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公开工作总结

医院院务公开工作方案范文。

无数个成功的案例都表明做事一定要有所准备。在开始一项工作之前,我们要用心写一份有关工作的方案了。方案可以使工作顺利有序的进行,对工作更加有帮助。写好方案前我们要做的准备工作都有哪些呢?下面的内容是小编为大家整理的医院院务公开工作方案范文,欢迎你的品鉴!

医院院务公开工作方案范文

我院根据省卫生厅关于卫生系统院务公开的方案要求,为进一步规范医院医疗服务行为,保证人民群众享有健康权利,维护患者根本利益,增加工作透明度,提高我院服务信誉,结合我院实际情况,特制定本方案

一、指导思想

我院坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照公用事业单位公开工作的总体要求,以强化医院管理为着力点,以解决患者看病难、看病贵问题为出发点和落脚点,通过实行院务公开,进一步坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理,民主参与和民主监督,落实患者和职工的知情权、审议权、通过权、决定权、评议监督权,全面提高医院的服务效率和服务质量,为广大患者提供安全、公平、低廉、便捷的医疗卫生服务,建立和谐医患关系,推进和谐医院建设。

二、基本原则

(一)依法公开原则。严格按照法律、法规和大庆市卫生系统院务公开实施方案执行。

(二)全面公开原则。除涉及医院商业秘密和个人隐私外,都予以公开,最大限度地拓展广度和深度,使院务公开不断向医院的医疗经营领域延伸。

(三)及时便民原则。按照规定的制度和程序,对应该公开的事项,采取方便快捷的方式及时公开。

(四)便于监督原则上。畅通民为时已晚反映渠道,保障各方面监督权力的实现。

(五)突出重点原则。对关系人民群众切身利益和社会普遍关注的看病难、看病贵等问题要坚决予以公开。

(六)密切结合原则。把实行院务公开与医院党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来,与建立和完善现代化医院制度结合起来,规范医疗行为。

三、公开内容

(一)医疗服务质量公开。

(1)定期对我院医疗质量监控情况公开。

(2)将行业协会、学术团体等社会中介组织对部分医疗服务质量监控评价情况公开。

(3)医疗机构质量检查情况公开。

(4)药品合理使用情况公开。

(二)药品价格公开。

(1)药品通用名、商品名、剂型、规格、计价单位、价格、生产厂家,主要中药饮片产地等情况公开。

(2)对实行政府定价的药品,最高零售价格及实际执行价格公开。

(3)药品的数量公开。尽可能将院内所有药物品种公开。

(4)对骨科内固定器材、心脏起搏器、血管内导管、支架等植入性或介入性的医疗器械,其生产厂家等情况公开。

(三)医疗服务信息公开。

(1)通过各种渠道向社会公布医院医疗质量、人均门诊和住院费用。

(2)公开10种常见病的单病种收费最高限额,并明确每个具体病种所需检查项目和住院天数。

(3)按规定为病人提供门诊、住院收费清单,清单包括医疗服务项目和药品名称、计价单位、价格等。

(4)在本院范围内公开大金额病例、专科用药前几位的药品和前几名医生的分析结果。

(四)医患沟通公开。

(1)建立完善医疗咨询制度。

(2)实行病人选医院、选医生、选药制。

(3)推行医患谈话制包括患者或家属参加重大疑难手术术前讨论、咨询、出院前谈话。

(4)实行疾病诊断、治疗方案、治疗风险、治疗费用公开。

(五)药品、医疗器械和一次性医疗用品等物资招标采购公开。

(1)招标采购的品种目录、招标要求、投标资格、评标标准、定标方法、中标价格、采购数量、合同条款和监督办法九公开。

(2)医院药事管理规定和执行情况公开。

(六)行风评议情况公开。

(1)行风评议实施方案和评议办法公开。

(2)涉及病人、群众切身利益的突出问题和处理意见通过召开行风评议大会,广泛吸纳群众意见和建议后进行公开。

(3)行风评议结果公开。

(七)涉及职工切身利益事项公开。

(1)职工工资、奖金分配办法公开。

(2)职务晋升、评先评优、民主测评考核结果公开。

(3)重要岗位人员的选聘、任用、轮岗和交流公开。

(八)突发公共卫生事件应急救治措施公开。

(1)经上级卫生政主管部门和市政府批准实施疫情公开。

(2)防治知识、监控方法、卫生处理和防护措施公开。

(九)重大决策过和的决策依据、民主参与和决策结果公开。

(1)医院的中、长期事业改革发展规划和工作计划公开。

(2)大额度资金使用、购置大型仪器设备、基建项目公开。

(3)重点学科建设、学术带头人和药品招标采购公开。

(十)违纪处理情况公开。

(1)违法违纪违规职工处理公开。


医院院务公开工作方案范文第2页

2)医疗事故和突发公共卫生事件事故责任人处理情况公开。

(3)对违法违规的药品供应商停止采购其药品情况进行公开。

(十一)诊疗服务流程公开。

(1)门诊、急诊和病房管理、病人出院、转院管理公开。

(2)医疗事故处理程序、手术安排、病房空床、医院科室设置、布局、专家姓名、职称、专业、门诊及会诊时间等公开。

(3)医院环境、基顾设施维修改造期间,要公布临时就诊通道、就诊流程、就诊时间和地点等,方便患者就医。

(十二)各种制度公开。

(1)医院服务承诺制、限时办结制、首诊负责制等公开。

(2)医德规范、医务人员行为准则、服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等公开。

(十三)其他需要对外公开的事项。

四、公开范围

对于所有应该公开的事项,在全体职工、社会监督员、社会群众等各层次公开。

五、公开形式

经常性的工作要定期公开,阶段性工作要分段公开,临时性工作要随时公开。

(一)通过职代会、院长办公会、职工大会等,将职工关心的事项进行公开。

(二)利用公示栏和一日清单制,将各科室简介,就诊须知、药品和医疗服务项目收费价格等向患者公开。

(三)聘请监督员、设立举报箱、举报电话广泛征求意见和建议,建立和谐医患关系。

(四)定期开展质量内审工作,对收集的信息进行归纳,、汇总,对好的经验和做法以及需要解决和己经落实的问题及时反馈给职工和患者。

六、工作实施步骤

(一)动员宣传、整体推进阶段

召开院务公开宣传动员会议,学习宣传国家、省、市有关院务公开文件精神。按照院务公开的内容,形式全面启动我院的院务公开工作。

(二)督促整改、完善提高阶段

针对院务公开工作中存在的问题,进行分类梳理,建立整改台帐,认真制定整改措施,切实做到整改标准明确,责任明确、措施明确、时限明确,狠抓落实。

(三)总结经验,全面验收

全面总结院务公开工作,应接市卫生局对我院院务公开工作进行检查验收。

七、工作要求

(一)加强组织领导

院务公开是一项政策性强、涉及面广的工作,要在医院党总支的统一领导下有计划、有步骤地推行,形成党政共同负责、齐抓共管,全院职工全员参与的工作格局。成立了以党总支书记刘子祥同志为组长,其他班子成员及有关科室主任为成员的院务公开领导小组。办公室设在医院办公室,负责院务公开的监督协调工作

(二)健全完善制度

1、实行院务公开工作责任制。建立落实院务公开工作责任制,明确目标,落实责任,把院务公开工作情况纳入领导班子、领导干部廉政建设考核的一项重要内容,作为领导干部任务、奖惩和评先评优的一个重要依据。

2、实行院务公开审议制度。建立健全院院务公开监督小组,对院务公开方案的可行性、内容的真实性、程序的规范性进行审议。采取职代会等形式进行评议,不断提高院务公开实效。

3、实行院务公开反馈制度。病人、职工群众点题要求公开的内容,要及时进行反馈,把病人、职工群众满意作为院务公开工作的衡量标准,不断改进工作。

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医院院务公开实施方案


医院院务公开实施方案

为进一步发扬社会主义民主,建立健全党风廉政建设和预防反腐败长效监督机制,维护医院改革、发展、稳定、和谐的大局,在全院建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,根据国家卫生部《关于全面推进医院院务公开的指导意见》精神,把院务公开的各项工作落到实处,现结合医院实际制定院务公开实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;以落实科学发展观为核心;以全心全意为人民服务为宗旨;以加强质量管理为目的,以病人为中心, 加强党内监督和民主管理,规范办事程序,增强决策的民主化、规范化、制度化和科学化,通过实施院务信息公开,进一步增加工作透明度,以树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、群众满意的医院形象为目标,为构建社会主义和谐社会,构建诚信、服务、优质、和谐的现代化医院提供制度保障。

二、基本原则和要求

院务公开应当遵循合法合规、协调统一、真实透明、及时准确的原则。遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照院务信息公开指南及公开目录,做好医院信息公开工作。

1.坚持全心全意为人民服务的原则。牢固树立公仆意识、服务意识,坚持把全心全意为人民服务作为院务公开的出发点和落脚点,方便服务对象,让人民群众满意。

2.坚持依法行医的原则。通过实行院务公开,推进医务工作人员依法履行职责,在正确行使职责过程中,依法管理、依法行政、依法执纪、依法行医,按法定程序办事,按规范要求行医,切实做到有法必依、违规必究。

3.坚持廉洁高效的原则。通过实行院务公开,合理确定公开的内容、办事依据、办事程序、办事期限、办事结果和办事纪律等服务内容,防止以权谋私、行贿受贿等行业不正之风和腐败现象的发生。制定规范的工作标准和严格的工作程序,建立完善、简捷、快速、科学的医疗服务机制,加强规范化建设,进一步提高管理水平和服务效率。

4.坚持注重实效和民主监督的原则。通过实行院务公开,进一步提高工作透明度,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。真正做到便于群众知情,方便群众办事,有利群众监督。

三、院务公开的内容

(一)向社会公开的内容

1.公开医疗机构基本信息;

2.公开医疗机构依法执业登记的主要事项;

3.公开经批准开展的各项诊疗技术和特殊临床检验项目;

4.公开大型医用设备的配置许可;

5.公开重点专科的人员组成;

6.公开承担的教学任务;

7.公开医疗机构位置及周边的交通;

8.公开医疗机构内交通线路及导诊路标提示;

9.公开门诊、急诊、住院部各病房的设置、位置格局及科室布局;

10.公开紧急情况应急避难的疏散通道;

11.公开医德医风建设的有关规定及监督途径;

12.公开病人权利和义务主要内容;

13.公开接受捐赠资助的情况和受赠受助财产的使用管理情况;

14..公开服务投诉方式和向上级部门投诉方式;

15.公开行风廉政建设情况;

16.工作人员佩戴胸牌或工号牌上岗;

17.公开临床、医技科室名称、服务内容等医疗服务基本情况;

18.公开专科、专业门诊、专科特色;

19.公开医疗机构服务时间;

20.公开门诊、急诊、住院服务流程和便民服务流程;

21.公开预约挂号方式、门诊诊疗项目、医务人员的专业特长和出诊时间、节假日值班安排;

22.公开特殊人群优先措施;

23.提供门诊咨询服务;

24.提供健康教育咨询服务;

25.公开特需服务的项目和内容、服务对象。

(二)向患者公开的内容

1.能够有效与患者及家属沟通进行病情告知;

2.向患者及家属告知特殊诊疗服务的流程、费用及有关事宜;

3.向患者告知主要检查项目的预约及报告等有关服务内容;

4.向患者告知辅助检查前的注意事项;

5.向患者公开投诉管理部门及其办公地点、联系方式;

6.公开医疗纠纷的处理途径、程序;

7.公开向患者提供病历复印的服务流程和地点及有关注意事项;

8.为患者提供收费查询服务;

9.公开医疗服务项目价格;

10.公开药品价格;

11.公开医用耗材价格。

(三)向内部职工公开的内容

1.公开有关医疗机构改革发展的重大事项决策;

2.公开重要人事任免;

3.公开重要项目安排;

4.公开大额度资金使用情况;

5.公开医疗质量管理制度和具体措施;

6.公开医疗质量与安全信息;

7.公开医疗机构的各项管理制度;

8.公开临床、医技科室的诊疗护理常规;

9.公开重点部门的工作流程;

10.公开应急方案;

11.公开药事管理的有关事项;

12.公开药物、耗材使用监控结果;

13.公开财务管理经营情况,业务收入、经济效益情况等;

14.公开职工权益相关事项;

15.公开人事管理有关事项。

四、院务公开的形式

(一)公开形式与公开对象、内容结合密切;

(二)在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏;

(三)编印、发放各类资料;

(四)通过医院网站、《xx一医院》院报对内对外公开;

(五)设立电子触摸查询装置、查询电话;

(六)建立院领导接待日制度、设立院务公开投诉信箱等。

五、院务公开的实施

1.院务公开的程序:责任部门依据规定提出公开的项目及内容填写《xx市一医院信息发布审批表》,由分管领导审核签字,报送院务公开办公室备案,院务公开办公室按程序规定决定公开形式:⑴需以文件和会议形式公开的,由院办按正常工作程序办理;⑵需在专用院务公开栏公开的,由院务公开办公室办理;⑶需在医院网站、院内滚动电子屏、分众传媒电视屏、《xx一医院》院报上公开的由事业发展科按正常工作程序办理。⑷需由职代会公开的,由工会按职代会的程序对报告的事项依法行使审议、表决、通过或作出决定。

2.院务公开的管理:院务公开办公室负责院务公开日常工作的落实。⑴对要求公开的内容未公开或未及时公开的职能科室与质控挂钩。⑵收集公开后的反馈意见,如反馈的意见有异议的,相关的科室必须按要求给予答复。⑶院务公开办公室负责所有院务公开资料的收集、整理和保存,整理后向院务公开领导小组汇报。⑷把院务公开工作纳入年度工作目标进行管理,并作为评定各责任科室(部门)工作成绩的重要依据。

3.院务公开的监督:监督小组办公室负责对医院院务公开工作进行不定期抽查;组织职工代表对医院院务公开的内容、时间、方式、程序、效果等情况进行民主评议,并将发现的问题归纳整理后,向院务公开办公室反馈;对院务公开工作提出意见和建议。

院务公开工作要从实际出发,始终把便民利民、讲求实效放在工作首位。公开时间与公开内容相适应,对于涉及群众利益的重要事项,每次公开后都要认真听取(获取)群众意见,及时作出响应。要把推行院务公开工作与提高医疗服务水平结合起来,与治理医疗购销商业贿赂结合起来,继续强化以人为本、以病人为中心的服务理念和价值取向;树立临床一线为病人,医技科室为临床,职能科室为全院的服务理念。着力抓好病人不方便、不满意的薄弱环节,减少工作的差错,细心诊疗每一位病人,努力做到使每个病人出院时都感到满意。切实解决人民群众看病难、看病贵的问题,为塑造医院新形象而努力。

医院院务公开的实施方案


医院院务公开的实施方案××市第一人民医院关于全面推行医院院务公开的实施方案
为了贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》(卫医发〔2016〕424号)和市卫生局的要求,进一步推动和规范医院院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐医患关系,不断满足群众的就医需求,现根据医院的实际,制订如下实施方案:一、推行医院院务公开的指导思想、基本原则和工作目标(一)医院院务公开的指导思想推行医院院务公开要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的医疗卫生方针、政策,维护人民群众的健康权益。通过医院院务公开工作加强社会公众监督和医院职工民主监督,促进医院牢固树立“以病人为中心”的理念,提高医疗服务质量和服务水平,推动医院持续健康发展,为人民群众提供更好的医疗服务。(二)医院院务公开要遵循以下基本原则1.注重实效原则:从实际出发,以解决人民群众关注的热点问题为重点,讲究实效和时效,不搞形式主义。2.方便群众,有利于医患和谐原则:公开的形式和内容都应有利于方便知情,便于患者就医,有利于促进医患关系的和谐。(三)医院院务公开的工作目标推进医院院务公开制度,逐步规范、提高和完善,要达到以下目标:1.公开内容逐步具体、细化,满足群众的实际需要。2.公开的程序逐步规范,使之成为医院服务和管理的一项基本制度得以实施。3.公开效率逐步提高,通过及时有效的公开医院院务制度,提高医院服务的透明度,畅通与患者之间的沟通渠道,群众对医院院务公开工作满意度明显提高。“十一五”期间,医院院务公开应与卫生政务公开目标和进程相协调,成为医疗机构管理的一项基本制度,提高医院工作透明度,切实保障广大患者、医院职工和人民群众的知情权和监督权。到2017年底前,全部完善医院院务公开的内容。二、加强组织领导医院要把院务公开列入医院管理、行风与精神文明的考核内容。为了加强对院务公开工作的领导,医院成立由党委、行政、纪委、工会负责人组成的院务公开领导小组。领导名单如下:组 长:×××副组长:×××××××××××××××成 员:×××××××××××××××××××××××××××领导小组下设办公室(设在党办),负责医院院务公开工作的组织实施。办公室主任由×××担任,副主任由××××××担任。三、医院院务公开的主要内容医院院务,除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上应予公开,并做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。(一)向社会公开的医院院务主要内容1.医疗服务信息(1)医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位;职能科室设置。(2)主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,或提供查询服务。(3)门诊、急诊、住院的就诊程序,医师、护士安排。(4)工作人员在岗时应佩戴注有本人姓名、职务或职称的标牌。2.医疗服务价格信息常规医疗服务价格、常用药品和高值医用耗材的价格,或提供所提供服务的价格查询服务。3.行业作风建设情况(1)加强医德医风建设的有关规定。(2)医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。(二)向患者公开的医院院务主要内容1.收费信息。(1)住院病人实行费用“每日清”制度,医院每天通过适当方式向患者或家属提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况,或提供费用查询服务,病人出院时,医院应提供费用结算明细清单。(2)为门诊患者提供药品及医疗服务收费清单。2.按照《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或者复制服务。(三)向内部职工公开的医院院务主要内容1.医院重大决策、重要人事任免、重大建设项目安排及大额度资金使用情况。2.年度财务预、决算主要情况。3.国家重点监控的药品使用情况。4.岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序,薪酬体系。5.纠正行业不正之风投诉信箱、电话。6.领导班子建设和党风廉政建设情况。四、医院院务公开的总体要求本着便利、快捷、有效的原则,采取多种形式实行医院院务公开。医疗机构可根据自身条件,选择采取以下对外公开形

医院院务公开的实施方案式:(一)在门诊、病房以及对公众服务窗口等醒目位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏。(二)编印、发放各类资料。(三)通过院内局域网、自有非商业性网站或政府官方网站公开;(四)设立电子触摸查询装置、查询电话。(五)建立院领导接待日制度、设立院务公开投诉信箱等。医院院务对内公开要充分发挥职工代表大会的协调、监督作用,可以采用院务公开栏、院情发布会、党政工联席会、职工座谈会等形式进行公开。医院应制订医院院务公开目录,建立医院院务公开制度的审核、更新维护制度和工作程序。对外公开医院院务的内容如发生变化应当及时更新。

广电行政公开工作方案


为进一步拓宽和健全监督渠道,把权力运行置于有效的制约和监督之下,推进依法行政,根据市委、市政府《关于开展推进行政权力公开透明运行工作的意见》要求,为确保我局行政权力公开透明运行工作的顺利开展,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻落实党的*届五中全会、省委六届全会和市委七次全会精神,紧紧围绕推动广播电视事业健康发展,建设和谐衡水这一主线,落实“立党为公、执政为民”要求,从维护干部职工的根本利益出发,坚持反腐倡廉方针,以规范行政权力的行使为着力点,以公开透明为基本要求,以制度创新为抓手,以监督制约为保障,加大从源头上惩治和预防腐败的力度。拓宽公开内容,丰富公开形式,进一步加大行政权力公开透明工作力度,提高广播电视行政效能和社会公信度,为推动我市经济发展做出应有贡献。
二、目标任务
行政权力公开透明运行工作,要与贯彻全面推进依法行政实施纲要的进程相一致,与建立健全惩治和预防腐败体系相衔接。积极探索、统筹规划、突出重点、稳步实施,用一年左右的时间,建立起公开透明、便于监督、服务群众、运转高效的行政事业权力制衡和运行机制,使行政权力的行使逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力,有效遏制腐败问题的发生,达到科学执政、民主执政、依法执政的目标。
三、基本原则
推进行政权力公开透明运行遵循以下原则: 1、依法实施原则,严格按照法律法规和政策规定进行; 2、全面真实原则,除涉及党和国家秘密,法律、法规不允许公开的以外,都应予以公开,公开的内容必须真实; 3、注重实效原则,从实际出发,简便易行,不搞形式主义,体现实际效果。 4、方便群众原则,按照为民、便民、惠民、利民的要求,广播电视所有业务都要在一定范围、一定时间内向社会、局内进行公开,为百姓提供最大方便。 5、便于监督原则,畅通民意反映渠道,保障各方面监督权力的实现,让服务对象有更多的知情权、参与权。
四、公开的内容、范围、时间和形式
广播电视局行政权力的行使主要体现在开展广播电视执法业务的过程中,体现在局机关内部运转的过程中。围绕行政权力的行使,从人、财、物、事的管理等易滋生腐败的重要权力部位入手,将办事职责、办事依据、当事人权利、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果等,以公开栏、网络、媒体等形式,分别对内部和向社会公开,推进行政权力公开透明运行。
(一)向社会公开的内容
1、广电局及所属科室单位的职责;
2、设置卫星电视广播地面接收设施境内电视节目审批;
3、违反广播电视条件处罚;
4、收取卫星电视广播地面接收设施管理费;
5、乡镇设立广播电视站和机关、部队、团体、企业事业单位设立有线广播电视站审核;
6、迁建广播电视设施审核;
7、建立城市社区有线电视系统审批;
8、行政执法;
9、罚款收缴及管理使用;
10、广播电视信访、举报的处理与反馈情况;
11、市长公开电话、人大代表、政协委员提案的处理与反馈;
12、行政处罚程序;
13、行政处罚听证程序;
14、其他应该向社会公开的内容。
(二)向内部公开的内容
机关的各种规章制度;
局有关会议情况;
本局的总体规划、工作目标、工作计划;
目标完成情况和考核情况;
重大工作事项及会议议定事项的进展情况;
领导干部个人收入申报;
领导干部住房;
领导干部外出考察、公务性礼品上交情况;
机关内部投资、国有资产变更等重大事项的决策;
干部职工住房分配政策;
福利保险等方面的政策、制度、程序;
各项经费开支情况(购置高档办公用品,车辆使用和维修,科室包干经费,办公费、差旅费、会议费、招待费、通讯费等);
选拔任免、人员考录和调配;
晋职晋级、职称评聘;
考核奖惩、评先、评优情况;
工资调整;
计划生育有关政策及情况;
困难职工补贴;
党费收缴;
发展党员情况;
其它需要让职工清楚、明白的所有事项和职工关注、反映强烈的热点问题。
公开时间和形式:根据行政权力、项目特点,将采取科室内部上墙公开、局内公开栏公开、承诺书、手册、网络公开、报刊宣传、对外发布公告等多种有效形式广泛宣传,需长期公开的要长期公开,需定期公开的要定期公开,需临时公开的要随时公开,确保社会及服务对象及时知晓,并随时接受社会各界监督。
五、方法步骤
本项工作要立足实际,有重点的分阶段进行。
1、全面清理阶段(20*年4月23日-5月10日)
本阶段根据党和国家政策及法律法规,对本科室、单位所拥有的各项对内对外行政权力进行全面认真清理。清理的范围包括:行政权力类别、项目、依据、行政权力的程序和相应的责任。要对公开的内容、形式、范围、时间提出意见,对不能公开或暂时不能公开的提供依据,说明理由。 (1) 全面清理。清理工作以科室为单位依法进行,对于职责到位的,立即建立公开规则;职责不到位的,必须补上,建立规则;职责越位的,立即停止。各科室、单位对每项行政权力按公开事项规则规定进行清理登记, 本阶段在申报条件环节,要注明管辖权限,即注明哪些单位、职工或人员可在本级办理该事项;在审批(办事)权限环节,要注明是审批事项,还是服务事项,并注明每一事项的审批权限,即哪些事项由经办人员即时办理,哪些由副科长、科长、主管局长、局长审批,哪些由局长办公会审定。同时建立办结通报制度,办结事项要及时通知当事人,并向领导反馈,明确哪些反馈主管局长,哪些反馈局长。(2)编制职权目录和流程图。初编工作以各科室为单位进行,职权目录的编制按权力的类别和项目注明:职权依据、主管领导和内部机构、人员职责分工,行政权力的规则、服务承诺、工作纪律、责任追究等。流程图按照权力运行的程序注明:行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人的权利、投诉举报途径和方式。本阶段的工作是推进行政权力公开透明运行工作的基础,要求各单位以高度负责的态度认真对待清理登记及编制目录工作,各科室单位清理工作由主管局长召集相关科长审核后于5月10日前将清理工作情况和流程图以书面和表格形式向局领导小组办公室报送软盘,各科室、单位上报汇总好的所有工作事项材料及流程图一式2份,要附有关依据,同时上报软盘,切实做到一项不漏。 2、审核阶段(20*年5月11-16日)
由局领导小组办公室对各科室单位上报的材料进行汇总初审后,报局领导小组审定。对各单位上报的行政权力项目由局领导小组审定后,报市推进行政权力公开透明运行领导小组办公室审批备案。
3、公开落实阶段(20*年5月17-30日)
为保证推进行政权利公开透明运行工作达到实效,凡应公开的职权目录和流程图将采取适当方式在全局范围内分期、分批逐步全面公开,最大限度方便群众,最广范地接受内外监督。(1)5月30日前,试运行公开,此阶段重点听取对公开形式和内容的意见建设,逐级把头审核。(2)5月30日以后正式公开。
六、组织领导和要求
1、加强组织领导。为切实加强对开展行政权力公开透明运行工作的领导,局成立领导小组,成员如下:
*
成员:各科室、单位负责人
领导小组下设办公室(设在监察室),负责对该项工作的组织协调,主任由周传红兼任,陈焕志、滕金凯、姚占坡、刘新建任副主任。
2、几点要求。(1)高度重视,各单位要对所有事项进行全面清理,包括审批事项、管理事项、资金运行、项目招标、人事管理、商品采购等,解决职能越位或缺位现象。各位主管局长对分管单位的公开事项、依据、程序、流程图、公开形成等需要公开的范围和内容进行审核,严格把关。(2)提高认识,要加强学习,提高对开展此项工作必要性的认识,只有思想认识到位,清理工作才能到位。(3)强化责任,各单位负责人为本单位推进行政权力公开透明运行工作第一责任人,要明确专人负责,认真抓好落实,务必取得实效,并将此项工作纳入年终目标考核内容。 (4)明确职责,对有交叉职能单位的清理工作,行政科室要明确该事项的全部运行过程;经办机构可明确本部门该事项的运行程序。(5)整章建制,一是建立办结反馈制度,办完事项要及时通知当事人;二是建立办结通报制度,办结事项要按月及时通报主管局长、局长。(6)创新争优,要坚持以人为本,在培养树立机关文化理念上取得新成效。(7)不断完善,以后凡遇国家、省、市新政策出台,相关单位要及时调整,并及时上报。(8)加强督查,领导小组及办公室要加强组织领导及指导协调工作,确保工作顺利进行。领导小组办公室要认真履行监督检查职能,在对全部事项监督检查的基础上,对涉及人、财、物、事等重要事项进行重点监督检查。

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