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三爱活动心得体会

党委领导组织学习“三治三提”活动心得。

针对同一件事,同一部作品,每一个人的感受都不一样,对于自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想,我们称之为心得。在学习中,我们每一个人应该都尝试过写心得体会吧,心得体会能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。想要写心得体会需要从哪方面入手呢?为此,小编特意呈上“党委领导组织学习“三治三提”活动心得”,相信会对你有所帮助!

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近期,在院党委领导的组织下认真了“三治三提”(即治庸治懒治散、提质提速提效)重要活动。通过学习,我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的重要性和必要性.

听了院长关于这次能力、提升标准、提升效率的讲话,我联系自身,查找不足,主要有以下几个方面:首先学习的主能性发挥的不够。党委办的工作,面向全体党员,这就需要我们不断在工作中学习,提升自己的工作水平和能力,不断地将所学转化为实际工作的指针。

在开展“三治三提”活动学习调研中,在这个问题的认识上要足够够重视,树立不断学习的意识。
其次对自身的要求不够严格。在今后的工作中要以一个模范党员的标准严格要求自己,时时刻刻起带头作用。
还有工作的创新性发挥地不够。在新的形势下,我们在工作中会遇到许多新的发展理念,新的,许多新问题也会在这一阶段涌现出来,以往单一的工作方法在面对新形势、新问题时就显得有些力不从心了,处理具体事务时,因循守旧,不积极开拓思路,到处搬来用,不能积极地探索、拓展开展工作的方法。

在工作和生活中,应做到如下几点:

一、统一思想,提高认识。坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强自身修养,转变工作作风,做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部,为构建文明和谐稳定社会做出贡献。另外,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备,遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成,要求自己必须高标准、严要求,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。二、立足本位,扎实工作,不断把“三治三提”活动引向深入。

1、加强学习,提升综合素质。在工作实际中,大力营造自觉学习的良好氛围,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成学习的风气,调研的风气,探索的风气,创新的风气,实践的风气。

2、改进作风,加强服务,提高效率。积极推进“三治三提”活动,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是我们党的优良传统,要树立全心全意为人民服务的思想。

3、尽心履行职责,明确工作职责,在工作中要抓重点、抓检查、抓督促,加强工作的明确性,制定阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,鼓励表扬先进,批评教育后进,遇到问题不回避不退缩,发扬持续不断的探索精神。


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“三治三提”活动心得体会


三治三提活动心得体会

我校组织全体教职工开展治庸治懒治散作风整顿专项活动,活动期间,全体教职员工认真了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、情绪存在的深入梳理剖析,进一步明确了庸、懒、散对实际带来的危害,切实增强了全体教职工的责任意识,提振了热情和干劲。同时,活动还对全体教职工开展了专项自查自纠,大家针对各自在、认识、工作、作风等各方面存在的进行了深刻的查摆分析,提出相应的整改措施,明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

(一)政治理论方面

1、作为一线教师,系统的学习三治三提相关政策与理论还不够,没有完全发扬钉子精神利用工作间隙学习其精髓。

2、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。

(二)工作方面

1、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。

2、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而做不好。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。

3、主动意识不够。工作中只注重对份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

4、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象。

5、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的执法工作中思路不宽,在对党派工作仍满足于现壮。

(三)纪律作风方面

有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。

(四)思想作风方面

1、焦躁脾气和烦躁时有发生。遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。

二、存在问题的主要原因

三治三提学习心得


三治三提剖析查摆阶段心得

为贯彻落实治庸、治懒、治散精神,结合本部门工作情况,对三治三提专项活动内容进行了,现将心得如下:

一、加强理论联系实际学习,树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践三个代表重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。

二是要学习艰苦奋斗精神。学习两个务必,为推进正泰发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范。三是学习法律法规和各项规(程)章制度。学习国家的法律和党风建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际,树立为群众的好形象

认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权力。管住的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。廉政不勤政,群众不欢迎;勤政不廉政,群众不满意。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、要为政以德,保持高尚的道德情操

培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个领导干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量一个领导干部道德品质、精神境界的试金石。现在有的干部生活上追求低级趣味,不讲修养、不讲道德、不讲廉耻。整天出入于高级宾馆,流连于歌厅酒吧,沉湎于灯红酒绿,迷恋于声色犬马,热衷于傍结大款。这种低劣的生活作风,必然影响到领导干部对事业的追求,对工作的责任,对群众的关心,到头来必然会使领导干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入,与我们党对领导干部的道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级领导干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。

四、要慎独慎微,始终保持自重、自省、自警、自励意识

在《礼记.中庸》中孔子讲:君子成慎乎其所不同者,恐惧乎所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。意思是说,一个有道德的人,要做到在别人看不到的时候,能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失,就可以去做。慎独慎微这既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,往往是在八小时以外,在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,暮也无知就放松了对自己的要求,就忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

本人要更好的做到廉洁自律,立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效,使我县交通运输事业发展长保生机和活力,使交通运输局的明天更加辉煌。

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三治三提学习笔记


市委,市政府审事度势,高屋建瓴,提出了在全市开展'治散,治懒,治庸,提质,提速,提效”推进干部作风建设活动,这个方案提的很及时,很必要,得民心合民意,找到了工作的症结,为实现我们S又好又快,更好更快,最好最快的发展必将奠定良好的基础,对提高干部工作能力业务水平廉政建设等等,必起到及大的推动作用,市工作动员会后各县讯速行动,掀起的学习高潮,结合我们工作,我认为要着力解决以下几个方面的问题

一,首先解决认识问题

(一)治庸提能力。着力整治少数干部职工身上存在的业务不精、能力不强,思维陈旧、“本领恐慌”,求稳怕变、避重就轻,瞻前顾后、缺乏主见,不愿创先争优、不善克难攻坚,只求过得去、不求过得硬,思想上得过且过、工作上平庸无为等问题,切实提高干部职工深入调查研究、严格执行政策、破解发展难题、驾驭复杂局面的素质和能力。

(二)治懒增效率。着力整治少数干部职工身上存在的精神状态不振、敬业精神不佳,缺乏激情、缺乏锐气、缺乏闯劲,工作推诿扯皮、敷衍应付,办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等问题,“五不让”、“三不说”理念。“五服务”:群众上门,热情服务;群众咨询,耐心服务;群众在场,不停服务;群众需要,延伸服务;群众困难,主动服务。“五不让”:不让工作在我手中延误,不让差错在我这里发生,不让群众在我这里冷落,不让规定在我这里走样,不让形象因我受损。“三不说”:不负责的话不说,不符合身份的话不说,不文明的话不说。要通过宣传发动、层层传达、集中学习、检查考核、监督落实等方式,实现入耳入心入脑的教育目的,不断提高全体干部职工“工作上争创一流、作风上争做表率”的自觉性和主动性。

3.深化“公述民评”活动。转变机关作风,提高工作效能,强化内部管理,树立自身形象,不仅要自身看、内部查,还要注重发挥外部的监督力量,让群众知情、让群众参与、让群众评判、让群众满意。

(三)在狠抓服务优 质服务上下功夫

三治三提活动学习心得体会


三治三提活动学习心得体会

所谓的“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不 足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出 现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作 绩效,违反工作纪律的行为。一个单位,如果

存在着“庸懒散” 的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以 治理和改进。 通过学习关于“三治三提”有关文件精神,结合实际工作,体会十分深刻,主要有以下几点: 一、在工作中,要敢于承担上级交给的各项工作任务,认真 做好本职工作。在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,态 度要端正。 二、工作中要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的 各项要求。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平 凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。 三、 要以大局意识为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、 按量,不折不扣去完成。 四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒,是促进全体员工 改进作风、优化服务的基础所在,也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为大家的榜样,切实把良好的 作风体现到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懒” “散” 治 治 , 勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。 总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身 修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。

“三治三提”教育的学习心得


庸者,平常,不高明也;懒者,懈也,怠也;散者,分开,没有约束,无组织无纪律。庸、懒、散是机关干部的常见病,也是反复抓,时常犯的顽症。
这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等庸、懒、散问题,是与当前十二五发展开局起步的繁重任务格格不入,是与创先争优、一枢纽一中心三基地的定位、两高一低一提升的目标和富民强市的中心任务极不相符。
庸、懒、散三种顽症,既败坏了党风,破坏了党政形象,又影响了民风,危害了社会和谐发展,已到了非治不可的地步。
我市开展三治三提专项活动是对党的十七届全会指出的治国必先治党,治党务必从严;治党必先治官,治官务必从严的诠释和升华。毛泽东曾提出:治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维;四维不张,国将不国,可见治吏与强国的重要性。
治吏要以治庸、治懒、治散作风整治活动为突破口,提高工作的执行力。让我们高举效率之剑、问责之剑、制度之剑痛斩庸官、懒员、散症;让我们审视自我,超越自己,羞于平庸,耻于懒惰,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实创效,树立起强烈的责任意识和进取精神,顺应时代发展的需求,创建和谐社会,把商丘建设成美丽富足的新城市。
当前,三治三提专项活动已在全市展开,党员干部只有抓好责任落实中的三个关键环节,才能将三治三提活动真正落到实处。
一是认责:要敢于负责,对自己负责的工作要敢抓敢管,严抓严管,不推诿、不退缩,敢于到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方工作。要结合三治三提专项活动深刻剖析,认真整改,为各项事业的跨越发展奠定基础。
二是定责:以三看五做十突破为重点,切实做到今日事今日办、立说行马上办,坚决落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制、失职追究制等制度,真正做到服务提质、办事提速、工作提效。
三是问责:向庸官问责,要坚持有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责的理念,对自甘平庸,铁了心不想干事、不会干事、干不成事的庸官,坚决采取组织措施,直至调整、降级、降职。向懒员说不,让懒员挪位子。既然不想干,那就不让干,把占着的位子让给愿干事、能干事、干成事的人。向散症下药,让散症得到根治。要坚决做到在纪律上有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、离心离德现象,狠刹不团结、搞内耗之风。
治庸、治懒、治散是一项艰巨性、复杂性与长期性并存的系统工作,其过程不可能一蹴而就,效果也不会立竿见影。但只要我们把好脉搏、对症下药,就一定能够根除庸懒散顽疾,就能不断激励党员干部尽职履责,切实履行好党赋予我们的时代责任。

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