全县工商系统纠风工作意见。
根据单位领导的指示，我们是时候认真撰写一份工作计划了。工作计划的制定对于一个阶段的工作安排和资源分配有着重大的影响力，那么我们可以参考哪些优秀的工作计划呢？小编收集并整理了“全县工商系统纠风工作意见”，为防遗忘，建议你收藏本页！
全县工商系统纠风工作意见
20xx年全县工商系统纠风工作实施意见各工商所（队）：
为认真贯彻落实《**县人民政府办公室<关于印发**县20xx年纠风工作实施意见>的通知》（**府办发〔20xx〕38号）文件精神，结合我局实际，制定20xx年纠风工作实施意见，请认真贯彻落实。
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、中纪委十八届三中全会、省纪委十届四次全会、市政府廉政工作会议、市纪委六届四次全会、县政府廉政工作会议和县纪委十一届四次全会精神，以“廉洁**”建设目标为引领，以开展群众路线教育实践活动和深入推进“执纪为民促进年”主题实践活动为契机，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，突出重点、整体推进，强化重点领域专项治理，深化政风行风建设，以改进党政干部和机关企事业单位作风的扎实成效取信于民，为加快建设 “生态**、美丽家园”提供有力保障。
二、建立组织机构，明确工作职责
县局成立纠风工作领导小组，由局党组书记、局长**任组长，其他党组成员任副组长，各股室所、队、协会负责人为成员。领导小组下设办公室，由监察室主任田华任办公室主任，**为办公室成员，负责综合协调，督促检查日常工作，履行组织、牵头、监督、宣传职责。在市局、县纪委、县纠风办和县经贸局的领导和指导下分阶段、按步骤开展纠风工作。
三、主要工作任务
（一）突出抓好重点领域的专项治理
1．切实解决执行不力的问题。重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，作风飘浮、工作不实，“门难进、脸难看、事难办”，不作为、慢作为、乱作为，“机关化”现象严重，不深入实际、漠视群众疾苦等问题。加强效能建设，提高执行力。严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，严肃查处“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、政令不畅等行为。坚决查处“不花钱、不请客、不送礼就不办事”问题和“吃拿卡要”行为，坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象，坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。
2．切实解决侵害群众切身利益的问题。集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，组织机关干部集中走访基层听民意、解民难，集中化解一批矛盾纠纷特别是信访积案，集中解决一批群众反映强烈的信访突出问题。
3．切实解决行政行为不规范的问题。重点解决行政审批中项目清理不到位；行政执法中态度生硬、作风粗暴、工作方法简单，执法程序不合规，滥用职权、选择性执法、随意性执法；行政处罚中乱罚款、乱收费，处罚标准不统一等问题。进一步精减行政审批事项，优化行政审批程序，建成电子政务大厅和行政权力运行基础平台及监察平台，强化对行政权力运行的监督制约。严肃查处执法不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等问题。
4．切实解决文山会海、检查评比泛滥问题。严格执行关于精简规范会议的有关要求，坚决落实关于会议审批、会议规格规模、会期、会议发言人数等规定，简化会议程序，减少出席会议领导人数。严禁以培训名义召开会议。严格会议经费管理，严禁套取会议资金。严格把好发文关，严格遵守文件、简报、研究报告种类、字数、报送方式等规定，坚决防止以信笺头、“白头”件代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
5．切实解决“三公”经费支出过大，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。严格“三公”经费预算约束、执行监控和支出决算审查，开展财政、审计监督，全面检查“三公经费”使用情况，确保实现全县工商系统“三公经费”在去年的基础上下降10%以上。研究制定“三公经费”支出标准，完善经费审核机制。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支。严格执行《关于进一步规范国家工作人员因公临时出国的实施意见》，建立因公出国信息公开制度。开展公款送礼、公款吃喝问题专项整治，严肃查处以任何名义和形式赠送或接受用公款支付的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所用公款吃喝的行为。
6．切实解决接受会员卡、商业预付卡问题。巩固会员卡专项清退活动成果。对前期开展的会员卡清退工作进行专项检查，对隐瞒不报、收多退少、边退边收，以及清退活动结束后个人再持有、收受或使用清退范围内会员卡等违规行为，一经发现，严肃查处。深入整治接受商业预付卡行为，开展购卡实名登记、非现金购卡、限额发行等各环节管理制度落实情况监督检查。严肃查
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处未经许可从事多用途商业预付卡业务的行为，严肃查处跨业务类型和业务覆盖范围从事多用途商业预付卡业务的行为，严肃查处收卡受贿、挪用预算资金、利用购卡进行公款消费等违法违规行为。7．切实解决滥建楼堂馆所、超标配备公车、多占办公用房问题。全县各级党政机关一律停止新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所，严禁以建技术业务用房、危房改造等名义新建、改扩建楼堂馆所，严格控制办公用房维修改造项目。对前期清理自查工作进行评估，组织开展专项检查，对发现的问题切实加以整改。严格执行公务用车有关规定，坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为。严禁领导干部亲属和身边工作人员使用领导干部公务用车。全面清理党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退，严肃查处领导干部违规多占住房的问题。
8．切实解决乱发钱物的问题。重点解决巧立名目乱发钱物，自行提高津贴补贴标准，借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物等问题。严格执行财经纪律，认真落实中央和省上关于规范津贴补贴的相关政策。严肃查处私设“小金库”，违反规定使用专项经费发放津贴补贴，虚报冒领财政资金发放津贴补贴等行为。
9．切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。重点解决领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物的问题。完善领导干部婚丧喜庆事宜报告制度。严肃查处占用公共资源操办婚丧喜庆事宜，以娱乐为名、行赌博之实借机敛财等行为。
10．切实解决违规经商办企业和违规兼职的问题。重点解决领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业，领导干部违规在企业兼职（任职）等问题，严肃查处领导干部个人或者借他人名义经商、办企业、入干股，以及违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报等问题。
11．切实解决变相公款旅游的问题。重点解决借开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动等名义变相公款旅游的问题。严格执行因公出国（境）、不准到风景名胜区开会等制度，严肃查处违纪违规行为。
12．切实解决干部“走读”和机关工作纪律松驰问题。重点整治干部职工在位不在岗，工作日不在单位所在地住宿，借口到上级汇报工作、争取项目等提前离开单位回家休息，群众办事找不到人等问题。重点整治机关工作人员无故旷工、迟到早退，上班看电影、打游戏、炒股票、搞网购、串岗聊天等行为，工作状态不佳、责任心不强，擅离职守等问题。
13．切实治理窗口服务单位服务质量不优的问题。重点整治窗口服务单位便民措施落实不好，工作流程繁杂，工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮，工作缺乏耐心，不一次性告知所需材料和有关事项，致使群众来回跑、反复跑等问题。
（二）深入推进民主评议政风行风建设
按照全省政风行风群众满意度测评工作的部署和要求，坚持重点评议与一般评议相结合、自主评议与集中评议相结合、分类测评与综合考评相结合的原则，进一步深化政风行风民主评议，认真组织开展对本部门政风行风群众满意度测评。同时，坚持以办事公开为重点，统筹县、乡（镇）二级联动评议，突出基层所（队）和政务服务窗口民主评议。强化评议结果运用，推动民主评议政风行风的科学化、规范化、制度化，不断完善民主评议政风行风工作的长效机制。
（三）认真办好《阳光政务》政风行风热线
严格落实“一把手”上线制、首听责任制、督办回复制等制度。积极整合协调媒体资源，强化现场监督、群众监督、媒体监督、考核监督，丰富热线节目内容，完善多种媒体联动，不断提升政风行风热线的生命力和活力，努力把政风行风热线办成一个解决问题、推进工作的平台和宣传方针政策、展示作风形象的窗口。
四、工作要求
（一）加强纪律监督
全面推进“三早”预警机制建设，建立起本单位内部预警体系，真正做到党员干部全覆盖，切实把本单位在行政管理、行政审批、行政执法中存在的一些苗头性问题化解在萌芽状态。各单位要把纠风工作结果的推动力、约束力、监督力、影响力贯穿于纠风工作的始终。一是要加强与政府纠风办等部门的沟通联系，建立健全信息定期通报和联席会议制度，增强工作合力；二是加大对违法违纪案件查处力度，以查案促进纠风工作，对损害群众利益的事发现一起，严查一起，做到有案必查，违纪必纠，处罚必严，决不手软、决不袒护、决不姑息；三是要抓好典型案件查处工作，重点查办工商执法人员滥用职权、以权谋私、态度生硬、执法粗暴、乱作为、不作为、工作不在状态、信访举报受理不及时、处理不落实、反馈不到位等影响部门形象的案件，努力形成举报受理、案件查处、剖析原因、通报警示、整改防范的工作格局。
（二）严格结果运用
一是要把纠风工作作为年度党风廉政建设责任制考核，述职述廉报告的重要内容之一，政风行风评议结果作为对领导班子、领导干部政绩考核奖惩使用的依据之一；二是建立健全纠风工作责任追究制度，强化责任追究，对因领导不力、制止不力导致不正之风屡纠屡犯，要追究有关领导和责任人责任；三是要注重追究效果的延伸，及时通报责任追究的典型案件，充分发挥警示和预防作用。
（三）建立长效机制
纠正部门和行业的不正之风是一项长期性的工作，为切实解决群众反映强烈的热点难点问题。要及时总结经验和有效做法，重点围绕民主评议、行风热线、案件查处等方面查找问题，堵塞漏洞，构建纠风工作长效机制。
各单位在开展纠风工作中要扎扎实实地解决实际问题，不断总结经验，开拓创新，确保全县工商系统的纠风工作再上一个新台阶。各所队及政务中心工商窗口纠风工作书面专题总结10月31日前上报县局监察室。
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全县绿化造林工作意见
全县绿化造林工作意见
文章标题：20xx年全县绿化造林工作意见20xx年是“十一五”规划实施的关键一年，为全面深入贯彻省、市林业工作会议精神，进一步推动绿色生态**建设事业，确保按序时完成小康社会生态指标建设任务。现就做好全县20xx年绿化造林工作提出如下意见：找文章到网更多原创-
一、指导思想
根据省委、省政府《关于推进绿色**建设的决定》精神和全面落实科学发展观的要求，按照**年全面实现小康社会规定的森林覆盖率指标，以建设社会主义新农村为契机，以建设生态家园、构建和谐社会为宗旨，充分挖掘利用各种资源，大力发展现代高效生态林业，进一步扩增森林资源总量，提高森林资源质量，改善生态环境，促进经济社会的可持续发展。
二、目标任务
全县造林总面积**万亩，其中成片造林**万亩，新建农田林网**万亩，更新、完善农田林网**万亩，四旁植树**万株，培育苗木**亩，森林覆盖率提高**个百分点以上。新增城区绿化面积**万平方米，城区绿化覆盖率达到**。
三、工作重点
1、绿色通道建设工程。重点实施**省道、**公路、**专用路和**大道绿色通道建设工程，**省道每侧营造**米林带，**路和**大道每侧**米林带，**专用路每侧**米林带（改造和补植），总长**公里，造林面积**亩，其中新植面积**亩，改造和补植面积**亩。
2、丘陵岗地森林植被恢复工程。重点实施**沿线有关乡镇和**地区坡度大于6度、二级以上提水的坡地和宜林地，计划营造水土保持林**亩，经济林**亩。
3、高标准农田林网建设工程。按照主攻**部、完善**部、缩小网格、提高标准的总体要求，结合**部有关乡镇土地复垦工程和河湖沟渠清淤疏浚等水利工程建设，全力抓好农田林网和沟渠路堤配套绿化建设，新建和完善农田林网**万亩。继续扩大建设高标准农田林网示范区面积，使一、二级林网达到**以上，中西部地区农田林网绿化率达到**以上。
4、城镇绿化美化建设工程。围绕**行政中心建设、**综合开发和**河绿化观光带的建设，进行科学规划，合理布局，不断提升绿化档次和品位，注重景观效果。新增城区绿化面积**万平方米，绿化覆盖率达到**，形成“三园二场、二纵二横、一环一带一景”的城市绿地建设新格局。
5、林业种苗花卉基地建设工程。以**、**苗木花卉园、县**繁育场、**、**、**鲜切花基地以及**实施无粮区的建设为重点，加大城市绿化苗木和花卉的培育力度，新增**亩以上规模苗木花卉基地**个，新增花卉大棚**栋，建成以**、**为中心的**两大鲜切花产业基地，逐步形成**路接**路百里苗木花卉长廊。
6、新农村建设林业示范工程。森林覆盖率是小康社会建设重要指标之一，也是社会主义新农村建设的重要内容。今年，我们将严格按照《**省社会主义新农村造林绿化建设标准》的要求，对全县首批**个新农村建设示范村开展绿化造林达标活动，县政府将从**资金中安排示范村造林项目，加大资金投入，搞好产权制度改革，全面提高绿化造林的整体水平。
四、工作措施
1、加强宣传发动，提高全民绿化意识。宣传部门要通过报纸、电台、电视台等媒体广泛宣传植树造林的重要性和必要性，要集中报道全县造林绿化的先进典型和工作动态，大力营造植树造林的浓烈氛围，使广大干部群众真正认识到造林绿化是调整农业产业结构，促进农业增效、农民增收和发展地方产业的有效途径，充分调动全社会参与绿化造林的积极性，不断提高绿色生态**的建设水平。
2、制定实施计划，分解落实造林任务。各乡镇（场）要在充分调研的基础上，根据县政府下达的目标任务，结合本地区的实际情况，制定切实可行的造林实施方案，明确重点绿化工程和造林地段，层层分解落实造林任务。有土地复垦和水利疏浚工程的乡镇要全力搞好绿化造林的配套建设；要充分挖掘造林潜力，逐块、逐段落实造林地块，确保应栽尽栽，一步到位，全面覆盖，不留死角。
3、加强组织领导，明确造林工作职责。各乡镇（场）要切实加强对绿化造林工作的组织领导，进一步明确各级领导的工作职责，制定考核奖惩办法，落实关键措施：一是建立绿化造林目标责任制。县、乡、村层层签订绿化造林责任状，明确造林面积、标准、时间和质量要求，将绿化造林纳入政府目标考核；二是明确责任，增强紧迫感和责任感。各单位的主要领导为绿化造林的第一责任人，分管领导为具体责任人，要坚持务实的工作作风，始终站在造林生产的第一线，要深入田间地头和造林现场，及时解决问题和处理矛盾，督促检查造林进度和质量。
4、创新经营机制，拓宽林业投资渠道。各乡镇（场）要进一步解放思
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想，创新思路，研究制定符合本地实际的造林绿化经营机制，积极创造有利于林业发展的宽松环境。进一步稳定林地所有权，放活林地使用权，赋予各类经营主体的自主经营权，坚持谁造林谁所有，谁投入谁受益，谁经营谁得利，使经营者获得实实在在的经济利益，充分调动全社会参与造林的积极性，广泛吸取和利用外资、民资、工商资本投入绿化造林。5、加大督查力度，确保完成造林任务。今年，县委、县政府将继续成立专门督查组分片包乡镇开展造林监督检查，对造林的进度、实绩、存在的问题及时通报全县。各乡镇（场）也要相应成立造林督查组，督查本地的造林进展情况。县**局要组织精干技术力量深入基层，报导和服务造林绿化工作，确保全县绿化造林工作保质保量完成任务。
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全县项目农业建设工作意见
全县项目农业建设工作意见
全县项目农业建设工作意见
为进一步加快农业发展，促进农民增收，保持农村稳定，全面推进农业产业化经营和农村宽裕型小康社会建设进程，现就全县项目农业建设工作提出如下意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，以市场为导向，以质量和效益为中心，以促进农民增收为主线，进一步强化以工业理念抓农业，大力推进农业结构调整，突出农业项目建设，加快农村剩余劳动力转移，学先进，赶先进，立足南通，进位争先，不断推进农业产业发展的特色化、规模化、高效化、外向化和集约化，不断推进农村的城镇化和农民的非农化，不断开展全县农业和农村经济工作的新局面。
二、发展目标
推进粮油稳定发展和蔬菜优质化，全县优质粮食播种面积110万亩，粮食产量50万吨；双低油菜播栽面积10万亩以上，总产2万吨；蔬菜设施栽培面积3.8万亩。
推进蚕桑生产标准化和畜禽生产规模化、集约化，全县桑园面积15万亩，蚕茧产量1.8万吨；生猪饲养量110万头，其中三元杂交商品猪占60%以上；家禽饲养量4500万羽，出栏2100万羽，产禽蛋20万吨；山羊饲养量78万只，出栏43万只；水产品养殖面积16.8万亩，水产品总产量2.2万吨。
推进现代农业园区和农业龙头企业建设，全县新（扩）建投资额超100万的现代农业园区160个，投资额超200万元的农业龙头企业50个。
推进“三资”开发农业，全县吸引“三资”开发农业投资总额5亿元，其中县外民资1亿元，新批注册外资额万美元，注册外资到账额500万美元。
推进农村剩余劳力转移，全县新增农村剩余劳动力转移1万人，非农收入在农民收入增长中份额达80%以上。
推进优质无公害农产品建设，全县新增无公害、绿色、有机农产品3个以上，品牌农产品超市销售额2亿元。
推进农民收入快速增长，全县农业增加值增长5%，畜牧业产值占农业产值比重达65%以上，农民人均纯收入增长8.5%。
三、工作重点
1、充分利用挖掘资源潜力，大力培育优势特色产业
资源是决定项目农业建设发展的重要条件，按照市场需求，充分发挥和挖掘资源潜力，因地制宜，分类指导，大力发展生态农业，规模农业，高效农业，特色农业，实行区域化布局，专业化生产，建立和培育十大特色产业，即：优质稻米、弱筋小麦、双低油菜、蚕桑、家禽、家畜、水产、蔬菜、海洋特色产业和绿色生态产业。在保证粮食安全生产能力的前提下，大力推进建立优质稻米、弱筋小麦、“双低油菜”三大产业的优质高产示范基地。，全县在河北里下河地区建立20万亩无公害优质稻米生产基地，在河东、河南地区建设20万亩优质弱筋小麦生产基地和10万亩“双低”油菜生产基地；推广种植弱筋小麦“宁麦9号”、“扬麦13号”；油菜推广“秦油7号”；玉米大力推广种植“苏玉19”；水稻推广抗条纹叶枯病的“扬粳9538”，淘汰抗病性差的“武育粳3号”。按照稳定面积、主攻单产、提高品质、产业配套的发展思路，全力提升蚕桑主导产业。加大桑园基础建设投入力度，大力组织实施桑园更新改造和填平补齐新扩工程，加快老桑更新步伐，着力消除水旱互包，在河北里下河适度发展新扩成片桑园，稳定桑园面积15万亩。大力推广蚕桑新品种、小蚕饲育自动加温补湿器，小蚕共育率90%以上、方格簇使用率95%以上。实施桑园合理套夹种，提高夹种指数，提高桑园综合经济效益。大力培育家禽、家畜产业，加大畜禽品种改良力度，大力推行无公害标准化生产,稳步发展规模化、集约化经营。规模蛋鸡养殖场良种普及率达100%，二元母猪存栏提高10%，三元商品瘦肉猪出栏提高8%，食草动物肉鹅、羊子等存栏提高20%以上。同时围绕无公害标准化生产的要求，规范畜禽生产环节，强化产品质量监控，扩大市场份额，全县经认证的无公害畜禽产品占生产总量的70%以上。大力提升蔬菜产业发展档次，全县蔬菜播种面积增加1～1.5万亩，发展设施栽培面积确保3.8万亩，力争4万亩。充分利用河道沟塘，大力培育水产养殖产业，全县河豚养殖450万尾、鳗鱼养殖3000万尾、鲟鱼养殖20万尾、双季虾养殖亩以及6万多亩的“四大家鱼”的养殖。大力培育海洋特色产业，开发利用浅海滩涂发展紫菜、贝类养殖，全年海水养殖面积10万亩，其中紫菜养殖2.5万亩，贝类养殖7.5万亩。开发深度加工，着力提高紫菜产品的附加值。大力培育绿色生态产业，围绕改善优化投资和人居环境，建设绿色生态林业产业，进一步加强城镇绿化，完善绿色通道，实施镇村绿化示范工程。全县成片造林3000亩，新建完善农田林网10万亩，四旁植树50万株。
2、以招商引资为切入点，强化项目农业建设载体
资金是发展项目农业的基础，要抓住国际产业资本加速向
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长三角积聚和发达地区产业梯度转移的机遇，猛攻农业招商引资，投资项目农业建设。突出优势特色产业、龙头企业和重点项目，鼓励引导投资者增资扩股，扩大生产规模，形成连带扩散效益。一是加强现代农业园区建设。围绕产业特色、区域优势，集聚各类资源，整合生产要素，限制休闲观光业的发展。建立健全农业质量标准体系和检验检测体系，大力推广新品种、新技术，大力发展无公害农产品、绿色食品和有机食品。积极推进现代农业园区建设，其中全县建立各类生产示范区90个，即粮油业建成万亩无公害优质弱筋小麦标准化生产示范区2个、万亩无公害优质水稻标准化生产示范区2个、千亩无公害双低油菜标准化生产示范区2个；蚕桑业建成万亩蚕桑标准化示范区2个、千亩丰产桑园示范区5个、百亩优质高产高效桑园示范方50个；畜牧业建成禽蛋标准化生产示范区2个、无公害标准化规模畜禽养殖示范小区5个、新建标准化万羽鸡场5个，标准化千头猪场5个，标准化百只羊场5个；水产业建成无公害优质水产养殖示范区5个。二是培育壮大农业龙头企业。坚持“扶大、扶优、扶强”的原则，进一步加大对农业龙头企业的扶持力度，引导龙头企业深化改革，加强管理和技术改造，实施品牌经营，提高经济效益，增强竞争力、带动力和辐射力。全县要新增省、市级龙头企业各1家、县级龙头企业5家，全县年销售超亿元的农业龙头企业达6家以上，农产品加工业产值比上年增长25%。严禁发展简易大米加工企业，重点培育四种类型的龙头企业。（1）催生一批劳动密集型特色农产品加工企业。特别是围绕蚕桑、畜禽两大支柱产业，鼓励投资者兴办农产品深度加工企业，鼓励现有企业开发新产品，扩大生产规模。（2）培大一批有科技创新开发能力的成长型龙头企业。重点扶持和引导中洋集团、家惠油脂公司、康德生物制品公司等企业，加强农产品基地建设，抓好科研开发、生产加工、营销服务一体化经营。（3）做强一批有核心竞争优势的骨干型龙头企业。重点做好茧丝绸加工产业链、紫菜加工产业链的产业发展规划编制和实施工作。加大对茧丝绸集团、兰波公司等的引导和扶持力度，加快与农户间结成利益共同体，建成外向型、产业化经营的“骨干型”龙头企业。（4）配套一批产业发展服务流通型农业企业。积极引导天成饲料公司、海安县农副产品批发市场等服务型农业企业瞄准市场发展生产，组织销售，加强与农户间的利益联结关系，全县提升年交易额5000万元以上的农产品市场2个。同时龙头企业要积极实施生产标准化、产品名牌化、营销外向化战略，扩大农产品出口。全县要新增市级以上名牌农产品5个。积极储备县级以上龙头企业发展项目，县级、市级和省、国家级龙头企业要分别有200万元、1000万元和万元以上发展项目。全市党委系统信息工作意见
全市党委系统信息工作意见
20xx年全市党委系统信息工作意见20xx年，全市党委系统信息工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，围绕中心，把握大局，进一步解放思想，开拓创新，大力弘扬求真务实作风，努力在提高信息服务水平、信息质量上下功夫，及时、准确、全面地向市委提供有价值的重要信息，服务市委决策，推动全市信息工作再上新台阶。1、从八个方面下功夫着力提高信息服务水平
一是在服务大局上下功夫。把握形势，围绕中心，紧贴党委工作思路和工作大局搞好信息服务。二是在突出重点上下功夫。根据不同时期的工作重点，服从和服务党委工作，深入开展调查研究，捕捉、采集、整理、报送对党委总揽全局有用的信息。三是在体现特色上下功夫。注意采集、反映凸现本地方特点的信息，力争做到人无我有，人有我优，以特取胜。同时注意把握自身在全局中的代表性，通过个性发掘共性，反映事物的普遍性、规律性。四是在灵敏快捷上下功夫。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，力求在3小时以内报出，最迟不能超过5小时。五是在反映社情民意上下功夫。反映群众在改革开放和脱贫致富奔小康进程中的创造性实践活动；反映群众思想、群众愿望、群众生产和生活所需；反映群众呼声、群众疾苦、群众忧虑，特别要注重反映群众关注的热点、难点、焦点问题。六是在提高质量上下功夫。真实地反映事物的全貌，做到原原本本，实实在在；透过现象看本质。从表象中挖掘出典型性、规律性、全局性的信息；注重报送反映整体、揭示本质、预示倾向的高质量信息。七是在实事求是上下功夫。从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，坚持是喜报喜，是忧报忧，反映实情，不任意夸大缩小，不凭空粉饰渲染。八是在信息调研上下功夫。提高信息效用，开发和挖掘深层次、高质量信息，把信息的收集整理和调查研究有机结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法,主动深入基层、深人群众，掌握第一手材料。特别是对一些重大事件、重要工程、重大社情民意，深入一线，搞好调查研究，用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。
2、围绕四个“点”提高信息质量
今年，我们要始终把《xx信息》、《信息荟萃》、《网上舆论监督摘报》等刊物作为服务党委决策的重要阵地。一是抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。二是剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。三是突出特点，及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效，为领导了解全市经济社会发展等各项工作进展情况提供参考。四是反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。
3、建立健全三项制度规范信息工作。
一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月小通报、季度大通报、年度总通报信息的采用情况外，还将单列通报没有报送、采用信息的单位,对各县市区、市直各部门各单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。二是健全信息员聘用制度。建议根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。三是健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。同时，在工作中，不断总结信息工作的新经验、解决新问题，探索新形势下信息工作的规律，使信息制度更加完善、机制更加灵活，从而，促进全市信息工作再上新台阶。
4、加强三个联系畅通信息渠道
一是继续加强与省厅信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级机关更多的支持与指导。二是加强与各县市区和市直部门的联系，及时编发各地、各部门工作任务的进展情况和工作成果，加强与各协办单位的协作。三是加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。
市党委系统信息工作意见
市党委系统信息工作意见
文章标题：20xx年市党委系统信息工作意见20xx年，全市党委系统信息工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，围绕中心，把握大局，进一步解放思想，开拓创新，大力弘扬求真务实作风，努力在提高信息服务水平、信息质量上下功夫，及时、准确、全面地向市委提供有价值的重要信息，服务市委决策，推动全市信息工作再上新台阶。
1、从八个方面下功夫着力提高信息服务水平
一是在服务大局上下功夫。把握形势，围绕中心，紧贴党委工作思路和工作大局搞好信息服务。二是在突出重点上下功夫。根据不同时期的工作重点，服从和服务党委工作，深入开展调查研究，捕捉、采集、整理、报送对党委总揽全局有用的信息。三是在体现特色上下功夫。注意采集、反映凸现本地方特点的信息，力争做到人无我有，人有我优，以特取胜。同时注意把握自身在全局中的代表性，通过个性发掘共性，反映事物的普遍性、规律性。四是在灵敏快捷上下功夫。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，力求在3小时以内报出，最迟不能超过5小时。五是在反映社情民意上下功夫。反映群众在改革开放和脱贫致富奔小康进程中的创造性实践活动；反映群众思想、群众愿望、群众生产和生活所需；反映群众呼声、群众疾苦、群众忧虑，特别要注重反映群众关注的热点、难点、焦点问题。六是在提高质量上下功夫。真实地反映事物的全貌，做到原原本本，实实在在；透过现象看本质。从表象中挖掘出典型性、规律性、全局性的信息；注重报送反映整体、揭示本质、预示倾向的高质量信息。七是在实事求是上下功夫。从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，坚持是喜报喜，是忧报忧，反映实情，不任意夸大缩小，不凭空粉饰渲染。八是在信息调研上下功夫。提高信息效用，开发和挖掘深层次、高质量信息，把信息的收集整理和调查研究有机结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法,主动深入基层、深人群众，掌握第一手材料。特别是对一些重大事件、重要工程、重大社情民意，深入一线，搞好调查研究，用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。
2、围绕四个“点”提高信息质量
今年，我们要始终把《xx信息》、《信息荟萃》、《网上舆论监督摘报》等刊物作为服务党委决策的重要阵地。一是抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。二是剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。三是突出特点，及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效，为领导了解全市经济社会发展等各项工作进展情况提供参考。四是反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。
3、建立健全三项制度规范信息工作。
一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月小通报、季度大通报、年度总通报信息的采用情况外，还将单列通报没有报送、采用信息的单位,对各县市区、市直各部门各单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。二是健全信息员聘用制度。建议根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。三是健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。同时，在工作中，不断总结信息工作的新经验、解决新问题，探索新形势下信息工作的规律，使信息制度更加完善、机制更加灵活，从而，促进全市信息工作再上新台阶。
4、加强三个联系畅通信息渠道
一是继续加强与省厅信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级机关更多的支持与指导。二是加强与各县市区和市直部门的联系，及时编发各地、各部门工作任务的进展情况和工作成果，加强与各协办单位的协作。三是加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。
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国税系统教育培训工作意见
国税系统教育培训工作意见
国税系统教育培训工作意见各辖市（区）局、市区各分局、市局各处室、各直属单位：
20xx年是实施“十五”计划的冲刺年，也是加强“两基”工作主线，推进科学化、精细化管理，提升基层税务管理能力的关键一年。全市国税系统教育培训工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中会会精神为指导，继续贯彻落实全国人才工作会议和省局教育工作会议精神，牢固确立人才资源是第一资源的观念，按照“全员培训、系统学习、终身教育”的思路，大力实施人才强税战略，坚持以人为本，突出人力资源能力建设，努力培养造就数量充足、种类齐全、素质全面的国税人才队伍，为我市国税系统的健康发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。围绕上述指导思想，重点抓好以下三个方面的工作：
一、以全员培训为重点，大力开展干部教育培训
结合省局教育培训要求和我局实际情况，进一步健全市局系统“分级负责，脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系。脱产培训着重于基础性知识技能，短期学习着重于应急性知识技能，日常教育着重于操作性知识技能，互为补充。一是继续开展干部脱产培训。认真落实“在编干部每五年接受一次脱产培训”的要求，努力形成制度化的干部脱产培训、更新知识机制。脱产培训采取分级、分岗位、分年龄段培训的方法。根据实际确定培训对象、培训内容，并直接组织市区人员进行培训。各辖市（区）局按照“培训对象、培训内容、培训要求与市区一致、培训时间与市区错开、培训任务在年内完成”的原则，各自组织好本单位相关人员的脱产培训，并负责本单位培训人员的资料、证书管理工作。继去年系统内部组织窗口人员轮训后，今年将在市区、各辖市（区）局范围内，以征管一线管理岗位的干部为重点，以省税校为培训基地，组织300人左右、为期7--10天的片管员脱产培训，促进干部更新知识，掌握有关专门业务。二是认真组织形式多样的短期学习。继续由教育部门和有关业务部门协同配合，按照“急学急用、学以致用”的原则，组织好多种形式的“以会代训”和短期学习班（天数在3天以内）。年内，我们将根据能级的试行要求，重点组织好省局专业等级考试的有关配套培训，并根据有关业务部门的提出的滴裥枨螅适弊橹盟盟跋喙刂丁⑿氯慰啤⑺と沃芭嘌怠?/Agt;《税务行政复议规则》、中层干部理论学习等短期学习班。三是强化日常教育。日常政治学习一月不少于1次，日常业务学习一月不少于2次，由市区分局科所、农村分局根据实际情况安排、组织。日常政治、业务学习要进一步突出“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求，通过一线干部共同学习、相互启发，努力取得更大的实效。年内还要认真组织科级分局长参加省局培训，为省局第四届高层次复合型人才班输送人才，推进高层次复合型人才的培养力度。
二、以“**国税网上学校”为依托，积极开展网上教学
要进一步建好**国税内部网上“网上学校”，促进干部在线学习，使网络成为新时期国税机关开展教育培训的有效辅助工具。一是要及时通过“网上学校”，链接省税校学习网等内部学习网站，为干部学习获得各类学习资讯提供便利。二是要及时通过“网上学校”，发布有关学习教材、课程教案、辅导资料，供干部自学参考。特别是对省局专业等级考试的有关复习大纲、复习辅导资料，要及时发布，供干部下载、学习。三是要开辟网上学习交流专栏，供干部在线讨论学习中的难点、疑点，建立起干部相互讨论、相互学习的网络平台。四是要相对稳定一支国税网上学校师资队伍。挑选一批业务水平高、表达能力强、知识面广、素质较高的同志担任网上学校的老师，定期通过固定的栏目，接受干部咨询，为干部答疑解惑。五要通过“网上学校”，定期开展培训业务需求调研。了解各部门、各单位和广大干部对教育培训的需求和意见，努力把脱产培训和各类短期学习办得更富有成效。各级要鼓励干部充分利用业余时间上网学习，对干部的合理化意见、建议要及时反馈市局，共同营造“关心网上学校、建设网上学校、参与网上学校学习”的良好氛围。
三、以完善促学机制为手段，营造良好的干部自我学习氛围版权所有
各级要深入开展“争创学习型系统、争当学习型税官”活动，鼓励干部确立“终身学习、不断超越自我”的观念，加强自我学习、苦练“内功”。年内围绕绩效考核和能级管理的要求，通过修订、完善和实施《**市国税局教育培训工作规范化管理办法》，初步建立起适应**国税实际的促学机制：一是明确各级国税教育部门在全员教育培训中的职责。市局教育部门主要负责脱产培训的规则、市区人员的组织，负责市局各类短期学习班的扎口管理和重要短期学习班的组织，负责市局“网上学校”的建设；各辖市区局教育部门主要负责本单位脱产培训的具体组织、落实，负责本单位各类短期学习班的扎口管理和重要短期学习班的
国税系统教育培训工作意见第2页
组织，负责对各农村分局日常政治、业务学习的执行情况进行指导、监督和检查；市区分局教育部门主要负责本单位参加脱产培训、短期学习的人员安排，负责对各科（所）日常政治、业务学习的执行情况进行指导、监督和检查。二是进一步修订对干部取得高一级学历、学位以及各级各类证书、资格的奖励办法。坚持综合考虑各种因素，确定合理的奖励标准，鼓励干部进一步加强深造，提高学历、学位层次，获得国家承认的各级各类职称、执业资格和等级证书。三是进一步健全教育培训考评体系。完善对各辖市区局、市区各分局教育培训工作考核评估办法，并与市局绩效考核、能级管理考核办法有机结合，推动教育培训工作的落实。各单位因地制宜，制定好本单位教育培训计划，加强管理，认真落实，并及时收集和汇报培训工作中的情况和问题，做好组织、协调工作和资料、证书等管理工作。教育培训工作具有积累性、长期性和渐进性的特点，各级要进一步把教育培训工作放到事关全局的战略地位上来，增强教育培训工作的协同性、一体化，以求真务实的思想观念和开拓进取的精神状态，扎扎实实抓好各项工作的开展，为国税事业的发展和高素质干部队伍的建设作出应有贡献。
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