人民调解宣传月专项活动实施方案。
计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。为了将计划能够顺利地进行，制定方案必须考虑发生问题的角度和方式一份方案应该是具备着智慧和符合逻辑的，你会写什么样的方案呢？下面是小编精心为你整理的“人民调解宣传月专项活动实施方案”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
人民调解宣传月专项活动实施方案
为继续深化“人民调解宣传月”活动，积极开展人民调解工作和人民调解员先进典型的社会宣传，不断提高人民调解的社会知晓率，引导人民群众更多地依靠人民调解化解矛盾纠纷。区司法局将于近期全面启动2015年度“人民调解宣传月”各项活动，现制定本宣传方案。
一、活动主题
以党的十八大、十八届四中全会精神为指引，贯彻全国政法工作会议工作部署，结合我区“金牌人民调解员”评选活动，展示人民调解队伍风采、提高人民调解工作质量、进一步深化民事纠纷“首选调解”理念，实现调处化解纠纷，共创幸福**的目标。
二、时间安排
2015年5月初启动，5月中旬重点宣传，6月以后常规宣传贯穿全年。
三、活动形式与内容
（一）充分利用多种宣传媒体，解读法规，提高人民调解的社会认知度
区司法局将充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，大力宣传人民调解工作，配合市司法局和《深圳特区报》等媒体做好宣传工作，积极向各大专栏投稿，反映全区人民调解工作取得成绩、人民调解员风采等。制作一批调解主题宣传产品，为人民调解宣传活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。各司法所要积极向区司法局相关信息平台报送稿件，传递工作动态，宣传先进事迹，上报重大疑难纠纷调解案例，撰写调研文章等。各“大调解”成员单位，尤其是已经建立调解组织的成员单位要积极开辟宣传窗口，派发宣传资料，及时进行信息通报。
（二）广泛采用多种宣传渠道，扩大人民调解的社会影响力
各“大调解”成员单位要充分利用单位宣传栏、各街道要充分利用街道、社区的法制宣传栏、宣传橱窗等，张贴人民调解宣传挂图、海报及宣传资料。一是派发调解相关宣传资料，并散发和张贴于小区楼梯口、电梯、工厂、车间、员工宿舍楼等处。二是各街道要将开展活动的资料（视频、图片）及时整理，并报送区局基层科，由区局统一上报市局，作为市局制作人民调解宣传片的重要素材。三是利用全区开展“一社区一法律顾问”工作契机，让广大律师积极参与人民调解活动。
（三）积极组织人民调解行业活动，展现人民调解工作成绩
为充分展示全区人民调解员的精神风貌，发现树立一批长期扎根一线、业务精、能力强的工作典型，不断提高队伍素质，促进人民调解工作全面发展，区司法局将在5月下旬举办**区 “金牌人民调解员”评选暨人民调解宣传月专场活动，对评选出的优秀人民调解员及其典型事迹在辖区进行广泛宣传，各“大调解”成员单位、各街道要安排人员出席并参与现场宣传活动。
（四）开展现场宣传咨询活动，引导群众参与，发挥人民调解职能作用
各“大调解”成员单位、各街道要大力开展现场宣传和咨询活动，营造宣传声势，重点讲解人民调解制度的基本知识和人民调解组织机构，公开联系方式，接受居民的现场咨询。各街道统一于5月11日-5月22日之间在本辖区内组织开展内容丰富、形式多样的人民调解现场宣传咨询活动（不再另行通知，各街道于5月11日前将活动方案报区司法局基层科），区局将派人到各街道检查并邀请记者采访报道。活动开展前，区司法局将提供部分宣传资料，各街道应根据活动主题派发宣传资料、制作宣传展板、订制带有人民调解标志的小型纪念品；各街道要印制“人民调解便民服务卡”发放到辖区工厂、小区、居民家庭，将调解组织的地址、电话等信息以最直接的方式告知居民，积极邀请挂点律师、义工人民调解员为居民提供法律咨询，为企业和社区居民提供上门服务。各街道还可根据实际情况，在本辖区内自行组织1-2次现场宣传咨询或其他形式灵活多样、主题鲜明突出的专项宣传活动，扩大宣传覆盖面。
四、工作要求
（一）进一步完善人民调解组织网络
加强业务指导，回归居委会调委会工作职能，提高社区化解纠纷能力；推进专业人民调解工作室建设，特别是企业人民调解组织建设，探索建立主要依靠企业自身功能化解劳动争议机制；充分借助并发挥各种行业组织的力量，拓展人民调解在新的行业领域发挥作用。
（二）建立人民调解队伍建设激励机制
继续推进专兼结合、以专带兼的调解员队伍建设，拓宽工作思路，采取政府购买服务、引入社会工作人才机制等多种模式，加强人民调解员专业化职业化建设，出台完善《**区人民调解工作经费使用办法》，确保人民调解工作三项经费以及调解员办案补贴政策落实到位，提升人民调解员工作效能。
（三）把人民调解宣传月工作当作一项常规工作常抓不懈
巩固和发展5月份掀起的宣传势头，分季度宣传不同的内容，结合“平安**”宣传活动贯穿到年底，巩固并占领新的宣传阵地，创新宣传模式，积极调动有利资源进行立体式、全方位宣传，不断提高人民调解工作的宣传效果；不断总结人民调解工作宣传经验，积极开拓新思路，创新宣传方式，提高宣传效果，提升人民调解公信力和影响力。
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乡镇百人企业建立人民调解组织实施方案
乡镇百人企业建立人民调解组织实施方案xx镇百人企业建立人民调解组织实施方案
为了适应社会矛盾呈现多元化、群体化、社会化的新形势，充分发挥基层人民调解化解矛盾、维护社会稳定第一道防线的作用，切实将社会矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，根据区司法局在我镇试点推行百人企事业建立人民调解组织的指示要求，现结合我镇实际，制定工作方案如下：一、指导思想 以党的十七大精神和落实科学发展观为指导，进一步贯彻落实市第七次人民调解工作会议精神。通过百人企业建立调解组织，形成人民调解横向到边，纵向到底的格局，确保把大量矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，筑牢社会治安管理的第一道防线，为全面建设小康社会和构建“平安慈城、和谐慈城”做出积极的努力。二、工作目标百人企业建立调解组织，是强化新时期人民调解工作的调处、预防、法制宣传“三大功能”，拓展人民调解工作的领域，不断扩大调解覆盖面，积极预防和化解社会矛盾纠纷，努力促进社会和谐的需要。百人企业建立人民调解工作，做到“五有”，即有工作机构、有调解人员、有工作场所、有工作制度、有运作机制，为全区三年完成百人企业普遍建立调解组织奠定良好的基础。三、工作内容和主要职能 （一）职能设置。百人企业人民调解委员会可与综治或劳动争议调解合署办公，主要职能是在镇调解中心的指导下开展矛盾纠纷排查、调处。（二）队伍建设 调解委员会设一名主任，成员根据实际需要设3至5名。主任每年参加由区组织的培训，其他成员由镇培训。（三）规范化建设重点是建立相关规章制度、有一间并挂牌子和统一的专用印章。（四）工作流程。调委会受理的社会矛盾纠纷，属于人民调解范围内的矛盾纠纷由调解中心自行调处；不属于人民调解范围的矛盾纠纷涉及到综治成员单位或街道其他职能部门，交给相关单位调处；对跨行业疑难复杂的矛盾纠纷，与相关单位联合调处。并根据需要制作调解协议书，建立档案进行存档；调解不成的告知当事人提起诉讼或通过其他途径解决。四、实施步骤(具体日期安排附后)（一）调查摸底阶段（2018年3月1日至3月31日）。通过认座谈和走访和填表的形式，了解百上以上的企业的综治、工会，信访，调解工作现状，征求意见，提出思路。（二）组织实施阶段（2018年4月1日至4月30日）。以综治进民企为依托，进行粗放形和规范形的组建。（三）总结验收阶段（2018年5月1日至5月15日）。5月5日之前进行自查，6日至10日拾遗补缺，不断完善，并整理有关经验总结材料，上报区司法局；10日后，迎接区局的检查和现场会的召开。五、组织领导要加强综治、司法、劳动、工会、信访等相关部门的协作，积极发挥相互间的职能作用，实现优势互补。要及时向镇党委、政府和调解中心领导小组汇报情况，积极争取各级领导对调解中心工作的重视和支持。为确保百人以上企业建立人民调解组织试点工作顺利进行，镇成立百人以上企业建人民调解组织领导小组：组 长：xx副组长：xx成 员：xx领导小组下设办公室，由街道司法所所长xx兼任办公室主任
综治宣传月活动实施方案
综治宣传月活动实施方案
根据上级有关文件的要求，结合我镇实际，决定3月份在全镇范围内开展“平安**”为主题的综治宣传月活动。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“把**镇建设成为全区最和谐稳定的乡镇”之一为目标，宣传中央、省、市、区关于加强社会治安综合治理的方针政策和重要部署，宣传各地、各部门在开展社会治安综合治理、深化平安建设中所取得的成就，进一步调动社会各界和广大人民群众参与维护社会治安和创建“平安**”的积极性，为建设幸福**、全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境。
二、宣传内容
1、宣传镇党委、政府一手抓经济建设、一手抓社会建设，自觉承担保一方平安的政治责任，创新社会治理、深化平安建设，不断提高维护社会稳定的能力和水平情况。
2、宣传各级政法综治部门在日益复杂的社会治安形势下，积极加强社会治安综合治理，着力解决社会治理热点难点问题，不断增强人民群众安全感，促进经济社会协调发展的情况。
3、宣传全镇深入推进平安建设情况，宣传各部门、各行业积极拓宽平安创建的深度和广度，不断赋予基层平安创建内涵，进一步提升创建工作水平的做法。
4、宣传各地各部门进一步深化大调解体系建设，加强行业性、专业性人民调解工作，完善矛盾纠纷多元化解机制，切实维护人民群众合法权益的做法和经验。
5、宣传各地深入开展“严打”整治斗争，进一步加强社会治安重点地区排查整治，持续推进立体化数字化社会治安防控体系建设情况。
6、宣传各地加强基层综治维稳信访工作平台建设情况，推进网格化管理、社会化服务、信息化支撑、人财物保障的做法。
7、宣传各地积极防控风险、服务经济发展，创新方式手段、破解治理难题的做法，重点宣传加强流动人口和特殊人群服务管理、预防青少年违法犯罪、强化重点行业监管的经验。
8、宣传社会各界和各部门积极参与社会治安综合治理和平安建设，实现齐抓共管的情况；宣传广大人民群众积极参与维护社会治安，勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹。
三、宣传重点
重点围绕“六个一”组织开展活动。
1、编发一条短信。与电信、移动、联通公司联系，向广大群众发送宣传社会治安综合治理内容的短信。
2、组织一项行动。由镇综治办牵头，在3月份组织开展不少于二次的大规模集中巡逻防范活动，安排公安机关参与，镇村干部和广大群众参加，推动群防群治工作深入开展，进一步提高群众安全感和对政法队伍执法工作的满意度。
3、编印一份手册（或画册）。镇综治办以社会治安综合治理职能任务、基层平安创建为主要内容，编印平安建设宣传手册，或针对当前电信诈骗、吸贩毒犯罪突出、非法宗教及邪教违法犯罪活动突出的问题，制作宣传画册，通过镇村综治维稳信访中心（站）发放给广大群众。
4、订做一块展板。要求镇村以平安建设六项基础工程、社会服务管理信息化建设为主要内容，设计制作“六个村村”和“社管信息化”等重点工作的展板，在宣传橱窗中展示，或在显著位置摆放。
5、制作一幅标语。每个村（居）制作一个社会治安综合治理或平安建设
建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见
建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见
本文作者：侯冰 原创投稿关于建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见
为充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用，结合我县实际，现就建立劳动争议调解委员会提出如下意见：
一、指导思想和组织原则
（一）指导思想：为认真贯彻落实劳动争议调解仲裁法，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化对劳动人事争议调解工作重要性和紧迫性的认识，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，妥善处理社会矛盾，促进社会公平正义,逐步建立和完善企事业单位调解、乡镇街道调解、行业调解、人民调解、行政调解等多渠道、多层次的调解体系。采用多种形式和方法，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，为促进我县经济快速、协调、健康发展，维护社会稳定创造良好的外部环境。
（二）组织原则：劳动争议调解组织建设，在司法行政部门指导下由劳动保障局牵头组织实施，按照新时期调解仲裁工作“鼓励和解、强化调解、完善仲裁、诉讼救济，最大限度通过非诉方式解决劳动人争议”的总体思路，加大矛盾排查化解力度，为促进和谐企业、和谐单位、和谐乡镇、和谐园区建设发挥应有的作用。
二、劳动争议调解委员会的形式和职责
劳动争议调解委员会：劳动争议调解委员会的组建工作由人事劳动和社会保障部门组成，办公室设在人事劳动和社会保障，负责全县劳动争议调解工作，及时化解劳动争议，预防和解决劳动争议。
三、调解委员会的调解范围和对象
（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议；
（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
（三）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
（四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
（五）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。
四、劳动争议调解委员会的工作程序
（一）发生劳动争议或相关事项，当事人可以申请调解：
、（二）申请调解程序：当事人之间发生劳动人事争议，可以协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
（三）举证原则：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
（四）受理调解程序：调解委员会收到当事人提交的调解申请书后，应及时予以审查，五日内作出受理或不予受理的决定。对于受理的调解申请，应调解处理；对于不予受理的调解申请，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
（五）调解处理程序：调解委员会对已受理的调解申请，交由调解员负责主持调解。调解员应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，在查明事实的基础上，依照法律、法规和国家的政策规定，在十五日内调解结案。调解期间，当事人一方申请变更调解诉求、撤销调解诉求或者对方当事人同意履行义务而中断调解的，从中断时起，调解期间重新计算。调解员在调解活动中，应制作笔录，经调解达成协议的，应记录在案并制作调解协议书。调解协议书一式三份（基层调解组织一份、当事人双方各一份），由双方当事人签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自基层调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁。
(六)未经调解案件处理程序：仲裁委员会对未经调解组织调解的案件，可以向当事人提出调解建议，引导其通过基层调解组织进行调解，就近就地解决争议。对当事人双方提出的确认和解协议的申请，调解组织应及时受理，对合法的和解协议，可以出具调解协议书。如双方当事人提出申请，经劳动人事争议仲裁委员会审核，履行必要法律程序，可依法制作仲裁调解书。
（七）群体性、突发性争议调解处理程序：一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，调解委员会应快速立案，快速审理，迅速调解。对于发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可推举3-5名代表参加调解活动；对于有重大影响
建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见第2页
的集体劳动争议和突发性争议案件，调解委员会在积极调解稳控的同时，要第一时间报告上级劳动人事争议调解委员会及相关部门。（八）经调解不成转入劳动争议仲裁程序：经调解委员会调解后未达成调解协议的，调解组织应向当事人出具调解建议书，当事人持调解建议书60日内向管辖地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，调解组织应将案件移送至有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
五、劳动争议调解委员会成员的组成及规定
（一）劳动争议调解委员会，名称可统一为劳动人争议调解委员会。
调解委员会要有专职化的调解工作人员、专门的工作场所和工作经费。
（二）调解委员会可以根据调解工作需要，配备兼职人员从事调解工作，还可根据工作需要，从单位内或单位外聘任调解人员。
（三）调解委员会调解人员应选任公道正派、联系群众、热心调解工作，具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
（四）牵头单位负责对设立的调解组织的组成人员进行岗前培训。
六、加大宣传力度，共同推进调解委会工作的开展
劳动争议调解工作涉及方方面面，具有从属性、对抗性的特点。劳动社会保障局、司法行政部门等各部门要加强协作，互相配合，加大对人力资源和社会保障法律、法规、政策的宣传，共同推进基层调解组织工作的顺利开展。
（一）加大政策宣传力度。调解组织要通过政策宣传、加大工作指导力度，深刻认识建立基层调解组织的重要性，鼓励企事业单位形成内部调解工作网络，努力提高企事业单位自主处理劳动争议的能力，充分发挥调解组织的作用，把矛盾化解在萌芽状态，就近就地解决争议。
（二）积极有效地对调解员进行培训。加强调解员队伍建设是做好基层调解工作的重要保障。对调解组织人员进行业务培训，培训的内容覆盖劳动人事争议相关法律法规及调解方法、技巧等，不断提高调解人员的专业素质和工作能力。
家电下乡宣传月活动实施方案
家电下乡宣传月活动实施方案
一、工作目标
通过全面、集中、有效的宣传，让家电下乡政策内容辐射到全县每个乡镇、每个村组、每个农户，让农民群众深入了解政策、明白政策，让各级干部、生产企业、销售商家准确把握政策，真正让广大农民群众得到实惠，有效促进农村消费，推进新农村建设和家电行业健康发展。
二、活动时间 20xx年6月5日至7月5日，为期1个月。
三、宣传重点 突出活动主题，把握宣传重点，积极有效地推进家电下乡推广政策宣传月活动。重点将围绕以下五个方面的主题展开：
（一）家电下乡政策的重要意义、主要内容和实施以来的主要成效。
（二）《家电下乡操作细则》的主要内容，补贴程序，产品质量、售后服务、市场秩序、价格监管等。
（三）各地区在家电下乡政策实施过程中的成功经验和做法。
（四）回应家电下乡政策实施过程中反映的热点、焦点问题，解疑释惑，阐明政策。
（五）及时发现并分析典型事例，宣传家电下乡政策对于促进企业发展、改善农民生活的现实意义。
四、工作任务及分工
1、宣传部负责组织各新闻媒体深入县乡和村组，采访基层干部、销售商、农民群众，采写编发政策解读系列稿件，制作播出专题节目，正面宣传家电下乡政策取得的成效。
2、财政局负责广泛宣传农民购买家电下乡产品与补贴申报的程序、材料，补贴资金审核与兑付办法等。
3、商务局负责加大对家电下乡中标销售企业和销售网点的宣传力度，让群众知道应当去哪里购买家电下乡产品；通过网络、媒体等向社会公告销售网点违规信息以及举报投诉处理等情况。
4、物价局负责广泛宣传价格法律政策；宣传自觉守法经营，带头平抑市场物价的正面典型；严肃查处、公开曝光一批实施哄抬价格、价格串通、价格欺诈、价格歧视等违法行为的经营者。
5、工商局负责积极宣传开展的执法检查和专项整治情况，执法数据和典型案例要通过新闻媒体向社会公布，欺骗性较强的要及时向公众发布警示；充分发挥“12315”消费者申诉举报网络的作用，为消费者提本文 供咨询和维权服务；利用好消费者协会、“12315”消费维权联络站、消费投诉站的宣传教育功能，增强农民消费者识假防骗的意识和能力。
6、质监局负责宣传质量优良、服务到位、履行承诺的优秀企业；对各种以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品的违法行为要坚决查处，并一律通过新闻媒体予以曝光。
7、各乡镇负责组织宣传骨干人员依托村委会、村民小组，采取设立宣传点、张贴海报标语、发放政策传单等多种方式开展宣传活动。
8.发改委、经委、农委、环保局、供销社、国税局和地税局也要结合自身职能，利用各自的宣传渠道，进一步加大对家电下乡政策的宣传力度。
五、宣传形式
（一）组织人员培训。财政局和商务局要加强对参与家电下乡工作的相关人员、销售商家进行政策培训。各相关单位还要尽快抽调精兵强将加强相关政策学习培训，培养宣传骨干力量，加强政策宣讲工作。宣传骨干人数要适应本地、本部门宣讲工作需要，确保在宣传月活动期间乡乡有人进、村村不遗漏。
（二）信息网络宣传。利用商务部、财政部家电下乡信息管理系统和祁门县商务之窗信息网及时发布家电下乡政策信息和工作信息，让社会各界、广大城乡居民及时了解家电下乡最新政策信息和工作动态。
（三）新闻媒体宣传。利用广播、电视、报纸等新闻主流媒体进行全方位、多角度宣传，加强对家电下乡工作重大意义、政策信息、工作动态的宣传。确保宣传月活动期间，在黄金时段，开辟家电下乡工作宣传专栏或专题，营造宣传声势，扩大宣传效果。
（四）企业网点宣传。按照销售网点规范设置要求，悬挂带有“家电下乡指定店”的牌匾，开辟家电下乡产品专销区，设置家电下乡宣传专栏，明示家电下乡产品种类和购买须知，宣传申领补贴程序等形式进行宣传。
（五）开通政策咨询热线。向社会公布政策咨询热线，充分利用宣传月活动扩大政策咨询服务热线及其投诉举报功能的宣传，方便农民群众普遍使用。认真接待并处理农民群众对政策的疑惑和投诉举报，现场做好解释疑惑或提出解决方案。
（六）实施“五个一”宣传工程。向每户农民印发一份政策宣传手册；每村设立一个宣传栏；每个家电下乡指定店设置一个产品信息发布板；每月集中组织一次信息发布；每家中标销售企业设一名营销网络信息管理员。
社区敬老宣传月活动实施方案
**煤矿社区"敬老宣传月"活动实施方案
"重阳节"是中华民族传统的敬老节日，有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。根据新城街道2012年"敬老宣传月"的文件精神，为做好社区的"敬老宣传月"活动，结合本社区离退休人员工作实际，制定方案如下：
一、活动宗旨
开展"敬老宣传月"活动，进一步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，让广大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围，为老年人办实事，做好事，献爱心，让老年人共享经济社会发展成果安享幸福晚年生活。
二、活动主题和时间
活动主题：尊老助老、从我做起。
活动时间：2012年9月10日-2012年9月15日
三、活动内容
1、开展走访送温暖活动。"敬老月"活动期间，煤矿社区将广泛开展走访慰问送温暖活动，切实关心老年人生活，倾听他们的心声，帮助解决他们的实际困难，积极帮助老人解决生活照料、精神慰藉等问题，提高他们的生活质量，努力营造帮贫助老、关爱老人，共建和谐的良好氛围，让老年人真真切切感受到党和政府的关怀及全社会的关爱。
2,、开展为老志愿活动。把开展为老志愿服务活动作为精神文明建设的一项重要内容，摆上议事日程，切实抓紧抓好，把为老志愿服务活动与"创建文明城市"、""活动结合起来，办老年人迫切需要办的事，求真务实，真抓实干，抓好落实。
3、开展老年人维权活动。"敬老月"期间，加大对《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传力度。积极开展老年优待政策和有关涉老政策落实情况的检查，切实把各项惠老和老年优待政策落实到实处，及时解决老年人优待政策落实过程中的突出问题，在衣食住行、人身和财产安全等方面积极维护老年人的合法权益。
4、积极开展老年人文化体育活动，在"敬老月"活动期间，积极组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的老年人文化健身娱乐活动，丰富老年人的精神文化活动，倡导科学、健康文明的生活方式，展现当代老年人热爱生活、积极乐观的精神风貌，积极动员组织辖区离退休人员参加社区开展的一系列老年活动，以满足老年人的文化需求，促进老年人的身心健康，丰富老年人的精神文化生活。
**煤矿社区工作站
2012年9月6日
注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《人民调解宣传月专项活动实施方案》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“人民调解工作小结”相关内容，请访问“人民调解工作小结”专题！