机关事务管理局党建工作计划。
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机关事务管理局党建计划
2017年局党支部工作总体要求是：全面贯彻落实党的十八届六中全会和十九大精神，深入习近平总书记系列重要讲话精神，按照区委统一部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持思想建党和制度治党相结合，着力推进“固本工程”建设，进一步提高机关党的建设科学化水平，为圆满完成机关事务管理保障服务各项工作任务提供有力的思想和保证。
一、加强思想政治引领，着力提升机关能力素质
1、坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。深入贯彻落实中央、省、市、区关于“两学一做”学习教育的有关精神，推进学习教育常态化制度化。党支部要增强政治自觉和行动自觉，扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每名党员，永葆党的先进性和纯洁性。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内法规，教育引导党员领导干部自觉遵守党章党规党纪。学习教育要突出经常性教育的特点，坚持从实际出发，党员人人参与。党支部对“两学一做”学习教育做出具体安排，以支部、党小组为单位开展组织活动。教育引导广大党员做“四讲四有”的合格党员，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
2、加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩教育贯穿到思想教育全过程，组织党员干部认真学习党章、党的纪律和国家法律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定。
3、深化中国特色社会主义理论体系学习。坚持不懈用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部，组织开展以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略的重大主题宣传，不断增强“四个自信”。深化机关文化建设，深入开展理想信念教育、法治教育、道德教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，持续推进精神文明建设。结合纪念中国共产党成立96周年、建军90周年和香港回归20周年等活动，深化革命传统教育和爱国主义教育。
4、学习贯彻党的十九大精神。组织学习党的十九大提出的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。
5、建设学习型党组织。深化中心组理论学习机制，制定党组中心组学习计划，明确中心组学习的指导思想、学习目标、学习重点、学习时间等内容，推动学习成果转化为实际工作成效。切实抓好党员干部理论学习。坚持多种形式相结合的学习机制，丰富学习载体，营造浓厚的读书学习氛围，保证学习效果。领导干部带头讲党课，普通党员和入党积极分子讲党课，并邀请专家学者作辅导报告。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。
6、加强意识形态教育。局党组切实担负起意识形态工作的主体责任，认真抓好意识形态领域各项工作，进一步弘扬主旋律、传播正能量，牢固占领主流思想舆论阵地。对于党员干部思想、工作、生活等方面存在的问题，开展经常性的调查研究，把解决思想问题和实际问题结合起来，有针对性的做好思想政治工作，加强思想引领。把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。
二、加强基层党组织规范化建设，着力增强机关党组织的凝聚力战斗力
1、健全基层党组织。严格按照《党章》和《基层组织工作条例》规定，按期对党支部进行换届，配齐配强支委会班子，根据人员工作变动情况，调整党小组划分。根据工作需要建立两个中心基层党组织。把政治素质高，工作能力强的年轻党员调整充实到党支部班子中，为基层党组织建设和党建工作顺利开展提供组织保证和人才支持。
2、落实组织生活制度。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“三会一课”制度，按照规定，定期召开支部委员会会议，定期组织党员参加党员大会、党小组会和党课，严格党内政治生活。认真贯彻民主集中制，落实党员领导干部参加双重组织生活制度，高质量地召开民主生活会和专题组织生活会，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，不断提高党内政治生活的原则性和战斗性。
3、履行党建工作责任。党组班子成员和支部班子成员要切实履行“一岗双责”，坚持党建工作与分管业务一同推进。机关党支部要切实履行机关党建的具体责任，支委会设立责任清单，明确工作目标、任务、措施以及完成时限，把各项工作任务细化到人、量化到岗，并在一定范围内公开，接受党员监督。
4、积极培育先进典型。组织开展民主评议党员工作,做好迎“七一”评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者工作，倡树先进典型，强化标杆引领，引导广大党员干部履职尽责，进一步调动积极性主动性创造性。
三、加强党员干部队伍建设，着力提升党建工作水平
1、开展党员干部培训。组织开展“党员活动日”主题活动；组织机关党员干部到干部教育培训基地进行党性教育培训；选派部分党员干部到党校学习培训，进一步增强党员党性修养。
2、严格党员教育管理。认真执行《党章》规定，加强对机关党员的教育管理服务和监督，保证党员认真执行党的路线方针政策和国家法律法规，维护党的团结统一，维护和执行党的纪律，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、抓好党员发展工作。结合实际制定年度发展党员计划和培养教育措施，规范发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，确保发展党员质量，加大对入党积极分子培养力度，组织入党积极分子培训，把政治强、作风硬、业绩突出、表现优秀的积极分子吸收到党的组织中来，不断壮大机关党员队伍，切实发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四、加强机关作风建设和党风廉政建设，着力构建风清气正的政治生态环境
1、落实“两个责任”。认真贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，进一步抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全党风廉政建设责任追究制度，确保制度的权威性和有效性。按照“一岗双责”的要求，一级抓一级，层层抓落实。
2、深化廉政教育。组织党纪党规学习，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规贯穿全年。组织党员干部参观廉政教育基地开展警示教育；组织全局人员观看反腐倡廉方面的教育片；不定期组织党风廉政建设理论测试；加强岗前廉政提醒、重要节日前的廉政恳谈。
3、切实转变作风。深入贯彻落实中央“八项规定”。持续开展正风肃纪专项整治，定期不定期对机关党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查。推进作风建设常态化长效化，紧盯主要节假日、婚丧喜庆和干部提拔、岗位调整等重要节点，以及公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，注意“四风”新形式新动向。发挥正反典型的教育警示作用，加强宣传舆论引导，营造抓作风树新风的良好氛围。
4、强化风险防控。全面梳理高风险点，认真研究制定切实有效的防控措施，加强对工程维护、采购、财务、后勤管理等人财物管理使用的监督。加强对干部任用等关键岗位的监督，确保干部任用工作在阳光下运行；加强对招聘人员、评先评优、奖金发放等热点工作的监督，做到责任明确；加强党务、政务公开的管理和监督，增强机关事务工作透明度，保障党员干部的知情权、参与权和监督权。建立配套的责任追究制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力具有机关事务管理特色的惩防体系。加强监督执纪问责，推动倒逼“两个责任”落实。
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机关事务管理局双拥工作计划
以下是小编为大家整理的关于机关事务管理局双拥工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
20xx年，我局坚持以科学发展观为指导，围绕市中心工作，瞄准新目标、立足新起点、拓展新领域，广泛深入地开展双拥工作。依照市委、市政府和市双拥委、双拥办相关文件精神，立足军民共建，把双拥工作始终贯穿于机关后勤工作之中，力求全面完成拥军优属的各项工作目标。
（一）统一思想认识，明确责任分工，把双拥工作摆上重要议事日程
1．加强领导，健全组织机构。加强对局系统开展拥军优属工作的领导，进一步健全双拥工作领导小组，强化双拥工作例会制度。配备专职干部，每年召开两次以上双拥工作专题会议，定期交流双拥工作信息，充实完善军民共建服务内容。形成一个覆盖全局，齐抓共管的双拥工作网络，为拥军优属工作提供了有力的组织保障。
2．积极宣传，营造双拥氛围。市管局（市接待办）作为政府的一个重要服务部门，积极营造军人优先、军属优先的氛围，努力在局系统内一些重要的服务窗口设军人和军人家属优先标识牌，在行政办公中心及一些公共场所，均悬挂和张贴拥军优属宣传标语，设固定宣传牌，充分利用板报、简报、宣传橱窗等，广泛开展拥军优属宣传活动。开展国防宣传教育活动，参观市人防工程或请老红军做传统教育报告。
3．全面把握，制定双拥计划。在谋划全年机关后勤工作目标时，将拥军优属工作计划纳入全年工作目标考核范围，做到事事有人抓，件件有着落，年初有计划，年中有考核，年终有总结。
4．主动作为，建立双拥制度。每逢重大节假日局领导要带领局有关科室、局属单位负责同志走访慰问驻蚌部队、院校，或邀请他们到后勤系统参观、座谈，征求他们对后勤部门开展拥军优属工作的意见。了解部队家属就业、生活等各方面情况，更好地为部队家属提供就业等优质服务。
（二）落实有关政策，结对共建帮扶，在局系统认真做好军属安置、进一步完善双拥工作材料的归档
5．军转干部安置。对分配到我局军转干部安置任务，局党委按照市委、市政府的要求，认真做好后勤系统的接受安置工作，帮助解决实际困难。
6．军属就业安置。切实做好分配到我局系统的军转家属安置工作，遵照《蚌埠市现役军人家属就业安置暂行办法》规定，尽可能发挥后勤系统的优势，把他们安排在工作条件、经济效益都较好点的部门、单位工作。
7．提供优质服务。解决军转干部家属后顾之忧，积极为军转干部家属工作生活提供更多的帮助和优质服务，解决幼儿入托、孩子入学等实际困难，提供日常生活帮助。
三、充分发挥优势，采取多种形式，积极提供再就业、相关培训及后勤服务
8．做好调研工作。为做好新形势下拥军优属工作，我们要经常性的走访、调研、座谈等方式，了解军属就业生活等实际情况，在局系统内，想方设法，采取措施，有针对性为下岗军属提供帮助、就业和培训。
9．积极上门服务。积极提供后勤服务，主动上门联系，限度地提供支持和帮助。
四、立足双拥工作，把握和谐发展，积极开展军民共建各项活动
10．创新双拥活动。局党委积极主动与共建部队进行勾通协商，双方签定共建计划协议书，科学安排军民共建活动，采取多种形式活跃部队业余文化生活。
11．开展双拥慰问。在“八﹒一”建军节来临之际，局领导要带领局属单位负责人、有关科室同志一道前往，看望慰问共建部队官兵。精心组织局属单位联合举办各类丰富多彩的文体活动，编排文娱节目到部队演出，送文艺到军营，与官兵同乐。
12．营造双拥氛围。进一步完善共建部队健身娱乐设施，计划为部队官兵配备健身器材和娱乐设备。组织一场军地双方乒乓球或篮球友谊赛，以活跃军民的体育健身气氛。配合所在街道，积极开展为“爱心献功臣”活动。
随着全市双拥共建工作的不断深化，通过省、市双拥委和双拥办领导的亲切关怀和具体指导，我们紧紧围绕我市争创全国双拥模范城“五连冠”的总体目标，切实加强组织领导，具体细化目标任务，强力推进双拥共建，求真务实，开拓进取，奋发向上，取得了双拥共建的新成果。在今后的双拥工作中，我局将进一步创新和完善双拥工作机制，总结和推广双拥先进经验，巩固和发展军政军民团结，务求新突破，再上新台阶。同时，我们也决心以这次申报和评选“市双拥模范单位”为契机，以点带面，找差补缺，创先争优，为市创建高标准“全国双拥模范城”作出更大的贡献。
县机关事务管理局工作计划
县机关事务管理局工作计划
20**年是“**”规划的开局之年，也是深化机关事务改革的关键之年。我们的工作思路是：以党的十八大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实十八、十八届三中、四中全会及习近平总书记的系列讲话精神，按照“适应新常态、实现新跨越、创造新业绩”的发展思路，谋划全局工作。以国务院《机关事务管理条例》为总绳，继续深化机关事务改革，创新服务保障机制，不断优化服务环境；加强公车、公产管理；强化后勤作风建设，提高服务保障效率，为我县经济社会发展提供坚实的服务保障。
（一）不断加强国有资产管理。按照中央关于国有资产管理的政策要求，继续开展全县行政事业单位国有资产的调查摸底工作，进一步加快推进全县机关国有资产集中统一管理，提高国有资产的使用率，认真做好县直机关办公用房调配、经营性资产管理工作，确保国有资产保值、增值。一是对新增门面继续进行公开招租，力争做到公平、公开、公正。二是定期对门面进行督查，监管，了解租赁户的动向。三是在县委、县政府的安排部署下，我局探索与**公司的合作，将门面划给**公司管理，确保经营性国有资产不流失，让我县国有资产保质增效。四是按照县委、县政府的工作要求，加强国有资产管理，完成国有资产信息录入工作，建立健全国有资产台账，定期对到期门面的租金收缴。
（二）强势推进机关节能工作。突出“三个”重点，做到“三个”确保，推动公共机构节能管理工作上台阶。一是加大节能宣传，认真开展6月15日节能管理宣传活动，充分利用网站、包括、微信等媒体加大对节能产品使用的宣传，倡导广大群众使用LED高效照明产品、节能标识的电器产品，着力形成节能全社会参与的氛围。二是突出以创建节能示范单位为重点，严格按照创建标准和要求，组织开展示范单位创建活动，积极指导检查公共机构创建工作，开展各项节能节减排的改造和县直部门的整改工作。三是突出以节能监督考核为重点，建立和完善公共机构节能考核与评价机制，制定能源管理使用奖惩措施，确保节能监管工作管理横向到边，纵向到底。四是加大节能监测力度。20**年上半年,协助有关部门对部分县直部门节能监测工作，为今年的节能监测和整改工作打下坚实基础。
（三）着力深化机关事务改革。做好公务用车管理创新，积极谋划车改后公务用车服务保障的需求，及时调整建立新的管理架构和服务保障模式。同时，建立健全留用公车的日常调度、使用、运行和监督管理制度，加强对车改后保留公务用车的统一管理，确保公车的规范和安全运行。20**年上半年。在省、市车改领导小组的统一安排下，力争完善公车改革参改单位车补工作；做好富余车辆处置工作（即报废与拍卖）；进一步完善保留公务用车的管理，建立车辆调度台账，力争全部安装GpS系统。20**年下半年。在省、市车改领导小组的统一安排下，启动事业单位、国有企业车改工作。
（四）强化服务保障工作。服务是机关事务工作的根本，也是立局之基。作为后勤服务部门，要做好公务接待工作，着力做好县重大会议（活动）及中央、省市领导及各级党政代表团来德江指导、检查和考察等接待服务工作。
（五）加强后勤自身建设。认真贯彻落实国务院《机关事务管理条例》，严格执行“中央八项规定”规定，不断建立和完善后勤服务标准和保障制度体系，为做好机关事务管理工作提供有力保障。进一步加强党的组织建设，强化“一岗双责”意识，认真落实“两个责任”，不断完善后勤风险领域的评估及防范机制，切实做好重点岗位廉政风险点的常态化管理。
区机关事务管理局工作计划
区机关事务管理局工作计划
接待服务工作
1、坚持厉行节约的原则，认真做好区四大班子及区直各部门、单位的接待管理工作。
2、严格执行《20xx川区接待工作管理办法》，合理开支接待费用，努力提高接待服务水平。
后勤管理工作
1、做好集中办公区的卫生保洁、安全保卫等日常管理服务工作。
2、管理和维护集中办公区的房屋及附属设施，协调保障通信畅通和水、电、暖的正常供应。
3、做好集中办公区的安全保卫工作。坚持24小时值班制度，杜绝失窃、失盗现象的发生。
4、做好集中办公区的卫生防疫、环境绿化、美化和环境卫生管理等工作，不断提高后勤管理服务水平。
5、按要求完善统办楼消防设施，确保消防安全。
车辆管理工作
1、做好公务用车保障服务工作，做到安全运行、优良服务。
2、按照交管部门的要求做好驾驶员安全教育工作。
文印服务工作
1、按照及时、保质、准确的要求，优先确保“四办”各类文件材料的复印，及时保障区直其它部门、单位材料的复印。
2、管理使用好文印设备，并定期进行保养维护，保证文印工作正常开展。
公共机构节能管理工作
1、做好机关办公楼节能降耗工作。
2、强化计量统计监督，实现能耗统计（包括乡镇、街道）全面覆盖。
3、配合做好单位生产总值能耗统计工作。
其它工作
按时完成区委、区政府交办的其它工作任务。
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