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忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业”思想教育活动进入查摆阶段,我局领导高度重视,详细研究制定查摆阶段工作措施,采取多种形式,在全局深入开展“三个忠诚”思想教育活动查摆阶段工作。 一是分层次深刻查摆问题。首先是由个人进行自查,并撰写个人自查报告,然后股站召开会议进行查摆,形成股站查摆报告,接着召开机关干部职工会,发放征求意见表对班子进行查摆,形成全局查摆报告。在此基础上,班子召开民主生活会,对查摆出来的问题进行深刻剖析,分析问题存在的原因,结合实际,研究制定下步整改措施。 二是开展忠诚教育活动。结合岗位实际,在全局举办“三个忠诚”思想教育活动,进一步激发干部职工工作积极性和创造性,增强机关活力,在全局营造干事创业的浓厚氛围,为圆满完成各项目标奠定坚实的思想基础。 三是查摆活动和当前业务工作紧密结合。 对照自身情况,我总结出了如下几点: 首先,诚实是做人之本,守信是立事之根。所谓诚信,就是诚实守信,能够履行承诺而获得他人的信任。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是气魄和自信。在工作中我要对领导布置的任务守信守诺,忠实于自己所承担的义务,对同事要以诚相待,相互协作,共同追求卓越的工作成果。 其次,敬业既包含了个人对事业的执着,又有对事业的忠诚。敬业,就是全心全意地对待工作。对绝大多数人而言,事业将是你生命中最重要的部分。因此,敬业是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。我在工作的时候,有时感觉束缚和辛苦,敷衍塞责,划地自封,不思自省,以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。人往往是在克服困难的过程中,产生了勇气,坚毅和高尚的品格,常常抱怨工作的人,终其一生,决不会有真正的成功 。成功的人之所以成功,就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。 再次,学历不等于能力。我的学历虽然不高,但我想,一个人的工作能力有大有小,学历有高有低,但对工作的敬业精神都应不分伯仲。衡量一个人最重要的态度之一就是诚信,你一定要有好的口碑,我认为,当你的上司信任你,同事信任你的时候,你就真正具有了诚信的口碑,那么就值得被委以重任。树立诚信第一的意识,不仅是一个人,更是一个企业,乃至一个国家的精神财富。诚信精神是企业取得长足发展的基石,只有遵循诚信原则,才能打响企业信誉
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推荐信是申请文书当中很重要的一部分,尽管越来越多的学校已经察觉到本科的推荐信未必是学校老师亲笔所写,但只要能够写出亮点和特质,还是可以帮助学生申请到理想的学校的。但是我们在写作推荐信的时候,往往遇到一个难题,就是客户提供的素材,往往不是我们所需要的,要么太空泛,要么毫无价值。有一些内容是您务必要提供给我们的:什么时间认识的、以何种身份或者关系认识的、学生在推荐人所教授的这么课程中表现如何、学生给你留下的印象是什么、有哪些印象深刻的具体事例等等。下面的内容我们就一起来探讨一下如何提供最有效,最有帮助的素材。
要点1:填写推荐信调查表的时候,一定要以老师的口吻来填写,不要以学生本人的口吻来写。
要点2:一定要有具体的事例来证明学生的某种特性,切忌使用一些非常空泛的形容词。
要点3:不同老师要从不同侧重点来说,比如班主任可以对学生有个总体的评价,介绍学生各科的综合表现,并且着重介绍学生参加课外活动等方面;文科老师则主要反映学生的沟通和表达能力;理科老师主要介绍学生的逻辑分析能力,独立思考能力和运算能力等方面。
问题一:
推荐人与申请者关系:
何时、何地以及通过何种途径认识?如果是教过你课程的老师,课程的中英文名称,上课时间区间(年,月),你的那门课程考试结果如何(如分数,排名等等),课堂表现如何?
反面例子:
第一次见面时老师就做了个风趣的自我介绍,自此拉近了与同学之间的距离。
我原本对语文不感兴趣,但自从听了他生动有趣的语文课后开始对语文充满了喜爱,自此上课认真听讲成绩也进步很多。老师没有架子,闲暇之余会跑到班级来跟我们谈人生谈理想,还会陪我们打球游戏。
点评:学生的回答存在两个问题。一个是口吻不对,应该是老师对学生的看法,而不是学生对老师的看法。另一个,让人弄不明白到底是谁推荐谁。看完之后,对老师反倒有了一个印象:风趣,幽默,没有架子,有亲和力,但对学生还是一无所知。
正面例子:
20xx年9月至20xx年7月(高中一年级至高中三年级)担任该同学所在班的班主任兼数学课教师,教授数学 mathematics.
三年来,该同学的数学成绩提高较快,高一初期在班里的数学成绩排名在20名后,到高二第一学期期末考试时,其成绩已经在班级排名第五,年级第八名,而且可以稳定保持在排名的前列。
问题二:
您给这位推荐人留下什么印象?请通过具体事例说明您如何给推荐人留下了深刻的印象,切忌
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按照市委要求,根据xx组通[20xx]37号文件精神,现就一年来工作学习思想情况进行自我检查和剖析,开展批评与自我批评,并恳请大家给我提出宝贵意见和建议。
一、 认真学习,加强党性修养
认真学习十七大和十七大五中全会精神,学习胡锦涛在全党深入开展学习科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四、五次全会上的讲话、工作报告及《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告办法》以及法律法规党章规定。切实加强了党性修养和作风养成,提高了廉洁自律和自觉接收监督的意识。
二、 加强作风建设和党风廉政建设
一年来,我以“三个代表”的重要思想为指导,大力加强作风建设和党风廉政建设。在工作中能够树立大局意识,认真执行法律法规各项规章制度。加强党风廉政建设,以身作则、廉洁自律,树立正确的权力观和科学的发展观,以身作则,严格维护和遵守政治纪律,不接受个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为;对身边的工作人员、自己的家属、子女能严格要求;不利用公款大吃大喝,真正的廉洁自律方面带个好头。我能正确对待接受党组织和群众的监督,能自觉地做到一切以人民利益为重,我能带头遵守党的纪律,坚持党的组织原则和纪律性,树立良好的职业道德,坚持实事求是的工作作风。带头遵守党的政治纪律,坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,做到心系医务工作,将我院党委班子建设成为团结向上、奋发有为、作风扎实,廉洁高效的战斗集体。带头发扬艰苦奋斗的光荣传统,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排场,努力勤政、廉政。
三、 对照检查找差距
依据《廉政准则》52个不准,对照检查。本人没有利用自己职务上的便利条件谋取过任何私利,也没有利用职权为亲属及其身边工作人员谋取过利益;没有违反规定选拨任用干部,作为院长对各副职分管工作,只从全局把关不插手和干涉过问。在思想方面,有坚定的政治思想信念。在廉洁自律方面,能抵制各种不正之风。生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,不谋私利。深入贯彻科学发展观,身体力行“三个代表”重要思想。通过检查剖析自己在思想上、工作上与组织要求和大家期望,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单,存在不扎实
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个人剖析材料(机关司机)
个人剖析材料(机关司机) 通过参加保持共产党员先进性教育活动,尤其是通过认真的学习和自我剖析,进一步认识到自身在学习上、工作作风及组织纪律等方面中存在的突出问题,并认清了存在问题的严重性,剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。一、存在的主要问题 1、学习观念不强,自身的文化水平与新时期工作需要相距很远,主要表现在:理论知识肤浅,自己是一名司机,认为只要开好车、安全无事故就可以了,对理论学习根本就不重视,更没有做到潜心钻研相关的业务知识,在理论水平上一直停留于简单的读读报纸、看看杂志、收看电视新闻来了解国际、国内的时事,认为学多了也没用,关键是认为和自己的工作联系不大,只要不做违规违法的事就行了,把自己混同于一般的群众。 2、工作作风不够扎实,缺乏吃苦耐劳的精神。在遇到工作忙的时候,淡忘了吃苦耐劳是共产党员的优良品质,特别是在连续几天出车跑外县、下乡周日不休的时候,往往淡化了自己的党员身份,就情不自禁的在办公室“发牢骚”、“说太累”、“没有休息好”等之类的话。平时在组织纪律方面对自己要求也不够严格,有时迟到早退影响了工作。 3、理想信念有所淡化,思想滑坡。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,理想信念相对淡化,政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抑制不强,忽视了主观世界的改造。 二、存在问题的原因 1、学习目的不明确,态度不够端正。认为目前自己的知识水平,对于从事工作暂时够用,没把学习当成终身重要的任务来看待,放松了学习。工作之余,只忙于同学、朋友之间的交往上,加上自我约束不够,不能很好利用时间,导致学习较差。通过这次先进性教育活动,使我认识到,人无论从事什么工作,不学习,就不会有进步,就不能很好地接受新事物、新思想,使大脑空洞无物,直接导致了知识积累的缺乏。 2、对自身要求不够严格,组织纪律性不强。在工作上总是停留在能够开好车、不出现差错就行的思想状态上,没有明确的前进目标,给自己定位不高,自我满足,主要是没有危机感,自身修养缺少锻炼,放松了对自己的要求,忘记了自己是一名共产党员,把自己混为一名普通的老百姓。 3、世界观改造的不彻底。我在工作作风方面存在的诸多问题,集中反映了自己世界观、人生观、价值观改造的不彻底,在主观世界改造上起点 查看全文>>>05
对照检查、自我剖析材料
近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下: 一、在思想作风上: 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,虽然完成 查看全文>>>06
三个代表思想教育活动自我剖析材料
深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动,使自己得到了很好的锻炼,受益非浅。进一步提高了素质,对新时期党的性质、宗旨、历史任务有了深刻的了解,特别是在最近一段时间通过广泛开展座谈、进村入户、召开群众大会、对照检查等活动,一方面倾听到了人民群众的大量呼声和意见,另一方面在开展活动过程中自己进行了深刻的反思,对照“三个代表”的要求,深深体会到自己在思想境界、工作水平、精神面貌、工作作风和灵魂深处存在着很多不适应之处,许多问题和不足。围绕县委提出的“十个针对和十个查是否到位”的要求,现从以下三个方面进行深刻的剖析和反思。一、存在的突出问题。1、学习不够认真、全面、深入。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习重视不够,抓的不够紧,不够一贯,缺乏计划性、系统性。囿于机关逢十学习,党委中心组学习,在这方面自学的内容、时间偏少。学习内容也偏窄,学习自己认为感兴趣的文章和文件多,涉及到现代科技知识、管理知识、市场经济知识、法律知识和历史知识的少。学风不够端正,存在教条主义的学习态度,对于学习的认识有偏差,往往把学习看成是一个一般性的增长知识问题,不是在学以至用上下功夫,而是为了装饰门面。学习不够深入,泛泛阅读多,认真思考、融会贯通、触及灵魂的少;在工作中就事论事多,用理论阐述问题、总结经验,指导工作的少;往往是学习一些理论论断多,全面深入系统的学习不够,浅尝辄止。 2、思想解放程度不够。对宏观形势分析研究把握的不够,对于周边地区的发展态势缺乏调研,在政府决策上不能先行一步,快一拍,在工作上不能做到见微知著,末雨绸缪。主要有三个方面的表现:一是在发展经济方面存在畏难情绪,唯条件论的思想比较严重。总认为晶桥不沿国道、省道、市道、地处偏僻,缺乏发展经济的条件,特别是在集镇建设、第三产业和个体私营经济发展上缺乏着子,放不开手脚,迈不开步子。二是创造性开展工作的力度不够,在组织领导经济工作的指导思想上,有求稳怕乱的思想。对一些重大决策和部署细化的少,研究具体落实操作的措施不够。比如“如何以工兴农、以工强农,以工兴镇、以工强镇”的问题,水泥厂、配件厂、砖瓦厂等企业深化改革的问题等。三是市场经济意识不强。不能按照市场要求开展经济工作,帮助企业解决实际困难少,甚至于对企业重索取(税费)压担子、轻服务;重眼前利益,轻长远发展。 3、工作作风不够踏实,存在片面 查看全文>>>树组工干部形象活动剖析材料
文章标题:树组工干部形象活动剖析材料在这次“树组工干部形象”活动中,本人对组工干部工作性质和内涵有了更深层次的理解。自活动开展以来,在对照学习规定内容,在做好学习笔记的同时,不停地进行深刻剖析和反省,想想自己:“进组织部为了什么?在自己的岗位上干了什么?自己的形象究竟如何?”从而正视自身存在的缺点和不足,并下定决心坚决改正,努力提高自身的政治素质和道德水准。 在“树组工干部形象”活动中,我深深体会到:做为一名组工干部想要有好的形象,关键要坚持公道正派的原则,需要在选拔使用干部时,要在保证政治合格的基础上,注重考察干部抓发展的意识、能力和实绩。而我觉得只要把自己工作范围内的业务学好、用好就可以了,忽略了对政治、对党的基本理论知识的系统学习,在学习中学而不思,对政治理论学习只满足于字面了解,没有认真分析研究,深入思考,缺乏运用马克思主义立场、观点、方法来观察、分析各种矛盾现象,缺乏辨别是非的能力。同时也忽略了对干部选拔作用、党的基层组织建设等等业务的学习和掌握,依然是一个从事组织工作的“门外汉”,哪里还有什么好的形象呢?! 当认识到这一点后,本人觉得要想真正在心中树立起组工干部政治、勤奋学习的形象,解放思想、干事创业的形象,坚持原则、公道正派的形象,严谨细致、热情服务的形象,纪律严明、清正廉洁的形象,就必须在自重、自省、自警、自励上狠下功夫,在解决问题、促进工作上狠下功夫,努力成为一名“五心干部”,即: ⑴坚持学习有恒心。要通过学习,改善知识结构,改进工作方法,使自己的知识从单一型向复合型转变,做到“别人不懂的我们懂,别人懂的我们精”; ⑵爱岗敬业常用心。具备良好的职业道德、社会公德和家庭美德,在处理各种复杂事务的过程中不断锤炼自我; ⑶团结向上进取心。具备团队精神、合作意识,在各种利益诱惑面前,保持正常的心态,保持积极进取的精神风貌 ;⑷公道正派公允心。对自己所掌握的权力有清醒的认识,严格按照程序办事,有责任意识; ⑸不计得失平常心。有甘为人梯的精神,淡泊名利,以优秀的品质和人格去赢得别人的尊重与信赖。 在以后的工作中,本人一定会从一点一滴做起,不断加强自身修养,做到自重、自省、自励,自觉抵御拜金主义,享乐主义,极端个人主义的侵蚀,以勤为本,以苦砺志,以俭修身,自觉加强党性锻炼和道德修养。不管社会风气如何变化,永葆共产党员崇高的思想境界和
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