工作实施方案

秋季动物防疫工作实施方案。

前虑不定,后有大患，提前准备方案很重要为了及时做好领导给予的工作，我们就可以开始着手准备一份方案了。工作方案是属于计划性文体之一，适用范围也很广。怎样才能将方案写得更加全面呢？经过整理，小编为你呈上秋季动物防疫工作实施方案，供你参考，希望能够帮助到大家。

秋季动物防疫工作实施方案

为扎实抓好我乡今年的秋季动物防疫工作，有效预防和控制重大动物疫病的发生与蔓延，保障生态畜牧业持续、快速、健康发展和维护社会公共卫生安全，确保农村稳定、农民增收。根据**县2015年秋季动物防疫工作会议精神，结合我乡实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以防控口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病为重点，紧紧围绕全乡畜牧业生产实际，深入贯彻《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规，按照“政府保密度，业务部门保大质量”的要求，全面落实免疫、监测、驱虫、消毒等各项防控措施，保质保量完成各项工作任务，确保不发生区域性重大动物疫情，保障养殖业健康发展和畜禽产品安全。

二、工作重点

今年的秋季动物防疫工作以重大动物疫病的强制免疫为重点，总体要求是：群体免疫密度常年维持在90%以上，牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫注射密度达100%；免疫抗体检测合格率规模养殖场（大户）达70%以上；其它疫病因病设防，免疫密度和抗体检测合格率达省、市、县业务部门的要求。同时，存栏畜禽免疫建档率达100%，不宜注苗登记率达100%，并做到常年适时补针；畜禽死亡率控制在国家规定的大牲畜1%、中等牲畜5%、禽类13%范围内，全年无重大动物疫情发生。

三、工作步骤

今年的秋季动物防疫工作从2015年9月30日开始，至10月30日结束，分四个阶段施行

（一）前期准备工作阶段（9月30日至10月5日）：一是乡畜牧兽医站要领取好各种疫苗药品和器械；二是召开村级动物防疫员培训会，做好安排部署；三是在全面开展集中免疫工作之前，要先进行小范围免疫观察试验；四是以示范村、示范组为着力点，掀起秋防工作热潮，营造良好的工作氛围。

（二）集中免疫阶段（10月5至10月20日）：各村防疫员在联系领导和包村干部的组织协调下，由村组干部带领进村入户全面对畜禽进行集中免疫。各村要按照乡畜牧兽医站安排的疫苗接种顺序，原则上先注射口蹄疫、高致病性禽流感和猪瘟疫苗，再注射其它疫苗。此外，要因病设防，做好多发病、常发病的疫病免疫工作，真正做到科学免疫。

（三）督查、整改和补免阶段（10月20日至10月25日）：在集中免疫期间，乡政府将成立秋季动物防疫工作督查领导小组进行督查，重点检查免疫工作进展、免疫档案的建立、防控措施的落实、防疫责任制的建立、疫苗管理等情况。对检查中发现的问题，督促整改，及时消除隐患。对漏免、新补栏或免疫接种时畜主不在家的动物要及时进行补免。

（四）考核评比阶段（10月25日至10月30日）：集中免疫工作结束后，各村要对工作中采取的措施、取得的成绩和存在的问题进行全面总结，对工作开展情况进行考核评比，同时于2015年10月30日前将总结报告和相关表册交到乡畜牧兽医站。

四、工作要求与措施

随着国家宏观调控和对非法煤矿井的整治，我乡畜禽养殖量逐年增大，免疫工作面广、量大、难度高、任务重。各村必须保持清醒的认识，以高度的责任感，克服麻痹思想，把秋季动物防疫工作作为当前头等大事来抓，按照《动物防疫工作目标责任书》的要求，采取有力措施，加大工作力度，切实做好如下工作：

（一）切实做好组织协调和部署，确保集中免疫工作顺利进行

各村按照“政府保密度、业务部门保质量”的要求，确保此次秋季动物防疫工作的顺利进行：一是要加强组织领导，把秋防工作放在防控重大动物疫病工作的首位，切实做好组织协调和周密部署；二是召开会议，制定秋季动物防疫工作实施方案；三是协调配合，各村在联系领导、包村干部的组织领导下，村组干部紧密配合，积极参与，全力以赴抓好此次秋防工作；四是要严格落实免疫工作责任制，结合实际，系统安排，认真划分免疫责任区域。行政一线做好宣传工作和制定强制措施，业务部门进一步量化村级动物防疫员的工作任务，细化质量标准，明确考核指标，保证各项工作任务明确、进度具体、要求严格控制，确实做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏量。

（二）加大培训力度，提高村防疫员的业务素质

为提高防疫人员的技术水平，乡畜牧兽医站要加强对村防疫员的技术培训工作，重点进行疫苗的保存、使用，免疫注射操作，畜禽健康识别，消毒技术，反应治疗及疫病治疗，高致病性禽流感、口蹄疫等主要动物疫病流行病学调查方法，免疫档案的规范填写等培训，强调动物免疫注射前一定要认真阅读疫苗使用说明书，严格按照疫苗使用说明书的要求进行操作。免疫过程中对注射用具、注射部位要严格消毒，实行一针一畜，防止人为传播疫情、交叉感染。免疫档案各项内容按照填写说明全部填写清楚，做好档案健全、规范管理。做到人人有技术，个个有水平，使之真正成为全乡强有力的村级动物防疫工作队伍。

（三）加强免疫注射，打牢防控基础

动物免疫注射是防控重大动物疫病的有效措施，是防控工作的关键。高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、山羊传染性胸膜肺炎等疫苗必须实行强制免疫，做到免疫注射全覆盖，应免尽免，不留免疫空白、死角和漏洞。并且统筹兼顾做好以下工作：一是要根据本辖区内其它动物疫病发生流行的基本特点，采取因病设防的原则，因地制宜地做好老疫区、新疫点、常规疫苗的免疫注射工作；二是要掌握本辖区寄生虫病流行情况，帮助养殖户搞好寄生虫的驱虫工作。

（四）指导规模养殖场（大户）做好疫病防控工作，有效降低发病率

为了加强规模养殖场（大户）的防疫监管工作，有效降低中小规模养殖场（大户）的畜禽发病率，乡畜牧兽医站要与养殖场（大户）主、养殖小区代表人签订动物防疫责任书，对养殖场实行专人挂牌服务，指导养殖场（大户）养殖小区做好以下工作：一是进一步健全免疫、卫生消毒、病死畜禽无害化处理、人员管理等防疫制度；二是完善养殖档案，及时记录免疫、用药、消毒、诊疗等情况，规范养殖行为；三是加大培训力度，指导养殖场（大户）制定免疫程序，提高免疫、消毒等基础防疫工作技术水平，做好免疫和消毒工作。

（五）强化疫情监测，及时控制和扑灭疫情

为及时掌握动物疫病流行规律和疫情动态，及时掌握重大动物疫病的免疫效果，一是要及时采集免疫血清，加强免疫抗体监测，对免疫抗体合格率达不到70%以上的，要进行重免或补免；二是要建立重大动物疫病的监测预警制度，加强重大动物疫病的监测，根据监测结果及时分析疫情情况，掌握疫情动态，进行疫情预警预报，同时要加大动物疫病的临床监测工作，一旦发现可疑疫情及时进行诊断，迅速作出反应，采取果断措施，控制和补灭疫情。

（六）加强消毒，彻底灭源

对老疫区、农户聚集区、牲畜要道、牲畜集散地、养殖小区、项目区等重点区域要进行全面消毒，彻底灭源；对养殖场（大户）要指导其建立定期消毒制度，配备消毒设施，并且落实责任到人。

（七）做好免疫反应处理

各村防疫员要做好免疫反应牲畜的追踪治疗，最大限度地降低反应死亡率，减少养殖户的经济损失。凡反应死亡牲畜，各村防疫员要及时与村组干部配合亲自核实，12小时内报乡畜牧兽医站，不按时上报导致死亡牲畜无法认定的，由责任人自负。

（八）强化督查力度，确保各项措施落实到位

为确保秋季动物防疫工作的密度和质量，科学评价重大动物疫病防控效果，乡政府将加大督查力度，定期和不定期对本辖区畜禽免疫密度、免疫效果、防疫队伍组织等工作情况进行检查，对督查中发现的问题及时进行整改，确保各项工作措施落实到位。督查结果将作为对村和村防疫员年度考核的一项重要依据。

（九）责任追究

对因失职、渎职等引发重大动物疫情的，根据《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规和《动物防疫工作责任制》的相关规定，严格追究相关人员的责任。

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春季动物防疫实施方案

春季动物防疫实施方案

为确实落实区重大动物疫病防制指挥部[20xx]1号文件精神，确实做好xx重大动物疫病防治工作，确保我乡养殖业健康发展和畜禽水产品质量安全，结合我乡春季动物防疫的实际情况特制定以下实施方案：
一、工作目标
1、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫、狂犬病、牛出败的免疫密度必须达到100% 。规模养殖场（大户、小区）按照免疫技术规范进行操作。
2、各种免疫的抗体水品常年保持在70%以上。
3、普及“免疫卡”的发放与张贴，要求到每一个养殖户。
4、建立内容真实、具体、详细的免疫档案，对已免疫的牲畜口蹄疫、狂犬病佩戴免疫标识。
二、实施步骤
（一）、宣传发动阶段（3月5日-----10日）政府要召开会议，层层进行宣传，高度统一思想认识。二是根据生产实际，落实好动物防疫责任片。坚决实行绩酬挂钩。三是筹措资金，及时调运疫苗，器戒及相关防疫物资。
（二）免疫注射阶段（3月10日-----4月20日）。3月10日-----18日完成牲畜口蹄疫、高致病禽流感、鸡新城疫的免疫任务，3月19日----4月1日完成高致病猪蓝耳病、猪瘟的免疫任务。4月2日----4月10日完成狂犬病、牛出败的免疫任务。4月12日全面完成补免任务。
(三)、检查验收阶段（4月13日----4月18日）乡政府、动物防疫站将组织人员按照乡政府制定的《考核评分细则》对各村的动物防疫工作进行综合考评，并将结果予以通报，并作为年终评先和处罚的主要依据。
三、主要措施
（一）、明确职责。成立春季动物防疫领导小组，组长：xx，副组长：xx，成员：xx、xx、xx、xx、xx。领导小组下设办公室，具体负责免疫期间的组织实施工作，办公室主任由xx担任。具体到村各村实行乡干部包村、村干部包组的责任机制，组织好乡、村动物防疫员开展动物免疫注射工作。
（二）、后勤保障。一是乡财政要落实动物疫病防控所需疫苗、器械等防疫物资的专项经费及春防工作经费。二是乡动物防疫站要根据全乡畜牧业生产的实际情况做好春季动物防疫物资的储备工作。按照“保证工作正常开展，又不造成物资浪费”的原则。组织疫苗、器戒、消毒约物等防疫物资的正常供应。
（三）、强化免疫。各村要根据本地实际，制定出确实可行的办法，努力完成春防免疫工作任务。一是抓好队伍建设，将工作责任心强、技术过硬、热爱本职工作的优秀人才充实到动物防疫队伍中来。二是由政府领导特别是包村干部牵头，分成若干个免疫注射小组，进村入户对辖区内的动物实施拉网式的免疫注射，力争做到“五个不漏”，即乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，特别是规模养殖场（大户、小区）及老疫点区作为免疫工作的重中之重，不出现丝毫的免疫漏洞。与此同时，要随时掌握好畜禽进出栏动态，及时完成补免工作任务。三是要严把免疫质量关，组织乡村动物防疫员认真学习。四是完善标识制度，规范档案管理。要建立内容真实、具体、详细的免疫档案。全面实施“免疫卡”的管理。对已免疫牲畜口蹄疫、狂犬病的动物佩戴免疫标识。五是尝试“抗体检测”，运用免疫抗体的整体水平，检测动物春防工作的质量与效果。
四、工作要求
（一）各村要进一步，精心组织，周密部署、立即行动，保质保量如期完成动物春防工作任务。确保我乡不发生重大动物疫情。
（二）各村要积极主动地对辖区内的动物春防工作进行督促检查，发现问题，及时整改，乡政府将排除督查组对春防工作进行专项督查和检查。并将结果在全乡通报。
（三）实行责任追究。对责任不明确、责任不落实、工作不扎实、免疫不到位而导致重大动物疫情发生的，将依法严肃查处。

春季动物防疫工作实施方案

春季动物防疫工作实施方案

下面是我们的小编给大家推荐的春季动物防疫工作实施方案供大家参阅！

镇直各单位、各村委会：

为全面贯彻xxxx年永济市春季动物防疫工作会议精神，切实抓好我镇重大动物疫病防控工作，确保人民群众身体健康，促进我镇畜牧业健康、稳定发展。结合我镇实际情况，现将xxxx年春季动物防疫工作的有关情况通知如下：

一、春防工作指导思想

各村要对当前重大动物疫情形势的复杂性、防控工作的艰巨性，必须要有清醒认识和准确判断，丝毫不能麻痹松懈，要进一步加大工作力度。一是狠抓春季集中免疫。突出抓好五种重大动物疫病免疫工作，切实做到应免尽免。二是狠抓疫情监测工作。要认真抓好春季疫情监测工作,对辖区内所有规模养殖场和养殖村开展免疫效果全覆盖监测。坚持“常年免疫、全年防控”的方针，全面落实上级关于动物疫病防控工作的部署，强化组织领导，明确工作目标，创新工作机制，有力、有序、有效的落实防控措施，确保我镇不发生重大动物疫情，保障养殖业稳定健康发展。

二、春防工作具体目标

对国家强制免疫的动物疫病实行集中免疫，动物补免实行月月补针，全面抓好牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、鸡新城疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病免疫密度分别要达到应免数的100%，鸡新城疫免疫密度达到应免数的95%以上。免疫抗体合格率全年保持在80%以上，同时做好其它动物疫病的防控工作。

三、春防时间安排

根据市春防实施方案的总体要求，我镇春防工作从3月18日开始至4月20日完成，4月21日开始检查验收、查漏补缺，认真对漏免和新补栏的畜禽及时补免，5月初开始采血化验。

四、春防工作要求

我镇散养面广、防疫工作量大，任务重，各村委会要充分认识当前重大动物疫病防控工作的严峻性、重要性，把春防工作作为当前头等大事来抓，采取有力措施，加大工作力度，切实做好春季动物防疫工作，确保我镇不发生重大动物疫情。

重大动物疫病集中防疫行动实施方案

重大动物疫病集中防疫行动实施方案

为做好2015年秋季重大动物疫病防控工作，根据上级防治重大动物疫病指挥部的要求，特制定本方案。

一、目标和要求

以高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病防控为重点，统筹兼顾狂犬病、鸡新城疫、猪流行性腹泻、流行性乙型脑炎、猪链球菌病、奶牛布病结核病等动物疫病防控。通过统一时间，统一标准、统一行动、统一检查的形式，在全镇范围内开展为期45天的秋防集中行动，全面落实消毒、监测、监管等各项防控措施，确保高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大运行疫病应免畜禽免疫密度达到100%，免疫耳标佩带率、免疫证发放率、免疫建档率达到100%，病死畜禽无害化处理率100%，切实提高综合防控水平，确保全年防控目标实现。

二、时间安排

全镇秋季防疫集中行动从9月15日起开始，至10月15日结束。

第一阶段：9月15日至9月25日，动员部署阶段。各地研究制度秋防行动方案，部署秋防工作，做好畜禽饲养情况摸底调查、疫苗、消毒药等所需防疫物资的采购与发放以及技术培训等各项准备工作。

第二阶段：9月26日至10月6日，具体实施阶段。各地按照要求，认真组织实施免疫、消毒、监测、检疫监督等防控措施。

第三阶段：10月7日至10月15日，自查整改阶段。各地对照镇指挥部有关要求开展自查自纠活动，查漏补缺，强化薄弱环节，及时整改存在的问题。

自查整改结束后，按要求提交秋季重大动物疫病强制免疫申请验收报告。10月中旬镇指挥部将对各村重大动物疫病秋季集中防疫行动实施情况检查验收，以做好迎接国家、省、市、县对我镇秋季防疫工作检查验收的准备工作。

三、具体要求

㈠全面落实国家强制免疫政策，确保免疫密度和质量

按照国家强制免疫计划要求，继续实行高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病强制免疫，通过健全落实免疫申请验收、每月补免周、免疫告知、免疫分类管理和飞行检查等五项制度，按照“疫苗质量、注射质量、佩标建档、信息上传、效果评价”五到位要求，全力推进强制免疫工作，切实把免疫工作落实到村、到场、到户、到人，切实做到“应免尽免、五不漏（不漏乡、不漏村、不漏户、不漏畜禽、不漏针）”。秋防结束后，应免畜禽免疫密度达到100%，免疫抗体合格率要保持在80%以上。

㈡加大消毒灭源力度，严防病原扩散各地要将消毒灭源作为一项基础性工作来抓

，在原有消毒次数的基础上，统一开展2次以上集中消毒行动。要预防消毒和应急消毒紧密结合、面上消毒和重点环节消毒紧密结合，做到“剂型选择、药物配制、消毒范围、消毒频次、灭源效果”五到位。督促指导畜禽饲养场、屠宰、加工、流通和交易等环节健全消毒制度，完善消毒设施，定期开展消毒灭源工作。

㈢强化疫情监测和报告，及时掌握商情动态

各村要按照我镇2015年动物疫病监测工作计划要求，建立定期与不定期、定点与面上、病原学与血清学监测流调和商情报告制度，扩大监督范围，增加监测频次，及时分析监测结果，切实掌握商情发生与流行态势，提高预警预报能力，切实做到“监测病种、监测范围、监测频次、监测手段、结果处理”五到位。要严格执行重大动物疫病防治技术规范，科学、准确诊断疫情，及时、准确报告疫情。要充分发挥村级动物防疫员作用，建立定期巡查制度和疫情举报与核查机制，及时排查各类可疑疫情。近期，要迅速对规模养殖场1次重大动物疫情排查，排查情况要畜主签字确认。排查异常情况的，要及时上报并采样及时检测诊断。

㈣切实加强检疫监督工作，强化流通环节监管

要加强动物检疫申报点建设，落实动物检疫申报制度，加强工作，做到“检疫项目、检疫程序、检疫标准、检疫处理、检疫记录”五到位，动物产地检疫达到90%，屠宰检疫达到100%。大力推进动物标识及疫病可追溯体系建设，流通环节牲畜耳标佩带率达到100%。加大畜禽准调、途中检查、调入报检和隔离观察等制度的落实力度，加强跨省引进种畜禽的检疫监管，严防外来疫情传入。要严格执行病死畜禽“四不一处理”规定，病死畜禽无害化处理率达到100%。

㈤强化应急管理，提高突发重大动物疫情处置能力

要健全各级重大动物疫情指挥机构，加强应急队伍培训。要加强节假日和重大活动期间的应急值守，重点加强全国两会的应急值守，24小时值班和领导带班制度，做好各类突发动物疫情应急准备工作，切实提高应急管理和应急处置水平。一旦发生疫情，要迅速启动预案，及时采取各种有效措施，坚决果断扑灭疫情，防止疫情扩散蔓延。

㈥加强培训与宣传引导，增强群防群控水平

要通过下发防治知识宣传单、免疫通知书、知识讲座、送科技下乡等形式，通过电视、广播、报刊杂志等新闻媒体，大力加强动物防疫法律法规和防控知识的宣传教育工作，增强养殖场户防疫主体意识，改善防疫条件，完善防疫制度。要结合秋防行动，加强重大动物疫病防控技术培训，加大防控技术进场入户力度。

四、加强领导，落实保障，确保秋防行动顺利推进

镇成立秋季集中防疫领导小组，组长由镇长胡明担任，副组长农技站长邓鹏，成员：乐欢庆、黄文辉、黄娟、乐平安以及各村委会主任，各村要认真落实人员、经费、物资等各项保障措施，确保秋防集中行动顺利推进。

要加强督促检查，及时调度秋防进展情况，及时发现和整改秋防工作中存在的问题。对因工作不力而引发动物疫情的，要依法严肃追究相关人员责任。

秋防期间，对防控进展情况实行周报告制度，各村要在每周五下午之前将本周情况上报镇畜医站，汇总后上报县防重办。

公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案

公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案为强化畜牧兽医公益性事业管理，进一步建立和完善动物防疫体系，提高动物疾病的预防和控制能力，解决乡镇畜牧兽医管理体制不顺，运行机制不活的问题，根据省政府办公厅鄂政办发〔2004〕144号文件精神，结合我县实际，特制订公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案。
一、指导思想
公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员，要以“三个代表”重要思想为指导，坚持“精简效能”、“养事不养人”、“公开、公正、公平”的原则，按照强化公益性职能的要求，在全县建立适应畜牧业持续发展，执法监督有力，动物防疫检疫规范的机制，使全县动物防疫检疫工作得到加强，从而促进全县畜牧事业持续、快速、健康发展。
二、招聘原则和内容
1、建立健全公益性基层动物防疫和监督机构。按照执法主体在县、服务工作在乡镇的原则，乡镇动物防疫的基本框架是：乡镇动物防疫、检疫、监督工作由县畜牧局派员监督组织实施，其派驻人员的编制、工资关系、工作经费、工作关系在县，由县动物防疫机构统一管理。
2、明确职能职责。派驻到乡镇动物防疫检疫人员的主要职能职责：一是组织实施当地重大动物疫病的预防、控制和扑灭，做好动物防疫免疫人员与非专职检疫人员的培训和管理工作；二是在县主管机构的组织下，做好当地重大动物疫病的诊断、监测和疫情测报工作；三是负责做好当地动物屠宰检疫、产地检疫、运输检疫和市场监督工作，维护当地畜牧生产和畜禽及其产品的卫生安全。
3、依规定岗定编。根据动物防疫检疫监督工作的实际需要，遵照县委、县政府关于黄梅县乡镇事业单位改革的精神和《黄梅县乡镇站所机构设置、职能配置、人员编制方案》（梅编〔2005〕19号）文件精神，依规设置工作岗位，核定人员编制。全县确定派驻乡镇动物防疫检疫监督人员总数为32名。
4、规范招聘人员的管理。派驻乡镇动物防疫检疫员一律实行聘用制，聘期为两年，工作成绩突出的可以连续聘用。聘用方式实行考试考核择优录用，实行滚动编制管理，即在岗享受派驻乡镇动物防疫检疫员待遇，离岗或退休则予以解聘。聘用人员平时预领工资额的70，剩余30工资则通过年终考核结算发放。
三、聘用方法与步骤
1、确认考试报名资格。全县范围内符合下列条件人员均可报名参加考试：①、身体健康、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法；②、经组织、人事、劳动部门办理正式手续的在册人员。所有报名人员名单在报名结束后统一公示。[本文转载自第1-]
2、组织考试考核。凡报名参加招聘人员，均参加县有关部门组织的理论考试和县人事、畜牧部门组织的考核。考试考核成绩为百分制，其中理论考试成绩占70，考核成绩占30，对具备相关条件的另行加分和扣分。①、考试内容与预录名额：理论考试内容为行政法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物防疫检疫知识。考试试卷总分为100分。根据理论考试成绩，按招聘名额的1∶2比例进入考核程序，其名单予以公示。②、考核内容：对纳入考核的人员，由县局牵头，以站为单位进行评议，提出书面鉴定，由县畜牧局依据所在单位的工作鉴定，组织考核领导小组进行考核。考核总分为100分。考核内容包括政治表现、服务质量、完成责任目标任务、县局领导评审等。③、相关加分内容：对获得考核资格的人员，凡符合下列条件的给予加分：获本专业大专学历加1分，获本专业中专学历（不含高中）加0.5分，获中级职称加1分，现任站长职务加1.5分、书记职务加1分，现任副站长职务加0.5分，凡获县级、市级、省级、国家级综合性表彰的分别加0.5分、1分、1.5分、2分，但获综合性表彰加分累计不得超过5分。④、相关扣分内容：凡在近3年内有下列情况的予以扣分：受党内警告或行政记过处分扣0.5分，受党内严重警告或行政记大过处分的扣1分，受撤销党内职务或行政降级处分扣1.5分，受留党察看或撤销行政职务处分扣2分（开除党籍或开除公职的人员取消参考资格）。[本文转载自第1-]
3、计分录取办法。招考人员考试考核总成绩的计分方式是：“考试总分×70＋考核总分×30＋加分分数－扣分分数＝最后得分”。具体按总成绩依排名顺序由高到低确定招聘人员。
4、时间安排。2005年10月8日—10月15日为报名资格确认阶段；10月20日为考试阶段；10月21日—25日为考核阶段；10月26日—31日为招聘人员公示阶段；11月1日为签订聘用协定阶段。
这次公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫人员，是完善乡镇综合配套改革的一项重要内公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案

公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案容，是加强重大动物疫病防控，确保我县畜牧业健康发展和畜产品安全的一项重大举措。因此，我们必须要高度重视，不可掉以轻心，马虎从事。一是要成立招聘领导小组，负责招聘的操作和正常运行，确保工作落到实处；二是要广泛发动，做好过细的思想工作，教育广大干部职工认清形势，树立全局观念，维护整体利益；三是要严明纪律，招聘工作要做到公平、公正、公开，阳光透明，不搞暗箱操作和徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。


黄梅县畜牧局
二〇〇五年九月三十日



附：

黄梅县公开招聘乡镇动物防疫检疫员
方法步骤及考核办法

一、报名时间
10月8日—15日报名人员持所在单位证明，到县畜牧局政工股报名，16日对报名人员名单予以公示（公示期5天，10月16日—20日）。
二、理论考试
1、考试时间：10月20日上午8∶30分—11∶30分（考试地点另行通知）。
2、考试内容：行政法律法规、畜牧兽医法律法规、畜牧兽医基础理论、动物防疫检疫基础知识。
3、公示成绩：依考试成绩取前64名在各乡镇畜牧兽医服务中心公示（公示期5天，10月21日—26日）。
三、考察考核
1、考核时间：10月21日—26日。
2、考核办法
（1）、考核方式：考核领导小组先通报被考核人所在单位的书面工作鉴定，随后全体参评人员对被考核人进行打分，并现场公布得分情况。
（2）、考核人员：县畜牧局股级以上干部。
（3）、考核内容：政治表现、服务质量、近3年完成本职责任目标任务情况，县局领导评审。具体评分标准如下：
①、政治表现15分。其中热爱集体4分、组织观念强4分、遵纪守法3分、模范执行各项规章制度4分；
②、服务质量15分。其中胜任本职工作5分、工作责任心强5分、业务知识与技能全面5分；
③、完成责任目标任务40分。在近4年内全面完成责任目标任务满分，未完成责任目标任务的按年度扣分（每年10分）。
④、县局领导评审30分。
（4）、考核结果公示：公示5天，10月26日—31日。
四、招聘上岗
11月1日，县主管部门与招聘人员签订聘用协议，聘期2年（2005年11月1日—2017年10月31日）。
公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案

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