职业健康安全生产责任制。
写方案是做事情前很重要的一步。当我们被那些因迷茫而凝结起来的情绪我从下手时，现在我们就要着手开始准备一份方案了。方案对整个工作的全过程都具有指导意义。怎样写出有效得当的方案呢？小编经过搜集和处理，为你提供职业健康安全生产责任制，欢迎你阅读与收藏。
职业健康安全生产责任制
为认真贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》、《福建省劳动安全卫生条例》，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确建筑企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据《福建省建筑企业安全生产责任制暂行规定》制定本规定。㈠、公司经理的职责：
⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。网-
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
⒍按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。
责任人签字：日期：
㈡、分管生产的副总经理对本公司的职业健康安全生产工作负直接领导责任，其主要职责：
⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
责任人签字：日期：
㈢、公司总工程师的职责：
⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本公司劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的技术责任。
⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。
⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
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㈣、项目经理（工地）的职责：
⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
⒉组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
⒊组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。
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（五）、工地技术负责人的职责：
⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。
⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污方案等。（“施工用电”由机电负责人编制）。
⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒋参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
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F132.com延伸阅读
动力车间安全生产责任制
动力车间安全生产责任制
动力车间安全生产责任制动力车间安全生产责任制
1范围
本标准明确了动力车间各类人员在安全生产中应负的责任。
本标准适用动力车间负有责任的岗位和个人。
2定义
本标准采用下列定义
2.1安全生产责任制
是对企业全体职工各自应负的安全生产责任进行明确，是企业安全生产规章制度的核心，是企业行政岗位责任制和经济责任制的重要组成部分。
2.2HSE管理体系
即职业健康、安全与环境管理体系。
3引用标准
中国石油天然气集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》[中油办字（20xx）373号]
4车间HSE领导小组安全生产责任制
4.1负责对安全生产责任制工作贯彻和组织实施。
4.2有权对各类人员的失职行为给予教育和相应的处罚。
4.3负责本标准执行情况的检查和考核工作。
5管理内容与方法
5.11车间主任安全生产责任制
5.1.1对本单位实现安全生产和推动劳动保护、环境保护工作负全面责任，是本单位安全生产第一责任者，领导和支持本单位安全管理人员开展工作，及时制止、纠正违章蛮干现象，对屡教不改、不服从管理者，有权停止其工作。
5.1.2在组织和指挥生产时，严格遵守安全生产规章制度，不得强令职工在不安全的条件下作业。
5.1.3组织单位职工开展经常性的安全活动和安全检查，重要生产部门要亲自检查，及时落实安全措施和整改事故隐患。
5.1.4按计划组织有关人员完成本单位的安全技术措施项目和环境治理项目。
5.1.5在计划、布署、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全生产贯穿到每个生产环节，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
5.1.6组织调查和处理本单位发生的各类事故，发生重大事故要保护好现场，及时准确地向上级汇报情况。
5.1.7在安排好生产的同时，要组织职工学习安全生产、环境保护的方针、政策、法规、法令和规定，搞好安全教育与培训。
5.2党支部书记安全生产责任制
5.2.1认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级各项安全生产指示，对车间安全生产工作负领导责任。
5.2.2发挥党组织和党员的先锋模范作用，推动车间安全生产目标的实现。
5.2.3参与安全管理的决策，配合行政处理安全生产工作中的重大问题。
5.3车间生产副主任安全生产责任制
5.3.1对单位生产过程中的安全工作负责，是单位安全、环保工作的主管领导。
5.3.2组织实施车间安全技术措施，不断改善工作条件。对安全防护装置、环保设施要经常组织有关人员实地检查、定期保养，工、卡、吊具工艺装备发现不能确保安全时要及时组织整改。
5.3.3有计划地组织、安排职工的安全教育和培训，严格执行各项安全规定和操作规程，定期组织车间有关人员进行安全检查，发现隐患及时清除。
5.3.4根据生产要求和有关规定合理调配劳动力，对岗位人员身体健康状况不符合该工种安全要求的，要及时提出调整意见。
5.3.5认真贯彻安全工作同时计划、同时布署、同时实施、同时检查、同时评比“五同时”原则，在下达生产任务时要有安全工作指令。组织进行对事故的调查和分析，提出处理意见和防范措施。
5.3.6依据《劳动法》规定合理安排作业时间，注意劳逸结合，做好本单位未成年工和女工的劳动保护工作。
5.4车间技术副主任安全生产责任制
5.4.1对单位技术方面的安全负领导责任。
5.4.2进行技术革新、技术改造和采取新技术、新设备、新材料、新工艺时必须符合安全规定，执行“三同时”管理，并使工人熟练掌握安全操作方法后方可投入生产。
5.4.3编制工艺规程时，要有预先危险性评价。
5.4.4进行有关人员的技术培训时，必须将安全生产教育列入培训内容。
5.4.5自制专用工具、通用工具要符合安全标准要求。
5.5车间HSE监督安全生产责任制
5.5.1督促本单位职工认真贯彻执行安全生产、环境保护管理制度和安全技术操作规程。
5.5.2搞好安全生产和环境保护教育，严格执行新职工入厂“三级”安全教育及其他形式的安全教育，适时与单位领导一起组织单位职工开展各种安全活动。经常总结、推广先进经验。
5.5.3定期组织班组安全员进行安全检查，做好检查记录，发现隐患及时处
动力车间安全生产责任制第2页
理。深入作业现场指导安全工作，发现危急情况和违章作业（指挥），有权停止其作业，并立即向领导汇报并有权依据规定处罚违章行为。5.5.4做好伤亡事故的分析，坚持“四不放过”原则，做好事故登记与统计上报，对重伤以上的事故，负责保护现场，并立即报告车间领导和上级安全部门并配合有关部门进行事故隐患的调整、分析、处理和上报工作。
5.5.5依据本单位实际情况，有权对劳动保护用品和保健费的使用提出建议，并对劳保用品的合理使用负责，有权对危害职工健康的尘、毒、噪声等源点提出治理意见。
5.5.6要具有一定的安全、环保知识水平，应用安全系统工程及现代安全管理方法，不断提高管理水平。
5.6车间技术负责人安全生产责任制
5.6.1对自己分管技术工作的安全管理负全面责任。
5.6.2组织制定管辖范围内的安全技术操作规程。
5.6.3解决安全生产中的重大技术问题并制定安全技术措施。
5.6.4按国家有关劳动保护法规要求，主持或参加审查新建、改建、革新、大修等工程项目的设计方案，严格执行职业卫生“三同时”。
5.7车间调度员安全生产责任制
5.7.1认真贯彻执行厂及本单位的各项安全规章制度，负责做好生产前的安全准备工作，合理安排工作程序和劳动力，确保车间通道畅通。
5.7.2严禁违章指挥生产，对不具备安全条件的各种作业，不准强令他人冒险作业，当安全与生产发生矛盾时，要服从安全需要，经采取安全措施后方能安排生产。
5.7.3坚持安全生产“五同时”，安全生产必须做到与生产同时计划、布置、检查、评比、总结，并做好记录。
5.7.4对未签订安全承包合同的（有关内容）工程项目不能引入生产计划，更不能下达生产指令。
5.8车间设备员安全生产责任制
5.8.1督促检查各类设备的安全附件、安全防护装置、保险装置的定期保养与可靠性情况。
5.8.2在上报设备维修计划时，必须把安全、工业卫生装置列入维修项目。
5.8.3对无安全防护、保险装置及带病设备等应停止使用，认真修复。
5.8.4新装设备，大中修及改造设备、工具时，必须符合安全卫生要求，确保安全防护、保险装置应齐全可靠。
5.8.5组织或参加危险设备试验验收时，其安全工业卫生性能必须符合标准规定。
5.8.6严格制止无设备操作证人员操作设备。
5.9.7负责对各种起重吊具的认真管理，经常检查，定期实验，不合格者严禁使用。
5.8.8参与因设备原因造成的工伤事故调查分析，及时整改事故隐患，积极提出防止事故重复发生的有效措施。
5.9车间人事员安全生产责任制
5.9.1对未经“三级安全教育”的新分配人员，有权拒绝接收。对变换工种人员，协助相关人员对其进行岗位技术和安全培训且经过考试合格后方可分配到新岗位工作。
5.9.2对长期脱离本工作岗位的复工人员，协助相关人员对其进行复工安全教育后方可上岗。
5.10其它技术干部、职能人员安全生产责任制
5.10.1在各自分管的业务范围内对安全技术工作负责。
5.10.2协助搞好车间健康、安全与环境目标、指标和方案的制定，对车间生产进行技术指导，协助车间全面进行HSE管理。
5.10.3对车间HSE管理体系的实施进行监督，纠正生产过程中的违规行为。
5.10.4完成上级交给的安全技术改造、安全防护措施的设计。为车间职工健康、安全与环境负责，协助解决HSE体系运行中的实际问题。
5.11班组长安全生产责任制
5.11.1对本班组实现安全生产负责，要带头遵守安全操作规程和各项规章制度，有权制止班组内的一切违章行为。
5.11.2按时组织开展班组安全活动，搞好班组安全教育。
5.11.3检查班组职工正确使用（穿戴）劳动保护用品，搞好安全防护装置和设施的管理和维护保养。
5.11.4班前对各岗位进行安全巡回检查，并作好记录，发现隐患及时处理，不能及时消除时应采取防范措施，并立即向上级汇报。
5.12班组HSE监督员安全生产责任制
5.12.1协助班长搞好班组的安全生产、环境保护工作，按规定搞好各种形式的安全教育，督促班组职工严格执行安全操作规程和各项规章制度。
5.12.2认真做好安全活动记录，巡回检查记录，违章隐患记录和工伤事故记录，参加事故调查与分析，保护好事故现场。
5.12.3监督、指导班组人员，正确使用安全防护用品、工具、设备和劳动保护用品。
5.12.4有权拒绝违章指挥和纠正违章作业，对违犯操作规程人员，有权停止其操作，并提出处理意见。
5.13岗位工人安全生产责任制
5.13.1严格执行安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程，有权拒绝违章作业指令，并要立即向上级汇报。
5.13.2坚持岗位安全巡回检查制，熟练掌握安全操作技能和故障排除方法，及时发现和排除事故隐患，自己无能力排除的，应立即向上级汇报。
5.13.3发生事故时，应及时采取措施防止事故扩大，保护事故现场，并立即向上级如实汇报。
5.13.4必须使用并正确佩带好安全防护用品，协助班组长搞好安全防护设施及保护装置的维护保养工作。
5.13.5积极参加安全活动，在工作中协同配合，共同搞好安全生产，负责对本岗位培训人员的安全技术指导工作。
5.14管理与考核
5.14.1车间领导安全责任制的考核按照总厂相关考核规定实施。
5.14.2车间班组及其他人员的考核列入HSE管理目标，按月进行考核，并兑现奖惩。
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案
全面落实企业全员责任制实施方案
为全面加强企业全员安全生产责任制工作，进一步落实企业安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，依据《中国共产党中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）、《省安委会办公室关于印发全面加强企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（苏安办〔2018〕22号）和《中国共产党泰州市委泰州市人民政府印发关于进一步加强和改进安全生产工作的意见的通知》（泰发〔2018〕11号）精神，现就全市全面落实企业全员安全生产责任制工作制定如下实施方案。
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一
工作目标
把全面落实企业全员安全生产责任制作为推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，推动企业自觉落实应当遵守的安全生产和职业病防治法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，明确从企业主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，建立起安全生产工作"层层负责、人人有责、各负其责"的工作体系。切实减少企业"三违"（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象的发生，有效预防和降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，为实现全市安全生产形势持续平稳好转打下坚实基础。
二
主要内容
1.依法依规制定完善企业全员安全生产责任制
企业要按照"一必须五到位"要求，建立健全符合企业实际、以主要负责人为核心、覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。强化安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，或者配备安全生产管理人员，按规定配备安全总监。突出企业一线班组、重点岗位，健全完善岗位管理制度、操作规程、奖惩机制，构建人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。
2.执行企业全员安全生产责任制公示制度
企业要以适当方式在适当位置对建立的全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
3.强化企业全员安全生产责任制教育
企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，指定专人组织制定并实施，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育培训情况。要充分尊重企业员工对安全生产责任制的知情权、参与权和监督权，调动企业员工的积极性、主动性和创造性，确保安全生产责任制落到实处。
4.加强落实企业全员安全生产责任制考核管理
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对各层级、各部门、各类人员岗位安全生产责任制落实情况每半年组织1次考核。健全奖惩机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。
三
进度安排
1.全面启动阶段（2018年8月）
各市（区）、市各有关部门要结合本地区、本行业、本业务领域安全生产实际，制定推进方案，抓好组织落实。按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"和"谁主管、谁负责"的要求，督促企业全面行动起来，认真学习相关法律法规，掌握履行安全生产责任制的内容和要求，为建立和落实全员安全生产责任制打下坚实基础。
2.组织落实阶段（2018年9月至11月）
所有企业要按照相关法律法规，对照《企业安全生产责任体系五落实五到位》的要求，建立涵盖所有层级和所有岗位的安全生产责任制，并在适当位置进行公示。制定本企业全员安全生产责任制培训计划和行动方案，如实记录相关教育培训情况。健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。坚持过程考核和结果考核相结合，科学设定可量化的考核指标。健全企业全员安全生产责任制落实情况与奖励惩处挂钩制度，强化岗位责任的落实。各市（区）、市各有关部门要采取检查、督查和抽查的方式，组织专家对企业开展落实企业全员安全生产责任制情况进行督查检查，及时发现存在的共性问题和薄弱环节，指导、推动企业持续改进，不断提升企业全员安全生产责任制落实质量和标准。
3.考核验收阶段（2018年12月）
各市（区）、市各有关部门对本辖区、本行业领域落实全员岗位安全生产责任制情况进行考核，重点考核企业全员安全生产责任制的建立、公示、教育培训及考核情况。对全员安全生产责任制落实到位的企业，列入年度评先评优的推荐名单，开辟行政许可绿色通道，安全生产责任费率予以相应下浮。企业全员安全责任制的工作情况将纳入对各市（区）、市各有关部门年度安全生产目标管理考核之中。
四
工作要求
1加强组织领导
各市（区）、市各有关部门要把落实企业全员安全生产责任制摆上重要议事日程，形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责的工作格局。要把落实企业全员安全生产责任制作为全市落实企业主体责任三年专项行动"巩固提升年"的重要抓手，适时召开阶段推进会，通报活动进展情况，分析存在问题，研究解决办法，提出指导意见，不断把活动引向深入。要以危险化学品、冶金、建筑施工、道路（水上）交通以及涉及易燃易爆物品、劳动密集型等高危行业领域企业和近年来发生较大生产安全事故的企业作为重点，狠抓落实。
2严格督查检查
各市（区）、市各有关部门要根据进度安排，对企业落实全员安全生产责任制情况组织督查检查，要将企业落实全员岗位安全生产责任制情况纳入日常监管执法和专项督查巡查的重要内容，对全员责任制落实不到位的企业，列入重点监管企业名单，加大监管执法检查的频次和力度；对拒不落实企业全员安全生产责任制的企业，依照相关法律法规予以处罚，并纳入安全生产领域失信行为联合惩戒范围。
3选树典型标杆
各市（区）、市各有关部门要重视典型标杆的培养选树，在前期开展落实企业安全生产主体责任专项行动树立典型企业的基础上优中选优，选树一批落实企业全员安全责任制的先进典型，大力总结宣传好的经验和做法，积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围。要充分发挥典型标杆的引领示范作用，引导本行业领域企业学习借鉴、共同提高，推动专项行动取得实效。
4加大宣传引导
各市（区）、市各有关部门要采取多种形式，积极宣传落实企业全员安全生产责任制的重要意义和工作要求，注重抓典型、促先进，发动全员共同参与。各级工会、共青团、妇联等要积极参与监督，大力推动企业加快落实全员安全生产责任制，形成合力，共同营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的浓厚氛围，促进企业改进安全生产管理，改善安全生产条件，提升安全生产水平，真正实现从"要我安全"到"我要安全""我会安全"的转变。
5健全长效机制
各市（区）、市各有关部门要把开展"企业全员安全生产责任制"与"企业安全生产主体责任落实专项行动""安全生产月"、安全生产大排查大整治大执法行动、重点行业领域专项整治、安全生产标准化、隐患排查治理、基层基础建设等重点工作有机结合起来，统筹兼顾，实现各项工作相互推动，相互促进，健全长效机制，进一步促进企业更加自觉落实主体责任，持续加强安全生产工作，有效防范生产安全事故。
镇安全生产包保责任制实施方案
镇安全生产包保责任制实施方案
各村、镇直各单位：
为切实加强对全镇安全生产工作的领导，杜绝安全生产事故的发生，按照国家提出的安全生产“五级五覆盖”和“党政同责，一岗双责，失职追责”的要求，**镇决定建立安全生产工作领导包保责任制,以确保全镇安全生产总体形势稳定。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，坚持以人为本，以对人民生命财产高度负责的精神，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，采取超常措施，切实加强政府对安全生产工作的领导。
二、包保范围
王小怀、王磊是全镇安全生产工作的第一责任人并负责全镇商铺消防安全工作；**负责企业、道路交通安全和马场、赵庄两村的安全工作并分包主大街南段（三角花园路口至供电所）两侧商铺消防安全工作；**负责卫生计生和刘小庙、高楼两村的安全工作并分包计生办门口南北路两侧商铺消防安全工作；**负责建筑、窑厂、敬老院和刘各村的安全工作并分包西大街主路以南两侧商铺消防安全工作；**负责教育和谭营村的安全工作并分包主大街中段（东侧、三角花园路口至大隅首）两侧商铺消防安全工作；**负责前芮村安全工作并分包政府门前路老电影院及三角花园两侧商铺消防工作；**分管全镇安全生产工作，是全镇安全生产工作的综合监管人，负责烟花爆竹、危化品经营和集镇小学门口路两侧及联系村所有商铺消防工作并包王井村安全生产工作；**负责蒋庄村安全生产工作并分包亳柘路、市场监督所门前东西路两侧商铺消防工作；**负责企业和谭楼村安全并分包隅首路北段两侧商铺消防安全工作；**负责农业生产、大陈、崔庄安全工作并分包西在大街主路以路两侧商铺消防安全工作;**负责土地复垦和**村安全并分包主大街中段（西侧、三角花园路口至大隅首）两侧及联系村所有商铺。
三、主要任务
（一）监督检查安全生产工作法律法规、政策文件的学习贯彻情况，重点检查对国务院、省政府、市政府、区政府关于安全生产的决定、政策、规定及相关要求是否深入学习，是否真正领会并贯彻落实。
（二）集镇两侧商铺消防检查工作。重点检查各商铺消防器材配备、用电线路、店铺内做饭取暖及前店后宅、下店上宅与店面在同一建筑物情况等
（三）安全生产责任制的落实情况。重点检查各企业、经营店负责人的责任制落实情况，是否把安全生产工作放在重要位置，摆上重要日程，安全监管责任是否落实到位，安全监管机构是否健全；生产经营单位负责人是否坚持带班作业，安全生产责任制是否落实到车间、班组和每个员工。
（四）监督检查安全生产隐患排查和整改情况。重点对历次查出的安全隐患是否及时彻底整改、是否进行了严格的检查和复查，对整改不到位的安全隐患是否采取果断措施等情况进行监督检查。
（五）各班子成员按照分工，对自己所分管的工作有分管部门的与其部门负责人一起尽职尽责做好安全检查工作。
（六）总结各条战线安全生产经验教训，推荐安全生产先进单位和个人；对监督检查情况不落实、不得力的提出批评和处理意见。
四、工作要求
（一）统筹兼顾，明确责任。既要努力做好所分管的业务工作，又要认真负责地完成对企业及行业的监督检查，原承担的行业安全管理工作分工不变。
（二）深入一线，解决问题。要对所联系村安全检查要经常性检查，发现问题，及时解决。
（三）扎实细致，注重实效。工作要深入、扎实、细致，确保不走过场，要通过接受群众举报等多种方式，掌握详实细致的第一手资料，确保监督检查取得实效。
（四）具体工作计划由本人根据工作实际做出安排，各相关部门要按照要求积极做好工作。
（五）安全生产工作包保责任制的联络协调工作由党政办公室负责，安全生产监督检查的业务协调工作由镇安全生产监督管理办公室负责。
五、通报制度
建立镇安全生产专项通报制度，每季度开一次镇安全生产专项通报会议(如遇特殊情况可随时召开)，通报季度安全生产情况，提出下步工作意见。镇安全生产领导小组负责会议事项的贯彻落实。
县防火安全责任制考核方案
县防火安全责任制考核方案县防火安全责任制考核方案
为认真落实市政府《关于印发＜盘锦市防火安全责任考核实施方案＞的通知》（盘政办传〔2005〕1号），全面完成防火安全责任制考核指标，根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律、法规要求，结合我县消防工作实际，特制定本方案：
一、指导思想
以江泽民同志“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要指示为指导，以贯彻落实全县消防工作会议精神，完成消防工作考核任务为重点，通过对各乡镇政府、县政府各部门消防安全工作考核，进一步落于第1 实消防安全责任，改善消防安全环境，提高全社会抗御火灾的能力，切实杜绝影响大、损失大、伤亡大的恶性火灾事故的发生。二、工作目标确保全年不发生特大火灾事故，控制重大火灾，减少一般火灾事故的发生。三、组织领导为保证既定工作目标的完成，加强对防火安全责任制的领导，县政府决定成立**县消防安全工作考核领导小组（领导小组成员名单附后）。各乡镇政府、县政府各部门也要成立相应的组织机构，具体负责本行政区域内的消防安全考核工作。四、考核范围及方式县消防安全工作考核领导小组负责对各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位的消防安全工作进行全面考核。考核实行百分制，经考核达到85分以上的为达标单位，达到95分以上的为达标先进单位。考核主要采取平时抽查与全年百分考核相结合的方法进行，考核结果与《消防安全工作责任状》达标考核挂钩。五、考核内容和标准（一）消防管理1、各乡镇人民政府、县政府各部门、各企事业单位要健全防火安全委员会，并建立消防工作例会制度，每月都要召开消防工作会议，加强对本部门、本单位消防工作的领导，协调解决消防工作中存在的疑难问题。扣分标准：未健全防火安全委员会的扣2分，未建立例会制度的扣2分。2、各乡镇人民政府、县政府各部门在完成县政府下达的消防工作任务的同时，还要负责考核下级及所属单位消防工作的完成情况。扣分标准：未完成县政府下达消防工作任务的，一次扣1分；没有对下一级和所属单位进行考核的扣2分。3、制定本部门、本单位消防工作计划，部署和检查消防工作，并纳入国民经济和社会发展计划，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。扣分标准：无年度消防工作计划的扣3分，重大消防活动无部署的扣2分，每年至少召开一次消防工作总结表彰大会，达不到要求的扣2分。4、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位主要领导全面负责本部门、本单位的消防安全工作，主管消防安全工作的副职领导具体负责消防工作的组织、检查、协调工作，并定期进行防火检查。扣分标准：主要领导每年至少2次专门听取消防安全工作汇报，主管领导每年至少4次组织、检查、协调消防工作，每少一次扣1分；没有定期进行防火检查的扣2分。5、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位实施消防安全工作逐级签状制度，签状率达到100。扣分标准：未实施逐级签状制度的扣2分，签状率未达到100的扣1分。6、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位要制定宣传贯彻公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的实施方案。扣分标准：未制定宣传贯彻实施方案的扣2分。7、凡举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位，要在签定的合同中确定各方的消防安全责任。扣分标准：未确定各方消防安全责任的扣2分。8、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位要按照国家有关规定，结合本部门、本单位的特点建立健全各项消防安全制度，并公布执行。将消防安全责任人、消防安全管理人向公安消防机构备案。扣分标准：未建立健全各项消防安全制度、未公布执行的扣2分；未向公安消防机构备案的扣2分。9、各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位要建立健全消防安全基本情况和消防安全管理档案，消防档案要详实，全面反映消防工作的基本情况，附有必要的图表，并根据情况变化及时更新。扣分标准：未建立消防档案的扣2分；档案不健全，每缺一项扣1分；未能根据情况变化及时更新档案的扣2分。10、要制定切实可行的灭火和应急疏散预案，并至少每半年进行一次演练。扣分标准：未制定预案的扣2分，未县防火安全责任制考核方案
县防火安全责任制考核方案进行演练的扣2分。（二）基础设施管理1、各乡镇政府在编制城镇规划的同时，要编制城镇的消防规划。扣分标准：未按要求完成城镇消防规划编制工作的扣2分，消防基础设施建设未纳入城镇发展规划的扣2分，没有同步实施的扣1分。2、用于城市消防设施和公安消防队伍装备建设的资金不低于城市建设维护费总额的5。扣分标准：用于城市消防设施和公安消防队伍装备建设资金达不到要求的，扣4分。3、新县城区要按照《盘锦市城市消防规划》建设消防队（站），新修道路、市政供水管线改造依据国家标准建设消火栓，大型商业区、高层建本文来自第1 筑密集区、易燃易爆区要建设消防水鹤；各乡镇政府要利用自来水管网设置消防用水取水口，要结合各村实际设置消防水源，每个自然屯至少设有一处消防水源。扣分标准：未按要求设置消火栓、消防水鹤的每项扣3分；未设置消防用水取水口的扣3分，自然屯未设置消防水源的每个扣0.5分，最多扣3分。4、设有自动消防设施的单位要按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养；对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。扣分标准：未对建筑消防设施进行检查保养的扣2分，未对自动消防设施检查测试的扣2分。5、各部门、各单位要按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查；对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。扣分标准：对灭火器未进行维护保养，致使灭火器失效的扣2分，未建立灭火器档案，未记明相关情况的扣2分。（三）火灾隐患整改及消防法制建设工作1、落实重大火灾隐患整改责任。各乡镇人民政府、县政府各部门对本辖区、本部门及所属单位的重大火灾隐患要认真排查，并制定相应的立案整改制度，认真协调督促本辖区、本部门重大火灾隐患的整改工作，并定期检查整改措施落实情况。扣分标准：没有建立重大火灾隐患整改制度的扣2分，对本辖区重大火灾隐患不清楚的扣2分，没有认真协调督促整改的扣2分。2、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员要将整改情况报消防安全责任人或消防安全管理人签字确认后存档备查。扣分标准：未及时消除火灾隐患的扣4分；未将整改情况报送消防安全管理人或消防安全责任人签字存档备查的扣2分。3、消防工作归口管理职能部门或专（兼）职消防管理人要根据管理分工，及时将存在的火灾隐患向本部门、本单位的消防安全管理人或消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。扣分标准：对不能当场改正的隐患，未及时向消防安全管理人或消防安全责任人报告，提出整改方案的扣3分；消防安全管理人或消防安全责任人未确定整改措施、期限以及负责整改的部门、人员，未落实整改资金的扣3分。4、在火灾隐患未消除之前，要落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或一旦发生火灾将严重危及人身安全的，要停产停业进行整改。扣分标准：未落实防范措施，未停产停业进行整改的扣3分。5、经常督促和检查本部门、本单位执行国家、省消防法规情况和辖区行政消防管理规定的落实情况。扣分标准：每年不少于2次，每少一次扣1分。6、依据有关法律法规及国务院302号令，组织有关部门严肃追查重特大火灾事故责任，督促有关部门严肃查处火灾事故肇事者和责任者，实施重特大火灾事故责任追究制度。扣分标准：未按法律法规规定严肃查处肇事者和责任者的扣2分。7、全年保持火灾形势稳定，无影响大、损失大、伤亡大的恶性火灾事故发生。扣分标准：年内发生一起重大火灾扣4分；发生一起特大火灾扣10分，全年消防工作实行一票否决。（四）社会化消防宣传教育工作1、本辖区新闻宣传载体要有消防宣传栏目。扣分标准：没有固定消防宣传栏目的扣2分。2、要充分发挥各种新闻媒体宣传主渠道作用，通过多种形式深入开展公安部61号令的系列宣传活动。扣分标准：未深入开展公安部61号令宣传贯彻工作的扣3分。3、大力开展消防宣传“四进”工作，每年组织一次地区性、行业性的119消防宣传日活动。扣分标准：没有组织的扣4分，社会宣传效果不明显的扣2分。4、制定农村防火公约、易燃易爆危险区控制燃放烟花爆竹的防火要求或规定。扣分标准：没有制定农村防火公约的扣1分，没有制定控制燃放烟花爆竹的具体要求或规定的扣2分。5、要通过多种形式开展经常性消防安全宣传教育活动，每个员工每年至少进行一次消防安全培训。扣分标准：未开展经常性消防安全宣传教育的扣2分，每年对员工未进行消防安全培训的扣2分。6、消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的值班及操作人员要接受消防安全专门培训。扣分标准：上述人员未接受专门消防安全培训的每人次扣0.5分。**县消防安全工作考核领导小组成员名单组长：**县委常委、常务副县长副组长：**县公安局副局长**县政府办公室副主任成员：**县经贸局副局长**县安全生产监督局副局长**县消防大队大队长**县消防大队副大队长领导小组下设办公室，办公室设在县消防大队，办公室主任：**（兼）。县防火安全责任制考核方案
落实粮食安全责任制实施意见
落实粮食安全责任制实施意见
下面是我们的小编为大家整理的落实粮食安全责任制实施意见，请大家参阅！
为全面贯彻落实《xx省人民政府关于落实粮食安全省长责任制的实施意见》（xx政〔xx〕x号）和《xx市人民政府关于落实粮食安全省长责任制的实施意见》（x政发〔xx〕x号），进一步明确和落实粮食安全责任，构建全县粮食安全保障体系，结合我县实际，现提出以下实施意见：
一、明确和落实粮食安全责任
1．分级落实粮食安全省长责任制。县长对全县粮食安全负总责。县政府承担保障粮食安全的主体责任，全面提升粮食生产、储备、流通能力。各乡镇政府在县政府统一领导下，建立健全保障粮食安全乡镇长责任体系。
我县是全国产粮大县，在国家粮食安全中处于重要地位，各乡镇政府要充分认识确保粮食安全重要性，进一步增强大局意识、危机意识和责任意识，切实把保障粮食安全放在经济社会发展的突出位置，常抓不懈。要严守耕地红线，稳定粮食播种面积和粮食产量，巩固和提高粮食生产能力；落实好粮食直补等扶持政策，最大限度地调动农民种粮积极性;完善区域粮食市场调控机制，维护粮食市场稳定；实施粮食收储供应安全保障工程，加强粮食流通能力建设；健全粮食质量安全保障体系，落实监管责任；大力推进节粮减损，引导城乡居民健康消费。
责任单位：各乡镇人民政府
2．落实相关部门粮食安全职责。县政府各相关部门要按照职责分工，认真履职，密切配合，共同落实和完成粮食安全各项任务。
责任单位：县粮食局、农委、发改委、财政局、国土局、物价局、农发行等（列第一位的为牵头单位，下同）
二、巩固和提高粮食综合生产能力
3．落实最严格的耕地保护制度。稳定耕地面积，规范耕地占补平衡，严格实行耕地“占一补一”、“先补后占”和“占优补优”。加强耕地质量建设，建立耕地保护补偿激励机制，对占用耕地实行剥离耕作层土壤再利用制度，开展土壤改良和培肥，确保土壤质量不下降。严格执行政府领导干部耕地和基本农田保护离任审计制度，坚决查处违法违规行为。
责任单位：县国土局、农委、审计局
4．加快建设高标准农田。整合各类资源，加快推进高标准基本农田建设。切实用好中央和省财政补助资金，落实高标准农田建设相关配套措施，改造中低产田，建立粮食生产主体功能区，提高粮食综合生产能力。深入实施小型水利工程改造提升“5588”行动计划，解决好农田灌溉“最后一公里”问题。坚持耕地保护、开发强度、生态保护“三条红线”，强力推进阜颍河生态农业示范带、沿淮适应性农业示范带、采煤塌陷综合整治示范区建设。
责任单位：县国土局、发改委、财政局、农委、水务局
5．提高粮食生产科技水平和可持续发展能力。依靠科技，主攻单产，实施粮食绿色增产模式攻关示范工程。牢固树立增产、效益、绿色三者相统一的发展理念，发挥新型农业经营主体的生力军作用，集成资金、技术、人才、管理等现代生产要素，推进良种良法配套、农机农艺融合、节本增效同步、生产生态并重，促进粮食单产提高、品质提升、质量安全、效益增加、环境改善，坚持试点先行与面上推进相结合，实现全县粮食生产持续稳定发展。加强农业气象灾害监测预防预报、有害生物和病虫害防控等防灾减灾体系建设。实施小麦高产攻关活动、水稻产业提升行动和玉米振兴计划，确保粮食总产量稳定在100万吨以上。
责任单位：县农委、发改委、科技局、环保局、水务局、粮食局、气象局
6．加快培育新型粮食生产经营主体。加快建立健全承包土地经营权流转市场，引导农村承包土地经营权有序流转，发展粮食生产适度规模经营。积极培育种粮大户、家庭农场、农民合作社、农业产业化龙头企业等新型粮食生产经营主体，加快发展粮食产业化联合体，对其用于晾晒、烘干、仓储、加工等配套设施的建设用地给予支持。加强土地流转用途管制，避免“非粮化”，坚决禁止“非农化”。开展粮食生产全程社会化服务机制创新试点，推行合作式、订单式、托管式等粮食生产经营服务模式。扩大海泉粮油、xx润米业、汇阳食品、管氏面业、管仲酒业等龙头企业的生产规模，逐步形成xx粮食加工产业集群。加速粮油和农副产品加工业转型升级。支持具备条件的经营性服务组织承担粮食领域公益性服务。
责任单位：县农委、发改委、财政局、国土局、市场监管局、粮食局
三、保护和调动农民种粮积极性
7．落实和完善粮食扶持政策。落实农业补贴和粮油生产大县财政奖励政策。根据国家统一部署和政策要求，调整完善农业补贴政策，提高补贴的精准性和指向性，新增补贴资金向粮食主产乡镇和粮食适度规模经营主体倾斜。加强补贴资金监管，确保资金及时、足额发放到补贴对象手中。引导和支持金融机构为粮食生产者提供信贷等金融服务，落实财政对主要粮食作物保险的保费补贴。健全重要农资储备制度，稳定农资价格。
责任单位：县财政局、农委、物价局、商务局、供销社
8．切实保护种粮农民利益。抓好粮食收购，适时启动粮食最低收购价执行预案。合理布设粮食收购网点，方便农民售粮。发挥国有粮食企业收购主导作用，支持符合条件的多元市场主体参与政策性粮食收购。建立农业产业化龙头企业与粮食生产者利益联结机制，让粮食生产者分享加工销售环节的收益。切实保障政策收购资金，加大对符合贷款条件企业开展市场化收购的支持力度，杜绝向农民“打白条”、压级压价等坑农害农行为。
责任单位：县粮食局、农委、市场监管局、物价局、农发行
四、落实和管好地方粮食储备
9．严格落实县级粮食储备。按照核定的地方储备粮规模和完成时限落实地方粮食储备。县级粮食储备利息、费用、价差补贴等列入县财政预算。进一步加强储备粮监管，建立和落实粮食储备定期报告制度。
责任单位：县粮食局、发改委、财政局、农发行
10．加强储备粮管理。创新粮食储备管理机制，实行定期轮换制度，储备粮轮换要在xx粮食批发市场公开竞卖。鼓励符合条件的多元市场主体参与地方粮食储备相关工作，完善成品储备与加工企业、军粮供应企业、“放心粮油”店等周转库存结合机制。督促粮食经营者严格遵守最低最高库存制度。建立粮食储备协调机制，合力调节市场、稳定粮价。
责任单位：县粮食局、财政局、农发行
五、加快粮食流通能力建设
11．加强粮食仓储设施建设。将粮食仓储设施作为重要农业基础设施统筹规划，全面实施国家粮食收储供应安全保障工程。加快国有粮食企业仓储设施建设，对国有粮食企业仓储设施建设用地优先予以解决。创新投融资方式，引导社会资本积极参与，尽快建成布局合理、功能齐全的仓储物流体系。继续实施“粮安工程”危仓老库维修改造工程、农户科学储粮专项工程，加快烘干设施建设，推进现代粮食仓储科技示范应用。严格执行国家粮食仓储物流设施保护制度。
责任单位：县粮食局、发改委、财政局、国土局、规划局
12．大力发展粮食物流网络。加强粮食流出通道建设，强化公路、铁路、水路运输无缝衔接，形成粮食现代物流网络。大力推广原粮散运、成品粮集装化物流方式，引导企业协作联合运营。推进和规范全县政策性粮食在xx粮食批发市场公开竞卖、有序交易。大力发展电子商务，培育现代粮食流通新型业态。
责任单位：县粮食局、发改委、交运局、商务局
13．巩固和拓展粮食产销合作。主动与粮食主销区建立直接紧密的产销合作关系。鼓励企业参与全国性、区域性粮食产销对接和产品交易活动；鼓励粮食龙头企业到主销区投资建设仓储物流设施和营销网络；鼓励销区粮食企业在我县建设粮食生产基地，发展产业化合作经营。积极推进“三品一标”认证，打造一批影响面广、信誉度高、具有区域特色的绿色产品知名品牌，不断提高xx农产品核心竞争力和市场占有率。
责任单位：县粮食局、农委、市场监管局、农发行
六、促进粮食产业健康发展
14．继续深化粮食企业改革。推进国有粮食企业土地确权，加大资产重组力度，重点推进“一县一企、一企多点”改革。粮食行政管理部门要积极发展混合所有制粮食经济，切实履行好出资人职责。依法处置国有粮食企业资产款要用于解决国有粮食企业欠缴的职工社会保险费用、历史性亏损挂账等遗留问题和粮食仓储设施建设。支持民营粮食企业和粮食经纪人队伍发展。鼓励粮食企业开办“粮行”，创新粮食流通经营服务方式。引进央企、民企等战略投资，在产业政策、项目资金上重点扶持，打造大型混合型粮食集团，发挥龙头引领带动作用。
责任单位：县粮食局、财政局、国土局、规划局、人社局、商务局、农发行
15．推动粮食产业升级。发挥资源优势和区位优势，整合粮食龙头加工企业，建立粮食产业园区。按照“扩大仓储抓粮源、扶持龙头促加工、打造品牌拓市场”的工作思路，强力推进粮食产业园区建设。以xx省级粮食储备库为龙头，围绕粮食流通上下游产业链，推动各类要素向园区集聚。充分发挥本地粮食资源优势，把粮食生产、收购、加工、销售四个环节有机结合起来，建成“企业+基地+市场”的粮食产业化经营模式，做大做强xx区域粮食经济板块。以鑫泉米业院士工作站为引领，鼓励和支持企业与科研机构组建产业联盟，搭建创新平台，引领产业转型升级。支持粮食企业推广应用先进技术设备，加快技术改造。推进粮食产品的深度开发和综合利用，提高资源利用率。
责任单位：县粮食局、发改委、科技局、经信委、财政局、农委、商务局
16．大力发展主食产业化。把主食产业化作为保障食品安全的重要民生项目，重点实施“放心粮油”和“主食厨房”工程。大力培育“放心粮油”、主食产业化龙头示范企业。2017年底前，规划建设“放心粮油”配送中心1个、示范店（经销点）30个，“主食厨房”配送中心1个、直营店（经销点）10个，县财政每年给予一定额度的奖补资金，各金融机构对符合贷款条件的，要给予贷款支持。将“放心粮油”、主食产业化作为保障食品安全的重要民生工程，鼓励企业延伸粮食加工产业链，优化和改进传统主食生产工艺，开发新型、优质、健康的粮食产品，提升食品安全水平。支持主食加工企业发展仓储物流冷链设施，健全物流配送、连锁专卖供应网络，向城市社区、乡镇和农村延伸。
责任单位：县粮食局、发改委、财政局、商务局、市场监管局
七、保障粮食市场基本稳定
17．完善粮食调控机制。有效发挥粮食储备吞吐、加工转化的调节作用和财政补贴的导向作用，选择3个以上骨干粮食加工企业纳入粮食市场调控体系，确保粮食市场基本稳定。加强粮食生产、流通、加工和消费调查统计体系，强化粮食产量抽样调查制度落实。规范各类涉粮企业经营信息统计数据定期向粮食行政管理部门报告制度。发挥物联网、大数据信息技术在粮食监测预警中的作用，加强粮食市场价格监测预警和信息发布。
责任单位：县粮食局、发改委（物价局）、财政局、统计局、国家统计局xx调查队
18．健全粮食应急保障体系。将粮油供应网点纳入城乡商业网络建设规划。2017年底前，建成布局合理、设施完备、运转高效、保障有力的粮食应急供应保障体系，确保严重自然灾害或紧急状态时粮食供应。人口集中的社区每3万人应至少有1个应急供应网点，每个乡镇至少有1个应急供应网点，并配套相应的应急加工企业、储备设施和配送中心。全县打造5－10个应急骨干网点。选择符合条件的粮食加工和经营企业承担应急供应任务并给予必要支持。
责任单位：县粮食局、财政局、商务局、规划局
19．依法维护粮食市场秩序。全面推进粮食经营企业信用体系建设，不断完善粮食市场监管协调机制，坚决打击囤积居奇、哄抬粮价、以次充好、掺杂使假、计量作弊等扰乱粮食市场秩序的行为。按照国家粮食局等部门统一安排，搞好全县粮食库存检查。接受省、市有关部门委托，做好行政区域内省级、市级储备粮等省和市事权粮食库存检查工作。
责任单位：县粮食局、市场监管局、发改委（物价局）
八、强化粮食质量安全治理
20．加强耕地污染源头防治。扩大重金属污染耕地修复试点范围，采取耕地土壤修复、调整种植结构等措施，加强环境污染源监管，实现稳定、达标排放，从源头防治粮食污染。加强农资市场监管，健全化肥、农药、农膜等农业投入品监督管理制度。大力推广高效肥和低毒低残留农药。建立耕地土壤环境监测网络，妥善处理农村生活垃圾、污水等生产、生活废弃物。
责任单位：县农委、国土局、环保局、住建局、水务局、市场监管局
21．健全粮食质量安全保障体系。统筹推进“放心粮油”、“主食厨房”、军粮供应、应急保障和“万村千乡”工程供应网点等“五位一体”融合模式。2017年底前，在城乡普遍建成“放心粮油”供应网络。开展粮油检验检测机构资质认定管理工作，加强粮食质量安全监管能力建设。落实对主要粮食品种生产基地、“放心粮油”和批发市场质量安全检测费用补助政策。加强粮食质量安全监测，健全粮食产地准出制度、市场准入制度和质量标识制度，实行从田头到餐桌的全过程监管。加强对农药残留、重金属、真菌毒素超标粮食的管控，建立超标粮食处理长效机制。保障人民群众“舌尖上的安全”。
责任单位：县粮食局、财政局、农委、商务局、市场监管局
22．压实粮食质量安全监管责任。严格实行粮食质量安全监管责任制和责任追究制度。落实政府属地管理责任，将辖区内各种性质的粮食纳入质量安全监管范围，严厉打击涉及粮食质量安全的违法犯罪行为；督促粮食经营企业落实主体责任，严格执行粮油入库和销售出库检验制度、索证索票制度、质量管理制度等，保证质量问题可追溯、责任可追究，完善不合格粮食处理和有关责任者处罚机制。
责任单位：县粮食局、农委、市场监管局
九、强化保障措施和监督考核
23．强化粮食安全保障措施。加强粮食生产指导、重大技术推广、环境监测治理、统计信息服务、行政执法和监督检查、质量安全监管、农业投入品监管等方面工作力量。产粮大县奖励资金全额用于扶持粮油生产、流通基础设施和产业发展。粮食行政管理部门要加强粮食储备、调控管理和市场监督检查，稳定粮食机构和队伍，切实负起粮食流通行政管理责任。
责任单位：县农委、市场监管局、粮食局、财政局
24．加强宣传教育。围绕建立健全粮食安全省长责任制的重大意义、科学内涵、工作措施等内容，制定宣传方案，采取多种形式做好宣传报道工作。积极推广节粮减损，全面降低粮食损耗。加强爱粮节粮文化建设，深入开展爱粮节粮宣传教育，大力普及营养健康知识，推行科学文明餐饮消费方式，全面持续开展“光盘行动”。引导城乡居民养成讲健康、讲节约的粮食消费习惯，形成厉行节粮的社会风尚，制止粮食浪费行为。
责任单位：县委宣传部、教育局、经信委、农委、粮食局
25．建立监督考核机制。按照粮食安全行政首长责任制的要求，落实职责、细化任务，形成各部门、各乡镇齐抓共管、上下联动落实粮食安全责任的长效工作机制。县粮食局、县农委会同有关部门制定监督考核办法，将落实粮食安全省长责任制考核情况纳入政府目标管理绩效考核，报县政府同意后施行。重大情况及时向县政府报告。县政府定期组织对落实粮食安全行政首长责任制情况进行严格考核，并将考核情况予以通报，对认真履行责任且成绩突出的给予表扬和奖励，对不合格的予以通报批评、责令整改并追究责任。
责任单位：县粮食局、农委、政府督查室、发改委、财政局、国土局、审计局、市场监管局
公司仓管员岗位责任制
公司仓管员岗位责任制
公司仓管员岗位责任制一、根据生产经营的需要，向有关人员询问调查了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财会部门签署意见，报主管经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。
二、采购员按计划采购的实物，填写入库单，（一式三份）交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记帐，一份为保管员登记实物保管帐的依据。
三、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格质量低劣的物品，不得验收入库，遇有争议提交有关部门研究处理。
四、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容（领料单位、领料人、数量等）必须清楚、完整和准确无误。
五、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂，严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。
六、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损，追究保管人员责任。
七、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
八、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内坏蒙美胫笆版权所有
24小时工作责任制
24小时工作责任制
为进一步提高工作效率，提升服务质量，树立公司形象，特制定《24小时工作责任制》。
一、制度宗旨
全心全意服务街区客户，以尽快、尽善解决问题为目标。
二、制度执行主体
水木秦淮客户服务中心。
三、制度内容
对街区各经营户以书面形式向我公司反映的任何问题，相关责任人须在接受书面材料的24小时之内予以回复，并向其明确解决该问题的相关责任部门及解决问题的办法。
四、受理流程
1、街区经营户将函告送至公司总经办，总经办人员根据函告内容填写《来文来函受理单》并请送件人签名。
2、总经办主任根据函告内容请总经理或总经理助理签署交办意见，明确责任部门。
3、责任部门经理在签收文件后24小时内负责解决、处理函告所提出的问题。
5、责任部门在解决问题后及时将处理意见及办法告知总经办备案。
“24小时”起点以我公司责任部门在接收到经营户书面函并签字确认为
准，终点以经营户得到反馈信息为止，我公司客服部详细记录处理方法及经营户意见。
五、制度实施
以客户服务中心为主，对客户提出的各种问题，公司各部门应互相沟通、配合、协助，尽快在24小时内为经营户解决具体问题。
六、制度责任
若责任人未能于24小时内以书面形式给予经营户明确答复，发生一次公司将按照责任人工资的10予以处罚。当月处罚达到10次，公司将给与责任人降职或除名的处理决定。
森林经营管护责任制实施方案
森林经营管护责任制实施方案内容显示中文章标题：森林经营管护责任制实施方案
实施森林经营管护责任制是盘活森林资产，降低护林成本，提高林地生产力，巩固造林绿化成果，实现森林资源永续利用的重要举措；是解决垦区大量人工林、天然林资源怎么管、钱从哪里来及实现农场增效、职工增收的有效途径；是深化垦区林业改革，吸引多方资金发展林业，实现造林、护林社会化的重大突破。在经过一年试点的基础上，根据中共中央国务院《关于加快林业发展的决定》精神，结合垦区林情，特制定本方案。
一、实施森林经营管护责任制的意义
垦区天然林多处于林区边缘，农林交错结合部，不仅护林防火难度大，而且林相较差，林下野生资源较少，但交通方便，便于开发利用；人工林多为农田防护林、水土保持林和水源涵养林等公益林，林种、树种单一，80％处于中幼龄期，林下基本无野生资源，但林相整齐，便于经营管理。垦区现在基本是应用专业护林队护林，由于战线长，面大、零散、护林难度非常大，同时也制约了森林资源的开发利用。实施森林经营管护责任制就是在森林资源所有权、林地用途和森林经营管理、技术规程不变的前提下，将森林、林地也或宜林地划分成经营管护责任区或承包区包给职工，在看好林、造好林、管好林的同时，合理开发林地资源和林木资源，发展依托林地、林木的种植业、养殖业和采集业。在确保森林资源安全，实现职工增收的同时，变被动护林为主动护林，变专业队伍护林为群防群护，盘活森林资源，实现靠山吃山，实现广大群众对林业建设和管护的责任、权、利的真正统一，达到把林木管好，把资源用活，使职工致富的目的，对推进垦区林业改革，发展多元化林业和林业快速发展具有重大意义。
二、实施森林经营管护责任制的基本原则
在森林资源所有权、林地用途、森林经营管理和技术规程"四不变"的前提下，坚持五项基本原则，实现五个结合。
五项基本原则：一是确保森林资源保值增质；即森林面积不减，林地用途不变，森林蓄积稳定增长；二是在确保生态效益优先的前提下，经济效益和社会效益协调发展；三是林地、森林和林木所有权和经营权适当分离；四是森林资源有价，使用和经营有偿，合理收费；五是承包期30-70年。
五个结合：一是实施森林经营管护责任制与兴办家庭林场相结合；二是实施森林经营管护责任制与发展小流域经济、立体经济相结合；三是实施森林经营护责任制与农场增效、职工增收相结合；四是实施森林经营管护责任制与森林、林地、林木使用权流转相结合；五是实施森林经营管护责任制与招商引资、发展多元化林业相结合。
三、实施森林经营管护责任制的范围和类型
垦区森林、有林地、宜林地以及苗圃等均可结合实际实施形式多样的森林经营管护责任制。对不同森林、有林地和宜林地实施不同的管护责任，在管护的同时，发展不同的产业，要因地制宜、全面开发、合理经营、科学管理。
（一）种管结合经营管护责任区：在落实管护责任制的同时，在林下发展种植业，种植药材、山野菜等珍贵植物，发展林下经济。适宜在土层肥沃的次生林中实施。
（二）养管结合经营管护责任区：在落实管护责任制的同时，利用林间沟塘和林内边缘养殖林蛙、山鸡、生态鸡等特禽，发展塘坝经济和小流域经济。适宜在天然次生林边缘，两山一沟等处，上部林下种植山产品和中草药，沟中修筑小塘坝，进行水产养殖，周边发展特禽养殖，形成管护、生产、观光旅游于一体的林业产业带。
（三）人工林经营管护责任区：对已成林人工林，分区域承包到人，承包人承担所有管护责任，林木按比例分成，以分成顶承包管护费，同时享有林下种植、养殖收入的权利。
（四）家庭林场造林经营管护责任区：对宜林荒山、荒地和人工幼林采取公开竞价方式确定经营管护责任者，实施谁营造、谁经营、谁管护或竞价购买幼林进行经营、管护，收益按合同规定确定。
（五）人工还欠林经营管护责任区：对农场挂帐户划给一定规模宜林地实施自费造林，自行管护，林内收入归已，林木按比例分成或顶欠帐。
四、实施森林经营管护责任制基本作法
（一）摸清森林资源底数：对实施森林经营管护责任制的森林分类型详细查清面积、立木资源和植被情况，掌握林内主要经济植物种类、分布、土壤状况及适于种植、养殖的动植物状况。
（二）划分责任区：根据资源分布和适于发展的动、植物种类，结合山形、地貌、自然沟系等，划分成面积不等的森林经营管护责任区，并结合林班、小班排序、编号。
（三）确定责任人：将各责任区资源状况及适于发展的动、植物情况进行公布，通过招标形式确定责任人，责任人承包责任区的期限一般在30-70年。
（四）)建立责任区档案：由农场林业部门建立实施森林资源经营管护责任制的责任区档案。包括责任人申请，责任区位置平面图，资源种类、蓄积量、适宜发展的动植物、管护合同书、
森林经营管护责任制实施方案内容显示中管护期内资源消长记录等。
（五）加强森林经营管护责任区基础设施建设：实施森林经营管护责任制后，农场要加强责任区内林业基础设施建设，承担起林区内公路、桥涵养护和技术培训、新技术推广的责任及林付产品加工、销售服务，确保承包者有责有利。
五、森林经营管护责任人的权力和义务。
（一）权力
1、责任人在承包经营区内有权优先承担更新造林、森林抚育、木材生产及伐区剩余物收拣等生产作业，并获取产品和收益的权力。
2、在不改变原资源现状前提下，责任人有权在林下摆放蜂箱和袋栽木耳等，并获取产品和收益的权力。
3、责任人在不改变森林资源现状的前提下有权在林下栽采药材、山野菜，清理林下枝丫和灌丛，并获取产品和收益的权力。
4、责任人有权在林内空地自费植树造林，并由林业部门负责办理森林权属证，林木归己。
（二）义务
1、护林防火。责任人要承担起责任区森林防火巡查、管护工作，及时发现和报告火情。
2、保护林地。责任人要承担起责任区内森拥护和林政管理工作，确保森林资源不受破坏和侵犯，及时发现和制止一切毁林行为。
3、预测预防森林病虫害。责任人要承担起责任区内森林病虫鼠害的预测预防工作；并及时报告疫情。
4、保护野生动植物。责任人要承担起责任区内野生动植物保护责任，及时制止乱捕滥猎、乱挖滥采行为。
六、实施森林经营管护责任制农场的权力和义务
（一）权力
1、制定农场森林经营管护责任制实施细则
2、制定农场森林经营管护责任制合同书；
3、确定森林经营管护责任人利益分配；
4、对违约者进行处罚，并解除合同。
（二）义务
1、向承包者提供森林经营管护责任区内的所有森林资源现状材料和相应种植、养殖技术。
2、按计划对责任区内道路及防火、病防基础设施进行建设；
3、保护森林经营管护责任人的合法权益和收入；
4、对责任人报告的毁林案件、人灾、病虫害要及时处理、扑救和防治。
5、对责任人定期进行技术培训，并帮助经营者销售产品。
七、实施森林经营管护责任制步骤
1、2004年4月以分局为单位组织培训，查清区域内适于实施森林经营管护责任制的种类、面积及资源状况。
2、2004年5月提出森林经营管护责任制实施细则和森林经营管护责任制规划图，在场内公开发布。
3、2004年6-7月，公开竞标并签订森林经营管护责任制合同
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