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思想政治工作总结

思想政治工作要面对市场。

要想获得什么,就看付出什么。当我们即将举办一个演讲讲座时,是时候考虑一下演讲稿该怎么写了,在演讲之前常常需要在反复排练,改进,提高演讲的质量。如何正确书写一份合格的演讲稿呢?下面是小编为你精心整理的“思想政治工作要面对市场”,请收藏并分享给你的朋友们吧!

企业思想政治工作要面对“市场”
·叶 昊

市场经济形势下,人们对市场的认识越来越深刻了。聪明的经营者往往是先找市场,然后再投入生产。没有市场的产品,是劳民伤财的产品。企业思想政治工作者,生产的是精神产品。既然是产品,那么也要面对“市场”。销售对象不认可的产品,生产的再多也是劳而无功的。企业思想政治工作的本质是群众工作,是建立在广大职工群众接受的基础上的。能受到职工的欢迎、接受、信服,你的“产品”就有市场;接受的人多、程度大,市场就大;接受的人少、程度小,市场就小;没人接受,就没有市场。因此说:企业思想政治工作要面对市场、研究市场、提高市场的占有份额。
思想政治工作只有重视市场、研究市场、推向市场,才能有强劲的生命力。思想政治工作的市场,是一个特殊的市场。在这个市场上,向广大职工群众“销售”的是:党的路线、方针、政策,爱国主义、集体主义、社会主义思想,艰苦创业精神,马克思主义唯物论、无神论和科学精神,职业道德、社会公德意识等意识形态的东西。这个市场,马克思主义、无产阶级思想不去占领,各种非马克思主义、非无产阶级思想甚至反马克思主义的思想就会去占领。为此,我们要重视市场,研究市场,把我们的精神产品推向市场。
一、思想政治工作“市场”不景气的成因
从目前“市场”分析中我们不难看到,思想政治工作的精神产品市场占有份额越来越小,呈不景气状态。究其原因,我们认为有以下几点:
一是忽视、轻视、不重视思想政治工作的现象,使我们主动让出了市场。尽管我们一直在强调,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,但是面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革,一些企业的领导人淡化了思想政治工作的作用,合并了企业政工部门,削减了政工干部,使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员,是企业经济发展的需要,是势在必行的,但是不能一刀切。人员可减,阵地不能丢。目前一些国有企业,不但砍掉了政工部门,而且连兼职做思想政治工作的人员都不设,显然是人为地让出了市场。
二是不想做、不愿做、不会做思想政治工作,使思想政治工作丢掉了市场。由于重行政、轻政工现象的存在,由于一些企业行政政工干部待遇不等,致使一些政工干部不去想怎样做好思想政治工作,也不愿意从事政工工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗,有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部仍坚守在政工岗位上,但受能力所限,便出现了“不会做”的问题。
三是党内不正之风和腐败现象产生的离心力,使思想政治工作失去了市场。党内不正之风和腐败现象的存在,使群众失去了对党的信任,很多人只相信实实在在的利益,不相信空洞的说教。一说到开会和政治学习,人们就会说,我每天看电视、听广播,什么都明白,用不着给我上政治课。
四是忽略了抓根本,影响了市场。有些人把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人的思想问题”,把工作对象局限于“有思想问题的人”,没能抓住用先进的思想宣传教育和用科学文化知识武装全体职工这个根本。在工作中“头痛医头、脚痛治脚”,这个问题解决了,那个问题又出来了,显得思想政治工作软弱无能,久而久之,人们就不看重思想政治工作了。

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谈思想政治工作“三个贴近”


谈思想政治工作“三个贴近”

在全国上下认真开展“树立科学发展观,弘扬求真务实精神”的主题教育活动中,通过自身的学习和理解,对“贴近实际、贴近生活、贴近群众”有了进一步地认识。“贴近实际、贴近生活、贴近群众”是思想政治工作的一条历史经验,也是思想政治工作应遵循的一条基本原则,又是思想政治工作增强针对性、实效性的根本保证,同时,也是党的十六届四中全会科学总结改革开放以来党领导文化建设的成功经验。当前,在社会主义市场经济条件,在金融系统进行的改革与发展,股改上市的工作中,三贴近更有利于银行金融业的发展,为加强企业党的执政能力建设,构建和谐企业,和谐社会的具体体现。通过对“三贴近”的学习,我认为应在理解和运用上下工夫。

一、从思想上理解思想政治工作“三贴近”的基本含义

1、“三贴近”包含的内容

从贴近实际来看,它包括时代特征,随着国内改革和金融事业改革的不断深入,市场经济的不断完善,社会各种多样化趋势日益明显,也包括现实生活中随处可见、可感、可及的实际;从贴近生活来看,这里的生活既包括现实的经济生活,文化生活,也包括现实的政治生活,更包括社会的发展趋势;从贴近群众来看,这里既包括群众的现实思想状况,也包括群众的现实生活状况,包含着群众的愿望、需求、意见、建议、理想、态度、观念等,思想政治工作的三贴近就要在这些方面下工夫。要用贴近实际的方法去做工作。如:工行面临2006年的股改上市,从建行和中行股改上市前期的准备工作来看,他把行一分为二,成立集团公司和股份公司,工行有可能也是这种模式,股份公司也好、还是集团公司也好,在工行股改上市前,有那些政策性的变化,能触及到个人那些利益,这是大家关心的问题,怎样来面临现实,哪就是要用先进的经营理念教育人,做复合型的人才,无论到那都是“一把好手”。

2、三贴近是思想政治工作三个层面的具体要求

一是“三贴近”是思想政治工作内容层面的要求。思想政治工作就是要用先进的、科学的思想和理论知识武装头脑,用正确的道德观、价值观、理想和信念去教育、引导、鼓舞人,如何来实现呢?就是要正确地运用三贴近来实现,就是要坚持历史唯物主义的发展观,我们党把马克思列宁主义同中国革命的实际相结合,走出了一条社会主义的康庄大道和中国特色社会主义的金光大道,它表明符合中华民族和中国人民的根本要求。“三个代表”更体现了广大人民的根本愿望,“三贴近”更符合人民群众的要求,中共中央近期作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》,更符合广大人民群众的呼声,这就说明,无论干哪一项工作,作为一级领导层,要贴近实际、贴近生活、贴近群众。

二是“三贴近”是思想政治工作方针原则层面的要求。思想政治的基本方针和原则就是要紧紧地围绕党的中心工作来做,为党的基本路线来服务,这是一个总的方针。在具体的实践中,党的中心工作在不同的时期是不一样的,在党为夺取政权而奋斗的时候,党的中心任务就是革命,就是武装夺取政权,而在党执政掌权后,党的中心任务就是经济建设,就是要围绕党的中心工作,为党的基本路线服务。把大家的思想引导到基本路线上来,加快社会主义现代化经济建设,努力奔向小康社会。

竞争时代电信企业思想政治工作初探


竞争时代电信企业思想政治工作

进入90年代以来,随着我国社会主义市场经济体制进一步深入发展,电信产业作为信息产业的一个重要组成部分,经历了数次重组,已初步形成了当前的竞争格局。中国电信是中国电信产业的奠基者,它为我国当代信息产业的发展做出了巨大贡献,特别是在历次电信产业的重组改革中,中国电信员工无不以大局为重,不断更新观念,迎接日趋激烈的市场竞争,使中国电信保持着良好的发展势头。当前,在“三个代表”重要思想的指导下,如何把企业思想政治工作渗透到生产经营管理的全过程,为企业在市场竞争中提供思想保证动力支持,是中国电信思政工作人员面临的一个重要课题。本文拟从当前电信企业思政工作的特点与对策两个方面浅谈自己的认识。

当前电信企业思政工作的特点

(一)思想政治工作的领域拓宽了,思想政治工作由企业走向社会,走向市场,由企业的生产领域进入了交换领域,电信重组以后,中国电信有了真正的竞争对手,电信市场由过去的卖方市场正在变为今天的买方市场,例如固定电话业务、数据业务市场,这种变化,使我们的思政工作的领域也要有两个方面的拓展。首先,企业的职工要直接面向社会上提供产品与服务(如社区客户经理),企业的思政工作也必须跟到社会,通过周密的工作,教育职工遵守国家的政策和法律,树立良好的职业道德风尚,不搞假冒伪劣商品,摒弃计划经济时代吃、拿、卡、要的“官老爷”作风,树立“用户至上、用心服务” 理念,赢得广大用户对中国电信的信赖,以增强企业的经营业绩。其次,在市场竞争的环境下,企业内部的思政工作也必须扩展到每一个部门与岗位,而在企业外部,要靠思想政治工作搞好对外宣传,让全社会了解企业良好的服务质量,提高企业的知名度,树立企业的品牌,为企业的产品打开销路。

(二)思想政治工作的内容增多了,难度更大了。一是传统的“电信老大”观念难以打破。在竞争环境中,一些职工的思想难以摆脱过去中国电信“独打天下”的影响,有的人甚至对市场竞争持怀疑和抵触情绪,因此,要使职工的思想观念从“用户找我办电信业务”转到“我找用户办电信业务”上来需要做细致的思想工作。二是企业的风险逐渐增大。竞争必然伴随着风险,因此,要通过强有力的思想政治工作,增强企业员工的忧患意识,使他们在企业竞争顺利时要顾全大局,在企业出现困难时要与企业共担风险,共渡难关。三是部分职工的个人利益受到冲击,为适应市场竞争的需要,企业要通过对劳动、人事、分配制度的改革来转换企业的经营机制,但与此同时,一些职工的个人利益也会受到不同程度的冲击,这样就加重了他们的心理负担,以致部分职工对改革不理解。这就要求通过细致耐心的思想政治工作把道理讲通,使职工理解和支持改革。四是人际关系趋向复杂。在市场经济条件下,等价交换的原则很容易侵入到人们的政治生活中来,有的人很可能把个人手中的权力和技能当作商品交换的附加条件,利用不正当的手段来取得个人或小团体的利益,所以,政工部门要引导职工树立正确的观念和遵纪守法的意识,自觉克服和抵制一些消极因素的影响。

如何做好新时期基层地税思想政治工作


如何做好新时期基层地税思想政治工作

方怡

面对我国当前改革开放不断深入和社会主义市场经济不断发展的新形势,如何进一步做好新时期基层地税思想政治工作,已成为各级地税机关共同面临的重大课题。现就**市地税局的实践做法为例,浅谈如何开展基层地税思想政治工作。

一、**市地税局思想政治工作的现状

近年来,我局紧密结合税收工作实际和行业特点,紧紧围绕“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”的新时期治税方针,认真贯彻落实国家税务总局提出的“依法治税,从严治队,科技加管理”的总体要求,按照州局党组确定的工作思路,以组织收入为中心,加强依法治税,加强征收管理,加强队伍建设,确保完成各项工作任务。始终把加强思想政治工作放在重要位置去抓,并以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”,培养“四有”新人为总体目标,推行政务公开,开展“真心听意见,热忱送服务”的行风评议活动,促使地税干部增强“五种意识”,即:政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识。不断抓好政治理论的学习,深入开展“三个代表”重要思想和“求真务实”大讨论,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“三德”教育,狠抓党风廉政建设,深化和落实“两权”监督,从源头上治理和预防腐败现象的产生。规范税务干部的从政行为,在组织机构方面,在机关设置了人事科、监察室和机关党总支、文明创建领导小组,在基层税务所配备了政治指导员,为改进和加强思想政治工作,促进文明建设,提供了组织保证,从而取得了较为明显的成效。全局风气正,积极向上,班子团结,开拓进取,在社会上树立了良好的地税形象,有效地保证了各项税收工作任务的圆满完成,取得了精神文明和物质文明建设双丰收,受到社会各界的好评。1994年税务机构分设以来,**市地税局先后共获73项殊荣。全局先后有85人次分别被人事部、国家税务总局、自治区地税局、州地税局和市委、政府及有关部门评为先进集体和先进个人。全局共建成市级和州级文明单位7个、文明示范窗口2个。全局党员75人,占全局总人数的44%。全局组织收入工作在税收任务重、减收因素增多的形势下取得理想的成绩,实现了税收与经济同步增长,并做到了均衡入库,连续10年平均每年递增15%,超额完成州地税局下达的各项税收任务,十年迈出十大步,每年上一个新台阶,为**市的经济建设、社会稳定做出了积极贡献。

在肯定成绩的同时,我们还必须清醒地看到存在的差距。这些差距主要表现在:一是在实际工作中仍然不同程度地存在重税收业务、轻思想政治工作的倾向;二是教育方法单一,针对性不够强,缺乏感染力;三是做思想政治工作缺乏广泛性和群众性,政工部门孤军作战现象仍然存在;四是开展思想政治工作方面存在形式主义,注重实效不够;五是思想政治工作投入不足,致使一些工作设想和举措落实不到位;六是基层思想政治工作干部队伍薄弱,人员素质低下的问题没有从根本上得到解决。

二、进一步加强和改进新时期基层地税思想政治工作的思考

在进入新世纪后,根据新的形势要求,在新的起点上,如何做好思想政治工作呢?我们在实践中逐步摸索出一套适应新形势地税思想政治工作方式和方法。概括起来,就是在思想政治工作中“坚持三到位,做到七结合、一加强”的工作方法,把尊重人、理解人、关心人、以理服人、以情感人作为思想政治工作的基本原则,贯穿于思想政治工作的始终,效果是比较好的。

供电局思想政治工作研讨会致辞


尊敬的领导,同志们!首先,感谢县供电局党委给我这样一个机会,使我荣幸地参加今天的会议。借此机会,对县供电局第二届思想政治工作的研讨会成功召开表示衷心的祝贺!对多年来一贯重视和支持宣传思想工作的供电局党委领导表示诚挚的感谢!对获奖的论文作者表示由衷的钦佩。之所以用钦佩这个词,是因为,从你们的论文中学到了我闻所未闻的知识,从你们身上看到了县供电局经营企业文化所凝结、积淀起来的一种文化氛围、精神力量,同时,也使我看到了县供电局光辉灿烂的未来。近两年到,县供电局党委把企业文化建设作为思想政治工作融入企业的经营管理之中,把企业文化建设和思想政治工作的着眼点,落脚点放在提高员工的整体素质上,打造出良好的企业形象,充分发挥了思想政治工作所具有的队伍优势、阵地优势和渠道优势以及机制优势,为构建学习型企业、和谐型企业、竞争型企业打下了坚实的基础,为尉氏的“三个文明”建设做出了突出的贡献。说到这里,我想到了毛泽东他老人家说过的一句话:“没有文化的军队,是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能打败敌人的。同样,做为一个企业,做为一个处在信息技术高度发展的知识经济时代的企业,没有高素质的干部职工队伍,在竞争日趋激烈的环境中是难以生存的。任何一个成功的企业,都依赖先进的企业文化来塑造和支撑。文化做为知识经济中最活跃的要素,是任何物质形态难以取代的,抓住了企业文化,就抓住了企业致胜的根本,就抓住了企业壮大发展的原动力和内在的驱动力。我完全有理由地相信,我们县供电局党委的领导班子是一个有着高屋建瓴的眼光、有着开拓创新的理念、有着发奋有为精神的领导班子,在这样一个领导集体的带领下,将为尉氏的电力发展史上留下浓墨重彩的亮丽光环。最后,预祝供电局第二届思想政治工作的研讨会圆满成功!谢谢大家!

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《思想政治工作要面对市场》一文能帮助您解决关于2024“思想政治工作总结”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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