模范机关单位创建实施方案

关于争创党员先锋模范岗实施方案。

做方案的是为了可以预防出现意外为了提升自己的工作能力，我们需要去进行撰写方案。制定方案是对我们个人能力的一种锻炼。写好一份工作方案需要我们注意哪些呢？下面，小编为大家整理的“关于争创党员先锋模范岗实施方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于争创党员先锋模范岗实施方案

保持共产党员先进性，贵在“先进”，难在“保持”。为充分发挥全校师生党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，根据教育局党办要求，我校党支部研究决定在全校党员队伍中，建立党员模范岗，开展争创党员先锋模范岗活动。通过建立党员模范岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，实现共产党员先进性和先锋作用。制定以下实施方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，以提高党员素质，加强基层组织建设，服务全体教职员工为重点，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

二、目标任务

通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥争创活动的载体功能，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，促进学校各项工作的顺利开展，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。

三、设岗定责

1.根据学校党员组成实际，设立三种岗位：“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员；“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员；“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。三类党员岗位目标责任分别制定。三类党岗目标责任，都从五类a级目标上去分别细化：即a1带头学习讲政治；a2带头干事谋发展；a3带头自律树形象；a4带头服务比贡献；a5带头创新建佳绩。在b级目标中细化为具体的行为表现和指标要求。形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。

2.党员模范岗的表现形式

第一，党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员教职工身份彰显于社会。

第二，设置共产党员岗位标志。在党员教职工工作的场所、地点（如办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等）放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。

通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。

四、设定标准：

（一）基本标准

1.共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议；

2.认真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。

3.经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及业务水平。

4.能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”。

5.在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。

6.在学校教学、管理等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。

7.党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。

8.群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。

（二）具体岗位标准。由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性。

“教书育人党员模范岗”侧重在教学一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责，有强烈的事业心、责任感，不计较个人名利得失，甘于奉献，为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。

“服务育人党员模范岗”侧重在工勤等服务人员中开展。立足本职岗位，热情服务，强化服务意识，提高工作效率，树立文明窗口形象，树立全心全意为人民服务意识，把群众的利益放在第一位，心系一线，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事，甘当教职员工服务的公仆。

“管理育人党员模范岗”侧重在行政党员中开展。立足本岗、科学管理、爱心指导，深入一线听课、调研，引导广大教师积极探索新课程改革与实施，深入开展教科研活动，提高教育教学质量，有较强的竞争意识和自强精神，有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神。

五、组织实施

1.支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和

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“党员模范岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动中来，在全校范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。

2.成立领导小组，组长：宫济元，组员：杨宝柱、李国焕。党员模范岗考评工作一年组织一次，实施时间与教师职务考核原则上同步进行。由领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评价工作。按照领导小组安排考评工作并下发考评表——支部召开组织生活会——党员宣读岗位述职报告——党员自评打分——“党员小组”复评打分——“党员小组”汇总材料报领导小组审核批复等次——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——考评材料整理归入党员个人档案（含：岗位人年度考核表、党员履岗情况书面述职材料、考评分数及等次登记表、优秀等次党员的典型材料、领导小组关于等次的批复件、群众座谈记录等相关重要资料）建好党岗年度考评综合档案。

3.学校设置“党员模范岗公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校政务公开栏上向群众公开。

六、考核要求

（一）统一思想，提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明确开展“党员先锋模范岗活动”意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。

（二）加强领导，精心组织，周密安排，确保“党员先锋模范岗”活动取得实实在在的成效。

（三）考核基本原则

（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其年度职务考核不能评为“优秀”等次。

（2）考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为“不合格”。

（3）党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。

（4）连续两年被评为“不合格”等次的党员，应报请局党委，给予党内“警告”处分。

（5）对被评为双“优秀”（指同一年度中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者）等次的党员教职工进行大力表扬。

（6）考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在校内公开栏中公示，接受社会和群众监督，并召开支部党员会议总结考评工作。

（7）考核被确定为“不合格”等次的党员，支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题，切实制定改进措施，并在支部总结会议上宣读，以此教育全体党员，并激励其本人知不足而自新进取。

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企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案

企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案

企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案
为了全面贯彻落实党的“十七大”会议精神，进一步加快我市全面建设小康社会的步伐，促进我市经济又好又快发展；落实科学发展观；早日实现到2020年，我国人均dp在20xx年的基础上再翻两番的宏伟战略目标。市总工会决定，在全市各基层工会中开展争创“工人先锋号”活动。
一、指导思想 深入学习党的十七大会议精神，认真贯彻落实建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以促进我市经济又好又快发展为目标，以建设和谐兴城，不断提高广大职工的经济收入，提高广大职工生活水平，不断优化广大职工的生存环境为重点，以深化群众性经济技术创新活动为载体，充分发挥工会组织的宣传教育职能和主观能动作用，最大限度地调动广大职工投身建设有中国特色社会主义，全面建设小康社会的主动性和积极性，为促进我市经济又好又快发展，做出新的贡献。
二、总体目标 创建“工人先锋号”活动是全总在我国当前处于新的经济发展机遇期和党的“十七大”即将召开之际，根据我国当前经济发展新形势新需要而作出的重大举措，为我们基层工会组织今后的工作思路和目标指明了方向，各基层工会建设有中国特色社会主义促进我市经济又好又快发展这个主题，进一步调动职工群众的积极性，创造性，以开展争创“工人先锋号”活动为主线，开展丰富多彩的群众性群众性经济技术创新活动用一流的工作水平，全新的工作业绩促进我市经济发展，环境友好，社会和谐，人民幸福。我们的奋斗目标是： 1、通过开展职工岗位技能培训，技术比武，技术创新，发明创造等多种形式对提高职工群众的职业技能和工作水平，培训面不低于50%。 2、发动动广大职工继续开展为企业发展献计策，提合理化建议活动。在老年的基础上，提合理化建议被采纳和实施提高警惕10%。 3、组织职工开展跨地区之间的行业技术协作活动开阔新视野，引进新技术；学习和借鉴发达地区的先进技术和经验，实现重大的技术改革和创新。 4、落实企业各项安全生产制度，加大安全生产教育，坚持“三同时”原则，及时发现和排队生产过程中的安全隐患，确保职工的生命财产不受侵害。 5、加大对贫困职工的帮扶力度，从源头上解决困难职工中生产生活中，遇到的难点热点问题，建立和谐稳定职工队伍。
三、活动的主要内容 争创“工人先锋号”活动，是全总在我国面临新的历史时期和新的经济发展机遇期而有针对性的提出的工会工作并报举措，是今后各级工会组织的工作指南，市总工会将团结和带领我市广大职工以争创“工人先锋号”为载体，紧紧围绕我市经济建设的宏伟目标，结合我市各企业经济发展的实际需要，通过开展争创“工人先锋号”活动，把职工组织到学技能、增效益、抓管理，搞创新、建合谐、促小康的群众性经济技术创新活动中来，以增强企业科技创新能力，市场竞争能力，增进发展实力为活动目标，联系实际，注重实效，突出经济发展又好又快，职工生产生活环境合谐友好。 1、学技能强本领，引导职工更新观念，教育职工要增强发展意识、大局意识、竞争意识、责任意识，自觉为促进企业又好又快企业发展献计出力，成为有技术懂管理的复合型人才。 2、利用不同的活动载体，促进企业和职工的经济收入不断增长，要在职工中深入开展劳动竞赛，技术改革技术协作，发明创造及提合理化建议等腰三角形活动紧紧围绕提高企业产品质量，科技含量，降耗增效，开拓市场开展各项“争创”活动。 3、加强基层工作积极推进企业管理制度创新，要发动和组织广大职工积极参与和支持企业建立健全各项管理制度掌握和运用先进的经营方法和管理手段。要把提高企业产品质量，节能降耗，开拓市场和安全生产等多方面的管理纳入“争创”活动中来，促进企业进一步提高决策能力和管理水平。 4、增强创新意识，推动企业又好又快发展。引导职工在生产、经营、管理、服务方面创新，在熟悉和掌握新技术、新工艺、新设备、新材料方面创新；在开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛中创新。引导职工在干中学、学中练、练中比、比中创努力把自己培养成为复合型人才，为推动企业发展进步做出更大的贡献。 四、评选和表彰 1、在开展争创“工人先锋号”活动中被评为先进集体的单位，必须是在调动和依靠职工群众的积极性、推进结构调整。提高质量，提高益益、管理规范制度完善推动技术创新，围绕协作等方面处于行业前列；先进个人必须是立足本职，锐意创新，有行业特点，有示范作用的优秀人才， 2、市总工会将适时地对在争创“工人先锋号”活动中表现突出的集体和个人进行表彰。 3、在开展争创“要人先锋号”活动中涌现出的先进集体和个人，将被记录于市总工会英模考核档案，可列入市劳模大会表彰的先进集体和劳动模范候选范围。
五、组织领导与要求 1、组建市争创“工人先锋号”活动领导小组，负责该项活动的全面领导工作。
组 长：赵×× 市

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委常委、市总工会主席
付组长：××* 市总工会付主席
××* 市总工会付主席
××* 市总工会综合部部长
成
员：××* 市总工会宣教部付部长
××* 市总工会文教工委付主任
××* 市总工会法律部付部长
×××× 市总工会生产部付部长
领导小组办公室设在市总工会办公室办公室主任由佟德元担任，联系电话：12345678、要结合实际，层层制定活动方案和切实可行的活动安排意见，认真做好动员和部署工作。各单位根据各自不同情本文 况制定相应的活动内容和考核标准。 3、开展争创“工人先锋号”活动要以职工为主体各级工会要引导、帮助职工立足本职工作，掌握新技能，争创新业绩，树立新理念，努力搞创新，共同和谐，并切实把创新成果和职工的物质利益结合起来，以增强活动的吸引力和生命力。 4、各单位要加强对活动的检查和指导，了解活动的开展情况和存在的问题，注意发现、总结、推广本地区、本行业以及本单位基层部门开展活动的典型经验，发挥典型的示范引导作用，促进活动整体水平的提高。要充分利用新闻媒体和工会的宣传工具，广泛宣传开展活动的意义，宣传在此项活动中涌现出来的先进典型和创新成果，扩大社会影响，激励广大职工为企业的改革发展做出新的更大的贡献。

创建共产党员先锋岗活动实施方案

创建共产党员先锋岗活动实施方案

创建共产党员先锋岗活动实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，服务我乡经济社会发展大局，使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究，决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动，现结合实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标，密切联系实际，在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上，按照“示范岗位亮出来，党员形象树起来，工作效率提上来，宗旨意识看出来”的要求，积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。
二、争创要求
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：
（一）政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。
（二）爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。
（三）立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进机关作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。
（四）模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。
三、争创标准
（一）乡机关党员争创标准。
1、思想素质好。思想作风正，认真学习政治理论，不断提高党性修养，具有较高的思想觉悟和理论水平，大局观念强，服从本单位或上级工作安排。
2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度，熟悉岗位业务知识，熟练使用办公自动化设备，具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询。
3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公，按规定受理相关业务事项，热情服务，没有吃、拿、卡、要等不廉行为，对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作，要以务实、深入、高效的作风抓落实，要模范遵守单位各项规章制度。
4、岗位业绩好。岗位制度健全，公开承诺，公开办事程序，兑现承诺，在规定时限和职责范围内（有特殊原因除外），有关事项办理办结率和准确率达到100%，能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。
5、群众反映好。服务对象反映、评价好，档案( ）管理规范、资料齐全，方便群众查核；保持工作岗位整洁，为群众提供舒适办事环境；党员先锋示范作用明显，有工作做法、经验等被宣传推广。
（二）学校党员争创标准。
1
、要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。
2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。
3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。
4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5、善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新

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教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。
6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。
四、创建步骤
1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗”的创建标准，确定创建岗位，以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位，于9月底前向乡党委申报创建计划，符合创建条件的单位可申报1个岗位，面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位，经审核后备案。
2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。
3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。
4、命名挂牌。考评综合分达90分以上（含90分）的为达标岗位，乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分，其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。
五、组织领导和工作要求
（一）统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。
（二）周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据乡党委的统一部署和要求，对全乡全年的活动进行统筹安排，努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合，形成整体推进的态势。
（三）广泛宣传，树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展，要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准，以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式，大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性，从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传，树立典型，使其成为活动开展的典型和模范，成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。

“勤廉示范岗”争创活动实施方案

“勤廉示范岗”争创活动实施方案

“勤廉示范岗”争创活动实施方案
局各科、室、处、中心：
根据省厅《关于开展争创“勤廉示范岗位”活动的意见》（苏委〔200〕号）要求，结合我局行政勤廉工作实际，经局党组研究决定，现就我局“争创勤廉示范岗位”活动提出如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上治理和预防腐败，夯实反腐倡廉工作基础；坚持围绕中心、服务大局，规范从政行为，改善行政管理，促进勤政高效；坚持为民、务实、清廉，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的行政干警队伍，为“争当全国行政系统排头兵”提供政治保障。
以建设服务、责任、法治、廉洁机关为目标，转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，实现权力运行规范有序、公开透明，争创便民高效、让人民群众满意的勤廉示范岗位。
二、参加范围
全区行政系统干部职工。
三、方法步骤
本次活动从9月起至11月底止。整个主题活动分为三个阶段进行：
第一阶段：成立局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组，深入开展动员部署。时间为9月初至9月中旬。
目标要求：增强干警法纪观念。以党员干部为重点，采取多种教育手段和方法，着力解决党员干部在政治坚定性、廉洁自律性、行为先进性、作风务实性、品德纯洁性等五个方面存在的突出问题，引导全局党员干部牢固树立“执政民为、勤政廉政”理念，形成争创“勤廉示范岗位”活动的良好氛围。
具体措施：
（一）集中教育，提高认识
1、组织集中学习讨论。认真部署，积极营造争创活动的浓厚氛围，不断增强广大干警的主体意识、参与意识、责任意识，激发争创热情。
2、开展党员干部上廉政党员课活动。结合本局党风廉政建设和反腐败工作实际，有针对性地给党员干部上一次廉政党课。
3、开展勤廉电化教育活动。各基层岗位要充分利用电化教育载体，组织党员干部廉政教育电教片，开展好警示教育。要主动邀请本岗位领导家属和子女参加，以反面典型为素材，开展好专题讨论，写出观后感，切实增强教育活动的针对性和实效性。
（二）自查自纠，整改提高
在集中教育的基础上，党员干部要通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱、个人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，抓廉洁树形象，抓作风做表率，切实把自己管住、管好，强化自我监督，加强学习。
第二阶段：开展争创“勤廉示范岗位”主题实践活动，时间为9月中旬至10月中旬。
目标要求：班子表率作用好。领导班子贯彻执行党的路线方针政策和上级各项决策部署坚决有力，模范遵守政治纪律。严格遵守各项规章制度和议事规则，认真执行民主集中制，决策科学民主，模范遵守工作纪律。勤政为民实效显。党员干警勇于创新，属尽职守，作风扎实，工作高效。政风、警风、行风建设成效明显，群众满意度高。
具体措施：
1、政务公开，建立分示机制。加强对政府公开信息的收集和管理以及利用，提高服务质量和水平，充分发挥政府公开的力度，加强执法的透明度。
2、建立上下监管机制与内外监督机制。真正发挥有效的监督职责，不再因监督者的人权和事权受制于被监督对象而不敢监督、不能监督的状况。
3、注重发现和挖掘亮点。由各基层岗位推荐上报一批勤廉双优的先进典型，参加全局评选。我局将坚持严格标准、客观公证、注重实绩的原则，定期对争创活动进行评比、表彰。
4、高度重视勤廉文化建设工作。注重加强理论、道德、陈地、队伍和制度建设，通过实践和理论创新，不断丰富勤廉文化建设的内容、形式，提升水平和层次。
第三阶段：总结提高阶段，时间为10月中旬至11月底。
目标要求：党风廉政工作实。贯彻落实党风廉政建设责任制扎实有效，责任分解明确，责任考核到位，责任追究严格。党风廉政教育长效机制健全，廉政文化建设形式多样，成效明显，崇廉尚廉氛围良好。整体工作绩效优。全面履行工作职责，圆满完成各项目标任务，整体工作位居本系统前列。
1、各基层岗位要对活动开展情况进行自查，进一步落实整改，并向局“争创勤廉示范岗位”工作领导小组作出书面总结报告。
2、对全局“争创勤廉示范岗位”工作进行阶段性总结，上报。
四、工作要求
1、深化认识。开展争创勤廉示范岗位活动是新形势下加强全系统反腐倡廉建设和效能建设的重要载体，是加强队伍建设，引导广大干警严格遵纪守法，提高依法履职能力和水平，树立行政系统良好形象的重要抓手。
2、明确责任。各基层岗位要认真落实活动的具体方案，抓好主题教育实践活动各项工作，加强协调工作，强化督促检查，形成工作合力。
3、狠抓落实，加强舆论监督。严厉查处腐败行为，保证干警队伍纯洁。
4、加强总结宣传。广泛开展多形式的宣传，最大限度地让行政干部职工参与活动中。廉洁奉公，艰苦奋斗，积极争创“勤廉示范岗位”。

统计局开展“党员先锋岗”活动的实施方案

统计局开展“党员先锋岗”活动的实施方案为巩固我局先进性教育活动取得的成果，建立统计工作岗位共产党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，结合中共**县委《关于在全县开展“党员先锋岗”活动的实施意见》（*发[2005]34号），经研究，决定在全局开展“党员先锋岗”活动，并制定如下实施方案。一、开展“党员先锋岗”活动的重要意义（一）开展“党员先锋岗”活动，是巩固提高先进性教育活动成果的需要。我局先进性教育活动的扎实开展，使支部党员受到了一次深刻的马克思主义教育，取得了明显成效。开展“党员先锋岗”活动，就是要巩固提高先进性教育活动所取得的成果，充分发挥党员的先锋模范作用，建立统计工作岗位共产党员保持先进性的长效机制。（二）开展“党员先锋岗”活动，是加强党员教育管理的需要。开展“党员先锋岗”活动，是根据新形势新任务的需要，对党员的日常教育管理进行积极探索的一种有效途径，目的是使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质、业务素质。（三）开展“党员先锋岗”活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公，执政为民。以“做时代先锋，让群众满意”为主题，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为目标，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局、心系群众，牢记群众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。三、“党员先锋岗”标准（一）为民服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众；忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，始终不渝地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。（二）工作作风好。坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。（三）岗位业绩好。模范遵守规章制度及各项服务承诺，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌，主动热情，周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，争创一流业绩。（四）群众评价好。树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。四、“党员先锋岗”设置形式（一）制作“党员先锋岗证”。“党员先锋岗证”式样为红底金字、标有党徽、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务，并贴有照片，党员在工作时必须佩带于胸前。（二）制作“党员先锋岗座牌”。“党员先锋岗座牌”式样为红底，正面印有党徽、党员先锋岗、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务等内容，并贴有照片，背面根据党员工作性质和岗位特点，印上岗位职责、服务承诺等。“党员先锋岗座牌”统一摆放在党员办公桌的显眼位置，正面向外。（三）设置“党员先锋岗公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在单位政务公开栏上向群众公开。五、方法步骤（一）宣传发动阶段（8月1日—8月20日）1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室，负责活动的日常事务。2、拟定实施方案。根据我局实际情况，拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。3、搞好宣传发动。根据保持共产党员先进性教育活动中广大党员的具体表现，对照“党员先锋岗”标准，开展保持共产党员先进性教育活动“回头看”，组织全体党员进行一次专题讨论，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高先进性教育活动成果的一项重要措施，是党员长期受教育，永葆先进性的重要实践。从而提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。（二）设岗定责阶段（8月21日—8月30日）1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我局实际，在全局党员干部职工中设置“党员先锋岗”10个。2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我局专业统计的工作性质、工作特点和岗位职责，“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的专业统计岗位职责；行为规范为统计职业道德规范，即“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公证透明，服务社会”；岗位目标要求是完成党员承担的年度统计工作任务，严格按照国家统计制度，做到统计数据有原始记录，并按规定设置统计台帐，确保“数出有据，真实可信”，每年度至少完成4篇统计分析或调研报告，统计分析和调研报告要有一定的深度，至少有1篇在《**信息》、《**发展研究》、《**》统计局开展“党员先锋岗”活动的实施方案

统计局开展“党员先锋岗”活动的实施方案、《**工作》、《**统计》、《中国统计》或《中国信息报》等刊物上发表，党员本人所从事专业统计业务工作在市统计局年度专业考核中获三等奖以上；具体的行为准则是除严格遵守中共**县委《国家机关工作人员七不准》、《**县统计局专业统计岗位职责》（*统字[2005]11号）和《**县统计局工作规章制度》（*统字[2005]11号）外，对前来办事、查询统计资料或反映问题的部门人员或群众，要做到“有笑脸相迎、有凳子请坐、有热茶暖心、有诚心服务，让来人满意”；服务承诺是提供统计数据及时、准确。3、建立首问责任制。对前来办事、查询统计资料或反映问题的部门人员或群众，谁首先接待的，要按照职责权限进行答复和处理，对不属于自己职权范围内的，要告知去向。对推诿拖拉，造成不良影响的，按相关要求追究直接责任人的责任。（三）组织实施阶段（从2005年9月1日起）1、将开展“党员先锋岗”作为加强党的建设的一项长效机制，从9月1日起在全局正式启动实施，规范党员的岗位要求。广大党员都应正确认识开展“党员先锋岗”活动的重要意义，积极主动参与到活动中来，在全局范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。2、建立岗位考评制度。将开展“党员先锋岗”活动作为党的建设的一项重要内容，每年度开展一次民主评议党员活动，根据民主测评结果，支委会可结合党员的一贯表现，对成绩突出，表现优秀，群众评价高的党员实行奖励或推荐上级党组织进行表彰。在开展“党员先锋岗”活动中，有基层单位、服务对象、办事群众对党员在工作作风、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面的反映和投诉的，经调查核实，支委会可根据民主评议结果进行批评教育，对认定为不合格党员的，按《党章》有关规定处理。二OO五年八月八日
统计局开展“党员先锋岗”活动的实施方案

三争创活动实施方案

三争创活动实施方案

根据县委组织部《关于在县直单位党组织中开展三争创活动的意见》的要求，为进一步推进基层组织建设整体提升年活动的深入开展，现就开展“争创学习型党组织、争创作风建设过硬党组织、争创制度建设规范党组织”（以下简称“三争创”）活动，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神指导，全面贯彻落实科学发展观，以增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力和提高党员、干部的发展能力为目标，充分发挥机关党组织和广大党员、干部在水利建设中的先锋模范作用，为加快经济发展、构建和谐襄城提供坚强的组织保证。

二、基本原则

在全局开展“三争创”活动要坚持以下基本原则：

1、紧扣中心，服务大局。要切实抓住发展第一要务，紧紧围绕发展与和谐这个大局，引导全局广大党员、干部和各二级单位在水利建设过程中发挥先锋模范作用。

2、实事求是，分类指导。充分考虑广大党员、干部的实际，分别制定争创活动的具体标准，从而体现争创内容上的针对性，实践形式上的多样性，考评方法上的可操作性，争创结果上的实效性。

3、综合评价，动态管理。对“争创学习型党组织、争创作风建设过硬党组织、争创制度建设规范党组织”的评选工作，严格按照申报、审核、公示三步骤进行，建立综合评价和动态管理机制，以提高“三争创”活动的公认度和透明度。

三、争创标准
（一）学习型党组织争创标准：
1、树立学用结合的学习理念。学习不仅是为了获取知识或掌握技能，更重要的是通过学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方法和工作技巧，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。同时，鼓励在职干部职工外出对口进修学习，提升自身专业技能，提高全局水利建设水平。

2、创新灵活机动的学习方法。创建学习型党组织，培养学习型的党员干部，目的是提高广大党员干部的各种能力，进而提高党组织的创造力、向心力、凝聚力。因此，必须重视实践学习的方法，让广大党员干部在实践中学习各种知识，在实践中锻炼各种能力。加强党员干部的学习，要求广大党员干部在学习中不断提高创新能力，善于创造性地解决和处理现实生活中的各种复杂问题。

3、健全上下互动的长效学习机制。坚持定期学习，制定激励机制，加强对学习的检查考核，将学习情况作为民主评议党员和评先评优、提拔使用的重要依据。各二级单位党组织负责人和班子成员在组织好全体党员学习的基础上，要带头示范，当好学习型党组织创建工作的组织者、领导者和示范者，坚持从我做起，抓住每一个机会，带头参加学习，为党员学习做出表率。

（二）作风建设过硬党组织争创标准：

1、党性观念强。坚决执行党的基本路线和方针政策；树立科学的世界观、人生观、价值观，对党忠诚，政治立场坚定，始终与上级党组织保持高度一致；牢记全心全意为人民服务的宗旨；密切联系群众，坚持党的群众路线；能替群众说实话，办实事，努力实践“三个代表”，全面贯彻落实科学发展观。

2、领导作风硬。没有过硬的领导作风，就没有过硬的党组织。领导班子成员必须以身作则、率先垂范，处处为党员干部做表率，保持敏锐的政治鉴别力，自觉执行党的组织工作的路线、方针、政策。并结合实际工作，强化理论学习，不断研究新情况、解决新问题、推出新思路、创造新经验，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

3、工作作风实。要以提高党员干部业务能力、创新能力、知人善任能力为目的，以建立健全制度体系为保证，突出抓好党员干部的能力建设。着力把好选拔、培训、管理、考评“四个关

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口”，把具有宏观思维能力的思想型人才，微观执行力较强的实干型人才、熟悉水利业务的专业型人才选拔到工作岗位上来，让水利系统始终充满生机和活力。

（三）制度建设规范党组织争创标准：

1、规范制度建设，切实转变工作作风。以科学发展观为指导，加强思想政治教育以及岗位培训，提高了广大干部职工的整体素质，增强了机关工作人员爱岗敬业意识和凝心聚力的团队精神，促进了机关部门内部，部门与部门之间，机关与基层之间的有机配合和协调运转，使份内之事主动干，全局大事抢着干，部门之事配合干蔚然成风。

2、建立健全规章制度。针对机关中存在的突出问题，对工作、纪律、学习、经费、车辆、公务接待等敏感问题着力加以规范，形成严格的管理机制，使机关各项工作有章可循，有据可依。

3、坚持理论联系实际，创新机制。继续发扬理论联系实际，实事求是的工作作风，先后围绕农村安全饮水、水资源管理、防汛抗旱、农田水利基本建设等工作深入基层开展调查研究，探索水利发展的新机制
四、工作措施
1、统一思想，提高认识。全面开展“三争创”活动，是切实加强党的先进性建设的重要举措，对于加强党的执政能力建设，提高全局党组织建设整体工作水平具有重要意义。各二级单位和广大党员干部要充分认识开展“三争创”活动的重要意义，明确“三争创”活动的指导思想、目标要求、争创标准，激发投身“三争创”活动的热情，形成人人参与、个个争先的浓厚氛围。
2、抓住重点，务求实效。全面开展“三争创”活动，要在提高广大党员干部执行力上下功夫，抓住重点，统筹兼顾，稳步推进，务求实效。各二级单位要将“三争创”活动作为党组织建设的重要内容，与“执行力提升年”活动和机关效能建设有机结合起来，切实转变工作作风，优化争创环境，杜绝表面文章，摒弃形式主义。要深入贯彻落实科学发展观，全面加强执政能力建设，着力提高党员干部服务大局、服务群众的水平。扎实抓好党员干部的教育培训工作，不断提高广大党员干部思想政治素质和履行岗位职责的能力。
3、创新方式，稳步推进。建立“三争创”活动的表彰奖励机制，局党委每年评选表彰一批在“三争创”活动中群众满意的先进典型。适时组织民主测评，对于测评满意率达到95%以上的单位和个人，要给予大力宣传和一定的奖励。
4、加强领导，狠抓落实。局成立由局长任组长的“三争创”活动领导小组，领导小组下设办公室组织开展工作。局属各单位要明确具体人员，落实相关责任，把争创活动抓紧抓好，抓出成效。大力宣传先进典型，推广好的经验和做法，充分发挥示范带头作用，营造争先创优的良好氛围，把“三争创”活动不断引向深入。

“党员先锋岗”活动计划方案

“党员先锋岗”活动

为巩固我局先进性教育活动取得的成果，建立JT工作岗位共产党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，按照《关于加强党员经常性教育的实施意见》文件要求，经研究，决定在全局开展“党员先锋岗”活动，并制定如下实施方案。

一、开展“党员先锋岗”活动的重要意义

（一）开展“党员先锋岗”活动，是巩固提高先进性教育活动成果的需要。我局先进性教育活动的扎实开展，使支部党员受到了一次深刻的马克思主义教育，取得了明显成效。开展“党员先锋岗”活动，就是要巩固提高先进性教育活动所取得的成果，充分发挥党员的先锋模范作用，建立JT工作岗位共产党员保持先进性的长效机制。

（二）开展“党员先锋岗”活动，是加强党员教育治理的需要。开展“党员先锋岗”活动，是根据新形势新任务的需要，对党员的日常教育治理进行积极探索的一种有效途径，目的是使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质、业务素质。

（三）开展“党员先锋岗”活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。

二、指导思想

以和“”重要思想为指导，坚持立党为公，执政为民。以“做时代先锋，让群众满足”为主题，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”为目标，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局、心系群众，牢记群众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。

三、“党员先锋岗”标准

（一）为民服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众；忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，始终不渝地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（二）工作作风好。坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。

（三）岗位业绩好。模范遵守及各项服务承诺，有较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌，主动热情，周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，争创一流业绩。

（四）群众评价好。树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（3月1日—3月20日）

1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室，负责活动的日常事务。

2、拟定实施方案。根据我局实际情况，拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。

3、搞好宣传发动。根据保持共产党员先进性教育活动中广大党员的具体表现，对照“党员先锋岗”标准，开展保持共产党员先进性教育活动“回头看”，组织全体党员进行一次专题讨论，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高先进性教育活动成果的一项重要措施，是党员长期受教育，永葆先进性的重要实践。从而提高熟悉，把握标准，明确责任，积极主动参与。

（二）设岗定责阶段（3月21日—3月30日）

1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我局实际，在全局党员干部职工中设置“党员先锋岗”5个。

2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我局专业JT的工作性质、工作特点和岗位职责，“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的专业JT岗位职责；行为规范为JT职业道德规范，即“忠诚JT，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法JT，严守秘密；公证透明，服务社会”；岗位目标要求是完成党员承担的年度JT工作任务，严格按照国家JT制度，做到JT数据有原始记录，并按规定设置JT台帐，确保“数出有据，真实可信”。具体的行为准则要按照《宁阳县JT局工作规范》严格执行，对前来办事、查询JT资料或反映问题的部门人员或群众，要做到“有笑脸相迎、有凳子请坐、有热茶暖心、有诚心服务，让来人满足”；服务承诺是提供JT数据及时、准确。

3、建立首问责任制。对前来办事、查询JT资料或反映问题的部门人员或群众，谁首先接待的，要按照职责权限进行答复和处理，对不属于自己职权范围内的，要告知去向。对推诿拖拉，造成不良影响的，按相关要求追究直接责任人的责任。

（三）组织实施阶段（从4月1日起）

1、将开展“党员先锋岗”作为加强党的建设的一项长效机制，从9月1日起在全局正式启动实施，规范党员的岗位要求。广大党员都应正确熟悉开展“党员先锋岗”活动的重要意义，积极主动参与到活动中来，在全局范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。

2、建立岗位考评制度。将开展“党员先锋岗”活动作为党的建设的一项重要内容，每年度开展一次民主评议党员活动，根据民主测评结果，支委会可结合党员的一贯表现，对成绩突出，表现优秀，群众评价高的党员实行奖励或推荐上级党组织进行表彰。在开展“党员先锋岗”活动中，有基层单位、服务对象、办事群众对党员在工作作风、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面的反映和投诉的，经调查核实，支委会可根据民主评议结果进行批评教育，对认定为不合格党员的，按《党章》有关规定处理。

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