公务员考试常见面试题目与回答要点。
善于规划，勤于思考。写一份完整的工作计划是非常有必要的。写工作计划是我们不可或缺的一项技能。工作计划应该写些什么？经过搜索和整理，小编为大家呈上公务员考试常见面试题目与回答要点，欢迎你参考，希望对你有所助益！
公务员考试常见面试题目与回答要点
文章标题：公务员考试常见面试题目与回答要点面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本吻合的，面试内容包括哪些，提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容，如仪表仪态风度是无需专门提出问题的，不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题，而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中，应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题，而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。人的心理活动总是能够通过人的外在的一些东西表现出来，如表情，肢体动作等，如果一个人在面试中说谎或故意隐瞒一些情况，就会感到心情紧张，进而表现为不敢直视主考官，目光躲闪，或者坐立不安，双手不知如何摆放等，有经验的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试者在说谎，这样反而弄巧成拙，不利于应试者。但如果应试者如实地回答了一些明显不利于自己的问题，反而会被主考官认为诚实、可靠，可以信赖。
一、应试者个人概况
一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有：
请介绍一下你的家庭状况。
你的籍贯在哪里
现在你住在哪里
你父母分别从事什么职业
你有几个兄弟姐妹分别在干什么
你是否结婚了妻子或丈夫从事什么职业
，你有孩子吗几岁了
你现在的生活状况怎么样
你现在的居住情形怎样是几居室、公房还是自宅
对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。
二、应试者的求学经历
受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。
从你的申请表中我了解到你进入××高中，毕业于××年，请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段做一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。
您觉得您的学校是哪一类的必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市，一般地说，你高中阶段过得怎么样
你学过哪些课程一般的，技术性的或者大学先修班
在学校，你都参加过什么活动
你的学习成绩如何在班上所处的位置如何你的学习习惯怎样
有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响
你担任过什么职位受到哪些奖励获得过什么荣誉取得过什么成就
读高中时你从事过什么社会工作假期是怎么过的
高中结束时你的职业考虑是什么
我注意到从××年至××年你进入××学校学习，获得了××学位。你为什么选择这所学校
你能告诉我，在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗
一般地说，你的大学生活情况如何
你为什么选择这个专业
你都主修过什么课程选修过什么课程为什么选修这些课程
你参加什么校内团体是作为一般的成员，领导还是其他你为什么参加这些团体有什么收获
你在大学有没有工作经历如果有，工作种类是什么是在学校期间还是假期每周工作多长时间你对之有什么感受
对你选择职业有影响的因素有哪些
毕业时你的职业考虑是什么
在大学里你最喜欢哪些课程为什么成绩如何
总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如，从事过什么社会工作有什么感受对这个问题，如果是肯定的回答，在谈感受时，应着重谈一谈有什么收获；如果没有参加过社会工作，应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的，从事了其他什么有意义的活动。再如，你选修过什么课程如果选修过一些和公务员工作有关的课程，如公文写作，应着重谈一下这些课程主要讲了些什么，你有什么收益，再如，曾获得什么荣誉和奖励不要仅简单地回答获得什么，还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。
三、应试者的工作经历
你曾从事过什么工作
如果曾从事过与公务员有关的其他工作，可详细谈一谈，从中吸取了些什么对公务员工作有益的经验。
你大学毕业后的第一个职业是什么
在原来单位，你担任过什么职务
在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就
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除了简单列出成就外，可略微详细谈一下是如何取得这些成就的但叙述中不能只提及自己的功劳，同事的帮助、领导的支持都要略微提一下。
你在原单位，遇到过什么困难你是怎样处理和应付的
如果你当时对问题的处理有不妥之处，还可再补充一下，如果你现在遇到类似问题会如何处理。在谈遇到过什么困难，尽量谈一下在业务上曾遇到的困难，其他方面的困难尽量少涉及或不涉及。
请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。
你对工作的期望是什么
应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会，而不是待遇、工资等。
你的工作职责有哪些
我们每个人都会犯错误，你能谈一下在工作中所犯的错误和遭受的失败吗
错误和失败举出一两例即可，不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的事，并要谈一下事后你是如何弥补的，从中吸取了什么经验教训。
每一项工作都有好坏两方面，你认为自己原来的工作令人喜爱和有价值的方面是什么
你工作中最不感兴趣的是什么
在多大程度上您认为命运——你所不能控制的幸运与不幸——影响了您的工作记录和工作绩效
如果是不幸影响了工作记录和工作绩效，要照实回答，绝不要把工作中的不成功完全归于客观原因，也要客观分析一下主观原因；如果幸运带来工作的成功，也不要缩小外界原因的影响单纯强调是个人努力的成果。
是什么原因促使您离开了原来的工作岗位
阐明原因时不要过多强调一些物质条件，比如工资太低，住房条件差等，要着重于一些与工作有关的原因，如我认为在原单位不能发挥我的特长，等等。
为您的上级工作，感觉如何他她的长处和不足是什么
尽可能猜测您的主管上级所认为的您的长处和不足以及总的工作绩效。
四、求职动机与愿望
你选择本单位的原因是什么
这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时，一般来讲，应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来，同时应尽量具体，让人可信。如“贵单位上下级关系融洽，在这样的环境里工作，心情一定舒畅，可以充分发挥自己的才干”；“贵单位是涉外单位，我的英语水平不错，在这里工作一定能发挥自己的长处，做出成绩来。”在回答时，不要以福利待遇，工作的物质条件，工资的高额为原因，也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时，不要使用“听说”，“据说”等模糊语言。
你希望单位如何安排你的工作，待遇
在这方面，不要提出过高要求，而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排，不要单纯强调自己的要求。
你在工作中追求什么个人有什么打算你想怎样实现你的理想和抱负
这时，你就可以对自己的工作做一下设计，但要注意目标和理想要切实可行，不要大而空，也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算，可谈一下如果被录取，你将怎样去工作。
谈谈你对将要从事的工作的认识。
谈谈你对本单位的了解。
请谈谈你现在的工作情况，比如，待遇、工作性质，工作满意程度等。
五、专业知识技能
你大学学的什么专业或接受过哪些特殊培训
对这个问题你一定要如实回答，如果你大学的专业和你应聘的职位没有任何关系，如果你没有参加过什么特殊培训。但是你可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣，你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足。
你在大学对哪些课程最感兴趣哪些课程学得最好
对这个问题，不仅仅只回答对哪些课程最感兴趣，还要简要说一下为什么最感兴趣，通过这些课程的学习，你有什么收获，比如，为你提供了一个观察、思考问题的新角度；拓宽了你的知识面；让你学到一些比较实用的知识，同时你还应简单概括一下这门课所讲的主要内容，让主考官看到你确实修过这门课，而且确实从中有所收获。绝对不要对主考官提出的问题仅仅简单给出“是”或“不是”的回答。
询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题。
如果时间允许，你可以尽你所能更详细地解释这些专业术语，回答有关专业领域的一些问题。
询问一些专业领域的案例，要求其进行分析判断。
这道题不仅可以测定应试者的专业知识的广度和深度，还可以测定其分析判断能力，口头表达能力，逻辑思维能力，所以在回答时，除了要充分运用所掌握的专业知识进行正确地分析判断外，还要注意组织自己的语言，使回答条理清晰，用词准确，既要充分表达出自己的观点，同时又要尽量做到言简意赅。
你有什么特长和具备什么资格从事该工作
请谈谈你从事该工作的优势是什么
这两道题其实是一回事。回答时既要能完全表达出自己从事该工作的优势，同时又要谦虚，绝不可狂妄自大。一些性格内向的应试者往往不善于表现自己，羞于说出自己的优势，只等待主考官去发现，这种心理状态极为不利，每个应试者都应该恰如其分地表现自己。回答类似的问题可从以下几个方面：首先，自己曾学过一些与该工作相关的课程；其次，自己曾在业余时间从事过类似的社会实践活动，如果应试者是曾有过工作经历的，可谈谈以前的工作对你应聘的职务会有所帮助；再次，你掌握了一些什么该工作所需要的技能；再次，你的气质、性格可能更适合从事该项工作；最后，不要忘记你对本工作很感兴趣，你有什么特长可以使你能更顺利地从事该工作。
你曾受过与本工作有关的训练吗
请谈谈你对该工作的认识、了解。
六、能力结构
学习能力
你认为自己的学习能力如何在何种情况下你学得快些或慢些
分析能力
你认为你的分析能力如何
除了从总体概括你的分析能力如何以外，尽量能再举出一个例子来实际证明你的分析能力。
一一般人认为你是勤于钻研每一细节呢，还是你比较毛糙
二你运用哪些分析方法和工具
三你认为成功和失败有什么区别
四你认为富和贫、美和丑有什么区别
以上两个问题除了测定应试者的分析能力外，还可以测定其思维能力、口头表达能力，提一些小案例，要求其分析、判断。
判断力
一你认为自己做出决定的方式怎样你是果断、迅速，但有时急躁呢，还是你想事周到但有时显得迟缓你是很敏感呢还是一味忍受现实
二你最近所做的两个最困难和最富挑战性的决定是什么
除了回答两个最困难和最富挑战性的决定之外，你还要回答当时为什么要那样决定，现在看来你当时的决定是正确还是错误，从中吸取了什么经验教训，如果现在再让你面临这样的情况，你会如何决定，为什么。
三去年你所做的两个最漂亮和最糟糕的决定是什么
四假如单位和单位同时录用你，你将选择哪一个、是另外其他两个单位。
阐明原因时，尽管避免这样一些：如，工资待遇好、工作物质条件好等，而应尽量从这样的一些角度：如，更能发挥我的特长；我对×单位的工作更感兴趣；×单位更重视人才等。
形成概念的能力
你更喜欢接触实在的、明确的短语，还是抽象的、概括性的较长句子结构
对这个问题要尽量给出一个特定的例子，然后再加以适当的解释。
创造力
你的创造性怎样你的创造能力的最好例证是什么
口头表达能力
一你如何估计自己当众讲话的能力如果我们有关于你最近露面的录相带，我们会看到什么呢
二你怎样描述你在集会中的角色——是你组织别人呢还是你仅是其中一员
三描述你最后一次言语失当的情形。
四请描述一下你自己。
五请谈谈你的优缺点。
六请谈谈你的兴趣、爱好。
七根据你的自我分析，最适合你的工作是什么样的
口头表达能力可以单出题测定，也可以通过应试者对所有问题的回答情况给定一个分数而不再专门出题测定。在回答问题时，应试者要注意条理清晰，前后连贯，主题鲜明，语言简洁明了，逻辑清楚，具有说服力，引例、遣词用句准确，语气、发音合乎要求，同时要注意姿态、表情，可辅以适当的肢体动作。要能抓住事物的本质，分析全面，说理透彻，顺畅地表达出自己的思想、观点和看法。
书面表达能力
一与他人的写作风格相比，你的写作有何特点
二请描述一下你的写作方法——是先打腹稿并口授一个草稿、经过很多编辑步骤，还是其他什么方法
知识
一你最喜欢读哪些类的书籍
二你常读什么报纸最喜欢的报纸或栏目是什么
三你每天有多少时间用于读书
四你最近在看什么书有何感受
五你每月用于购买图书的费用是多少
七、个性特征
激励
一什么能激励你
同样对这个问题的回答不能着眼于工作能给你带来的较高的待遇、较好的工作的物质条件，当然这些问题也不是不可以涉及到，这毕竟是满足基本需要所必需，但更多地应着眼于一些满足更高层次的需要，比如，可以在工作中实现自身价值；这项工作可以有助于他人、有助于整个社会的发展等等。
二去年你平均每周工作多少小时
三描述一下你的工作步调——快、慢还是适中，以及在什么情况下会发生变化
四谁对你的职业生涯有重要影响为什么
创造力
一有无这种情况，你必须做某事而此事又超出了你的义务范围
二你是善于独辟蹊径地做很多事还是好不容易才干完几件事
三你能用哪种特定方式最大限度地改变一个组织
组织能力
一你怎样描述你的工作习惯
二你的组织能力怎样你怎样去组织如有可能，你觉得你应把哪些事组织得更好
三描述一种没按预期计划发生的情形。
除了描述这种情形外，还要谈一下当时你又是怎样应付这个意外事件的，事后看来，你当时那样处理是否妥当当时为什么要那样处理如果当时的处理有不当之处，以后如再遇到类似情况，你会怎么处理。
四你参加过何种组织活动，何种职务为什么
五你怎样描述你在集会中的角色是你组织别人呢还是你仅是其中的一员
独立性
一你想要和需要多少监督
二你喜欢别人干涉你做出决定吗
三你做出决定的时候容易受到其他人的影响或暗示吗
四你喜欢一个人干事还是几个人一块儿去干
五在和别人一块儿干事时，你能坚持自己的主张吗
六你善于服从别人吗
七在处理一件棘手的事情时，你首先想到的是自己尽力去干，还是让别人来帮助你？八你父母对你的事情干涉多吗
“履历”
你平生最重要的一课是什么
对这件事就要详细加以描述，并且谈谈你从中有什么收获或得到什么教训。
情绪稳定性
一你如何在重负与压力下把握自己
二用情绪控制术语描述你自己。
三哪些事最易激怒你或挫败你
四前两个月你有几次“失控”
五你所经历的情绪起伏是归哪一类为什么高峰多高低谷多低六描述一种你的情绪控制不适当的情形。
七描述一种你平生最生气的情形。
八你曾最难接受的批评是什么
九单位工作非常艰苦，你将如何对待
十你怎么连这样的问题也不懂
你好像不太适于在本单位工作。
这几道题，主考官要看的不是你回答的具体内容，而是看你对这些明显具有“不友好”、“挑衅性”的问题做何反应，进而测定应试者的情绪稳定性如何。
适应性
一近年来你的生活变动情况怎样
二你发现哪些组织变换得最易于和最难于适应
三你改进哪些方式才会更适应下一种工作
四如果你被录用，你将在第一周采取什么行动
人格完整性
一你认为你的人格完整性如何
二请描述一、二种你觉得人格完整性受到严重损害的情况
三你认为一种完整的人格应主要包括哪几部分
自知力
一你的朋友如何看待你
二你认为你的长处在哪里
三你认为你个性上的优点是什么
四你认为你的缺点是什么
五你准备如何改正自己的缺点
六你认为你在多大程度上适于担任本职务
七你认为你的专业学识是否符合工作要求
八你认为你的独立性如何
对这些问题的回答一定要实事求是，客观地分析评价自己。比如，对第八个问题，如果应试者一味地描述自己的独立性有多强，好像是独立性越强越好，但太强的独立性反而会给主考官留下一个“不好领导”的印象，这样反而于应试者不利。
兴趣爱好
一你喜欢什么运动你会跳舞吗
二你怎样消磨闲暇时间
三你经常参加体育锻炼吗
四你喜欢读什么书
五你最喜欢的课程是什么
六你有什么特长
性格
一你认为自己的性格应属于内倾型还是外倾型
二你对琐碎的工作是讨厌还是喜欢
三以下两种情景你较喜欢哪一种：奔腾的骏马，平静的湖泊。
四你喜欢接触一些新奇事物吗
五闲暇时你是喜欢一个人呆着还是喜欢和大家一块儿玩
六你是喜欢还是羞于在公众场合谈话
七你容易和陌生人相处吗
八你喜欢流行音乐还是古典音乐
九好多人在一起时，你的谈话多还是少
品质
一你认为现在社会中一个人最重要的是什么
二“受人之托忠人之事”，对这句话，你怎么看待
三你最不能容忍的个人品质是什么
四你最喜欢的个人品质是什么
五你认为自己的品质中有哪些好的方面
六举出两个人，他们的个人品质分别是你最喜欢的和最不喜欢的。
工作态度、责任心、纪律性、工作风格
一对委任的任务完成不了时你会怎样来处理
二你对学校的规章制度有何看法
三你目前所在单位管得严吗在工作中看到别人违反制度和规定，你怎么办
四你经常向领导提合理化建议吗
五你在处理各类问题时经常向领导汇报吗
六你认为自己所应聘职位的人员应承担哪些义务
七你喜欢自己的上司是何种领导风格
八你在领导和被领导之间喜欢哪种关系为什么
人生观、职业观
一你有没有座右铭或比较喜欢的格言
二你对应聘职位是否有持久的兴趣，会把其视为终身职业吗
三你觉得自己在原工作岗位干得最出色的一件事是什么
四在历史人物中，你最崇拜的是谁为什么
果断性
一你如何描述你的果断程度
二请举出你最近特别果断的两例——一例结果令人满意，另一例则相反。
三你是否会常常在做出决定后后悔
四你是喜欢迅速做出决定还是喜欢在长时间深思熟虑后做出决定
八、人际交往
你的朋友和一般人相比是多还是少
你的朋友如何看待你
你在交友时最注重什么
你喜欢和哪些人交往
你参加社交集会是由于喜欢，参加还是由于万不得已
你希望在什么样的领导手下工作
你认为自己的社交能力如何
你如何评价自己的热心与热情
请说出一种你不得不与你讨厌的人相处的情况。
估计一下你的同事在多大程度上认为你是集体的一员
描述一个你最难与之共事的人。
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公务员考试学习计划
篇一：公务员考试学习计划
英国著名哲学家、思想家培根曾经说过：合理安排时间，就等于节约时间。尤其对即将参加20xx年国考的考生来说，如何才能使自己的水平发挥到最好从而在众考生中脱颖而出，一个科学而合理的学习计划表是必不可少的。环球网校公务员考试网的辅导考试专家根据多年的辅导经验，针对20xx年国家公务员考试的特点为广大考生制定出一份合理高效的复习时间安排表来助考生一臂之力。
一、 考生备考的基础阶段全面复习教材
7月中旬至8月下旬
考生应将行政能力测验中的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断这五大模块复习一遍，明白自己的薄弱模块之后重点复习该模块。强调一下，多数考生的薄弱模块会在数量关系、判断推理以及资料分析中，而这几个模块的分值尤其是资料分析的分值比重很高。考生除需多加练习之外，建议广大考生多听一些有多年辅导经验的专家王博老师在针对此类模块中一些做题技巧上的讲解，这样不仅会节省时间，而且也会提高做题效率和质量，取得事半功倍的效果。注意，在复习行政能力测验的同时，考生此时也应该多关注与申论科目有关的材料问题，建议考生此时开始多看《半月谈》、《求实》以及人民日报上的一些评论性的文章等，这样有助于考生掌握答题思路。
二、 考生备考的强化阶段复习重点+多练真题及模拟题阶段
9月初至10月中旬
考生应多复习重点知识，此时还应结合历年考试真题，练习真题是必不可少的一个重要环节，首先，有助于考生理清试题脉络，掌握试题中的一些解题点和技巧，同时做真题更具有针对性，更容易掌握试题的难易程度，并且每年的真题里会有很多相似的题，通过练习真题，使考生在考试时可以更好的发挥出自己的真实水平;其次，建议考生留一套真题和模拟题作为考前的最后练习，根据公务员考试规定的具体时间来做题，提前体验考试消除考试当天的紧张感。
三、 考生备考的冲刺阶段查漏补缺，练习申论
10月中旬-11月初
考生针对自己复习教材和试题的情况进行查漏补缺，将行测的重难点进行巩固;同时，考生除每天多看《半月谈》、《求实》以及人民日报等杂志外，还应该每天练习写作申论试题，一定注意要亲自动手写，很多考生总认为自己对申论题很有思路，但是考试时却不尽人意;因此，只有通过多练习，并将自己写的答案与老师或者教材的答案对比，发现问题所在，通过多写多练自然而然也就能取得高的成绩。
四、 考生考前缓解压力阶段适当放松
11月初-考前
考生一定要调整好自己的心理状态，每天可以做些体育锻炼，缓解精神上的压力;注意饮食上的卫生，可以提前熟悉考场路线等。注意，在这个阶段考生可以关注网校老师的预测班，使考生考前更有把握和自信，最后环球网校公务员考试网预祝广大考生公考成公。
篇二：公务员考试学习计划
1.初学阶段
目标：正确认识申论学习的过程，掌握一些基本的申论知识。时间：15小时。
学习任务：刚开始接触申论，有必要将考试大纲阅读一遍；重点了解历年考试大纲的变化以及申论测试的环节；其次还需要了解申论测试的试卷结构和注意事项，以及评分标准。
学习方式与巩固：制订初步的学习计划，同时将申论测试的注意事项以及历年大纲的变化情况制成对照表，并牢记申论测试的评分标准。
2.应用总结阶段
目标：在充分了解历年真题的基础上，掌握各个题型的命题规律和解题方法。时间：40小时。
学习任务：至少做完近五年山西公务员考试试题，并依据参考答案及评分标准进行评分。
学习方式与巩固：每做完一套题，对照参考答案和评分标准认真总结得分和失分原因，同时总结不同题型的特点、命题规律以及自己的解题方法。
3.熟练提高阶段
目标：强化训练，保持状态，提高做题的速度。时间：60小时。
学习任务：学会在最短的时间内抓住给定材料的主题，依据题目要求形成基本答题思路，在模拟练习中提高自己的阅读能力、总结概括能力、分析判断能力和语言表达能力。
学习方式与巩固：开始限时做题，发现自己的强项类型和弱项类型，并找出其原因。
4.查缺补漏阶段
目标：完善自己的知识体系，进一步提高解题能力。
学习任务：在明确自己弱项的基础上进行有针对性的训练。时间：40小时。
学习方式与巩固：在考前每天坚持在规定时间内做完一套题，对自己的弱项加以完善。
5.高手阶段
目标：不仅能够迅速读完材料，掌握材料大意，同时能够快速形成解题思路。时间没有限制。一般考生达到查缺补漏阶段就足够了。
篇三：公务员考试学习计划
一、明确学习计划的首要重点事项：
1、没有压力则没有动力,本学习计划要求略高，但不能因此而放弃对自己的要求。
2、学会自我激励，调整好心态，不急躁、不放弃、同时有紧迫感。
3、放弃网络上的那些如qq农场等一系列耽误时间的应用程序；要坚持始终如一。
4、坚持的信念：详细你自己是最棒的，一定能通过考试并最终获得职位的。
5、注重学习方法。要相信有方法，但没有捷径，能做的只有多看、多做，多总结，积累厚了自然能够薄发。
6、以上计划，要坚持始终，不能因为累就放弃了扭转现状的想法。
二、具体学习计划
1、了解明确阶段
时间：5月30日至6月中旬
内容：熟悉整理的材料、积攒问题、观看网上视频、看一到两套真题，对公务员考试进行思考。
效果：通过整理资料和网络上的视频熟知掌握公务员考试的内容、形式，对申论、行政能力测验、公共基础知识有宏观的了解。通过对一两套真题的研读掌握一定的出题思路和答题思路。通过一定的思考，对公务员的考试有一个全面的理解，有一个清晰的脉络，有一个认同。
注意事项：对公务员考试的认识要有一个过程，对它的困难性要有明确的认识，但不必畏惧，因为你还没有进行复习。
2、历年真题演练
时间：5月30日至7月30
内容：实战演习五年的（xx-xx年）国家公务员考试真题
效果：通过对历年真题的实战，可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度、考试趋势及试题的细微变化；掌握解题思路，培养解题技巧：；领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。
注意事项：该项实战演习要在规定的时间内做完一套题，然后在对答案，不要在乎分数，只是查找不足；在xx年后出现了公共基础知识，那么xx至xx年三年的公共基础知识应作为重点。
3、教材考察和选择阶段
时间：6月中旬之前
内容：购买一套国家公务员考试教材
效果：所选教材要精炼，符合考试要求和本人的习惯
注意事项：注意教材选择的权威性、印刷版次、知识的新鲜性；一定要符合所参加的考试。
4、教材学习
时间：7月初至考试前
内容：有计划得对教材进行细致学习
效果；深入了解公务员考试的形式，出题思路和考试目的；形成自己的答题速度、思路和答题思路。
注意事项：通过前面对历年公务员考试真题的研习，应该有一个明确的什么该学什么可以带过的印象，那么对教材上面所讲的就要有所取舍。
5、新一轮的历年真题的研习
时间：8月初至10月中旬
内容；再次将历年的真题进行研习，特别是申论
效果：本次做题就要有所提升了，知道每一道题的出题思路、答题思路。申论的写作要有很好的框架。公共基础知识的积累已经有了一定的厚度。
注意事项：一定要明确答题思路，申论的写作不能放弃，一定要自己写。
6、关注招考公告和新大纲的发布时间及详细内容
时间：9中旬-10月下旬
内容：对考试公告和大纲进行细致研读；选择适合的职位
效果：对今年考试的具体要求、考试重点、考试思路等一系列的问题有一个良好的理解，把握好考试大纲的实质。
注意事项：各个公考网站每年都会有专业的授课老师第一时间解读新大纲，要查阅收看。职位的选择要慎重、精选。
7、模拟题的选择和练习
时间：9月底至考试前
内容：选择成套模拟题、掐好时间完成每套试题
效果：体验考试全过程，考试自己前一阶段的学习成果
注意事项：每一套模拟题都要像正式考试那样对待，掐好时间，到时间就停，不求能够全做完，但是要知道错到哪里了、怎么错的。
8、查缺补漏，强化解题技巧
时间：十月下旬至11月上旬
内容：反复查阅已经完成的历年真题和模拟试题
效果：通过反复查看真题和曾经在模拟试卷中的错题，找到错的原因查缺补漏。完善答题思路，强化解题技巧。
注意事项：明确自己的答题思路，将答题技巧熟记于心。万变不离其宗，总是能在历年考察的重要知识点上找出一点点痕迹，出题人也不是一年一换，是有他的出题思路的。所以莹莹同志要信心满满，只要复习的好你自己也是命题者。
9、浏览刊物、报纸和网站
时间：5月1日至考试
内容：《半月谈》、人民日报、新华网、人民网
效果：了解时事，积累素材，包括行文和语言组织，特别是其中的热点问题，还有那些时评文章和好的信息报告。
注意事项：不要总是偷菜，一定要多看多浏览，就算是不背下来也是要有个印象，这样对申论的写作和公共基础知识的作答是很有帮助的。
10、开赴考场
时间：11月下旬
内容：定下125分以上的考试目标；舒畅心情
效果：舒畅心情，满怀信心参加考试。
注意事项：公务员考试也是要有节奏的，要保持一个良好的心态不如考场，遇见不会的跳过，做下面的。但是绝对不能太过142道。 保证效率和正确率的和谐统一考试肯定没有问题。
结语：我想任何事情都是可以规划的包括人生。无论如何分配时间，有几项内容是不可或缺的：一是熟悉大纲；二是通读教材；三是真题演练；四是磨练速度；五是掌握最有用信息。我认为真题演练是最为重要的，只有真题能够体现考试的难度和考试的思路，所以真题的研习就有尤为重要。
没有督促，任何计划都难以变成现实。人是有惰性的，加上平时你要倒班和很多外界因素的影响，你必须必须形成一种理念来督促自己，而这种督促只有你自己能够做到并且做好，每天反思学习计划的执行情况，不断校正运行的偏差，使得你的复习始终在正确的道路上。公务员考试的复习很枯燥和乏味，但是好的结果应该是最甜的，要坚持住也觉得能坚持住。一句话：超越别人的唯一方法就是奔跑！不吝惜自己是保护自己的最佳手段！
篇四：公务员考试学习计划
20xx年公务员考试目前只有吉林、陕西、河南、内蒙等地尚未开始，其他各省市都已基本结束。20xx年国家公务员考试备考目前已提上日程，按照往年安排，国家公务员考试报名预计会在10月进行，笔试在11月底进行。小编提醒考生，目前距离考试半年有余，复习时间比较充裕。如何规划好这些时间，使整个复习备考富有条理性，对于提升复习效果有很大帮助。
一、第一轮复习规划时间和复习进度
首轮复习主要是要求考生掌握基本的公务员考试内容以及各模块答题基本思路，相关内容《2014年国家公务员考试一本通》中已经作了详细解答，考生按模块复习即可。该教材在20xx年一本通基础上作了大幅更新，详细介绍了各类试题的解题技巧，同时配以最新的真题和典型例题加以讲解，独创出思路+解答的试题解析模式，思路引领考生寻求突破点和解题技巧，解答侧重呈现详细解答过程，做到方法技巧与实例相结合，帮助考生快速掌握和灵活运用解题方法。目前新版用书《20xx年国家公务员考试一本通》教材已经开始预定，第一批预定将于5月22号发书。
言语理解：6月1日至6月20日，约三周时间。国家公务员考试言语理解与表达近年的考查题型趋于稳定成熟，主要考查选词填空和片段阅读。以近五年为例，每年的题量均稳定在40题，分别集中在对表达和理解能力的考查上。对于本篇章的复习，应多加练习和思考，注意总结答题思路与技巧。
数量关系：6月21日至7月5日，约两周时间。在数学运算的备考过程中，我们首先要熟悉结构化、化归以及极限等数学解题思维，并能够在计数问题、经典应用题、统筹问题中灵活使用。解题时，要留心题干中出现的数字的特性，看是否能根据数的奇偶、质合、整除特性等快速找出解题的突破口。
判断推理：共有四种题型，每种题型至少一周左右，7月5日至8月10日。该模块考题的特点是貌似简单，但总会让考生在不经意间浪费了时间却没有答对，属于比较难的题目。如果超过作答时间还不能完成，应当暂时放弃。
资料分析：8月10日至8月30日，约三周时间。资料分析每个题目的设置难度远远比不上数学运算，其困难之处主要在于时间的长消耗性和对资料内容的理解，因为每篇资料分析平均只有5分钟的时间。资料分析的本质其实是数据的文章阅读，解决一道题目一般有阅读材料--寻找数据--分析数据--计算四个步骤，其中分析和计算数据往往成为考生头疼的难点。所以，做好资料分析的重点是加强这两方面的能力。
常识判断：一周左右。考查范围过于广泛，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等多个方面，不建议考生花太多精力。从往年考试情形来看，很多考点来源于考生日常积累，短期提高难度大。
二、第二轮复习专项训练
本轮复习主要以做题为主，通过大量的专项训练来掌握各模块知识点、解题思路和各种题型的作答技巧，并且可以在短期内提高个人答题速度和准确率。具体计划：
言语理解：1周时间；数量关系：1周时间；判断推理：2周左右；资料分析：2周左右；常识判断：1周左右。
本轮复习完毕，预计时间为10月底。留下一个月的时间专门做模拟试卷。
三、第三轮复习考前强化
该阶段的复习主要以做试卷为主，查漏补缺，需要说明的是，做试卷时考生最好能给自己限定时间，比如行测一般120分钟，除去填涂答题卡，作答时间只有110分钟，考生要严格执行。行测答题难度并不在题目本身，而是在规定的时间内答完所有的题目，每年考试考生都会有10至20题来不及答完的情况。有些考生在做模拟题时会给自己打分，如果分值不高便会质疑自己，认为自己分值这么低会不会没有希望。国家公务员考试网提醒考生，模拟试卷质量参差不齐，分数忽高忽低变动幅度大，有时一份试卷可能只有四五十分，这是正常的。国家公务员招录每年岗位面试线有的也会很低，总分100分左右也可以进面试，竞争大的岗位则要有一百二三。
以上计划因人而异，在校考生时间充裕，可以较好的安排备考日程，社会人员则因各种原因无法做到，因此可制定适宜自己的备考计划，从弱项、重点模块开始备考，也不失为一种有效的备考策略。
公务员考试前半月备考计划
公务员考试前半月备考计划
离2014贵州公务员面试的时间越来越近了，考前的时光短暂而珍贵，这段时间也是最后冲刺和提分的阶段。因此，中公教育认为这最后半个月的时间你在做些什么，效率高不高，对最终顺利通过面试至关重要。
首先，在复习方法上，有计划地复习很重要。就像戴尔·麦康基说的“计划的制定比计划本身更为重要。”所以在制定计划之前，你要清楚知道这个计划的制定是为了提高什么能力，要有目的地提问，要知道每种题型自己到底哪里掌握得比较好，比较牢固，哪里还没掌握好。中公教育专家提醒大家要明确三点：一是我要做什么，二是我能做什么，三是我该怎么做。然后根据这三点不断向自己提问并予以解答，给自己更多的思考空间。针对自己的情况，多给予自己不擅长的题目类型更多的练习时间。中公教育专家建议考生可以每天制定3个或4个小时的掐时间练习，把握自己的语速和答题思路；也可以尝试用一种思路去答几种题，用几种思路去答一种题，因为面试常见的题型之间都有共通性，特别是结构化面试，可以获得很多意想不到的收获。把这些思路的“线”与“面”编制成体，做到浑然一体。这段时间你可以利用工作、生活中遇到任何事情去自问自答，并且时刻关注社会热点话题，多思考、多总结中。公教育版权。
其次，在考前心态调整上，良好的心态也很重要。众所周知，考前、考中的心态调整是很关键的一环，经常会有考生因为紧张而痛失机会。为了缓解自身的压力和紧张，规律化的生活作息时间是保证你身体和精神状态良好的前提。因此这段时间里，要合理饮食、作息规律。你可以抽时间去考试地点附近几个着名的景点游玩一番，尝试忘记那些已经确定的细节，比如如何着装等。临考前一晚上如果有些兴奋，可以通过观看一些轻松的娱乐节目，舒缓紧张的情绪。转移注意力是考前两天可以尝试的方法，考生可以通过深呼吸、计数到五的简单方式舒缓压力。因为在计数的过程中，人体内皮质醇等肾上腺激素分泌会趋向深呼吸，计数到五趋于平缓。中公教育专家建议大家在极度紧张的时候可以尝试一下这个方法。当然最好的缓压方法还是自我鼓励，自我心理建设，每天都告诉自己“你可以的，你行的，你一定可以成为公务员的，加油。”自信满满的考生往往都可以获得考官的青睐，得到高分，走进公务员的队伍。
总而言之，中公教育建议考生既然进入了最关键的面试阶段，考生们就更要全力以赴，做到不拖延，今天的计划今天完成。请相信，铁杵能成针，水滴能石穿。
2006公务员考试申论押题-范文
2006公务员考试申论押题 首先谈一下思路，也就是今年申论命题所围绕的中心议题。“”重要思想自十六大上被确定为党的指导思想后，就成为一切工作的指针，公务员申论命题也是要贯彻这个方针。 2002年秋冬召开十六大，2003年11月份举行的2004年公务员考试中申论的交通问题和汽车工业相关材料就体现了“先进生产力的发展方向”，要知道汽车和汽车工业是2003年内最热门的经济话题，也是中国民族工业中最薄弱、加入WTO后压力最大、最需要加强的龙头产业，而交通问题则是关系到国计民生的最贴近普通民众生活的问题。该材料是“1 1模式”，即“先进生产力 最广大人民的根本利益的模式”。 2005年公务员考试中的申论“三农问题”材料则是最能体现“最广大人民的根本利益”，要知道13亿中国人中有9亿是农民，农业和农村问题是国家最关心也是最头疼的问题，并且还提出了扶贫工作和农民增收的问题，其中第6段材料真实地反映了开发式扶贫的方针，而这个方针是什么呢？实际上围绕的也是一个先进生产力方面的问题，解决农民问题的实质是用先进生产力来改造农村！所以该材料也是个“1 1模式”即最广大人民的根本利益 先进生产力的发展方向模式。 2006年申论出什么题目呢？应围绕的中心则是“先进文化的前进方向”，并且一定和先进生产力结合起来，所以这里面还要掺合进来文化产业的问题。今年的申论材料里面的出现的内容很多，给大家罗列几个关键词：网络上的另类偶像，芙蓉姐姐，超级女生，电视节目的庸俗化大批判，历史剧热炒之风，清宫戏，风靡一时的韩剧，《大长今》，国内和的不景气，近几年中国电影的繁荣，电影产业链，冯小刚和他的“贺岁片”，中国文化产业的改革和更新换代，北京的小剧场的发展模式利弊谈，和诺贝尔文学奖，李长春同志提出的文化工作的“三贴近”方针，保持共产党员先进行教育中的收获。 为了避免大家“大网捞鱼”的盲目性，给大家提几个思考题，大家要结合生活结合实际提出自己的看法： 1、 网络上的另类偶像接二连三的出现说明了什么？ 2、 电视节目庸俗化大批判的方针应该是什么？超级女生节目庸俗吗？ 3、 为什么《大长今》能这么红？能否就《大长今》和《还珠格格》从思想性和艺术性方面作比较？ 4、 国内诗歌和戏剧不景气的根源在哪里？电影为什么这样红？ 5、 中国人永远得不到诺贝尔文学奖吗？ 6、 冯小刚的“贺岁片”每一部都能引起轰动，奥妙何在？ 7、 中国文化产业的改革利弊何在？北京小剧场的发展模式给我们什么启迪？ 8、 “三贴近”方针的内涵和意义是什么？怎样贯彻这个方针？ 9、 保持共产党员先进性教育中，从文化角度看，你有什么收获？ 10、发展民族文化产业你有什么高招？ 上面的问题请大家结合实际谈谈自己的看法，相信这对你的考试应该很有帮助的。
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