务水平廉政建设等等，必起到及大的推动作用，市工作动员会后各县讯速行动，掀起的学习高潮，结合我们工作，我认为要着力解决以下几个方面的问题
一，首先解决认识问题
（一）治庸提能力。着力整治少数干部职工身上存在的业务不精、能力不强，思维陈旧、“本领恐慌”，求稳怕变、避重就轻，瞻前顾后、缺乏主见，不愿创先争优、不善克难攻坚，只求过得去、不求过得硬，思想上得过且过、工作上平庸无为等问题，切实提高干部职工深入调查研究、严格执行政策、破解发展难题、驾驭复杂局面的素质和能力。
（二）治懒增效率。着力整治少数干部职工身上存在的精神状态不振、敬业精神不佳，缺乏激情、缺乏锐气、缺乏闯劲，工作推诿扯皮、敷衍应付，办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等问题，“五不让”、“三不说”理念。“五服务”：群众上门，热情服务；群众咨询，耐心服务；群众在场，不停服务；群众需要，延伸服务；群众困难，主动服务。“五不让”：不让工作在我手中延误，不让差错在我这里发生，不让群众在我这里冷落，不让规定在我这里走样，不让形象因我受损。“三不说”：不负责的话不说，不符合身份的话不说，不文明的话不说。要通过宣传发动、层层传达、集中学习、检查考核、监督落实等方式，实现入耳入心入脑的教育目的，不断提高全体干部职工“工作上争创一流、作风上争做表率”的自觉性和主动性。
3.深化“公述民评”活动。转变机关作风，提高工作效能，强化内部管理，树立自身形象，不仅要自身看、内部查，还要注重发挥外部的监督力量，让群众知情、让群众参与、让群众评判、让群众满意。
（三）在狠抓服务优 质服务上下功夫
学习三治三提感想体会
庸者，平常，不高明也；懒者，懈也，怠也；散者，分开，没有约束，无组织无纪律。庸、懒、散是机关干部的常见病，也是反复抓，时常犯的顽症。
这些进取心不强，工作不用心、不主动、不努力等庸、懒、散问题，是与当前十二五发展开局起步的繁重任务格格不入，是与创先争优、一枢纽一中心三基地的定位、两高一低一提升的目标和富民强市的中心任务极不相符。庸、懒、散三种顽症，既败坏了党风，破坏了党政形象，又影响了民风，危害了社会和谐发展，已到了非治不可的地步。
我市开展三治三提专项活动是对党的十七届四中全会指出的治国必先治党，治党务必从严；治党必先治官，治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出：治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国，可见治吏与强国的重要性。
治吏要以治庸、治懒、治散作风整治活动为突破口，提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症；让我们审视自我，超越自己，羞于平庸，耻于懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实创效，树立起强烈的责任意识和进取精神，顺应时代发展的需求，创建和谐社会，把商丘建设成美丽富足的新城市。
当前，三治三提专项活动已在全市展开，党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节，才能将三治三提活动真正落到实处。
一是认责：要敢于负责，对自己负责的工作要敢抓敢管，严抓严管，不推诿、不退缩，敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合三治三提专项活动深刻剖析，认真整改，为各项事业的跨越发展奠定基础。
二是定责：以三看五做十突破为重点，切实做到今日事今日办、立说行马上办，坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度，真正做到服务提质、办事提速、工作提效。
三是问责：向庸官问责，要坚持有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责的理念，对自甘平庸，铁了心不想干事、不会干事、干不成事的庸官，坚决采取组织措施，直至调整、降级、降职。向懒员说不，让懒员挪位子。既然不想干，那就不让干，把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向散症下药，让散症得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止，遏制自由散漫、离心离德现象，狠刹不团结、搞内耗之风。
治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作，其过程不可能一蹴而就，效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药，就一定能够根除庸懒散顽疾，就能不断激励党员干部尽职履责，切实履行好党赋予我们的时代责任。