××同志整改措施。
没有选择成为一个真正的英雄，往往不是成功就是成功。想要快人一步完成工作，行动前的一份方案是必须要撰写的，方案对事情具有指导意义，撰写方案时我们需要考量哪些因素呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《××同志整改措施》，相信一定会对你有所帮助。
通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。一、加强理论学习，坚定理想信念
问题与差距：
(一)理论学习不扎实。学习上缺乏自觉性、主动性，要求必须学的才硬着头皮学，学习只重形式，不求实效。该学的内容学不深、学不透，只有感性认识，没有理性思考，写的比较浮浅。
(二)作为劳动执法机构的人员，只注重法律知识的学习，不注重经济、科技知识的学习，搞实用主义。
整改措施：
(一)加强思想改造，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。
(二)熟练掌握党的路线、方针、政策，与时俱进地创造性工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及党组织、政府保持高度一致。
对于以上措施，从现在开始，要长期坚持不懈。
二、模范执行政策，发挥带头作用
问题与差距：
工作标准上争一流的思想不强。作为职业介绍所所长，又是一名共产党员，时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，存在差不多、过得去的思想。
整改措施：
模范执行政策，发挥带头作用。在就业再就业工作中，要发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，坚定不移的贯彻执行党和国家关于就业和再就业方面的路线、方针和政策，坚决执行党的决定，党性觉悟高，政策观念强，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，，该决策的决策，与党同心同德，休戚与共。同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作，从政治上、思想上、言行上与党中央及党组织保持高度一致，确实在三个文明建设中做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。
对于以上措施，马上行动，决不间断。
三、工作中力求创新，努力为下岗失业人员服务
问题与差距：
服务意识欠缺，创新精神不够。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。工作闲时，说服教育的耐心程度高，工作忙时，说服教育的耐心程度低，服务标准不一致。工作中安于现状，拘泥于现有的条件、框框中，不能立足本职，联系实际，思考新办法，探索新思路。
整改措施：
时刻不忘宗旨，全心全意为人民群众服务。要深刻领会，全面掌握全心全意为人民服务的宗旨内涵，工作中力求创新，努力做到群众满意为准，群众对我们的满意程度就是我们的最高标准。牢记"两个务必"，密切联系群众，一心为民，乐于奉献，群众对我们的满意程度就是我们的最高标准，对工作中的热点、焦点和老大难问题要想方设法调动一切积极因素，尽最大的责任和努力去解决。弘扬正气，抵制歪风邪气，发扬敢抓敢管敢于负责的精神，努力发挥党员"三带"作用，为"两个率先"做出自己的贡献，强化大局观念。
对于以上措施，立竿见影，马上见诸于行动。
四、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，多交流，积极开展批评和自我批评
问题与差距：
批评与自我批评搞得不好。对工作中发现的问题碍于情面，很少正面指出，对别人提出的意见，虽然能虚心接受，但却不能及时的改进。同时，对待自己的同志要求的多，关心的少，缺乏真诚的交流和沟通，对他们的思想状况及家庭生活状态知道的不多不细。
整改措施：
在平时的学习和工作中，勇于开展批评和自我批评，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，虚心接受同志们好的意见，识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力抓好就业和再就业工作，积极参与组织决策，行使民主权利，对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人 ，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，真正做到为了党的利益，同邪恶现象和势力，展开不调和的斗争，保持共产党人大无畏的革命气节。和同志们多交流，多关心和照顾同志们的生活。
对于以上措施，马上行动，长期不懈地坚持一贯。
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**同志先进性教育活动整改措施
根据区委保持党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，本着修正错误，纠正缺点，取长补短，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定如下个人整改措施：
一、强化学习意识，增强党性修养
问题与差距：学习内容不系统，不广泛。一是在政治理论学习上，往往是抱着完成任务的心态在学习，很少自觉主动的学习，深入透彻地钻研。二是在业务知识学习上，往往是工作上需用的能够主动学、认真学。工作上一时间用不上的，则很少主动去学，满足于够用就行了，不求精，不求深。三是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，有时只注重实用性，急用先学，不注重全面、系统，由于自身学习抓得不紧，影响了整体工作的提高。
整改措施：针对学习中存在的问题，首先必须进一步强化学习的意识，提高学习的自觉性。要把学习作为第一需求和一种政治责任，摆在更加突出的位置。自觉加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、和“”重要思想的学习，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养方面有一个大的提高。要虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思考，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。要做一个学习型党员，坚持每天读书看报，用科学的理论武装自己，增强学习的自我约束机制，促进自身素质的全面提高。要加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，进一步增强先进性意识，实践先进性要求，树立先进性形象，争做新时期共产党员的先锋模范。
对于以上措施，要做到立即整改，长期坚持。
二、增强责任意识，提高工作本领。
问题与差距：自我要求有所放松。工作有时凭经验，习惯用老办法解决新问题，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作境界、工作要求代替了党的先进性要求。致使自己有时在工作上只求“过得去”，不求“过得硬”，开拓创新、锐意进取的意识不强。
整改措施：在具体工作中，要克服松口气和满足于现状的思想，在今后的工作中要进一步加强业务知识的学习，树立工作的高标准、严要求，加大工作的协调力度，敢于坚持原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，自觉维护班子的团结，力求做到思想上合心，工作上合力，行为上合拍，思想常交流，工作常通气。创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率，增强工作的积极性、主动性、创造性，与时俱进，大胆规范，严格管理，勇于开展批评和自我批评。要努力提高执法意识和大局意识，增强履行职责，做好工作的责任感和使命感，提高服务本领，担起服务重任，自觉接受群众对工作的监督。
对于以上措施，要做到立即整改，决不间断。
三、改进工作作风，树立良好形象。
问题与差距：一方面，深入基层调查研究不够，对基层工作缺乏有力地帮助和指导，布置多检查少，督促不到位。另一方面，由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后，患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场，坚持原则，因而影响工作质量，不求有功，但求无过。
整改措施：一方面，在今后的工作中要少说空话，多办实事，发扬求真务实的工作作风，能经常深入群众、深入基层，倾听群众呼声，为基层群众排忧解难。另一方面，要破除工作中的急躁情绪，注意充分调动每个人的积极性，管好自己，带好队伍，树好形象，在推动工作上见成效。要努力提高依法行政的水平，立足本职，体现党员先进性，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实。在日常工作中，始终坚持严以律己，以诚待人，遵纪守法，遵守各项，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋予的权力，廉洁奉公，勤政为民，提高办事效率，树立劳动保障干部的良好形象。
对于以上措施，要做到立即整改，决不间断。
四、发挥先锋作用，争创一流业绩。
问题与差距：先进性标准不高，对党员的要求和标准认识不到位，对党员的先锋模范作用认识片面，总认为自己工作二十多年，有时产生松口气，想歇歇脚的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，研究业务不深不细。
整改措施：在今后的工作中，要坚持严谨细致的工作作风，立足本职，爱岗敬业，干一行，爱一行，精一行，积极进取，扎实工作，以创新的 意识、创新的精神、创新的思路，把共产党员的先进性体现到具体的工作和生活中。同时，作为一名党员，要在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，力求始终走在时代的前列，以一流的业绩，用自己的实际行动，体现党的先进性。面对新形势、新任务、新要求，自己要努力提高自身理论素养和业务工作能力，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到各项工作中去，做时代的先锋，体现新风采，做出新贡献。
对于以上措施，要做到立即整改，决不间断。
**同志党员先进性教育活动整改措施
在保持共产党员先进性教育活动中，我通过深入的学习，与大家交流谈心，认真征求同志们的意见和建议以及局党支部反馈的群众意见，接受大家的批评和帮助并自我剖析，使我认识到自身存在的问题和不足，认真分析自己的存在问题的主观和客观原因后，自己对克服和改正这些缺点和不足制定具体整改措施如下：
一、加强理论知识学习，不断提高自身素质
问题与差距：理论知识学习不够，虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导工作、促进工作上还有差距。
整改措施：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、和""重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，增长自己的才能和驾驭工作的能力，努力提高为人民服务的本领。
整改时限：从现在开始，长期坚持不懈。
二、夯实工作基础，提高服务质量，树立良好形象
问题与差距：业务知识学习不够，在工作中不能灵活运用法律法规，不能深入探索法律法规更深入的东西，来更好的运用到工作中去。同时在服务上存在着速度慢，质量低，怕担负责任，事事找领导，自己没主见的现象。
整改措施：随着形势的发展，工作更为重要，任务十分艰巨，对创新工作思路还是业务工作的要求也不断提高。因而必须夯实工作基础，不断提高业务知识的学习和提高服务质量。有时对我局的工作性质、“服务”的天职认识不深刻，热情服务、主动服务的意识不够强，存在生人熟人不一样。要树立良好的服务观念，把创优服务视为自己的天职。切实做到热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声。认真落实首问负责制，尽最大可能为群众提供方便。
整改时限：立即整改。
三、进一步解放思想，用新思路、新方法去适应新形势下的工作
问题与差距：宗旨观念有所淡化。认为自己工作了十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
整改措施：进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，不断提高政治觉悟，进一步解放思想，积极探索一条适应新形势下的劳动保障监察和劳动仲裁的路子，立足本职岗位，不断创新，锐意进取，勇敢面对并解决用工单位和劳动者之间的矛盾和争议，为构建做自己力所能及的贡献。
整改时限：立即整改。
四、提高工作标准，培养良好的工作作风
问题与差距：工作标准不高，工作作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，工作作风有时比较散漫、松懈、不够严格。
整改措施：在工作中要以人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，我们的工作与广大人民群众保持密切的联系，尤其是我从事的劳动保障监察和劳动仲裁工作，面对的是弱势群体，既要在接待来访时要耐心，还要在案件查处上要有狠心，给他们一个公正的交代和满意的答复。同时自己还要在工作作风下功夫，去除自己平时散漫的不良习惯，在工作中要以快、准、实为突破点，让我们的工作时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下，勤勤恳恳做人，扎扎实实做事。
整改时限：今后努力的方向，长期坚持。
五、要以促进和谐社会为已任，全心全意为人民服务
问题与差距：虽然时刻牢记自己是一个共产党员，平时在自身建设上比较注重，但是还有随大流的思想，工作中也有老好人的思想。
整改措施：党的宗旨是全心全意为人民服务，人民的利益永远高于一切，个人的利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，克服松口气和满足现状的思想，同时要消除老好人思想，在工作中要增强积极性、创造性、主动性，提高工作效率，创新工作机制，大胆工作，向调整好劳动关系，维护好职工合法权益的方向努力，使自己的一言一行都要符合党的宗旨的要求。从自己做起，从小事做起，以劳动保障事业为自己的事业，以实际行动，树立良好形象，为构建和谐社会做出自己应有的贡献。
整改时限：从现在开始，是今后工作的努力方向。
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