关于三超一疲劳的整改措施。
为了顺利完成领导安排的工作计划，我们要开始制定适合自己的工作计划了。工作计划，是用来达成目标或者完成某件事的方案，工作计划应该从哪些方面来写呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“关于三超一疲劳的整改措施”，欢迎你阅读与收藏。
关于三超一疲劳的整改措施
关于三超一疲劳的整改措施：
为认真贯彻落实上级领导的重要批示和文件精神，切实做好我镇当前安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，根据区安委会《关于在全区开展集中整治超速超员超载疲劳驾驶违法行为专项行动的通知》，决定立即在一分公司内开展全方位的安全生产大检查。具体工作安排如下：
一、检查主要内容
（一）加强车辆运输的安全检查。全面排查治理事故隐患，认真做好冬季节假期间安全检查工作。要严格执行车辆的安全检查工作，加大对车辆驾驶员宣传安全生产宣传教育。
（二）加强道路交通安全检查。认真查处超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等易导致群死群伤的交通违法行为，重点查货运车辆超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等交通违法行为。
二、时间安排和检查方式
这次检查从11月起至20xx年3月底。这次检查，采取一分公司自查，总公司督查检查。
三、领导机构
一分公司成立全生产检查工作领导小组，其组成人员如下：
组长：
成员：
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织，各科室及有关部门、企业要加强领导，指定专人负责大检查工作，建立联络机制，制定切实可行的大检查实施方案，并认真组织实施。主要领导要亲自过问自抓，确保安全大检查工作有序开展。
（二）突出重点狠抓落实。落实安全生产责任制情况，安全生产隐患自查自改情况的检查。对检查中发现的违法生产经营行为必须依法依规进行处理。对查出的隐患要发出责令整改指令书，提出整改措施。并指定专人跟踪落实，确保检查活动取得实实在在的成效。
分公司
12月20日
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三双教育活动整改措施
三双教育活动整改措施
文章标题：三双教育活动整改措施为扎实开展“三双”教育实践活动，不断拓宽教育实践领域、扩大教育实践成果，按照《县电大进校“三双”教育实践活动方案》安排，卢龙电大进校根据前一段问题查摆情况，特制定本整改措施。
一．对查摆问题的梳理
在认真开展“三双”教育实践活动第一阶段工作的基础上，该校于7月初将活动转入第二阶段，并制定了《县电大进校“三双”教育实践活动方案》，根据本阶段的安排，我们先后开展了老党员走访、党员谈话、行风建设征求意见走访、领导班子分析会和民主生活会、党员群众自查等活动，查摆出领导班子及党员群众中存在的各类问题。对查摆出的问题，本校进行了认真梳理，归纳起来包括以下几个方面：
一是宗旨观念有些淡薄、缺乏远大理想；二是政治业务学习效果不好，满足于学校安排，主动地学习不够，深入少；三是开拓意识创新不够，求平求稳思想较重；四是教师业务素质不够，有待提高；五是缺乏奉献精神；六是缺少必要的法律知识；七是工作布置得多，检查得少；八是深入基层深入学校、教师中较少；九是要持续抓好机关效能建设，营造良好办公环境；十是领导班子加强与处室组联系与沟通。
二．整改措施
针对查摆出的问题，本校将利用一段时间进行整改，主要措施有：
（一）.加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平。
首先把学习放在首要的基础的地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。
1.按照“三双”教育活动的要求，坚持和完善相关学习制度。一是认真抓好领导班子学习制度，每次学习要集中讨论解决一两个实际问题；二是抓好全校政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表的重要讲话，王三堂书记在我市庆祝中国共产党成立86周年暨党的建设工作经验交流会上的讲话，不断提高领导干部适应新形势、解决新问题的能力。
2.做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，充分利用一定时间进行调研，对教职员工进行面对面的思想教育，增强他们的发展意识和竞争意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定干部群众的理想信念。
（二）.进一步抓好思想政治工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
1、经常开展谈心活动。领导班子成员要经常开展与党员、教师的谈心活动，谈心活动做到“六必谈”，对思想有波动的必谈，工作有消极的必谈，同志之间闹意见的必谈，家庭生活有困难的必谈，对夫妻之间有矛盾的必谈，对领导有意见有看法的必谈。
2、深入各处室组、教职工中了解思想工作情况。领导班子成员要经常到各处、室、组检查、指导工作，与教职工共同研究工作、探讨问题，倾听他们的意见和呼声，保持与群众密切联系。与教职工一起参与体育、文化活动，在活动中增进了解和沟通，以利于今后工作更好地开展。
3、强化各项制度的落实。一是严格考勤，认真执行请销假制度。严格办公纪律，落实岗位责任制、安全责任制。落实《首问负责制》等四项服务制度；二是做好教职工年度考核工作，执行中层、教师量化考核，抓好年初制定的一系列教学工作制度的落实。
（三）.大力开展精神文明创建活动，树立学校良好的教师形象。
1、加强形象建设。一是抓好领导班子廉洁自律，从思想、作风、工作、纪律、生活等各方面做教职工的楷模。二是大力开展行风评议工作，强化师德师风建设，深化服务意识，提高办事效率。禁止工作期间利用电脑玩游戏、聊天、喝酒、打麻将等不良现象，杜绝言行举止有损教师形象的行为发生。
2、狠抓校园文化建设。一是利用板报、橱窗，宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，宣传党风廉政建设，积极开展廉政文化活动。二是利用校园网优势，提倡教师合理利用网上资源，学理论、学文化。三是运用电教手段，组织收看电教片、电视片。四是树立典型，并注意采集教职工工作、学习、劳动中感人的片段，制作专题片进行自我教育。五是开展丰富多彩的职工活动。坚持在重大节日举行庆祝活动；结合学校特点，开展讲文明，树新风活动；开展业务竞赛，持续搞好教师读书活动。
（四）.狠抓教学管理工作，以高质量的教学成绩赢得学校良好的信誉。
1、经常开展教学理论学习。一是坚持每周一次的集中业务学习。二是结合读书活动组织教师个人自学教育理论。
2、加强教研活动。一是开展优质课、优秀教案评选活动，引导
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教师在讲课的深度、水平上下功夫，真正让学员学之有趣，学有所用，吸引住学员来学习。二是开展新课程探究活动，鼓励教师撰写论文，开展听、评课活动。三是树立教研骨干，以点带面，带动全校教师业务素质提高。3、组织好教师外出听评课活动。一是继续组织专任教师深入中小学开展听、评课活动。二是将组织教师到外地学校交流学习纳入工作计划，定期安排教师到外地学习交流取经。
4、抓好函授班学员日常管理工作。实行规范化管理，加强考勤，严肃考风考纪，班主任、任课教师工作执行岗位责任制，确保不给学员学业造成不必要的损失，保证学员按期毕业。
5、切实利用好网络资源。结合机关效能建设，进一步规范上网行为，杜绝非工使用网络，让网络真正成为电大教师教育的工具。
6、深入基层，深入学校切实搞好教师教育。经常组织教师深入学校，了解基层学校教师教育教学情况，通过深入学校听课、座谈、调查等形式，及时掌握学校情况，以使教师教育更有针对性。
（五）.搞好校务公开及后勤工作。
1、按规定进一步抓好校务公开工作。进一步提高认识，把校务公开工作看作是抓好党风廉政建设，密切干群关系，增强学校各项事务透明度的有效途径。一要增加校务公开的内容。二按程序公开，并不断提高公开工作水平。三要健全校务公开档案。
2、节约开支，加强打印管理工作。一是总务处各项财务支出均要认真审批，该用多少发多少，并执行领取签字手续。二是加强打印室管理，打印、印刷必须有领导签字审批，不允许个人私自打印、印刷，以免造成不必要的浪费。
（六）.继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。
1.进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，学校党支部将以责任区建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每个党员要关心责任区和自己身边教师，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。
2.学校将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设评选学习型教师之家等活动，进一步凝聚教师，努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用，为我校再创文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
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交通隐患整改措施
交通隐患整改措施
文章标题：交通隐患整改措施一、关于隐患排查整改工作。
（一）要明确隐患排查责任主体。按照《道路交通安全法》的规定，公安交警部门有排查道路交通安全隐患的责任，并负责向政府报告，提出整改建议。结合我区开展交通安全社会化管理工作实际，省道、纳入养护范围的县道安全隐患排查由交警大队负责，乡镇道路和没有纳入养护范围的县道由各乡镇政府、派出所负责负责。区级领导巡查排查出的安全隐患，由区交安办以督办通知书的形式，交交警大队排查，向区交安办提出整改方案。
（二）要分级落实隐患整改责任。隐患整改工作涉及到公路管理体制和经费体制。按照现有体制，省公路局实施的安保工程已将省道和属于养护范围的县道安全隐患纳入整治范围，每年由公路段申报安保工程计划，经批准后采取先整治，后拨款的办法。因此，省道和属于养护范围的县道安全隐患由公路段全权负责。具体操作程序是，每年年初由交警大队和公路段对上述道路安全隐患进行排查，由公路段逐级申报，并由公路段负责整改。
乡镇道路安全隐患的整改，一是在新修建乡镇道路时，采取道路和安全隐患同步设计、同步施工、同步投入使用，一并整改，确保不增加新的隐患。二是对现有的乡镇道路安全隐患进行排查，按照突出重点，先易后难的原则，有计划进行整改，由乡镇政府制订整改计划，报区交安办审核同意，区财政安排整改资金。
城区安全隐患整改工作主要涉及路口红绿灯建设，标志标牌完善等工作，由交警大队和建设局拿出规划和预算，区财政安排建设资金，力争三年内整改到位。
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师德个人整改措施
师德个人整改措施
本人小学一级教师，担任小学语文教学工作。通过我校这次《中小学教师职业道德规范》《沂南县师德修养二十条》《沂南县师德警戒线》《沂南县教师应事应语、忌事忌语》的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对教师职业道德规范内容也更熟悉了。结合自己5年来的教育工作生涯，经跟大家一起学习、讨论和评议，自我剖析如下：
一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题
对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析我所存在的问题有：
1、在依法执教方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。
2、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。
3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。
4、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。
5、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
二、我就以上存在的问题的改进措施
对照《中小学教师职业道德规范》《沂南县师德修养二十条》《沂南县师德警戒线》《沂南县教师应事应语、忌事忌语》对教师的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下4项整改措施：
1、转变作风，积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。 网
2、加强教学业务知识学习，努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
3、我必须搞好培训网站，利用“三网”教育资源为踏踏实实做好本职工作，为学校谋发展，为同学们服务、为老师们服务。始终记住“学高为师，德高为范”这名句。
4、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。欢迎广大师生、家长再提意见，批评指正。
用电普查整改措施计划
用电普查整改措施计划
文章标题：用电普查整改措施计划
通过二十多天来的用电普查活动，从内查台帐资料，外查管理责任落实，总体上情况还可以，但还存在很多问题，需按公司要求完善和规范，特制定此整改计划。
一、存在的问题
1、有部分烧坏电表未能及时发现，计量监控不到位；
2、错抄、漏抄现象不同程度存在，抄表员为了争取时间，抢速度完成任务；
3、核算环节不够认真负责，多核少核者有；
4、抄表记录卡户名栏，有名无姓，异动记录栏没有按照变动情况及时填写，有些表号厂家不相符。
二、存在问题的主要原因
1、管理制度严格执行不够，总认为大体上过得去就行，对员工要求不高，导致部分员工工作责任心不强，有些工作不能及时落实到位。
2、员工学习不够，求知识技术的氛围不浓，只求过得去，不求过得硬，遇到问题不能及时很好地得到解决。
3、平时没有结合工作内容认真进行分析，只停留在表面抄表收费循环工作程序上，致使有些电表出现异常，烧坏的不能及时发现，造成电量流失。
4、抄表员在普查过程中工作不够认真细致，不注重实际效果，把关不严。
5、管理制度不健全，没有形成约束监督机制，没有发挥相互监督作用，存在的问题不能及时反映出来。
三、整改的主要措施
1、根据用电营销普查中发现的问题，结合供电所实际，进一步完善制订管理制度，严格制度执行力度，做到以制度来约束人的工作行为，促进工作的有效开展。
2、综合用电普查中存在的问题，认真落实责任，分解到人，在既分工又合作的氛围下，尽快整改完善到位。
3、加强台区计量管理，增强管理责任，严格坚持大宗用户五天一抄和一天一抄制度，做到及时发现及时消缺。
我所通过用电普查工作发现的问题，及时给予记录、总结，认真制定整改措施，切实加强整改到位。在今后工作中，以这次用电普查活动为契机，以创一流工作为目标，全面加强管理，努力扎实工作，认真学习业务技能，不断提高技术素质，以求真务实的工作作风，努力实现公司提出的目标。
**供电所
20xx年10月30日
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