教育局政务公开工作实施细则。
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教育局政务公开工作实施细则
为进一步规范我局政务公开工作，提高政务公开质量，推动政务公开工作的落实，根据《**省政务公开暂行办法》、《**市政务公开工作若干规定》和《**市人民政府关于进一步提高政务公开工作质量的通知》要求，结合我局实际，特制定本细则。
一、指导思想
以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，通过推行政务公开工作，使局机关作风有明显改变，工作效率有明显提高；切实加强对行政权力的监督，从源头上预防和制止腐败行为的发生；严格依法管理，依法办事，依法行政水平有明显提高；民主决策、民主管理、民主监督制度得到落实，民主政治建设进一步加强；进一步密切党群、干群关系、维护社会稳定，促进教育事业进步。
二、政务公开的原则
1、全面性原则。凡与公共利益、人民群众利益密切相关的政务都应公开，包括办事依据、办事主体、办事过程、办事时限、办事纪律和办事结果等。
2、时效性原则。凡规定应公开的政务事项必须按规定时限及时公开。
3、合法性原则。凡规定应公开的政务必须符合法律法规和政策纪律，涉及党和国家机密及国家安全、影响社会安定稳定的事项不能公开。
4、真实性原则。凡规定应公开的政务必须如实公开，不能弄虚作假。
三、政务公开的内容
凡是群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题、容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节以及改革、发展、稳定的重大问题都要公开，重点是人权、事权、财权的公开。
在人权方面，要实行干部任前公示等制度，对招生、教师奖罚、职称评聘、评选学科带头人、评选三好生和优秀学生干部等情况实行公开。
在事权方面，要公开年度工作计划、重大决策，固定资产的经营，包括厂房、店面、设备的出租、拍卖、旧屋改造及拆迁、安置情况，建设工程项目的招投标、政府采购，群众关注的热点问题等情况。同时，对机关职能部门和工作人员的工作职责、行为规范、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事期限、服务承诺、监督办法等制度，以及领导干部廉洁自律情况，要在不同范围内公开，以方便群众办事和监督。此外，群众要求公开，不涉及国家机密，依法可以公开的事项，也应当公开。
在财权方面，要公开年度财政预算及其执行情况，预算外资金管理与使用情况，上级下拨的专项经费及使用情况。
政务公开具体按三个层面公开：
（一）向社会公开的内容：
1、教育局机关职能部门工作职责；
2、招生工作；
3、收费工作；
4、基建招投标；
5、大宗物品采购；
6、教师调动招考；
7、教师职务评聘；
8、评选三好生和优秀学生干部；
9、扶贫助学情况；
10、其它按规定必须公开的政务事项。
（二）向本系统公开的内容：
1、本年度工作计划和重大事项的决策及执行情况；
2、机关、事业单位补充部分工作人员和学校补充行政后勤人员；
3、学校领导干部、局机关中层干部选拔任用；
4、按规定必须公开的其它事项。
（三）向本机关工作人员公开的内容：
1、领导干部执行廉洁自律规定的情况；
2、机关工作人员竞岗、选拔、任免、晋级、交流、奖惩等有关规定及其开展工作过程中有关环节的情况和最后结果；
3、财政经费和预算外资金使用情况；
4、局机关财产拍卖、租赁、基建（装修）工程招标结果和预决算情况；
5、机关大宗物品采购情况；
6、机关工作人员年度考核、评先评优和机关绩效考评情况；
7、机关工作人员普遍关注、按要求应当公开的有关事项。
四、政务公开的形式
采取在政务（局务）公开栏展示、会议通报、上网等形式进行公开。
五、政务公开的时间
政务公开工作要坚持不懈地推行。应做到经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。
六、建章立制，完善工作机制
成立**市教育局政务公开工作领导小组，下设办公室，负责领导和全面部署政务公开工作，不断推动政务公开工作的开展。按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，建立以下五项制度：
1、责任制度
（1）成立局机关政务公开工作领导小组，局主要领导任组长，对政务公开工作负全面领导责任；分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任，各科室负责人对本科室的政务公开工作负责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（2）拟订《**市教育局政务（局务）公开项目一览表》，明确局机关应
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公开的所有项目，公开时间、公开时限、公开形式，并明确责任科室和责任人。（3）把政务公开纳入廉政建设责任制和绩效考评的范畴，作为机关人员年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对政务公开成效显著的科室或个人给予表彰和奖励；对执行政务公开不力的人员给予通报批评；对弄虚作假、欺骗群众造成严重影响和后果的给予行政处分。2、审议制度
成立**市教育局政务公开审议小组。审议小组由行政领导、财会人员、纪检监察人员等组成，负责对政务公开内容进行审议。重点审议五个方面内容：1、固定资产的经营，包括厂房、店面、设备的拍卖、出租；2、建设工程项目的招投标；3、政府采购；4、经费使用情况；5、群众关注的热点问题。
审议程序是：（1）机关各科室应按政务公开要求及时提供公开资料，交局政务公开审议小组审议，由审议小组组长（局主要领导担任）签字把关，以确保公开内容的真实性。（2）经审议同意后的材料由审议小组办公室统一打印并盖章，并在政务（或局务）公开栏和网络上公开。（3）做好公开内容的存档工作。
3、评议制度
聘请**市教育局政务公开工作小组监督员。监督员由人大代表、政协委员、关工委委员、民主党派人士、退休干部、社区人员等组成。定期召开评议会（每年至少召开两次），同时，还向我们的服务对象（包括家长、教师、社会群众等）发放机关效能、政务公开问卷调查表（每年约发出300份），自觉接受社会各界人士对政务公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时通报，认真整改。
4、反馈制度
（1）设置固定的政务公开栏、局务公开栏和政务公开意见箱，开通举报电话********和********。广泛征求社会各界群众对政务公开工作的意见和建议，及时回复他们提出的问题，纠正公开工作中出现的偏差。（2）通过政务公开栏设立“点题公开”、“回音壁”、“落实与反馈”栏目等形式向群众和社会各界人士反馈。
5、备案制度
教育局政务公开审议小组办公室建立政务公开档案，将每期公开的内容进行统一归档，保存备查。
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教育局政务公开工作方案
为进一步提高教育局的工作效率，改进机关作风，增强教育局行政权利运行的透明度，方便群众办事，结合我局实际，现制定市教育局政务公开工作方案。
一、政务公开的指导思想和基本原则
（一）规范和深化政务公开的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以提高机关服务水平和服务质量为宗旨，加强对行政权力运行的监督，规范服务行为，提高办事效率，进一步密切党群、干群关系，发挥政务公开在全市教育改革、发展和稳定中的作用，树立教育局机关的新形象，为办好商洛人民满意的教育事业作出新贡献。
（二）规范和深化政务公开的基本原则：
1、依法公开，公平公正的原则。严格按照国家法律、法规和有关政策规定，凡是与人民群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家秘密，都必须依法公开办事依据、标准、程序、期限和办理结果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2、注重实效、循序渐进的原则。坚持突出重点，循序渐进，重点公开群众关心的问题，便于群众知情，方便群众办事，有利于群众监督，不搞形式主义。同时，以人为本，简化环节，优化服务，提高效率。
3、分级负责、强化监督的原则。明确教育局、各学校及直属单位在深化政务（校务）公开工作中的责任，做到层层落实，要根据市委、市政府的统一部署，全面推行政（校）务公开制度。
4、与时俱进、开拓创新的原则。深化政（校）务公开要与过去的行之有效的各项规章制度结合，和加强机关效能建设的各项举措有机结合，和教育发展实际与人民群众日益增长的教育需求有机结合，创新行政管理和学校管理方式，加强政（校）务公开与行政监督，营造高效、优质、廉洁的 运行机制。
二、政务公开的范围、内容和形式
政务公开的范围涉及教育收费项目、标准公开；办事程序公开。公开的具体形式和内容是：
（一）在局机关公开的：
各科室工作职责及组成人员的岗位职责（办公室）；
市直单位教职工的调配使用情况（人事科）；
局机关人员的年度考核、评优树模、晋升晋级、转正定级、工资调整、水电费、津补贴标准、公用住房等；局机关管理制度和考勤结果（办公室、人事科、基础教育科、计划资金科）；
局机关的经费预算，招待费、差旅费、会议费、车辆燃油维修费等重要财务支出情况；局机关的重大购置和财产处置事项（办公室、计资科）；
局党组、局务会议做出的重要决定（办公室）；
其它需要公开的事项。
（二）在市直单位公开的：
中等专业学校教师资格、实习指导教师资格及商洛中学教师资格认定结果（人事科）；
市直直属科级干部的任免情况在市直本单位公开（人事科）；
市直单位教师专业技术人员的晋级、晋升、年度考核结果在所在单位公开（人事科）；
市直教育单位的经费、专款、基建项目、经费审计结果（计资科）；
其它需要公开的事项。
(三)在全市教育系统公开的：
全市教育发展规划、计划、实施方案及有关规定（办公室、计资科）；
高级中学、职业中学文化课、专业课及实习指导教师资格认定（人事科）；
全市八所中学（商洛中学和各县区中学）领导干部的考核结果在所在学校公开（人事科）；
中等职业学校、高级中学学生的毕结业证书的发放结果（职成教科、基教科）；
市级示范中小学评估验收结果；省、市级“三好学生”，“优秀干部”、“优秀学生”的评选标准及结果（职成教科、基教科）；
各县区教育局岗位责任制执行情况的考核结果（人事科）；
全市中小学、职业学校教材的选用和地方教材的审定结果；教师普通话水平测试及学生学科竞赛结果（基教科、职成教科）；
学校基建项目、投资及各类教育专款的投资计划（计资科）；
各类教育专款、经费的管理和使用情况，多渠道筹措教育经费和改善办学条件、教育费附加征收、管理和使用情况（计资科）；
学校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、扩建和新建情况；国家贫困地区义务教育工程项目、寄宿制学校工程建设项目、“两基”巩固提高、外资项目、国债项目、捐赠项目的资金投入、管理、项目执行、检查验收情况（计资科）；
教育系统的重大事件（办公室）；
其它需要公开的事宜。
（四）面向社会或在媒体上公开的：
教育局工作职责，局各科室设置、岗位职责、办事程序及岗位责任人（办公室、人事科）；
全市教育系统教师专业技术职务的评定结果（人事科）；
全市优秀教师、教育工作者、特级教师及其它“评优树模”活动的评选条件、程序和结果（人事科、基教科、职成教科）；
各类中等层次民办教育办学标准及办学机构的设立、撤销、年审的程序及结果；各级各类成人学校的评估标准、办法和评估结果（职成教科）；
教育强县、教育强乡镇创建标准和结果（职成教科）；
初级中学、高级中学、职业学校的设立和撤销结果（基教科、职成教科）；
各级各类学校的收费政策、标准、用途及举报电话；享受“两免一补”学生的评选条件及程序、享受学生名单在所在村校公开（计资科、监察室）；
其它需要公开的事项。
（五）文件资料公开
局机关的行政文件、资料及有关规定等（办公室）；
以前已形成的有关政策和规定，需要个人进行查询和了解的事项（办公室）；
其它需要公开的事项。
（六）面对面口头公开的：
对于教育热点、疑点等问题，深入村组、社区、学校面对面向村民、居民、教职工、学生讲解政策解答疑问，通报工作（局办公室牵头，各科室协助）；
上访人员需要解释和说明的问题（各业务科室）；
其它需要公开的事项。
三、政务公开的实施措施
（一）加强领导、健全组织。全面推行政务公开是一项复杂的系统工程，政策性强、涉及面广，为把此项工作落到实处，达到预期的目标，要坚持局党组统一领导、各职能科室各负其责、通力合作、依靠群众积极参与的领导体制和工作机制。为加强对政务公开工作的领导，市教育局成立深化政务公开工作领导小组，组长由局党组书记、局长赵百全同志担任，副组长由副局长和纪检组长担任，局监察室及各科室负责同志为成员，局办公室负责政务公开的安排协调和涉及全局性的公开工作，局纪检组、监察室负责监督、检查，各科室负责岗位职责范围内政务公开具体事宜
（二）精心组织、全面实施。全面推行政务公开是一项十分细致的工作。一定要统一部署，有计划、有步骤地深化政务公开工作。要从实际出发制定细化方案，在调查研究的基础上制订政务公开制度，条文内容要具体，简单明了，可操作性强，要有刚性。把政务公开实施情况列入各科室和干部年度考核内容，要做到定期检查，经常通报情况。
（三）加强检查、强化监督。建立内部监督与外部监督、上级监督与下级监督、领导监督与群众监督相结合的监督体系，把教育系统政务公开置于社会各界和人民群众的监督之下。邀请教育行风特约监督员等对政务公开实施情况进行检查，确保深化政务公开工作实现预期目标。
粮食局政务公开工作实施方案
粮食局政务公开工作实施方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的粮食局政务公开工作实施方案，请大家参阅！
为认真贯彻落实*办发【2016】29号《关于全面推进政务公开工作的实施方案》精神,确保各项任务落到实处,结合我局实际,制定如下措施。
一、加强政府信息主动公开工作。
1、不断扩大公开范围,细化公开内容。按照“公开为原则,不公开为例外”的要求,做好新获取和制作政府信息的公开。凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的,特别是重大行政决策信息、社会关注热点信息,都要依法、全面、准确、及时地公开。（责任人：**；工作进度安排：1月6日前制定完成粮食局2017年政务公开计划，根据计划随时公开）
2、加强信息解读。对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息,要加强事前舆情风险评估,制定信息发布、解读和回应整体方案。（责任人：**；工作进度安排：随时根据上级下发的一些重要政策及信息制定整体解读方案，加强解读）
3、切实做好社会关切事项回应工作。建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制,密切关注涉及党和政府重要工作部署、关系经济社会发展的重要政务舆情,及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题,及时发布权威信息,消除不实传言,正面引导舆论。（责任人：**；工作进度安排：随时回应）
4、用好各种信息公开平台。加强新闻发言人制度和政府网站、政务微博微信等信息公开平台建设,充分发挥广播电视、报刊、新闻网站、商业网站等媒体的作用,加大政务信息发布工作力度,使主流声音和权威准确的政务信息在网络领域和公共信息传播体系中广泛传播。（责任人：**；工作进度安排：每月至少在各种信息公开平台上发布1条政务信息）
二、进一步加大财政资金管理使用情况公开力度。
按照财政部门的要求,完成2016年部门预算、“三公经费”预算公开和2015年 “三公经费”决算公开工作。对公开后公众提出的相关问题,做好解释说明工作。（责任人：**；工作进度安排：按财政部门通知要求推进）
三、加强公共服务信息公开，推动粮食执法管理信息公开。
参照上级业务部门信息公开制度，2017年年底前建立起比较完备的管理信息公开制度,推进粮食执法管理信息公开。
一是完善信息公开载体。继续用好电视、报刊、公开栏、文件等传统公开平台，充分发挥政务信息公开、中国**等新传媒，将全市粮食执法工作动态等政府信息及时公开。对一些需要服务对象尽快了解的方针政策、重大事项等，通过专题会议、新闻发布会等形式第一时间公开。（责任人：**；工作进度安排：每月至少在各种信息公开载体上发布1条政务信息，专题会议根据上级通知随时召开）
二是健全信息公开机制。贯彻落实《政府信息公开条例》，认真制订粮食局重大决策征求意见和党务政务公开等制度，修订粮食局公开目录，进一步规范信息公开的内容、范围、时限、方式和责任主体。局党委负责对公开工作开展督促检查，对公开内容的真实性、全面性、有效性进行评价。（责任人：**；工作进度安排：根据要求随时完善）
四、认真做好依申请公开工作。
规范依申请公开办理工作,完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个工作环节的流程,畅通受理渠道,健全工作机制,提高工作效率,方便公众申请,依法依规满足人民群众的特殊信息需求,提升依申请公开服务能力。改进完善申请办理方式,加强与申请人沟通,做好解疑释惑工作,引导公众正确行使申请权和救济权。对于经审核认定可以让社会广泛知晓的政府信息,在答复申请人的同时,应通过主动公开渠道予以公开,减少对同一政府信息的重复申请。（责任人：**；工作进度安排：依申请随时办理）
五、加强制度建设和基础建设
1、严格落实信息公开属性源头认定机制。对制作形成或在履行职责中获取的政务信息,要依法依规明确公开属性,确定为依申请公开或不予公开的,应当说明理由。（责任人：**）
2、健全完善信息公开保密审查制度建设。对公开的政府信息,要依法依规做好保密审查,涉及其他行政机关的,应与有关行政机关沟通确认,确保公开的政府信息准确一致,避免出现不实信息甚至“官谣”现象。（责任人：**）
3、建立政府信息公开指南和公开目录更新完善机制。进一步优化公开指南,细化公开范围和目录,方便公众查询和获取。（责任人：**）
监察局政务公开工作实施方案
监察局政务公开工作实施方案
为进一步贯彻落实“三转”要求，规范机关政务公开工作，增强工作透明度，提高行政监察和监督实效，根据区政府办《关于印发20**年政务公开工作主要任务分解表的通知》（**政办[20**]94号）文件精神，现结合区监察局工作实际，制定区监察局20**年政务公开实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府决策部署，深入贯彻落实《政府信息公开条例》和国务院第四次廉政工作会议精神，以规范权力运行、推进政务公开为重点，以强化行政监察、服务人民群众为主线，不断拓展公开领域，创新公开方式，完善政务服务体系，推动政府职能向营造良好政务服务环境、提供优质公共服务转变，为全区经济社会更好更快发展提供有力保障。
二、基本原则
坚持全面真实、及时便民、有利监督、注重实效的原则，严格按照法律法规和有关政策规定，对各类行政监察公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受保护的商业秘密、个人隐私外，都要及时、如实公开，便于群众知情，利于群众监督。
三、主要工作任务
(一)推进权力清单和责任清单公开
推进对党委政府重大决策部署落实情况监督检查结果的公开。紧紧围绕20**年全区经济社会发展目标和任务，及时公开促进经济持续健康较快发展措施落实情况的监督检查结果，及时公开对区委区政府重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查结果，确保政令畅通。
(二)深入推进预决算公开
稳步推进财政预决算及“三公”经费信息公开。按照国家法律法规和有关工作部署，积极稳妥推进财政预决算及“三公”经费的信息公开，规范财政预决算及“三公”经费信息公开的内容、方式和范围，及时公开财政预决算及“三公”经费信息，做好财政预决算及“三公”经费信息的主动公开、依申请公开工作和其他相关基础工作。
(三)主动做好政策解读
深入解读中央和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署等。各相关科室负责对中央、省、市及我委局近期出台的重要法规政策进行科学解读、阐释，并及时在政府信息公开网政策解读专栏予以登载。完善重要政策解读学习制度，学习把握重要政策的精神、实质。加强专家库建设，为专家学者了解政策信息提供便利，更好地发挥专家解读政策的作用。
(四)积极回应社会关切
强化重大决策信息公开，认真做好本部门本系统的政务舆情监测工作，对涉及本部门本系统的重要政务舆情、涉及群众切身利益或社会高度关注的重大政策措施等政府信息，认真研判处置，并及时通过媒体、网站等渠道发布准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等，积极回应社会关切。同时，建立完善重大政务舆情会商联席会议制度，对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息，加强事前舆情风险评估，制定信息发布、解读和回应的整体方案。
(五)提高政务公开工作制度化标准化水平
完善机制，规范政务信息公开各项工作。严格执行政府信息公开管理办法，健全政府信息主动公开工作流程、政府信息公开保密审查规范、政府信息内容概述编写规范、政府信息公开指南，明确公开的范围和内容、方式和程序、监督和保障。完善政府信息发布保密审查机制，明确审查的程序和责任。在公开政府信息前，依照《保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。对政府信息不能确定是否可以公开的，依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者同级保密工作部门确定。坚持信息公开属性确认制度，优化机关发文程序，在起草公文时即明确信息的公开属性并按公文的审批程序进行运转报批，建立月度定期内容更新机制，确保相关栏目信息更新及时有效。
(六)提高政务公开工作信息化集中化水平
按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，充分利用广播、电视、报纸、网络等便于公众知晓的方式公开政府信息。在马尾区政府网站显著位置开设政府信息公开专栏，通过主题页面，将分散在网站各频道中的部门信息集中发布，进一步提升公开信息集中度。通过“反腐倡廉、警钟长鸣”专栏，建立健全纪律审查案件公开发布制度，及时公开反腐动态，点名道姓公开曝光违反中央八项规定精神的典型问题，强化舆论监督，形成有力震慑。
四、保障措施
要把做好政务信息公开工作作为主动接受监督、提高行政监察工作透明度的重要抓手，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能室抓落实的领导体制和工作机制。由区监察局政府信息公开工作领导小组全面负责政务信息公开工作，统一协调各内设部门的信息公开工作，各部门负责同志为本科室政府信息公开工作第一责任人。各相科室要按照政府信息公开的职责和任务，进一步落实工作责任，明确专人具体负责，主动公开政府信息。委局机关要为信息公开工作提供必要的办公条件和经费保障，做到专人专线，为开展工作提供了有力的保障，确保政府信息公开工作稳步推进。
林业局政务公开工作实施办法
林业局政务公开工作实施办法
第一章 总则
第一条 为规范行政行为，提高工作透明度，改善行政管理，提高行政效能，促进依法行政，主动接受社会的监督，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《**省政务公开规定》、《**林业厅全面推行政务公开办法》，制定本办法。
第二条 政务公开应坚持依法公开、真实公开、注重实效、有利监督、全面公开的原则。
第三条 成立由局长为组长，分管局领导为副组长，相关处室负责人为组员的政务公开领导小组，组织领导政务公开工作。局办公室具体负责协调日常工作，相关处室各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力。
第二章 政务公开工作的主要内容
第四条 对政务和管理活动，凡不涉及党和国家秘密的，都要采取有效的方式进行公开。重点应公开社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项，对经济和社会发展有重要影响的有关事项，对群众反映强烈的问题以及行政执法过程中容易产生腐败的有关事项。
第五条 政务公开的主要内容：
（一）全县林业机构组成及其职能、职责、通讯方式等基本情况；
（二）局领导分工、局机关机构设置、工作职责、联系方式等情况；
（三）机关工作人员行为规范和廉政规定；
（四）林业法律、法规文件、规范性文件；
（五）林业经济发展规划、目标、计划及执行情况；
（六）林业行政许可事项的依据、程序、时限、结果等事项；
（七）林业行政处罚的依据、标准和执行情况以及案件查处、行政复议案件处理和执法检查情况；
（八）林业行政事业性收费项目、标准、范围、依据、程序和使用情况；
（九）林业建设项目的审批、下达和检查验收，林业重大工程进展等情况；
（十）机关重大采购、人事任免、培训规划、评比表彰，民主评议干部、领导干部执行党风廉政建设责任制情况以及涉及职工切身利益等重要事项；
（十一）直接影响公民、法人或其他组织权益的林业行政执法事项，主要包括林地征占、采伐限额等；
（十二）其它应公开的事项。
第六条 除第五条规定的内容外，公民、法人和其他组织可以根据自身生产生活、科研等特殊需要，向本机关或下属单位申请公开相关政务。
第三章 政务公开的主要形式
第七条 政务公开的形式应当根据公开的内容确定，做到及时、真实、全面。
第八条 政务公开可以采取下列形式：
（一）利用政府服务大厅窗口实施政务公开。进一步加强窗口建设，实行一站式服务。
（二）大力发展电子政务推进政务公开。以党政网、英特网为载体，把政务公开和信息工作紧密结合起来。
（三）设立政务公开栏。
（四）其他方式。在必要时，可以实行政务通报，以行文方式公开，包括公告、通告、通知、通报、会议纪要等；以会议方式公开，包括局长办公会议、局专题办公会议等；同时还可采取其它政务公开的有效形式公开。
第九条 对事关全局的重要事项、公众普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施过程的动态公开，保证公众的知情权、参与权和监督权。
第十条 政务公开的时限应根据公开内容和有关规定确定。属于规定性、长期性事项的，要常年公开；属于日常规范性工作的，要定期公开；属于临时性工作的，要随时公开。
第四章 政务公开程序和要求
第十一条 局政务公开工作领导小组向有关部门提出政务公开要求。有关处室、下属单位应当按照有关文件和会议对本处室、单位需公开的内容汇总整理，在规定时限内，报局办公室统一公开通报。
第十二条 对社会要求公开的一般性的应公开的政务或管理事项由有关处室、单位提出意见，报送分管领导审核；对涉及公众切身利益的重要事项、认为应报送审批或关系全局大局的其余事项，由主要领导审核。对审批同意公开的，由承办处室、下属单位负责组织实施和公开。
第十三条 公民、法人和其它组织要求获取主动公开范围以外政务的，可通过瓮安县人民政府门户网站下载“政务公开申请表”（见附表）向局提出书面申请。采用书面形式申请有困难的，申请人可以口头提出，由受理申请的处室或下属单位代为填写。申请应当包括申请人的姓名或者名称、身份证明、联系方式和对所需政务的内容描述。
第十四条 申请公开的政务涉及第三方合法权益的，相关处室或单位应书面征求第三方意见。第三方不同意公开的不得公开。
第十五条 对公民、法人或其它组织提出的政务公开申请，相关处室或下属单位应当按照下列规定分别作出答复：
（一）属于公开范围的，应当告知申请人获取该政务的方式和途径。
（二）属于不予公开范围的，应当告知申请人并说明理由。
（三）申请公开的政务不属于我局或该政务不存在的，应当告知申请人，对能够确定该政务的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式。
（四）申请公开的政务中含有不应当公开的内容，但能够区分处理的，应当向申请人提供可以公开的政务内容；对不予公开的部分，应当说明理由。
（五）申请内容不明确，应当告知申请人作出更改、补充。
第十六条 相关处室或单位收到政务公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。不能当场答复的，应当自收到申请之日起到15个工作日内予以答复。如需延长答复期限的，应当向申请人说明情况，延长答复的期限最长不超过15个工作日。如申请公开的信息涉及第三方权益，征求第三方意见所需时间不计算在内。
第十七条 局相关科室或单位违反本办法，有下列情况之一的，进行通报批评；情况严重的，按有关规定处理。
（一）不履行政务公开义务的；
（二）公开的政务内容不完整、不真实的；
（三）隐瞒或者不提供应当公开的政务的；
（四）违反规定收取费用的；
（五）公开内容泄露国家机密、工作秘密的；
（六）对投诉、调查人员打击报复的；
（七）其他违反政务公开规定的情况。
第十八条 局相关科室或单位在公开政务时泄露商业秘密、个人隐私给公民、法人和其它组织造成经济损失的，按相关法律法规规定办理。
政务公开工作实施方案
政务公开工作实施方案
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的政务公开工作实施方案，请大家参阅！
为进一步加强新时期政务公开工作，按照《中共**省委办公厅**省人民政府办公厅关于印发关于全面推进政务公开工作的实施意见的通知》（**委办〔2016〕53号）和《**省人民政府办公厅关于印发**省2018年政务公开工作要点的通知》（**办发〔2018〕40号）要求，结合我市实际，制定本方案。
一、加强组织领导
各县（区）、各部门（单位）要加强对互联网环境下全面推进政务公开工作的重要性认识，将其列入重要议事日程，主要负责同志要强化公开理念，亲自研究部署政务公开工作；要确定一名负责同志分管政务公开工作，并列入工作分工对外公布；要加强政务公开工作力量建设，配齐专职人员，强化能力培训，增强专业素养，切实提高我市政务公开工作的能力和水平。
二、明确工作责任
各县（区）、各部门（单位）要对照《**市2018年政务公开工作目标任务分解表》（详见附件），逐项抓好责任落实。市政务公开领导小组办公室（市政府信息公开办）要加强组织协调，积极推进各项工作开展，按时汇总有关工作进展情况。各县（区）、各部门（单位）要围绕公开重点切实履行公开职责，规范高效地抓好本县（区）、本部门（单位）政务公开工作，并及时向市政务公开领导小组办公室（市政府信息公开办）反馈工作开展情况。
三、强化监督考核
坚持将政务公开工作纳入市委、市政府目标绩效考核体系，并同依法行政和政风行风测评等工作有机结合起来。市政务公开领导小组办公室（市政府信息公开办）要按照《**市2018年政务公开工作目标任务分解表》的要求，在坚持“周巡查、月统计、季通报”等现有工作体制机制基础上，进一步结合工作实际，创新工作思路，研究制定新的工作举措和监督考核细则。鼓励通过引入第三方评估等方式，广泛听取人民群众的建议意见，不断充实公开内容、改进公开方式。对公开工作落实不到位的，予以全市通报批评，造成严重影响的，将依法依规严肃追究责任，确保全市政务公开工作依法、规范、高效运行。
农场场（队）务公开实施细则
农场场（队）务公开实施细则
农场场（队）务公开实施细则根据［20xx］1号文精神，为构建“公司－场－队”三级工作网络体系，更好的发挥场务公开在加强我场民主管理和民主监督的重要作用，更好的调动职工的积极性，促进我场场务公开工作走上“阳光场务”之路，并为我场生产经营工作创造出和谐稳定的氛围，结合我场实际情况，特制定我场场（队）务公开制度实施细则。
一 场（队）务公开的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导；以落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针、推进企业民主政治建设和党风廉政建设为宗旨；以公开企业办事制度，深化民主管理为手段；以充分调动生产管理者和广大职工群众两个积极性、增强企业凝聚力为目的，通过建立健全比较规范的场（队）务公开制度，促进企业管理水平和经济效益的提高，不断推动农林业的跨越式发展。
二 场（队）务公开的基本原则
坚持“突出重点、实事求是、注重效果、持之以恒、推动发展”五大原则。
1、突出重点。一是涉及职工群众切身利益，职工群众最关心的热点问题；二是职工群众反映强烈，容易引发矛盾、滋生腐败的焦点问题；三是有关生产经营的重点问题。
2、实事求是。遵循国家法律、法规和党的方针政策，坚持从本场（队）实际出发，凡公开的内容，都真实全面，不回避热点、难点、焦点问题，不避重就轻，不弄虚作假。
3、注重效果。公开的内容有针对性、实效性，不走过场，不搞形式主义；公开的形式和程序要规范、公开的时间要及时，不能拖延，确保职工群众满意。
4、持之以恒。要把场（队）务公开作为企业一种基本的管理制度常抓不懈，作为加强企业民主政治建设、干部队伍建设和党风廉政建设的一项长期性工作认真抓好，做到年年有部署、有检查、有考核、有总结，使这项工作不断完善、巩固、提高。
5、推动发展。场（队）务公开是一种让职工知情的手段，其目的是发动和组织职工群众参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，促使企业不断加强管理、深化改革，推动企业持续健康快速发展。
三 场（队）务公开组织机构
在我场实行“场－队”两级公开、监督网络体系。
1、全场成立场务公开领导小组，组长由书记和场长担任，设立场务公开办公室，办公室设在工会，由工会主席任办公室主任，建立场务公开监督检查领导小组，组长由场纪检员担任。
2、各队成立队务公开领导小组，组长由队长担任，建立队务公开监督检查领导小组，组长由各队纪检网员担任。
四 场（队）务公开内容
按照[20xx]1号《关于进一步加强厂（场）务公开工作的实施意见》的要求，着重抓好以下内容的公开：
㈠ 场务公开内容
１、场重大决策方面
① 中长期发展规划，生产经营重大决策；
② 改革、改制方案，改组改造的资产重组方案，重大技术改造方案；
③ 职工轮岗、裁员、分流、安置方案；
④ 国有或集体产权转让方案。
２、场生产经营管理方面
① 年度生产经营指标及完成情况；
② 重要规章管理制度的制订与实施；
③ 安全生产责任制执行落实情况；
④ 基建工程项目的招投标；
⑤ 上级部门对本场财务审计和评价情况
３、场物资采购方面情况
① 凡是超过20xx元的物资采购必须集中采购或招投标，实行购前购后全部规范公开，包括：
a.农资方面：化肥、农药、种子、薄膜等；
b.机械设备方面：选种机、皮带机、水泵等；
c.办公设备：电脑、空调、广播等：
d.其他需要公开的项目。
② 凡是超过500元的物资采购必须两个人同时去采购并进行发票公开，包括：
a.办公用品：办公桌椅、打印机、扫描仪、传真机，各种印刷品、纸张、薄册、笔,测绳、皮尺、计算器等；
b.招待室用品：电视、电风扇、电取暖器、床上用品等；
c.奖品福利：各种活动所需奖品、职工每年福利用品等；
d.安全生产投入：电缆、防尘防毒装备、防护设施、消防器材等；
e.其他需要公开的项目。
４、直接涉及职工切身利益，职工普遍关注的问题：
① 集体合同的签订履行情况；
② 职工的提薪晋级、工资、奖金分配、奖罚与福利；
③ 职工的养老、医疗、工伤、失业、住房公积金等缴纳情况；
④ 职工的招聘、征兵、计生，专业技术职称的评聘，评先评优的条件和结果；
⑤ 职工医疗卫生及保健防疫方案的制定和落实情况；
⑥ 职工培训计划、劳动争议的调解与处理情况；
⑦ 职工承包租赁土地、鱼塘、大棚、鸡鸭猪舍、牛羊圈等；
⑧ 职工集资建房、房改、租赁公房等；
⑨ 职工麦种、豆种的结算价及用种价；
⑩ 公司拨给场工会的经费支出、扶贫济困的财物发放、退休职工补
农场场（队）务公开实施细则第2页
贴、抚恤金、独生子女补贴等。５、党风廉政建设情况：
① 领导班子和领导干部的述职述廉、领导干部廉洁自律规定执行情况；
② 每年的民主评议领导干部、民主生活会情况；
③ 重要岗位的人员聘用、党员的发展；
④ 业务招待费、出国出境费用支出情况；
⑤ 领导干部的离任审计情况；
㈡ 队务公开内容
１、职工租赁土地的位置、数量、价格、种植品种；
２、职工土晒场的位置、数量；
３、职工种子去杂情况；
４、职工种子入库前的发芽率测试情况；
５、职工入库种子数量及结算款领取情况；
６、职工补缴的种子差价款收取情况；
７、职工义务工出工情况；
８、公司及场出台或转发的涉及职工切身利益的重要文件、管理制度、会议纪要等；
五 场（队）务公开形式
㈠ 场务公开基本形式及时间
１、职工代表大会
职工代表大会是场务公开的基本形式和主要载体，每年的2－3月份召开一次职代会。凡经职代会审议通过的公开事项，职代会闭幕后７日内公开。
２、职工代表组长联席会
在职代会闭会期间审议属于职工代表大会职权范围内的一些重要问题。
３、场情发布会
每年年底举行，向职工通报生产经营及有关场务公开内容。
４、场务公开栏
每月八日定期公开，遇重要事项随时公开。
５、队长会
职工群众关心的热点、难点问题，以及办事过程、政策界限和办理结果，阶段性、年度性、综合性等重要工作事项随时召集队长开会公开。
６、广播会
用于需要反复宣传的重要政策文件、管理制度，及一些长期性或时效性较强的内容公开。
㈡ 队务公开基本形式及时间
１、队务公开栏
每月十日定期公开，遇重要事项随时公开。
２、职工大会
需要进行解释说明的重要事项或职工十分关注的焦点、难点，由队长召集职工随时召开。
３、广播会
用于需要反复宣传的重要政策文件、管理制度，及一些长期性或时效性较强的内容公开。
六 场（队）务公开的具体程序
㈠ 场务公开具体程序
１、提出
由场务公开办公室按场务公开的规定要求，提出公开内容及具体方案。
２、审查
场务公开领导小组对公开内容和具体方案进行审查，确定公开的具体内容和形式。
３、公开
由场务公开办公室按具体要求进行公开。
４、反馈
场务公开办公室要及时收集、整理职工群众的意见和建议，提出处置方案，并将情况反馈到场务公开领导小组。
５、整改
需要整改的项目，场务公开领导小组进行认真整改或督促整改。并把整改情况及时公开。
６、监督
场务公开监督检查小组充分发挥监督考核作用。
７、归档
场务公开办公室将公开情况、处理意见、办理结果等材料统一归档、保存备查。
㈡ 队务公开具体程序
１、提出
由队务公开领导小组按队务公开的规定要求，向场务公开办公室提出公开内容及具体方案。
２、审查
场务公开办公室对公开内容和具体方案进行审查，确定公开的具体内容和形式。
３、公开
由队务公开领导小组按具体要求进行公开。
４、反馈
队务公开监督检查领导小组要及时收集、整理职工群众的意见和建议，提出处置方案，并将情况反馈到场务公开办公室。版权所有
５、整改
需要整改的项目，场务公开领导小组督促队务领导小组进行整改、及时公开整改情况。
６、监督
队务公开监督检查领导小组充分发挥监督考核作用。
７、归档
队务公开领导小组将公开情况、处理意见、办理结果等材料统一归档、保存备查。
本规定由场“场务公开领导小组”负责解释。
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《教育局政务公开工作实施细则》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“政务公开工作总结”专题！