党支部公推直选工作方案。
与其忧虑未来，不如计划未来。为了后续的工作能有序的开展，我们要写一份详细的工作方案。方案利于工作的执行，你们的方案都做好了吗？于是，小编为你收集整理了党支部公推直选工作方案。在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
党支部公推直选工作方案为进一步推进学校党组织建设和基层民主政治建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及教育局党委《关于在学校党组织换届中试行公推直选的实施意见》（华教委发[号）相关精神，结合学校工作实际，特制定如下方案：一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，通过
“公推直选”，进一步扩大学校党组织领导班子的群众基础，提高群众的信任度和认同感，进一步扩大党内民主，充分尊重和保障党员的民主权利，体现党员意志，同时提高党支部领导班子的政治思想素质和服务意识。
二、组织机构
1．“公推直选”指导小组
组长：
组员：
负责学校“公推直选”工作的指导和组织领导。
2．“公推直选”工作小组
组长：
组员：
负责相关工作的实施，向教育局党委报告情况，资料的收集和整理等工作。
三、人员设置
华蓥市高兴小学党支部设支部委员3名，其中书记1名。
四、方法步骤
“公推直选”工作按以下六个阶段进行。
1．宣传发动阶段（10月26日－11月1日）
党支部结合学校实际，研究制订具体的实施方案，实施方案提交学校党员大会讨论通过。通过召开教职工会议和广播、标语宣传等方式，组织教职工学习相关的党内选举条例、宣传“公推直选”的目的意义、程序办法，宣传学校党支部成员的任职条件等，使广大教职工充分认识实施“公推直选”的重要性，引导他们积极主动参与，选好配强学校党支部领导班子。
2．组织推荐阶段（11月1日－11月3日）
被推荐对象的范围为全校符合条件的党员，一般应推荐在职在岗党员。可采取教职工会议或教职工代表会议推荐、群众联名推荐、党员推荐、个人自荐等方式产生学校党支部书记及支部委员初提候选人。支部书记和委员推荐人选必须是党组织关系在所在支部的、２年以上党龄的正式党员。以会议无记名推荐的，参加推荐的群众和党员应不少于总人数的60%。推荐结束后，要当场开箱计票。根据推荐得票数，按正式候选人数的120%－150％确定出初提候选人（支部书记的初提候选人不少于3名）。推荐出的人数不足正式候选人的120％的，可采取会议推荐，以无记名方式推荐候选人，补足120％。推荐结果报市教育局党委审查。3．资格审查阶段（11月3日－11月4日）
市教育局党委对学校党支部上报的初提候选人名单，进行资格审查。审查的内容主要包括：是否是正式党员、是否有被选举权、是否符合任职条件、本人是否愿意担任学校党支部成员等事项。如有不符合任职条件的或自己不愿意担任学校党支部成员的，可从群众推荐的人选中按得票数顺延上报。
4．公示阶段（11月5日－11月9日）
将资格审查后符合任职条件的初提候选人的基本情况通过校务公开栏、广播等多种形式和途径向广大群众进行公示，公示时间3－5天。公示期间，如有举报，学校党支部和局党委要及时进行调查核实。公示期满，符合任职条件的即为初提候选人。
5．正式候选人确定阶段（11月10日－11月15日）
学校组织召开党员和教职工会议，由公示期满符合任职条件的初提候选人在党员和教职工会议上进行竞职演讲，然后由全体教职工以无记名投票方式对支部书记、委员初提候选人投信任票。参加会议的党员数应超过党员总数的五分之四，教职工代表数至少应过半，方能进行投票。每位参会人员按正式候选人数等额投信任票。监票员从不是初提候选人的参会人员中产生，计票员在工作人员或不是初提候选人的参会人员中指定。
按得票多少确定2名支部书记正式候选人，差额1－2名确定支部委员正式候选人。支部书记、委员正式候选人的得票必须超过到会人数的半数。若超过半数的支部书记初提候选人多于正式候选人数的，按得票多少由高到低确定；若超过半数的支部书记初提候选人少于正式候选人，则对未超过半数的初提候选人再次进行投票，等额补足；若出现得票相等，不能确定正式候选人的，则对得票相等的初提候选人再次进行投票。信任投票落选的支部书记初提候选人直接作为委员候选人，参加选举，产生委员正式候选人。落选的支部书记正式候选人直接作为委员正式候选人，参加委员的正式选举。
6．正式选举阶段（11月10日－11月15日）
全体教职工大会进行信任投票，产生正式候选人后，庚即召开党员大会，按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以无记名投票方式差额直接选举支部书记和支部委员。若出现不能确定当选人，按投信任票的办法，重新投票选举。选举结果报市教育局党委审批。审批确认后，选举出的支部书记要与市教育局党委签订任期目标责任书。
五、工作要求
严密组织：学校党组织换届“公推直选”工作由市教育局
党支部公推直选工作方案党委和相关学校党组织共同负责。学校要把这次“公推直选”当作推进学校民主进程，凝聚人心的一次机会，大力宣传，发动党员和教职工积极参与。要认真研究制订“公推直选”具体方案，方案要有针对性、可行性和操作性。要严格按局党委和指导组的要求和制订的选举办法，把相关工作抓实抓好。要严格程序，规范操作，始终做到公开、公平、公正。自觉吸收群众参与，真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。
严格纪律：学校党员特别是党员领导干部要正确对待这次换届选举工作，既要严格按照党内相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作，本人又要以坦荡的襟怀，公开公平参与竞争，自觉接受群众监督。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举以及阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，否则，将予以严肃处理。
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党支部工作方案
党支部工作方案
07年党支部工作方案中心全体党员：
为认真贯彻落实中共新县县委组织部《关于在全县党组织和党员中开展“学习贯彻党章、构建和谐新县”活动方案》，进一步把学习贯彻党章活动引向深入，全面加强中心党的建设，促进中心各项事业又快又好地发展，中心党支部决定从现在起到12月底在中心全体党员中集中开展“学习贯彻党章、构建和谐中心”活动，现结合中心实际，提出以下活动方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“学习贯彻党章、构建和谐中心”活动为载体,通过组织中心党员认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，激励中心党员和窗口全体工作人员振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干，营造昂扬向上、团结奋进、干事创业的良好氛围。
二、目标要求
1、要把学习贯彻党章与巩固扩大先进性教育活动成果有机结合起来。通过深入学习党章，使广大党员进一步加深对党的性质、宗旨的认识，增强保持党的先进性的自觉性。
2、要把学习贯彻党章与做好窗口工作结合起来。全体党员要进一步增强党的观念、克服个人主义、自由主义思潮，进一步推动“学习型、创新型、和谐型、服务型、廉洁型、节约型”中心建设。
3、要把学习贯彻党章与党员干部队伍建设结合起来。通过学习贯彻党章，进一步促进中心领导班子建设和干部队伍建设，使全体党员特别是党员领导干部牢固树立正确政绩观，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的最高标准，真正把为人民服务的责任落实到行动上。
4、要把学习贯彻党章与争做中原崛起后起之秀排头兵奋斗目标结合起来。通过深入学习贯彻党章，进一步增强党员干部干事创业的责任感和紧迫感，结合中心工作实际，找准中心落实科学发展观的切入点和突破点，为争做中原崛起后起之秀排头兵做贡献的着力点，进一步调动党员和全体工作人员的积极性，实现各项工作的新突破。
5、要把学习贯彻党章与创优经济发展环境结合起来。充分发挥中心“一站式”办公、“一条龙”服务的职能与优势，积极推进行政审批与服务项目进中心，积极推进并联审批和收费“一单清”制度，不断优化政务服务方式，认真落实各项便民便商服务措施，努力为新县经济社会发展创造良好宽松的环境。
三、时间安排
1、集中学习
时间：9月5日——10月5日
（1）采取党员个人自学和支部集中学习为主要学习方式，集中学习时间3次以上；
（2）党员个人自学党章全文，要求党员领导干部完成3000字以上的读书笔记，撰写学习党章体会文章1篇；其他党员完成20xx字以上的读书笔记，撰写学习党章体会文章1篇。
2、积极参加县里组织的知识竞赛
时间：10月6日——11月6日
通过党章、十六大以来党的重要思想、新县县情等的学习，在中心党员中进行初选，推荐优胜者参加县里组织的知识竞赛预赛和决赛。
3、座谈研讨
时间：11月7日——12月10日
中心将召开多种形式的座谈会，对照思想实际、工作实际和中心发展实际展开讨论，找准党组织和党员队伍中存在的突出问题以及解决问题的办法，对照党章的要求，进一步明确努力的方向，制定出中心及党员个人工作改进方案。
4、总结
时间：12月11日——12月21日
中心党支部及全体党员认真总结学习活动开展情况及学习体会，以活动促学习，以活动促工作，在总结成绩、查找问题的基础上制定出07年学习工作方案。
四、组织领导
为切实加强对这项活动的组织领导，中心党支部决定成立以党支部委员、副主任单本刚同志为组长的活动小组。
中心全体党员要充分认识开展这项活动的重要意义，统一思想，积极参与，迅速掀起学习贯彻党章的热潮，努力营造学习和干事创业的良好氛围。
新县行政审批服务中心
村07年党支部工作方案
村07年党支部工作方案村07年党支部工作方案
为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：
一、目标内容
建立一支人的素质优良，作风过硬的后备干部队伍，并逐步充实到村支两委班子，通过三年努力，使村支两委班子形成高中以上文化结构和岁为主的年龄梯次结构，进一步增进班子团结，增强凝聚力和战斗力。
二、具体措施
实施“三个培养”工程，将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员，将现有优秀党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村组干部。
⒈将致富能手和优秀的外出务工返乡人员培养成党中。一是登记造册、摸清底子，对村里年龄在岁，年收入万元以上的致富能手，或具有高中以上文化程度，拥有一技之长的优秀外出务工人员和复员军人进行登记造册。二是积极引导确定培养对象。村支部对致富能手和其他人才要积极引导、鼓励他们向党组织靠拢，确定名重点培养对象。三是明确责任、精心培养，对重点培养对象的培养，由村支部书记负总责，每一个对象由村支部选派两名党员具体负责进行联系、培养和教育，并要有计划地加强学习和培训，每年组织两次集中培训，提高他们的整体素质，一旦条件成熟，就可以吸收到党内来。
⒉把现有党员培养成致富能手。引导党员开办“农家乐”旅馆开发旅游项目，积极调整农业产业结构，带头勤劳致富，科技致富，成为致富能手。
⒊把党员致富能手培养成村组干部。对党员致富能手，要逐步压担子，在各项工作中充分发挥他们的积极作用，使他们在工作中得到煅炼和提高，条件成熟，再通过“两推一选”和群众海选等途径充实到村支两委班子中来。
中共荆坪村支部委员会
××××年×月×日
村07年党支部工作方案
基层党支部创先争优服务工作方案
基层党支部创先争优服务工作方案
基层党支部创先争优服务全县大局：
县财政局党支部现有党员43人。近年来，党支部带领全局党员干部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，牢固树立“为民服务”思想，紧密结合自身实际，找准工作结合点，不断创新党建工作方式，有力地促进了全县财政各项工作的落实。20xx年，党支部被推荐为市委表彰的先进基层党组织。
一、以提高领导能力和执政能力为核心，不断加强领导班子建设。长期以来，领导班子以提高执政能力和领导水平为内容，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论知识，深入学习十七大和十七届四中、五中全会及县委十届五次全会精神，围绕财政中心工作，积极开展创先争优活动，努力做到学以致用，班子成员的综合素质不断提高。认真贯彻民主集中制原则，定期召开民主生活会，交流思想，提高认识，互查缺点与不足，强调班子成员要用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己，领导班子成员之间的团结协作精神进一步得到加强，班子凝聚力、战斗力不断提升，为全面完成财政工作任务提供了坚强的组织保证。支部成员工作上以身作则，坚持战斗在一线，深入基层开展调查研究，集中精力解决好工作中遇到的各类问题，带领全局干部职工高标准高质量完成了各项财政工作任务，得到了机关党员和干部职工的信任和赞同。
二、以全面提高党员干部整体素质为重点，加强基层组织建设，实施“堡垒工程”。一是坚持党组集体领导，把做好“堡垒工程”工作的重点放在支部第一线，党组成员始终以一名普通党员的身份积极参加党支部的各项活动。特别是局领导在各项活动中带头上党课、谈体会，做到有事请假，起到了模范带头作用。二是注重抓好党员的发展以及后备干部的培养、推荐、使用，充分发挥党员的先锋模范作用。三是开展党员评比工作。每个党员把评比做为自己找差距、讲奉献的突破口，认真回顾和总结自己的学习、工作、生活情况，加以客观地分析，实事求是的给予评价。通过评比使每位党员能看到自己的不足，看到别人的长处。通过总结、评比，评出了大家公认的模范党员，在党员干部中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围，党组织的战斗堡垒作用明显提高。
三、加强党风廉政建设，倾力打造廉政机关。一是坚持党组统一领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。每年局领导与各乡镇财政所和股室负责人签订党风廉政责任书。二是坚持党风廉政责任制考核、评定工作。三是结合财政工作制定机关管理制度（如公务接待管理、工作人员出差管理等制度）开展警示教育，使广大党员干部在思想上警钟长鸣，切切实实地把好廉洁自律关，提高自身拒腐防变能力，严格执行财政制度，清廉理财，文明服务。
四、以活动为载体，增强广大党员的凝聚力、向心力。结合机关党员的情况特点，开展形式多样的组织活动。定期召开党建工作座谈会，围绕基层党组织先进性建设问题、如何加强新时期党建工作，大家畅谈认识，提出建设性的意见和建议。5.12汶川地震，26名在职党员向灾区积极缴纳特殊党费13300元，特大干旱，29名在职党员捐款16500元，机关支部捐款5000元，充分体现了“一方有难，八方支援”的传统美德；清明节组织党员干部到烈士陵园开展了“缅怀先烈，革命精神薪火相传”为主题的祭扫活动，在那里全体党员重温了入党誓词，缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神；全体党员干部积极参与深入学习实践科学发展观活动，对照先进认真查摆个人存在的缺点与不足，制定整改措施，在学习实践活动中很好的发挥了党员的先锋模范作用。通过一系列的活动，提高了广大党员干部对新时期党的工作认识和自觉履行义务的主动性。
五、认真履行职责，圆满完成财政工作任务。在认真抓班子建设、严格党员干部队伍管理的同时，党支部一直牢记为民理财的神圣职责，团结带领机关党员干部和全局干部职工，积极进取，锐意改革，不断创造着财政事业新的业绩。“十一五”期间，我县地方财政一般预算收入比“十五”期间增长145.47%，年均增长29%；地方财政一般预算支出完成比“十五”期间增长301.41%，年均增长35%。有力支持了全县经济建设和各项社会事业发展，促进了人民生活水平的不断提高，保障了各项改革的深入进行，为全县的改革、发展和稳定做出了积极贡献。
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