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工作设想与方案

打造山区特色交通工作设想。

为了提高自己的个人能力,为公司做贡献,我们应该准备一份像样的工作计划。工作计划能协助我们更快的理清重点工作。如何书写一份良好的工作计划?有请阅读小编为你编辑的打造山区特色交通工作设想,不妨参考一下。希望你喜欢!

《打造山区特色交通工作设想》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。

打造山区特色工作设想

随着xx区城市的迅速发展,交通路网和设施不敷应用,交通堵塞等问题也日益突出。因此,“打造xx城市特色交通”成为未来3年区政府的一项重点工作。

一、目前xx交通道路基本情况

xx目前主要交通路网由一条国道(G106)、一条省道(S314)、一条高速连接线(大广南高速连接线)及城区内14条主次干道(xx、鹿獐山大道、建设路、胜利路、广友路、向阳路、建安路、友爱路、盛洪卿路、兴冶路、张之洞路、东方大道、光谷大道)组成。城区道路基本都存在建设年限久、建造等级低、配套设施差等问题。G106作为主要货运运输通道,重载货车过境造成城区沿线路面破损严重,抛洒、扬尘、噪音等污染问题,严重影响xx对外形象及居民生活环境。

二、下一步城区交通建设发展方向

今年以来,我局为彻底解决城区道路基础设施落后,道路拥堵、污染严重的问题,积极谋划,主动作为,大力推进交通建设,计划在“十三五”期间构建xx大交通格局,逐步完善城区交通基础设施建设:

(一)推进老桥洞改扩建,改善交通拥堵问题。根据计划,老桥洞改扩宽工程在现有9米宽双向2车道、人车混流的基础上,扩宽为双向4车道23.5米宽桥洞,洞内采取人车分流的建设方案,项目建成后将与大广连接线正面对接,将有效改善桥洞狭窄车辆拥堵问题,行人、行车交通安全得到保障,与此同时我们秉承建一物添一景的传统,将该桥洞建为通行、景观二合一工程,将xx南大门建设为xx特色地标。

目前,我局正在与武汉铁路局及相关部门进行积极谈判、对上积极争取资金,力争在3年内启动。

(二)推进环城路建设工程,实现城区内循环。环城西路工程已开工建设,该工程长约1公里、宽15米,预计于元旦前可完工。该道路主要是将张之洞大道与盛洪卿路进行连接,建成后与鹿獐山大道、张之洞大道、环城西路、盛洪卿路形成城区内环线。届时,该道路将有效分担城区内车辆压力,有效的缓解城区交通拥堵问题。

目前,该路段建设已95%的拆迁总量,排水管网已下埋、土方换填已完成,计划本月底完成水稳层铺设工作,元旦前刷黑,与之配套的陈来臣至盛洪卿十字路口段扩宽刷黑也已纳入计划,力争春节前完成。

(三)推进货运外环线工程,实现货运外循环。以G106改线为契机,我区拟建木栏至三岔路连接线,延伸至还地桥,形成货运外环线,起点为xx西区工业园楠田大道(远期为迎宾们106国道相接),终点为还地桥镇屏山村铁贺路,该线路全长约2.4公里。该线路建成后,将景冶大道与光谷大道进行连接,替代G106国道xx段的货运作用,实现客货分流,将G106贯穿xx城区的尴尬局面化解,彻底解决城区内重载货车过境的污染问题。

目前,该工程可持续研究已由省交通设计院完成,道路线性设计也同步进行并完成,一标段已纳入工矿地地块治理范围,二标段正在进行施工设计,计划元旦前完成招投标、征地等相关工作,春节前启动施工,三标段的下穿武九铁路23.5米宽桥洞工程采取epc工程总承包模式,正在与中铁十一局进行积极谈判,已基本完成,计划20xx年5月份开工建设,10月1日前完工。整个工程的决定时间节点为工矿地治理工程,该工程完工后即具备初步通车条件,后期规划降坡、拓宽、延伸,计划2019年底全线完工。

(四)推进楠田大道建设工程,开通工业运输走廊。为服务促进西区工业园的发展,我区拟建一条贯穿园区的工业运输线,该项目位于xx区木栏片区,东起老土桥106国道,西至大冶还地桥曙光,全长2500米,路幅为17米,其中车行道为12米(采用沥青砼路面结构),两侧各2.5米的人行道,建设内容包括车行道、人行道、绿化带、路灯照明、排水管网、供水管道等。楠田大道一期800米工程已全部完工,二期已完成招投标工程,施工队伍即刻进场施工。项目建成后将与光谷大道xx段一并形成xx区城市由东至西的主路网,对促进西区工业园发展创造有利的交通环境。

(五)推进黄石至xx一级快速路项目,拉近与黄石的空间距离。根据黄石市交通局规划,该项目东起于下陆区袁家畈村,与广州路对接,同时与磁湖路形成十字交叉,路线向西布线,下穿武黄城铁后沿肖家铺路布线至冻钢旧址,之后设置地下通道下穿东钢钢厂旧址、厂区规划铁路及发展大道,在张儒湾接上地面后沿东方大道布线,利用现有通道通道下穿大广高速,路线继续沿东方大道前行至龙衢湾,之后设置地下通道下穿北纬30°广场,自陈来臣起坡设桥梁跨越矿区铁路,之后以高架方式通过张之洞大道,在张之洞大道与尖林山路交叉口处再次上跨矿区铁路,之后沿尖林山路南侧布线至大冶铁矿机动车间东侧下穿矿区另一条铁路,之后沿G106与光谷大道对接。该线路全长13.9公里,其中老路改建7.3公里,新建路长6.6公里。项目建成后,实现光谷大道与广州路的对接,全面拉近xx与黄石的空间距离。目前,市交通局已将该项目委托湖北省交通规划设计院设计、研究。

三、xx城区交通路网未来格局

(一)打造城区内环线。xx区可形成以张之洞路、环城西路、盛洪卿路、鹿獐山大道的城区内环线。

(二)打造城区外环线。以东方大道xx段、G106国道xx东段、铁贺路xx段、货运外线、楠田大道、黄石至xx一级快速路为外环线。

(三)打造外围连接线。通过G106、大广连接线、光谷大道与武阳高速、机场高速、大广高速、沪渝高速对接形成大外环的快速交通网。

交通路网三环形成后,可形成xx区东与黄石主城区相通,西与武汉光谷相接,南与大冶市相连,北与鄂州市相链的黄石市西部城市大交通格局。

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工作设想


1、增大宣传力度,充分利用板报、网站等形式宣传考研学生事迹、发布考研信息、上传考研知识,激发在校学生考研积极性;

2、鼓励在校学生报考研究生,提高我院学风建设。召开考研学子报告会、考研学生经验交流会、座谈会,考研学生现身说法与在校学生沟通交流,为在校学生考研解疑答惑,破除学生考研的恐研心理,提高学生考研报名率和考研成功率。

3、对于即将报考XX年研究生考试的学生,学院按时举办考研学习指导、报考指南等活动,通过学院专业教师结合每个学生自身特点指导学生报考,使学生考研更具目的性。

4、通过大学生职业生涯规划课,从大一阶段学生群体中即教育学生树立考研目标,并结合各年度的考研报告会、考研知识指导、交流会、座谈会等形式的活动,使学生逐步明确自身优势、考研形势、就业优势,并努力学习。一方面加强了学风建设,另一方面也会逐步提高学院学生考研率。

5、通过对大三学生的就业指导课,进一步引导11届毕业生优秀学生报考研究生,并深入指导学生考研政策、方式、方法,促进学生考研成功率再次提升。

6、建立考研学生qq群,使准备考研的学生能相互交流,取长补短,提高学习效率;如果长期保留,还可使往届毕业生考研的学生能与学弟学妹们及时交流心得,加强指导;同时在群里及时发布考研相关信息;多管其下,会切实提高学生考研的成功率,并会在学院学生群体中营造良好的学习氛围。

(一)着力服务于教育强县,努力打造有为工会

1、深入学习实践科学发展观,团结引导广大教职工把智慧和力量凝聚到县委,县政府《关于建设教育强县决定》所确定的各项目标任务上来,注重在教育大局中把握正确的方向充分发挥好桥梁纽带作用。

2、认真贯彻落实中国工会xx大精神,努力构建党政主导、部门参与、工会运作、社会支持的工作格局。树立和落实中国特色社会主义工会维权观,全面履行教育工会的各项社会职能,努力提高服务科学发展,服务教职工群众能力和水平,为构建和谐祁阳、和谐教育作出了积极贡献?

二、着力维权,努力打造法治工会

1、进一步规范和完善学校教职工代表大会制度,落实教代会的各项职权和决议,推行学校重大决策的民主化、科学化,提高了教职工代表的自身素质和参政设政的能力。

2、进一步深化了校务公开工作,建立校务公开长效机制,推动校务公开工作的制度化、规范化建设,切实落实了教职工的知情权、参与权、表述权和监督权。与此同时,广泛开展了教代会民主评议干部工作,落实教职工民主监督权利,不断探索和创新教职工参与民主管理的方法与途径,推动了教育系统的民主政治建设。

(三)着力帮扶济困,努力打造温馨工会

1、深入实施送温暖工程,完善困难教职工档案,建立教职工互助互济或扶贫帮困组织。关心和帮扶固定因病造成家庭贫困的教职工,千方百计为他们排忧解难积极做好评先评优推荐选拔工作,大力宣传优秀教师的典型事迹,形成了尊师重教的良好社会氛围。

2、积极支持和鼓励为教职工办好事实事,努力提高教职工的健康水平。一是组织全县教职工到县医院进行了一年一度的身体检查,仅此一项就花费20万元;二是组织全县女教职工妇科检查,需花费6万元;三是为全县女教职工买了安康保险,需花费6万元。

校长工作设想


校长工作设想

一、文化熏陶,提升职业幸福感,提高教师工作原动力。

有人说:"三流学校靠校长,二流学校靠制度,一流学校靠文化。"我将会致力于培养学校的精神文化、制度文化、行为文化和校园文化,引导、规范、激励全校师生,形成一种促进学校发展的软实力。为此,我重点谈两点构想。

关于学校会议文化的构想。学校不仅仅是工作场所、成就教师幸福人生的场所,因而,要努力形成学校"大众会议"、"民主会议"、"幸福会议"的独特的会议文化。在例会中,注重角色转换,变"领导一言堂"为"领导、教师大家谈";变"被动倾听"为"主动参与"。注重模式转变,十分钟分享教师的教育教学;十分钟工作提示及安排;五分钟时事速递;五分钟时政交流;三十分钟教师主题论坛。让例会变成教师繁忙工作的一次充电、一次教育、一次提升、一次心灵的旅行、一道工作的风景、一种分享喜悦和成功的方式。

关于拓展校本课程的构想。为全校师生提供一个发展的平台,实施优质教育,积极开展"文化节"主题教育活动。三月份(读书节),四月份(美德节),五月份(艺术节),十月份(体育节),十一月(科技节),十二月份(英语节)。尊重个性,多元发展。

二、健全制度,力争人和制度的和谐,体现依法治校的理念。

学校各项,既要体现共性,又要兼顾个性;既要维护统一意志,又要体现人文关怀。为了使制度操作性更强,应根据实际情况进一步完善《学校管理条例》、《绩效工资发放方案》、《教师教学质量考核办法》等,除了按照有关具体的指标之外,还专门设置"特殊贡献"一项,让教师的工作价值得到认可和肯定,真正实现人和制度的和谐。

三、发扬民主,力求人与人的和谐,真正做到管理的创新。

在学校管理中,关注、关心、每一位教师的工作,生活与成长。力争创造一个平台,让老师们尽显才华;搭建一个阶梯,让老师们登高望远;激活一个机制,让老师们自我完善。例如:开展一系列的教学活动评比,教学能手评比,德艺双馨先进工作者评比等;开展优秀成果展示活动;开展"成功教育教学经验大家谈"活动,并收集、整理、编印成册;表彰先进,宣扬优秀教师事迹,定期出"群英荟萃--园丁颂"专栏;启动"校长短信寄语"活动;开展"教师生日送祝福"活动;召开"教职员工家属座谈会";开展"我为学校建言献策"活动等等。

四、以人为本,力创人与环境的和谐,打造安全文明校园。

精心打造校园环境,为全体师生提供更专业的管理、更安全的保障和更贴心的服务。如:课间管理实行"接班制",学生的上学、放学等管理坚持值日教师"保驾护航制"。健全学校安全管理机构,人员和责任的落实,制定突发地震、火灾以及雷雨天放学等内容的应急预案,多次组织演练,真正呵护师生宝贵的生命。

总之,作为学校管理者,我将尽力营造良好的校园文化氛围,优化教师人际关系,改善教师工作条件,深入到教师群体当中,洞察教师的需要,倾听教师的呼声,做教师的坚强后盾。

市卫生工作设想


市卫生工作设想

文章标题:20xx年市卫生工作设想
20xx年是“十一五”时期的第一年。根据全省卫生工作会议精神和市委、市政府工作部署,今年卫生工作的总体要求是:以科学发展观统揽卫生工作的全局,进一步完善公共卫生体系建设,健全公共卫生工作机制;全面加强农村卫生工作,大力推进新型农村合作医疗制度,重点发展城市社区卫生服务;强化卫生监督执法,加强医院管理;推动中医药强省建设;集中精力研究解决群众“看病难、看病贵”问题。整体推动各项工作,促进卫生工作既快又好地发展。主要抓好如下工作:
一、医教工作
1、认真贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》,加强对医疗市场的管理,打击非法行医行为,抓好“打击非法行医专项行动”的督导整改及全面总结的工作。
2、做好“医院管理年活动”总结阶段工作,督促各医院对“质量、安全、服务、费用”等项工作存在问题的改进,总结经验,努力提高服务水平,保证医疗安全。
3、加强对一次性无菌医疗用品的管理,检查各医疗机构的使用情况。
4、组织各医疗机构落实《医疗废物管理条例》的有关规定,把集中对医疗垃圾无害化处理推向镇卫生院。
5、制定《全市医疗质量检查方案》,组织开展全市医疗质量检查,促使各项医疗管理制度认真执行。
6、全面推广整体护理工作,力争全市二级以上医院整体护理单元覆盖率达95%以上。
7、加强医院感染工作,拟举办一期全市性医院感染及供应室人员培训班,组织对供应室的检查验收工作。
8、组织好科研成果立项、鉴定工作,推广新技术的应用。
9、做好住院医师规范化培训工作和统考工作。
10、加快120急救指挥中心的建设,争取年底能够开始正常运作。
11、**市人民医院综合大楼土建工程争取5月份完成,力争年底投入使用,通过加快医院的建设,争取千人口医院病床数达到2.26张。
12、加快中医药药事业的发展速度,争取政府加大对中医院的投入。
二、卫生监督执法工作
1、加强卫生法制建设,提高依法行政水平。
2、进一步推行和抓好食品卫生量化分级管理,积极转变食品卫生监督管理体制、工作模式,继续落实《食品安全行动计划》有关工作,做好水厂、二次供水、自备水源供水设施的监督检查,强化涉水单位的净化、消毒等卫生设施的管理,进一步提高生活饮用水质,预防和控制污染事故和介水传染病发生。
3、进一步加强学校卫生综合监督管理,加大对学校食品卫生、生活饮用水卫生的监督检查力度。 
4、深入贯彻《职业病防治法》,进一步推进职业卫生和放射卫生监督执法工作。
5、加强发证“窗口”管理,严格按照《广东省食品卫生许可证发放管理办法》的要求,进一步规范卫生许可的受理、监督、审批、发放工作。加强对医用诊断和治疗单位使用射线装置的准入许可管理。
6、加快市卫生监督所的建设,力争20xx年3月卫生监督所办公业务大楼投入使用。
三、疾病控制和妇幼保健工作
1、认真学习、贯彻《传染病防治法》,加强传染病的监测工作,强化疫情报告。
2、加强对疾控机构建设的督查工作,继续认真做好重点传染病如非典、人禽流感、艾滋病、狂犬病、乙脑、霍乱、结核病等防治工作,落实各项防治措施,做到有备无患。继续巩固无脊灰成果,加强计划免疫工作,加强预防性生物制品的管理。
3、加强对精神卫生工作的管理和检查。
4、继续加强产科建设,开展全市产科质量检查。加强高危孕产妇的管理,建立完善我市高危孕产妇三级转诊制度。
5、继续加强妇幼卫生信息管理,建立健全全市妇幼信息系统,做好妇女儿童规划的中期评估工作。
6、认真贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定,落实“十项民心工程”,加强对农村卫生院的建设改造,提高其服务水平和医疗水平,争取以乡镇为单位的初级卫生保健达标率达到50。
四、创卫工作
1、继续开展创卫活动,提高城乡环境卫生质量,**市区争取达到国家级卫生城市标准。电白县水东镇继续深入开展创建国家卫生镇活动,高州市荷花镇继续开展创建省卫生镇活动,争取今年创建成省卫生镇。加大创建省卫生村工作力度,20xx年,每个县(市、区)至少有1个村创建成省卫生村。
2、继续抓好农村改水改厕。努力提高农村自来水普及率,争取达到76,减少水源性疾病的发生。把农村改厕工作作为一项民心工程来抓,把改厕工作与改造农村泥砖房工程结合起来,进一步提高农村卫生户厕的普及率和粪便无害化处理率,争取分别达到80和60。
3、继续开展除害防病工作。**市区要做好灭蝇达标的巩固工作,迎接灭蝇达标满五年省的复查。加大**市区创建达标工作力度,争取20xx年灭蚊达标工作通过省的考核验收。
五、农村合作医疗工作
1、加

市卫生工作设想第2页

强领导,扎实做好农村合作医疗宣传发动工作,确保完成20xx年农村合作医疗覆盖率达到80的目标。
2、争取政府加大财政扶持力度,落实各级财政扶持资金。根据国务院的要求,20xx年地方各级财政补助金要达到人均40元的标准。虽然省的补助方案尚未出台,但估计明年市、县(市、区)二级财政起码要承担15元以上。希望把农村合作医疗补助金各按50分担的原则,列入市、县(市、区)两级财政预算。
3、完善制度,切实加强对农村合作医疗基金的管理。
4、济贫解困,加强对农村贫困家庭医疗救助工作。
5、加强经办机构人员培训,努力提高医疗服务机构的服务能力和水平。
六、无偿献血工作
1、加大宣传力度,通过各新闻媒介、教育、科技、市政等开展无偿献血的公益性宣传,使无偿献血知识人人皆知,激发更多的公民自愿加入无偿献血的行列。
2、落实化州、电白固定采血点的选址和设立工作。
3、做好血费报销的审核和上报工作,加强收取、免收互助金的督查和上缴互助金的追收工作。
4、进一步完善临床用血互助金制度。
七、精神文明和行风建设工作
1、深入开展向先进典型学习活动,树立以人为本、患者至上的服务理念。
2、广泛开展卫生文化艺术活动,繁荣卫生文化,打造精神家园,提升广大医务人员的人文素质。
3、建立教育、制度、惩治相结合的纠风工作长效机制。做好打击医药购销中商业贿赂的专项治理工作,严肃查处医疗服务中收受“红包”、开单提成、乱收费等不正之风。

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工作设想怎么写


工作设想怎么写

(一)工作设想的格式:

1、设想的名称。包括订立设想单位或团体的名称和设想期限两个要素,如××学校团委**年工作设想。

3、最后写订立设想的日期。

(二)工作设想的内容。一般地讲,包括:

(三)制订好工作设想须经过的步骤:

1、认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2、认真分析本单位的具体情况,这是制订设想的根据和基矗

3、根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5、根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6、设想草案制定后,应交全体人员讨论。设想是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7、在实践中进一步修订、补充和完善设想。设想一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

工作设想(一)

尊敬的领导:

您好!

能进入**这个温暖的大家庭,我感到非常荣幸和激动,特别是领导无微不至的关心,小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调,这让我很感动,也因此倍感珍惜这个机会。对于自己来说这是一次很大的提升,因此在荣幸和激动过后更多的是感到自己肩上沉甸甸的责任,这种责任是对工作、对领导同时也是对自己的责任。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长,不断充实、完善和提高自己,把宣传办的工作做得有声有色,给领导交上一份满意的答卷。

通过这两天**发的各种材料的学习和领导的谈话,也基本上领会了宣传办的工作性质和内容,对自己以后的工作也有了初步的计划。由于自己的认识和了解有限,因此可能下面提到的内容不是很正确和合理,希望领导给予指正和批评。

对于今后的工作设想,我初步分成3个阶段:

一、第一阶段——夯实基础知识 拓宽宣传渠道

首先要恶补自己在专业知识方面的不足,首先要过了政治关、****关,同时要主动调研,尽可能多的到一线多了解****的实际工作。所谓没有实践就没有发言权,要真正写出有感染力、有说服力的新闻作品,没有对****实际工作的了解是不可能的。这两天翻阅的很多优秀新闻作品,有个相同特点,就是大多出自在一线的工作者们,他们的文章之所以能打动人,完全是因为那种字里行间的情感是发自内心的流露,即使没有华丽的辞藻和优美的语言,但是这种最真实的感情是最能感染人的。一个对****工作不了解,对一线工作一无所知的人,很难相信他能够写出有份量的、感情饱满的文字。因此在第一阶段的目标就是要多向各个部门的同事学习,多丰富****工作的知识,多从实践中汲取创作的养料,挖掘有价值的新闻点。与此同时,要加大与各媒体、各基层****的通讯员的联系和沟通,占领主流传媒阵地,一方面可以通过与媒体何通讯员的交流和沟通进一步提高自己的新闻写作水平,另一方面要与各媒体保持良好的互动关系,利用好媒体的人才和资源优势。

二、第二阶段——找准自己定位 练就过硬本领

尽管领导们对我们的要求是全能型人才,但是我感觉在全面发展的同时,自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段,要通过第一个阶段的适应和了解,迅速找准自己的专长,有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。我本科所修的广播电视编导专业学习的课程比较多,像摄影摄像、视频剪辑、平面设计、动画制作、网页设计等技术都有学习,在这些技术的掌握上我也保持了一种均衡发展的水平,因此,我想在第二个阶段的工作中,将自己之前的这些实践经验结合着宣传办其他同事的专长和工作的需要,有重点地提高自己在某个方面的技能,做到全面大发展但是术业有专攻。

三、第三阶段——突破思维束缚 勇于建议创新

*****是一个充满创新、充满挑战的部门,宣传工作也是一项充满无限创意的工作。在自己之前的工作和实践中,我就曾与其他同事结合动画技术创作纪录片《好一朵玫瑰花》,获得了全国教育联合体系列教育片《身边的奥秘》优秀奖。在之前的三年多的时间里自己也曾建设和运营过网站,积累了较多的网上宣传经验。在******的工作过程中前后组织过四次大型的展会,与日照碧波有限公司合作为画家徐莉在山东美术馆组织策划过个人画展《彩》等,都取得了很好的效果。因此我想,****的宣传工作在某种程度上与其他行业的宣传存在着相似的地方,那么,对于自己在第三阶段的要求就是,努力在****的宣传工作中尝试一些灵活的方式。通过第一第二阶段的打基础、找定位,第三阶段主要是要做到厚积薄发,通过自己积累的知识和经验,对*****的工作多思考、多钻研,不断地学习,发挥创意思维,因为*****很多是枯燥难懂的,除了一些常规的严肃的宣传方式外,可以多做一些创新性的建议,通过多种有创新意义的宣传形式努力给宣传办的工作增添活力,探索出一系列群众容易接受,喜闻乐见的宣传方式,比如在“网上****”开辟动漫形式的法律宣传栏目,制作一系列的*****小短片,与其他部门和媒体加强协作,联合开展一些***活动,重视与新媒体的结合等等,具体的方式方法有待于自己在工作中的摸索和总结。总之,希望通过不懈努力,使宣传工作时时有新意、步步有开拓,同时又能像白居易的诗词一样,内涵深刻但是通俗易懂,“老妪能解”,努力将****打造成***界的一个响亮的“品牌”。

以上是我对今后一段时间的工作设想,有不当之处,希望领导多指导批评。

谨祝工作顺利!

***

**年3月10日

工作设想范文(二)

一、对工作岗位的认识

公司业务部的产品经理,上对分行的业务部门负责,下对支行的网点进行业务的指导与管理。工作中既要书写合规的文书上报分行,也要林惠上面下发文件的精神,向下清晰明确地传达好。对分行的业务额度有一定的请领,维护好客户并对客户进行加深加广的开发。因向上负有营销任务,在专业胜任方面,需要专业的了解业务部覆盖的各项产品和服务功能,对学习能力和外出营销能力有相对程度的要求,并且能清晰地向上书写文书,做好支行的行业进程汇报与其他相关情况的说明。对支行网点要清晰明确地传达上级管理的任务,分配协调好各网点的业务额度,并知会支行层面的相关规定与要求,需要有一定的统筹协调能力,并在工作指导中进行员工激励。

二、自我简介

本人于**年就读于中南财经政法大学,专业为金融。在校期间辅修完成了专业的课程,对金融、会计的基础知识有系统的扎实基础,对金融产品和金融衍生品熟悉,对公司财务数据的应用有整体的认识。

毕业后就职于浙江塑料城网上交易市场,做财经编辑,期间撰写行情分析与整理行业资讯,习作能力与分析数据能力有较大程度的提高。20**年到广州就职于广州鑫汇有限公司,做外汇经纪,独立开发客户并为客户提供专业的交易资讯。对开发客户从理论到实践有了深刻的认识,培养了吃苦耐劳的精神并加强了承压能力,能够胜任高强度高密度的高压工作。

20**年,为了谋求有更大的发展,尝试的进行个人创业,20**年项目停运。期间实践小范围的人员管理和日常领队工作,对领导者的角色有所认识,更进一步提高角色的换位思考和适应能力。加强细致化工作,对日常工作有计划逐步完成,养成了计划工作,的习惯。20**年9月就职于中国平安人寿公司,对营销认知有了质的突破,耳濡目染地学习专业的营销手法,学会了对产品的包装与多种营销手法的相互应用与相互变通。

20**年9月,有幸入职邮政银行,在加强基础柜面学习的同时,加强自我学习,对公司的理财产品与信贷业务有初步的涉猎。

一路坎坷颠簸、风雨兼程,虽然有挫折,但从未停止过追求。现有缘在邮政银行,希望在这个大的平台,有所锻炼与提升,为公司尽自己的绵薄之力。

三、有序开展工作

应对对方面的产品业务工作需求,做好工作安排。

第一、对岗位的日常工作能迅速的掌握,做好角色转变。

第二、对以往的业务工作主动的学习,希望对岗位的工作有清晰 的轮廓,并分析其中案例,以史为鉴,扬长避短。

第三、了解公司在业务方面的发展方向与规划,与时俱进,对自己的不足方面进行强化与学习,以备不时之需。

第四、对支行的网点做全面的了解,了解网点的地理环境与人文环境、网点的服务优缺点、网点的人员配置与其中人员的特质。对各网点的优质客户资源,要有清晰的认识,并对各优质客户支援的群体特征有所了解。

第五、做好支行层面的客户维护与客户开发,在整理客户资料的同时,做好客户的科学统筹分类工作,针对性的做好服务工作。

四、对工作的新思考

第一、对公司主要发展的产品,做深入的学习。以自己的体会传达到网点客户经理与理财经理层面,在网点中都需要理财经理或客户经理根据自己网点特点,自行写好营销话术。如对产品的了解不到位,很难再营销上面得到质上的飞跃。对产品的有深入的了解,可由支行出题,对网点进行业务上的考试,考题采用题库随机方式,避免流于形式,对成绩优秀的进行适当的表彰。

第二、营造多元化的营销氛围。单一的以钱为中心的营销文化,会淡化工作中的快乐。其实在柜面工作和对外的营销工作中,与客户的交流和了解。持有第一手客户信息,也是一份优质的财富。在工作中的能力提升,更是人生中受益匪浅的终身财富。

第三、做好客户资料的收集和统筹分类,并对客户的维护工作及时的回馈推荐柜员。柜面人员平均每三天上报一位客户详细信息,支行对详细信息的样板进行统一编写,每3个月对客户的维护情况,由网点理财经理回馈给推荐的柜面人员,并上报支行备份,让网点自上而下的形成维护客户的一种习惯。

工作设想范文(三)

根据上级部门要求,结合我院实际情况,通过院长办公会集体研究讨论,制定2014年工作目标及具体工作计划。具体内容如下:

一、工作目标

1、改善医疗环境。

2、继续实施“三名”战略。

3、完成三甲创建工作。

4、业务收入同比增长20%。

二、具体工作计划

为实现**年工作目标,我院全体医务人员要同心协力,努力完成以下四个方面的任务:

1、筑巢引凤,增强实力。

好的医疗环境,既是广大患者的要求,也受医务工作者青睐,是医院持续发展的重要基础。“巢”是基础设施;“凤”是服务对象,也是医学人才。为筑好巢,我们分四步走:第一步是腾龙换鸟,兴建过渡病房****平米,即将运行。内部的环境与设施目前处于全县最优。第二步是兴建医疗综合大楼约*万平米,近***张床。今年完成规划设计,立项并开工。第三步是征用发展备用地。其中第二步是中医院发展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科学发展协调发展的必然要求。

二、培育素养,提升水平

素养包含了个人的文化修养和技术水平两个方面,有了好的环境医精诚”之理念,努力提高水平,大力实施“三名战略”。

1、选聘高层次人才,**年人才计划中将招录3名研究生,其中一名中医专业、一名针灸专业、一名推拿专业。

2、培养现有人才。建立“内训外修”机制,加强“三基训练”,巩固每周学习制度。

3、拓宽交流平台。与江苏省中医院、安徽省中医院、安医大附院继续保持长期合作关系。为人才培养及技术支撑平台。

4、加强特色专科专病建设。我们在特色专科专病建设上,还要下大力气,继续做大做强内科、妇产科。内科除心血管科外,继续加强对肾病、糖尿病、肿瘤、消化等科室的扶持力度与发展规划;妇产科继续加强在产科、产后康复、妇科等方面业务方面的拓展;骨伤科要在专科特色方面不断完善提高;外科做好开展微创技术等方面的前期准备工作;我院将利用中医医院的特色优势成立“治未病中心”。

三、创新机制激发活力

今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。结合我院情况,建立和完善新的运行机制:1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。3、试行护士分级管理(N1-N5)。4、落实院科两级负责制,“责、权、利”相结合。5、奖惩激励机制,大力提倡问责制,确保医院安全。6、保洁保安社会化管理,24小时全覆盖。

四、优质服务惠及民生

服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。

对外:1、继续开展“三好一满意活动”、“优质护理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。

2、注重中医药特色,推广普及中医药适宜技术,充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。

3、建立服务评价体系。以提高病人满意度为核心,建立出院病人回访制度、住院病人满意度调查,并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。

对内:加强干部队伍建设,特别是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求,严格遵照“任务项目化,项目目标化,目标责任化”来落实执行。

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