煤矿团委工作要点。
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煤矿团委工作要点
文章标题：煤矿团委20xx年工作要点20xx年我矿共青团工作指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕党政工作大局，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，全面贯彻落实矿党委矿行政和集团公司团委的一系列工作会议精神，深化青年文化建设，不断加大青年思想教育、建功实践、青年人才培养的力度，创新工作载体，延伸工作手臂，扩大活动密度，进一步巩固发展生动活泼、整体活跃的工作局面，增强工作影响力，在推动矿区共青团工作不断焕发出蓬勃生机和活力的过程中，团结带领广大团员青年在企业三个文明建设中青春奉献、建功成才。[网文章-网帮您找文章]
总体工作思路和要求是：12354”。即坚持一个指导，突出两个重点，发挥“三个作用”，抓好“五项工作”，实现“四新要求”。
具体要求是：
坚持一个指导——以矿党委、矿行政及上级团组织的工作部署为指导。
突出两个重点——突出青年文化建设和团组织自身建设两个重点。
发挥三个作用——发挥党的助手、行政的帮手、青年突击队生力军作用。
抓好五项工作：
一、加强和改进青年思想政治工作
1、把学习贯彻党的十六届五中全会精神作为教育青年的重要政治任务。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，广泛动员和组织团员青年深入学习领会党的十六届五中全会精神，重点组织学好《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。团干部要带头学，为团员青年做出表率。针对不同教育对象，有目的、有重点、有计划地设计开展形式多样、内容丰富的学习活动，帮助团员青年学习领会全会精神实质。要把学习贯彻五中全会精神与毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想结合起来，以理想信念教育为核心，教育引导广大青年树立远大理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，使马列主义的思想、观点、方法、理想信念、道德情操始终牢固地占领青年思想阵地。
2、围绕“形势任务教育、安全教育、改革教育、稳定教育和主人翁教育”五大重点，增强青年思想教育的针对性和实效性。巩固发展五大主题活动教育成果，特别是通过开展持续不断的特色再教育活动，把团员青年的智慧和力量进一步凝聚到实现集团公司建设发展的各项任务中来，落实到立足本职，干好工作的实际行动上。在形势任务教育上，把我矿改革发展所面临的新形势、新任务讲深讲透，通过开展“讲形势、讲任务、讲大局”再教育活动，切实把我矿制定的方针、政策，提出的新目标、新要求及时、准确地传达、传递到每一位团员青年。在安全教育上，按照《团的安全工作意见》（[20xx]1号文件）要求，不断强化青年安全自主保安意识，加大开展安全教育活动的力度和密度，提高团的安全活动的质量和档次，扩大青年参与安全活动覆盖面。在改革教育上，针对矿区深化改革的实际，强化对青年的改革意识教育，教育引导团员青年进一步解放思想、更新观念，支持改革、理解改革，做改革的先锋军和促进派。在稳定教育上，重点加强团的政治纪律和组织纪律，健全完善青年动态观测预警系统，落实好青年思想动态月度分析制度，做深做细一人一事的思想教育工作，把各种不稳定因素解决在萌芽状态。在企业命运共同体教育上，继续深入开展“企业是我家，发展靠大家”主题教育活动，推广优秀主题教育活动方案，采取多种载体活动，进一步强化团员青年“把企业当成自己的家，把企业的事当成自家的是来办”的工作理念。
3、紧密结合矿区改革发展要求和青年特点，积极探索创新青年思想教育的方式方法。加强新形势下青年思想政治工作对象、环境、内容、方法、载体和规律的研究，努力增强思想政治工作的说服力和战斗力。青年思想政治工作研究会的工作要贴近实际、贴近生活、贴近青年，突出专题性研讨，注重务虚与务实相结合，注重研究和应用相结合。设立青年理论创新成果奖，召开全公司青年思想教育创新工作研讨会，注重整合团内外青年研究资源和力量，努力推出一批有分量的研究成果。积极探索新的工作载体，特别是在巩固完善青少年传统思想教育阵地的基础上，充分发掘和运用互联网等现代科技手段，不断拓展青年思想政治工作的渠道和空间。
4、充分发挥团的宣传报道工作在思想教育中的正面引导、启发激励作用。坚持“讴歌矿区改革发展大好形势和反映矿区共青团工作一起抓，宣传工作和宣传典型一起抓，媒体宣传和形象化宣传一起抓，立足矿区和对上对外一起抓，统筹资源和独立开发一起抓，整体发展和重点策划一起抓”的原则，采取有力措施，健全完善信息宣传工作制度，加大宣传委员的培训力度，以会代训的形式举办团的宣传报道工作培训班，努力提高对内对外团的宣传报道的数量和质量，扩大我矿共青团社会影响力。
二、以企业改革发展为动力，深入开展青春建功实践活动
深入开展青年创新创效活动。在技术
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创新上，针对团的工作实际，结合青年特点，重点开展以安全、生产、工程质量、工艺流程等方面为主要内容的青年技术创新项目的立项、攻关、成果转化，靠具有可操作性、应用性的技术创新成果，创造出较高的经济效益。在管理创新上，重点开展以“降成本、兴质量、增效益”为主要内容的青年创效实践活动，通过开展“我为管理进一言”、“我身边的管理状况”征文等载体活动，引导广大团员青年增强成本意识和质量意识，把堵塞各种跑、冒、滴、漏现象变成自觉行动。在服务创新上，采取选点带面、重点推动的方式，以创建“青年文明号”、“青年文明岗”活动为主要内容，重点在职工医院、物管中心、食堂、机关等单位团支部开展争当“服务能手、服务明星”活动，促进广大团员青年的服务水平，提高服务质量，树立自身及本单位本部门的良好形象。深入开展青年突击队活动。以目标管理为抓手，以增产增效为目标，侧重生产源头，围绕生产任务，切实抓好青年突击队活动的开展。靠扎实的工作和明显的成果积极争取经费政策，力争把青年突击队活动纳入企业管理体系；靠宣传工作成果和工作典型人物，营造活动声势，赢得各级组织和领导的认可；靠健全完善的激励机制，使青年突击队活动向经常化、系统化发展。围绕我矿的“急、难、险、重”任务，发挥临时性青年突击队作用，把团员青年的体力优势和智力优势进行优化组合，提高青年突击队的整体合力。
深入开展安全教育活动。紧紧围绕矿召开的一系列安全工作会议精神，在增强团的安全教育针对性和实效性上下功夫，不断创新团的安全教育活动载体，按照《20xx年团的安全工作意见》要求，进一步加大安全教育活动的的密度，加大青岗查岗力度，进一步加强岗员队伍建设，强化岗员责任意识，着力提高安全教育活动的质量，不断提高青年的自主保安意识和自主保安能力。同时，努力提高岗员待遇，调动其工作积极性。
三、以增强团组织的凝聚力为目标，竭诚为青年办好事、办实事
围绕青年，服务青年，是密切联系青年，团结青年的关键。要紧紧抓住青年成长发展的需求，进一步构建服务体系，加大青年服务力度。
要服务于青年成长进步，扎实做好“双推”工作。（与组织科联合创办业余党校)“双推”工作既是增强团组织吸引力的有效手段，也是服务青年的重要载体。矿团委将严格按照“双推”工作实施办法确定的程序、标准和要求，抓好团员大会讨论、组织考察、重点培养，推前公示等工作环节，做好“青年人才库”的健全完善工作，努力建立聚才、育才、荐才、用才为主要内容的青年人才机制。矿团委将制定双推”工作年度培养推荐计划，加强对“双推”对象的培养教育工作，积极地向党组织推荐。七.一前夕争取以党委的名义或联合组干部门召开一次“双推”工作会议。
要服务于青年学习成才，深入开展青年学习成才活动。学习成才是青年的根本需求，矿团委将通过开展各种读书求知、学习交流等活动，成立青年写作协会、英语爱好者协会和电脑俱乐部等，帮助青年学习新知识、掌握新技能，为青年学习成才铺路搭桥；通过开展青工技术比武、评选各类技术标兵等活动，促使广大团员青年学技术、练本领，岗位成才；以青年自学考试协会为依托，增强服务项目，更新活动方式，为引导、鼓励青年自学成才、岗位成才，五四期间矿团委将对优秀青年自学成才标兵进行表彰奖励。
服务于青年困难群体，深入开展扶贫济困活动。矿团委将把关心关注困难群体的思想、物质生活需求作为服务青年工作的重要方面，在力所能地帮助困难团员、青年、残疾青年等弱势群体的同时，充分发挥团干部、青年志愿者的作用，帮助他们解决遇到的各种实际困难，让他们感受到团组织的温暖。矿团委将对困难团员青年进行调查摸底，建档立卡，通过多种渠道募集资金，经常性地做好特困团员、特困学生的跟踪救助工作。
四、以争创“五四红旗团支部”活动为抓手，大力加强和改进团的组织建设
以争创“五四红旗团委”为目标，以“组织都健全、班子都坚强、制度都完善、优势都发挥、作用都体现”为指导思想，按照“一个好班子、一支好队伍、一套好制度、一块好阵地、一个好活动”的要求，大力加强和改进基层团组织建设。今年，将继续做好一年一度的团支部改选工作、青岗整顿工作，把那些真正热心团的事业、工作能力强、群众反映好的青年，特别是大中专毕业生充实到团的重要岗位上来；在基层团组织中继续开展“争创五四红旗团支部”、“争创青年安全生产示范岗”竞赛活动，并注意总结和交流工作经验，力求整体活跃。要深刻领会团的十五大精神，抓好新经济组织建团工作，积极探索新形势下建团模式，坚持做到哪里有青年集体，哪里就有团组织，扩大团组织对团员青年的覆盖面。
进一步加强团干部和青岗队伍建设，全面提高团干部和岗员队伍素质。矿团委将充分利用职工文明学校这块教育阵地，通过办班加强团干部和岗员学习培训，特别是重点加强对新任团干部和岗员的学习和培训，通过学习培训，不断提高其思想素质和实际工作能力，切实在企业的发展中担当起生力军和突击队作用。要以先进性为根本，大力加强团员队伍建设，按照《团员发展工作实施细则》要求，严格标准、规范程序，扎实做好经常性的团员发展工作，及时将优秀青年吸收到团的组织中来。要通过规范团的活动仪式、举办重温入团誓词等措施，加强团员意识教育工作。矿团委将在“五四”前夕，集中一个月的时间，深入开展“争做合格团员、争当百佳团员”活动，并在五四青年表彰大会上对“百佳”团员进行表彰奖励。
五、以推进学校素质教育为重点，进一步加强学校团队工作
二0xx年，学校团队坚持全团带队，进一步加强少先队工作。要紧紧围绕素质教育这一主题，突出加强对青少年学生创新精神和实践能力的培养，大力开展校园文化活动，法制教育等活动，全面活跃学校少先队工作。要注重抓好青年教师的素质教育，组织开展“三尺讲台、奉献社会”系列教育活动，增强他们的事业心和责任感。要严格学生入团程序，扎实做好推荐优秀少先队员作为团的发展对象，推荐优秀学生作为班级团干部发展对象工作。要继续推进“新世纪我能行”为主题的体验教育活动，安全小卫士保安全促生产活动，文明小使者在社区等活动，不断增强少先队员自主自立意识和学习积极性，在各种活动中逐步培养文明意识，激发爱国爱矿热情。要不断健全和完善少先队活动制度，努力提高少先队工作的整体水平。“六一”儿童节期间，矿团委将开展“十佳少年”评选活动，促使少年儿童向德、智、体、美、劳全面发展。
实现四新要求：团，团员青年的思想要有新提高，团组织的凝聚力要有新增强，团的各项活动载体要有新举措，团的整体工作要上新台阶。
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团委2004年工作要点
团委2004年工作要点
2004年是贯彻落实党的十六大精神的第一年。全所共青团工作总的要求是：以和“”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，在团省委和所党委的领导下，贯彻落实团省委2004年工作要点和2004年度所工作要点，紧紧围绕开发青年人力资源、巩固党的青年群众基础这一主题，切实加强团员青年思想教育，全面推进团的基层组织建设，深化团的各项重点活动，努力做好服务青年的工作，充分调动广大团员青年的积极性和创造力，从而为实现所的持续快速发展目标做出积
极贡献。
一、以学习贯彻党的十六大精神为首要任务，掀起理论学习和青年思想道德建设的高潮
认真学习贯彻党的十六大精神。各级团组织要精心组织，周密部署，认真学习、大力宣传、全面贯彻好十六大精神，引导团员青年深入学习领会江泽民同志的报告，深入学习领会新党章。学习中，要围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，全面理解和掌握十六大的精神实质，进一步明确全面建设小康社会的宏伟目标和经济、政治、文化建设与改革的各项任务，用十六大精神统一思想和行动，凝聚智慧和力量。要坚持学以致用，重在落实，增强运用十六大精神指导实践、推动工作的自觉意识。
用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年。把深入学习“三个代表”重要思想与学习江泽民同志在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来，帮助团员青年全面深入地领会“三个代表”
共青团委工作要点
共青团委工作要点
20xx年，我队共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和共青团十六大，十六届二中全会精神，以科学发展观为指导，按照队党委和团市委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维模式，充分发挥主观能动性，以灵活机动的方式，积极参与我队生产经营中心工作，引导带领广大团员青年为我队的发展作出积极贡献。
一、加强团组织建设和团干队伍建设，提高办事效率。
1、建立健全各项规章制度，规范工作程序，使分团委运行机制更趋完善。
本年度将建立、健全《我队团委基本工作规范》、《我队团委工作职责》、《我队团委例会制度》、《我队团支部工作条例》、《我队团支部工作职责》、《我队团干部考核制度》等各项规章制度，使团的各项工作更加制度化，规范化，有章可循。
2、在团支部书记中引用述职制度，充分发挥团支部的作用。
以队团委为中心，以队各团支部为着力点，加强对团支部的活动指导和支持，充分发挥其能动性，带领广大团员青年开展丰富多彩而又符合地勘青年特色的活动。年末要求各团支部书记向队团委提交年度工作报告，并进行述职。以此作为评选先进团支部的重要依据。从而调动各团支部的工作热情和积极性。
3、加强团组织干部业务培训，建设一支高素质的干部队伍。
过硬的干部素质是一个组织蓬勃发展的有力保障。因此，队团委将通过工作培训、经验交流等形式，进一步加大团干部队伍的学习培训力度，教育引导团干部刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，努力做党组织放心、青年满意的团干部。
二、深入贯彻落实科学发展观，不断加强青年思想政治工作
1、结合实际加强形势任务教育的针对性
要在我队团员青年中深入学习贯彻落实科学发展观，加强社会主义核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，牢牢把握正确的舆论导向，坚定青年的理想信念。充分把握我队20xx年工作总体要求和工作重点，引导团员青年增强为地质事业贡献青春、力量的信心和决心。利用以纪念建国60周年、五四运动90周年为契机，开展形式多样的主题教育活动，加强对团员青年的团史团情教育和爱国主义教育，增强共青团事业无尚光荣的荣誉感和事业心。
2、把握青年思想动态，加强团组织教育引导青年的实际效果
团结、教育和引导青年在建设社会主义实践中建功立业是共青团的主要职能之一，应对新形势下的教育职能，共青团组织必须全面了解和反映青年的思想、要求，维护他们的权益，运用适合青年特点的方式方法，紧扣时代主题，紧贴单位发展动向，充分利用团组织作为党的助手和后备军的政治属性和作为先进青年的群众组织的社会属性共存的特点，把青年人的兴趣焦点引向我队的改革发展，增强他们对地质事业的认同感、归属感，切实发挥团组织的凝聚作用，为我队地质事业做贡献。
三、创特色组织，树品牌活动，扩大团组织的影响力。
1、以学习实践科学发展观活动为契机，与团员青年座谈，发放调查问卷，切实了解团员青年学习、工作、生活、婚恋等方面遇到的问题和困难，并着力予以解决。同时针对地勘单位的行业特色，开展“导师带徒”、“专业技术培训班”等形式的活动，通过“传、帮、带”的方式，重点解决年轻技术人员在技术方面碰到的问题，使其尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。
2、积极开展各种学习活动，在广大团员青年中大力倡导勤于学习、敏于求知的良好风气，引导团员青年树立终身学习的观念，帮助团员青年进一步夯实知识基础，进一步优化知识结构，持续不断地学习专业业务知识与专业相关的业务知识，进一步加快知识更新，不断充实自己、丰富自己、提高自己，从而不断提高自身素质，不断拓展自己的思路，开拓自己的视野，以更好地适应不断发展的地质调查工作对团员青年提出的新要求。
3、把活跃基层业余文化生活作为一项重要工作来抓，为他们订阅杂志、报刊，并利用节假日组织团员青年开展丰富多彩的文体活动，活跃他们的业余生活，比如开展篮球、扑克比赛，举办联欢会等，在寓教于乐中陶冶情操。
4、探索青年志愿者服务模式，完善青年志愿者服务体系。队团委将一如既往地组织青年志愿者进行各类服务活动，本着“社会所需，青年所为”的总体要求，立足我队，面向社会，大力弘扬“奉献、友爱、互动、进步”的志愿者精神，积极开展青年志愿者的服务活动。20xx年队团委将志愿者工作重心放在队伍建设上来，使青年志愿者工作向更加规范、有序、高效的方向迈进，展现我队青年志愿者热情、主动的精神风貌。同时，队
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团委将结合重要纪念日和节日，组织团员青年开展了一系列的志愿者活动。四、做好“推优”工作。
“推优”工作是团组织发挥育人作用、为党的事业培养接班人的重要措施，是发挥党的助手与后备军作用的具体体现。要不断把先进青年中的优秀分子吸收到团组织中来，协调各级党组织的关系，取得领导与支持，完善规范“推优”制度和程序，把政治上积极要求进步的优秀团员做为党员发展对象重点培养，真正使“推优”成为发展青年党员和选拔优秀青年人才的重要渠道，为党组织的建设输送新鲜血液，为地质事业输送骨干人才。
五、注重宣传阵地建设。
队团委高度重视宣传工作，努力加强青年通讯员队伍建设，要充分利用橱窗、队报、网站等宣传阵地，根据不同时期的社会热点、重点工作和重大活动，开展正面宣传。同时加大队外媒体的投稿力度，积极宣传我队共青团组织的特色活动和亮点工作。
六、配合相关部门作好全队性工作。
积极配合队党政、工会等各级组织开展了有关活动，如：合理化建议、精神文明创建等，激励团员青年立足岗位、奉献青春，在我队各项事业的发展中发挥了重要作用。
医院团委工作要点
医院团委工作要点
文章标题：医院20xx年团委工作要点
一.指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和团的十五届四中全会精神。按照全面落实科学发展观的要求，巩固团员意识教育成果、加强理想信念教育、加强基层支部建设、丰富青年文化活动、深化团的自身建设。要以加强团员思想教育为主线，以加强医院团支部建设为重点，进一步深化团的品牌工作，实现团组织发展与青年成长的和谐统一，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领广大青年团员勇立时代潮头，展示青春风采，为打造医院新形象、构建和谐医患关系建功立业。
二.工作重点
1.完善基础工作常规管理
不断规范完善院团委工作，重点加强各团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
进一步加强医院青年志愿者队伍建设，使之常规化、常态化。
高度重视团员的发展、教育和管理工作。在坚持标准、保证质量的前提下，有计划地发展和壮大团员队伍。同时也要注重对团员的意识教育、创新教育。
2.巩固团员意识教育成果
通过增强团员意识主题教育活动，凝聚广大团员青年力量，使广大团员青年增强先进意识，强化组织观念，履行团员义务，增强作为一名共青团员的自豪感和使命感，从而以新的精神、新的面貌和新的热情投入到工作、学习中去，担当起青年在医院发展进程中的主力军重任。
通过集体学习和个人自学的方式，组织团员青年学习《团章》、团史和团的基本知识、在老一辈无产阶级革命家为雷锋同志题词纪念日、植树节、清明节等有纪念意义的时间，组织开展义务劳动、志愿者活动、重温入团誓词等形式的教育活动，利用交流会、座谈会等形式，围绕团员意识开展讨论，并挖掘典型，表扬先进，营造积极向上的良好氛围。
3.大力加强团的自身建设
团的自身建设是团工作的基础和关键。抓好团的自身建设是共青团一切工作的保证。
1）继续抓好团队基础工作。突出标志教育，加强团徽、青年志愿者教育管理，通过医院简报、黑板报等阵地，在青年团员中进行标志教育，让青年团员、青年志愿者做到在院内自觉佩带徽章；热爱团组织及青年志愿者标志，以自己是一名共青团员和青年志愿者为荣。
2）加强医院各团支部的建设，注重对基层团干部的培训，增强自身运转能力。改进团干部的思想作风建设，充分调动团支书积极性，要真抓实干，切实为医院、为患者服务，把团委各项工作落到实处。
3）做好撤并，整合团支部工作。今年院团委要在东西两院合并之后，对基层团支部进行重新整合和撤并，并在稳定工作的基础上，进行各支部书记的重新选任。
4.团委要以加强团员青年的职业道德建设、提高窗口行业的服务质量和水平为主要内容，在院内组织开展“双争”活动，即“争创青年文明号”和“争当青年岗位能手”。活动要求青年团员立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行医护行为规范，一切以病人为中心，力求给每一位病人以高效优质的服务，把关爱送给每一位[-www,,找范文请到网]患者。树立“患者满意，是我们最大快乐”的高尚医德，团结协作、克尽职守、无私奉献，以高尚的情操、精湛的医术、优质的服务展示中医院年轻医务工作者全心全意为人民服务的精神风貌，塑造白衣天使救危扶伤，奉献社会的良好职业形象，要赢得群众的广泛赞誉，取得社会、经济两个效益的双丰收。
三.组织活动
根据上级团委的共同部署，医院团委将以建党85周年、红军长征胜利70周年、“五·四青年节”、“5·12”国际护士节等重大活动、重大事件和重大节庆为契机，在医院团员青年中广泛开展“与伟大祖国共奋进，为商丘振兴献青春”主题教育活动。
医院团委除了开展相关纪念活动之外，还要开展各项技能比赛，不断提高青年团员的竞争意识。使其形成一个团结一致，奋发向上的战斗的集体。
《医院20xx年团委工作要点》来源于网，欢迎阅读医院20xx年团委工作要点。
公司团委年度工作要点
公司团委年度工作要点
公司团委年度工作要点公司团委二ОО六年工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、团的十五届三中全会精神和局团委六届九次全委（扩大）会议精神，在公司党委和建设集团团委领导下，以----为中心，搞好共青团能力建设，深入开展增强团员意识教育、“青工技能提升计划”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建等活动，团结带领团员青年转变观念，提升素质，为打造企业优势、创建和谐环境做出新贡献。
一、围绕提高青工思想文化素质，发挥共青团教育职能作用
1、开展青工思想教育活动。各级团组织要组织团员青年认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届四中全会精神，深入贯彻落实管理局《二次创业指导纲要》，切实把青年的思想统一到《纲要》精神上来，使学习教育的过程成为解放思想、转变观念、提升素质的过程。要广泛开展形势任务教育，宣传集团化运作的重要意义和公司职代会精神，引导团员青年认清公司面临的发展形势，坚定对企业发展的信心，立足岗位，争创佳绩，多做贡献。要以“”活动为契机，开展座谈、讨论等活动，发动青年团员积极投身公司生产实践，为打造公司优势建功立业。
2、开展青工提升技能活动。各级团组织要围绕公司-----的中心，开展青工文化技术学习活动。要在全公司青工中广泛开展岗位技能竞赛、技术比武、“技术擂台赛”等“学练赛”活动，引导青年团员立足岗位，苦练技能，达到“一岗精、两岗通、三岗能”。要按照局团委提出的“青工岗位技能提升计划”，结合各工种实际，进一步建立健全《青工岗位技校创建手册》和《青工岗位技能学习训练跟踪手册》，不断推进“青工岗位技校”工作，培养一批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的青年人才，为打造公司优势提供技术支撑和人才保障。
3、积极选树宣传青年典型。各级团组织要围绕公司中心工作，积极培养、总结、宣传在公司“市场开发、市场拓展”活动中涌现出的各方面典型。一是技术精通，热爱路桥事业岗位做贡献的青年技术人员典型；二是勇闯市场创佳绩的青年典型；三是自学成才，岗位提升素质的青工典型。大力宣传他们的事迹，引导和带动青工积极为公司发展做贡献。
二、围绕打造优势，发挥青年突击队作用
1、开展“号”“手”创建活动。各级团组织要紧密围绕公司中心工作，周密部署本单位的青年文明号活动方案，丰富活动内容，提升创建水平。深入开展创效劳动竞赛，不断激励团员青年以一流的技术实力、服务水平和工作业绩，积极投身公司生产经营建设实践。围绕外埠施工特点，组织青工创精品、树信誉，争当闯市场青年先锋；围绕生产过程中的急、难、险、重任务，组织青工攻难关、解难题，争当青年岗位能手；围绕经营管理和优质服务，激励广大青年自觉坚持“三老四严”，做到“五项要求”。通过行之有效的创建活动，引导团员青年不断提高岗位技能，增强责任意识，强化质量管理，严格施工标准，确保工程质量全优。通过选树青年典型，激励广大青年勇闯市场，以一流的技术实力和一流的服务水平，积极参与市场竞争，把青年文明号打造成开拓外部市场的生力军和突击队。
2、开展创建“青年安全生产示范岗”活动。各级团组织要通过多种方式广泛宣传公司安全生产规章制度和安全文化，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。要结合安全实际，与相关部门举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等活动，帮助青年职工增强安全生产意识，明确安全责任，掌握安全生产操作技能，确保安全生产无事故。
3、开展“金点子”和青工“五小”成果征集活动。各级团组织要在团员青年中广泛开展“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青工“五小”活动，提高青工的业务素质和解决疑难问题的能力，为公司献计献策。
三、围绕企业文化建设，发挥共青团品牌优势
1、用真诚服务感动青年。竭诚为青年服务，是各级团组织贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，是团的工作的出发点和落脚点。当前，青年对共青团的服务需求进一步增强。各级团组织要适应新形势的要求，适应青年的需要，进一步强化服务意识，提高服务能力，切实做好服务青年的工作。要本着“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，深入了解青年的想法、呼声和需求，帮助青年解决实际困难，通过扎实地、真情地为青年服务感动青年，从而调动广大青年工作的积极性和创造性。
2、深化青年志愿者活动。要开展以“情暖万家”的“红色志愿行动”和以美化厂区环境、加强环境保护、弘扬社会新风为主题的“绿色志愿行动”。要重点开展“送温情到前线”志愿行动，组织青年志愿者与一线职工结成“心连心”对子，积极帮助一线青工及家庭解决困难。
3、深入开展主题读书活动。各级团组织围绕打造公司优势
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，深入开展以“提升学习能力与打造企业优势”为主题的读书活动。要通过---、网络等形式，开展丰富多彩的读书、求知活动，扩大读书活动的参与面和影响面。要积极向团员青年推荐健康向上的书刊读本，广泛开展征文、读后感征集评选等活动，以此激发青工的学习热情，不断提高青工的文化素质和打造企业优势的本领。4、广泛开展各项文体活动。各级团组织要围绕公司主题教育活动，结合行业、工期等实际，积极开展小型多样的文化体育活动，丰富青工的业余文化生活。要以公司每年一届的文化节活动为契机，广泛开展文学创作、技术交流等活动，进一步丰富青年的精神文化生活，不断提高青年文化素养，提升企业文化力，在青工中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。
四、加强共青团自身建设，发挥共青团青年之家作用
1、加强共青团组织建设。各级团组织要从搞好服务能力、学习能力、和谐能力、创新能力入手，全面提高服务企业发展大局、服务青年成长成才的工作水平。一是要完善“双推”工作制度，加大“双推”工作力度，严格“双推”工作程序，向组织部门推荐更多的优秀青年加入党组织和成为党的后备干部。二是进一步建立健全各级团的组织，配齐配全各级团干部。
2、加强团干部队伍建设和团员意识教育。要组织团干部认真学习党的十六届四中全会精神和《二次创业指导纲要》，不断提高专兼职团干部的综合素质。要在团员中开展以“学《团章》、唱团歌、戴团徽、持团证、读团史”为主要内容的团员意识教育活动，引导广大团员增强光荣感和责任感。
3、加强团的宣传工作。要充分利用------和公司团委网页全面宣传共青团工作，加强宣传报道工作，扩大团的影响，及时向建设集团团委传递信息，加强沟通，大力宣传展示各级团组织围绕党的中心工作，开展的富有特色、效果显著的各项活动。
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