计划生育工作计划

街道计划生育工作计划范文。

初入职场的小白会遇见要处理很多工作的情况，我们必须写一份全面的工作计划。工作计划就是为了完成一定的任务制订的。工作计划可以写些啥？也许以下内容“街道计划生育工作计划范文”合你胃口！但愿对你的学习工作带来帮助。

街道计划生育工作计划范文

20xx年，计生科将在市、区上级主管部门的指导下，在街道党工委办事处的领导下，紧密围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质的工作目标，坚持抓基层、打基础，抓法治、促管理，抓宣教、优服务，促进全街道人口计生工作持续健康发展。

（一）抓队伍管理，提高队伍素质。目前全区正推进社区体制改革，每个社区工作站的计生工作人员由原来的4-7人缩减为2名专干加若干网格员的模式，信息采集工作将完全由网格员负责。为便于管理和工作协调，必须建立常态化管理和督导机制，促进网格员积极上门核实、补充、修正住户计划生育信息，做到区不漏栋、栋不漏层、层不漏户、户不漏人、人不漏项，全面掌握片区育龄群众计生情况；加大业务培训力度，引导网格员重视计生工作，转变网格员的观念，明确和科学划分其职责任务；将与市卫计委及区卫计局积极沟通，在网格员中选取1-2人作为信息员，网格员采集的信息将由信息员进行汇总及比对，做到采集的信息有专人接收，核实，处理，做好街道与社区信息核实的衔接工作；认真抓好计生工作人员思想政治、职业道德、法律法规、业务素质教育培训，提高服务意识和综合素质，引导他们开阔思路、提高业务水平，尤其要提高街道一级计生工作人员的业务素质和水平，才能更好地督导社区的计生工作。

（二）抓业务管理，规范基础工作。继续加强计划生育信息采集工作，利用“533网格化模式”，加强网格员的培训，采取入户核查、部门信息互通、区域信息共享等方式，摸清底数，夯实基础。加强全员人口系统的每日要情省内通报，重点是排除重卡、补建漏卡、纠错完善, 确保信息准确率。继续做好流动人口动态监测工作，积极做好数据库人口覆盖率、人口出生漏报率、出生政策属性差错率、出生人口性别差错率、个案数据完整率、逻辑准确率，数据更新及时率等考核内容。

（三）抓目标管理，落实工作责任。切实做到目标任务量化到社区，责任明确到人；加强对各社区的工作指导和督促检查，重点解决计划生育人、财、物等重大问题，确保计划生育工作责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。

（四）继续加强培训，做好“单独两孩”再生育审批工作。一是加大业务培训力度，吃透相关文件精神及上级的要求，认真贯彻执行各项政策。同时，希望街道加大人、财、物的支持力度，尤其是能增加法律专业的工作人员，以便更好的服务群众。

（五）继续做好平常性督导工作，完善工作机制。为了做好迎接省、市区各种工作检查，街道督导小组会定期对各社区工作站进行督导检查，并对工作结果进行通报及提出整改意见。在下一年，街道必须集中精力督导社区做好各项工作，并准备迎接省、市、区各种考核检查。

（六）继续做好创新项目，落实民生服务。今后将增大服务创新投入，增加更多惠民便民措施。目前已有“阳光妈妈”以及“医养融合”两个创新项目，在完善好创新项目的同时，我们会积极开拓新的项目，在下一年我们将积极和辖区康宁医院合作，并邀请社工一同成立失独家庭关爱小组。另外计划开展“证件到家”的项目，方便当天办证但无法当场领取的群众少走一趟路。最后我们将积极向区卫计局和市卫计委反映情况，希望可以全面推行“两癌筛查”及扩大受惠人群年龄范围，纳入惠民工程之中。

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街道年度计划生育工作计划

街道年度计划生育工作计划

文章标题：街道20xx年度计划生育工作计划
20xx年街道计划生育工作的指导思想是：坚持以十六届六中全会精神为指针，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，以服务于现代化新中心城区建设，以满足群众需求、权益保障为主线，以促进人的全面发展为核心，以提升服务水平、强化基层基础为重点，在探索发展上求实效，为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。围绕上述指导思想，重点抓好以下四方面工作：
街道计划生育工作指标：计划生育率100，流动人口计划生育管理服务率95以上，计划生育法律法规、基础知识知晓率95以上，知情选择率100，随访率100，非意愿妊娠率控制在1.5以下，无引产，群众满意率95以上，综合避孕率达88以上。
一、完善规范属地管理，提高管理新成效。
1、服务到位，管理加强，流动人口计划生育工作再上一个台阶。
20xx年街道流动人口计划生育管理工作在继续坚持"公平对待、加强管理、深化服务"的基本原则上，一是要完善"市民化服务，属地管理"的机制，通过开展因需服务调查、增加服务内容、增强服务意识、提高服务质量，尽力让流动人口与社区居民计生基本生殖健康享受待遇接近距离，比如：生殖健康关爱、随访服务、查孕查环查病等，尽力提高服务的覆盖面；二是进一步发挥和提高街道现有流动人口育龄妇女信息管理系统作用，切实加强对重点育龄妇女的管理和服务；三是在原来服务的基础上健全制度，街道计划生育服务站和社区对流动人口各项管理和服务要形成比较规范的工作制度，比如在孕环情检查、培训、清查、双向联系、信息交换等方面要按制度运作，提高同宣传、同管理、同服务的效果。
2、把握原则、灵活操作，提高人户分离人员的移接交率和管理水平。
人户分离仍然是20xx年计划生 育工作的重点和难点，要提高人户分离人员计划生育管理水平。一是要在原有基础上继续开展经常性的人户分离排查工作，街道和社区要对人户分离人员按个案分析，还要全面掌握其孕环情变化情况，同时也应解决和提供独生子女父母奖励费的落实和基本生殖项目服务；二是既要把握原则、又要根据街道实情，切实做好人户分离人员的移接交工作，克服侥幸心理和畏难情绪，善于做细心工作；三是继续争取公安派出所的支持，及时得到人户分离信息反馈，多管齐下，破解工作难题，把应移接交的育龄妇女尽量落实移接，避免失管、漏管现象，提高人户分离人员的移接交率和管理水平。
3、加强指导和督促，强化企业计划生育工作。
指导督促重点企业单位落实法人代表责任制，努力做到责任到位、宣传到位、服务到位、保障到位。一是通过上门走访、公开信、发送宣传资料、活动参与等加强与街道下属企业的联系与衔接，引导企业关注和参与人口与计划生育工作，促进企业计生工作有新进展。二是主动为企业服务，街道和社区要切实加大对应管辖企业单位的沟通和服务力度，要积极主动地通过上门走访、宣传服务、调查研究等途径，合理地开展一些适合企业实际的应需服务。三是逐步规范企业计生工作，加大企业责任书（协议书）签订力度，街道要指导督促企业与街道或社区签订责任书（协议书），要明确一名分管领导，指定一位兼职计生服务员，同时也要依法保障企业职工的宣传教育，生殖健康服务，四项手术费报销、独生子女父母奖励费、休假等实行计划生育的合法权益。
二、强化宣传教育意识，不断增强干部群众的人口与计划生育意识
20xx年计划生育宣教工作要在上年基础上加强部门协作、营造环境、服务群众上有所探索。一是继续以深入开展婚育新风进万家活动为中心，广泛普及人口与计划生育知识，大力宣传人口与计划生育工作的地位、意义，权利和义务，倡导婚育文明、促进社会和谐，提高计生科普知识知晓率和宣传品进村入户率。二是继续加强和发展二级人口学校的宣传教育阵地作用，积极规范地开展计生各项教育活动，使人口学校切实担当国情国策宣传、计划生育生殖健康科学知识普及、健康文明生活方式倡导等方面任务，条件许可的，因地制宜，建立社区生育文化园区，营造良好的生育文化氛围，引导群众关心人口与计划生育工作，并广泛自身生殖健康，促进社会文明；三是全面覆盖人口与计划生育科普知识及实用生活常识等宣传手册，并联系相关部门开展以人口与计划生育为主题的大型宣教活动，以增进广大干部群众的国情国策意识。
三、加大服务力度，提高服务水平
20xx年街道计划生育技术服务工作的重点：一是做好常住育龄妇女和外来育龄妇女的查孕查环等服务，以及二年一次妇女病普查工作。充分发挥街道计生服务中心的阵地作用，抓好"服务规范、咨询规范、随访规范、档案规范"，加强专、兼职医师业务培训，不断提高服务总体水平，使服务机构真正成为"为民、便民、利民"的优质服务阵地；二是继

街道年度计划生育工作计划第2页

续做好知情选择率、婚检率、优生监测率的组织实施工作，切实减少意外妊娠率，杜绝无措施人员。三是要关注育龄群众需求，要加大随访力度，规范随访工作，并结合随访之间开展婚育全程服务，寓管理于服务之中，不断提高个性化服务的实效性。
四、夯实基层基础，提高工作效果
20xx年计划生育基层基础工作要在上年基础上要进一步扎实提高。一是要切实加强现有计生队伍管理，要通过培训班、以会代训、岗位练兵等途径，切实加大培训力度，大力提倡真心服务、真诚服务，结合本街道实际开展有效办法，增强培训的实效性，不断提高培训效果；二是进一步增强协会活动能力，不断完善例会、活动、会员联系户制度，进一步规范协会的自身建设。要利用会员骨干积极参与优质服务、流动人口、人户分离人员、居民自治等人口与计生中心工作，积极参与社区开展妇女维权、青少年思想道德教育等项目活动，充分发挥带领、宣传、服务、监督、交流等职能，进一步提高协会的知名度和影响力；三是把好信息采集关、录入关、规范服务报告单填写基础工作，不断提高信息质量；四是街道计生办继续加强法律法规的宣传力度，大力普及人口与计划生育法律法规知识，用法律规范群众的生育行为，规范计生工作人员的行政行为，进一步完善各项办事办案程序，提高办事效率，依法行政、文明执法，切实维护群众的合法权益。

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“计划生育交流”计划生育工作计划

关键字：计划生育工作交流材料

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实施项目提高计划生育工作水平

一、提高认识，明确思路，迅速启动项目工作

20xx年7月1日，在部分乡镇进行了取消计划生育二孩生育证试点。20xx年9月,在全国计划生育综合改革座谈会上,我市介绍了以创建优质服务先进县为主线进行计划生育综合改革的成功经验。20xx年，全市人口出生率7.02‰，自增率4.13‰，符合政策生育率99.63％，综合节育率88.13％。

二、以人为本，项目牵动，开展全方位优质服务

我们从最大限度满足育龄群众的需求出发，努力维护育龄群众的合法权益，以人为本，按照项目文本的要求，切实为他们提供全方位生殖健康/计划生育优质服务。

二是知情选择规范化。我们按照四项原则（双向知情、自主选择、长效避孕措施为主、群众满意）和八项操作规程（宣传掌握知识、双向知情、个性化咨询指导、常规体检、自主选择、落实措施、定期随访、综合服务）的要求，进一步规范了知情选择运作程序，体现了“以人为本”的服务理念。在城镇社区制作并发放了避孕药具“金城卡”,实现“一卡在手、全城通取”。同时在客运站、宾馆等地设置了3台自动售套机，方便了群众。目前，村级知情选择开展面,已婚育龄妇女措施落实及时率97.6%,有效率98%,长效避孕措施比例85%，出生人流比稳定在1:0.06左右，维护了育龄群众避孕方法的知情权、获得权和选择权。

四是男性保健特色化。我市从1998年就开展了男性生殖保健服务，第五周期项目落户我市后，男性保健服务得到了进一步增强。村级全部开办了男性生殖保健培训班,乡镇全部开通男性热线咨询电话。市技术服务站开设男性生殖保健门诊,制作发放了《生殖健康/计划生育服务证》，开展男性病咨询和诊治服务，市直单位男性一年一次的生殖健康检查已形成制度。目前，全市受理男性电话咨询服务6700多人次，接待男性患者948例，办班756期，培训男性育龄群众达4万多人次。

第五周期项目实施一年以来，对我市生殖健康/计划生育优质服务工作产生了积极的推动作用。通过广泛深入的宣传教育，育龄群众的生殖保健意识明显增强。干群关系进一步密切，群众对计划生育工作的满意程度达到95%以上。计划生育技术服务人员的业务素质得到显著提高，以人为本、促进人的全面发展理念在各级管理者和技术服务人员中进一步确立，计划生育工作整体水平全面提升。20xx年，我市成为国家人口计生委首批命名的全国计划生育优质服务先进县。

虽然我市在进行第五周期项目运作方面采取了一定措施并取得了初步成效，但在深度和广度上都还有待于继续努力。在今后的工作中，我们将借助项目的影响，与时俱进、开拓创新，进一步强化服务意识，增强服务功能，提高服务水平。进一步加强管理和技术服务人员的培训，加大对人口和计划生育法律、法规的宣传，使育龄群众充分了解避孕节育的知情权和选择权，使技术服务人员能够严格按规定开展生殖健康优质服务；加强对生殖道感染和性传播疾病、艾滋病预防与治疗的宣传和培训，开展对生殖道感染和性传播疾病的干预活动；逐步加强对青少年和流动人口等弱势人群的生殖健康/计划生育性知识教育，关爱女婴，关注社会性别视角问题，巩固和提升项目运作的成果，为新时期人口和计划生育工作的新发展做出更大的贡献。

街道办事处计划生育工作计划

一、继续坚持实行“党政一把手亲自抓，负总责”的管理机制，层层落实、责任到人，形成一个领导带头抓，干部参与管、专职人员经常抓的良好局面 

    依法行政、依法管理，稳定人口低增长，对于缓解我区人口与资源、环境等方面之间的矛盾，实现我区经济和社会发展的总体目标，完成全面建设小康和初步建立社会主义市场经济两大历史性任务，不断提高经济收入和人民生活水平，具有十分重要的战略意义，为了提高我办事处的人口意识和国策意识，进一步增强实行计划生育的责任感和紧迫感。今年，我办事处要继续把人口与计划生育工作作为我办事处党政领导，特别是党政一把手和专职干部实绩考核的重要内容。党政一把手要亲自抓、负总责，划片承包。一年内下居委会调研的总时间不少于一个月，并且每月安排一天信访接待日，亲自解决疑难问题和困难。办事处计生办干部每人包两个居委会，实行一包到底（出生人数、统计报表、药具发放、发验证情况、流动人口管理、下岗职工管理、本居委会驻区单位的计划生育情况），要做到底数清、情况明、有问题及时解决。

    要继续实行单位签约制和用工制约制，办事处与各居民委员会、驻区单位签订责任状，各驻区单位要与被聘用人员签好责任状，做到属地管理、用工管理、条块管理相结合，层层落实、责任到人，谁承包的居委会出了问题谁负责，谁监控的对象出了问题谁负责，形成一个全民管理的局面。

    二、加强基层基础工作，强化基层管理 

    近两年，我们建立了微机化管理，实现了联网。今年将用《XX村（居）计划生育管理和服务规范》指导，“两卡”、“两单”（村级户人口变更报告单，村级计划生育信息变更报告单）的科学、规范管理上报。积极组织孕检，决不允许出现瞒报、漏报、谎报等现象，并以《XX村（居）计划生育管理和服务规范》做为评估基层工作的标准，列入考核目标。年轻干部充实到居委会给基层组织增添了新鲜血液，但业务水平还需进一步提高，所以今年我们培训任务仍然很重，居委会要继续坚持以经常入户工作为主，人口学校的理论培训要保证每季度不少于一次。

    三、切实加强流动人口管理，强化城乡结合部的计划生育工作 

    XX办事处地处城乡结合部，流入人口多，占总人口17.2%。虽然已建立流动人口综合管理机制，但我们的任务还很重。所以，根据流动人口计划生育管理办法，坚持以流入地为主，流入地和流出地共同管理的办法，把流动人口计划生育管理工作列入计划生育目标责任制的内容进行考核。进一步完善计划生育综合管理机制。具体办法是：第一，各居委会要摸清底数，及时登记流入人口，坚持每月普查一次，做好流动人口的统计工作，建立流动人口档案，实行全面管理；第二，对流动人口要查验流动人口证，定期检查、指导，流动人口育能妇女必须持应有证件居住，无证者一经发现，限期回原籍办理，无证不得在本辖区居住；第三，强化“一证”（流动人口婚育证明）管“办证”（工商企业执照和暂住证）制度，把是否查验流动人口婚育证明作为年底考核，工商所、派出所在地的一项重要指标。第四，对于流动人口（不管是流入还是流出人口），一经发现其计划外怀孕，必须令其终止妊娠，无法补助救者必须重罚。

    四、加强驻区单位的计划生育工作，特别是对下岗职工的管理 

    对于驻区单位要坚持“党政一把手亲自抓、负总责”、“一票否决”的原则，不能撤并计划生育机构，要保持计划生育干部的相对稳定。现在许多驻区单位效益不好、不景气、管理涣散，我们更要抓好驻区单位的计划生育工作。要求每年对单位职工至少进行两次孕检，按时发放药具，不得出现过期药具。对于下岗女工，必须致函居民委员会管理，定期进行随访。

 

“计划生育村民自治”计划生育工作计划

(一)

甲：家事国事天下事，

乙：计划生育是自己的事，丙：群策群力群管理，

丁：要自治。

合：对！计划生育村民要自治。

(二)

甲：计划生育村民有责任，乙：学习法律政策搞培训，

丙：提高认识换角色，

丁：当主人。

合：对！村民自治当主人。

(三)

甲：村民自治创新招，

乙：整建网络选代表，

丙：制定《章程》和《公约》，

丁：民主管。

合：对！民主决策民主管。

(四)

甲：村组立下"军令状"，

乙：户户签订"全同书"，

丙：干群权力义务都平等，

丁：负责任。

合：结！监督管理负责任。

(五)

甲：执行合同与《公约》，

乙：持证怀孕和生育，

丙：按时节育搞"三查"，

丁：要自觉。

合：对！不能违约要自觉。

(六)

甲：外出办理《婚育证》，

乙：签订《合同》打保人，

丙：按季邮回"三查"单，

丁：要违约。

合：对！流动人口莫违约。

(七)

甲：村组干部常到户，

乙：协会活动把心聚，

丙："三生"服务当桥梁，

丁：好现象。

合：对！村民自治好现象。

(八)

甲：享福不在子女多，

乙：培养成材个顶个，

丙：致富路上显身手，

丁：奔小康。

合：对！发展经济奔小康！

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