县法治六进工作计划。
根据上级领导的指示，准备好一份为自己量身打造的工作计划是必要的。工作计划可以帮助我们的更好的推进项目落地执行，规划我们后期的工作重点。怎样才能写出一份标准的工作计划呢？以下“县法治六进工作计划”由小编为大家收集整理，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
县法治六进工作计划
和布克赛尔县法治六进工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深化、落实以“法治六进”为着力点，以建设“法治机关”为“龙头”，以社区、乡村、学校、企业、单位的法治化建设为基础的各项法治实践活动。全面落实自治县“五五”普法规划，迎接“五五”普法检查验收，为加快自治县法治化进程，夺取全面建设小康社会新胜利营造良好的法治环境。
一、以两个条例的宣传为主线，深入开展以维护社会稳定为主要内容法制宣传教育。
1、结合乌鲁木齐“7.5”事件这一反面教材，利用“宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”等时机，采取多种有效形式和手段，广泛宣传与维护新疆社会和谐稳定、维护法律权威与尊严、维护各民族大团结相关的法律法规，特别要加强《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理条例》和即将颁布的《自治区流动人口条例》等新颁法规的宣传，使“新疆是祖国不可分割的一部分”、“民族团结是各族人民的生命线”、“影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义”、“违法犯罪必受严惩”等基本知识和理念进一步深入人心。
2、组织开展“维护法律尊严、彰显法治力量”主题宣传活动。乌鲁木齐“7.5”事件是对法律的公然践踏、对法治的公然破坏，要积极开展有针对性的专项法制宣传教育，维护法律尊严，彰显法治力量，引导公民依法表达利益诉求，维护自身合法权益，同一切破坏祖国统一、社会稳定、民族团结的违法犯罪行为作斗争。
3、适时组织开展青少年在校学生开展“法律保护我成长”征文、演讲和法律知识竞赛等活动，使青少年主动学习法律知识，学会用法律维护合法权益。
4、加强农牧区和宗教场所的法制宣传教育。各乡镇场、县直机关、企事业单位要充分发挥职能作用，整合资源，深入开展长期性的农牧区和宗教场所法制宣传教育，积极探索和建立加强农牧区和宗教场所法制宣传工作的长效机制，推动农牧区和宗教场所法制宣传教育工作制度化、规范化。
5、继续深入开展应对国际金融危机、加强企业法法治宣传主题活动，通过举办法制培训班、法治论坛、法律知识竞赛等活动，提高企业经营管理水平。
6、采用多种语言、文字，多种方法和形式进行行之有效的法制宣传教育。充分发挥广播、电视、网络等新闻媒体的作用，积极开展法治小品、短剧、以案说法等通俗易懂、感染力强，深受各族干部群众特别是农牧民群众喜爱、易于接受的法制宣传活动。
二、以“法治进机关”为抓手，深入推进“法治六进”工作
7、认真落实自治区“法治进机关”、“法治进单位”“一学、三抓、促两无”的工作经验。以《坚持以人为本、切实尊重和保障人权》统编学法读本为教材，以克服特权思想、树立“为民、效民”意识为基础，以落实各项制度、规范从政行为，依法尽职尽责、提高工作效率，推进民主监督，打造“阳光政务”为重点，以“无违法违纪案件、无群众投诉”为目标，用建设“法治机关”，推进“法治政府”建设，带动全社会法制化管理水平的提高。
8、落实自治区“法治进社区”“一条主线、三个重点”（以社区党员干部“学法知责、依法尽责”为主线，以“保民安”“重民生”“促民主”为重点）的工作经验，加强社区法治建设，全力打造“平安社区”。
9、落实自治区“法治进乡村”“以‘守约承诺’落实‘村规民约’”的工作经验，把农牧区的民主法治建设落实到实处。
10、根据新疆社会稳定、发展新的需求，继续总结、完善“法治进学校”、“法治进企业”的做法和经验。对“法治六进”进行理论与实践的深入探索、研究，切实总结“法治六进”工作的成效和经验。
三、以建立和完善各项相关制度为保障，促进法治建设稳步推进
11、结合今年来全区法治建设形势发展变化，特别是乌鲁木齐“7.5”事件，对法治六进工作进行总结、反思、梳理和规范。遵循社会发展和法制建设的规律，建立、完善和落实有效运行的制度：一是法制宣传、教育、培训、学习、考试、督察的方法和制度；二是学用结合，推进“法治六进”，解决工作中薄弱环节和实际问题的举措和制度；三是对本部门、本系统法制建设情况定期评估的方法和制度；四是建立法制建设表彰激励机制等。通过系统梳理和总结规范，形成简洁、管用的工作制度，促使这项工作进一步“依制规范运行”，务实稳步发展。
四、抓好典型经验的总结、推广，迎接全国和自治区“五五”普法检查验收工作
12、“五五”普法检查验收工作要在“法治六进”工作的持续、深入运行中进行，各单位、各部门要做好“五五”普法检查验收的动员部署，明确检查验收工作的要求和安排。及时向当地党委、政府汇报，争取党委、政府对“五五”普法验收工
县法治六进工作计划第2页
作的领导和支持。积极邀请当地人大政协有关领导、代表和委员参加“五五”普法检查验收和专项调研工作，加强对法治六进工作的检查督促。13、各乡镇场、县直机关、企事业单位要结合本单位、本部门的实际情况制定方案，积极组织我县的广播、电视等传媒开展集中采访宣传活动，在普法栏目播出。并积极开展对外宣传工作，将我县法治六进工作中的先进经验和典型事迹宣传出去。
五、推动“法治六进”工作新发展，认真做好“六五”普法规划的研究制定工作
14、认真总结法治六进工作特别是“法治六进”工作经验，组织开展形式多样的经验交流活动，探索工作规律，为“六五”普法规划的制定提供实践基础。
15、广泛听取当地党委、人大、政府及各有关部门和社会群众的意见和建议，开阔视野，拓展思路，为制定好“六五”普法规划打下广泛的社会基础。
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法治进机关工作计划报告
为深入开展法制宣传教育，不断提高干部职工的法律意识和法律素质，保持普法宣传工作的连续性，顺利完成“五五”普法规划，加强和稳步推进依法治理进程，根据县委有关文件精神要求，结合园区实际情况，制定本工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“五五”普法依法治理工作规划，大力开展“法律进机关”活动，教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强干部职工的宪法和法律意识，引导机关干部依法决策、依法管理、依法行政，不断提高法治化管理水平，为加快园区建设营造良好的法治环境。
二、学习内容
“法律进机关”是指党政群机关及其镇直各单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于50个小时。
机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及与园区工作相关的法律法规。主要参考资料为《“五五”普法干部读本》。
三、主要措施
（一）完善制度，突出社会主义法治理念教育。继续坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法治理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。
（二）坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。建立法制学习园地，把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务。领导干部每年的学法笔记不少于5000字，其它工作人员每年学法笔记不少于3000字。
（三）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法制宣传教育网站，创新网络教育形式，为领导干部和公务员学法提供便利条件。
（四）注重机关法治文化建设，组织、协调好法制音像、书刊、宣传画等资料的宣传发放，推动法律知识的普及和法治文化的创新。
四、组织领导
（一）统一思想、提高认识。全体干部职工要从贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的战略高度，充分认识“法律进机关”活动的重要意义，自觉增强落实“法律进机关”活动的责任感和紧迫感，推动园区又好又快发展。
（二）加强领导、各负其责。成立“法律进机关”活动领导小组，由管委会主任 任组长，副主任 、 任副组长， 同志具体负责“法律进机关”活动的日常领导，办公室具体负责活动的组织、实施。
乡镇法治进机关工作计划报告
20xx年，法治建设工作的总体要求是以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，按照依法治国基本方略总体要求，以深入推进“六项重点工作”为着力点，进一步完善工作机制，创新工作方法，扎实推进法治建设深入开展。
一、以规范权力运行为抓手，推动依法执政有新突破
健全党委议事规则，把调查研究、征求意见、法律咨询和集体讨论决定作为党委重大决策的必经程序。实施重大决策、干部任免、大项目资金使用事项议事决策运行制度。认真执行《省党委规范性文件备案规定》，加强规范性文件备案工作，维护党内规范性文件的统一性和性。建立健全党内情况通报、党内事务听证咨询等制度，深入开展防腐败工作，健全问责机制，强化责任追究，建立党务公开工作长效机制。健全和落实党委中心组学法、领导干部法制讲座、学法用法考试考核、领导干部任职前法律素质考察制度，继续将学法用法和考试情况纳入领导班子和干部绩效考核内容。
二、以阳光政府建设为重点，推动依法行政有新进展
加强行政程序规范化建设，明确重大决策必须经调查研究、专家认证、公众参与、合法性审查和集体研究。建立健全政府信息公开监督和保障机制，增强政府工作透明度和群众满意度，定期对政府信息公开工作进行考核。贯彻实施《省政府服务规定》，加强政务服务中心建设和管理，强化电子政务系统应用，推进政务服务系统化、规范化和标准化。认真落实规范性文件登记审查备案制度。深化行政审批制度改革，完善行政执法公示、评议和执法过错追究制度。认真落实行政执法责任，坚决纠正和严肃查处行政违法行为，开展“依法行政示范单位”、“依法办事示范窗口单位”创建活动，推动公正文明执法。进一步推进“三调联动”工作，创新特殊人群管理服务，着力维护社会和谐稳定。
三、以加强队伍建设为关键，推动公正司法有新成效
创新法律服务体系，健全法律顾问制度，不断推进公正廉洁执法。认真开展“法律援助基础建设年”活动，抓好法律援助热线运行管理。加强广大政法队伍廉洁从政、职业道德和纪律作风教育，将公正廉洁内化成个人自觉行为。认真开展“队伍素质提升年”活动，抓好队伍执法办案、服务群众能力和水平。完善各项廉政监督制度，突出检查涉法涉诉信访案件和群众反映强烈、社会热点案件，严格错案追究。
四、以规范市场秩序为主导，推动经济法治有新创新
加大市场监管执法办度，开展规范市场经济秩序法制宣传教育活动，严厉打击各种破坏市场经济秩序的违法犯罪行为。严肃查处商业贿赂，依法查处不正当竞争和限制竞争行为，建立公正、透明的市场准入规则，为各类市场主体提供平等竞争环境。开展“发展环境优化活动”，努力营造良好发展环境。开展“诚信守法示范企业”创建活动，支持和保障企业健康发展。继续推动企业民主管理，加强法制宣传教育力度，引导用人单位依法经营、规范用工和劳动者理性维权。
五、以改善民生为基础，推动基础民主法治有新提高
健全和完善在村党支部领导下的村民议事会、村民委员会、村务监督委员会“四位一体”村级组织管理模式，切实发挥其在村级经济社会各项事业建设中的作用。加强基层民主建设，推进村务公开，保证人民群众真正当家作主。深入开展“法治先进乡镇”、“民主法治示范村（社区）”创建活动，提高村（居）民自治水平，进一步完善县、乡（镇）、村（社区）三级联创的基层民主法治创建工作格局。开展以城乡社区为平台的基层社会管理服务体制机制创新，势力打造好社区服务平台。
六、以弘扬法治精神为目标，推动法治文化有新成果
深入开展“法律六进”主题活动，进一步规范法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的内容、途径和方式，不断创新法制宣传教育形式，加大法制宣传阵地建设投入。继续深入开展农村法制宣传教育月、青少年法制宣传教育周、"12,4”全国法制宣传日等主题活动。加强重点对象和重点地区的学法用法工作，增强公民法治观念，培育法治信仰。建立基层法治骨干培训长效机制。全面启动干部无纸化学法考法工作。认真组织“六五”普法中期督查，推进“六五”普法规划和决议的贯彻落实。
七、以完善工作机制为保障，推动组织水平有新提升
加大投入，加大工作推进力度，把法治建设纳入党委、政府绩效评估、综治考核内容。不断总结工作经验，探索工作路径，培育先进典型，推进法治建设各项工作任务全面落实。
法治六进三年规划材料
法治六进三年规划材料
“法治六进”是自治区党委为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会和实现国家长治久安做出的重大举措。为认真做好本街道“法治六进”工作，根据博乐市“法治六进”活动的实施意见，结合本辖区实际，特制定南城区街道“法治六进”工作三年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治观念，紧紧围绕博乐市法制建设实际，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治市，坚持法制教育与道德教育、法制实践相结合，为全面建设小康社会和建设“和谐博乐”、“平安博乐”营造良好的法治环境。
二、任务和目标
（一）“法治进机关”活动。以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，大力开展“法治进机关”活动。到，使全辖区90%以上的机关达到“法治机关”的标准。
通过扎实开展以提高依法履责、依法办事能力为目标的机关内部特别是领导干部的法治宣传教育和法治实践活动，促进公务员“学法知责”与“依法履责”的紧密结合，提高公务员特别是各级领导干部的法律素质和依法执政、依法行政的能力；以“规范、有序、廉洁、公正、高效”为主要内容，加强机关日常工作的制度化、规范化建设：进一步推进政务公开，加强对行政执法权的规范、制约、监督等方面制度的建立和完善，并着重抓好落实；围绕解决民生问题。依法开展群众反映的涉法难点的专项治理；健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部监督和职责履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。
开展“法治进机关”活动，要着重解决公务员队伍中一些公务人员不知责、不尽责、不作为、工作不规范和办事效率低等“四不一低”问题；解决一些机关超标准公务消费以及个别领导干部、执法人员收受贿赂、滥用职权、失职渎职等问题；解决极个别领导干部和机关违法、违规决策和出台违法、违规文件以及其他需要重点解决的问题。
（二）“依法进社区”活动。以“实现社区管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利，人际关系和谐”为目标，大力开展“依法进社区”活动。到，使全辖区100%以上社区达到“法治社区”标准。
通过扎实开展与社区居民工作、生产、生活息息相关的法治宣传教育和法治实践活动，提高社区管理人员依法管理、依法办事的能力和水平，增强社区居民学习法律法规的积极性、履行责任和义务的自觉性；健全各项制度，依法建立社区居委会自治章程或居民公约，完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，深化社区居务、事务、财务公开，依法保障居民对社区的认同感、归属感、责任感；依法加强宗教事务的管理，制止非法宗教活动，抵御宗教极端思想的渗透，严厉打击民族分裂活动，维护民族团结、维护祖国统一；完善社区自治监督机制，自觉接受社区群众监督，完善社区服务机制，依法及时稳妥地做好社区人民调解、法律服务、法律援助、帮教安置、信访接待等工作。
开展“法治进社区”活动，要着重解决社区因城市规划、拆迁补偿、企业改制、物业管理等方面的突出问题，及时做好人民调解和矛盾纠纷排查工作；协助政府有关部门调处在环境保护、安全生产、义务教育、医疗卫生、社会保障等工作中遇到的新情况、新问题；针对社区治安状况、环境卫生、生活秩序、计划生育、房屋出租、外来人口、劳动用工方面存在的突出问题，进一步完善服务体系，推进社区和谐稳定；依法加强对宗教事务的管理，制止非法宗教活动，开展好对重点管理对象的教育矫治和帮教工作，推进社区的平安建设；根据社区的发展，及时解决工作中遇到的困难和问题。
（三）“法治进企业”活动。以“生产、经营、销售依法规范有序，经济效益良性增长，职工合法权益得到维护，安全生产得到贯彻落实”为目标，大力开展“法治进企业”活动。到，使全街道70%以上的企业达到“法治企业”标准。
通过扎实开展以提高企业全体员工法律素质为目的的法制宣传教育和法治实践活动，增强员工树立权利与义务对等的意识，提高依法表达利益诉求、运用法律手段解决纠纷的能力，提高各级企业经营管理人员的依法决策、依法管理、依法维权、依法引领企业发展的能力；完善内部管理制度体系，规范企业运行机制；加强法律风险防控机制建设，强化知识产权管理及企业标示保护、商业秘密保密意识，进一步提升企业依法管理能力；依法纳税、依法经营，自觉维护消费者权益；完善企业职工代表大会制度、工会制度和其他民主管理制度，积极推进企务公开；加强安全、环保等各项工作的制度落实和创新管理。
通过开展“法治进企业”活动，依法规范企业在生产、经营、销售等各个环节的行为，不断增强企业自身的市场竞争力；加强企业法律顾问制度建设，认真落实重大事项决策前法律咨询和论证制度；杜绝重特大安全事故、重大违法犯罪案件和重大经营决
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策事务的发生；依法解决企业自身的“热点”、“难点”问题和企业在生产、经营、销售过程中存在的突出问题。（四）“法制进单位”活动。以“促进单位工作管理规范、运行有序、办事高效”为目的，大力开展“法治进单位”活动。到，使全市80%以上单位达到“法治单位”标准。
通过扎实开展以提高单位干部职工法律素质和依法办事能力为目的的法制宣传教育和法治实践活动，进一步提高单位领导干部依法决策、依法管理的能力，增强广大干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识；加强单位制度化、规范化建设，使管人、管事、管物都有章可循，有制度可依；加强民主管理，完善民主监督，办事公开、程序合法，确保干部职工对单位重大决策的知情权、参与权、建议权和监督权；强化责任意识，落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制；落实信访责任制，依法妥善处理信访案件。
开展“法治进单位”活动，要着重解决单位内部在管理、民主、决策等方面存在的突出问题，以及不按法律规定、法定程序办事的现象；解决单位在履行工作职责中存在的办事拖沓、推诿扯皮、工作效率低下以及不作为，乱作为等弊端；改变干部、职工法律素质不高、服务意识淡薄、不按制度办事、门难进、脸难看、事难办的现象。
三、方法措施和步骤
“法治六进”活动从开始实施，到结束，共分三个阶段。
第一阶段：宣传发动，全面推进（3月底前完成）。
各社区、单位要结合本地、本部门、本单位工作实际，及时研究、部署，制定切实可行的工作方案，并报南城区街道依法治市领导小组办公室备案。要充分利用广播、电视、报刊杂志、网络等各种媒体，加大对“法治六进”活动的宣传力度，教育和引导各族干部群众学法、懂法、守法、用法，营造有利于“法治六进”活动的浓厚社会舆论氛围。
第二阶段：组织实施，深入开展（3月至）。
（一）加强对“法治六进”活动的领导，按照博乐市“法治六进”活动实施意见，进一步完善“法治六进”活动的实施细则，健全“法治六进”活动的工作机制和工作制度，保证“法治六进”活动的扎实有效。
（二）要认真落实“法治六进”的每一项工作，按照每个部门、每个行业的不同性质，有针对性的开展“法治六进”活动。在每一“进”中都要培育1-2个典型，通过抓典型，适时推广典型经验以点带面，推广“法治六进”活动的新内容、新形式和新方法。
（三）加强对“法治六进”活动的指导、检查、监督工作，经常对个社区、单位“法治六进”活动进行监督、检查、指导、协调，对“法治六进”活动中存在的问题进行分析研究，提出具体的指导意见。
第三阶段：认真总结，检查验收。
各社区、单位每年都要对“法治六进”工作进行一次自查，并将总结报南城区街道依法治理领导小组办公室备案。南城区街道依法治理领导小组每半年组织一次抽查，年底开展一次专项检查，两年进行阶段性验收，“五五”普法结束时进行总体验收。
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