局公务员培训工作总结

经济商务局“十一五”期间公务员学习培训工作总结。

时间过得飞快，我们来不及停留，这一阶段的工作已经顺利完成，又到了写工作总结的时候了，工作总结还是认识世界的重要手段，如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出？请你阅读小编辑为你编辑整理的《经济商务局“十一五”期间公务员学习培训工作总结》，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

经济商务局“十一五”期间公务员学习培训工作总结
进入“十一五”以来，在县委、政府的统一领导下，在县委组织部、县人事局的组织下，经济商务局积极组织机关干部职工认真开展公务员各类学习和培训，通过强化培训学习，用科学发展观武装经济商务系统全体干部职工的头脑，提高领导干部素质和执政能力，以适应新形势要求。通过不断学习，在管理理念、工作方法和工作成效上取得了新的提高和进步，现将学习培训情况总结如下：
一、学习培训情况
（一）学习培训的主要内容。一是组织以提高公务员公共管理、公共政策、公共服务等方面能力为主要学习培训内容的公务员公共管理核心内容学习培训；二是组织以提高公务员危机管理理论水平和应对能力为主要学习培训内容的公务危机管理学习培训；三是组织和参加以提高公务员履行职能力和增强业务处理能力为主要内容的经济商务业务知识培训学习；四是积极参加以提高增强企业管理能力和驾驭市场经济能力为主要学习培训内容的各类主题培训学习（国家“银河”培训、经济商务法律法规专题培训等）
（二）学习培训方法。截止目前局机关共有25名公务员，五年来，累计共参加学习培训296人（次）。其中：学习主要采取单位统一组织学习和职工自学的形式学习相关知识读本和理论知识，培训主要以组织培训部门的要求采取以脱产（短期）为主，在职为辅的方式进行。每次学习培训均严格按照相关要求认真组织学习培训考核，在学习培训过程中，所有学习培训人员全部合格，未出现学习培训不合格的情况。通过学习培训，机关全体公务员进一步提高了科学行政和依法行政能力，增强了业务处理能力和驾驭市场经济能力，对进一步提高工作效率和服务水平，促进经济又好又快发展起到了积极的促进作用。
二、采取的措施
（一）充分认识学习的重要性，高度重视学习培训工作。随着政府职能向“服务政府”、“责任政府”方向的转变，开展好公务员学习培训工作，对于我们把自己从经验型管理向知识型管理提升，不断提高自己的领导能力和管理能力，突破经济社会发展瓶颈，具有非常现实和重要的意义。一方面，开展公务员学习培训是新形势下做好经济商务工作的必然要求。“十一五”期间，我们面临着一个新的历史时期，全国、全省各地区经济和社会各项事业快速发展，新问题、新情况、新矛盾不断显现，对领导干部的执政能力和管理水平提出了更高的要求，对干部职工的工作能力和工作方法提出了更加严格的考验。另一方面，开展公务员学习培训是不断提升岗位履职能力的需要。经济商务局始终把学习放在加强经济管理人才队伍建设的首位，站在促进全县经济社会发展的高度积极组织开展公务员学习培训，通过学习，学以明志、学以立德、学以增智，增强全体干部职工的政治责任意识和学习意识，自觉地把学习作为经常性任务，作为提高理论水平、科学文化水平和岗位履职能力的重要保证，全面提升干部职工的整体素质，更好地为经济快速健康发展贡献力量。
（二）切实端正学习态度，确保学习取得成效。当前我们正处在科学技术一日千里的时代，面临着许多新问题、新情况，只有不断加强学习，通过学习提高思想理论水平，掌握各种新的知识和技能，才能避免思想落伍。五年来，在学习过程中，我们始终注重克服和避免以往我们在学习态度和思想认识上“工作忙，很难挤出时间学习”的错误认识、“有高学历，不用怎么学也能对付”的盲目优越感和“拿起书本就是学习”的片面认识。通过有效克服和避免上述错误认识，把学习作为一种自觉的行动，把强化学习作为提高工作执行力的重要内容来抓，进一步增强学习的自觉性和主动性，切实端正学习态度，带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动、学得认真、学得深入，确保学习取得实效。
三、存在的问题
五年来，经济商务系统公务员学习培训工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现为以下几个方面：
一是学习的“深度”、“广度”距新形势下学习新知识的要求还有距离，加之由于在处理“工学矛盾”方面还存在一定不科学合理的地方，现实工作中“干实事”多于“学知识”，学习还不够深入，不够全面。
二是极少数干部职工对学习培训工作的重要性认识不足，有“重工轻学”思想，“应付式”学习的错误态度仍然存在，学习培训的主动性和自觉性有待加强。
三是理论指导实践的能力亟待提高。在学习过程中，虽然能在一般原理的指导下思考问题、处理问题，但随着经济和社会的不断发展进步，各种新问题、新矛盾不断出现，对我们用理论指导实践的能力提出了更高的要求，理论知识的不断更新与处理新问题的知识要求还存在一定距离。
四、牢固树立新的学习理念，切实做好今后的学习培训工作
一是树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个政党、一个民族只有通过不断的学习，进行精神、智力、能力武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习

经济商务局“十一五”期间公务员学习培训工作总结第2页的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的制高点。只有不断地加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和与经济商务工作相关的各种业务知识，从中汲取营养，充实知识，提高本领，我们才能在新形势下为促进全县经济社会发展更好地做好服务工作，肩负起党和人民赋予的历史责任。
二是树立学习则强、学习则胜的理念。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识，增长才干，跟上时代。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，学习抓得越紧，掌握的知识越多，创造的潜力就越大，发展就越快。只有把学习作为干部队伍建设的重要内容来抓紧抓实，把知识作为与时俱进的不竭动力，养成良好的学习习惯和能力，孜孜不倦，永不懈怠，才能实现以学习的进步推进各项经济工作的发展。
三是树立工作学习化、学习工作化的理念。在今后的学习中，要始终善于把学习的过程转化为思想解放的过程，不断用新的思想、新的知识、新的观点来提高自己、丰富自己；要善于把学习的过程转化为创新的过程，在理论认识的指导下，注重研究事物的特殊性，从工作的特点和优势出发，争取有创新、有发展；要善于把学习的过程转化为不断提升境界的过程，树立正确的世界观、人生观和价值观，使学习和工作相互促进、相得益彰，做到“两促进”、“两不误”。

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经济委员会十一五期间公务员培训工作总结

经济委员会十一五期间公务员培训工作总结

经济委员会十一五期间公务员培训工作总结
根据县人事局维人〔〕37号文件《县关于“十一五”期间公务员培训情况调研工作的通知》精神，对照“‘十一五’期间云南省行政机关公务员培训统计表”，对我委—公务员培训工作进行了认真统计。在此次调研中共发放“‘十一五’期间培训个人需求调查问卷”17份，收回有效问卷17份。现将“十一五”期间公务员培训情况总结如下：
一、领导重视到位，完善培训教育工作格局
培训教育工作是一项事关全局、事关长远的社会性工程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。一年来，我委坚持把培训教育工作作为一项事关全县经济社会发展的战略性、基础性工作，高度重视并切实抓好。先后多次召开委务会，专门研究部署我委公务员培训工作，并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习，把我委公务员培训的重点放在专门业务培训和更新知识培训上，不断提高干部的业务能力和的综合素质。
二、培训任务落实情况
“十一五”期间我委共有86人次参加了各项培训班，其中：经委副主( ）任园区办主任杨钧同志参加了东西部对口培训；有4位领导参加了初任培训；有2人参加了任职培训；4人参加了专门业务培训；5人参加了素质教育培训；3人参加了公共管理培训；1人参加了公共政策培训；16人参加了突发事件应对法培训；16人参加了“四项制度”培训；16人参加了危机管理培训；18人参加了其他培训项目。
三、公务员培训成绩明显
今年我委对“十一五”期间公务员的培训情况进了一次摸底调查，对我委工作人员素质基本情况有了新的认识，对公务员培训中取得的成绩和存在不足，进行了认真的总结，并且广泛听取了干部职工对培训工作的意见和建议，并召开委务会，认真分析研究，明确了下一步进行公务员培训的目标和要求。我们认为：应多培训、多考核，并尽量做到与实际工作紧密结合。应加强对广大干部职工对法律条规和法律精神的理解，并以此来增强对具体问题的综合分析、判断、理解能力和实际操作能力。另外还要注意加强干部的素质培训，应该有计划、有针对性地多发一些相关的学习资料，而不要将学习资料仅仅局限于法律条文、文件政策上，应多结合实际，结合自己的岗位，做到缺什么，学习什么，差什么，补什么，这样才能做到有的放失。因此，学习培训是一个知识积累的过程，要从平常抓起，尽量避免在考评检查时，突击笔记，整理学习资料。这是我委对“十一五”期间国家公务员培训工作情况的总结，如有不妥之处，请批评指正。

商务局十一五规划总结及工作回顾

商务局十一五规划总结及工作回顾“十一五”期间，在县委、县政府的正确领导下和上级部门的指导下，以科学发展观为统领，创新管理机制，整合职能与职责，紧紧围绕“招商引资，内贸流通搞活”的工作目标，开创了商务工作新局面。
一、“十一五”工作回顾
县商务局于5月8日根据发〔〕25号文件精神组建成立，是主管全县招商合作、内外贸易和国际经济合作的县政府组成部门。几年来，商务局从无到有，在上级政府和各级部门的关心指导下，与时俱进，开拓创新，促进了我县商务经济又好又快的发展。
（一）取得的主要成绩
1、社会消费品零售总额逐年上升。第三产业占全县经济总量的比重明显提高。“十一五”期间，社会消费品零售总额从的8.36亿元增加到20xx年9月的11.2亿元，年平均增长17.38%。
2、市场体系渐趋完善。农贸市场建设发展迅速。继县城中心市场建设完成以后，又极积争取了全国“双百市场工程”，对县城中心市场进了升级改造；占地6000多平方米的芙蓉镇农贸市场日贷项目竣工投产运行，提供了825个固定摊位、110间门面；投资新修了镇农贸大市场、村农贸市场、镇农贸市场、两岔农贸市场，农村农贸市场网络正在形成之中。“农贸大市场”已完成了项目规划、项目评审、项目审批等各项基础工作，项目推介及招商工作正在进行中。同时，借助“万村千乡”市场工程的东风，已在全县30个乡镇建成日用工业品、家电、农资等各类“农家店”140家，农村市场网络日渐完善。健全的市场流通网络使我县商品流通更加顺畅、便捷、合理、高效。
3、新型商业流通业态迅猛发展。“十一五”以来，随着个体私营商业的蓬勃发展，全县品牌连锁店、加盟店等各类专卖网点已达20余个，特别是各类国内外知名高档服装、鞋帽、家具等专卖店纷纷登陆永顺，抢占商机，积极引导消费，在提高人民群众生活品味及生活质量同时，极大地活跃了我县商贸流通业的发展。
4、餐饮住宿服务业不断扩容提质。新思维、新品味、新开发带来了新消费。随着我县旅游资源的整合开发，景点圈的推介升温，来永顺旅游观光、度假休闲、商务洽谈的消费群体日益增多，星级、准星级大酒店顺势而动，以改造硬件设施和提升服务质量为突破口，同时，配套餐饮、茶吧、足浴、休闲等服务项目，满足了消费者不同层次的消费需求。餐饮住宿等服务业的扩容提质，使我县在承办大型节会方面具备了较好的接待能力，对拉动我县旅游业发展，服务县域经济起到了有力的推动作用。
5、招商引资初见成效。五年来共实施招项目95个，到位资金23.11亿元。
6、企业改制有序进行。对原有亏损的国营商业企业进行了全面的改制清算，平稳的实现了企业职工安置。
（二）20xx年主要经济指标运行情况
1、按照州政府考核我县招商引资任务和考核的统计口径，1至9月共实施招商引资项目26个，合同引进内资240850万元，实际到位资金49000万元，完成州分目标任务数（71950万元）的68%，同比增长99.9%。其中工业项目10个，到位资金14200万元，完成州分目标任务数（43170万元）的33%，同比增长13%。引进利用外资10万美金，完成州分目标任务数（150万美金）的6.7%。
2、社会消费品零售总额11.2亿元，同比增长17.5%。
3、“家电下乡”实现销售总额6349.75万元，销售产品20585台（件），完成州分目标任务80.3%，兑付补贴资金746.34万元增加税收190.5万元,补贴兑付率达99.5% 。
4、县城定点屠宰生猪2.73万头，完成目标任务78 %,城区定点屠宰率达到100%，重点乡镇定点屠宰率达95%。
5、新建镇农贸市场已竣工交付使用、县城中心市场升级改造工程——地埋式垃圾处理站即将建成投产运行。
（二）主要做法
1、统一思想，形成共识。对重大问题召开专题会议研究部署，达成共识，形成合力。我局始终坚持“一把手”亲自抓、负总责、分管领导具体抓，关键阶段全员抓，克服下属改制企业多、历史遗留问题多等困难，强化责任、狠抓落实，成效显著。
2、精心组织，狠抓落实。每一项工作的开展之前都要有详细的计划和实施方案，进行周密部署，事中严格按计划狠抓落实到位，事后及时总结经验教训，查漏补缺，总结提高。
3、着力优化招商引资环境。以政办[]1号、2号文件出台了新的鼓励外商投资优惠政策，把优化投资软环境作为重要内容，体现了最好投资环境在、最好服务氛围在的思想；随着“”高速公路的开工建设，我县城市基础设施的不断完善，生态环境的有效保护，都为外商来我县投资兴业创造了很好的发展环境，形成了上下联动，左右互动的良好局面，全县招商引资“一盘棋”的局面初步形成。
（三）存在的主要问题
1、外贸出口创汇为零。没有一家企业实现出口创汇。
2、人才短缺。自成立以来

商务局十一五规划总结及工作回顾第2页商务局只配备8名编制，任务重、人员少，还要当好商务战线16个单位的排头兵，人员编制不足严重制约了各项工作的开展，尤其是没有专门的商务执法队伍，对违法行为的打击力度有限。
3、企业改制遗贸问题，信访维稳形势严峻。服务公司、农行协解人员上访时有发生。
4、项目储备少，用地规划不详细。由于资金和技术等原因，在招商项目前期论证上投入不够，准备工作薄弱，致使一些招商项目的储备和质量都达不到要求，难以推出产业关链度强和聚集效应明显的优势项目，意向项目多，签约项目少。例如综合批发市场项目，我局4月以来先后接待广西千禧房地产开发公司、上海明珠世贸商城董事长黄金梅等几家企业实地考察该项目，最后都因为项目用地规划不详细，所需资料不齐全而放弃。远通（香港）有限公司考察了南山宾馆项目，也因为规划用地问题而放弃。5月以来，我局也先后接待了深圳展登贸易有限公司等几家承接沿海产业转移的企业，最后因为找不到现成的厂房、没有修建厂房用地规划等原因而没有洽谈成功。
5、部门缺乏联动性。招商引资工作“一盘棋”的格局尚在初步形成之中，在项目考察论证过程中存在“单打一”现象，有数据上报沟通不及时现象，从而导致到位资金统计上报工作滞后。
6、已签约项目实施的长期限与完成年内短期任务存在矛盾。今年签订的重大项目投资在较长期限内才完成，资金到位期限长，加之历年来没有重大项目的积淀，完成委、政府下达的内联引资万元任务十分艰巨。
7、州分工业项目任务难以完成。州分我县工业项目的任务占内联引资总任务数的60%，由于受电力、交通瓶等颈制约，导致我县工业招商项目发展处于弱势，难以引进重大的工业项目，因此今年难以完成州分43170万元工业项目的内联引资任务。
二、“十二五”规划初步构想
在县委、县政府和上级部门的正确领导下，认真贯彻《中共中央制定国民经济和社会发展第十二个五年规划》的要求，举全局之力，迎难而上，沥胆奋进，抢抓机遇，加快发展。
1、总体思路：以“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，以“建设惠民商务”为主线，不断创新商务工作机制，大力实施招商引资战略，突出以商招商，强化项目建设，完善城区市场功能配套；以全面激活农村市场消费为重点，继续稳步推进“万村千乡”市场工程、“家电下乡、家电以旧换新、汽车摩托车下乡”工作，通过强化城区的带动作用，不断加快城乡市场建设和城区商业圈建设；努力改造提升传统产业，扶持培育新型服务行业；大力发展地方特色商贸流通、餐饮服务业；加大行业监管力度，规范成品油、酒类、定点屠宰市场秩序，净化市场消费环境，促进县域经济健康、快速、持续发展。
2、重点目标：以发展连锁经营、物流配送、电子商务等新型商业流通业促进扩大内需；突出抓好招商引资工作，积极协调各单位的关系，进一步落实招商项目的用地等前期工作，打造低碳的、可持续发展的新型工业化经济；积极培植进出口企业，开创出口创汇新局面。
3保障措施：以“文明创建”来营造良好的氛围；以“三法一制”转变作风为契机促进行政效能提升，树立良好的机关形象；以“创先争优”充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用来推动各项工作开展；以“党风廉政建设”提供强大的纪律保障。
三、20xx年工作总体安排
即将到来的20xx年是“十二五”的开局之年，是深化改革、充满挑战的一年，我们将站在一个新的历史发展起点上，力争各项工作取得重大突破。
1、进一步加大招商引资工作力度。为了促进县域经济又好又快的发展，我局继续把招商引资作为县域经济发展的第一抓手，坚定不移的实施“走出去、请进来”战略。在优势资源上进一步加强推介力度，不断创新招商引资力度。同时，进一步加大对签约项目的跟踪服务、提高招商履约率，确保完成招商引资任务的全面、平衡完成。
2、稳步推进企业改革。认真落实企业改革改制工作责任制，完成百货大楼改制工作，真正实现“两个置换，三个转变”。对未完成改制工作的外贸公司要在确保企业稳定的基础上稳步推进改制工作。
3、积极培植进出口企业。近年来我县的对外贸易一直陷入发展困难的境地，20xx年我局将加大工作力度，利用现有的优势企业培植出口创汇载体，20xx年力争我县出口创汇50万美元以上。
4、继续抓好“家电下乡”、 “万村千乡工程”和“放心肉工程”，开创“家电以旧换新”工作新局面。进一步规范商品促销活动的同时，将各种展销会、推销会纳入规范化轨道，并在此基础之上，大力培育农村流通体系，建成以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础的农村现代流通网络，发展壮大商贸流通企业，家电下乡工作在全保三争一。进一步整顿和规范市场秩序，深入开展食品安全专项整治活动，加大执法力度，健全检疫检测制度，扩大定点屠宰肉的市场占有率。县城生猪定点屠宰率达100%，农村达95%以上，实现城乡定点屠宰一体化的规范管理。
5、积极稳妥实施好成品油“十二五”规划项目。协调好中石化的关系，着力实施，为商务经济又好又快的发展提供保障。
“十一五”规划工作已经进入尾声，时间紧、任务重，时不我待，我局将竭尽全力完成各项目标任务，为“十二五”规划夯实基础，为商务经济健康稳定发展做出贡献。

环保局十一五期间应急管理培训工作总结

环保局十一五期间应急管理培训工作总结政府应急管理办公室：十一五以来，在委、政府的正确领导下，在省环保厅的大力支持下，我局高度重视，周密组织，采取一把手负总责，分管领导亲自抓，应急管理主要负责人具体抓等措施，使我局应急管理宣教培训工作有了较大进步，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下: 一、基本情况加强环境应急管理宣教培训，是提高处理突发环境事件能力的需要，是增强公众环境安全意识、社会责任意识和自救、互救能力的需要，是最大程度预防和减少突发环境事件发生及其造成损害的需要。一是为进一步加强我局环境应急管理工作，我局及时成立了环境保护局突发环境事件应急领导小组，局长任组长，副局长为副组长，各部门领导为成员。二是结合环境保护工作的实际，制定了《环境保护突发环境事件应急预案》和《环境保护辐射突发环境事件应急预案》，下发全州各地，各地也相继成立了环境突发事件应急管理领导小组，形成了上下成线，左右成网的突发环境事件管理网络。三是为增强对突发环境事件的处置能力，增加实践经验，至今，全各地环保局联合当地企业组织开展模拟各类突发环境事件的应急演练6次，通过开展应急演练不仅锻炼了应急队伍的能力，还进一步增强了企业的防范意识和水平，收到了良好的效果。 二、主要做法及成效
（一）开展业务培训，提高应急能力。
为加强应急队伍和有关人员的业务培训，我局首先把突发公共事件应急管理相关法律法规作为培训课程，组织相关人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》和环境保护相关法律法规，学习中央、省、市有关应急管理工作的文件精神，提高广大干部的应急管理水平。据统计，十一五期间，我局共参加应急管理培训3人次。通过培训活动，加强了应急管理知识，提高了应急管理水平。
（二）广泛宣传发动，营造良好氛围。
我局积极开展环境应急管理科普宣教工作，通过各种宣传渠道进行大力宣传。一是充分运用电视、网络等媒体，针对一些突发性的事件开展了一系列的应急知识宣传教育。二是在各类环境宣传活动中，重点加强了对环境突发事件处置知识的宣传，发放各种应急知识手册册，发放宣传教育材料份，悬挂横幅标语23条。 三、目前存在的问题 从总体上看，虽然我局在环境应急管理宣教培训方面做了一定的工作，摸索积累了一些经验，取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离，还存在一些问题。一是应急工作人员专业知识培训活动相对较少，不利于工作的开展。二是环境应急救援的社会认知程度还有待提高，群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足，重视度还不够，应急管理知识和技能较贫乏。
四、下阶段工作计划和建议
应急管理工作是全面落实科学发展观、提高行政管理能力的一项重要工作。结合我局实际，十二五期间我局将认真贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》，坚持以人为本、预防为主、预防与处置相结合的原则，以增强环境应急保障能力为突破口，以提高环境应急管理能力为重点，着力健全应急管理机制，确保全州环境安全。一是继续将应急管理知识培训纳入重点工作，加大培训频次，计划每年选派专门从事应急管理的人员参加国家、省、州举办的各类旨在强化应急管理知识的培训。二是拓宽应急管理知识的普及面，计划通过邀请知名环境应急管理专家作辅导报告和现场模拟演练、召开座谈会等形式，逐步提高全州环境保护人员的环境应急管理知识，增强处置环境应急突发事件的能力。三是增加环境应急突发事件的受宣面，营造浓厚的环境保护氛围，利用各种环境保护宣传活动，重点宣传环境应急突发事件的处置及自救措施，加大群众环境应急自救能力。

档案局十一五期间工作总结

档案局十一五期间工作总结一、强化理论学习，不断提高政治和业务素质
“十一五”期间，坚持自学与集中学习相结合的学习制度，积极组织档案局馆人员参加了 “学党章、守纪律、转作风、树形象”、“树新风，讲正气，当表率，促和谐”、“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”、“科学发展观”、“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”、“争先创优”、“讲党性、守纪律、作表率、求实效”等学教和作风建设教育活动，严格按照要求，认真做好自学，完成了学习心得体会自检自查、整改方案等材料。同时，按时参加县政办的各种政治学习，注重在实际工作中时刻严格要求，从日常小事做起，从具体工作抓起，从每个人做起，不断改进工作作风和工作方法，提高政治素质，促进单位干部职工在思想上有新认识，政治觉悟进一步的提高，从而更加深刻地领会建设有中国特色的社会主义理论，从思想上紧跟中央的步伐。
在业务学习上，先后组织参加了省档案局、县人事局、县司法局等各级各部门组织的培训。积极组织学习《中国档案》、《中国档案报》、《云南档案》等专业报刊，开拓视野，学习最新的专业知识，找出差距，明确今后努力的方向，为进一步做好档案工作打下坚实的基础。
二、贯彻落实“四项制度”，总体服务水平显著增强
我局每年根据县政府的统一部署，自3月云南省相继实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度建设以来，及时召开专题会议，学习各级领导的讲话，结合工作职责和职能，制定了相应的工作措施和办法，切实把四项制度贯彻落实到具体工作中，落实到实际行动上，进一步完善和充实了《档案查阅利用制度》、《库房管理制度》、《保密制度》、《档案鉴定与销毁制度》、《岗位责任制》等规章制度，并按照全县的统一要求，制定和实施了服务承诺制、首问责任制、限时办结制和行政问责制四项制度。 分别制作了“服务承诺公示牌”、“工作人员身份公示牌”，做到了有服务承诺、有值班制度、有来访来电记录，公示了《云南省行政机关八项工作承诺》及我局的各项工作制度制度。按照县信息办的要求报送了“96128”政务信息电话的相关资料，根据信息办的统一安排，完善了信息回复模块，补充完善了 档案局十一五期间工作总结第2页、加大宣传力度，增强社会档案意识
《中华人民共和国档案法》及《云南省档案条例》颁布实施后，县档案局一直认真履行档案执法监督和检查职能，在认真执法的同时，我们加大了宣传力度。一是积极向主管部门有关领导反映汇报，与有关单位协调，争取对档案宣传工作的支持；二是抓住各种机会，把宣传工作结合在平时的工作中来做，扩大宣传面和实际效果，如在业务指导、检查工作、查阅利用时针对不同的人宣传介绍不同的内容知识；三是订购了新修改的《云南省档案条例》挂图及学习手册50份，发放到各部门；四是对家庭档案工作作了指导，强化了个人的档案意识；五是由我局统一为全县15个乡镇订阅了《云南档案》杂志，提高各乡镇办公室人员的档案业务水平；六是在县信息办的统一安排下，初步制作完成了县档案局的电子政务网站，并正在不断补充完善网页内容。通过平时的指导和不断加强宣传工作，全社会档案意识进一步增强。
五、强化业务指导，推动档案事业健康有序发展
（一）全面推行归档文件整理规则
“十一五”期间，由于原有的立卷归档办法已经改变，全县所有机关、企事业单位的档案业务都需要重新进行培训和指导。档案局先后对政府办、县委办、县委组织部、地税局、交通局、人事局、公安局、粮食局、经贸局、国土局、发改局、林改办、气象局、农经站、民政局、五郎河水电开发公司、县人民银行、检察院、崀峨水库、电力公司等多家单位的档案业务进行了指导，以“传、帮、带”等形式，对以前的档案采用老办法归档整理，从开始的档案统一按照归档文件整理规则和国家档案局（）8号令的要求进行归档。
全市公安系统开展“三基”工作期间，我局人员与县公安局警令部、“三基”办的民警一起先后到全县16个基层派出所进行指导，前后历时近3个月的时间，按照市“三基”办的统一要求，全面完成了各所档案的整理归档工作。通过指导，各派出所都完成了历年积存零散文件的清理，建立了各种档案规章制度，设立了专门的档案室，配备了专门的档案柜，强化了档案管理工作。最终全县16个派出所都通过了市县档案两级部门组织的档案室建设验收考评，顺利达到了不同的星级标准。
至，档案局抽调人员参加了县林改工作，对全县15个乡镇的林改档案业务进行了指导，完成了县级林改材料的归档整理。至6月底，共指导完成县级林权类档案6592盒，65943件，文书类档案115盒，2562件，纠纷类档案22盒，535件。完成归档文件目录39册，7215页。对我县15个乡镇的第二轮土地顺延承包确权发证档案进行了业务指导。这部分档案涉及全县9万多农户，记录了我县可耕种田地的各项基础数据，整理和保管好有十分重要的意义。为了切实做好此项工作，我局除安排2名业务人员专门指导档案业务外，还在资金非常有限的条件下，为农经站无偿提供了个档案盒，至底已经完成全县15个乡镇147个村委会，9.3万农户土地确权档案的归档工作，共归档完成9.3万件。
11月，应县移民局的要求，在局机关全体人员参加的办公室业务培训班上作了档案业务培训，讲解了《归档文件整理规则》，宣传了国家档案局8号令，介绍了档案整理归档的基本程序和方法，强调了档案工作中的注意事项。7月，对崀峨水库管理所全部人员进行了归档业务基础知识培训，并对家庭档案、归档与不归档文件的范围要求作了介绍。8月，在对县人民检察院的业务指导过程中，县档案局在全院干警参加的档案业务培训会上，讲解了《归档文件整理规则》，介绍了档案整理归档的基本程序和方法，强调了档案工作中的注意事项，并着重讲解了家庭建档的相关知识、要求，为该院顺利完成机关档案室建设申报工作打下了较好的基础。 （二）围绕项目建设，做好项目档案的管理指导
根据县近年来的重大项目建设，对县土地整理项目工程、羊坪水库大坝除险加固工程、崀峨水库除险加固工程、小坪水库除险加固工程、县水电移民安置工程等重点项目档案工作进行指导，确保了这些工程项目实施和竣工档案的齐全、完整和安全。4月应五郎河二级电站公司的要求，对项目实施过程中的档案资料进行了检查，对存在的问题提出了整改意见。9月，还组织档案管理考评小组对该公司的档案管理工作进行了验收，并出据了验收意见。为确保祥宁线二级路顺利通过上级验收，根据全县协调会的要求，从2月开始，我局派3人参与了项目工程档案的归档整理。根据档案材料的实际情况，首先确定了分类方案，即将所有项目档案统一分为文书类、科技类、图纸类、财务类4大类，分别按照相关要求对各类档案进行整理归档，至11月，完成了文书类，科技类，图纸类3类的归档整理工作。
（三）积极组织开展档案行政执法检查工作
每年对全县的档案执法情况进行检查，并将其穿插于业务指导、工作检查之中。6月全省档案执法检查期间，县档案局及时向政府主管领导汇报，通过召开联席会议，县政府迅速安排部署了我县的相关工作。由县人大牵头，县政府办公室和县档案局派人参加了前期对全县各机关和部分乡镇的档案执法检查工作。在近一个月的时间里，先后对县林业局、县人事局、县城建局、三川镇、顺州乡等机关和乡镇进行了抽查。市档案执法检查组对我县的档案执法情况进行了检查指导后，充分肯定了几年来县档案工作的进展，同时也指出了档案工作中存在的一些问题，如档案局的行政机制不顺、档案工作有待进一步提高等。县政府领导对市档案执法检查组的反馈意见和建议作了回复。通过执法检查，全县各机关档案意识进一步增强。
我县全面开展深化集体林权制度改革工作，林改档案工作关系到工作成效的关键。为规范全县的林改档案，我局克服一切困难，从有限的工作人员中抽调了两人到县林改办档案组具体负责档案工作，并由局长担任档案组组长负责总体工作，指导林改档案工作，规范档案业务。我局还对全县近150名各乡镇林改人员作了档案业务讲解，为了方便各乡镇的实际操作，对林改档案中的实际操作要求作了进一步规范。先后制订和下发了《林改档案分级保管的材料》、《林改档案整理方法》、《林改档案验收参照标准》、《林改档案保管期限表》、《试点乡镇归档文件目录样式》、《林改档案室管理制度》等材料。为全县的林改工作顺利开展打下了良好的基础。乡镇林改工作验收期间，全县三个验收小组均安排了档案组人员，对各乡镇实施林改工作1年多以来档案工作的情况进行检查，对于存在的问题在反馈会上以书面形式提交给各乡镇党委政府，要求尽快给予整改，并限期报告整改情况。促进各乡镇林改档案工作进度明显加快，各种问题也得以很快改正。至6月底，共指导完成县级林权类档案6592盒，65943件，583744页；文书类档案115盒，2562件，25943页；纠纷类档案22盒，535件，3880页；图纸15筒，469幅；声像类档案相册3本，214张，光盘2张，录像带2盒。完成归档文件目录39册，7215页。9月召开的全县林改工作表彰会上，我局被县委政府评为林改先进集体，局长王春梅同志被评为林改工作先进个人。档案局10月被市委市政府评为先进集体。
“十一五”期间，县档案局依法开展了行政机关、企事业科技单位的档案室建设星级评定工作。对县公安局进行了评定，达到三星级标准。参照丽江市公安局制定的标准，对全县15个派出所的档案工作情况进行了考评，各所均达到不同星级标准。对县气象局进行了考评，达到五星级标准。对县地税局进行了转评星级工作，从原c1标准晋升为五星级标准。对检察院进行了考评，达到五星级标准。
（四）积极开展珍贵档案抢救工作
我县的民国时期档案长期以来由于受资金的限制，一直没有条件进行全面的抢救工作。通过不断的努力，这项工作得到国家档案局的理解和支持，于底给予了我县2万元的工作经费，为我县民国时期档案的抢救和修复提供了一定的资金保障。我局在资金和设备设施条件极为有限的情况下，大家齐心协力，出主意想办法，积极动手。在工作中尽量节约资金、节省材料，在确保抢救和修复质量的前提下创造性地开展工作，努力降低成本，至7月全面完成了破损档案的抢救和修复工作，共清理22810页，1121卷，119盒，其中裱糊31盒，5181页，清理销毁破碎无法修复的档案7盒(1390页)，完成了全部档案目录的编制工作，所有目录全部录入电脑，并对部分有较强利用价值的档案进行了数字化处理。根据我县的档案工作实际状况，我局上报了毛氏宗族文化档案等十个在近年内需要进行抢救和保护的档案项目，完成了省级重点档案抢救与保护项目的报送工作，为今后争取上级补助资金打下了一定基础。
（五）积极开展家庭档案的建档工作
根据永政办发（）89号文件精神，我局结合县的实际情况，对档案工作“六项工程”中在全县开展家庭建档业务的可行性和必要性进行了认真的分析。在召开全县家庭档案工作研讨会的基础上，“十一五”期间我局继续对全县的农庭档案进行了指导，并对永北镇经济条件较好的部分社区家庭建档进行了调研，确定了今后家庭档案的工作思路，即：突出重点，以点带面，试点示范，全面推进，巩固提高，为建设和谐社会、建设社会主义新农村服务。在此后的工作中，我局将推进家庭档案工作结合在业务指导、机关档案星级评定等工作中作了进一步的宣传和指导，全县机关、企事业单位、基层社区的个人档案建档率不断提高。
（六）以确保和提高档案质量为前提，进一步扩大档案馆馆藏档案数量
通过多年业务指导，各单位的档案工作日益规范的同时，档案法制观念也得到了进一步强化，逐步有了定期向档案馆移交到期档案的观念。我局以确保和提高档案质量为前提，进一步扩大档案馆馆藏档案数量，对近几年接收进馆的档案，采取先检查验收，严格进馆标准，质量合格后再接收的方式，在“十一五”期间共接收档案2029卷，4488件。（接收档案175卷；接收1218卷，146件；接收220卷、170件； 接收276卷，4141件；接收140卷，31件）此外还有部分个人将“四荒”转让合同交到档案馆委托管理，几年来共接收273件。接收家谱族谱12套，接收各类资料137册。
六、进一步改善和健全档案局馆基础设施、设备，确保档案管理安全
通过努力争取了省档案局库房维修补助资金10万元，至11月全面完成了档案库房和办公室的改造装修装修工程，全面改造了库房的供电线路，更换了照明和取电装置，改造了供水线路。通过改造和装修工程，档案局馆办公室和库房面貌焕然一新，档案安全管理水平进一步得到提高。购置了1台数码相机，购置了2台笔记本电脑， 1台台式机，1个120g移动硬盘。通过不断的努力，县政府为档案局划拨了一辆桑塔那3000型公务车，解决了多年来档案局在公务车方面有编无车的问题，提高了局馆的办事效率。7月购置了铁皮档案柜30组，缓解了一段时间以来没有专门接收a4纸档案档案柜的难题。年内还添置了1台电脑，购置了1支三星录音笔及1台碎纸机，改善了办公条件。
4月，省档案局转发了国家档案局《关于编制中西部地区县级综合档案馆建设规划的通知》，拟在未来几年内针对中西部地区县级综合档案馆馆库不足的状况，安排中央预算内投资补助中西部地区县级综合档案馆馆库建设。根据通知精神，我局及时按照要求编制了建设规划草案，对基本情况、存在的问题、机构设置情况、县级政府的承诺、1996—十年内全县档案工作的基础数据等材料向上级档案部门作了报告，并及时与县发改局、县城建局等相关部门联系，请求协助配合开展工作，争取尽早将我县档案馆新建项目纳入国家建设投资规划。11月，根据上级档案部门的要求，对项目立项、环评、城建规划、土地、资金等方面的规划与相关部门进行了协调。6月，根据省发改委《关于编制中西部地区县级综合档案馆建设规划的通知》要求，积极向县委县政府汇报，得到了县领导对项目的重视和支持。加强与县城建局、县发改委、县土管局、县环保局、县财政局协调沟通，对档案馆建设进行了初步规划，完成了上报要求的各种基础材料。
通过五年的努力，在我局的指导和帮助下，全县各机关的档案业务水平不断提高，我县档案质量也有较大的改善，档案事业有了新的发展，为全县上下对查找利用、开发利用档案资源创建了新的平台。

十一五期间干部培训工作总结范文

十一五期间干部培训工作总结范文

从以来，市工商系统的干部教育培训工作在省局、市委、市政府和局党组的领导下，根据国家工商总局“十一五”干部教育培训规划和省局和市委、市政府关于加强干部教育培训工作的有关指示精神，认真贯彻落实《昆明市工商行政管理系统干部教育培训“十一五”规划》，有计划、分步骤、分层次、分阶段地推进干部教育培训工作，积极适应现代工商行政管理工作的需要，不断提升干部队伍的综合素质，收到了较好的效果。现将这几年来有关情况汇报如下：

一、教育培训工作的基本情况

在十一五期间，全市工商系统干部职工主要开展了政治理论、行政管理、法律法规、计算机知识、外语、普通话、电子政务、公文写作和业务知识学习等各类培训。，依据省局安排，《公务员法》出台后，及时地组织各县（市）区局进行了学习、讲解，并按人事厅和省局要求进行了严格的考核考试。，党的十七大召开后，组织全系统干部职工认真收看、收听十七大开幕式，分专题系统学习十七大精神。结合工商业务，加大遵纪守法教育。按照市委、市政府要求，积极抓好“8+x”教育学习活动，开展了《公务员法》、《国家公务员处分条例》、《公共政策》、《成功学》等读本的学习和考试。，开展了全系统干部职工岗位大练兵、业务技能竞赛的活动。三年中，先后组织2期工商所（分局）长培训，培训人数达235人；市局和各县（市）区局组织150余期法制培训，参加法律知识培训涉及全系统每名干部职工；各业务处（室）每月都要举行1~2期业务知识培训，提高了干部职工的业务能力和水平。积极参加国家工商总局、省局的交流学习和机关内部、各县（市）区局交流学习培训、各类业务知识培训，共交流学习2260余人。积极鼓励干部职工提高文化素质，通过脱产、半脱产、函授、夜校、自学考试等学习形式，共有112名干部职工取得了大专以上学历，现全系统2110名干部职工中现有研究生文化程度27人（含在读）、本科文化程度1073人、大专文化程度839人、中专文化程度263人、高中以下文化程度35人。三年来，全系统每年组织政治教育1770余次；学历教育1820余次；初任培训330余人次；专业知识培训6000余人次；更新知识培训11800余人次；较好地推动了全系统的全面建设和各项工作。

二、教育培训工作的主要做法

（一）思想上高度重视，坚持把《昆明市工商局干部教育培训十一五规划》作为干部职工的自觉行动。昆明市工商局党组根据上级关于加强干部教育培训要求，研究并制订下发了《昆明市工商局干部教育培训十一五规划（-20xx）》，并把提高干部职工的自身素质作为工作的一项重要内容摆上议事日程，党组常抓常议。一是成立了领导小组，形成了教训培训工作的组织体系。从市局开始，成立了以王爱中局长为组长、各副局长为成员，由人教、办公室、计财、监察等部门组成的教育培训领导小组。各县（市）区局、基层工商所（分局）都成立了同样的领导小组，使其抓有组织，每个单位都有负责任的同志，形成了教育培训工作的责任网络。二是搞好宣传教育，让教育培训工作家喻户晓、人人皆知。《教育培训规划》下发后，各县（市）区局、机关各处（室）、各事业单位认真组织传达学习，各单位经过认真研究，制订了本单位的教育培训规划。每年，都要依据自身的工作目标，制订本年度教育培训计划，指导本年度的教育培训工作。各单位搞好教育动员，让此项工作家喻户晓、人人皆知。(二)动上付诸实施，有计划、分步骤、分层次、分阶段地把《培训规划》具体化。市局干部教育培训工作领导小组为使《昆明市工商系统干部教育培训规划》有指导性、计划性和操作性，体现昆明市的特色。一是《规划》重操作性。对如何搞好教育培训在符合上级指示精神的基础上，拿出了自身干部教育培训的五年规划，对指导思想和基本原则、教育培训的目标任务、培训的重点与要求和主要措施及奖励项目都进行了详细的研究和修订，对学历培训、专业知识培训和相关知识培训以及有关技能培训都提出了具体的目标和要求，做到了有计划、分步骤、分层次、分阶段地把《培训规划》具体化。二是写入了“十佳工商所”重要工作。坚持把干部教育培训工作作为一项长期的工作任务抓紧抓好，拟制了干部素质好放进了“十佳工商所”创建活动的范畴，规定凡是单位干部素质不好的，甚至达不到考核目标要求的，不参与“十佳工商所”的评选，使其有了硬指标。三是各类活动具体化。坚持用活动作牵引，积极组织各类学习活动，提高干部自身素质。

(三)工作上重检查督促，把教育培训工作作为人教工作的重点内容抓紧抓好。一是明确责任，落实好责任人、责任单位。市局党组坚持把责任明确到人、到单位，各县（市）区局主要领导为第一责任人，人教部门为责任单位。干部教育工作搞不好，没有成效的，板子就打到具体人、具体单位身上。每年，市局组织的人教工作会议，都作重点强调。人教部门还设立了干部教育培训档案，

十一五期间干部培训工作总结范文第2页

重要的培训工作还装入个人档案，列入干部晋升和任用的重要条件。二是重检查，多指导。每次人教部门下基层检查，无论是“十佳工商所”创建活动，还是日常检查，或抽考干部职责、对辖区基本情况的掌握、省市县（区）三级的大项工作安排情况、“八、六、八”禁令等内容，凡掌握或执行情况不好的，当场讲评，并把工商所达到大专以上的比例作为评选“十佳工商所”的条件之一。三是常督促，严评比。市局利用oa平台，让干部们都上学习园地、论坛，相互交流学习，相互交流工作中的经验，并把发了多少贴子、进行了多少讨论、发表了多少文章，都作为评选先进个人的条件，鼓励大家探讨、相互取长补短。全系统干部职工踊跃投稿，利用《创新与实践》刊物，积极刊登各类交流学习体会文章，用以指导全系统的工作。各单位还制定了学习教育的考勤制度，做到奖勤罚懒。

三、存在的不足和主要问题

一是全系统的教育培训工作虽然取得了较大的成绩，但发展还不平衡，个别单位和个别同志对培训的认识和投入力度仍有不足，一定程度上影响了学习效果。二是教育培训的方式、方法、手段还比较单一，一定程度上影响了干部职工的学习热情和积极性。三是培训基地、设施严重滞后。目前，市局机关还没有一个培训中心。

四、下一步应该抓紧的几项工作

1、下大力气把培训基地和设施建设搞上去。我们将以市局机关搬迁到呈贡新城为契机，设计好多功能培训中心，力争全市工商系统有一个较好的教育培训地点，避免浪费财力和物力，把有限的经费都用在学习教育和培训上。

2、做好调查研究工作，积极改进培训的方式、方法和改善培训手段，不断提高培训的质量和效果。

3、抓好师资队伍的建设，不断提高教师的教学水平和能力，为搞好教育培训工作提供良好的师资条件。

城管局十一五工作总结

城管局十一五工作总结“十一五”时期，是县发展环境深刻变革的五年，也是全面落实科学发展观、全县经济社会发展取得重大成就的五年。五年来，县城管局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，抢抓机遇，开拓进取，努力加快城市基础设施建设，提升城市管理水平，全面实现了“十一五”规划各项目标任务。
一、“十一五”时期垃圾处理取得的主要成效
（一）垃圾无害化处理水平不断提高。
规范运行，全力保障县城环境质量。五年来，我们严格按照《城市生活垃圾卫生填埋技术标准》的规定，按工艺流程操作，确保进场垃圾规范化无害化处理。现已基本实现生活垃圾日产日清日处理，清运处理率达到98%。处理垃圾3.13万吨；处理垃圾3.67万吨；处理垃圾4.07万吨，处理垃圾3.93万吨，截至目前已累计处理垃圾近20万吨。垃圾处理项目的规范运行，为防止长江三峡库区水质污染,改善县旅游环境，实现环境与经济协调发展，起到了非重要的保障作用，实现了良好的社会效益和环境效益。
加强监测，严格控制周边环境影响。我们加大场区及周边绿化建设和养护，积极防控环境污染。争取政府及主管部门重视，多方筹措加大资金投入，高标准建好绿化带、隔离带，有效利用化验及监测仪器，加强场区空气质量、地下水质等监测工作，加大环保力度，把垃圾处理的污染值控制在国家允许的标准以内。
县人民政府于5月18日印发了《县城市生活垃圾处理费征收管理办法（试行）》（秭政规〔〕4号），该文件属于规范性文件，共十四条，经多次修改完善，并经县法制办进行了合法性审核，报县人大常委会备案，自7月1日起试行，有效期为两年。
（二）垃圾处理二期项目顺利建成。
县垃圾处理场二期项目（付家湾）工程于7月18日正式开工建设，是经国家发改委批准投资兴建的第四批水污染防治项目，也是拉动内需的重点中央新增投资项目，新选址位于县城北约6公里的金缸城村付家湾，设计库容95.4万立方米，日处理垃圾为150吨，服务年限15年，采用卫生填埋处理工艺。工程概算投资3158万元，其中国家专项投资2652.7万元，地方配套505.3万元。9月全面建成。
质量为本，严格监管。严格实行工程“四制”管理（即项目法人制、工程招标制、工程监理制、合同管理制），精心组织，安全施工，保障民生，和谐建设。在项目实施过程中，解决了影响区下游53户居民的饮用水问题，对拆迁户进行过渡期的补偿安置，加快居民点基础设施建设，确保拆迁户当年年底前搬进新居。各责任主体单位依法办事，加强自身监督，按规定接受监察、审计等部门的监督检查，努力把该项目设施建设工程办成民心工程、优质工程、廉洁工程。
二、“十一五”时期绿化建设取得的主要成效
编制绿地系统规划。，县城绿地系统规划正式启动。目前已完成前期工作，现处于编制过程之中。
绿地建设情况。一是建成凤凰山公园，该公园总面积315160.00平方米，其中非绿化建设用地84626.59平方米，建成后增加公共绿地面积230533.41平方米；二是建成滨湖路的防护绿地3万平方米；三是完成平湖大道旁的平湖苑建设，增加城市公共绿地10000平方米；四是完成建东大道、西楚路等城市街道小块绿地建设共计18008平方米；五是部分破产企业原主管部门和社区居委会对部分破产企业的庭院进行绿化，增加绿化面积5000平方米；六是利用苗木基地征用、执法过程中得到树源等条件在县城的公共绿地里栽植胸径16公分以上的大树10棵，其中最大的一棵是胸径62公分的古银杏树。五年来，县城新增公共绿地258541.41平方米。
绿地养护。一是进一步完善了市场养护机制；二是喷药、除草、修剪等养护工作实行制度化；三是对部分地段景观效果差的行道树植换150株（林业局周围）；四是不断变换绿化植被的修剪造型，变化景观视觉。
，县城获得首届“国家园林县城”称号。
三、“十一五”时期环卫基础设施建设取得的主要成效
废纸箱（果皮箱）设置。根据建设部颁布的《城市环境卫生设施规划、规范》规定，在道路两侧以及各类交通客运设施、公共设施、广场、社会停车场等附近设置废纸箱(果皮箱），并满足行人生活垃圾的分类收集要求。“十一五”期间共采购废纸箱（果皮箱）260个，共计资金10.92万元。现共有废纸箱（果皮箱）180个。
垃圾箱、垃圾桶设置。随着分类收集的推进和垃圾转运量的增大，淘汰了部分垃圾池和敞开式垃圾集装箱。共改造垃圾池18个，计资金9万元。更新垃圾箱30个，计资金15万元。更新增设垃圾桶96只，计资金4万元。现有垃圾箱96个，垃圾桶317个。
公共厕所管理。九里工业区新增公厕1处，投资13万元。茅坪小区翻修公厕2处，投资18万元。现有公厕16座。同时加强公厕的日常监管，及时清除乱堆乱挂，督促日常维护管理，确保免费开放的公

城管局十一五工作总结第2页厕卫生、整洁、设施完好，并在重要路段路口设置公厕指示牌9处。
垃圾集并房建设。新建垃圾收集房6座，设计转运能力4吨/座，占地面积200平方米，计资金30万元。现共有集并房19座。
环境卫生车辆的购置和管理。配置了垃圾收集车1台，垃圾压缩转运车1台，清运摇臂车2台，垃圾清扫车2台，共计资金131.4万元。加强车辆日常维修保养，坚持车辆不带病作业，维修保养资金120万元。现有环卫车辆18辆。
建筑垃圾填埋场建设。由县投资公司投资建设县城建筑垃圾填埋场，该项目占地面积1平方米，建筑垃圾处置容量18万平方米，设计使用年限5年，总投资约300万元。
四、存在的问题和建议
（一）垃圾处理设施不能满足工作需要。现有垃圾收集房16座、垃圾收集箱100个、240l垃圾桶300只、清运车10台（可运行的只有8台，其它均以超过使用年限报废）、挖掘机1台、推土机1台、压实机1台、运输车2台，均长时间满负荷运行。全城区只有18座垃圾房，有80%的垃圾箱露天放置，垃圾箱使用寿命缩短，损坏严重，还有近一半的地方垃圾设施达到规定的密度，清运车辆、处理设施更是不足。随着城区的不断扩大和城市人口的增容，垃圾设施将更加不能满足工作需要，必定严重影响垃圾无害化处理工作。
（二）垃圾处理以简易填埋不宜长期坚持。目前县城市生活垃圾处理方式以卫生填埋为主，但随着县城规模的不断扩大，垃圾产生量必将持续稳定增长，垃圾处理面临的形势更加严峻。之所以选择卫生填埋工艺法，与我县财政匮乏、垃圾处理技术低下的现实状况相适应，并不能作为长久之计。因为一是建立垃圾填埋场要占用大片的土地，与工业项目建设、县城扩大容争地。二是填埋法导致垃圾资源化利用水平低、资源回收困难。
（三）垃圾处理收费政策难以全面落实。县城人口结构复杂，下岗人员多、移民多、特困低保等弱势群体情况特殊，商业门店环卫垃圾处理费难以收取。截止目前，每户每月缴纳3元的垃圾处理费月收取的费用仅占运行费用的40%。
（四）二期工程亟须落实管网配套项目资金。根据《垃圾卫生填埋场设计规范》，新建垃圾处理场必须建设独立的渗滤液处理设施，渗滤液必须达标排放。我县垃圾处理场二期项目报批时，未考虑渗滤液独立处理系统，二期项目竣工后还不能如期投入运行。因此，建设县政府及发改部门应尽快将渗滤液管网建设纳入有关项目计划，积极申报，落实资金，争取明年启动并完成管网建设，使二期项目早日具备生产能力，确保一期工程库容使用结束封场后能迅速投入运行。
（五）县城人口增加快，公共绿地实际增加慢，“十一五”期间增加的公共绿地面积主要来自凤凰山公园；二是绿化养护中的破产企业庭院绿化问题多，县城破产企业的庭院中应绿未绿的12920平方米没办法绿化，原绿化的因无人管理荒芜面积达25127.63平方米。三是公共绿化建设和养护经费不足，应按鄂建文［］248号文件标准（6.92元/平方米）和实际绿地面积预算养护费，按县城扩建进度同步进行绿化建设。

商务局工作总结

一、主要工作

（一）信息收集和编发工作

信息工作是我局办公室主要工作之一，及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责，全年完成信息283条，信息工作在全市商务系统排名前列。较XX年有所提高。为及时掌握我局的工作动态、全方位准确宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用

（二）材料综合工作

文字工作是办公室的重点工作，我努力认真完成本局综合性文字材料的起草。截止目前，共起草文件、通知、总结、汇报材料等40余份。

（三）后勤保障和接待工作。

后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分，本着节俭、实效的原则，服务好领导、群众、客商，让领导和客人乘兴而来，满意而去。特别永州市第二届商务杯篮球赛的接待和后勤工作得到上级领导一致好评。通过健全和完善管理制度，为机关工作的高效运转提供有力的保证。　

二、存在问题

半年来，我的工作取得了一些进步，但是仍然存在很多不足：一是个人综合素质需继续提高，学习力度需要进一步加大；二是工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入。

三、XX年个人工作思路

为落实好全年工作计划的安排，服务全局，在做好相关基础工作同时，将着重做好以下工作：一是加强学习，不断提高自身综合整体素质，增强工作责任心和事业心，加强业务知识学习；二是增强工作计划性，将工作计划细化，努力做到当日工作当日完成；三是增强与各股室的沟通协调力度，通过与其他股室努力完成办公室经济指标；四是继续加大收集和编发信息工作力度，确保信息工作再上台阶；五是提高自身综合协调能力，着力做好后勤保障工作和接待工作，全力完成县委县政府下达的各项中心任务。总之，XX年将在局主要领导的正确领导下，进一步提高自身素质，克服不足，努力做自己的本职工作。

四、近期个人工作计划

1、起草我局XX年工作计划

2、做好县委县政府下达的各项中心任务的启动准备工作

3、公布兑现2月份全局工作人员出勤奖罚情况

4、做好信息收集工作

5、准备XX年第一季度经济分析报告

感谢您阅读工作总结频道的《经济商务局“十一五”期间公务员学习培训工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问局公务员培训工作总结栏目。