企业思想政治工作五年规划。
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企业思想政治工作五年规划
文章标题：企业思想政治工作五年规划认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，是实施“十一五”规划的开局之年。按照中央和省、市委的有关部署和要求，结合我市实际，全市企业思想政治工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府企业改革发展的总体部署，以全面落实科学发展观、构建和谐社会为目标，以深入推进“五重一创”活动、提升企业文化建设水平为着力点，以探索加强新的思想政治工作为基础，以人为本构建和协企业，推动全市企业思想政治工作再上新台阶。特制订如下规划：
一、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，以科学发展观统领企业改革和经济发展全局。要把学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，作为今后五年全市企业思想政治工作首要的政治任务。各行业、企业要按照中央和省、市委的有关部署和要求，精心组织，周密安排，进一步把创建学习企业、构建和谐企业宣传活动引向深入。一是以开展回顾“十五”辉煌成就，展望“十一五”美好前景形势任务教育活动为载体，组织干部职工全面学习贯彻十六届五中、六中全会精神，深刻理解和准确把握“十一五”期间发展目标、指导原则和主要任务，把干部职工的思想统一到十六届五中全会精神上来，把力量凝聚到落实十六届五中全会提出的各项任务上来。二是在全面加强对市委、市政府经济社会发展重大战略部署和“十一五”规划纲要学习宣传的基础，提高自主创新能力、转变增长方式、加大产业结构调整力度、建设资源节约型和环境友好型社会等方面的学习宣传工作，引导各行业、企业全面落实科学发展观，加快转变经济增长方式，提高自主创新能力，推进和谐社会建设，切实把经济社会发展转到以人为本、全面协调和可持续发展的轨道上来。三是围绕全面落实科学发展观和构建和谐社会的目标要求，紧密联系本地区、本行业、本企业实际和干部职工群众的思想实际，积极探索思想政治工作为之服务的有效形式，加深干部职工对全面落实科学发展观的理解，研究探讨构建和谐企业的内涵、思路和措施，努力实现加快发展与科学发展的有机统一，促进企业改革发展稳定，推动和谐社会建设。
二、围绕促进企业改革发展稳定，进一步深化拓展企业思想政治工作的覆盖面和社会影响力。加强国有企业改革中的思想政治工作，围绕全市深化国有企业改革发展的总体思路、目标，结合完善落实保持共产党员先进性教育活动的长效机制，进一步强化基层基础工作，深入推进国有企业党的先进性建设，为改进和加强企业思想政治工作提供坚强的组织保证。坚持继承与创新的有机统一，积极探索新形势下改进创新企业思想政治工作的有效思路、途径和方法，把深化企业文化建设与加强思想政治工作有机结合起来，着力推进工作载体的改进创新，增强工作的生机和活力，促进企业加快发展、科学发展。坚持“以人为本”的工作理念，及时了解和掌握国有企业改革改制过程中职工群众关注的热点难点问题，努力把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，切实维护好职工群众的切身利益，促进国有及国有改制企业的改革发展稳定。
深入贯彻落实全市民营经济企业文化建设现场会和全市外商投资企业思想政治工作座谈会精神，进一步加大民营企业、外商投资企业等新经济组织思想政治工作的组织指导力度。一是抓好试点工作。组织协调加强和改进外商投资企业思想政治工作，深入研究把握外商投资企业思想政治工作的特点和规律，增强工作指导的针对性。二是强化典型引导。开展争创民营企业思想政治工作示范单位活动，以带动和促进民营企业思想政治工作的深入发展。三是加强宣传引导。及时发现、总结、宣传改进和加强国有及国有改制企业、民营企业和外商投资企业思想政治工作的典型经验，形成良好的工作氛围。
三、以发展品牌经济、构建和谐企业，深入推进企业文化建设“五重一创”活动。进一步贯彻落实市委宣传部等七部门下发的《关于在全市企业中开展“重发展、重道德、重科技、重管理、重形象，创建学习型企业”活动的意见》，继续深入开展“五重一创”活动，引导各行业、企业结合深化“双学三创”活动，着力加强企业文化建设与发展品牌经济的研究探索，努力为发展品牌经济。一是以发展品牌经济、构建和谐企业，加大企业文化建设和创建学习型企业的研究指导力度，为深化提升我市企业文化建设提供理论支撑。一是围绕提升品牌形象和品牌价值，进一步营造加强企业文化建设的浓郁氛围，引导民营企业加快实施品牌战略，提升市场竞争力。二是注重发挥先进典型的示范引导作用，进一步扩大企业文化建设的覆盖面和对外影响力。三是按照以点带面、稳步推进的原则，进一步推进学习型企业创建工作。根据全市企业“五重一创”
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活动的总体部署和要求，结合深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，研究制定创建计划，落实创建目标和推进措施，培育总结先进典型，营造浓厚氛围。四、进一步加强政工干部队伍建设，为改进和创新企业思想政治工作创造良好条件。采取切实有力措施，进一步加强政工干部队伍建设。一是加强政研会自身建设，定期研究工作，开展活动，充分发挥政研会调查研究、信息传递、成果转化、推广经验等职能，使之真正成为政工干部之家。本着自觉自愿的原则，注意吸收非公有制企业入会，壮大政研会组织。定时组织评选思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者，交流典型经验，总结部署工作。二是加强政工队伍建设。按照加强和改进思想政治工作，配齐配强专职政工干部队伍。落实德才兼备和干部“四化”方针，大胆选拔一批政治上坚定、业务素质高、有培养前途的年轻干部，充实企业政工队伍。积极推行党政干部交叉兼职和轮岗交流制度，努力培养一批既懂业务管理、又精通思想工作的复合型干部。积极创造条件，认真组织政工干部参加中央和省有关部门举办的业务培训班、研修班，不断提高他们的综合素质和业务能力。三是高度重视好政工系列职称评审工作，优化结构，落实待遇，稳定队伍。适当时候参加2期高级政工师和一期政工师岗位业务培训班。四是加强调研指导。围绕市委、市政府企业改革发展稳定的整体部署，结合各自实际，从企业思想政治工作面临的新形势新任务入手，不断研究新情况，解决新问题。着力加强对私营企业员工和进城务工人员思想状况、外商投资企业思想政治工作个案剖析、企业文化建设和创建学习型企业等方面的调研指导。充分发挥好企业舆情信息员队伍的作用，进一步建立和完善职工心态定期调查分析制度，及时做好舆情信息的收集反馈工作，逐步建立健全企业思想政治工作预警机制，为领导决策提供依据。
五、加强商贸企业诚信建设，深入开展“百城万店无假货”活动。“百城万店无假货”活动是一项国家倡导、企业实践、社会广泛参与、人民群众拥护的“民心工程”，也是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强商贸企业诚信建设的一项重要举措，必须以高度负责的精神，求真务实的态度，切实抓紧抓好，抓出成效，深入开展“百城万店无假货”活动，做出总的规范管理工作，确保荣誉称号。力争创出一批青岛级和一个省级示范店。“3.15”期间，协同有关部门开展打假宣传咨询服务活动，在全社会形成“讲诚信、重承诺”，共同抵制假冒伪劣的良好氛围。
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年思想政治工作计划2
年思想政治工作计划2
年思想政治工作计划2党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。十六届五中全会做出了完善社会主义市场经济的重大战略决定和部署。完善社会主义市场经济，保证党委制定的全面建设小康社会目标的实现，给全政治工作提出了更高的要求，赋予了更重的任务。要发挥政治工作对完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会奋斗目标的重要作用，我们必须认清形势，把握大局，落实好各项政治工作的任务。
新形势下，加强和改进政治工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局，把促进经济发展作为着力点，把实现职工群众的根本利益作为落脚点，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力把全政治工作提高到一个新水平。总的任务是：根据建立完善的社会主义市场经济的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，发展壮大××，致富职工群众的新目标，加点击查看本资料原创网站
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面的投入。”政治工作需要物质条件为基础。开展政治工作，要加强队伍、阵地、经费的投入，保证政治工作基本条件。．激励机制。要加大奖惩力度，强化奖惩措施。政治工作重要，政治工作难做，做好政治工作，同样要付出非常大的心血，对做出成绩的单位的党政一把手和政工干部要予以奖励，充分调动政工干部的积极性。对无所用心，身处政工岗位，不干政工之事的干部要予以处罚。不能干与不干一个样，干好干好一个样。
．考评机制。科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。各单位要建立和完善科学的考评机制，师文明委对政治工作的考核办法也要进一步完善。
——服务大局要有新水平。建成完善的社会主义市场经济必然带来思维方式、行为方式的更大变化。思想政治工作的根本任务，在于适应市场经济新要求和屯垦戍边的历史使命，以人为本，加强对职工群众的思想道德教育，民主法制教育，科学文化教育和市场经济知识和生产经营技能的教育，依法治国和以德治国教育，引导和教育职工热爱兵团、扎根十师，培育出一支能够承担起履行屯垦戍边历史使命的高素质的稳定的职工队伍。要把解放思想，更新观念放在思想政治工作的首位。经过多年来的改革开放的实践，我师干部职工思想观念有了很大进步。由于地处偏远，信息不灵，经济落后，因此，要想大发展、快发展、不掉队，就必须在思想上再来一个大解放，观念再来一个大更新。解放思想、更新观念不是一劳永逸的，而是一个不断变化的过程，它是群众的任务，更是领导干部的任务。当前和点击查看本资料原创网站
教师思想政治工作计划
这篇关于《教师思想政治工作计划》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
为切实加强教师教师思想素质工作，维护人民教师良好的社会形象，提高教师队伍的整体素质，推进教育改革，提高教育质量，办让人民放心满意的教育，特制定意见如下：
一、指导思想
全面加强和改进师德建设，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、*理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以《教育法》、《教师法》为依据，以改革为动力，全面落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，优化制度环境，营造良好氛围，紧紧围绕聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展这一中心，采取多种措施，提高广大教师的思想素质和职业道德水平，造就一支让人民满意的教师队伍，促进教育事业的更大发展。
二、目的要求
加强教师职业道德建设，就是要建立一支师德高尚的队伍。加强对教师的思想政治素质、业务素质的教育，完善教师队伍建设管理的各项规章制度，树立一批能起示范作用的师德建设先进单位和先进个人的典型，总结师德建设成功经验，形成规范长效的激励与约束机制，建立一套师德建设监督考核办法，解决实际工作中存在的影响教师形象的突出问题，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，使爱岗敬业、为人师表成为广大教师的行为准则，促进全社会形成尊师重教的良好风尚。
加强教师职业道德建设，就要使每一个教师都要具有良好的职业道德素质。广大教师要注重师德修养，以高尚的情操教书育人，切实提高教师的师德水平和业务水平，充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。通过多种途径提高教师的道德认识水平，培养其道德情感，锻炼道德意志，养成良好的道德习惯，指导教师职业道德行动。
三、加强教师职业道德建设的主要措施
（一）提高教师的思想素质，夯实师德建设的思想基础
加强教师的思想素质培养，教育教师忠于人民的教育事业，实践党的教育方针，敬业爱生，为人师表，恪守学术道德，以自己的高尚品德和人格力量教育和感染学生。要加强政治理论、教育方针政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等内容的思想政治学习。
完善教师思想政治学习制度，利用每周一例会时间学习，组织教师集中学习有关法律法规，要求教师把集体学习与自学结合起来，将教师参加学习情况列入年度工作考核的内容之一。领导班子要先学一步，为教职工学习起到带头示范作用。
（二）加强教师的业务学习，提升教师教书育人的水平
结合全面实施新课程改革，引导教师遵循教育规律，树立素质教育的创新观念，形成实施素质教育的新技能，树立终生学习的观念，不断更新知识结构，拓宽学科领域，掌握现代教育技术，以高尚的情操、渊博的知识、精湛的教学艺术担负起教书育人重任。
（三）健全制度，建立科学的师德管理体系
学校要健全完善师德建设的各项规章制度，制定科学合理、切实可行的教师职业道德行为准则，用制度来约束规范教师教书育人的行为。健全完善师德考核监督机制，将师德考核结果作为评选先进、专业技术职务评定、职务聘任、年度考核的重要依据，并实行“一票否决”制度。对违反师德的教师学校规定的，按师德量化考核标准严格考核，对师德考核不合格的教师，当年和次年不得评定职称，并且当年年度考核评定为“基本合格”。
（四）树立先进典型，营造良好的师德建设氛围
1、充分发挥先进典型的示范作用。工会组织通过各种形式广泛宣传师德先进典型和事迹，在广大教师中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
2、进一步强化尊师重教的良好社会氛围，发动广大教师以多种形式参与学校的民主管理和重大问题决策，激发他们的主人翁精神；不断改善教职工的工作、生活条件，解除他们的后顾之忧；建立科学的教学质量评价体系，帮助教师拓宽生活空间，营造宽松和谐的工作环境。
3、加大对师德建设的投入，切实保障教师参加学习培训、师德教育等活动。
四、加强领导，确保师德建设的各项任务落到实处
学校成立德育领导小组，有校长负总责，各部门齐抓共管，坚持高标准，严要求，真正把师德建设放到教师队伍建设的首位，切实抓紧抓好。
思想政治工作计划要点
以下是小编为大家整理的关于思想政治工作计划要点的文章，希望大家能够喜欢！
(一)深入开展科学发展观教育活动。原原本本学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等中央指定的学习材料、中央和总局领导有关重要讲话精神等，认真研读有关科学发展观的论著和文章，并积极撰写体会文章。通过学习和研讨，深刻领会科学发展观的科学内涵，牢牢把握科学发展观所蕴涵的新思想、新观点、新论断，进一步提高干部政治理论素养，增强运用发展的马克思主义理论指导各项国税工作的能力。采取多种形式，把研读原文与专题讨论结合起来，把集中学习与个人自学结合起来，确保学习实践活动有声有色、富有成效。紧紧围绕服务科学发展、共建和谐国税这一主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要把学习实践活动与服务经济社会发展结合起来，与做好各项国税工作结合起来，使国税工作更加符合科学发展观的要求，用实际工作成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
(二)扎实开展春训活动。春节过后，利用一周左右的时间，在全系统集中开展春训学习教育活动，组织广大国税干部职工认真学习科学发展观理论和总局、省局、市局工作部署，统一思想，凝心聚力，为圆满完成全年各项任务打牢思想基础。各单位要充分利用春训时间，广泛开展思想作风纪律整顿，对照新年度国税工作的目标、任务和要求，查找差距，制定措施，纠正不足，确保新年度各项国税工作开好头、起好步。
(三)加强调研，进一步摸清干部职工的思想状况。各级要深入基层，通过召开座谈会、谈心活动、问卷调查、个别访谈等形式，进一步加强思想调研，真正摸清干部职工的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。市局将结合系统机构改革，深入基层、深入实际，择机组织开展一次全系统干部职工思想状况调查和分析，发现新情况，解决新问题，研究新对策。
(四)结合实际，进一步丰富思想政治工作内容和形式。一是拓宽反映干部职工思想状况的渠道。进一步完善落实局长接待日制度，建立网上局长意见箱，开通热线电话，认真倾听基层干部群众的反映，了解工作和生活需求，掌握思想情绪变化，及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题。二是认真落实干部思想状况分析制度。要加强对干部职工思想动态的研究，每半年对干部职工思想动态进行一次专题调研，定期召开干部职工思想状况分析会，每年组织一次系统干部职工思想状况调查，及时、全面了解和掌握干部职工思想动态，准确把握思想和心理变化情况，把问题想在前面，把工作做在前面。三是加强信息沟通和工作交流，单位部门之间做到相互学习、取长补短，推进系统整体工作的开展。年内市局将组织召开全市国税系统思想政治和教育培训工作经验交流会。
乡镇思想政治工作培训计划
乡镇思想政治工作培训计划
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，根据县委思想政治工作文件精神，深刻领会思想政治工作教育培训是“十二五”期间党员干部思想政治工作的重要组成部分，是提高党员干部自身素质的重要途径。为此，党委思想政治工作培训以《党章》、十七大精神、重建政策、科发观精神等学习为核心内容；以经济发展为目标，更新培训观念，深化培训研究，强化培训管理。结合我镇实际，扎扎实实做好培训工作，切实提高培训质量和实效，提高党员干部政治理论水平。
二、培训方式
坚持集中培训和自学相结合，专题辅导和合作研讨相结合，理论学习和实际应用相结合。
三、具体工作
1、成立领导小组，明确职责，专人负责，并做好培训工作的宣传发动，制定切实可行的培训计划。
2、对学习贯彻《党章》、十七大精神、重建政策、科发观精神等活动提出具体要求：一是要求每个党员干部必须充分认识学习的重要意义，不断加强学习，结合工作实际，以集中学习和个人自学方式相结合；二是以学习促工作，在工作中检验学习效果，在学习中进行不断自我剖析，解决好自学和工作中存在的问题；三是做到学习内容、笔记、时间、人员四落实，确保学习扎实有效。
3、认真落实培训工作，做到“三个一”：一是组织专题学习，对《党章》、十七大精神、重建政策、科发观精神等重要内容进行专题学习；二是开展深刻讨论，在认真组织的学习的基础上，组织全体党员干部开展深刻的思想大讨论，谈认识与体会，总结经验，查找不足，谈今后的工作思路；三是看整改落实效果，在学习讨论的基础上，认真开展整改落实大讨论，制定整改措施，解决实际问题。
如何做好企业思想政治工作交流1
思想政治工作是经济乃至一切工作的生命线，是政治优势。煤炭企业改革和发展的现实情况,笔者：思想政治工作要注重以情感人和好四个的问题。
一、以情感人要三个转变，把握四条原则
三个转变，即：从不平等到平等的转变。上，在制度下，人和人之间应当是平等的、同志式的合作
关系，即使对那些缺点较多的，在批评、教育的，也要尊重，。思想政治工作者要以平等待人，尊重对方人格，把被教育的主人翁地位和民主、自由、平等权利首位，从人、理解人、爱护人，情感相通、情理相融，也，才能团结人、感召人、人，教育人的目的。从教育型向服务型转变。要想教育人，除了“教育者应先受教育”外，更的是应起服务于人的思想。思想政治工作者摆出一副教育人的面孔，沿袭“我打你通，我说你听”简单、生硬的方法，那么，是难以全方位、多层次、多领域的思想政治工作的。从单向流动向双向流动转变。以心换心，才能赢得对方的信任，才有思想信息的交流：从深厚的感情，有的愿望、的，才能理解别人上的反复。而一旦双向交流打开了感情之门，使双方的感情产生“对流”，就能由情入理．情理交融，进而启发诱导，说服教育，从而转变思想认识又觉悟的目的。
把握四条原则，即：以情感人。感情是人的需要时的内心体验，人的认识和行动在感情驱动下的。思想政治工作者要理解被教育的感情，抱着与人为善的，真心对待人，爱护人、帮助人。以诚相待。思想政治工作者尊重被教育的感情，会赢得被教育的信赖和拥戴，而架起两者感情的桥梁则是真诚。真诚。才能打开人的心灵和窗口，才能拨动人的心弦，才能人们思想的转化和升华。思想政治工作才能收到好的。真诚关系的，需要感情的积累，这就要求思想政治工作者与人说话要诚恳，要诚心诚意地帮助人解决问题。多办实事。强调思想政治工作感情的作用，并说感情可以代替一切，而是在感情的基础上，把思想教育与解决问题起来，把科学知识教育与解决育人问题起来。思想政治工作要被教育的不同需要，就要脱离的空洞说教，就具备实实在在的工作作风，踏踏实实地为被教育办事。四是信任。在思想政治工作中，常常看到你要他，他偏要那样的，逆反心理的，在青工身上得更。思想政治工作者在教育中，要动之以情，晓之以理，要以朋友的身份。缩短与职工的距离，用信任去消除的戒备和逆反心理，使双方有语言。
二、认识和四个的问题
“生命线”和“生命力”。思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线。这说明了思想政治工作的极端性。企业改革发展的实践告诉，离开强的思想政治工作，企业的发展就会走偏方向，企业员工就会失去精神动力，企业工作的就会失去智力支持。强化思想政治工作的生命线作用，关键是要思想政治工作的生命力，而思想政治工作的生命力，在于贴近现实、贴近思想，贴近改革、融入，为企业发展实实在在的作用。，在工作中，要注意新情况、解决新问题、思想政治工作的时代感，思想政治工作的性、时效性和性，企业改革、改制不丢“生命线”，制度创新不丢思想政治工作，改进管理不丢政治优势，使思想政治工作永葆青春活力。
“中心任务”和“中心环节”。场经济条件下，经济效益是国有企业的中心任务。思想政治工作，企业发展任务的中心环节，对中心任务起着导向、服务和保障作用。中心环节要服从服务于中心任务，思想政治工作中心任务与导向作用有机地起来，党政两支队伍中心任务、把握中心环节、共谋发展的生动格局。
“着眼点”和“着力点”。和改进思想政治工作，“人的需要”着眼点。人的需要大体上有物质需要、精神需要、交往需要和劳动需要等。人的需要，才能使思想政治工作真正得人心、暖人心、稳人心的工作。选准“着力点”，同样是思想政治工作不可回避的问题，着力点人的素质上，理想信念教育思想政治工作的核心内容，解决好人们的信仰问题。人的素质的的支点，着力于调动性，着力于化解矛盾，理顺情绪，着力于改革、发展。
“方向”和“方法”。思想政治工作是管方向的。在和改进思想政治工作的过程中，要的，教育干部职工、集体、个人之间的利益关系，要用爱国主义、 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 集体主义和思想牢固占领企业的文化阵地，员工分辨美与丑、善与恶、进步与落后、文明与愚昧的能力，帮助员工认准方向，企业走正方向。
的方向由多种多样符合企业，时代的方法来体现和保障。，下气新下的思想政治工作的方法，使思想政治工作由的强制性、指令性变为市
场经济需要的性、性；从简单的“说教式”、“注解式”转变为符合心理规律的“诱导式”、“解惑式”；从单一、单向的转变为多种载体双向互动的，真正寓教于文、寓教于理、寓教于乐，尊重人
思想政治工作计划例文
以下是小编为大家整理的关于思想政治工作计划例文的文章，希望大家能够喜欢！
2012年，学校的思想政治工作上了一个台阶。2013学校工作计划中还将此项工作列为重点，为了更好的开展学校思想政治工作，更加坚实思想政治工作的基础，在院党委和行政的领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治教育为主导，以日常管理为基础，狠抓校风、学风、班风建设，努力营造良好的育人氛围，为构建和谐校园奠定坚实基础。 具体思想政治工作计划是这样的：
一、加强对学生工作的领导，完善学生工作领导体制和工作机制。
1、在学院学生思想政治教育工作委员会指导下，我系要进一步树立大局意识，优化内部结构，理顺关系，紧密配合，学生管理、招生就业、团支部等各个口子，既要各负其责，又要主动协调、相互配合，坚持学生工作例会制度，加强对学生工作的指导与协调。要定期到班级走访，掌握第一手材料，深入了解系学工工作和辅导员情况，实施正确指导监督。按照目标管理的总体要求，转变机关职能，实施管理。
2、完善自我激励、自我约束的机制，进一步强化学生工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。充分发挥学生工作的积极性。
3、学生工作要形成整体合力。学生工作涉及方方面面，必须动员全系的力量，共同参与，共同做好“教书育人、管理育人、服务育人” 工作；鼓励广大教师在知识传授过程中做好学生日常思想政治教育和行为规范教育；设立“系领导与学生班级联系制度”，要密切加强与辅导员的联系，主动汇报学生工作情况，共同关心学生工作，上下贯通，密切配合，形成推动学生工作的强大合力。
二、加强辅导员队伍建设，逐步实现规范管理
辅导员是学校教师队伍和党政管理干部队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展的重要力量。
1、支持、鼓励辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展，开展科学研究，承担大学生思想政治理论、形势政策教育、心理健康教育、就业指导等相关的工作，并合理确定其工作量。
2、细化学生工作的职责和岗位要求，完善考核制度，健全考核体系。考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。
三、加强学生教育管理，培养优良学风
学生教育管理坚持“正面教育，积极引导，严格要求，热情关心，主动服务，激励成才”的原则，把“育人为本，德育为先”的理念贯穿于学生教育管理工作的全过程。推进学生日常教育管理工作。加强校风、学风、班风建设，营造良好的育人氛围。通过树立典型，表彰先进，引导学生健康成长。
1、制定出辅导员考核、学生晨练、晚自习、宿舍管理、值班制度等相关规定；加强二级管理，明确岗位职责，健全目标责任制，调动管理人员的积极性、主动性，保证各个管理层面有节奏、有秩序、高效率地运转。
2、坚持科学管理、依法管理和民主管理
依法管理是学院管理依据的基本制度条件，每个学生都要熟悉和掌握《学生手册》主要内容，增强法律观念，遵纪守法。严格一日常规制度，严格学习制度，严格安全预防制度；健全和完善民主管理制度：建立学生辅导员制度；学生班会制度；轮流值班制度；充分发挥学生“自律”组织作用。辅导员要坚持谈心制度、听课制度、家长联系制度、教师联系等制度。
3、加强学生骨干培养，充分发挥学生党员、入党积极分子和学生干部在校风、学风和班风建设中的模范带头作用，树立学生骨干典型，调动学生骨干的积极性、主动性和创造性，带动全体学生实现 “自我教育、自我管理、自我服务”。
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