省总工会女职工委员会办公室关于“三八”表彰活动的方案。
在职场上，我们要做到未雨绸缪，是时候开始准备下一阶段的工作计划了。工作计划，是我们在工作时的必经之路。好的工作计划模板是什么样的呢？以下由小编收集整理的《省总工会女职工委员会办公室关于“三八”表彰活动的方案》，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
省总工会女职工委员会办公室关于“三八”表彰活动的方案
各市总工会、**示范区总工会、省级各产业工会、省总各直管单位工会女职工委员会：
为了认真贯彻党的十七大精神，进一步弘扬工人阶级的先进思想，推动女职工“三项工程”的深入实施，激励全省广大女职工为全面建设小康社会和为把我省建设成为西部强省建功立业，省总工会女职工委员会决定20xx年“三八”妇女节前夕，表彰20xx年以来在女职工建功立业工程和女职工素质提升工程中做出突出贡献的集体和个人，以及在女职工工作中成绩突出的女职工组织和女职工干部。现将有关事项通知如下：
一、表彰名额
（一）**省五一巾帼标兵岗50个；
（二）**省五一巾帼标兵50名；
（三）**省工会先进女职工委员会25个；
（四）**省工会先进女职工干部25名；
二、推荐评选条件
（一）**省五一巾帼标兵岗条件
**省五一巾帼标兵岗以班组、科室为评选单位，女职工人数比例不少于80%，主要负责人为女性，班组、科室曾荣获市、省产业级标兵岗称号，并具备下列条件：
1.积极参加“女职工建功立业活动”、“女职工素质提升活动”并有具体实施方案。有完善的生产、工作、学习考评制度。认真完成本岗位生产、工作指标，爱岗敬业，积极进取，出色完成生产、工作任务并取得显著业绩。
2.面对国际金融危机，与企业同舟共济，共克时艰。积极参加“同舟共济保增长，建功立业促发展”、“坚定信心，同舟共济，共促发展”等主题竞赛活动，积极参与单位组织的岗位练兵、技术比武、提合理化建议等活动，参赛率达100%并获得较好的成绩。
3.有良好的职业道德和精神风貌，有较好的社会信誉和积极的社会影响，在本行业、本系统中起到表率作用。
（二）**省五一巾帼标兵条件
**省五一巾帼标兵是各行各业生产、教育、科研、管理、服务等各个岗位上的女职工（含领导干部、农民工），曾荣获市、省产业级标兵或劳动模范称号，并具备以下条件者：
1.爱岗敬业，有较高的思想道德素质和科学文化素质，有良好的职业道德，甘于奉献，拼搏进取，积极参加女职工建功立业活动和女职工素质提升达标活动，有广泛的职工群众基础。
2.确立终身学习的理念，有强烈的学习要求，努力学习科学文化技术等知识，具有较高的文化技术水平和实践能力，在岗位练兵、技术比武、技术改造、节约资源、减少污染及提合理化建议等活动本文 中取得显著成绩。
3.有较强的创新能力，积极钻研科学技术和管理知识，善于运用掌握的先进科学文化知识，在科学研究、技术攻关、发明创造、创新管理等方面有突出的业绩并有创造性贡献。
或具备以下条件之一者：
1.创新成果达到本市、行业先进水平或创造新的市、行业生产、工作记录。
2.省级以上（含省级）职工技术比武状元。
3.在推动本单位经济技术创新、管理创新中做出突出成绩，为经济效益提升，企事业发展做出重大贡献。
（三）**省工会先进女职工委员会条件
**省工会先进女职工委员会要曾荣获市、省产业工会先进女职工委员会称号，并具备以下条件：
1.同级工会加强对女职工工作的领导，女职工工作与工会其他工作同布置、同检查、同评比。
2.女职工组织健全，制度完善，女工干部待遇落实，工作经费有保障。
3.及时较好地完成上级工会女职委布置的各项任务，女职工专项集体合同工作推进好，工作有创新、有突破。市、县（区市）和产业的女职工专项集体合同要签订率达到建制企业的80%。
4.依法维护女职工权益，努力为女职工办实事，赢得女职工的拥护和好评。
（四）**省工会先进女职工干部条件
**省工会先进女职工干部要在女职工工作岗位上连续工作两年以上，曾荣获市、省产业工会先进女职工干部称号，并具备以下条件者：
1.热爱女职工工作，积极贯彻新时期工会女职工工作方针，能及时较好地完成女职委布置的各项任务。
2.重点工作落实好，工作有创新、有亮点。
3.倾听和反映女职工的意见和呼声，依法维护女职工权益，努力为女职工办实事，赢得女职工拥护和信任。
三、表彰和宣传
（一）对各项先进集体、先进个人颁发奖牌、证书和奖品，建议各市、产业工会和所在单位给予适当奖励。利用各种形式向新闻单位推荐，在职工中和社会上进行大力宣传。
（二）对于成绩突出者，可作为全国女职工先进集体和先进个人、“三八”红旗手、全国五一劳动奖状和奖章、劳动模范推荐人选。
四、具体要求
（一）表彰奖项按所分配的名额推荐，各市、杨凌示范区、省产业和省总直管单位工会根据评选条件择优推荐候选人。11月10日前将推荐意见、附件5《先进集体和个人推荐回执表》（需盖推荐单位公章）和主要事迹材料300字
省总工会女职工委员会办公室关于“三八”表彰活动的方案第2页
以内（集体、个人所获得的荣誉，基本情况）报省总女职工部，经初评后正式填表上报。（二）推荐评选工作要面向基层、面向一线，坚持自下而上、群众公认的原则。基层和各市、产业工会女职工委员会推荐的先进集体和个人须征得工会同意后上报。省总女职工委员会常委会组织评比，并报省总工会审定。
（三）上报推荐先进集体和个人的单位在持有加盖省总工会女职工部公章的回执后，方能填写各类先进正式登记表（可从**工会网站女工工作处下载）。上报登记表一式两份；事迹材料一式两份，1000字左右，要求事迹真实，具体生动。以上材料（含电子版）于11月30日前报省总女职工部，要求打印纸张统一用b5纸(登记表打印要求正反面打)。
省总工会女职工部联系人：；联系电话：（可传真）；
电子邮箱：
附：1.《先进名额分配表》
2.《先进集体和个人推荐回执表》
**省总工会女职工委员会
办公室（女职工部）
20xx年10月13日
FWR816.cOM精选推荐
县总工会全年女职工工作要点
县总工会全年女职工工作要点
20**年，全县工会女职工工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大会议精神，以市总“打造五型女性”为目标，着力创建**工会女职工工作品牌，团结动员全县女职工为加快推进“六大强县行动”建功立业。
一、围绕打造“智慧型女性”，引领女职工建功立业
要紧紧围绕县委“打造科学发展新高地、建设宜居宜业新**、共建和谐幸福新家园”的发展战略，团结和引导广大女职工以“争当全省县域经济排头兵，建成全市全面小康先行县”为目标，以巾帼“创业、创新、创争”三大行动为载体，在女职工中广泛深入开展各具特色的岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议以及节能减排等职工劳动竞赛和职工经济技术创新活动，进一步激发广大女职工积极投身全县经济建设热潮的积极精神，为实现**“**”规划目标任务贡献智慧和力量。
二、围绕打造“自信型女性”，不断提升女职工素质
要深化“四自教育”和“学习型职工”主题活动。各级工会女职工组织要引导女职工牢固树立“终身学习、快乐学习”的理念，通过多种途径学习和更新知识，不断提升专业知识水准和科学文化水平；引导女职工不断学习和提升职业发展和规划能力，围绕经济转型、产业调整、企业改革，主动转变观念、提升专业技能；各级工会女职工组织要开展多种形式的宣传教育活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导女职工强化自主意识、竞争意识、进取意识，真正成为“自信型女性”。
三、围绕打造“幸福型女性”，深化女职工权益维护
要提高女职工民主参与力度，积极参与劳动关系三方协商机制、平等协商和集体合同制度、厂务公开等制度建设的全过程，着力解决涉及女职工特殊利益的突出问题。切实加强法律法规宣传教育，着力提高女职工依法维权、自我维权意识。将女职工专项集体合同工作融入工会工作全局，纳入全县创建劳动关系和谐企业的考核评比中，实行“一票否决”，确保签订率动态保持在90%以上。各级女职工组织要指导督促企业特别是非公企业积极改善女职工生产条件和工作环境，落实女职工妇科病定期检查制度，保障女职工的身体健康。
四、围绕打造“健康型女性”，积极开展女职工关爱行动
要继续深入开展“职工红丝带健康行动”、做好工会系统禁毒防艾宣传工作；以“送温暖”、“金秋助学”、“ 结对帮扶”、“紧急救助”等活动为载体，以失业女职工、单亲困难女职工和女农民工为帮扶重点，加大对困难女职工的帮扶范围和力度；继续实施职工心理健康援助工程，切实为广大女职工缓解压力、矫正情绪，正确面对生活和工作，全力保障广大女职工身心健康；推进家庭文化建设，引导女职工树立正确的恋爱观、婚姻观、家庭观和事业观，提高女职工构建幸福生活的能力；鼓励女职工积极参与社会公益活动，发扬志愿精神，增强女职工参与民生、奉献社会的主动性和责任感。
五、围绕打造“快乐型女性”，推进女职工组织规范化
要开展女职工组织规范化建设活动，扩大组织网络覆盖，推动基层女职工组织组建实现“四个同步”(同步筹备、同步组建、同步换届、同步报批)，最大限度地将广大女职工吸纳入工会组织。提高女干部履职能力，积极开展调研，认真研究新时期女职工队伍发展和劳动关系变化中的新情况和新问题；深入联系基层，扎实开展党的群众路线教育实践活动,提高沟通协调能力，与女职工广交朋友；推进规范化建设，大兴务实清廉之风，激发干事创业的热情和能量，提高女职工组织运行质量，确保各项工作取得实效，努力建设一支勤干、实干、乐干的女职工干部队伍。
县委保密委员会办公室工作要点
县委保密委员会办公室工作要点
20xx年全县保密工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大和十六届四中，五中全会精神，继续深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，紧紧围绕县委、县政府中心工作，始终保持与时俱进的精神状态，服务大局，开拓进取，切实加强党对保密工作的领导，依法加强保密管理，建立健全保密规章制度，大力推进保密技术工作，努力拓展保密宣传教育，严格开展保密工作检查，大力提高我县保密工作法制化、保密技术现代化和保密队伍专业化水平，充分发挥保密工作保安全、保发展、保稳定的作用。一、努力拓展保密宣传教育，筑牢保密思想防线
（一）创新保密宣传教育机制。不断探索保密宣传教育新方法、新手段、新载体、新渠道，利用群众喜闻乐见的形式和途径，充分运用电、光、声、像及网络等现代高科技设备，有针对性地，广泛深入地开展保密宣传教育工作。
（二）继续抓好保密意识培训。加强对各级领导干部、重点涉密人员和国家公务员的保密教育培训，牢固树立保密意识和保密观念。不断增强对窃密、泄密犯罪活动的警惕和保守国家秘密的自觉性，自觉维护国家秘密的安全。
（三）继续抓好各项业务培训。把保密教育纳入各项业务培训之中，充分利用党校和其他培训机构开展教育培训工作。提高保密人员业务技能，增强保密人员适应能力。
二、依法加强保密管理，确保国家秘密的安全
（四）以各级党政机关为重点，加强机关保密管理。党政机关是国家秘密最集中的地方，也是当前工作中隐患较为集中的地方，必须作为保密工作的重点。认真吸取20xx年我市泄密事件的教训，定期开展检查，及时发现问题，坚决堵塞漏洞。党政机关的主要负责同志要加强对保密工作的组织和领导，认真落实领导干部保密工作责任制，进一步抓好要害部门、部位保密管理，全面加强党政机关的保密工作。（
五）以涉密信息安全为目标，强化涉密计算机信息系统保密管理。认真贯彻执行国家《关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见》和有关配套法规、标准，切实加强对涉密计算机及网络、笔记本电脑和涉密载体的保密管理，建立和完善信息发布审批制度，严格执行公共网“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的规定，强化对涉密计算机信息系统经常性保密检查，切实解决内部不设防的问题。加强对四川电子政务内网（党政网）的保密管理，严格执行严禁涉密计算机和上国际互联网不得在无保密措施的信息网络、通信设备上传递国家秘密的保密规定。
（六）加强各类国家统一考试保密管理。全国统一考试保密管理任务重，责任大。要以全国大中专统一招生考试为重点，加强对全国普通高考、成人高考、四川高教自考等统一考试的保密管理。县保密局要与教育、招生、公安等部门密切配合，认真履行职责，组织开展保密检查指导，督促各项保密制度和措施的落实，确保全国统一考试万无一失。
三、建立健全保密规章制度，努力提高依法治密能力
（七）健全涉密文件传阅登记制度。严格规范涉密文件的传阅范围、对象、时间和程序，切实做到涉密文件的传阅范围、对象、时间和程序，切实做到涉密的范围不扩大、对象不扩散、时间相对固定、程序井然。
（八）健全涉密文件借阅审批制度。凡借阅涉密文件者，无领导审批不得借阅，借阅者不得将涉密文件带至《保密法》及相关法律法规禁止的地方，借阅后必须定时收回，严防国家秘密扩散外延。
（九）健全涉密文件归档管理制度。严格涉密文件传阅的归档管理，规范机关领导干部职工对涉密文件传阅过程中的保管工作。建立健全涉密信息上网审查制度。严格按照控制源头、归口管理、分级负责、突出重点、有利于发展的原则，加强计算机信息系统国际联网的保密管理。同时，加强党政信息网的保密管理，对上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则，建立健全上网信息保密审批领导责任制和信息保密审批制。
四、严格开展保密督促检查，确保各项保密工作任务的完成
（十）强化对领导干部执行保密工作责任制的督促检查，确保责任制的落实。
（十一）对有关职能部门在重点项目、重要涉密会议和重大活动中的保密工作进行检查。
（十二）加强对经济主管部门管好国家秘密的检查。
（十三）开展对互联网保密管理规定、新闻出版保密规定和《印刷、复印等行业复制国家秘密载体暂行办法》执行情况的检查，防患于未然，消除隐患，严防泄密事件发生。
（十四）严肃查处各类泄密事件，特别是党和政府关注的重大问题处理过程中的泄密事件，坚决追究有关领导责任，严厉打击泄密犯罪行为。严格执行泄密事件报告制度，加大对窃密、泄密典型案例通报力度。
五、切实加强党对保密工作的领导，把保密工作纳入议事日程
（十五）进一步加强对保密工作的领导，改进对保密工作的领导方式。加强对中央和省委、市委、县委关于保密工作的指示精神及保密工作政策理论、法规的
县委保密委员会办公室工作要点第2页
学习，深入开展调查研究，围绕新形势下保密工作，积极探索保密管理新特点、新规律、新途径、新办法。（十六）要按照领导干部保密工作责任制要求，各级各部门党政领导定期听取保密工作汇报，把保密工作纳入议事日程，及时研究解决存在的问题，加强指导和督促检查。
（十七）重视保密队伍建设，抓好保密干部的保密业务和技能培训。选拔一批“政治强、业务精、作风正、纪律严”的优秀人才充实到保密队伍中来，建立一支充满朝气和活力、业务过硬的高素质专业化队伍。
保密委员会办公室年工作要点
****年，**县保密工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，继续抓好《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和中央及省、市委、县委重要指示精神的贯彻落实，加强学习，深化管理，强化基础，谋划长远，坚持用科学的发展观统领保密工作，更好地为县委、政府中心工作服好务。
一、抓好宣传教育，营造保密工作氛围
（一）抓好保密法律法规的宣传。利用群众喜闻乐见的形式和途径，如广播、电视等新闻媒体，以及丰富多彩的文艺形式大力宣传保密知识。通过保密法律法规的宣传，引导人们树立“大保密”的观念，消除那种认为“小地方用不着搞保密”的观念，提高保密意识，增强做好保密工作的自觉性。
（二）要加强对中央关于保密工作的指示精神及保密工作政策理论、法规的学习，深入开展调查研究，围绕新形势下保密工作，积极探索党政军机关及国有企业保密管理新特点、新规律，继续探索电子政务建设应用和涉密计算机信息系统的保密管理新思路、新举措，提出保密工作法制化、保密技术手段现代化、保密队伍专业化的对策措施，推进各项保密工作的顺利开展。
二、抓好制度建设，不断深化保密管理
（三）健全涉密文件传阅登记制度。严格规范涉密文件的传阅范围、对象、时间和程序，切实做到涉密文件的传阅范围、对象、时间和程序，切实做到涉密的范围不扩大、对象不扩散、时间相对固定、程序井然。
（四）健全涉密文件借阅审批制度。凡借阅涉密文件者，无领导审批不得借阅，借阅者不得将涉密文件带至《保密法》及相关法律法规禁止的地方，借阅后必须定时收回，严防国家秘密扩散外延。
（五）健全涉密文件归档管理制度。严格涉密文件传阅的归档管理，规范机关领导干部职工对涉密文件传阅过程中的保管工作。建立健全涉密信息上网审查制度。严格按照控制源头、归口管理、分级负责、突出重点、有利于发展的原则，加强计算机信息系统国际联网的保密管理。同时，加强党政信息网的保密管理，对上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则，建立健全上网信息保密审批领导责任制和信息保密审批制。
三、抓好关键环节，突出重点落实责任
（六）认真落实领导干部保密工作责任制。进一步做好要害部门部位保密管理，确保保密委员会及主要负责人职责的落实，对工作人员的管理到位，场所、设施、设备的人防、技防、物防保障条件完善可靠。
（七）深化对涉密计算机信息系统的保密管理，确保涉密信息系统安全。认真贯彻执行国家《关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见》和有关配套法规、标准，抓好对涉密计算机、涉密网络、涉密介质的保密管理。强化对涉密计算机信息系统经常性保密检查，切实解决内部不设防的问题。要加强对党政网（电子政务内网）的保密管理，尽快完善安全保密措施，在安全保密措施没有达到国家要求前，涉密信息应通过其他符合保密计算机上国际互联网、不得在无保密措施的信息、通信设备上传递国家秘密的保密规定。
（八）进一步深化统一考试中的保密管理工作。县教育、招办、公安等部门要协同配合，各司其职，组织开展保密检查、指导、督促各项保密制度和措施的落实，确保全国普通高考、成人高考、四川高教自考等统一考试万无一失。
四、抓好培训提高，提高干部队伍素质
（九）要通过多种形式、多种渠道，狠抓涉密人员的学习培训工作。通过学法律、学制度，筑牢广大保密人员的道德思想防线，提高政治鉴别力和革命警惕性，自觉与危害党和国家安全的行为作坚决斗争。根据新时期保密工作的新趋势、新特点，积极开展对保密人员计算机知识的培训，增强保密人员的适应能力。提高保密人员业务技能，提高保密人员适应能力。
五、抓好督查督办，严防泄密事件发生
（十）要根据中央保密委、省市保密委今年工作部署，配合市保密局在全县开展一次党政机关保密工作大检查，做好迎接省市检查的准备工作。对重点涉密单位和重点部位，坚持定时定点检查与重点抽查相结合的办法，强化督查督办。
（十一）强化对领导干部执行保密工作责任制的督促检查，确保责任制的落实。有关职能部门要主动与保密部门加强联系、协调，进一步共同做好重点项目、重要涉密会议和重大活动中的各项保密工作。县上要研究贯彻好《四川省重点涉外活动保密管理暂行办法》的具体措施。政府相关部门、国有大中型企业和其他相关企业，要在加强对国家秘密管理的基础上，管好商业秘密和传统工艺秘诀。要开展对互联网保密管理规定、新闻出版保密规定和即将修订下发的《印刷、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》执行情况的检查，消除隐患，严防泄密事件发生。严格执行泄密事件报告制度，严肃查处各类泄密事件。
六、切实加强领导，促进保密工作再上台阶
（十一）各级党委、政府要按照中央的指示要求加强对保密工作的领导，改进对保密工作的领导方式，经常研究本单位的保密工作，支持保密工作，充实和加强保密工作力量，加大保密工作经费投入。
（十二）各级党政领导要按照领导干部保密工作责任制要求，定期听取保密工作部门的工作汇报，把保密工作列入领导议事日程，加强对保密工作的指导和督促检查，支持保密部门大胆开展保密执法、保密管理和保密检查工作，及时研究提供保密工作部门必要的保障条件。切实解决好保密干部在学习、工作、生活上遇到的实际困难，关心保密干部的成长进步，为保密工作创造良好的条件。要根据情况变化及时调整、充实、健全各级保密委员会（保密领导小组）认真落实保密委员会工作规则，积极开展工作，充分发挥党管保密工作的作用。
学院自律委员会办公室工作计划
秋风习习，满怀美好的憧憬，我们迎来了崭新的学年。在新的学年里，在学院老师的正确指导下，我自律委员会办公室将继续发扬“脚踏实地，在平凡中追求进步”的精神，始终秉着“为同学服务”的宗旨，以高度的工作热情和认真负责的工作态度，团结合作、锐意进取，做好办公室的本职工作，同时进行工作上的创新，以迎接新一学年的工作。本学期的工作计划如下：
一、坚持不懈，继续稳步推进各项常规工作
我部门的工作主要可以分为两类：对内工作和对外工作
a．对外工作——做好自律委的宣传工作及纳新工作
（1）制作迎接新生需要的宣传海报，摆放在各寝室楼下和文楼大厅处。更换文楼四楼的橱窗内容，将其更换为新生军训常识，为10届新生提供参考。
（2）制作红榜，公布我自律委换届改选结果，将其张贴在文楼四楼宣传栏处。
（3）在今年国庆十一放假之前，制作有关“十一假期”的安全海报，提醒大家注意各方面的问题，并张贴在文楼一楼大厅展板处。
（4）根据自律委其他四个部门本学年要举办的活动，对活动进行活动前的宣传以及活动后的总结，以及负责活动会场的布置。对于我自律委举办的每一次活动，做到活动前一张宣[本文来自]传海报，活动后一期橱窗总结。在活动举办期间，我办公室还负责会场布置，人员位置安排等，协助各部门把活动办好。
（5）根据生活部对教室的卫生检查情况，及时更替检查结果公布。
（6）根据舍务部对寝室的检查结果，每月制作两张白榜，公布本月优秀寝室和不达标寝室。
（7）对自律委办公室每部的墙面进行重新装饰。
（8）纳新前，制作海报，对我组织进行宣传，并组织有意愿加入我组织的同学进行报名以及面试。
b．对内工作——做好自律委内部事务管理工作
（1）根据换届改选结果，统计每个人的联系方式，建立内部成员新档案。
（2）为我自律委全体例会找好会议地点，并进行通知。
（3）每次例会，做好会议记录，记录人员出勤情况。
（4）随时及时的传达我自律委内部的各项通知。
二、以服务同学为依托，开展特色活动
(1)初定于11月份，举办一次手工艺品大赛。
（2）做自律委发展历程的总结书。搜集自律委成立以来的文字资料以及照片，形成文字版的自律委发展历程总结书。
新学期里，我部门将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好。我们始终坚信，在大家的共同努力下，我们的学生工作一定能交上一份满意的答卷。
老龄工作委员会办公室工作计划
一、筹备召开南宁市老龄工作会议，贯彻落实全国、全区老龄工作会议精神，总结XX年老龄工作开展情况，结合工作实际，安排部署XX年全市老龄工作任务。
二、全面贯彻落实《广西壮族自治区老年人优待规定》。督促、指导各县、区开展《广西老年人优待证》办证工作，在办理自治区优待证过渡期间，做好政策衔接、宣传、解释工作及制定实施意见，确保《广西壮族自治区老年人优待规定》在我市得到全面贯彻落实。代市人民政府草拟《南宁市人民政府关于贯彻实施〈广西壮族自治区老年人优待规定〉的意见》，待市人民政府批准出台后，抓好学习宣传和贯彻落实。
三、认真做好高龄老人寿星津贴发放工作。市老龄办要做好百岁老人寿星津贴数据汇总工作，每个季度核实新增人员，并按时发放津贴;定期或不定期督促检查各县(区)90-99周岁老人“寿星津贴”发放工作。
四、抓好市老年人活动中心建设工作。考察借鉴先进省、市的成功经验，建设功能齐全、管理先进的市老年人活动中心;加强与编制部门的沟通协调，明确市老年人活动中心性质定位及人员编制;积极措筹建设补助资金，弥补市财政装修工程资金缺口;督促代建单位按进度开展二期装修工程，保证活动中心按期交付使用。时间要求：活动中心作为市为民办实事项目，今年6月底前实现活动中心首期工程交付使用;下半年起，将依据市财政局下达资金情况，督促代建单位开展二期装修工程。
五、适时调整市老龄委成员单位，修改和完善老龄委成员单位职责，坚持联络员会议制度。市老龄办将加强与委员单位和县区老龄办的联络、沟通、检查与协调，强化各委员单位的老龄工作责任意识，充分调动和发挥各委员单位的功能作用;加强联络员队伍建设，建立完善委员单位联络员例会和县区老龄工作例会制度，认真履行好综合协调、检查督促的职能。
六、广泛开展老年文体及敬老活动。不定期组织老年艺术团下农村、社区或赴外地开展老年文体活动;XX年10月组织全市老年人文艺汇演;不定期与市体育局、市老年体协共同举办各种老年球类比赛、老年书画活动;推动社区普遍开展群众性的老年人文化艺术、体育、科普、读书等活动，丰富老年人的精神文化生活;开展敬老慰问活动。
七、继续开展创建全国(区)老龄工作先进单位、先进个人活动。按照创建全国老龄工作先进单位、先进个人的标准，继续抓好我市基层老龄工作示范点工作，在规范基层老龄社会组织、发挥老年人协会的积极作用、扩展老年人协会发展能力等方面上，加强指导、重点培育，认真总结创建经验，推广成功的做法，步夯实基层老龄工作基础，通过评选表彰工作，树立一批老龄工作的先进典型。
八、抓好老龄宣传工作，切实维护老年人合法权益。加强与新闻媒体的联系，积极探索运用互联网和公益性宣传渠道，大力开展尊老敬老和老龄工作宣传教育，尤其是对重大活动、重点工作、先进典型的宣传，努力营造敬老爱老助老的良好社会氛围;继续抓好《老年法》宣传工作，检查、督促相关单位开展各种为老服务工作，维护好老年人合法权益;重视群众来信来访，认真处理市人大代表、政协委员的建议、提案，切实维护老年人合法权益。
九、继续组织开展“银龄行动”。市老龄办将与市科协密切配合，引导、鼓励和支持老年知识分子、科技人才开展形式多样的援助活动，为“银龄行动”的深入开展营造良好的社会氛围;同时，各县(区)要根据自己的实际，组织开展相关援助活动，使“银龄行动”成为一项惠民工程。
十、配合做好“居家养老”服务工作。全年配合相关部门，加强居家养老服务工作，提升居家养老服务水平，使更多老年人享受居家服务。
中共某旗委员会办公室工作要点
中共某旗委员会办公室工作要点
文章标题：中共某旗委员会办公室20xx年工作要点中共**旗委员会办公室20xx年工作要点
根据旗委工作总的安排和部署，旗委办公室20xx年工作的总体要求是：认真贯彻旗委六届九次全委会精神，以规范、创新、提高、发展为目标，进一步强化大局意识、责任意识、效率意识、精品意识，努力提高理论水平、政策水平、业务水平、协调水平、文字水平、服务水平，抓好办文办会、信息报送、调查研究、督促检查、机要保密、后勤保障、自身建设，努力把办公室各项工作都提高到一个新水平。
一、坚持高质量服务，当好参谋助手，在抓政务服务的提升上有新思路
（一）严把办文质量，提升档次。要充分认识文稿起草在政务服务中的重要作用，突出“以文辅政”这一灵魂，进一步提高文稿质量。在文稿起草中要注重抓好以下几点。一是要立足全局进行思考。文稿起草要从全局的高度和领导的角度去发现问题、思考问题、把握问题，力求使文稿体现上级党委的精神，体现鄂前旗的实际，体现把方向、[网文章-找范文,到网]议大事、谋全局的原则；二是要紧密联系实际。在文稿起草的过程中，要准确领会旗委工作思路和意图，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好结合，力求写出更多切合实际、富有指导性的材料。三是要坚持与时俱进。要坚持把创新作为文稿写作的最高追求，着力在思想上加以挖掘提炼，语言文字上精雕细琢，力求做到创新观点、创新思维、创新形式、创新语言。坚持走遵循文稿写作基本规律与把握领导个人风格相结合的路子，不断提高文稿的领导满意度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。四是要加强队伍建设。通过“请进来”和“派出去”的办法，加大培训力度，使人员在文字和业务上有新突破，从更宽的领域提高人员素质，从较高层次和更广阔的视野丰富和完善领导的思想观点，更好地为旗委中心工作和领导服务，充分发挥“以文辅政”的作用。此外，还要按照《中国共产党机关公文处理条例》，强化规范行文，实现公文处理的规范化、制度化、科学化，提高办文效率。
（二）加强信息反馈，提供决策依据。信息工作要继续坚持“做好上级、同级、基层三级信息服务，以为同级党委服务为主”的工作方针，着眼我旗经济社会发展过程中的新成就、新经验以及改革发展中遇到的新问题、新情况，突出信息的决策服务功能，努力提高信息的质量和效应。首先要创新理念。以捕捉新事物、提供新情况、提炼新观点、反馈新问题为重点，不断延伸反馈触角，捕捉最前沿动态，获得最有价值的信息资源，为旗委把握大局、预测走势、确定和调整政策与措施服务。其次要创新方法。今年，全旗党委系统的信息工作要从浅层次、单方面、被动式的信息服务转向深层次、全方位、主动式的信息服务，重点要实现“六个转变”：一是在信息捕捉上，由坐等信息向深入实践主动搜集、挖掘信息转变，力求使信息内容更鲜活；二是在信息反馈上，由按部就班向快捷迅速转变，力求使信反应更灵敏；三是在信息收集中，由单项收集向立体收集转变，力求使信息来源更宽广；四是在信息开发上，由一般信息向精品信息转变，力求使信息服务更有效；五是在工作方式上，由单兵作战向联合协调转变，力求使信息运行社会化；六是在信息处理上，要从“粗加工”向“深加工”转变，力求使信息处理更高效。
（三）搞好督查督办，确保政令畅通。要围绕旗委的中心工作，紧贴旗委工作思路，把重点放在推进旗委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。在排忧解难、化解矛盾、打开局面、推进工作方面发挥作用。在具体在工作中，一是抓住重点开展督查。要对旗委工作要点进行分解立项，开展经常性的督促检查，特别要对工业经济发展、建设社会主义新农村、经济结构调整、基础设施建设、群众反映强烈的热点难点进行重点督查，及时反馈重大决策落实情况，并要提出解决问题和完善措施的建议。二是努力做好专项查办件的督查工作。要在及时、主动、查实上狠下功夫，切实做到立项快、协调快、督办快、反馈快，力争使专项查办件的办理达到领导、群众、部门满意。三是贴近旗委的工作思路开展督查。要定期分析旗委作出的重大决策和重要工作部署，筛选出领导最关心的问题，急领导所急，谋领导所虑，抓紧立项，强力督查，达到与旗委工作合拍共振、齐头并进的效果。四是进一步改进督查方法。要在坚持以往行之有效的做法、经验的基础上，适应形势的发展，不断探索督查工作的新方式、新方法，实现从一般督查向重点督查转变，从文电督查向现场督查转变，从受命督查向主动督查转变，为推动决策落实发挥积极作用。要建立联手督查制度，将新闻媒体纳入到督查机制之中，拓宽督查途径，创新督查方式，扩大督查影响，力求督查实效，努力提高督查工作的权威性和影响力。
（四）加强调查研究，当好决策参谋。要继续按照“围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品”的思路，着眼
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我旗经济社会发展过程中的新成就、新经验、新探索，紧紧围绕“工业兴旗、建设现代畜牧业强旗”战略、以及建设社会主义新农村的实践，确定调研课题，制定调研计划。今年要重点强化三方面的调研：一是政策性调研，结合大政方针和地区经济社会发展实际，注重研究工作规律，反映有关动态，提出独到见解，为旗委出台有关的政策提供依据，突出决策的“前瞻”作用；二是决策性调研，围绕旗委工作大局和领导决策，抓住经济社会发展中的重点、难点问题，深入基层，深入群众，有超前性和针对性地开展调查研究，通过调研为旗委决策多出好主意、好建议。三是经验性调研，总结推广全旗改革和发展中的新实践、新探索，以及好经验和好做法，进行有深度、有广度的调研，为突破常规、指导实践提供可靠依据。要着重提高调研成果的转化率，真正使调研成果在体现领导的决策上，体现在推动经济社会发展的实践中。同时要不断改进调查研究的方式和方法，充分调动各地各部门调研的主动性和积极性，多发现问题，多研究问题，多解决问题，力争使更多的调研成果为领导科学决策提供依据。二、坚持高效率运转，强化内部管理，在综合服务工作上要有新举措
第一，要进一步做好会务工作。要精心筹划，认真组织，妥善协调，下大力精减会议和旗委领导的事务性活动，使领导能腾出更多的时间抓大事、议大事、管全局。对领导活动的安排，要坚持工作需要、服务基层、联系群众、转变作风的原则，坚决摒弃形式主义；对需要召开会议的议题要精心筛选，对会议的内容要认真把关，对会议的运行要周到服务，努力实现会务工作的规范化、科学化和制度化。
第二，要进一步做好综合协调工作。要协调好旗委与人大、政府、政协以及各部门的关系，协调好上下左右、方方面面的关系。一是处理好“大”与“小”的关系。做到抓大不放小，抓小抓到底，严肃认真地办好每一件事。二是处理好“刚”与“柔”的关系。坚持把协调的原则性与灵活性、指令性、协商性统一起来，做到协商不迁就，协调不武断，既坚持原则，又讲究策略，努力提高协调效率。三是处理好“急”与“缓”的关系。根据事情的轻重缓急，创新协调方法，加大协调力度，提高协调水平。
第三，要进一步做好机要保密工作。要大力推进机要密码保密工作的法制化建设，切实加强保密法制教育和密码管理，不断探索新形势下保密教育和密码管理的新内容和新方法，进一步增强各级领导和广大干部群众对新形势下加强密码和保密工作极端重要性的认识。严格履行机要保密的各项规章制度，杜绝重大失泄密案件的发生。要强化对计算机网络信息的管理，把保密安全和防止计算机网络泄密作为一项重要工作抓紧抓好。
第四，要进一步做好后勤服务工作。一是要严格财务管理，按照“勤俭节约，保障重点”的原则，压缩不合理开支，确保办公室各项工作正常运转。二是要加强车辆管理和驾驶员安全教育工作，保证领导乘车安全和便利用车。三是要进一步加强精神文明建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，引导干部职工树立诚信、守信、文明的理念。组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，陶冶干部职工情操。组织干部职工积极参加各项社会公益活动，树立良好机关形象。四是要继续加强社会治安综合治理工作，全面建立旗、镇、嘎查村三级邪教防控体系，继续强化防范组织基础设施建设，加强制度建设，大力开展宣传揭批工作，努力营造崇尚科学，抵制邪教的社会氛围，严防“xx功”等邪教组织在我旗滋生蔓延。五是要认真落实安全工作责任制，加强安全防范工作，确保安全无事故。六是要进一步加强党的建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为办公室高效协调运转提供坚强的政治组织保证。
三、坚持高标准要求，狠抓自身建设，在机关效能建设上要有新突破
（一）以“提速、提质”为核心，强化效能建设
按照“严、细、深、实、快”的要求，改进工作模式，提高服务质量。一是强化效能建设。着力在提高服务质量上下功夫，大力提倡雷厉风行、严谨细致、精益求精的工作作风，做到在政务上懂全局、议大事、当参谋，在事务上快节奏、高效率、高质量。坚持改革创新，积极探索新形势下开创办公室工作新局面的有效途径，用新的思路、新的办法、新的机制解决办公室工作中遇到的新矛盾和新问题，努力使办公室工作创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。二是规范工作程序。严格落实工作程序、工作制度和工作职责，实现工作规范化、制度化、科学化，不断提高工作效率，使科学完善的管理体系切实应用到实际工作上，使办公室工作运转更加规范协调、办事更加公正透明、工作更加高效。三是改进工作作风。要时刻保持昂扬向上的精神状态和饱满的工作热情，认真负责地对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情，优质高效地完成各项工作任务。四是争创一流业绩。牢固树立求上进、争上游的意识，各项工作都要坚持高起点、高标准、高质量，争创一流水平，在党委系统中发挥表率作用。
（二）以提高整体素质为目标，加强队伍建设
以提高素质和能力为核心，全面加强机关队伍建设，努力培养造就一支“政治上强、观念上新、业务上精、作风上实、纪律上严”的干部队伍。重点提高政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂矛盾能力等“七方面能力”，苦练文稿起草、综合协调、具体办事三项基本功。做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、业务上精通，实现干部队伍综合素质有新提高，创新能力有新增强，工作作风有新转变。力争使办公室每位同志都能独挡一面，任务面前拿得起、顶得上、靠得住、办得好，“想干事、敢干事、会干事、干成事”。以求真务实的精神和卓有成效的工作，树立办公室“干事、创业、务实”的良好形象，为推动我旗经济社会全面健康发展发挥应有作用。
（三）以创建学习型机关为契机，注重学习提升
扎实开展“树机关良好形象”活动，努力营造勤奋学习的浓厚氛围。要坚持树立“四种理念”：一是终身学习的理念。紧跟时代发展，努力适应新形势新任务的要求，勤于学习，善于学习，及时更新学习内容，拓宽知识面，完善知识结构。二是全员学习的理念。把学习当作一种责任和工作需要，自觉地参与学习，不断提高工作质量和业务能力。三是学用结合的理念。以学习成果指导工作实践，以工作成效检验学习效果，使学习活动贯穿于机关工作运行的全过程。四是创新学习的理念。不断提高学习的能力和创造力，促进干部职工思维模式、工作思路和工作方式的创新。通过创建学习型机关活动，为做好办公室的各项工作提供精神动力和智力支持，努力把办公室建设成为“政治坚定、业务精通、团结进取、务实高效”的服务型机关。
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