镇党委秘书党性分析材料。
在我们的平时工作生活中，我们需要写一份思想汇报，时常撰写思想汇报可以帮助我们总结经验。我们在开始写思想汇报时需要注意什么呢？小编花时间特意编辑了镇党委秘书党性分析材料，仅供参考，希望能为你提供参考！
镇党委秘书党性分析材料
机密党性分析材料
镇党委秘书
我于1997年4月份参加工作，1999年5月份入党。党的十六大以来，我始终认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想，思想上和行动上始终和党中央保持高度的一致，立足本职，为我县构建中等旅游城市努力工作。自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，遵照安排部署，认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，充分认识了先进性教育活动的重要意义，促使我进一步增强了工作责任心、改进了工作作风、提高了工作效率、充分发挥共产党员的先锋模范作用。自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。通过对照党员先进性标准，自我剖析、深查细找，从理想信念、宗旨意识、工作作风和立足本职发挥作用等方面查摆了自身存在的不符合先进性要求的问题，制定了切合实际的整改措施。一、存在的突出问题及其表现
1、在理想信念方面：运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑不够，运用马克思主义基本观点、方法分析问题、解决问题的能力还有一定的欠缺，认识新生事物、看透问题本质的能力有差距，对事物的理解不够深刻、不够全面。思想上产生过偏颇，对当前那些丑恶腐败现象的存在有过疑惑。
2、在宗旨意识方面：全心全意为人民服务，结合自己的思想和工作实际进行比较，应该说差距还比较大。五年来我一直在办公室工作，在自己情绪不高时还存有“管好自己的工作就行了”的思想，用个人感情好坏亲疏来完成工作，患得患失。考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够，以至为全局工作服务意识淡化。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透。
3、在思想作风方面：对待工作思想上不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，按部就班，工作中循规蹈矩。在办公室工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。消除误会、融洽关系、拉近距离等方面开展积极健康的思想沟通和情感交流不足。
4、在工作作风方面：工作上忙忙碌碌，辛辛苦苦却起色不大，主要是方法不对头，表现在一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
5、在遵守纪律方面：自己能遵守党的各项纪律和单位的各项制度，但只用一般的工作纪律、工作要求代替了党员的先进性标准，降低了自我要求，律己不严。在时间观念上要求自己还不够严格，比如开会不及时、请假手续不健全，喝酒后影响下午工作，在午休时偶尔会有睡过头的现象。
6、在立足本职发挥作用方面：服务水平和服务质量不够高，在日常工作中，发挥参谋助手作用不够好，为各位领导和各部门服务也还不是很到位。市场经济、法律法规等知识贫乏，致使在工作中不够大胆和积极主动争先创优的意识不强，工作上没有新突破，有应付现象。无私奉献的精神作的不好，表现在正常上班时间外，多干些事情不情愿。
二、产生问题的主要原因
1、在理论学习方面：平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习时缺乏思考，只从字面上理解没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，对政治学习方面还存在“走过场”,学习不系统、不全面。注重实用主义，急学先用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。不善于运用马克思注意的基本观点、方法分析问题和解决问题。
2、在世界观、人生观、价值观方面：放松了对世界观的改造，总认为自己还不是一名领导干部，当不了什么家，作不了主。没有透彻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为人民群众服务的意识淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明，任何时候都要坚持以“群众满意不满意”作为衡量工作好坏的标准。
3、在精神状态方面：在工作中有等靠思想,不主动，在实际工作中常常得过且过,一是认为不论什么工作领导会有具体的指示，自己不用先急着干，存有害怕自己先做做不好，存在着差不多就行，不求有功，但求无过的思想在作怪。二是好心办过坏事，对其他同志的工作不能主动的支持，等待找到自己在去帮助，工作怕越位。再有自己没有一整套学习计划，所以在工作、学习中比较盲目，缺乏创新精神。
三、今后努力方向
党员先进性的出发点和落脚点，应当讲“转变”二字牢牢记在心上，坚持为转变而学，为转变而改，为转变而干。随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，使我更加清醒的认识自己存在的问题和努力方向，也更加强了我改
镇党委秘书党性分析材料第2页
正错误，提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中：1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习理论知识，深刻领会精神实质，不断提高自己的政治觉悟，在头脑中永远树立牢固的理想信念，牢记党的全心全意为人民服务宗旨，自觉抵制各种错误思想。
2、加强学习，全面提高素质。学习党的方针、政策和“三个代表”重要思想，学习十六大精神，提高政策理论水平；学习国家产业政策，提高工作水平，不断提高为人民服务的本领；学习文化知识，在市场经济、现代化管理知识和信息技术等上下工夫，使自己能够适应社会经济发展和工作需要。
3、加强自身建设。时刻牢记自己是一名共产党员，不能把自己混同于一般群众，要模范发挥带头作用，努力从政治上、思想上、言行上与党中央和各级党委保持一致，不出杂音。作为镇机关一名干部，牢记孔子说的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，俗语说一口吃不饱饭，必须从思想上将保持共产党员先进性这根弦绷紧。
4、转变工作作风。首先热爱本职工作，立足本职脚踏实地的作好实实在在的事情，自觉地为党和人民的事业努力奋斗。其次增强责任意识，有了责任，才会努力学习，才能有奉献精神，才能有创新精神，才会对自己严格要求。第三，转变服务观念，服务思路、服务方法，全新体现科学服务，不断改进工作作风。
以上是我在这次几点不足和措施，很多问题可能没有找出，制定的措施不是很到位，请领导和同志们指正批评。总之，通过这次活动，今后我一定更加努力地学习和工作，全心全意为人民服务。
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企业党委书记党性分析材料
我于**年**月参加工作，**年**月入党。现任**公司党委书记。自保持共产党员先进性教育活动以来，我作为公司党委第一负责人，坚持落实“一岗双责”，按公司党委整体计划认真组织运行和落实。我积极参加党委中心组集体学习和党支部集体活动，在学习教育阶段，自己系统地学习了党中央、山东省委、管理局党委的一系列文件精神和十六大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料，做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习，提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论水平有了大幅度提升，党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的目的。
一、存在的主要问题
按照保持共产党员先进性教育活动的要求，遵循“五对照”的原则，认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活，查摆自身存在的问题和差距，我认为主要有以下五个方面：
1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。一是自己身为党委书记，抓各级班子集体学习力度不够大。有时碍于情面，请假制度、补课制度没有很好落实；有时工作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系实际上结合不够好。学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到不很得心应手，学习的计划性和针对性不是很强。三是个人专题本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料学习不很突出。一般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新知识学习不够系统。由于工作压力大、应酬多，自己对经营管理新方法、专业新工艺、网络信息新技术等的学习存在一定差距，跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势。
2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差距。一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，党政领导班子对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上准备不充分。二是个人有时对管理局改革发展的新思路、新举措，在认识和理解上还有局限性，在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中，有时自己的创造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气魄还不够大，尤其对新形势下的改革工作，由于稳定工作的压力，总是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求稳怕乱的思想有时存在，在处理改革发展稳定关系的实践中，有时考虑本单位的利益多，考虑管理局的利益较少，在一定程度上束缚了思想，影响了改革工作的深入开展。
3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距。一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多，抓落实的力度不够。二是自己深入基层不够多。作为公司党政主要领导，由于工作头绪多、事务性应酬多，自己确实存在深入基层不够的问题，到三科级单位调研的时间多，沉入基层调研的时间少；在办公室听取汇报多，深入基层检查指导少。三是为职工群众排忧解难的力度需要进一步加大，虽然自己知道的职工群众中热点、难点问题都能够妥善解决，但还有一部分问题和职工群众的实际困难等待解决。
4、工作能力与局党委提出的“负责任、有能力、大作为”的要求相比有差距。党的十六大对各级党委和领导干部提出了“五个能力”的要求，党的十六届四中全会对全党加强执政能力提出“五个方面的能力”要求，局党委在思想作风建设年中又提出了“负责任、有能力、大作为”的具体要求。对照这些要求，联系公司发展实际，自己在分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在学习、实践、锻炼中进一步提高。
5、在抓制度建设上与形成的要求有差距。一是抓班子执行制度方面有欠缺。有时一些重大问题没有按规定纳入集体议程程序和决策机制。二是个人对干部管理存在失之于宽的现象。自己虽然十分重视党风廉政建设和反腐败工作，严格执行和倡导了“约法三章”、“三权分离”的制度，但有时怕管严了“有伤感情或碍于面子”，存在管理上严格要求不够、监管不到位的问题。三是在班子团结方面虽然提出了“五会、六要”等一系列规范化要求，对班子团结讲得多、要求多，但在严肃批评个别班子成员方面做得还不够好。
二、原因分析
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
1、没有妥善处理好工作与学习的关系，在工作繁忙、事务繁杂、身心疲劳的情况下，自己在思想上对学习有所放松。学习和思考结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。
2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程
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度与事业发展的要求还有一定差距。主要是自己旧的思维模式在作怪。我认为，意识形态的东西，虽然摸不到看不见，但对世界观的改造和事业发展起着至关重要的作用。3、有时工作不够深入，深入基层少、密切联系群众不够。群众是智慧和力量的源泉。我时常告诫自己，要为群众多办实事，多做好事。但随着时间的推移，工作环境的不断变化，接触基层的机会少了，群众的呼声听得少了。自己布置任务、了解工作，多数都是通过分管领导或有关部门领导进行的，和下属、普通群众交流谈心较少。有时也有一种思想，觉得作为书记就要抓一些关系全局发展的大事，这才是从根本上为群众办实事，具体的事情就让下边的人办。这就造成深入基层和群众少，亲自解决的问题少。工作中有时存在急躁情绪，自己主观上要求进步，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时使得工作质量不够高。
4、对照新形势、新任务，综合素质和复合能力有待于提高。工作压力大、工作任务重时，有时放松了对自己更高的要求。面对新的事物、新的形势，自己学习、研究得不够透彻，在把握规律、认清本质方面做得不够好，制约了自身综合素质和复合能力的迅速提高。
三、整改思路和措施
在分析评议阶段，通过自己找，组织帮，同志提，群众评，指出了我在学习、思想、工作、作风和管理等方面存在的一系列问题。这些问题有大也有小，但千里之堤，溃于蚁穴。为此，在今后的工作中，我一定要把握好以下几个方面：
1、加强学习，做学习型党员干部。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、集团公司党组、管理局党委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质。其次，学本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，着力提高“五种能力”。再次，学习必须要全面。不仅要学习政治理论，还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识。
2、强化责任，进一步增强事业心和责任感。勇于负责、敢于负责、主动负责，是对领导干部起码的要求。工作就意味着责任。在这个世界上，没有不须承担责任的工作，而且职位越高、权力越大，肩上的责任就越重。我将努力从自身做起，以“五负责”的态度，即对工作负责，对事业负责，对职工群众负责，对党负责、对自己负责，不断增强自己的事业心和责任感，提高干事创业的本领和能力。在具体实践中，组织负责任大讨论，自己带头查找干部队伍中不负责任具体表现，对照问题和现象搞好个人整改。认真组织公司干部队伍解决好“政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入基层和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差”等八个方面的突出问题。自己带头落实措施，努力把各级领导班子建设成为“负责任、有能力、简而精、大作为”的领导集体。
3、真抓实干，进一步提高服务基层和服务群众的水平。真抓实干，就是要以身作则，率先垂范，一件一件抓落实，树立起勤政务实的良好形象。真抓实干，贵在“真”，重在“实”，关键在“干”。是真干还是假干，是实干还是虚干，实践自会检验，群众自有评说。真抓实干，我将在四个方面做出努力。一是扑下身子，亲自抓，亲自干。二是认准了的事情，紧紧扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是发现矛盾，想方设法、积极主动去解决，不等待观望，左顾右盼。四是在抓落实下真功夫，下实功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解决问题的新招、实招，用新的思路和办法应对新情况，解决新问题。下实功夫，就是要转变作风，少说多做，用事实来说话，用行动来落实。对各项部署要有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督，一抓到底，见到实效。下苦功夫，就是要深入实际，深入基层，深入第一线，了解实情，听取民意，集中民智，总结经验，完善工作思路和方法，切实解决好职工群众最现实、最关心、最直接的问题。在具体实践中，我要在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”等六个方面做出表率。
4、提高能力，在工作实践中进一步体现党员领导干部的先进性。能力是高是低，直接影响到共产党员先进性的保持和发挥，构成共产党员先进性的基本要件。自己要努力提高自身的综合素质和复合能力，进一步强化分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力的实践锻炼，靠学习、靠实践、靠锻炼，在“负责任、有能力、大作为”方面起到示范带头作用。
总之，作为企业党委书记，必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心，真正做到品质优秀、能力高强、行为模范，只有这样，才能无愧于共产党员的光荣称号，才能圆满完成上级党委交给的工作任务，才能不辜负职工群众的期望。
集体党性分析材料
集体党性分析材料
集体党性分析材料罗田县林业局按县委的统一部署，在先进性教育活动第二阶段，我局党委本着解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及灵魂不怕痛的思想，以坦诚面对问题、坦诚接受意见、坦荡对待缺点的务实态度，全方位、多层次、广渠道征集社会各界的意见，并及时将征集的意见进行分类整理，认真分析产生这些问题的根本原因，从而有针对性地制定行之有效的整改措施。一、存在的主要问题通过走出去、请进来和发放《征求意见函》的方式，我局党委深入基层，深入群众中座谈了解情况，召开有党代表、人大代表、政协委员、乡镇领导、县直负责人、服务对象、群众代表以及企业代表参加的征求意见座谈会。我局党委以班子成员牵头，分成8个小组，分别深入到全县12个乡镇，36个村，5个企业中，与36名党代表、24名人大代表、12名政协委员、6名乡镇主要领导、5名招商引资企业负责人以及16位林农进行面对面的交流。同时，认真开展自我剖析活动，召集机关全体党员对我局党委存在的问题进行认真查摆，深挖自己的“痛脚”，一针见血指出存在的各种问题。通过广泛征求意见和自查，我局共收到方方面面的意见和建议58条，经过归纳整理，主要是以下几个方面：1、少数执法人员执法不严，不按程序办案、办人情案。2、林木采伐存在乱批乱伐问题。3、森林防火的宣传与查处力度有待进一步加强。4、退耕还林等项目工程管理要加强，把好事办好。5、要对罗田板栗产业建设进行深入、细致的调研，拿出有说服力的、切合罗田实际的发展规划，以供领导决策。同时，发展板栗产业要讲科学，要在精深加工增值上下功夫。6、对私营林业、原料林等方面的政策要尽早落实。7、队伍建设有待进一步加强，加大对违纪违规人员的处理力度。8、旅游线路、景区的林木采伐必须坚决杜绝，要加强景点、景区建设的协调力度。9、对困难企事业单位的职工要予以照顾，特别是养老保险和医疗保险要落实。10、少数领导要改变政绩明显、责任具体的事就抓，虽然重要但难以出政绩的事就不抓，好事抢着抓、得罪人的事绕着走等作法，做到为了系统的长治久安，健康发展，各项工作要齐头并进。二、产生这些问题的原因上述林业系统存在的问题尽管是发生在小范围和极个别人身上的，但它所产生的影响在一定程度上是很大的，如不通过开展共产党员先进性教育活动加以解决，势必影响林业工作稳步推进。为了有效地克服和纠正林业系统不正之风，我们必须深刻分析产生这些问题的原因，我们认为有以下几个原因：原因之一是经常性的学习、教育抓得不够，使干部的宗旨观念淡薄。对林业系统而言，发展林业、保护林业是我们的崇高职责，然而随着市场经济建立和法律法规纪律的完善，社会发生了重大变革，而我们一部分同志不注重学习，我局党委在抓学习和思想教育方面还做得不够，使有的林业执法人员延用老的思想和工作方式对待百姓，这事实上是全心全意为人民服务的宗旨和以民为本的观念树立得不牢固的表现，这是产生不公正和不文明执法的思想根源。原因之二是指挥、战斗的堡垒作用不强，缺乏凝聚力和向心力。由于平时放松了对世界观、人生观和价值观的改造，党委成员多多少少有一些功利思想，讲政绩、讲得失的多，讲发展、讲奉献的少，因而在开展批评与自我批评时也是避重就轻，自我批评轻描淡写，批评别人隔靴搔痒，势必产生“你好、我好、大家好”的不良倾向，导致公仆意识淡薄，在平常的工作中，也不能很好地起到模范带头作用，不能很好地发挥林业建设指挥部的作用。原因之三是创新、开拓进取意识不强，不能适应林业跨越式发展的需要。没有牢牢把握“发展是硬道理”这个第一要务，缺乏与时俱进的精神，沿用老观念、旧模式来指导新时期的林业工作，导致了发展步伐不快，深化改革不彻底，很难创造一流的工作业绩。求安稳、求保守的思想没有完全根除，热情不够、活力不足、步子太慢，跟不上时代发展的需要，跟不上将群众利益贯穿于教育活动始终的需要。三、解决问题具体措施党员评议工作重点在“查”，关键在“纠”。在广泛深入开展分析评议取得阶段性成果的基础上，我局立足长效，从建章立制入手，本着整改促提高的原则，制定了12条整改措施加以改进。1、加大“两级承诺”的贯彻落实力度。一切以服务群众为根本出发点，从加强政治思想建设方面在系统内推行两级承诺制度，确保群众的利益得到充分保护，亲农爱农意识进一步增强，自觉地用实际行动来践行“三个代表”。2、进一步提高林政执法水平。定期开展执法人员教育培训，加强执法队伍建设，提高执法人员的综合素质。强化政务公开，将各种审批程序、办案程序、办事程序以及收费项目和标准上墙予以公示公开。严格实行林业行政处罚议案制，由办案单位负责人组织办案人员及相关人员对案件进行审查，共同认定调查的事实是否清楚，证据是否充分，定性是否准确，程序是否合法，处罚是否适当。3、进一步加强森林资源管理力度。在林木采伐方面实行“五制”：即公示公开制度、县乡两级共同监督制度集体党性分析材料第2页
、检查验收制度、定期清理制度和聘请林木采伐监督员制度。加大对木材收购、运输、经营领域的专项清理，加快木材公司改制进程，整顿木材经营秩序。4、进一步加强森林防火工作。进一步加大森林防火宣传教育力度，认真落实森林防火行政领导负责制等各种责任制度，切实加强林区火源管理，落实各项预防措施，做好扑救大火的各项准备，全面提高防扑火综合能力。定期组织开展防火检查，消除隐患，堵塞漏洞，努力减少森林火灾次数，尽量避免重大森林火灾。5、加快林业产业建设步伐。立足林业资源的深度开发带动林农增收以及盘活企业现有存量资产，围绕资源抓招商、围绕特色产业抓引资，充分利用我县丰富的森林资源，进一步加大招商引资工作力度，在甜柿、油桐、乌桕、山野菜、旅游纪念品和工艺品加工等方面，提高加工产品档次和效益，全面加快林业产业发展。6、加快林场、企业解困步伐。加大企业改制和林场改革力度，尽一切力量解决企业职工和困难群体的后顾之忧。进一步推进国有林场二次创业的步伐，充分利用自身资源、环境和土地优势，加快旅游开发和多种经营生产步伐，千方百计增加经济收入，确保职工的工资待遇，维护林场社会稳定。7、进一步夯实旅游基础。加大对旅游景区的改造力度，通过招商引资盘活旅游资源，促进旅游经济的快速增长。同时，注重发展和保护，加大对景区森林资源管理力度，实行林木采伐区域管制，杜绝在国道、县道和旅游风景区周围成片采伐林木。8、定期组织林业科技下乡活动，以村为单位开展以板栗管理为主的知识培训讲座。通过各种方式来推广板栗等支柱产业的集约化经营模式，努力增加群众收入，带动县域经济的发展。党性分析材料(法院)
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在保持共产党员先进性教育活动中，通过学习必读篇目，对照党章有关规定和"两个务必"以及"八个坚持"、"八个反对"要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。一、存在的问题
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。在审判工作中，实践"三个代表"重要思想的自觉性不强。
(二)在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事审判工作中，存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。
(三)在党的观念方面，片面地认为，审判应该独立。对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督，存在抵触情绪，认为这是干扰法院独立审判。
(四)在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策，审理复杂案件、破解难题的能力不强。
(五)在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党委组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在审判工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。20xx年，我在审理一起房屋买卖纠纷案件中，将一次庭审笔录丢失。此案审理结束后，败诉一方当事人以此为由到处上访，造成了不良的影响。
二、存在问题的原因
(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是"三个代表"重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的法官，能够依法做好审判工作就是讲政治了。
(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。
(三)全局观念和大局意识比较淡薄。对做好审判工作与全市改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同全市的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。
(四)进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下审判工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了办案的质量和效率。
(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题，丢失笔录事件的发生就是这种思想所致。
三、下步整改措施
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心；在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
第一，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
第二，增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高法院公信度和树立法官良好形象出发。
第三，增强大局观念。坚决克服过去在办案中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
第四，培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，坚决杜绝丢失笔录这类事件的发生，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律和审判纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律，坚决杜绝办"关系案"。
第五，努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到审判工作中去。
自我党性分析材料
自我党性分析材料
自我党性分析开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新一届党中央在全面建设小康社会、加快现代化建设的新的历史条件下向全体党员提出的老问题新内涵。20xx年，我在西南政法大学就读，受到党的教育和熏陶，于20xx年成为预备党员，次年光荣加入中国共产党。我深知自己党龄不长，尤其是刚刚迈入社会这个广阔天地,经历得少,对很多事物认识还很肤浅。这次教育活动规模大、范围广、层次深，对广大党员，尤其对我这样的年轻党员，是一次自我加压、自我完善、自我提高的难得良机。
按照高新区党工委开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署，通过集中讨论学习以及自学必读篇目，我充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，对党的事业充满信心。同时，通过学习必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，我认真反思了自己在党性方面存在的问题，深刻认识到，自己无论是在理论学习、自身修养上，还是在日常的生活工作中，都与新时期合格党员的要求还有很大的差距。
一、自己所查摆出的主要问题如下：
（一）在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。刚刚踏出校园，对照现实社会，面对共产主义能不能实现，党能不能彻底解决腐败等问题时还不够坚定，理论学习和修养还远远不够，全局观念和大局意识比较淡薄，总觉得自己是一个年轻党员，能够基本做好各项工作少犯错误就行了，很多时候没有做到以一个党员的意识和观念为出发点来更加严格要求自己，责任意识还比较淡薄，政治上敏锐性也很差，历史责任感和使命感不强，没有把自己摆在复兴中华大业，争做党员先锋模范的位置上来。
（二）“三观”方面，放松了对世界观的改造，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在许多问题上，想得多的是自己应该得到些什么，而很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么，有些个人主义、享乐主义的观念有所滋生。其次是市场经济知识和科学文化知识学习不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。
（三）日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，理解不深，达不到以科学的理论武装自己头脑的标准。如对“三个代表”的学习理解和把握上就限于知道其内容与意义，但对其深刻内涵的理解同老党员相较还非常肤浅。其次是市场经济知识和科学文化学习不够，“吃老本”的观念还存在，固守在学校学到的知识，放松了对知识的再学习和不断更新。第三是业务知识学习不够，作为一名刚刚踏出校园的学生党员，很多东西都要在实践中不断摸索，不断适应社会和工作岗位，而现在的业务水平还远远达不到工作需要，急待尽快提高工作水平，以胜任各项工作。
（四）进取精神不强，满足于维持现状、缺乏钻研精神。对新形势下国家出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
（五）在思想作风、工作作风、组织纪律方面放忪了对自己的要求。良好的作风是一个共产党员应具有的品格，反思自己，发现自己有着相当的惰性，忧患意识也不强，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题，有时订错稿件和没关好电脑的情况发生就是这种思想所致。
（六）工作实践方面，在日常学习工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性还不强。存在不适应的问题，尤其表现在工作满足于过得去，对新形势下工作中出现的新情况、新问题缺少对策，对待复杂情况、破解难题的能力不强，这方面要多向老党员和业务骨干学习，不断积累工作经验，提高工作质量和效率。
二、形成原因
（一）学习理论自觉性和深度不够，特别是对“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，理解层次不深。
（二）对自己世界观、人生观、价值观的改造没有深入灵魂，自己的党性觉悟还停留在较低水准。
（三）对党的宗旨理解肤浅，在紧密联系群众，全心全意为人民服务等方面没有更进一步的实践和落实。
（四）思想上松懈，没有居安思危，工作积极性不高，工作效率和质量也需要不断提高。
二、下一步整改措施
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查、分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
第一、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉授受党的领导，使自己的一言一行都
自我党性分析材料第2页
体现出共产党员的先进性。第二、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对群众态度生冷的现象，努力为群众排扰解难，使自己的一言一行都要从提高党员公信度和树立党员良好形象出发。
第三、增强大局观念。坚决克服过去在学习、工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉在把自己的工作同全局联系起来，从而更加认真地做好本职工作。
第四、培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，坚决杜绝消极怠工这类情况的发生，逐渐养成严谨、细致的工作作风。
第五、努力学习业务。努力增强招商意识，提高招商技能以及法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到工作中去。以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
20xx年3月28日