精神文明建设工作安排意见。
根据公司新一季度的工作安排，您需要用心去写一份安排得当的工作计划了。工作计划利于提高我们的工作效率，可以使我们的个人能力得到提升，怎么去合理的制定工作计划呢？下面是小编帮大家整理的精神文明建设工作安排意见,欢迎分享给你的朋友！
精神文明建设工作安排意见
20xx年精神文明建设工作安排意见
各科室、局办公室：
为了认真扎实做好20xx年局精神文明建设工作，全面巩固创建文明城市成果，提升精神文明建设水平，根据宝金卧党支部（20xx）016号安排意见，结合我局实际，对局20xx年精神文明建设工作做出如下安排：
一、指导思想及目标
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新的总要求，着力建设社会主义核心价值体系，着力深化精神文明创建活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近大众的原则，按照“强基础、抓典型，带全面，促建设”的思路，紧紧围绕建设“文化旅游名市”大局，在旅游系统广泛开展“讲文明、树新风”活动，积极推进群众性精神文明创建工作，努力提高精神文明素质和社会文明程度，为保持旅游经济平稳较快发展提供强大精神动力，为推动科学发展、建设和谐奋进新宝鸡做出新的贡献。
二、主要工作内容
（一）以科学发展观为统领，突出社会主义核心价值体系建设。坚持以科学发展观为指导，把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，摆在精神文明建设的首要位置，贯穿于精神文明建设工作的各个方面。一是以“三德”为主要内容，在全局、全系统广泛宣传公民基本道德规范和社会主义核心价值体系，积极开展道德模范学习、宣传活动，弘扬先进，树立正气，促进思想道德建设上台阶、上层次。二是以道德实践活动为载体，以“20xx中国生态旅游年”主题活动和国庆60周年为平台，深入开展“迎国庆、讲文明、促发展”主题宣传教育活动，组织举办“迎国庆、讲文明、树新风”文明礼仪知识竞赛和生态旅游活动。三是以参加社会志愿服务活动为主要形式，以实际行动践行精神文明建设。在机关、旅游企事业单位，积极倡导广大干部、职工广泛参加社会公益和志愿服务活动，特别是大力开展送温暖、献爱心、扶弱助残、保护环境、关爱儿童、婚育新风进万家等道德实践活动。弘扬优良传统，唱响时代主旋律，不断巩固创建文明城市成果。
（二）以强化精神文明教育为主线，不断树立行业新风尚。一是加强爱国主义教育。以国庆60周年为契机，通过多种形式，在全局、全系统积极开展和参加丰富多彩的群众性精神文明活动来庆祝建国六本文 十周年，热情讴歌建国以来取得的辉煌成就，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律；动员广大党员干部、职工积极参加“建国六十周年畅想”征文活动、“庆建国六十周年书画展”、迎国庆“歌唱祖国”歌咏比赛等活动，掀起庆祝建国六十周年活动的新高潮。引导全体干部、职工把满腔的爱国之情、报国之志，转化成为“坚持四个第一，实现五大突破”的实际行动，进一步继承光荣传统，发扬艰苦奋斗的优良作风，努力开创我市旅游经济持续健康发展的新局面。二是开展文明旅游教育。要继续宣传《中国公民出境旅游文明行为指南》和《中国公民国内旅游文明行为公约》，大力开展以提升中国公民旅游文明素质和职业道德教育为主要内容，以《指南》和《公约》为基本要求，以加强旅游环境和行业信用体系建设为重点，着力培育以人为本、诚实守信的行业文化。组织全体员工认真学习《指南》和《公约》，熟知内容，领会内涵，付之行动，进一步树立旅游行业新风尚。
（三）以广泛开展诚信旅游活动为载体，大力营造最佳旅游环境。以诚信旅游活动为载体，继续在全行业开展“诚信旅游单位”创建活动,深入开展旅游诚信宣传教育，营造浓厚的诚信氛围。把“诚实守信、合法经营、公平竞争、行业自律、优质服务、游客至上”作为行业宗旨，外树形象，内强素质，持证上岗，规范服务，重合同、守信誉，创品牌；深入开展“做文明的传播者”活动，积极开展争创文明导游员、文明讲解员活动；在全市宾馆饭店继续开展“绿色饭店”创建活动，提升宾馆饭店服务质量和品牌形象；按照标准化、规范化、制度化要求，不断完善诚信服务标准，建立健全质量信用体系，完善诚信监督机制，着力构建社会管理公平、公正，经济交往履约践诺、人与人之间真诚相待的信用机制;认真开展诚信案件的受理与查处工作，切实维护旅游消费者的合法权益，查处诚信缺失问题结案率达到95%以上;继续深入开展争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动，塑造宝鸡旅游目的地的良好形象。
（四）以创建“文明风景旅游区”为牵引，全面提升宝鸡整体旅游形象。按照国家文明委、建设部、国家旅游局颁布的《全国文明风景旅游区评选和管理办法》，深入开展争创全国文明风景旅游区活动；按照省文明办、省建设厅、省旅游局下发的《陕西省创建文明风景旅游区实施细则》，积极开展省级、国家级文明风景旅游区创建活动。同时，指导全市各旅游景区点以国家旅游局《旅游景区质量等级评定与划分》标
精神文明建设工作安排意见第2页
准为依据，积极开展创建国家等级旅游景区工作，促进旅游景区转型升级，推动我市旅游景区管理工作向制度化、规范化和科学化发展，为宝鸡旅游突破发展做出积极贡献。（五）以加强党风廉政建设为抓手，着力推进旅游行风建设。严格履行党风廉政建设领导责任，在旅游系统着力推行党政一把手对本单位党风廉政建设负责制，坚持对广大党员干部进行党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律教育，理想信念教育，增强拒腐防变能力。积极推行政务公开、旅游服务承诺制、企业经营信誉制，完善便民措施，公布消费者投诉举报电话，自觉接受社会监督，行风建设和业务工作要同部署，同检查，同落实;积极倡导文明健康的生活方式，不断提高从业人员的文明素养，革除不良陋习;继续抓好治理商业贿赂工作，遏制不正当竞争，净化旅游环境，营造良好的旅游氛围。
三、措施及要求
一是强化领导，健全组织。局成立以局党组书记、局长杜新民负总责，分管领导具体抓，各科室密切配合的领导机制，为精神文明建设提供组织保证。
二是明确任务，落实责任。紧紧围绕促进经济平稳较快发展大局，谋划、制定旅游系统内精神文明建设实施方案，细化分解任务，明确落实责任，定期检查监督，确保各项工作落到实处。
三是多措并举，丰富活动。大力弘扬求真务实的工作作风，运用多种形式传播文明、引领风尚，在旅游行业形成多管齐下、多种力量参与的群众性创建局面，促进精神文明建设工作再上新水平。
市旅游局党组
20xx年4月15日
20xx年精神文明建设工作安排意见
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县精神文明建设工作安排
县精神文明建设工作安排
各乡镇党委、政府，县直各部门、企事业单位及驻瓜各单位：为认真落实县委“坚持科学发展，奋力转型跨越“的发展战略和“五翻番一突破三提升“奋斗目标，大力提升全县精神文明建设水平，根据《20xx年全县宣传思想暨精神文明建设工作要点》，特提出今年精神文明建设安排意见，望各乡镇、单位认真贯彻，抓好落实。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，以提高公民思想道德文化素质和社会文明程度为目标，着力倡导新风尚，培育新公民，发展新文化，为推动全县经济社会发展提供强大精神动力和良好社会环境。
三、工作思路及重点
全县精神文明建设的工作思路是：围绕“一条主线“，抓好“两个拓展“，实现“两个创新突破“，开展“公民道德素质提升六大行动“，重点做好“精神文明八项工作“，不断开创全县精神文明建设工作新局面。“一条主线“：以建设社会主义核心价值体系为主线，推进各项工作，确保精神文明建设上水平上台阶。“两个拓展“：精神文明建设在经济领域和农村精神文明创建活动两大领域深入拓展。“两个创新突破“：在文明公益宣传、公民道德实践两方面实现新突破。“公民道德素质提升六大行动“：组织开展文明交通行动、诚信建设行动、志愿者服务行动、身边模范评选宣传行动、文明假日行动、文明讲堂行动等六项主题实践活动，努力提升公民道德素质。“精神文明八项工作“：重点做好精神文明宣传教育、精神文明创建活动、公民道德主题实践活动、文明惠民工程、未成年人思想道德建设、净化社会文化环境、精神文明建设工作机制、精神文明调研信息等八项工作（具体见附表）。
三、保障措施
1、加强宣传，营造氛围。各乡镇、部门和单位要分别确定一名专(兼)职精神文明信息员，建立信息报送网络，切实增强精神文明建设宣传保障机制。把精神文明宣传报道工作作为动员群众参与创建工作的重点方法和重要途径，切实在典型宣传、媒体宣传、案例宣传、理论宣传上做足文章，造大声势。组织协调各乡镇、各部门积极向省级新闻媒体、酒泉市电视台和酒泉日报投稿；进一步创新宣传方式，丰富媒体品种，努力在电视广播、宣传牌匾、橱窗、对谈讲座等方式上求突破，进一步扩大宣传面，提升宣传效应。
2、注重策划，加大投入。各乡镇单位要加强对精神文明建设，尤其是环境建设、设备更新、文化共享、教育培训的投入;年初，各乡镇、单位要组织专门力量，研究、策划一批有特色的精神文明活动，进一步完善精神文明建设长效机制。要按照“量力而行，尽力而为“的原则，统筹安排思想道德教育、社会事业发展、群众性创建活动所需经费，建立以财政投入为主渠道，社会筹资、群众集资相结合的多层次、多渠道的精神文明建设投入机制，确保精神文明创建活动扎实有效的开展。
3、健全机制，强化考核。建立完善文明委成员单位述职制度、文明单位复查制度，形成季度督查、指导，半年检查、通报，全年总结、考核，年终进行工作述职的工作机制。进一步规范文明委、办工作规则，加强文明委、办机构建设，落实既定规章制度，确保常规工作和创新工作规范运作。进一步协调各乡镇、各部门、各单位落实主要领导负总责、分管领导亲自抓、经办科室具体抓的工作要求，积极向省市文明办和县委政府争取支持，加强横向部门联动机制，严格落实“创城“工作目标责任书，强化责任分工，加强检查指导，形成精神文明建设的强大合力。
4、树立典型，总结经验。各乡镇、单位要积极总结本乡镇、本单位有经验、有特色的做法，树立一批典型，每半年评比推荐一批先进集体、先进个人，集中展开宣传，营造浓厚氛围，形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。对于精神文明建设中缺乏典型经验、没有“自选动作“，完不成“规定动作“的乡镇、单位，年终考核时，从严落实惩治措施。
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20xx年2月日
县精神文明建设工作安排范文
这篇关于《县精神文明建设工作安排范文》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
各乡镇党委、政府，县直各部门、企事业单位及驻瓜各单位：
为认真落实县委“坚持科学发展，奋力转型跨越“的发展战略和“五翻番一突破三提升“奋斗目标，大力提升全县精神文明建设水平，根据《2012年全县宣传思想暨精神文明建设工作要点》，特提出今年精神文明建设安排意见，望各乡镇、单位认真贯彻，抓好落实。
一、指导思想
以*理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，以提高公民思想道德文化素质和社会文明程度为目标，着力倡导新风尚，培育新公民，发展新文化，为推动全县经济社会发展提供强大精神动力和良好社会环境。
三、工作思路及重点
全县精神文明建设的工作思路是：围绕“一条主线“，抓好“两个拓展“，实现“两个创新突破“，开展“公民道德素质提升六大行动“，重点做好“精神文明八项工作“，不断开创全县精神文明建设工作新局面。“一条主线“：以建设社会主义核心价值体系为主线，推进各项工作，确保精神文明建设上水平上台阶。“两个拓展“：精神文明建设在经济领域和农村精神文明创建活动两大领域深入拓展。“两个创新突破“：在文明公益宣传、公民道德实践两方面实现新突破。“公民道德素质提升六大行动“：组织开展文明交通行动、诚信建设行动、志愿者服务行动、身边模范评选宣传行动、文明假日行动、文明讲堂行动等六项主题实践活动，努力提升公民道德素质。“精神文明八项工作“：重点做好精神文明宣传教育、精神文明创建活动、公民道德主题实践活动、文明惠民工程、未成年人思想道德建设、净化社会文化环境、精神文明建设工作机制、精神文明调研信息等八项工作（具体见附表）。
三、保障措施
1、加强宣传，营造氛围。各乡镇、部门和单位要分别确定一名专(兼)职精神文明信息员，建立信息报送网络，切实增强精神文明建设宣传保障机制。把精神文明宣传报道工作作为动员群众参与创建工作的重点方法和重要途径，切实在典型宣传、媒体宣传、案例宣传、理论宣传上做足文章，造大声势。组织协调各乡镇、各部门积极向省级新闻媒体、酒泉市电视台和酒泉日报投稿；进一步创新宣传方式，丰富媒体品种，努力在电视广播、宣传牌匾、橱窗、对谈讲座等方式上求突破，进一步扩大宣传面，提升宣传效应。
2、注重策划，加大投入。各乡镇单位要加强对精神文明建设，尤其是环境建设、设备更新、文化共享、教育培训的投入;年初，各乡镇、单位要组织专门力量，研究、策划一批有特色的精神文明活动，进一步完善精神文明建设长效机制。要按照“量力而行，尽力而为“的原则，统筹安排思想道德教育、社会事业发展、群众性创建活动所需经费，建立以财政投入为主渠道，社会筹资、群众集资相结合的多层次、多渠道的精神文明建设投入机制，确保精神文明创建活动扎实有效的开展。
3、健全机制，强化考核。建立完善文明委成员单位述职制度、文明单位复查制度，形成季度督查、指导，半年检查、通报，全年总结、考核，年终进行工作述职的工作机制。进一步规范文明委、办工作规则，加强文明委、办机构建设，落实既定规章制度，确保常规工作和创新工作规范运作。进一步协调各乡镇、各部门、各单位落实主要领导负总责、分管领导亲自抓、经办科室具体抓的工作要求，积极向省市文明办和县委政府争取支持，加强横向部门联动机制，严格落实“创城“工作目标责任书，强化责任分工，加强检查指导，形成精神文明建设的强大合力。
4、树立典型，总结经验。各乡镇、单位要积极总结本乡镇、本单位有经验、有特色的做法，树立一批典型，每半年评比推荐一批先进集体、先进个人，集中展开宣传，营造浓厚氛围，形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。对于精神文明建设中缺乏典型经验、没有“自选动作“，完不成“规定动作“的乡镇、单位，年终考核时，从严落实惩治措施。
公司精神文明建设实施意见
公司精神文明建设实施意见文章标题：公司精神文明建设实施意见
为全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，进一步加强和改进煤炭行业精神文明建设工作，推动****实现更快更好发展，按照矿精神文明建设工作的安排和部署，现就****“十一五”时期精神文明建设工作提出如下实施意见：
一、指导思想、主要原则和工作目标
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕实现和谐和优质服务两大任务，以提高全队职工队伍整体素质、增强区队凝聚力为根本，以创建文明服务为主线，以深入开展“树服务新风，建廉政区队”等各项主题活动为载体，全面提升我队精神文明建设水平，树立生产服务良好形象，为全矿事业全面、协调、可持续发展提供思想保证、精神动力和智力支持。（二）主要原则1.坚持以科学理论为指导，全面贯彻落实科学发展观；2.坚持以矿井发展为中心，自觉服务于矿井生产工作大局，实现物质文明、政治文明和精神文明协调发展；3.坚持以人为本，服务生产、奉献矿山，把矿井发展和职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点；4.坚持务实创新，不断增强我队精神文明建设的针对性、实效性和吸引力、感染力；5.坚持依靠职工，充分发挥职工在精神文明建设中的主动性和创造性；6.坚持长效管理，不断完善我队精神文明建设的领导体制和工作机制。（三）工作目标经过努力，到“十一五”末，力争使我队精神文明建设达到新水平，全队职工整体综合素质显著提高，区队凝聚力、创造力、竞争力明显增强，在全队进一步形成“干事、创业、效益”的浓厚氛围；进一步发扬“团结奋斗、迎难而上、顽强拼搏、夺取胜利”的矿山精神；进一步倡导“严细认真、一丝不苟、精益求精、力求完美”的工作作风和“只争朝夕”的工作态度。与此同时，要使企业精神深入人心，使精神文明建设长效机制进一步完善，在全队培养和树立几个有较大影响力的文明班组（示范窗口、青年文明号）。二、工作任务（一）加强思想道德教育，提高职工队伍整体素质。坚持用科学的理论武装干部职工头脑，重点抓好理想信念教育、形势政策教育和服务宗旨教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。大力加强职业道德教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展“社会主义荣辱观教育实践活动”，完善职工道德规范体系，广泛开展以“服务人民、奉献矿山”为宗旨的具有煤业特色的道德实践活动，激发干部职工爱祖国、爱矿山、爱区队、爱岗位的热情，增强****的凝聚力和向心力。（二）打造服务文化，倡导煤业精神。通过服务文化建设拓宽精神文明建设的渠道和途径，深入开展创建学习型区队和争做学习型、进取型职工活动，大力加强图书窗、职工活动中心等以职工小家为活动阵地的文化设施建设，通过开展专题讲座、学习交流、书法绘画比赛等各种形式的文化读书活动和群众喜闻乐见、健康有益的文化体育活动，全方位提高职工的文化素养。要进一步加大宣传工作力度，充分反映区队发展成就，热情讴歌星级职工良好的精神风貌，增强服务文化渗透力和影响力。以窗口单位为重点，逐步推行三个统一：标志标识统一、标志规格统一、服务用语统一，形成浓郁的服务文化氛围。（三）大力弘扬正气，倡导健康文明新风尚。继续以“爱我矿山，我为矿山增光彩”活动为载体，进一步唱响正气之歌、团结之歌、发展之歌，引导大家看业绩、比奉献。坚持正确的用人导向，建立客观公道选人、凭业绩用人的健康机制，使干事、创业、效益成为胶轮车队人的自觉追求，使崇尚正气成为****人的精神之魂。在内部大力倡导和谐相处、协作共事，倡导班组岗位与班组岗位之间以干成事为原则，互相尊重，密切配合；同事之间互相关爱，互相补台。与此同时，立足于构建“星级服务”，使每一项区队管理行为都成为透明行为、责任行为，做到自身权责清晰，群众清楚明白，在全队形成一套行政权力公开透明运行的工作制约机制，真正让群众放心，让环境满意。（四）推进“和谐服务”建设，创建生产满意区队。始终坚持为生产服务这一根本宗旨，摆正服务部门与生产部门的位置，在全队建设与服务管理过程中，设身处地的为一线着想，最大限度地满足生产需求，自觉规范、约束自身行为，使****与用车单位之间形成一种良好的合作互动关系。继续以领导班子成员、管服工作人员、重点岗位人员为主要对象，开展民主集中制教育，加强司机的思想、纪律、作风整治，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的时代主旋律，全力塑造生产服务良好的外在形象。（五）狠抓载体，突出效果。根据矿党政统一安排部署，按照矿《20xx年精神文明建设工作意见》要求，以建设“文明和谐矿井”为主线，
公司精神文明建设实施意见深入开展“树服务新风，建廉政区队”。重点围绕六个方面展开：在全队开展“实现更快更好发展”活动；在司机中开展“建服务满意工程”活动；在全队开展以落实《实施纲要》为主题的“建廉政区队”活动，逐步形成“以人为本、加快发展、求真务实、真抓实干、廉洁高效、风清气顺、和谐友爱、团结奋进”的服务行业新风。三、工作要求（一）高度重视，加强指导。加强精神文明建设，是全面落实科学发展观，加快矿井现代化建设的重要保障。全队上下必须始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，自觉从战略和全局的高度，充分认识加强和改进精神文明建设的重要意义，切实把行业精神文明建设始终摆在极其重要的位置，作为“一把手工程”列入重要议事日程，进一步健党支部统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、精神文明建设职能部门组织协调、党政群团齐抓共管、全队积极参与的领导体制和工作机制。（二）完善机制，落实责任。完善目标责任机制，各班组与保机组要将精神文明建设纳入自己的发展总体规划，明确建设目标，并将目标逐级分解，明确责任，落实到位，制定切实可行的保障措施，确保两个文明建设目标统一部署、统一落实、统一考核、统一奖惩。完善督查奖惩机制，要对精神文明建设工作进行经常性督导检查，不断完善考评标准体系，规范评选表彰程序，增强考评工作的科学性、透明度。要及时发现和表彰在精神文明建设活动中涌现出来的各类先进集体和先进个人，发挥先进典型的辐射作用，带动更多的班组岗位和个人进入先进行列。完善物质保障机制，要根据精神文明建设的客观需要和财力状况，逐渐增加对精神文明建设的投入，保证建设所需。（三）健全机构，强化素质。充分发挥党团员在精神文明建设工作中的参谋、助手作用，并从政治上、工作上、生活上关心他们，为他们创造必要的物质条件和工作环境，充分调动和保护他们工作的积极性和创造性，不断提高精神文明建设工作队伍的综合素质。管辅人员也要要坚持深入实际，深入群众，鼓实劲、出实招、办实事、求实效。（四）勇于创新，增强活力。积极开展精神文明建设理论研究和经验交流活动，及时了解社会舆情，推广文明创建经验，宣传典型，沟通信息，指导工作，着力探索和丰富公路行业精神文明建设的新理念、新内容、新机制、新载体、新途径，不断提高行业精神文明建设工作的质量，促进行业精神文明建设不断取得新成效，以提升胶轮车队精神文明建设的质量和层次。
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全市工商系统精神文明建设工作安排
全市工商系统精神文明建设工作安排
为全面加强精神文明建设工作，不断提高队伍素质和执法监管水平，促进职能到位，巩固创建成果。结合系统实际，提出全市工商行政管理系统20xx年精神文明建设工作意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，紧紧围绕系统精神文明建设“十一五”规划发展目标，以巩固创建成果，完善创建机制，狠抓创建载体，落实创建责任为载体,全面推进系统文明建设，不断提高队伍素质，努力开创全市工商系统精神文明建设工作新局面。
二、创建任务
（一）市工商局、双江县工商局、云县工商局、临翔区工商局沧源县工商局、凤庆县工商局、镇康县工商局做好省级文明单位届满重新申报工作；永德县工商局争创省级文明单位。
（二）博尚分局、幸福工商所、勐捧工商所、勐董分局、勐省工商所、忙糯工商所做好市级文明单位的届满重新申报工作。耿马县工商局、忙卡分局申报创建市级文明单位。
三、工作措施
(一) 抓实创建载体、丰富创建内容。
进一步提高创建工作的广泛性和群众性。各级工商局要广泛开展创建文明机关、青年文明号、文明窗口和“巾帼文明岗”等活动，加大创建活动的工作力度，要充分调动干部职工主动参与意识，弘扬求真务实精神，展示工商风采，形成上下联动、条块结合、人人参与、整体推进的精神文明创建格局。不断完善制度，加强管理，大力推行机关制度化、规范化建设，要始终把提高执法效能，规范执法行为作为加强队伍建设的一项重大举措，不断加强机关人员思想作风建设，提高人员综合素质。
（二）落实创建责任、巩固创建成果。
全系统要在市局党组和当地文明办的统一领导下，坚持两手抓，两手都要硬，把创建工作与其他工作同部署，同检查、同落实。做到每个创建单位有年创建工作目标任务，工作措施，切实把创建任务具体分解落实，使创建工作层层推进，责任到人，落实到位。克服创建工作中的畏难情绪和自满思想，正确估价创建工作中的成绩和不足，充分认识工作的长期性、重要性和持续性，切实加强组织领导，进一步转变创建理念，创新工作思路，不断提高创建工作的组织和管理水平，努力实现精神文明创建质量新提升。
四、工作要求
（一）加强领导。各县（区）工商局要把精神文明建设工作与工商中心工作紧密结合起来，进一步加强领导，做到认识到位、措施到位、责任到位。
（二）加强协调。各县（区）局要发挥工、青、妇等群众组织的积极作用，注重与地方党委、政府相关部门和社会团体的联系和配合，使系统文明建设工作融入社会发展和地方经济建设大格局，确保文明建设工程取得实效。
（三）保证投入。各级工商机关，要围绕文明建设工程实施要求，深入基层进行调查研究，保证经费投入，切实解决文明建设工作中存在的问题，促进文明建设不断深入。
二○○九年一月八日
精神文明工作安排意见
精神文明工作安排意见
为贯彻落实xx卫生局《20xx年精神文明建设工作要点》（xxx党发[20xx]x号）文件精神，按照卫生系统精神文明建设工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想。以迎接党的十七大胜利召开为动力，以提高干部职工队伍素质及单位整体形象为目的，以开展群众性创建活动为载体，以创优美环境、优良秩序、优质服务和文明和谐医患关系为重点，以推进卫生系统的职业道德和文化建设为导向，将“以人为本”的新举措和创新卫生工作有机地结合起来，努力为我镇卫生事业全面、协调、可持续发展提供精神动力和思想保证，大力营造良好和谐的氛围。现将20xx年精神文明工作安排如下：一、加强领导，提高认识。加强医院精神文明建设关键在领导。院领导要从全局的高度，讲政治的高度，提高对加强我院精神文明建设的认识，解放思想，转变观念，从发展思路，内部结构，运行机制服务模式等各个方面，研究切实可行的措施，并认真加以实施，使我院精神文明建设真正做到计划具体，措施得力，领导有方。医务人员是精神文明建设的受益者，也是精神文明建设的主力军，不仅要吸收广大医务人员积极参与，而且要把思想道德教育作为基础性工程，贯穿于医院精神文明建设的全过程。精神文明建设要用思想政治工作帮助医务人员认清形势，用思想政治工作帮助医务人员解决思想问题。在巩固保持共产党员先进性教育成果的同时，深入开展向卫生战线先进模范人物华益慰、李维廉学习活动，强化职业道德建设，结合创建国家环境卫生城市的大潮，以加强精神文明建设来构建和谐的医患关系。社会主义医疗卫生事业的性质是社会公益性与福利性的统一，决定了在市场经济条件下，仍然必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，市场竞争越激烈，就越要抓好医院的精神文明建设。精神文明建设还是当前人民群众最关心、最迫切的问题，只有加强医院精神文明建设才能不断推进医院两个文明建设的协调发展，逐步满足人民群众多层次的医疗服务需求。
二、工作目标。精神文明建设应建立起与社会主义市场经济体制和医疗需求相适应的，与医院可持续发展和培养“四有”人才相符合的，具有良好院风院貌的精神文明基本格局。在我院干部职工中树立起建设有中国特色的共同理想，牢固树立起坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制为主要内容的思想道德素质的显著提高。把医院建设成为精神风貌向上、医德医风高尚优良，干部队伍勤政廉洁，广大职工爱岗敬业、学术思想严谨活跃，人际关系团结和谐，文化氛围浓厚高雅，院容院貌整洁优美的社会主义医学阵地，只有实现这一目标，才能保证医院发展与社会经济发展相适应，只有实现这一目标，才能真正把精神文明建设的工作落到实处，取得成效。
三、具体工作安排。
1、以“感动x”争做“文明x”为载体，大力开展 “诚信科室”、“诚信个人”等精神文明创建活动，紧紧围绕“知荣辱、讲正气、促和谐”主题，推进“八荣八耻”社会主义荣辱观宣传教育。
2、以纪念5.12国际护士节、国庆节等活动为载体，积极参加县、镇组织的各项活动，同时在5.12护士节前组织护理人员的技能比赛或护理知识竞赛；在国庆节前组织干部职工开展一些文艺演出或比赛；组织干部职工积极参加县六运会的比赛等。
3、与镇有关部门及时联系沟通，取得部门领导的支持，在完善各项管理制度的前提下，认真开展文明单位各项有意义的创建活动，使社会效益和经济效益不断提高，力争把文明单位的称号保持下去。
4、以“建设和谐平安北辰”为主题，大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，发现职工有困难要及时送去关怀和温暖，年度集中进行退休职工和困难职工的慰问活动。
5、贯彻落实县委第九次党代会精神，以“建设文明和谐新农村”为主题，继续搞好卫生下乡活动，每季度组织医务人员送医送药下村，义务为农民诊治疾病，开展各村养老院的巡回医疗，解决老人行动不便看病难的问题。
6、继续做好卫生系统双拥工作，找准切入点，努力做好“三结合、四纳入”。搞好窗口服务，悬挂“军人优先”标识牌，“三老”、二等乙残废军人看病实行减免制度。在今年“八一”前夕组织医务人员为我镇部队官兵义务查体。
医院的精神文明建设是一个长期的、经常的、细致的、艰巨的、复杂的过程。必须从医院长远战略着想，从宏观控制和整体要求出发，强化监督机制，规范医疗行为，发挥社会监督作用，完善内部约束机制，健全激励机制。精神文明建设工作要努力适应新形势、新变化，适应我镇卫生工作的新发展，适应职工群众精神文明的新要求，需要不断加强自身队伍建设，探索工作规律，更新工作理念，改进工作方法，更好的体现时代性、规律性和创造性，力争圆满完成20xx年精神文明工作。
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