小区业主委员会章程。
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小区业主委员会章程
北苑小区业主委员会章程(草案)第一章总则第一条昌邑市北苑小区业主委员会，是根据国务院《物业管理条例》和《业主大会规程》的有关规定成立的在物业管理区域内代表全体业主实施自治管理的组织。由业主大会或业主代表大会（以下统称业主大会）从全体业主中选举产生。是经物业管理行政主管部门核准登记，在实施物业管理工作中代表和维护全体业主合法权益的非法人组织。其合法权益受国家法律保护。第二条本业主委员会接受市物业管理行政主管部门的领导。执行国家及省市有关物业管理的法律法规及政策的规定。第三条业主委员会的宗旨是：代表本物业的合法权益，实行业主自治与专业化管理相结合的管理体制，保障物业的合理与安全使用，维护本物业的公共秩序，创造整洁、优美、舒适、文明的环境。第二章业主委员会的产生及职责第四条本业主委员会由本住宅小区业主大会选举产生，向业主大会负责并报告工作，接受业主大会及物业管理行政主管部门的监督。第一届业主委员会，由物业管理行政主管部门会同开发建设单位或物业管理企业、业主代表组成筹备小组，筹备小组组织推荐业主委员会委员候选人名单，提交第一次业主大会实行差额选举产生。第五条业主委员会自选举成立15日内，持下列文件向物业管理行政主管部门办理登记。（一）成立业主委员会登记申请书；（二）业主委员会委员名单；（三）业主委员会章程。第六条本业主委员会设委员9名，其中主任1名，副主任3名，由一名副主任兼任执行秘书，负责处理本会日常事务。业主委员会主任、副主任从业主委员会委员中选举产生。第七条业主委员会在业主大会的监督下，履行下列职责：（一）召集和主持业主大会，报告小区物业管理的实施情况；（二）执行业主大会的决议、决定；（三）修订业主公约、业主委员会章程；（四）采用招标或其他方式选聘、续聘或组织解聘物业管理企业，与物业管理企业签订变更或者解除物业管理委托合同；（五）审议物业管理服务费收取标准及使用办法；（六）审议年度管理工作计划，年度费用概预算。；（七）检查、监督物业管理企业的物业管理工作；（八）监督公用建筑、公共设施的合理使用，负责物业维修基金的筹集、使用和管理；（九）听取业主、非业主使用人的意见和建议，监督和支持物业管理企业的管理服务活动；（十）监督业主公约的遵守和物业管理制度的执行；（十一）业主大会赋予的其他职责。第三章业主委员会会议第八条业主委员会会议每季度至少举行一次。有2/3以上的委员提议或主任、副主任两人以上认为有必要时，可召开特别会议。第九条业主委员会会议的召开应由召集人提前7天将会议通知及有关材料送达每位委员。委员因事不能参加，可以一次性书面委托代理人参加，包括会议日期、地点和议题，并代其行使表决权。第十条业主委员会会议由主任召集主持，主任因故缺席时，由副主任主持，可邀请物业管理行政主管部门及政府有关部门（街道办事处、派出所等）、物业管理企业的人员和非业主使用人代表列席会议。第十一条会议决定问题，采取少数服从多数的原则，其决定必须经全体委员会半数以上通过有效。第四章业主委员会委员第十二条本业主委员会委员从业主中选举产生，每届任期3年，可连选连任。在任期内，委员的撤换、增减，由业主委员会会议通过后，提交业主大会确认。第十三条业主委员会委员由道德品质好、热心公益事业、责任心强，有一定的组织能力和必要工作时间的成年人担任。但有下列情形的人员不得担任委员，已担任的须停任，并由下次业主大会确认：（一）个人已宣告破产或担任企业法定代表人期间该企业破产3年内的；（二）因身体或精神上的疾病而丧失履行职责的能力；（三）无故缺席会议3次以上；（四）已不是业主；（五）有违法犯罪行为被司法部门认定或正在接受调查的；（六）已以书面形式辞职的；（七）业主大会已将其罢免的。（八）其他不适宜担任本会委员的情形。第十四条业主委员会委员的权利义务（一）委员有下列权利1、参加业主委员会组织的有关活动；2、选举权、被选举权和监督权；3、参与业主委员会有关事项的决策；4、对业主委员会的建议和批评权。（二）委员有下列义务1、遵守业主委员会章程；2、执行业主委员会的决议，完成交办的任务；3、参加业主委员会组织的会议、活动和公益事业；4、向业主委员会的工作提供有关资料和建议。第十五条业主委员会委员停任时，须在停任后1周内，将管理和保存的属于业主委员会的资料、财务等移交给业主委员会。第五章附则第十六条业主大会通过的有关本章程的决议和细则都是本章程的组成部分。第十七条业主委员会任期内，有下列情形之一的，可以组织召开业主大会，选举新一届业主委员会。（一）有20％以上业主联名要求改选的；（二）业主委员会不履行职责和义务的；（三）因决策失误给业主或物业造成重大损失的；（四）2个以上物业管理区域合并为1个的；（五）法院判决必需改选的；（六）因其它原因确需改选的。第十八条业主委员会任期内被解散时，选举新一届业主委员会，按首届业主委员会成立办法组织实施。第十九条新一届业主委员会产生后，上届业主委员会在30日内将有关文件和资料移交给新一届业主委员会。第二十条业主委员会开展活动所需费用，由全体业主分担。第二十一条本章程的解释权属业主委员会。第二十二条本章程若与有关法律法规不符时，按有关规定执行。第二十三条本章程经业主大会通过后生效。FwR816.cOM编辑分享
公司员工互助帮困基金会章程（试行）
公司员工互助帮困基金会章程（试行）
第一章 总 则
第一条 为适应改革发展新形势的需要，依照《劳动法》、《工会法》及中华全国总工会和浙江省关于建立员工互助补充保障体系的文件精神，制定本章程。
第二条 **公司（宁波**电气股份有限公司及所属子公司，简称**公司，以下同）员工互助帮困基金会是由全体在册员工参加，公司工会负责的员工互助互济的群众性组织。
第三条 员工互助帮困基金会的宗旨是：依靠会员集体的力
量，发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，在会员发生突发事件、重危疾病、经济困难时，给予一定补充性的经济资助，以缓解员工的暂时困难，增强企业的凝聚力，增强员工的团队精神。
第四条 员工互助帮困基金会坚持以下四条原则：救急不救贫的原则；透明公开的原则；逐级申报、集体讨论的原则；收支平衡、略有节余的原则。
第二章 会 员
第五条 凡公司在册员工，承认本会章程，按时缴纳会费，均可成为本会会员。
第六条 会员权利
1、享受章程中规定的待遇。
2、对本会工作进行监督并提出批评和建议。
第七条 会员义务
1、按基金会的要求和规定，按期缴纳会费。
2、会员出现互助帮困基金会章程第二十三条1至5款中所发生的特殊困难时，按本章程规定的予以申报。
3、遵守互助帮困基金会章程，支持互助帮困事业。
第三章 组织机构
第八条 互助帮困基金管理委员会是互助帮困基金的管理组织。
主 任：公司工会主席
副主任：
委 员:会员代表3-5人。
第九条 互助帮困基金管理委员会的职责：
1、负责制定和修改互助帮困基金会章程；
2、按期公布互助帮困基金会的运作情况，讨论决定基金会的重大问题；
3、审议、监督基金管理小组的日常工作；
4、审批会员的互助帮困补助。
第十条 互助帮困基金管理委员会下设基金管理小组，负责基金会日常工作。
组 长: 副主任兼任
副组长: 公司财务主管
成 员: 工会分管委员、公司财务出纳。
第十一条 基金管理小组职责
1、办理员工入会、退会手续；
2、按照互助帮困基金管理委员会的要求，执行本会章程，做好互助帮困的日常补助工作；
3、负责受理和审查基层支会提出的员工申请补助报告，办理有关补助手续；
4、提出互助帮困基金会出现各种问题的解决方案；
5、负责向管理委员会报告每年度的基金使用管理情况。
第十二条 各个分厂为基层支会，车间为支会小组；总公司以各部门为基层支会。支会小组是互助帮困基金会的基层组织，各支会负责互助帮困基金会本单位会员的管理及会员的补助申报工作。
第十三条 基层支会职责
1、申报会员入会申请；
2、办理会员申请补助手续。
第四章 互助帮困基金的筹集与管理
第十四条 互助帮困基金的筹集
1、会员个人每月缴纳会费2元；
2、接受个人捐赠款项。
第十五条 补助手续的办理
1、补助申请的有效凭据
（1）会员在医院住院费用明细表、医院诊断证明书、出院证明、正规发票;
（2）会员致残有效的伤残等级证明;
（3）会员病故证明材料；
（4）申补会员如实填写互助补助申请表递交本单位支会小组。
2、支会小组长经核实确认后签署意见报基层支会，基层支会报基金管理小组；
3、由基金管理小组按章程规定办理补助手续；
4、互助帮困基金管理委员会主任按集体讨论意见审批；
5、申请人到财务部基金管理处签领；
第十六条 会员会费每月2元，从工资中逐月提取。
第十七条 因故死亡的会员，本单位应在10日内通知会员家属办理补助申请手续。
第十八条 互助帮困基金帐目，由公司财务部管理，专款专用，不得挪做它用，确保资金、帐目的完整和安全。
第十九条 互助帮困基金帐目每季度公布一次。
第五章 互保期限及标准
第二十条 会员资格自本会成立之日起生效，新员工自报到之日起工作满一个月。
第二十一条 会员自公司停薪(无理由)之日起, 会员资格自行终止（
公司员工互助帮困基金会章程（试行）第2页
不退会费），互帮责任结束。第二十二条 享受补助待遇标准
1、会员身患各种疾病住院治疗、一次性自负医疗费（医疗费标准参照慈溪市农村医疗保险相关规定）1000元至20xx元，给予补助20%；20xx元至5000元，给予补助25%；5001元以上的，给予互助30%，最高补助金额不超过1万元。
2、会员意外伤害致残，达到一至五级的一次性给予20xx元至10000元的补助。
3、会员死亡给予补助10000元。
4、会员因遭遇自然灾害、突发事件、重危疾病等原因造成生活困难的，经调查属实，可申请特殊补助。
5、会员及家庭因遭遇自然灾害、突发事件、重危疾病等原因导致资金出现临时紧缺者，可经担保人担保，填写借款申请表向所在部门支会申请、并报公司“员工互助帮困基金会”管理委员会批准，办理借款。借款金额累计限额为3000元，一年内借款不允许超过三次，还款期限为三个月。
第二十三条 补助金个人每年度累计补助最高金额为1万元（年度是指自然年度）。
第二十四条 互助帮困基金会会员有下列情况之一者，不能享受补助。
1、申请补助会员在申请补助过程中有弄虚作假和欺诈行为者。
2、会员无论以何种情形参加各类商业保险或按照法律法规已获得相应赔付或补助的，不再重复享受公司互助补助。
3、因打架斗殴、自杀、自残、犯罪行为而造成残、亡或由于会员受益人故意行为造成残、亡者。
4、因不可抗拒的灾害造成众多人员严重伤亡，互助帮困基金无力承受时，暂停互助帮困基金。
第六章 附 则
第二十五条 本章程的修改、解释权归互助帮困基金会管理委员会。
绞股蓝饮品行业协会章程
绞股蓝饮品行业协会章程
xx县绞股蓝饮品行业协会章程（二○○四年月日会员大会通过)第一章总则第一条本会名称：xx县绞股蓝饮品行业协会。第二条办会依照《社会团体登记管理条例》进行组建，为本县绞股蓝饮品行业的企业、事业单位自愿组成的跨部门、跨所有制的非营利的行业性社会团体法人。第三条本会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，以政府经济发展战略为指导，在行业管理中发挥积极作用，为增强企业市场竞争力，维护企业合法权益，促进本县绞股蓝饮品行业的发展提供服务。第四条本会的行业业务主管单位是xx县……，协会业务主管单位是xx县……，登记主管单位是xx县民政局。本会同时接受xx县科学技术协会、xx县经济贸易局的业务指导和监督管理。第二章任务、业务范围和活动原则第五条本会的任务是：㈠宣传贯彻国家的各项方针、政策，促进绞股蓝饮品企业提高国内外市场竞争力；㈡收集、整理国内外绞股蓝饮品行业的技术、管理、市场等方面的信息，并办好刊物向会员传递；㈢组织拓展，发布市场信息，推介行业产品；㈣代表本行业向有关国家机关反映涉及行业利益的事项，提出经济政策和立法方面的意见和建议；㈤根据国家法律、法规，代表行业内相关企业向政府有关部门提出反倾销、反补贴调查或者采取保障措施的申请，协助政府有关部门完成相关调查；㈥制订行业内争议处理的规则和程序，对会员之间、会员与非会员之间或者与消费者之间就行业经营活动产生的争议事项进行协调；㈦制订并监督执行本行业行规行约，恪守诚信原则。对违反行规行约，损害行业整体形象的会员，采取相应的行业自律措施；对违法经营的企业，建议政府有关部门予以查处；㈧接受政府有关部门转移或者委托本协会承担得行业评估论证、技能资质考核、行业统计调查、行业发展规划和有关技术标准得制订等职能。第六条本会的业务范围是：行业调研、行业统计、岗位培训、技术培训、技术交流、信息服务、编辑出版、会展招商、产品推介、中介咨询、公信证明，承担政府部门、其他团体及会员单位委托办理的事项。第七条本会活动原则：㈠本会按照核准的章程开展活动，遵守有关的法规、规章和政策，遵守社会道德风尚；㈡本会开展活动，诚信守信、公正公平、不弄虚作假，不损害国家、其它单位和个人的利益；㈢本会不以协会名义从事经营活动，如以举办的经营实体名义开展活动，则不与本行业内的企业争利；㈣本会开展活动时，遵循民主办会、自主办会原则，做到人员自聘、经费自筹、工作自主。第三章会员第八条本会的会员是单位会员，申请加入必须具备下列条件：㈠依法取得本县工商营业执照，从事绞股蓝饮品行业生产、经营、科研、开发的企业、个体工商户、事业单位和其它经济组织。在本县设有分支机构、连续营业6个月以上的非本县登记的企业、个体工商户或者其它经济组织；㈡承认本会章程；㈢自愿加入本会。第九条会员入会程序是：㈠提交入会申请书；㈡秘书处派员到申请单位实地考察了解，提出初审意见；㈢由常务理事会讨论批准，并发给会员证书。第十条会员享有下列权利：㈠享有本会的选举权、被选举权和表决权；㈡参加本会举办的有关活动；㈢优先获得本会的服务；㈣对本会工作的批评建议权和监督权；㈤有求助本会提供帮助的权利；㈥入会自愿，退会自由。第十一条会员应履行下列义务：㈠遵守本会章程、执行本会决议，服从行规行约，维护行业利益；㈡完成本会委托的工作，支持并参加本会的各项活动；㈢按规定时限和标准交纳会费；㈣主动向本会反映情况，提供有关资料、报表。第十二条会员退会应向本会递交书面函件，并交回会员证。会员如果在两年内无故不缴纳会费或不参加本会活动的，可取消其会员资格，并通报全体会员。第十三条会员严重违反国家法律、法规或本会章程的，经理事会三分之二以上与会者通过，予以除名并公示。第四章组织机构第十四条本会的最高权力机构是会员大会。其职权是：㈠制定和修改章程；㈡选举和罢免理事；㈢审议理事会的工作报告和财务报告；㈣决定终止事宜；㈤决定其他重大事项。第十五条会员大会（年会）每年召开一次。会员大会（权力机构）须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员三分之二以上表决通过方能生效。校务委员会工作筹划
1、九月份召开第二届校务委员会成立大年夜会。
一、指导思想
4、十二月份进行调研工作小结
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，卖力进修党的十七届四中全会精力，以贯彻落实党和国度的教导方针、政策为主旨，以加强平易近主治理、依法治校为重点，紧紧环绕教导教授教化中间工作，切实Ｐ目组织扶植，健全黉舍平易近主决定计划、平易近主治理和平易近主监督机制，践行科学成长不雅，实现黉舍决定计划的科学化、平易近主化，进步黉舍决定计划水平和工作效力，加强工作透明度，进一步推动黉舍平易近主扶植和党风廉政扶植，确保我校教导工作健康、稳定、快速成长。
二、工作思路
1、按照上级有关校务公开的工作请求，做好校务公开工作。
3、十一月份开展政风行风评断工作
2、加强监督本能机能，做好监监工作，强化监督效不雅。重点加强对分班、基建、维修、校服等“热点”、“疑点”的有效监督。
四、具体办法及请求
4、加强调研力度，拓宽调研范围，进步调研质量，为黉舍计谋献计献策。
1、进步熟悉，狠抓落实。实施校务委员会轨制是黉舍的一项经久性工作，黉舍要把这项工作作为贯彻党的十七大年夜精力、深化党风廉政扶植、加强黉舍平易近主治理的一项重要工作来抓；作为宣传黉舍，向全社会推介的重要阵地来抓；作为行风扶植的重要内容来抓。所以各部分要慎密合营，卖力落实校务委员长会工作。
三、工作重点
五、具体工作
3、卖力做好黉舍政风、行风评断工作，加强对黉舍的平易近主监督和治理，落实黉舍各项规章轨制。
2、十月份开展法制安然教导晃荡。
2、加强引导，健全组织。进一步加强校务委员会工作的组织扶植，卖力提拔校务委员会委员，充分发挥他们的感化。
校务委员会是黉舍平易近主治理“一主两翼”中的重要一翼，实施校务委员会轨制是黉舍践行科学成长不雅、扶植调和校园的重要举措，是以本学年我校校务委员会的工作思路是：在校长的直接引导下，按照校务委员会的工作规程卖力实施职责，对黉舍行政、教导、教授教化治理等重大年夜决定计划提出看法或建议，为黉舍治理出策划策；留意倾听社会各界对我校办学的看法或建议，进行经常性的调研提交校务委员会会评论辩论，拓宽校引导与教职工及社会各界的沟通渠道；积极介入校容校貌扶植和平易近主办财，强化监督本能机能，为把我校扶植成为南京市的一流初中名校发挥积极的感化。
5、来岁一月对校务委员会工作进行阶段总结
3、凸起感化，解决“可贵”。充分应用校务委员的优势，集思广益，为黉舍的办学献计献策，解决黉舍成长中碰到的难题。
4、明白请求，讲究实效。黉舍要本着高度负责的立场，保持大年夜实际出发，卖力组织实施，果断克服情势主义，确保校务委员会工作健康、持续、稳定地开展。
家长委员会工作筹划
本次晃荡主策划者：xx爸爸 xx妈妈
10月：在班级图书借阅的基本上，大年夜力开展图书推广晃荡，开展“帐篷故事会”让孩子在聆听故事、表示故事的过程中，爱上浏览。
3．写作讲座----像记者一样写作 快活成长
积极发挥家长委员会沟通、办事、监督、介入、治理五个感化，兼顾学生、家长、黉舍三者好处，合营营造优胜的育情面况。经由过程家委会自成分植，开展多种晃荡，扎扎实实地工作，讲究实效，使家庭教导与黉舍教导、社会教导慎密合营，形成合力。
3．支撑场协助黉舍开展工作，做好黉舍与家长间的调和与沟通。
前人云：“书读百遍，其义自见”。儿童的浏览才能与将来的进修成就有密切接洽关系。学生的浏览经验越丰富、浏览才能越高，越有利于各方面的进修，并且浏览越早越有利。是以，本学期我们将在上一学年班级图书角创设的基本上，以浏览作为重点晃荡内容，采取每法衣读推广晃荡。
xx小学四（1）班家委会经由一学年各类晃荡的开展，组内成员之间更为融洽、调和。家委会成员和班主任王师长教师有着一致的目标，那就是让我们的孩子在行进中成长，在成长中行进。现经家委会成员开会评论辩论，本学期家委会工作筹划，具体如下：
4．合营黉舍做好与社会各界的交换工作，以加强教导合力。
1．收集家长对黉舍的看法建议,及时向黉舍反竽暌钩相干情况。
2．积极介入黉舍开展的重大年夜晃荡，关怀、懂灯揭捉校工作。
二、家长委员会的感化
5．力所能及地协助黉舍解决办学中存在的问题，赓续优化黉舍教导情况。
一、工作目标
6．组织家长积极参加黉舍举办的各类家长黉舍晃荡。
开展班级各类晃荡，主如果由家委会主任彭歆玥妈妈治理预备基金的应用，财务公开，按期颁布进出情况，由班主任王师长教师监督应用。
这学期将安排南湖晚报记者，教室写作技能讲座，与记者叔叔一路感触感染写作的乐趣。
岁岁重阳，今又重阳。组织班级学生到社区，赞助贫苦孤寡白叟，并给社区中的他们奉上重阳节的问候。
11月： 组织班级家长聆听申报“浏览 可以改变孩子的平生”，进修家庭亲子浏览的办法。
1．“做孩子浏览的点灯人”推广浏览系列晃荡
12月：结合新年的到来，开展“经典故事 我演义”晃荡。孩辅音小组或是个其余情势表示经典故事内容。
本次晃荡主策划者：xx妈妈 xx妈妈
本次晃荡主策划者：xx妈妈 xx爸爸
2．重阳节晃荡---尊老爱老大年夜小做起
★重点晃荡：
三、具体工作：
此外，在全部学年中，我们家委会将率工头级集体“积极合营 双向沟通”的主旨，大年夜力介入黉舍的各项重大年夜晃荡，存教授教化生的各方面成长。能成为四（1）班六年的同窗是一种缘分，能成为四（1）班的家长也是一种缘分。让我们合营尽力，为争创班级特点！
家长委员会计划范文
工作计划要有切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。下面是由pQ小编推荐的家长委员会计划，欢迎大家阅读。
家长委员会计划(1)
一、指导思想：
明确工作思路和目标，即加强家庭与学校之间的双向沟通，营造家长、教师和学生之间互动的教育氛围，使学校教育和家庭教育达到同步、教师和家长教育达到同心、学校和社区教育达到合力，调动社会各方面的力量，支持和关心教育事业的发展，努力营造有利于学生健康成长的育人环境，不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性，使其真正成为学校的得力助手和家长的贴心朋友。
二、主要工作目标和措施：
1、 举办家长学校系列讲座。家长学校是探索家长教育特点与形式、沟通家庭与学校、家长与教师之间联系、形成教育合力的好场所。通过这种形式让家长了解当今课堂动态及学校教育相关举措，引导家长更新观念，解答家长在孩子教育上遇到的困惑，使家长从心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他们的良师益友，与他们一起成长。
2、 组织参与学校校园文化活动。参与学生校园文化活动是家长沟通家校教育，沟通亲子关系的最佳时机。家长委员会将尽可能组织学生家长积极参与学校举行的校园文化活动，并提供帮助与支持，使家长通过亲身参与，更直接地了解学生在学校的学习生活，如文艺表演活动、运动会、主题班会开放日及重大庆典等活动，学校均应事先告知全体家长。
3、 对家长和学生发放调查问卷，让他们参与学校重大活动的讨论，如学生社会实践活动、学校大型节日活动，切实加深学生和家长的参与热情，如有可能，协助联系家长供职的工作单位，或其它关系单位，作为学生参观与社会实践的场所。
4、 定期举办家长座谈会，以充分发挥好它的桥梁纽带作用、教育示范作用、支持协助作用、督导指导作用;平时可开展以教子有方为主题的家教经验交流、讨论，或以某年级为核心，其它年级自愿参与的形式举办家长会。
5、 发挥家长资源优势，建立学生社区服务网点。充分发挥家长社会联系面广、社会行业涉及点多、社会关系深远的资源优势，多方位、多层次地建立学生社区服务(实践)网点是家长义不容辞的责任。家长委员会将根据学校的安排，与广大家长协商联系，建立学生社区服务(实践)网点，并尽可能提供必要的指导。在力所能及的范围内，为学校发展提供必要的帮助和支持。
6、 宣传学校形象，提升学校品牌。学校的教育、教学质量对于学校的社会影响力至关重要。家长委员会应是学校形象的维护者、学校品牌的宣传者，应该真实、客观、公正、全面地宣传、介绍学校教育教学情况，协助学校及时把办学情况反馈给家长，让家长对学校的发展和未来前景充满信心，并主动宣传学校形象，为迅速提升学校品牌价值而多做贡献。
7、 开展家长志愿者活动。构建一支具有先进理念的家长志愿者队伍;开展家长志愿者上讲台活动，根据各自特长，拓展学校教育领域，开阔学生视野。对积极参加我们的活动，在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。学校组织最美家长人物评选，提高家长参与学校建设的热情。
8、 有效利用学校家校通平台。及时与家长交流、沟通，把学生在校表现通知给家长，把学生在家表现回馈给教师，为培育孩子创造良好的教育环境，加强教育合力。
9、 通过恳谈、例会以及组织成功父母成长讲堂等活动，研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，切实提高家庭教育水平。商讨办好家长学校的措施和方案，及时反馈家庭教育的信息，收集并反映家长对学校工作的建议和意见，协调并参与学校管理，进一步提高管理的实效。
工作安排
九月份
1、 举行一年级新生家长培训会议。
2、 9月15日，各班填写家长信息，上报信访科。
3、 各班深入了解家长情况，为成立三级家委会做好准备。
4、 组建家长志愿者活动。
5、 各班相机开展班级家委会活动，活动方案、总结(包括相片)报办公室。
十月份
1、 一年级分班，召开全校学生家长会。
2、 举行五年级毕业班家长培训会议。
3、 配合学校开展庆国庆爱国主义教育活动。
4、 举行校级家委会成立仪式暨校园开放日活动(参观食堂、大课间等)。
十一月份
1、开展家教经验交流。
2、开展亲子读书征文活动。
十二月份
1、 各班总结本年度家委会工作。
一月份
1、 《致家长的一封信》
2、 召开家长会，布置寒假工作。
3、 开展成功父母成长讲堂活动。
二月份
1、 假期中参加社会实践活动。
三月份
1、 举行家庭教育专家讲座
2、 召开五年级家长会。
3、 组织召开第一次家长委员会会议。
4、 三、四年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
四月份
1、 举行家庭教育专家讲座。
2、 举行学校趣味运动会，邀请家长来校参观。
3、 五年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
4、 各年级组织春游活动。
五月份
1、评选书香家庭。
六月份
1、 举行庆六一暨第五届读书节庆祝活动，邀请家长来校观看。
七月份
1、 举行五年级毕业典礼。
2、 对五年级家长做实小衔接教育培训。
八月份
1、 开展假期综合实践活动。
2、 对一年级家长做幼小衔接教育培训。
家长委员会计划(2)
为了充分发挥广大家长在学校教育和家庭教育中的重要作用，积极动员全社会的力量理解、参与和支持教育工作，努力构建学校、家庭、社会三位一体的育人体系，全面进素质教育，结合我校实际情况特制定家长学校工作计划：
一、成立家长委员会组织。
班级家长委员会成员的人选，先由任课老师和班主任提名推荐候选人，再通过家长会明确任命，合理分工，获得参于同年级家长委员会成员评选的资格。
年级家长委员会成员的人选，先由班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生，获得参于学校家长委员会成员评选的资格。
学校家长委员会成员的人选，先由学校和班主任提名推荐候选人，再由候选人集体选举产生。
家长委员会成员具备的条件：具有较高的政治觉悟和文化素养，关心热爱教育事业，乐于奉献，具有一定的组织能力和号召力，在家庭教育方面有较丰富的经验，拥有能够保证参与家长委员会活动的时间。学校家长委员会成员每学年随学生毕业和新生入学进行一次补充调整。家长委员会在校长的指导下开展工作，学校委员会成员将自己的联系方式和工作分工情况向全体家长公布，以便于沟通情况、反映问题。
二、家长委员会的工作原则。
一是方向性原则。家长委员会的工作要遵循党和国家的教育方针，符合素质教育的要求。二是双向互动原则。相互尊重，齐心协力，共商育人计划。三是服务性原则。家长委员会的工作要为全体家长服务、为学生的成长服务、为学校的发展服务。四是规范性原则。学高为师，身正为范，时刻做学生的表率。
三、家长委员会的工作机制。
学校定期不定期召开家长委员会成员会议。会议听取学校关于发展规划、教学工作安排等方面的情况介绍，研究和制定家长委员会工作计划，对学校管理和教育教学工作提出合理化建议，督促学校对工作中的有关问题加以改进。协调并促进学校家庭间的相互理解和沟通。家长委员会应积极向家长社会宣传解释学校的各项规章制度、工作措施。在了解学校的工作状态、关注学生的在校表现和发展状况的基础上，认真听取家长对学校工作的反映和要求，并与学校一起研究解决办法。帮助做好家庭教育工作。家长委员会成员帮助宣传党和国家的教育方针政策、教育动态改革，帮助家长树立先进的教育观念，掌握正确的教育方法，帮助他们解决家庭教育中遇到的困难和疑惑，提高家庭教育的针对性和实效性。另外，要积极动员家长参与学校的一些教育活动，如家长开放日、开放式课堂、开学典礼、家长会等。家长委员会成员要利用家长会的机会，搜集家长对学校的建议、意见，开会时在家长委员会上提出，学校对家长的意见做进一步研究改进。
四、每学期不定期地开办家长培训班，邀请有家教经验的老师和家长作辅导讲座，提高家长的家教水平。争取每学期每个班级召开一次家长会，让家长走进教室听一听，看一看，坐一坐。与老师进行面对面的沟通与交流。
五、建立义工制度。遵循以人为本、自愿量力的原则，发动广大家长积极参与学校教育教学活动，并发挥家长的一技之长，拓宽家校教育的渠道。
六、每学期评选优秀学生家长。对积极参加我们的活动，在家教工作中取得一定成绩的家长进行评优奖励。
七、工作安排
一月份：
1.各班推荐家长委员会人员，成立班级家长委员会。
2.各年级推荐家长委员会人员，成立年级家长委员会。
3. 成立学校家长委员会领导机构，组织召开第一次家长委员会会议。
三月份：
1.举行家庭教育专家讲座
2.召开六年级家长会。
3.三、四年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
四月份：
1.举行家庭教育专家讲座。
2.举行学校运动会，邀请家长来校参观。
3.五、六年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
4.召开五年级家长会。
五月份：
1.家庭教育经验交流会。
2.召开三、四年级家长会。
3.一、二年级家长开放日活动，邀请家长来校听课。
六月份：
1.举行庆六一节目汇演，邀请家长来校观看。
2.召开一、二年级家长会。
3.第二次家长委员会会议.评出优秀家长进行表彰